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「國家訓練品質獎選拔表揚計畫」 詹翔霖教授

詹翔霖,詹仁松,詹翔霖副教授,專櫃訓練,詹翔霖教授,員工教育,服務至上,走過生命的轉彎處,詹翔霖教授

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國家訓練品質獎選拔表揚計畫
中華民國 100 年 3 月 21 日行政院勞工委員會勞職訓字第 1000512452 號令訂定發布
中華民國 101 年 12 月 28 日行政院勞工委員會勞職能字第 1010501653 號令修正
一、行政院勞工委員會(以下簡稱本會)為獎勵推行訓練品質管理,樹立學習楷模,強化整體
訓練品質水準及提昇我國人力資本,特訂定本計畫。
二、國家訓練品質獎(以下簡稱本獎項),設大型企業獎、中小企業獎、訓練機構獎及非營利組
織獎。
本會得就當屆報名單位有特殊表現者,頒發特別獎表揚之。
三、各獎項報名資格如下:
(一)大型企業獎
1. 依法辦理公司登記或商業登記,且非屬中小企業之企業;或醫療衛生相關機
構經評鑑為教學醫院者。
2. 報名單位需於受理報名截止日起前三年內(含當年度)至少一次獲得本會職
業訓練局推動辦理之「訓練品質系統(以下簡稱 TTQS)」企業機構版評核獲銅牌
以上,或為政府機關主(合)辦相關獎項之得獎單位。
3. 至本獎項受理報名截止日止,依法設立登記滿三年且營運中之事業機構。但
新興重要策略性產業、增資擴展或業務重整合(分)併為獨立單位者,不在此限
1
4. 已依法繳交最近一期勞工保險費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提
繳勞工退休金。
(二)中小企業獎:
1. 依法辦理公司登記或商業登記且合於中小企業認定標準之企業或醫療衛生相
關機構經評鑑為診所(開業醫院)、地區醫院、區域醫院者。
2. 報名單位需於受理報名截止日起前三年內(含當年度)至少一次獲得本會職
業訓練局推動辦理之 TTQS 企業機構版評核獲銅牌以上,或為政府機關主
(合)辦相關獎項之得獎單位。
3. 至本獎項受理報名截止日止,依法設立登記滿三年且營運中之事業機構。但
新興重要策略性產業、增資擴展或業務重整合(分)併為獨立單位者,不在此限
4. 已依法繳交最近一期勞工保險費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提
繳勞工退休金。
(三)訓練機構獎:
1. 含政府機關(構)及學校推廣教育單位在內,辦理職業訓練之機關(構)。
2. 報名單位需於受理報名截止日起前三年內(含當年度)至少一次獲得本會職
業訓練局推動辦理之 TTQS 訓練機構版評核獲銅牌以上,或為政府機關主
(合)辦相關獎項之得獎單位。
3. 至本獎項受理報名截止日止,依法設立登記滿三年且營運中之單位。
2
4. 已依法繳交最近一期勞工保險費、全民健康保險費,提撥勞工退休準備金及
提繳勞工退休金;學校依規定提繳教職員退休、撫 、離職及資遣準備金。卹
(四)非營利組織獎:
1. 依法辦理工會、公(協)會、財團法人及社團法人設立登記之團體。
2. 報名單位需於受理報名截止日起前三年內(含當年度)至少一次獲得本會職
業訓練局推動辦理之 TTQS 訓練機構版評核獲銅牌以上,或為政府機關主
(合)辦相關獎項之得獎單位。
3. 至本獎項受理報名截止日止,依法設立登記滿三年且營運中之單位。
4. 已依法繳交最近一期勞工保險費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提
繳勞工退休金。
報名單位於受理報名截止日起前三年內,無退票紀錄或非金融機構拒絕往來戶。
至本獎項受理報名截止日起前三年內,無附件一所列勞資關係、職業安全與衛生、
環境保護情事之一者。
特別獎由前列各獎項報名者選定,不另受理單位報名參加。
同一單位當年度限報名單一獎項類別。參選獎項類別得經複審共識會議討論後,
經報名單位同意變更之。
3
各報名單位間有同一關係企業、控股集團、從屬關係或負責人為同一人及具配偶關
係者,經複審共識會議討論認其訓練體系運作無明顯相互區隔與獨立者,得通知其自
行協商限期擇一報名單位參加,未能於期限內擇定者,評審得擇優參選。
報名單位所附各項資料經 如有不實,或於本獎項頒發日前有本計畫附件一所列查
勞資關係、職業安全與衛生、環境保護之情事經 確定者,本會得撤銷其參選或得獎資查
格。
四、本獎項每二年辦理一次;當屆得獎者,不得再報名參加次屆各獎項。
五、本獎項每屆選拔表揚之名額以十二名為原則,各獎項名額之分配由評審小組定之。特別
獎件數不列入前述名額計算。
六、獲獎之企業單位、訓練機構及非營利組織,由本會規劃提供獎勵措施如下:
(一) 以公開表揚方式,由政府高階首長頒發獎座。
(二) 編印國家訓練品質獎得獎案例專刊。
(三) 得獎者實績刊登於本會職業訓練局相關網站,並透過本會 職業訓練局及執行單
位藉由媒體向社會廣為推薦宣傳。
(四) 依頒獎之次一年度本計畫預算額度,以定額之方式,獎勵上年度得獎單位代表各
一名,由本會派員帶隊組團赴國外參加相關觀摩、研習活動,或人力資源培訓發
展相關之國際研討會,或美國訓練與發展協會(簡稱 ASTD)、國際培訓總會(簡稱
4
IFTDO)、亞洲培訓總會(簡稱 ARTDO)、美國人力資源管理協會(稱 SHRM)等舉行
之年會。
(五) 其他適當之獎勵方式。
依前項第四款受獎勵之得獎單位,須於該活動結束後提供至少三千字以上之觀摩
心得報告。
七、本獎項選拔之受理報名時間及報名方式,由本會另行公告。
八、報名本獎項者,應依本計畫規定繳交報名資料如下:
(一) 報名表(大型企業及中小企業獎請見附件六、訓練機構及非營利組織獎請見附件
七)紙本六份及光 片一張。碟
(二)TTQS 評核結果公文影本或為政府機關主(合)辦相關獎項得獎證書(明)影本各一份。
(三) 登記或設立之證明文件影本:如公司登記證明文件、商業登記證明文件(製造業請
加附工廠登記證明文件、醫療保健服務業請加附醫療衛生相關機構之評鑑證明)、
法人、機構或團體依法須辦理設立登記之證明文件、立案證明或其他由政府機關或
其授權機構核發該廠商為合法登記或設立之證明文件。
(四) 最近一期繳交勞工保險費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休
金之證明文件影本。
(五) 單位信用之證明影本一份(檢附之相關資料如附件八)。
(六) 入圍複審並進入實地審 之單位須另繳交單位查 LOGO 圖及卓越事蹟相關照片之
jpg 格式電子 光 片一張、十分鐘以內之單位簡介影片或簡報之電子 光 片檔 碟 檔 碟
5
一張。
(七) 入圍複審之單位經通知後需另提送自評表(如附件四或附件五)一份,及檢附財
團法人金融聯合徵信中心出具之單位信用報告。
報名單位繳交之報名資料僅供本獎項選拔表揚作業之特定目的使用,於年度計畫
結束後統一進行銷毀。
九、本計畫之評審分資格審 、複審及決審三階段。查
十、報名單位所送報名資料,依獎項類別進行資格審 、補件作業及結果通知,報名單位有查
資料不全者,應於規定期間內完成補件作業。
依第三點第一項各款報名單位 TTQS 評核結果為銀牌以下或未曾接受 TTQS 評核
者,應接受本會至多二次 TTQS 公費輔導並於複審階段開始前經 TTQS 評核為銀牌以
上者,始得進入複審階段之評選。
如本計畫輔導經費用罄,仍得依「訓練品質作業規範」相關規定向單位登記所在地
之 TTQS 分區服務中心申請輔導。
十一、本獎項之複審與決審,由評審小組進行。各階段評審小組設置評審九至十二人,並置
召集人、副召集人各一人,負責綜理、襄理評審事宜。召集人因故未能出席會議,由副
召集人代理之。
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