SlideShare a Scribd company logo
1 of 83
MODULE 7:
Kreativt samarbete
Kreativt samarbete,
Gemenskap & kontakter
Module 2
Inlärnings
Fokus
• Kreativa samarbeten idag och hänvisning till det
förflutna.
• Nya metoder för kreativa samarbeten och
framgångsverktyg.
• Kreativa kollektiv & support för samarbetsprojekt i
Irland, Storbritannien, Polen och Sverige.
• Samverkan och kontakter. Vad betyder det för dig?
• Fallstudier om samverkansprojektl
• Samverkan och kontakter genom
Modul 7: Kreativt samarbete I Modul 2 tittade vi på flera
affärsmodeller för
egenföretagande , frilansjobb ,
Slash karriär, fortbildning och vara
en del av ett kreativt kluster.
Modul 7 handlar om att hjälpa dig
att utforska kreativa samarbeten
och titta på hur kontakter kan
förbättra och öka din kreativa
affärsmodell
Modul 7 är lämplig för alla som
redan arbetar med andra eller
tänker samarbeta med andra eller
letar efter sätt att utveckla nya
affärsmöjligheter.
Vad betyder samarbete?
• Samarbete är processen för två eller flera personer eller
organisationer som arbetar tillsammans för att uppnå ömsesidiga
fördelar.
• Alternativen varierar från informella nätverk och allianser, genom
gemensam leverans av projekt till samarbete på heltid.
• Samarbetande kan vara för en bestämd tid eller kan bilda ett
permanent arrangemang. Vad dessa alternativ har gemensamt är att
de innebär någon form av utbyte.
Samarbete är i huvudsak:
• Främja en positiv kollektiv attityd.
• Uppmuntra en ny acceptans av "process”.
• Entusiastiska och nyfikna på nya verktyg och tekniker.
•
Sökverktyg : https://gathercontent.com/blog/how-to-collaborate-the-creative-the-practical
Hitta din stam
”Om du vill gå fort, gå
ensam. Om du vill gå
långt, gå
tillsammans”
Afrikanskt ordspråk
Varför är en stam så viktig?
.Samarbete, engagemang, gemenskap i stammen och arbete
• Som en kreativ entreprenör kan du ibland känna dig ensam, utan
några resurser att utnyttja utan din egen. Att hitta din stam betyder
att ha en inbyggd koalition av medarbetare, en färdig grupp för
support och uppmuntran.
• Stammen börjar med dig, tro och lita på dig själv. Därifrån attraherar
du stammen. Fröna du planterar är vad du äntligen kommer att skörda
• Jobbar du / är du omgiven av rätt personer för dig? Om inte, vad kan
du göra för att locka fram din stam?
Varför ska man samarbeta?
Samarbeta med andra kan ge dig ytterligare
kompetens och resurser för att göra saker
som du inte skulle kunna uppnå på egen
hand.
Det kan vara allt från att utveckla en ny
produkt eller använda nytt material i
designprocessen , att säkra en ny kund eller
få tillgång till betydande finansiering.
Denna modul är lämplig för alla som redan
arbetar med andra eller kan tänka sig ett
samarbeten med andra eller letar efter sätt
att utveckla nya affärsmöjligheter .
Varför ska man samarbeta ?
När du bollar dina idéer med någon, eller får gehör för dina idéer eller
kritik, kan du förbättra dina egna förmågor på flera sätt.
Drivkraft: Någon annan stöder dig att gå till nästa steg.
Källor: Du lägger till fler idéer till projekt, en annan
livserfarenhet och mer kunskaper.
Perspektive: Du ser vinklar och brister du inte skulle ha sett hos
dig själv
Hastighet: Du kan arbeta snabbare och identifiera de bästa
idéerna snabbare
Beslut: Bollplank hjälper dig att prata igenom dina egna
beslut, förstå ditt tänkande lättare.
Stöd: En bra samarbetspartner ser inte bara bristerna i
ditt arbete, utan kan även hjälpa till att stödja dina
bästa idéer och sporra dig framåt i rätt riktning
.
Varför ska man samarbeta?
Ett problem som delas är ett problem
som halveras. ?
Forskning visar att diskussioner om
problem med människor i liknande
situationer minskar stressnivåerna.
Problem verkar inte så överväldigande
när du pratar om dem, och två personer
är mer benägna att hitta en lösning än
en.
Read more: www.dailymail.co.uk/sciencetech/article-2548917/A-
problem-shared-really-IS-problem-halved-Study-finds-discussing-
problems-people-situation-reduces-stress-levels.html
“A problem shared is
a problem halved”
Cindy White (underhållningsdesigner)
beskrev en gång de skiftande roller som
stora samarbetspartners spelar för
varandra.
“When you start coming up with great
ideas, you’re like a kite caught in a creative
wind and you just want to go with it, get
lost in it…fly free,” she says.
“A great partner lets you soar without
drifting away. Sometimes they are the
wind that’s hoisting you up. Sometimes they
are the ones on the ground, holding the
kite string. We need to play all of these
roles for each other.”
Source: http://www.flightofideas.net/Articles/Dynamic%20Duos%20-
%20the%20Power%20of%20Creative%20Partnerships%20-%20Summer%202006.pdf
För och nackdelar med samarbete
1. Du har kontroll på processer,
dina metoder, och ditt
arbetssätt.
2. Du har full kontroll av din
egen tid.
3. Du får utföra vad du vill, när
du vill.
4. Du är din egen chef.
1. När du är fast i ett
problem kan du inte få
hjälp från andra
människor.
2. Din uppgift kan vara för
stor för att hantera den
själv(inom deadlines etc)
3. Det kan kännas ensamt.
Fördelar med att arbeta ensam Nackdelar med att arbeta ensam
Vad görutmärker en bra
samarbetspartner?
Hur kan kreativt
samarbete fungera
för dig?
Låt oss börja med att
se vad som krävs för
att vara en bra
samarbetspartner…..
Vi börjar med dig– Hur blir man en bra
samarbetspartner:
• Du ser att delad kunskap hjälper till att
uppnå mycket mer än vad varje person
kan skapa på egen hand.
• Värderar andras kompetenser, och
kommunicera på ett bra sätt för att få
jobbet gjort.
• Har anpassningsförmåga, är verkligen
intresserad av andras åsikter, bra
lyssningsförmåga, empati och tålamod
• Är stolt över sitt eget arbete och
fortsätter att utvecklas,
1. Team fokuserat. För att lyckas samarbeta måste du vara en
lagspelare och tänka på "vi" snarare än "jag". En bra
samarbetspartner är uppmärksam på gemensamma mål.
2. Generös. En bra samarbetspartner är villig att ta det första steget
även om de inte gynnar dem själv. Generositet är också en otroligt
önskvärd ledarskapsegenskap.
3. Nyfiken. Stora medarbetare är bra på att ställa de rätta frågorna. De
förhör inte; De följer helt enkelt sin naturliga nyfikenhet eftersom de
vill förstå.
4. Uppskattande. De bästa medarbetarna uttrycker uppriktig
uppskattning för alla lagmedlemmar som har bidragit. De är inte
blyga att uttrycka denna uppskattning.
egenskaper hos en bra samarbetspartner..8
Source: www.samepage.io/blog/10-top-qualities-great-collaborator
5. Lyssnar för att förstå. Bra samarbetspartners lyssnar uppmärksamt
på vad som sägs. Men ännu viktigare, de lyssnar för att förstå.
6. Ger och förväntar sig förtroende. Mer än något annat -
framgångsrika samarbeten är byggda på förtroende. Medarbetare
hjälper till att skapa och upprätthålla den tillförlitliga miljön. De ger
sitt förtroende och förväntar sig att få tillit tillbaka.
7. Bygger relationer; Bryter ner väggarna. Samarbete handlar om att
arbeta tillsammans. Bra samarbetspartners ser värdet att ha bra
kontakter och jobbar för att bygga och upprätthålla relationer med
andra.
8. Diplomatisk. De bästa medarbetarna är diplomater. De vet att
relationer bygger på ömsesidig respekt.
egenskaper hos en bra samarbetspartner8
Source: www.samepage.io/blog/10-top-qualities-great-collaborator
Spotlight on the UK.
• In the UK in 2014, Creative Industries was the highest
growth sector, it accounted for 1.8 million jobs - an
increase of nearly 16% since 2011 (Creative Industries:
Focus on Employment June 2015).
• Self-employment is where the growth is - 43% of the
current creative industries workforce is self-employed.
• 78% of its businesses have fewer than five employees – so
not small or medium-sized, but micro.
Typ av samarbetspartner
Vilken typ är du ?
Myeri - Ledare
Experten
Solisten
Dinosaurie
Den som verkställer
Den sociala
Den skeptiska
Organisatören
Stål Ninja
Ledare
Olika typer av samarbetspartners
Experten
Den Sociala
Person med idéer, startar diskussioner
och samarbetsinitiator, mycket kreativ
energi
Älskar att prova nya saker, har nya och
innovativa sätt att arbeta.
Historieberättare och kontaktdon, bra
kommunikationsförmåga och används för
sociala samtal på Facebook, Twitter mm
Solisten
Olika typer av samarbetspartners
Dinosaurie
Den skeptiska
Enjoys working alone, often reluctant to
share work in progress, likes to hoard
information
Creature of habit, not keen on trying
new things, takes encourage to embrace
new tools
Can be very vocal opponents to
collaboration, often focus on the WIIFM
(what’s in it for me?) mentality
Den som verkställer
Olika typer av samarbetspartners
Stål Ninja
Organisatören
Beslutsfattare som drivs av tid, hastighet
och effektivitet
Gillar att ligga lågt och övervaka utan för
mycket engagemang
Älskar att vara organiserad, är operativ
fokuserad och angelägen om att få saker
gjort, älskar listor och handlingsplaner
Framgångsrika samarbetsgrupper? Kombinera
människor från olika typer
Berömda kreativa
partnerskap finns i hela
historien
• Lennon and McCartney - Låtskrivare
• C.S. Lewis, Tolkien och Inklings: Inklings
var en informell litteratur
diskussionsgrupp, deras uppmuntran
och kritik gjorde hela skillnaden i The
Lord of the Rings, The Chronicles of
Narnia, och dussintals andra böcker
som skrivits av medlemmarna i deras
cirkel
• Thoreau och Emerson
• Madam Curie och hennes man Pierre
• Sherlock och Watson
Artister som jobbar tillsammans:
Georgia Bosson & Cecily Vessey
Bosson är en konstnär som arbetar med många
olika textilier och Vessey målar stadsbilder som
återges på keramik och brevpapper. Vessey säger
att deras två tekniker "har kommit ihop på ett
riktigt härligt sätt". De arbetar nu med en serie
av 12 trycksaker. Båda kvinnorna beskriver sitt
samarbetsarbete på sina egna webbplatser.
Fördelarna har varit omfattande. De kan dela
kostnader och uppgifter som är inblandade i att
visa en show, hitta nya kunder genom varandra,
och de erbjuder alla ett sympatiskt öra när det
gäller att diskutera utmaningarna med att driva
ett litet kreativt företag.
Source: https://www.theguardian.com/small-business-
network/2016/mar/24/entrepreneurial-rivals-work-together-craft-beer#img-2
FALLSTUDIER- Hairy Baby
Hairy Baby säljer t-shirts till irländare över hela världen. Det var musik
som ursprungligen gav grundaren Darragh Murphy sin inspiration för
Hairy Baby. En vanlig DJ på nattklubben i Dublin byggde upp sin
skivsamling och samtidigt började han en samling av t-shirts som han
använt under sina spelningar.
Men de var alla t-shirts var importerade varumärken från Storbritannien
och USA. Så det fick honom att tänka, skulle det inte vara trevligt att
starta ett företag som erbjöd folk coola irländska t-shirts? Fokuserade på
de knäppa, roliga, unika, och så föddes Hairy Baby.
Source: www.irishtimes.com/business/retail-and-services/future-proof-daragh-murphy-founder-of-hairybaby-com-1.2305853
FALLSTUDIER- Hairy Baby
När lågkonjunkturen kom - ”Var vi tvungna att ompröva vårt
tillvägagångssätt, så vi tittade på att samarbeta med andra märken som
passade oss. Vi kontaktade Hat Trick Productions och föreslog ett
samarbet.De kom överens, och det har lett till några fler partnerskap ett
med http://sminkyanimation.com/, Moone Boy och olika andra TV-
produktioner. "
Nästan omedelbart förändrades verksamheten. Samarbetet stärkte
varumärket Hairy Baby och sedan dess har företaget blivit kontaktat av
andra märken som Disney och Paramount Pictures för att designa T-
shirts för att främja deras produktioner.
FALLSTUDIER- Hairy Baby
https://www.hairybaby.com/
FALLSTUDIER- Hairy Baby
Hairy Baby Samarbetet…
När konstnärer och tekniker arbetar tillsammans ....
Pixars framgång, https://www.pixar.com/, säger Ed Catmull att det är
ett samarbete mellan konstnärer och tekniker. Att ta bort hinder för
kreativitet är en viktig ingrediens.
Ed säger att människor ofta
tycker det är roligt att han
har intresse för både konst
och teknik, säger han,
“because they think they are
incongruous. But I never
believed they were
incongruous. I think the
science and the art are
actually strongly related,
and not two different things.
And now years later, I work
with the best of scientists
and the best of artists, and
I still believe that.”
LÄS
http://www.irishtimes.com/business/
marriage-of-artists-and-technologists-
drives-pixar-s-success-1.2451955
LÄS
https://hbr.org/2008/09/how-pixar-
fosters-collective-creativity
TITTA PÅ
https://www.youtube.com/watch?v=ff
ixfwt654I
Ed Catmull , diskuterar kreativitet
ÖVNING
HUR PIXAR FRÄMJAR
KOLLEKTIV KREATIVITET
VÄLJ
SAMARBETSPARTNERS
Ha samarbetspartner
med lite överlappning
av dina
kompetensområden, så
att varje medarbetare
kan bidra med något
unikt.
KLARGÖR ROLLER
& RELATIONER
Förvirring eller tvivel
om vem som har vilken
roll är den vanliga
spänningskällan och
konflikten i ett
samarbetsprojekt.
Detta leder ofta till
missförstånd och
bristfälliga resultat
SÄTT UPP TYDLIGA
KOMMUNIKATIONS-
PLANER
Kommunikation är
centralt för samarbete
eftersom en kreativ
dialog och gnistor med
idéer är något som
deltagarna aldrig skulle
ha haft ensam.
6 Åtgärder för att samarbeta på ett framgångsrikt sätt
1 2 3
Förtroendet som byggs
upp i en bra
samverkanscirkel ger
alla självförtroende att
komma med en
ofullständig eller
otillräcklig tanke, med
vetskap om att det kan
ge andra idéer i
konversationen
FRÄMJA ÖPPEN
KOMMUNIKATION
REGISTER ERA IDÉER
Dokument noggrant:
behåll dina post-it,
broschyrer, diagram och
anteckningar.
SÄTT UPP TYDLIGA
KOMMUNIKATIONS-
PLANER
Kommunikation är
centralt för samarbete
eftersom en kreativ
dialog och gnistor med
idéer är något som
deltagarna aldrig skulle
ha haft ensam.
Adapted from Helsinki Design Lab, 19 rules of thumb for creative collaborations and the practices that enable them:
http://www.helsinkidesignlab.org/pages/creative-collaborations
4 5 6
Hitta människor att samarbeta med börja med
vänner först
• Om du söker den perfekta kreativa partnern, titta först bland dina
vänner. Vänskap är en mycket vanlig och solid grund för ett bra
kreativt partnerskap.
• Medan vissa människor argumenterar mot att blanda affärer och
vänskap, var Jim Henson, skaparen av Muppets, en stark
förespråkare att arbeta med vänner.“When you work with your
friends,” sa Henson, “it doesn’t feel like work at all. It feels like fun. I
like to work with people I know and trust. With them, the ideas come
naturally.”
• Bevis stödjer Hensons påstående. Listan över kända kreativa företag
som startade som vänner är lång och mångsidig. Simon och
Garfunkel har varit vänner sedan gymnasiet.
Hitta människor att samarbeta med enigheten som syfte
• Underskatt aldrig kraften i gemensamma mål. De kan flytta berg ...
även när kreativa partners inte gillar varandra.
• Nyckeln till framgången är att varje kreativ partner behöver ha en
extraordinär singular fokus ... en drivkraft ... ett gemensamt mål. Detta
övergripande syfte är avgörande för alla solida kreativa partnerskap.
• Som ett äktenskap. Så många fenomenala kreativa partnerskap är som
professionella äktenskap. Kreativa partners delar en djup och
övertygande passion för arbetet.
Hitta människor att samarbeta med yin & yang
• I de flesta av de stora kreativa teamen är partners mer olika än de är
lika varandra. De tar med sig unika färdigheter till bordet och de
uppvisar mycket avvikande tänkande och personligheter
• Även om detta kan verka som ett recept på katastrof har det bara
motsatt effekt. Stora kreativa partner vet hur man använder sina
skillnader. De använder sina unika egenskaper för att skapa synergi.
• Teamet Hanna och Barbera är ett perfekt exempel på yin och yang av
kreativt partnerskap. Joe Barbera var en begåvad illustratör medan Bill
Hanna hade en förmåga för komisk timing och gags. Under deras 60-
åriga partnerskap använde de sina olika, men komplementära
färdigheter för att skapa mer än 2000 tecknade tecken.
1. Brainstorma på egen hand
Hjärnan hos en individ är fortfarande den mest kraftfulla datorn i
världen. Börja alltid på egen hand att brainstorma. Underskatta inte
antalet eller kvaliteten på idéer som du kan generera som en
person. Växla fram och tillbaka mellan att arbeta på egen hand och
jobba med en partner.Jämför anteckningar, be om ändringar,
testning av hypotes etc.
Adapted from:
https://medium.com/@jasonkeath/partners-in-crime-the-power-of-finding-your-creative-collaborator-7d8aaf7af07b
4 sätt att maximera resultaten av
En kreativ samverkan
2. Byt roller
Om en person alltid är i
kritikerns roll och den andra
skaparen, kan de potentiella
resultaten av ett samarbete bli
hämmat. Byt roller
3. Planera för friktion
Två personer kommer ofta att vara oense om den bästa lösningen
på ett problem. Men meningsskiljaktigheter är möjligheter till insikt
och kan få dig att lära dig ett nytt perspektiv på problemet. Några
saker att tänka på:
• Ägarskap: Var tydlig med vem som är den slutliga beslutsfattaren
Om det inte är du, lägg fram dina bästa idéer och råd för dem,
förstå att det slutliga beslutet inte är ditt.
• Välj dina strider: Bestäm vilka strider som du ska slåss för. Väg
kostnaden och fördelarna med varje debatt och huruvida det är
värt friktionen. Var inte rädd för att försvara en bra idé med
passion, men undvik att skapa onödiga argument.
• Lyssna efter Passion: Ha kännedom om den andras passion när
det förekommer oenighet. Om de försvarar sina idéer med glädje
kan det vara en möjlighet för dig att lyssna mer.
Adapted from:
https://medium.com/@jasonkeath/partners-in-crime-the-power-of-finding-your-creative-collaborator-7d8aaf7af07b
4. Utmana varandra
Ett kreativt samarbete är bäst när det utmanar alla inblandade. Att
sporra. Att ge nya idéer. Och för att hjälpa de bästa idéerna att bli
större.
• Uppmuntra varandra
• Be om framstegsrapporter
• Ta ansvar
• Tänk inte för litet
Adapted from:
https://medium.com/@jasonkeath/partners-in-crime-the-power-of-finding-your-creative-collaborator-7d8aaf7af07b
Tips för framgångsrika samarbeten
• Håll dig öppen för idéer som du inte förväntade dig.
• Planera för framväxande idéer och var villig att ändra riktning.
• Ärlighet är en viktig ingrediens i alla samarbeten. Se till att varje
spelare vet och är tydlig om vad de förväntar sig av partnerskapet från
början. Det måste finnas en tydlighet om varför samarbetet äger rum
och vad varje partner hoppas att uppnå.
• Samarbeten kommer att betala sig, så länge du är lika intresserad av
resan som själva produkten
https://www.theguardian.com/media-network/media-network-blog/2012/feb/16/media-creative-collaborations-
better-results
Spotlight on the UK.
• In the UK in 2014, Creative Industries was the highest
growth sector, it accounted for 1.8 million jobs - an
increase of nearly 16% since 2011 (Creative Industries:
Focus on Employment June 2015).
• Self-employment is where the growth is - 43% of the
current creative industries workforce is self-employed.
• 78% of its businesses have fewer than five employees – so
not small or medium-sized, but micro.
ARBETA TILLSAMMANS
- Kreativa kollektiv
Kreativt kollektiv
Ett kollektiv är en grupp företag som delar eller motiveras av minst ett
ämne eller intresse eller arbetar tillsammans för att uppnå ett gemensamt
mål. Ett kreativt kollektiv är ett nätverk / medlemskap som består av
oberoende kreativa personer som
• Har gått samman på grund av kreativa uttryck och kontakter.
• De är grupper av konstnärer och kreatörer som bygger en gemenskap
genom olika events.
• Varje medlem erbjuder expertis / erfarenhet i en nisch eller aspekter
av design / utveckling / discipliner och färdigheter i företag /
marknadsföring / etc.
• Delar resurser och samarbete för att gynna varandras företag
https://www.theguardian.com/media-network/media-network-blog/2012/feb/16/media-creative-collaborations-
better-results
• North County Leitrim, Leitrim Sculpture
Centret ligger i staden Manorhamilton, och är
en viktig resurs för att främja färdigheter och
kunskaper i traditionella, moderna och
experimentell bildkonst.
• LSC stödjer forskning och experimenterande,
både i produktion och visning av övertygande
och utmanande nya verk. Samt i förvärvet av
traditionella och moderna färdigheter och
kunskaper.
FALLSTUDIER- Leitrim Sculpture Centre
KOLLEKTIV & SAMARBETE
• I detta programmet ingår utställningar, konstnärers bostäder,
verkstäder, forskarutbildning, mästarkurser, föredrag, symposier och
ytterligare projekt som utforskar det lokala landskapet och alternativa
hållbara modeller av konst praxis genom lokala nätverk och samarbete.
• LSC arbetar med det omgivande samhället och värderingar samt
stöder innovation och ökade utbildningsmöjligheter inom konst,
design och kommunikation för alla.
FALLSTUDIER- Leitrim Sculpture Centre
KOLLEKTIV & SAMARBETE
KREATIVA KOLLEKTIV
PÅ IRELAND
Bite the Biscuits annons inbjuder till:
GÅ MED I GRUPPEN
• Bli en del av en växande gemenskap.
• Få ärlig feedback på dina projekt.
• Injicera dig själv med stora doser av
positivitet och stöd för att hjälpa till
med den sista biten!
• Samarbete och kontakt med andra kreativa.
• Sälj saker. Lära sig saker.
• Bli inspirerad.
FALLSTUDIER- Bite the Biscuits
KREATIVA KOLLEKTIV
http://www.biscuit.ie
TITTA PÅ: Tara Prendergast grundare av Bite the Biscuit när hon
berättar hur viktigt det är med kreativa samhällen
Klicka för att titta:
https://youtu.be/
BOUqi4x6v3s
FALLSTUDIER- Bite the Biscuits
KREATIVA KOLLEKTIV
Hitta människor att samarbeta med enigheten som syfte
• Som i äktenskapet är professionella partnerskap baserade på
kommunikation, förtroende och respekt. Den prisbelönta Tim Rice
förstår makten av förtroende och respekt i ett kreativt partnerskap.
Medan han samarbetade på "Lion King" och "Aida" med Elton John,
skulle Rice skriva texterna och skicka dem till John. "Allt mitt jobb var
då i Eltons händer", säger Rice. "Jag känner honom väl nog att lita på
att han kommer att ta mitt jobb och göra något underbart." Han
tillägger, "Jag har funnit väldigt få av hans musikaliska bidrag som inte
har blivit bra.
Spotlight on the UK.
• In the UK in 2014, Creative Industries was the highest
growth sector, it accounted for 1.8 million jobs - an
increase of nearly 16% since 2011 (Creative Industries:
Focus on Employment June 2015).
• Self-employment is where the growth is - 43% of the
current creative industries workforce is self-employed.
• 78% of its businesses have fewer than five employees – so
not small or medium-sized, but micro.
SAMARBETANDE OCH KREATIVA GRUPPER
Hubbar, evenemang och projekt som inspirerar till kreativt
samarbete
FALLSTUDIO: Hay festivalen i Wales
händelser som påskyndar kreativt samarbete
I 29 år har Hay Festivalen sammanfört
författare från hela världen för att debattera
och dela berättelser på festivalen i de
vackra Welshorder.
Hay firar bra skrifter från poeter
och vetenskapsmän, lyriker och
komiker, romanförfattare och kraften i
stora idéer för att förändra vårt sätt att
tänka. Vi tror att utbytet av vyer som
festivalen skapar, inspirerar och utvecklar
personliga, politiska och pedagogiska
tankar.
I 10 dagar i maj, är festivalen full av
berättelser, idéer, skratt och musik.
FALLSTUDIER- Hay Festival Wales
HÄNDELSER SOM ÖKAR KREATIV SAMVERKAN
https://www.hayfestival.com
Det är ett ideellt försöksprojekt som
involverar hundratals människor och en
stor del av goodwill. Stommen till
säsongens show är överraskande ”design
berättelser”. Dessa berättelser ställdes ut i
transportbehållare i hela Cornwall .
Historierna är nominerad av människor
från design, kultur och akademiens värld,
de tolkas sedan som en installation av
lokala designers och artister.
Varje historia har förändrats något, vare
sig det är ett sinne, ett ögonblick, en stad
eller kanske även världen.
FALLSTUDIER- Cornwall Design Season
HÄNDELSER SOM ÖKAR KREATIV SAMVERKAN
Platser som inspirerar till samarbete i
Nerve Center Nordirland
www.nervecentre.org
Navet är Nordirlands ledande Creative Media arts Centrum.
Mer än 120.000 människor per år dra nytta av
Nerve Centrets omfattande program av konsthändelser,
projekt, kreativa lärcentrum, utbildningsmöjligheter , och
state-of-the-art produktionsanläggningar.
Ett framgångsrikt socialt och ekonomiskt företag, som sysselsätter
mer än 40 anställda på platser i Derry och Belfast.
Nerve Center har utvecklat en social mediestrategi för att stödja
marknadsföring av Turner Prize 2013.
En kampanj specifikt för Facebook och Twitter inrättades i slutet av
utställningen, i början av Januari 2014 hade Facebook-sidan
nästan
10.000 likes. ochTwitter-kontot har1000 anhängare.
Sidorna är riktade mot människor med intresse för visuell
Arts ochTurner Prize i nordväst.
FALLSTUDIER- The Nerve Centre
HUBS SOM INSPIRERAR TILL SAMARBETE
www.nervecentre.org
FALLSTUDIER- The Maker Library Network
Network
PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE
• Maker Library Network är ett Britiskt Council projekt som
sammanför designers och tillverkare runt om i världen
• Det underlättar utbyte av kunskaper och färdigheter mellan
yrkesverksamma och uppmuntrar allmänhetens engagemang.
• Maker Library kombinerar tre delar av en träffpunkt, ett bibliotek
och ett galleri. Dessa platser är anslutna online och har ett program
av reseutbyten, utställningar och evenemang. Människor använder
dem för att göra saker, visa saker, få inspiration och få kontakt med
likasinnade
CASE STUDY - The Maker Library Network
Network
PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE
• Maker Library Network är engagerade med olika former från
traditionella hantverks processer till digital teknik och allt
däremellan.
• Maker Libraries finns i UK, South Africa, Turkey, Mexico, Nigeria and
Ukraine
• Designers, arkitekter, artister, hantverkare har delat med sig av sina
idéer, deras processer och deras produkter i ett tillverkarbibliotek
runt om i världen
• Maker Library Network är en ständigt utvecklad plattform, formad i
samarbete med de människor och organisationer som deltar
globalt.
Platser som inspirerar till samarbete
www.nervecentre.org
Creativity NI
Ett konsortium av partner - Kulturbolaget, kultur Nordirland och
Nerve Centre - samlades tillsammans för att leverera ett sektoriell
projektutveckling och en ny regional kreativ industriresurs, med
hjälp av kulturstaden 2013.
Finansierat av DCAL projektet ingår en digital webbplats
(www.creativityni.org) och en PR kampanj för kreativitet.
Ny video och animationer som främjar företag som även gynnas av
Creative Industries Innovation Fond, och nya kreativa
tillvägagångssätt skapades också.
Kreativitet NI handlar om att uppmuntra nya kreativa kontakter och
samarbeten
PROJECTS THAT INSPIRE CREATIVE COLLABORATION
CASE STUDY - Creativity NI
PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE
www.creativityni.org
Hur skapar vi kreativa samarbeten ?
I nästa steg kommer vi att ta en titt på några kreativa samarbeten.
Titta på modeller för bästa praktiska samarbeten som kommer från
Irland, Storbritannien, Polen och Sverige……
FALL STUDIER: MART, IRELAND www.mart.ie/projectspace
• MART driver ett pågående samarbetsprojekt.
• Format: Grupper av konstnärer arbetar tillsammans i ett stor, öppen
samverkansmiljö .
• Även om varje konstnär har sin egen zon i studion, är syftet med det
delade utrymmet att få stöd genom inrättandet av en referensgrupp.
• Konstnärer grupperas tillsammans för att producera en dialog om
sina metoder.
• Syftet är att erbjuda en miljö som uppmuntrar former av utbyte som
kan fungera som en katalysator för konstnärligt risktagande
• Studion kommer att definieras av den grupp konstnärer, deras
intressen och behov.
FALLSTUDIER- MART
HUBBAR SOM INSPIRERAR TILL SAMARBETE
www.mart.ie/projectspace
FALL STUDIER i Polen
Ingenjörskonst / design / teknik
New Website Helps People Track Down Their
Roots in Łódź
Time Stamp
Fram till 1939 var Łódź en plats där fyra
olika kulturer samexisterade - polska, tyska,
ryska och judiska. Time Stamp plattform är en databas
med historisk information om byggnaderna i Łódź och
deras invånare.
Projektet bygger på QR-teknik, så information om varje
plats finns att scanna ner genom QR-kod.
Skapad av Ron Ami, en israelisk ingenjör med polska
rötter
http://www.thetimestamp.org/en/
FALLSTUDIER- The Time Stamp
PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE
New Website Helps People Track Down Their Roots in Łódź
http://www.thetimestamp.org/en/
FALLSTUDIER i Polen
Art of Food
Art of Food är ett internationellt projekt som integrerar en rad olika
Områden såsom design med keramikindustrin , utbildning
och exempel från olika kulturer.
Målet med Art of Food är att erbjuda en
designutbildning med workshops i fabriken i Ćmielów, där
studenterna har möjlighet att möta en värld av professionell design
och kommersiell produktion.
Man kan delta i kulinarisk workshops, där man tittar på kulturella
aspekter av att äta och hur smak och matlagningsmetoder påverkar
hur maten serveras.
För studenterna, och industrin är det en unik chans att lära sig
om hela designprocessen. Allt från utveckling av ett
koncept till produktion, initial feedback från kunden och nära
samarbete med tillverkaren. Erfarenheterna kan
vara en tillgång i studenternas senare professionella
utveckling. Projektet öppnar många dörrar för en karriär inom
området industriell design.
•
•
FALLSTUDIER - Art Food
PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE
http://culture.pl/en/event/art-food-edibles-and-aesthetics-on-tour
FALLSTUDIER i Polen
Poland Unveils Glow-In-The-Dark
Cykelväg som laddas av solen
Cykling är en av de mest miljövänliga sätt att
resa, och tack vare detta soldrivna cykelkörfält
som lyser i mörkret, så blir det ännu mer
populärt.
Den lysande blå cykelleden, finns nära Lidzbark
Warminski norr om Polen, den skapades av TPA
Instytut BadańTechnicznych Sp. Zoo.
Den är gjord av ett syntetiskt material som kan ge
ljus upp till tio timmar i sträck, de laddas av
solstrålar under dagen. Ett annat företag som
inspirerades är Studio Roosegaarde Starry Night
cykelkörfält i Nederländerna, men tekniken är ganska
olik den nederländska versionen som använder
lysdioder istället.
•
*Talent Coach är ett projekt där svenska
professionella musiker samlas för att
ta fram den hetaste nya musiken från
Sverige."
Vi tror inte på tur, vi tror på talang.
Talent coach är ett företag som reser till städer
och byar för att hitta det bästa och färskaste
ljudet som kommer från replokaler överallt .
Deras vision är att ge unga musiker och
kommande artister ett verktyg för att bygga
karriär och en chans att försörja sig på sin
musik. Detta görs genom att ge musikindustrin
stöd och utbildning i allt från upphovsrätts
hantering, entreprenörsförmåga
till prestationsstöd och personlig utveckling.
Svensk fallstudie
Since the start several acts have
been signed both nationally and
internationally.
FALLSTUDIER- Talent Coach
ORGANISATIONER SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE
http://www.talentcoach.se/about-us
Ung Svensk Form
är en arena för ung design.
Projektet skapades med
målet att öka kunskapen och
utvidga omfattningen av nya, innovativ
Svensk design; Hjälpa till att nå ny
publik. Projektet initierades av
Svensk Form och Form / Design Center
In1998.
Utställningen ger designers möjlighet att träffa
publik och tillverkare, och en chans att initiera
dialog och etablera nya kontakter.
• Ung Svensk Form är organiserad av Svensk Form
(Svenska Hantverks- och Designförbundet) i samarbete
med IKEA och Stockholm Furniture & Light Fair.
Svensk fallstudie
www.ungsvenskform.se
www.ungsvenskform.se
Spotlight on the UK.
• In the UK in 2014, Creative Industries was the highest
growth sector, it accounted for 1.8 million jobs - an
increase of nearly 16% since 2011 (Creative Industries:
Focus on Employment June 2015).
• Self-employment is where the growth is - 43% of the
current creative industries workforce is self-employed.
• 78% of its businesses have fewer than five employees – so
not small or medium-sized, but micro.
Samarbetsverktyg
Hur man använder teknik för samarbete och kontakter
4 Samarbetsverktyg
TEDx Events -Perfekt för nätverkande och möte
med möjliga medarbetare
Social Media tex Facebook Grupper - Använd
öppna grupper för att skapa en kreativ grupp
eller varför inte ha en privat grupp för ditt
kreativa samarbete.
Arts Thread Forum – bra sätt att skapa
internationella kontakter.
Gratis online plattformar tex. Diigo and
Pinterest
Nätverk,
samarbete och
kontakter
I våra tidigare moduler
tittade vi på nischade
händelser /
seminarier /
designkonferenser du
borde delta i för att få
inspiration till att
"Hitta din stam"
1
2
3
4
Med TEDs uppdrag, "idéer som är värd att sprida ", hjälper
TEDx-programmet samhällen, organisationer och individer att
producera händelser på lokal nivå. TEDx-händelser planeras och
samordnas oberoende, gemensamt för gemenskapen, under en
fri licens från TED.
TEDx-evenemang är ett annat fantastiskt tillfälle att
träffas och inspireras av likasinnade människor ....
1
Ta en titt på vad som händer där ute lokalt,
nationellt och var med där ute...
https://www.ted.com/tedx/events
Teknik och media gör att människor kan dela med sig av
drömmar och idéer från var som helst och när som helst.
• Informationen är tillgänglig direkt
• Globala marknader är tillgängliga direkt
• Anslut till personer som kan hjälpa dig och rådgöra via sociala
medier
Dela dina intressen runt om i världen
Använda sociala medier för att utveckla dina
nätverk / hitta medarbetare
2
Därför är Facebook-grupper bra relationsverktyg
• Dina gruppmedlemmar kommer att vara
strålkastaren i detta nätverk. Dela med sig av
sina erfarenheter. Stödja varandra, få och ge
omedelbar feedback. Fråga om tips, verktyg,
resurser och marknadsföra sina "saker" när de
tillåts.
• Facebook-gruppers värde. Om du vill skapa
mer värde för dina erbjudanden, är Facebook
Grupper ett sätt att göra det på. Använd en
privat Facebook-grupp som en extra fördel
med dina produkter. Plus, en Facebook-grupp
som ger deltagarna ett sätt att hitta en betrodd
kompis som stärker lärandet och
genomförandet.
Since the start several acts have
been signed both nationally and
internationally.
Hemligheter att bygga en stam med Facebook-
grupper
Facebook Grupper är en kraftfull plattform för att skapa en stam och
engagera dem online. Om du inte har byggt en Facebook-grupp för
ditt företag, är det dags att överväga att lägga till det i din
marknadsföring och här är varför.
En Facebook-grupp kommer att tillhandahålla:
1. Daglig kontakt med dina anhängare du behöver bygga upp ett
solidt förhållande.
2. Kommentarer till medlemmar om ett nytt inlägg eller
kommentarer till inlägget i gruppen. Detta uppmuntrar till ett
djupare deltagande med din publik. Vad som brukade vara en
envägs konversation, blir nu ett samtal med dina anhängare.
3. Omedelbar gemenskap- dina anhängare har nu en röst och en
direkt anslutning till dig. Detta driver en ny nivå av
engagemang.
Hemligheter att bygga en stam med
Facebook-grupper
• Målriktad marknadsföring. - Facebook-
grupper kan locka dina idealiska kunder.
De väljer själv om din Facebook-grupp
är rätt form för dem. När du skriver en
tydlig beskrivning av vem det är till för.
Vad din grupp handlar om och vad de
kan förvänta sig, så kommer folk ivrigt
att hoppa på chansen att ansluta sig till
likasinnade individer.
Marknadsinsikt. Facebook-grupper ger dig möjlighet
att få insikt i realtid av dina kunders utmaningar,
glädje och möjligheter till bättre kundservice.
Få omedelbar återkoppling. Facebook-
grupper är som att ha en fokusgrupp för ditt
företag. Du kan direkt fråga din stam vilka
ämnen de är intresserade av, vilka titlar de
gillar bäst, vad de vill delta i.Ta reda på
vilken logotyp de föredrar eller vilken
inriktning de tycker bäst om.
Bygga känslomässig gemenskap. En publik
är mer lyhörd när du bygger en
känslomässig koppling till dem. Facebook-
grupper tillåter dig att dela råd, direkt
kommunikation och regelbunden kontakt
med din stam. En sammansvetsad stam tror
på dig, ser upp till dig, är glad att följa dig.
Since the start several acts have
been signed both nationally and
internationally.
Tips för att driva en framgångsrik Facebook-grupp
• Sätt gränser och regler. Ange reglerna i din gruppbeskrivning och skicka dem i ett inlägg som nya
medlemmar kan se när dem blir medlemmar. Låt medlemmarna veta att det inte kommer bli någon
uppenbar marknadsföring. Be dem att vara vänliga och respektfulla mot andra medlemmar.
• Övervaka din Facebook-grupp regelbundet för att se till att medlemmarna sköter sig enligt reglerna.
När din grupp växer kanske du vill utse ett par moderatorer för att regelbundet granska inlägg,
radera olämpliga inlägg, genomdriva reglerna.
• Skapa strukturerade temadagar som uppmuntrar folk att delta. Förutom dagliga inlägg kan du skapa
särskilda inlägg som Mantra Måndag, Twitter Tisdag, Freebie Fredag. Detta ger medlemmar ett sätt
att dela sina tankar, idéer, affärsinformation och komma närmare varandra
• Var sann mot dig själv. Dela vad som verkligen händer i ditt liv och företag. Om du har en utmaning,
fråga vad dom tycker. Behandla dem som en betrodd grupp av vänner. Dela dina udda vanor. Visa
vad som händer i ditt personliga liv. Var inte rädd för att vara dum. Ge dem en tjuvtitt om vad du
jobbar med.
Andra plattformar för kreativt samarbete med Art Thread
Hur Arts Thread fungerar i arbete
ARTS THREAD är öppning mellan utbildning och kreativ industri.
För första gången kan designstudenter, universitet, skolor och den
kreativa industrin nätverka över hela världen.
ARTS THREAD är världens enda kreativa utbildningswebbplats.
* ARTS THREAD ger den globala industrin en öppen dörr till dig.
* Vi erbjuder en individuell väldesignad online portfölj som verkligen
uppmuntrar dig, en kandidat till en Global publik.
* Deras stora databas har kreativa kunder över hela världen och de letar
efter nya studenter, praktikanter och frilansare.
* Global räckvidd för extra fördelar: Information om nuvarande
designbidrag, tävlingar, praktikplatser och utställningar, praktiska guider
och levande forum där internationella studenter kan sammararbeta.
www.artsthread.com
www.artsthread.com
Diigo – bra verktyg för samarbete!
5
Diigogrupper är bra för samarbete. Diigo är en social
bokmärkeswebbplats som gör det möjligt för registrerade
användare att skapa bokmärke och märka webbsidor
Dessutom tillåter det användare att markera en del av en
webbsida och bifoga noteringar till specifika höjdpunkter eller till
en hel sida. Dessa anteckningar kan hållas privata, delas med en
grupp inom Diigo, eller vidarebefordras till någon annan via en
särskild länk.
Pinterest – en visuell samarbetspinboard!
5
Pinterest är ett visuellt
bokmärkesverktyg som hjälper
dig att upptäcka och spara
kreativa idéer. Användare kan
ladda upp, spara, sortera och
hantera bilder och annat
medieinnehåll genom samlingar
som kallas pinboards. Det går att
bläddra bland andras flöde. För
att samarbeta på Pinterest,
skapa en ny pinboard och bjud in
samarbetspartner.
Lär dig hur man använder Pinterest:
http://www.modern.pm/pinterest-io3
Samla ihop allting
Utvecklat av Essi Salonen,
designer som är
intresserad av samarbete ,
engagemang och
motivation.
Ett fantastiskt verktyg för planering av strukturen
av ditt eget samarbetsprojekt
http://www.designingcollaboration.com/

More Related Content

Similar to Ccic module 7

Dokumentation från Uppsala - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
Dokumentation från Uppsala - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationerDokumentation från Uppsala - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
Dokumentation från Uppsala - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationerKUB-projektet
 
BESÖK: Styrgruppsutbildning 6 sep 2012
BESÖK: Styrgruppsutbildning 6 sep 2012BESÖK: Styrgruppsutbildning 6 sep 2012
BESÖK: Styrgruppsutbildning 6 sep 2012Niclas Siljedahl
 
CSR-seminarium: Företagens roll och ansvar i samhället
CSR-seminarium: Företagens roll och ansvar i samhälletCSR-seminarium: Företagens roll och ansvar i samhället
CSR-seminarium: Företagens roll och ansvar i samhälletStockholm School of Economics
 
Kreativitet ReklambyråSkolan
Kreativitet ReklambyråSkolanKreativitet ReklambyråSkolan
Kreativitet ReklambyråSkolanOla Janson
 
Sociala medier och intranät
Sociala medier och intranätSociala medier och intranät
Sociala medier och intranätJonas Nockert
 
Trött på att sitta lyssna på konferenser
Trött på att sitta lyssna på konferenserTrött på att sitta lyssna på konferenser
Trött på att sitta lyssna på konferenserStig-Arne Kristoffersen
 
Lego Serious Play erbjuds i Sverige av VAP4U
Lego Serious Play erbjuds i Sverige  av VAP4U Lego Serious Play erbjuds i Sverige  av VAP4U
Lego Serious Play erbjuds i Sverige av VAP4U Stig-Arne Kristoffersen
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättKUB-projektet
 
5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunder
5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunder5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunder
5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunderMarketinghouse
 
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju stegSå lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju stegNiclas Nässlander
 
Gästföreläsning: Berghs School of Communication - Att leda och arbeta i webbp...
Gästföreläsning: Berghs School of Communication - Att leda och arbeta i webbp...Gästföreläsning: Berghs School of Communication - Att leda och arbeta i webbp...
Gästföreläsning: Berghs School of Communication - Att leda och arbeta i webbp...André Skagervik
 
Webinar 191023 learnability final
Webinar 191023   learnability finalWebinar 191023   learnability final
Webinar 191023 learnability finalJohan Skoglöf
 
Agile och gruppdynamik
Agile och gruppdynamikAgile och gruppdynamik
Agile och gruppdynamikKnowit_TM
 
Design Thinking
Design ThinkingDesign Thinking
Design ThinkingCarl Heath
 
Dokumentation från Karlstad - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
Dokumentation från Karlstad - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationerDokumentation från Karlstad - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
Dokumentation från Karlstad - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationerKUB-projektet
 
Framtidsverkstaden och Lärmilen
Framtidsverkstaden och LärmilenFramtidsverkstaden och Lärmilen
Framtidsverkstaden och Lärmilensoren-knudsen.dk
 

Similar to Ccic module 7 (20)

Dokumentation från Uppsala - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
Dokumentation från Uppsala - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationerDokumentation från Uppsala - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
Dokumentation från Uppsala - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
 
BESÖK: Styrgruppsutbildning 6 sep 2012
BESÖK: Styrgruppsutbildning 6 sep 2012BESÖK: Styrgruppsutbildning 6 sep 2012
BESÖK: Styrgruppsutbildning 6 sep 2012
 
CSR-seminarium: Företagens roll och ansvar i samhället
CSR-seminarium: Företagens roll och ansvar i samhälletCSR-seminarium: Företagens roll och ansvar i samhället
CSR-seminarium: Företagens roll och ansvar i samhället
 
Kreativitet ReklambyråSkolan
Kreativitet ReklambyråSkolanKreativitet ReklambyråSkolan
Kreativitet ReklambyråSkolan
 
Ett steg till!
Ett steg till!Ett steg till!
Ett steg till!
 
Sociala medier och intranät
Sociala medier och intranätSociala medier och intranät
Sociala medier och intranät
 
Trött på att sitta lyssna på konferenser
Trött på att sitta lyssna på konferenserTrött på att sitta lyssna på konferenser
Trött på att sitta lyssna på konferenser
 
Lego Serious Play erbjuds i Sverige av VAP4U
Lego Serious Play erbjuds i Sverige  av VAP4U Lego Serious Play erbjuds i Sverige  av VAP4U
Lego Serious Play erbjuds i Sverige av VAP4U
 
Implementationssupport
ImplementationssupportImplementationssupport
Implementationssupport
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rätt
 
5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunder
5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunder5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunder
5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunder
 
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju stegSå lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju steg
 
Gästföreläsning: Berghs School of Communication - Att leda och arbeta i webbp...
Gästföreläsning: Berghs School of Communication - Att leda och arbeta i webbp...Gästföreläsning: Berghs School of Communication - Att leda och arbeta i webbp...
Gästföreläsning: Berghs School of Communication - Att leda och arbeta i webbp...
 
Ccic module 2
Ccic module 2Ccic module 2
Ccic module 2
 
Webinar 191023 learnability final
Webinar 191023   learnability finalWebinar 191023   learnability final
Webinar 191023 learnability final
 
Agile och gruppdynamik
Agile och gruppdynamikAgile och gruppdynamik
Agile och gruppdynamik
 
Design Thinking
Design ThinkingDesign Thinking
Design Thinking
 
Dokumentation från Karlstad - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
Dokumentation från Karlstad - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationerDokumentation från Karlstad - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
Dokumentation från Karlstad - Temadag 1 i spåret för lärande organsiationer
 
Framtidsverkstaden och Lärmilen
Framtidsverkstaden och LärmilenFramtidsverkstaden och Lärmilen
Framtidsverkstaden och Lärmilen
 
Kommunikation
KommunikationKommunikation
Kommunikation
 

More from caniceconsulting

Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptxModule 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...caniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...caniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptxcaniceconsulting
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptxcaniceconsulting
 

More from caniceconsulting (20)

Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptxModule 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
 
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
 
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
 
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
 
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
 
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
 
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
 
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
 
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
 
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
 
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
 
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
 
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
 

Ccic module 7

  • 1. MODULE 7: Kreativt samarbete Kreativt samarbete, Gemenskap & kontakter
  • 2. Module 2 Inlärnings Fokus • Kreativa samarbeten idag och hänvisning till det förflutna. • Nya metoder för kreativa samarbeten och framgångsverktyg. • Kreativa kollektiv & support för samarbetsprojekt i Irland, Storbritannien, Polen och Sverige. • Samverkan och kontakter. Vad betyder det för dig? • Fallstudier om samverkansprojektl • Samverkan och kontakter genom
  • 3. Modul 7: Kreativt samarbete I Modul 2 tittade vi på flera affärsmodeller för egenföretagande , frilansjobb , Slash karriär, fortbildning och vara en del av ett kreativt kluster. Modul 7 handlar om att hjälpa dig att utforska kreativa samarbeten och titta på hur kontakter kan förbättra och öka din kreativa affärsmodell Modul 7 är lämplig för alla som redan arbetar med andra eller tänker samarbeta med andra eller letar efter sätt att utveckla nya affärsmöjligheter.
  • 4. Vad betyder samarbete? • Samarbete är processen för två eller flera personer eller organisationer som arbetar tillsammans för att uppnå ömsesidiga fördelar. • Alternativen varierar från informella nätverk och allianser, genom gemensam leverans av projekt till samarbete på heltid. • Samarbetande kan vara för en bestämd tid eller kan bilda ett permanent arrangemang. Vad dessa alternativ har gemensamt är att de innebär någon form av utbyte. Samarbete är i huvudsak: • Främja en positiv kollektiv attityd. • Uppmuntra en ny acceptans av "process”. • Entusiastiska och nyfikna på nya verktyg och tekniker. • Sökverktyg : https://gathercontent.com/blog/how-to-collaborate-the-creative-the-practical
  • 5. Hitta din stam ”Om du vill gå fort, gå ensam. Om du vill gå långt, gå tillsammans” Afrikanskt ordspråk
  • 6. Varför är en stam så viktig? .Samarbete, engagemang, gemenskap i stammen och arbete • Som en kreativ entreprenör kan du ibland känna dig ensam, utan några resurser att utnyttja utan din egen. Att hitta din stam betyder att ha en inbyggd koalition av medarbetare, en färdig grupp för support och uppmuntran. • Stammen börjar med dig, tro och lita på dig själv. Därifrån attraherar du stammen. Fröna du planterar är vad du äntligen kommer att skörda • Jobbar du / är du omgiven av rätt personer för dig? Om inte, vad kan du göra för att locka fram din stam?
  • 7. Varför ska man samarbeta? Samarbeta med andra kan ge dig ytterligare kompetens och resurser för att göra saker som du inte skulle kunna uppnå på egen hand. Det kan vara allt från att utveckla en ny produkt eller använda nytt material i designprocessen , att säkra en ny kund eller få tillgång till betydande finansiering. Denna modul är lämplig för alla som redan arbetar med andra eller kan tänka sig ett samarbeten med andra eller letar efter sätt att utveckla nya affärsmöjligheter .
  • 8. Varför ska man samarbeta ? När du bollar dina idéer med någon, eller får gehör för dina idéer eller kritik, kan du förbättra dina egna förmågor på flera sätt. Drivkraft: Någon annan stöder dig att gå till nästa steg. Källor: Du lägger till fler idéer till projekt, en annan livserfarenhet och mer kunskaper. Perspektive: Du ser vinklar och brister du inte skulle ha sett hos dig själv Hastighet: Du kan arbeta snabbare och identifiera de bästa idéerna snabbare Beslut: Bollplank hjälper dig att prata igenom dina egna beslut, förstå ditt tänkande lättare. Stöd: En bra samarbetspartner ser inte bara bristerna i ditt arbete, utan kan även hjälpa till att stödja dina bästa idéer och sporra dig framåt i rätt riktning .
  • 9. Varför ska man samarbeta? Ett problem som delas är ett problem som halveras. ? Forskning visar att diskussioner om problem med människor i liknande situationer minskar stressnivåerna. Problem verkar inte så överväldigande när du pratar om dem, och två personer är mer benägna att hitta en lösning än en. Read more: www.dailymail.co.uk/sciencetech/article-2548917/A- problem-shared-really-IS-problem-halved-Study-finds-discussing- problems-people-situation-reduces-stress-levels.html “A problem shared is a problem halved”
  • 10. Cindy White (underhållningsdesigner) beskrev en gång de skiftande roller som stora samarbetspartners spelar för varandra. “When you start coming up with great ideas, you’re like a kite caught in a creative wind and you just want to go with it, get lost in it…fly free,” she says. “A great partner lets you soar without drifting away. Sometimes they are the wind that’s hoisting you up. Sometimes they are the ones on the ground, holding the kite string. We need to play all of these roles for each other.” Source: http://www.flightofideas.net/Articles/Dynamic%20Duos%20- %20the%20Power%20of%20Creative%20Partnerships%20-%20Summer%202006.pdf
  • 11. För och nackdelar med samarbete 1. Du har kontroll på processer, dina metoder, och ditt arbetssätt. 2. Du har full kontroll av din egen tid. 3. Du får utföra vad du vill, när du vill. 4. Du är din egen chef. 1. När du är fast i ett problem kan du inte få hjälp från andra människor. 2. Din uppgift kan vara för stor för att hantera den själv(inom deadlines etc) 3. Det kan kännas ensamt. Fördelar med att arbeta ensam Nackdelar med att arbeta ensam
  • 12. Vad görutmärker en bra samarbetspartner? Hur kan kreativt samarbete fungera för dig? Låt oss börja med att se vad som krävs för att vara en bra samarbetspartner…..
  • 13. Vi börjar med dig– Hur blir man en bra samarbetspartner: • Du ser att delad kunskap hjälper till att uppnå mycket mer än vad varje person kan skapa på egen hand. • Värderar andras kompetenser, och kommunicera på ett bra sätt för att få jobbet gjort. • Har anpassningsförmåga, är verkligen intresserad av andras åsikter, bra lyssningsförmåga, empati och tålamod • Är stolt över sitt eget arbete och fortsätter att utvecklas,
  • 14. 1. Team fokuserat. För att lyckas samarbeta måste du vara en lagspelare och tänka på "vi" snarare än "jag". En bra samarbetspartner är uppmärksam på gemensamma mål. 2. Generös. En bra samarbetspartner är villig att ta det första steget även om de inte gynnar dem själv. Generositet är också en otroligt önskvärd ledarskapsegenskap. 3. Nyfiken. Stora medarbetare är bra på att ställa de rätta frågorna. De förhör inte; De följer helt enkelt sin naturliga nyfikenhet eftersom de vill förstå. 4. Uppskattande. De bästa medarbetarna uttrycker uppriktig uppskattning för alla lagmedlemmar som har bidragit. De är inte blyga att uttrycka denna uppskattning. egenskaper hos en bra samarbetspartner..8 Source: www.samepage.io/blog/10-top-qualities-great-collaborator
  • 15. 5. Lyssnar för att förstå. Bra samarbetspartners lyssnar uppmärksamt på vad som sägs. Men ännu viktigare, de lyssnar för att förstå. 6. Ger och förväntar sig förtroende. Mer än något annat - framgångsrika samarbeten är byggda på förtroende. Medarbetare hjälper till att skapa och upprätthålla den tillförlitliga miljön. De ger sitt förtroende och förväntar sig att få tillit tillbaka. 7. Bygger relationer; Bryter ner väggarna. Samarbete handlar om att arbeta tillsammans. Bra samarbetspartners ser värdet att ha bra kontakter och jobbar för att bygga och upprätthålla relationer med andra. 8. Diplomatisk. De bästa medarbetarna är diplomater. De vet att relationer bygger på ömsesidig respekt. egenskaper hos en bra samarbetspartner8 Source: www.samepage.io/blog/10-top-qualities-great-collaborator
  • 16. Spotlight on the UK. • In the UK in 2014, Creative Industries was the highest growth sector, it accounted for 1.8 million jobs - an increase of nearly 16% since 2011 (Creative Industries: Focus on Employment June 2015). • Self-employment is where the growth is - 43% of the current creative industries workforce is self-employed. • 78% of its businesses have fewer than five employees – so not small or medium-sized, but micro. Typ av samarbetspartner Vilken typ är du ?
  • 17. Myeri - Ledare Experten Solisten Dinosaurie Den som verkställer Den sociala Den skeptiska Organisatören Stål Ninja
  • 18. Ledare Olika typer av samarbetspartners Experten Den Sociala Person med idéer, startar diskussioner och samarbetsinitiator, mycket kreativ energi Älskar att prova nya saker, har nya och innovativa sätt att arbeta. Historieberättare och kontaktdon, bra kommunikationsförmåga och används för sociala samtal på Facebook, Twitter mm
  • 19. Solisten Olika typer av samarbetspartners Dinosaurie Den skeptiska Enjoys working alone, often reluctant to share work in progress, likes to hoard information Creature of habit, not keen on trying new things, takes encourage to embrace new tools Can be very vocal opponents to collaboration, often focus on the WIIFM (what’s in it for me?) mentality
  • 20. Den som verkställer Olika typer av samarbetspartners Stål Ninja Organisatören Beslutsfattare som drivs av tid, hastighet och effektivitet Gillar att ligga lågt och övervaka utan för mycket engagemang Älskar att vara organiserad, är operativ fokuserad och angelägen om att få saker gjort, älskar listor och handlingsplaner
  • 22. Berömda kreativa partnerskap finns i hela historien • Lennon and McCartney - Låtskrivare • C.S. Lewis, Tolkien och Inklings: Inklings var en informell litteratur diskussionsgrupp, deras uppmuntran och kritik gjorde hela skillnaden i The Lord of the Rings, The Chronicles of Narnia, och dussintals andra böcker som skrivits av medlemmarna i deras cirkel • Thoreau och Emerson • Madam Curie och hennes man Pierre • Sherlock och Watson
  • 23. Artister som jobbar tillsammans: Georgia Bosson & Cecily Vessey Bosson är en konstnär som arbetar med många olika textilier och Vessey målar stadsbilder som återges på keramik och brevpapper. Vessey säger att deras två tekniker "har kommit ihop på ett riktigt härligt sätt". De arbetar nu med en serie av 12 trycksaker. Båda kvinnorna beskriver sitt samarbetsarbete på sina egna webbplatser. Fördelarna har varit omfattande. De kan dela kostnader och uppgifter som är inblandade i att visa en show, hitta nya kunder genom varandra, och de erbjuder alla ett sympatiskt öra när det gäller att diskutera utmaningarna med att driva ett litet kreativt företag. Source: https://www.theguardian.com/small-business- network/2016/mar/24/entrepreneurial-rivals-work-together-craft-beer#img-2
  • 24.
  • 25. FALLSTUDIER- Hairy Baby Hairy Baby säljer t-shirts till irländare över hela världen. Det var musik som ursprungligen gav grundaren Darragh Murphy sin inspiration för Hairy Baby. En vanlig DJ på nattklubben i Dublin byggde upp sin skivsamling och samtidigt började han en samling av t-shirts som han använt under sina spelningar. Men de var alla t-shirts var importerade varumärken från Storbritannien och USA. Så det fick honom att tänka, skulle det inte vara trevligt att starta ett företag som erbjöd folk coola irländska t-shirts? Fokuserade på de knäppa, roliga, unika, och så föddes Hairy Baby. Source: www.irishtimes.com/business/retail-and-services/future-proof-daragh-murphy-founder-of-hairybaby-com-1.2305853
  • 26. FALLSTUDIER- Hairy Baby När lågkonjunkturen kom - ”Var vi tvungna att ompröva vårt tillvägagångssätt, så vi tittade på att samarbeta med andra märken som passade oss. Vi kontaktade Hat Trick Productions och föreslog ett samarbet.De kom överens, och det har lett till några fler partnerskap ett med http://sminkyanimation.com/, Moone Boy och olika andra TV- produktioner. " Nästan omedelbart förändrades verksamheten. Samarbetet stärkte varumärket Hairy Baby och sedan dess har företaget blivit kontaktat av andra märken som Disney och Paramount Pictures för att designa T- shirts för att främja deras produktioner.
  • 28. FALLSTUDIER- Hairy Baby Hairy Baby Samarbetet…
  • 29. När konstnärer och tekniker arbetar tillsammans .... Pixars framgång, https://www.pixar.com/, säger Ed Catmull att det är ett samarbete mellan konstnärer och tekniker. Att ta bort hinder för kreativitet är en viktig ingrediens.
  • 30. Ed säger att människor ofta tycker det är roligt att han har intresse för både konst och teknik, säger han, “because they think they are incongruous. But I never believed they were incongruous. I think the science and the art are actually strongly related, and not two different things. And now years later, I work with the best of scientists and the best of artists, and I still believe that.”
  • 32. VÄLJ SAMARBETSPARTNERS Ha samarbetspartner med lite överlappning av dina kompetensområden, så att varje medarbetare kan bidra med något unikt. KLARGÖR ROLLER & RELATIONER Förvirring eller tvivel om vem som har vilken roll är den vanliga spänningskällan och konflikten i ett samarbetsprojekt. Detta leder ofta till missförstånd och bristfälliga resultat SÄTT UPP TYDLIGA KOMMUNIKATIONS- PLANER Kommunikation är centralt för samarbete eftersom en kreativ dialog och gnistor med idéer är något som deltagarna aldrig skulle ha haft ensam. 6 Åtgärder för att samarbeta på ett framgångsrikt sätt 1 2 3
  • 33. Förtroendet som byggs upp i en bra samverkanscirkel ger alla självförtroende att komma med en ofullständig eller otillräcklig tanke, med vetskap om att det kan ge andra idéer i konversationen FRÄMJA ÖPPEN KOMMUNIKATION REGISTER ERA IDÉER Dokument noggrant: behåll dina post-it, broschyrer, diagram och anteckningar. SÄTT UPP TYDLIGA KOMMUNIKATIONS- PLANER Kommunikation är centralt för samarbete eftersom en kreativ dialog och gnistor med idéer är något som deltagarna aldrig skulle ha haft ensam. Adapted from Helsinki Design Lab, 19 rules of thumb for creative collaborations and the practices that enable them: http://www.helsinkidesignlab.org/pages/creative-collaborations 4 5 6
  • 34. Hitta människor att samarbeta med börja med vänner först • Om du söker den perfekta kreativa partnern, titta först bland dina vänner. Vänskap är en mycket vanlig och solid grund för ett bra kreativt partnerskap. • Medan vissa människor argumenterar mot att blanda affärer och vänskap, var Jim Henson, skaparen av Muppets, en stark förespråkare att arbeta med vänner.“When you work with your friends,” sa Henson, “it doesn’t feel like work at all. It feels like fun. I like to work with people I know and trust. With them, the ideas come naturally.” • Bevis stödjer Hensons påstående. Listan över kända kreativa företag som startade som vänner är lång och mångsidig. Simon och Garfunkel har varit vänner sedan gymnasiet.
  • 35. Hitta människor att samarbeta med enigheten som syfte • Underskatt aldrig kraften i gemensamma mål. De kan flytta berg ... även när kreativa partners inte gillar varandra. • Nyckeln till framgången är att varje kreativ partner behöver ha en extraordinär singular fokus ... en drivkraft ... ett gemensamt mål. Detta övergripande syfte är avgörande för alla solida kreativa partnerskap. • Som ett äktenskap. Så många fenomenala kreativa partnerskap är som professionella äktenskap. Kreativa partners delar en djup och övertygande passion för arbetet.
  • 36. Hitta människor att samarbeta med yin & yang • I de flesta av de stora kreativa teamen är partners mer olika än de är lika varandra. De tar med sig unika färdigheter till bordet och de uppvisar mycket avvikande tänkande och personligheter • Även om detta kan verka som ett recept på katastrof har det bara motsatt effekt. Stora kreativa partner vet hur man använder sina skillnader. De använder sina unika egenskaper för att skapa synergi. • Teamet Hanna och Barbera är ett perfekt exempel på yin och yang av kreativt partnerskap. Joe Barbera var en begåvad illustratör medan Bill Hanna hade en förmåga för komisk timing och gags. Under deras 60- åriga partnerskap använde de sina olika, men komplementära färdigheter för att skapa mer än 2000 tecknade tecken.
  • 37. 1. Brainstorma på egen hand Hjärnan hos en individ är fortfarande den mest kraftfulla datorn i världen. Börja alltid på egen hand att brainstorma. Underskatta inte antalet eller kvaliteten på idéer som du kan generera som en person. Växla fram och tillbaka mellan att arbeta på egen hand och jobba med en partner.Jämför anteckningar, be om ändringar, testning av hypotes etc. Adapted from: https://medium.com/@jasonkeath/partners-in-crime-the-power-of-finding-your-creative-collaborator-7d8aaf7af07b 4 sätt att maximera resultaten av En kreativ samverkan
  • 38. 2. Byt roller Om en person alltid är i kritikerns roll och den andra skaparen, kan de potentiella resultaten av ett samarbete bli hämmat. Byt roller
  • 39. 3. Planera för friktion Två personer kommer ofta att vara oense om den bästa lösningen på ett problem. Men meningsskiljaktigheter är möjligheter till insikt och kan få dig att lära dig ett nytt perspektiv på problemet. Några saker att tänka på: • Ägarskap: Var tydlig med vem som är den slutliga beslutsfattaren Om det inte är du, lägg fram dina bästa idéer och råd för dem, förstå att det slutliga beslutet inte är ditt. • Välj dina strider: Bestäm vilka strider som du ska slåss för. Väg kostnaden och fördelarna med varje debatt och huruvida det är värt friktionen. Var inte rädd för att försvara en bra idé med passion, men undvik att skapa onödiga argument. • Lyssna efter Passion: Ha kännedom om den andras passion när det förekommer oenighet. Om de försvarar sina idéer med glädje kan det vara en möjlighet för dig att lyssna mer. Adapted from: https://medium.com/@jasonkeath/partners-in-crime-the-power-of-finding-your-creative-collaborator-7d8aaf7af07b
  • 40. 4. Utmana varandra Ett kreativt samarbete är bäst när det utmanar alla inblandade. Att sporra. Att ge nya idéer. Och för att hjälpa de bästa idéerna att bli större. • Uppmuntra varandra • Be om framstegsrapporter • Ta ansvar • Tänk inte för litet Adapted from: https://medium.com/@jasonkeath/partners-in-crime-the-power-of-finding-your-creative-collaborator-7d8aaf7af07b
  • 41. Tips för framgångsrika samarbeten • Håll dig öppen för idéer som du inte förväntade dig. • Planera för framväxande idéer och var villig att ändra riktning. • Ärlighet är en viktig ingrediens i alla samarbeten. Se till att varje spelare vet och är tydlig om vad de förväntar sig av partnerskapet från början. Det måste finnas en tydlighet om varför samarbetet äger rum och vad varje partner hoppas att uppnå. • Samarbeten kommer att betala sig, så länge du är lika intresserad av resan som själva produkten https://www.theguardian.com/media-network/media-network-blog/2012/feb/16/media-creative-collaborations- better-results
  • 42. Spotlight on the UK. • In the UK in 2014, Creative Industries was the highest growth sector, it accounted for 1.8 million jobs - an increase of nearly 16% since 2011 (Creative Industries: Focus on Employment June 2015). • Self-employment is where the growth is - 43% of the current creative industries workforce is self-employed. • 78% of its businesses have fewer than five employees – so not small or medium-sized, but micro. ARBETA TILLSAMMANS - Kreativa kollektiv
  • 43. Kreativt kollektiv Ett kollektiv är en grupp företag som delar eller motiveras av minst ett ämne eller intresse eller arbetar tillsammans för att uppnå ett gemensamt mål. Ett kreativt kollektiv är ett nätverk / medlemskap som består av oberoende kreativa personer som • Har gått samman på grund av kreativa uttryck och kontakter. • De är grupper av konstnärer och kreatörer som bygger en gemenskap genom olika events. • Varje medlem erbjuder expertis / erfarenhet i en nisch eller aspekter av design / utveckling / discipliner och färdigheter i företag / marknadsföring / etc. • Delar resurser och samarbete för att gynna varandras företag https://www.theguardian.com/media-network/media-network-blog/2012/feb/16/media-creative-collaborations- better-results
  • 44. • North County Leitrim, Leitrim Sculpture Centret ligger i staden Manorhamilton, och är en viktig resurs för att främja färdigheter och kunskaper i traditionella, moderna och experimentell bildkonst. • LSC stödjer forskning och experimenterande, både i produktion och visning av övertygande och utmanande nya verk. Samt i förvärvet av traditionella och moderna färdigheter och kunskaper. FALLSTUDIER- Leitrim Sculpture Centre KOLLEKTIV & SAMARBETE
  • 45. • I detta programmet ingår utställningar, konstnärers bostäder, verkstäder, forskarutbildning, mästarkurser, föredrag, symposier och ytterligare projekt som utforskar det lokala landskapet och alternativa hållbara modeller av konst praxis genom lokala nätverk och samarbete. • LSC arbetar med det omgivande samhället och värderingar samt stöder innovation och ökade utbildningsmöjligheter inom konst, design och kommunikation för alla. FALLSTUDIER- Leitrim Sculpture Centre KOLLEKTIV & SAMARBETE
  • 46. KREATIVA KOLLEKTIV PÅ IRELAND Bite the Biscuits annons inbjuder till: GÅ MED I GRUPPEN • Bli en del av en växande gemenskap. • Få ärlig feedback på dina projekt. • Injicera dig själv med stora doser av positivitet och stöd för att hjälpa till med den sista biten! • Samarbete och kontakt med andra kreativa. • Sälj saker. Lära sig saker. • Bli inspirerad.
  • 47. FALLSTUDIER- Bite the Biscuits KREATIVA KOLLEKTIV http://www.biscuit.ie
  • 48. TITTA PÅ: Tara Prendergast grundare av Bite the Biscuit när hon berättar hur viktigt det är med kreativa samhällen Klicka för att titta: https://youtu.be/ BOUqi4x6v3s FALLSTUDIER- Bite the Biscuits KREATIVA KOLLEKTIV
  • 49. Hitta människor att samarbeta med enigheten som syfte • Som i äktenskapet är professionella partnerskap baserade på kommunikation, förtroende och respekt. Den prisbelönta Tim Rice förstår makten av förtroende och respekt i ett kreativt partnerskap. Medan han samarbetade på "Lion King" och "Aida" med Elton John, skulle Rice skriva texterna och skicka dem till John. "Allt mitt jobb var då i Eltons händer", säger Rice. "Jag känner honom väl nog att lita på att han kommer att ta mitt jobb och göra något underbart." Han tillägger, "Jag har funnit väldigt få av hans musikaliska bidrag som inte har blivit bra.
  • 50. Spotlight on the UK. • In the UK in 2014, Creative Industries was the highest growth sector, it accounted for 1.8 million jobs - an increase of nearly 16% since 2011 (Creative Industries: Focus on Employment June 2015). • Self-employment is where the growth is - 43% of the current creative industries workforce is self-employed. • 78% of its businesses have fewer than five employees – so not small or medium-sized, but micro. SAMARBETANDE OCH KREATIVA GRUPPER Hubbar, evenemang och projekt som inspirerar till kreativt samarbete
  • 51. FALLSTUDIO: Hay festivalen i Wales händelser som påskyndar kreativt samarbete I 29 år har Hay Festivalen sammanfört författare från hela världen för att debattera och dela berättelser på festivalen i de vackra Welshorder. Hay firar bra skrifter från poeter och vetenskapsmän, lyriker och komiker, romanförfattare och kraften i stora idéer för att förändra vårt sätt att tänka. Vi tror att utbytet av vyer som festivalen skapar, inspirerar och utvecklar personliga, politiska och pedagogiska tankar. I 10 dagar i maj, är festivalen full av berättelser, idéer, skratt och musik.
  • 52. FALLSTUDIER- Hay Festival Wales HÄNDELSER SOM ÖKAR KREATIV SAMVERKAN https://www.hayfestival.com
  • 53. Det är ett ideellt försöksprojekt som involverar hundratals människor och en stor del av goodwill. Stommen till säsongens show är överraskande ”design berättelser”. Dessa berättelser ställdes ut i transportbehållare i hela Cornwall . Historierna är nominerad av människor från design, kultur och akademiens värld, de tolkas sedan som en installation av lokala designers och artister. Varje historia har förändrats något, vare sig det är ett sinne, ett ögonblick, en stad eller kanske även världen. FALLSTUDIER- Cornwall Design Season HÄNDELSER SOM ÖKAR KREATIV SAMVERKAN
  • 54. Platser som inspirerar till samarbete i Nerve Center Nordirland www.nervecentre.org Navet är Nordirlands ledande Creative Media arts Centrum. Mer än 120.000 människor per år dra nytta av Nerve Centrets omfattande program av konsthändelser, projekt, kreativa lärcentrum, utbildningsmöjligheter , och state-of-the-art produktionsanläggningar. Ett framgångsrikt socialt och ekonomiskt företag, som sysselsätter mer än 40 anställda på platser i Derry och Belfast. Nerve Center har utvecklat en social mediestrategi för att stödja marknadsföring av Turner Prize 2013. En kampanj specifikt för Facebook och Twitter inrättades i slutet av utställningen, i början av Januari 2014 hade Facebook-sidan nästan 10.000 likes. ochTwitter-kontot har1000 anhängare. Sidorna är riktade mot människor med intresse för visuell Arts ochTurner Prize i nordväst.
  • 55. FALLSTUDIER- The Nerve Centre HUBS SOM INSPIRERAR TILL SAMARBETE www.nervecentre.org
  • 56. FALLSTUDIER- The Maker Library Network Network PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE • Maker Library Network är ett Britiskt Council projekt som sammanför designers och tillverkare runt om i världen • Det underlättar utbyte av kunskaper och färdigheter mellan yrkesverksamma och uppmuntrar allmänhetens engagemang. • Maker Library kombinerar tre delar av en träffpunkt, ett bibliotek och ett galleri. Dessa platser är anslutna online och har ett program av reseutbyten, utställningar och evenemang. Människor använder dem för att göra saker, visa saker, få inspiration och få kontakt med likasinnade
  • 57. CASE STUDY - The Maker Library Network Network PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE • Maker Library Network är engagerade med olika former från traditionella hantverks processer till digital teknik och allt däremellan. • Maker Libraries finns i UK, South Africa, Turkey, Mexico, Nigeria and Ukraine • Designers, arkitekter, artister, hantverkare har delat med sig av sina idéer, deras processer och deras produkter i ett tillverkarbibliotek runt om i världen • Maker Library Network är en ständigt utvecklad plattform, formad i samarbete med de människor och organisationer som deltar globalt.
  • 58. Platser som inspirerar till samarbete www.nervecentre.org Creativity NI Ett konsortium av partner - Kulturbolaget, kultur Nordirland och Nerve Centre - samlades tillsammans för att leverera ett sektoriell projektutveckling och en ny regional kreativ industriresurs, med hjälp av kulturstaden 2013. Finansierat av DCAL projektet ingår en digital webbplats (www.creativityni.org) och en PR kampanj för kreativitet. Ny video och animationer som främjar företag som även gynnas av Creative Industries Innovation Fond, och nya kreativa tillvägagångssätt skapades också. Kreativitet NI handlar om att uppmuntra nya kreativa kontakter och samarbeten
  • 59. PROJECTS THAT INSPIRE CREATIVE COLLABORATION CASE STUDY - Creativity NI PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE www.creativityni.org
  • 60. Hur skapar vi kreativa samarbeten ? I nästa steg kommer vi att ta en titt på några kreativa samarbeten. Titta på modeller för bästa praktiska samarbeten som kommer från Irland, Storbritannien, Polen och Sverige…… FALL STUDIER: MART, IRELAND www.mart.ie/projectspace • MART driver ett pågående samarbetsprojekt. • Format: Grupper av konstnärer arbetar tillsammans i ett stor, öppen samverkansmiljö . • Även om varje konstnär har sin egen zon i studion, är syftet med det delade utrymmet att få stöd genom inrättandet av en referensgrupp. • Konstnärer grupperas tillsammans för att producera en dialog om sina metoder. • Syftet är att erbjuda en miljö som uppmuntrar former av utbyte som kan fungera som en katalysator för konstnärligt risktagande • Studion kommer att definieras av den grupp konstnärer, deras intressen och behov.
  • 61. FALLSTUDIER- MART HUBBAR SOM INSPIRERAR TILL SAMARBETE www.mart.ie/projectspace
  • 62. FALL STUDIER i Polen Ingenjörskonst / design / teknik New Website Helps People Track Down Their Roots in Łódź Time Stamp Fram till 1939 var Łódź en plats där fyra olika kulturer samexisterade - polska, tyska, ryska och judiska. Time Stamp plattform är en databas med historisk information om byggnaderna i Łódź och deras invånare. Projektet bygger på QR-teknik, så information om varje plats finns att scanna ner genom QR-kod. Skapad av Ron Ami, en israelisk ingenjör med polska rötter http://www.thetimestamp.org/en/
  • 63. FALLSTUDIER- The Time Stamp PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE New Website Helps People Track Down Their Roots in Łódź http://www.thetimestamp.org/en/
  • 64. FALLSTUDIER i Polen Art of Food Art of Food är ett internationellt projekt som integrerar en rad olika Områden såsom design med keramikindustrin , utbildning och exempel från olika kulturer. Målet med Art of Food är att erbjuda en designutbildning med workshops i fabriken i Ćmielów, där studenterna har möjlighet att möta en värld av professionell design och kommersiell produktion. Man kan delta i kulinarisk workshops, där man tittar på kulturella aspekter av att äta och hur smak och matlagningsmetoder påverkar hur maten serveras. För studenterna, och industrin är det en unik chans att lära sig om hela designprocessen. Allt från utveckling av ett koncept till produktion, initial feedback från kunden och nära samarbete med tillverkaren. Erfarenheterna kan vara en tillgång i studenternas senare professionella utveckling. Projektet öppnar många dörrar för en karriär inom området industriell design. • •
  • 65. FALLSTUDIER - Art Food PROJEKT SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE http://culture.pl/en/event/art-food-edibles-and-aesthetics-on-tour
  • 66. FALLSTUDIER i Polen Poland Unveils Glow-In-The-Dark Cykelväg som laddas av solen Cykling är en av de mest miljövänliga sätt att resa, och tack vare detta soldrivna cykelkörfält som lyser i mörkret, så blir det ännu mer populärt. Den lysande blå cykelleden, finns nära Lidzbark Warminski norr om Polen, den skapades av TPA Instytut BadańTechnicznych Sp. Zoo. Den är gjord av ett syntetiskt material som kan ge ljus upp till tio timmar i sträck, de laddas av solstrålar under dagen. Ett annat företag som inspirerades är Studio Roosegaarde Starry Night cykelkörfält i Nederländerna, men tekniken är ganska olik den nederländska versionen som använder lysdioder istället. •
  • 67. *Talent Coach är ett projekt där svenska professionella musiker samlas för att ta fram den hetaste nya musiken från Sverige." Vi tror inte på tur, vi tror på talang. Talent coach är ett företag som reser till städer och byar för att hitta det bästa och färskaste ljudet som kommer från replokaler överallt . Deras vision är att ge unga musiker och kommande artister ett verktyg för att bygga karriär och en chans att försörja sig på sin musik. Detta görs genom att ge musikindustrin stöd och utbildning i allt från upphovsrätts hantering, entreprenörsförmåga till prestationsstöd och personlig utveckling. Svensk fallstudie Since the start several acts have been signed both nationally and internationally.
  • 68. FALLSTUDIER- Talent Coach ORGANISATIONER SOM INSPIRERAR TILL KREATIVT SAMARBETE http://www.talentcoach.se/about-us
  • 69. Ung Svensk Form är en arena för ung design. Projektet skapades med målet att öka kunskapen och utvidga omfattningen av nya, innovativ Svensk design; Hjälpa till att nå ny publik. Projektet initierades av Svensk Form och Form / Design Center In1998. Utställningen ger designers möjlighet att träffa publik och tillverkare, och en chans att initiera dialog och etablera nya kontakter. • Ung Svensk Form är organiserad av Svensk Form (Svenska Hantverks- och Designförbundet) i samarbete med IKEA och Stockholm Furniture & Light Fair. Svensk fallstudie www.ungsvenskform.se
  • 71. Spotlight on the UK. • In the UK in 2014, Creative Industries was the highest growth sector, it accounted for 1.8 million jobs - an increase of nearly 16% since 2011 (Creative Industries: Focus on Employment June 2015). • Self-employment is where the growth is - 43% of the current creative industries workforce is self-employed. • 78% of its businesses have fewer than five employees – so not small or medium-sized, but micro. Samarbetsverktyg Hur man använder teknik för samarbete och kontakter
  • 72. 4 Samarbetsverktyg TEDx Events -Perfekt för nätverkande och möte med möjliga medarbetare Social Media tex Facebook Grupper - Använd öppna grupper för att skapa en kreativ grupp eller varför inte ha en privat grupp för ditt kreativa samarbete. Arts Thread Forum – bra sätt att skapa internationella kontakter. Gratis online plattformar tex. Diigo and Pinterest Nätverk, samarbete och kontakter I våra tidigare moduler tittade vi på nischade händelser / seminarier / designkonferenser du borde delta i för att få inspiration till att "Hitta din stam" 1 2 3 4
  • 73. Med TEDs uppdrag, "idéer som är värd att sprida ", hjälper TEDx-programmet samhällen, organisationer och individer att producera händelser på lokal nivå. TEDx-händelser planeras och samordnas oberoende, gemensamt för gemenskapen, under en fri licens från TED. TEDx-evenemang är ett annat fantastiskt tillfälle att träffas och inspireras av likasinnade människor .... 1 Ta en titt på vad som händer där ute lokalt, nationellt och var med där ute... https://www.ted.com/tedx/events
  • 74. Teknik och media gör att människor kan dela med sig av drömmar och idéer från var som helst och när som helst. • Informationen är tillgänglig direkt • Globala marknader är tillgängliga direkt • Anslut till personer som kan hjälpa dig och rådgöra via sociala medier Dela dina intressen runt om i världen Använda sociala medier för att utveckla dina nätverk / hitta medarbetare 2
  • 75. Därför är Facebook-grupper bra relationsverktyg • Dina gruppmedlemmar kommer att vara strålkastaren i detta nätverk. Dela med sig av sina erfarenheter. Stödja varandra, få och ge omedelbar feedback. Fråga om tips, verktyg, resurser och marknadsföra sina "saker" när de tillåts. • Facebook-gruppers värde. Om du vill skapa mer värde för dina erbjudanden, är Facebook Grupper ett sätt att göra det på. Använd en privat Facebook-grupp som en extra fördel med dina produkter. Plus, en Facebook-grupp som ger deltagarna ett sätt att hitta en betrodd kompis som stärker lärandet och genomförandet.
  • 76. Since the start several acts have been signed both nationally and internationally. Hemligheter att bygga en stam med Facebook- grupper Facebook Grupper är en kraftfull plattform för att skapa en stam och engagera dem online. Om du inte har byggt en Facebook-grupp för ditt företag, är det dags att överväga att lägga till det i din marknadsföring och här är varför. En Facebook-grupp kommer att tillhandahålla: 1. Daglig kontakt med dina anhängare du behöver bygga upp ett solidt förhållande. 2. Kommentarer till medlemmar om ett nytt inlägg eller kommentarer till inlägget i gruppen. Detta uppmuntrar till ett djupare deltagande med din publik. Vad som brukade vara en envägs konversation, blir nu ett samtal med dina anhängare. 3. Omedelbar gemenskap- dina anhängare har nu en röst och en direkt anslutning till dig. Detta driver en ny nivå av engagemang.
  • 77. Hemligheter att bygga en stam med Facebook-grupper • Målriktad marknadsföring. - Facebook- grupper kan locka dina idealiska kunder. De väljer själv om din Facebook-grupp är rätt form för dem. När du skriver en tydlig beskrivning av vem det är till för. Vad din grupp handlar om och vad de kan förvänta sig, så kommer folk ivrigt att hoppa på chansen att ansluta sig till likasinnade individer. Marknadsinsikt. Facebook-grupper ger dig möjlighet att få insikt i realtid av dina kunders utmaningar, glädje och möjligheter till bättre kundservice. Få omedelbar återkoppling. Facebook- grupper är som att ha en fokusgrupp för ditt företag. Du kan direkt fråga din stam vilka ämnen de är intresserade av, vilka titlar de gillar bäst, vad de vill delta i.Ta reda på vilken logotyp de föredrar eller vilken inriktning de tycker bäst om. Bygga känslomässig gemenskap. En publik är mer lyhörd när du bygger en känslomässig koppling till dem. Facebook- grupper tillåter dig att dela råd, direkt kommunikation och regelbunden kontakt med din stam. En sammansvetsad stam tror på dig, ser upp till dig, är glad att följa dig.
  • 78. Since the start several acts have been signed both nationally and internationally. Tips för att driva en framgångsrik Facebook-grupp • Sätt gränser och regler. Ange reglerna i din gruppbeskrivning och skicka dem i ett inlägg som nya medlemmar kan se när dem blir medlemmar. Låt medlemmarna veta att det inte kommer bli någon uppenbar marknadsföring. Be dem att vara vänliga och respektfulla mot andra medlemmar. • Övervaka din Facebook-grupp regelbundet för att se till att medlemmarna sköter sig enligt reglerna. När din grupp växer kanske du vill utse ett par moderatorer för att regelbundet granska inlägg, radera olämpliga inlägg, genomdriva reglerna. • Skapa strukturerade temadagar som uppmuntrar folk att delta. Förutom dagliga inlägg kan du skapa särskilda inlägg som Mantra Måndag, Twitter Tisdag, Freebie Fredag. Detta ger medlemmar ett sätt att dela sina tankar, idéer, affärsinformation och komma närmare varandra • Var sann mot dig själv. Dela vad som verkligen händer i ditt liv och företag. Om du har en utmaning, fråga vad dom tycker. Behandla dem som en betrodd grupp av vänner. Dela dina udda vanor. Visa vad som händer i ditt personliga liv. Var inte rädd för att vara dum. Ge dem en tjuvtitt om vad du jobbar med.
  • 79. Andra plattformar för kreativt samarbete med Art Thread Hur Arts Thread fungerar i arbete ARTS THREAD är öppning mellan utbildning och kreativ industri. För första gången kan designstudenter, universitet, skolor och den kreativa industrin nätverka över hela världen. ARTS THREAD är världens enda kreativa utbildningswebbplats. * ARTS THREAD ger den globala industrin en öppen dörr till dig. * Vi erbjuder en individuell väldesignad online portfölj som verkligen uppmuntrar dig, en kandidat till en Global publik. * Deras stora databas har kreativa kunder över hela världen och de letar efter nya studenter, praktikanter och frilansare. * Global räckvidd för extra fördelar: Information om nuvarande designbidrag, tävlingar, praktikplatser och utställningar, praktiska guider och levande forum där internationella studenter kan sammararbeta. www.artsthread.com
  • 81. Diigo – bra verktyg för samarbete! 5 Diigogrupper är bra för samarbete. Diigo är en social bokmärkeswebbplats som gör det möjligt för registrerade användare att skapa bokmärke och märka webbsidor Dessutom tillåter det användare att markera en del av en webbsida och bifoga noteringar till specifika höjdpunkter eller till en hel sida. Dessa anteckningar kan hållas privata, delas med en grupp inom Diigo, eller vidarebefordras till någon annan via en särskild länk.
  • 82. Pinterest – en visuell samarbetspinboard! 5 Pinterest är ett visuellt bokmärkesverktyg som hjälper dig att upptäcka och spara kreativa idéer. Användare kan ladda upp, spara, sortera och hantera bilder och annat medieinnehåll genom samlingar som kallas pinboards. Det går att bläddra bland andras flöde. För att samarbeta på Pinterest, skapa en ny pinboard och bjud in samarbetspartner. Lär dig hur man använder Pinterest: http://www.modern.pm/pinterest-io3
  • 83. Samla ihop allting Utvecklat av Essi Salonen, designer som är intresserad av samarbete , engagemang och motivation. Ett fantastiskt verktyg för planering av strukturen av ditt eget samarbetsprojekt http://www.designingcollaboration.com/

Editor's Notes

  1. xx
  2. http://www.theartstory.org/movement-bauhaus.htm#key_ideas_header xx
  3. xx
  4. xx
  5. xx
  6. xx
  7. http://www.biscuit.ie/bitethebiscuitcommunity/ xx
  8. https://www.hayfestival.com
  9. http:/http://issuu.com/nervecentre/docs/print_version_final?e=3778568/10509771 /nervecentre.org/about-us xx
  10. http:/http://issuu.com/nervecentre/docs/print_version_final?e=3778568/10509771 /nervecentre.org/about-us xx
  11. xx
  12. http://culture.pl/en/article/new-website-helps-people-track-down-their-roots-in-lodz http://www.thetimestamp.org/en/ xx
  13. http://culture.pl/en/article/art-food-2016-comes-to-new-York xx
  14. glowing-blue-bike-lane-TPA-instytut-badan-technicznych-poland-2
  15. Media’s creative collaborations bring better results, The Guardian Media Network
  16. Gelifoam – Catrin Sundberg & Kristel Almquist
  17. Gelifoam – Catrin Sundberg & Kristel Almquist
  18. Resources : http://www.postplanner.com/how-to-create-a-facebook-group/ Image http://www.cmmu.mahidol.ac.th/ir/images/buddy.bmp
  19. http://www.huffingtonpost.com/kristie-notto/secrets-to-building-a-tri_b_9722150.html source : http://www.postplanner.com/how-to-create-a-facebook-group/
  20. Resources : http://www.postplanner.com/how-to-create-a-facebook-group/
  21. Resources : http://www.postplanner.com/how-to-create-a-facebook-group/ Resource: http://www.makeuseof.com/tag/new-things-in-facebook-you-should-know-about/