Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan jenis-jenis instrumen non-tes yang terdiri dari 6 item, yaitu: skala bertingkat, kuesioner, daftar cek, wawancara, pengamatan, dan riwayat hidup. Setiap jenis dijelaskan secara singkat beserta contohnya.
2. 01
02
Pengertian
Non tes diartikan sebagai alat untuk
mengumpulkan data yang bersifat
komprehensif.
Artinya, non tes digunakan untuk
menilai berbagai aspek dari
responden. Sehingga tidak hanya
untuk menilai aspek kognitif, tetapi
juga aspek afektif dan psikomotoris.
Pengertian
3. 01
02
Rating Scale Quetioner Check List
Macam-Macam
1 4
Skala bertingkat
(rating scale)
Wawancara
(interview)
6
Riwayat hidup
3
Daftar cocok
(check list)
Terdapat 6 instrumen yang tergolong non tes, antara lain:
2
Kuesioner
(quetioner)
5
Pengamatan
(observation)
Interview
Macam-
Macam
4. Macam-
Macam
Rating Scale
Oleh karena itu, skala demikian disebut skala bertingkat. Skala ini dapat digunakan
untuk melakukan pencatatan secara objektif menilai penampilan atau penggambaran
kepribadianseseorang.
Skala Bertingkat (rating scale)
01
02
Quetioner Check List Interview
Skala menggambarkan suatu nilai terhadap
sesuatu hasil pertimbangan. Biasanya angka-
angka yang digunakan, diterapkan pada skala
dengan jarak yang sama, secara bertingkat dari
yang rendah ke tinggi.
Contoh : Skala kehadiransiswa di sekolah
5. Rating Scale Quetioner
Oleh karena itu, skala demikian disebut skala bertingkat. Skala ini dapat digunakan
untuk melakukan pencatatan secara objektif menilai penampilan atau penggambaran
kepribadianseseorang.
Kuesioner (quetioner)
01
02
Macam-
Macam
Check List Interview
Kuesioner berasal dari bahasa Latin,
yaitu Questionaire yang berarti suatu
rangkaian pertanyaan yang
berhubungan dengan objek yang dinilai,
dengan maksud untuk mendapatkan
informasi atau data.
Kuesioner juga sering disebut sebagai
angket. Kuesioner adalah daftar
pertanyaan yang harus diisi oleh orang
yang akan diukur (responden).
Contoh : Kuesinonerminat
minat belajar
7. Rating Scale Check List
Oleh karena itu, skala demikian disebut skala bertingkat. Skala ini dapat digunakan
untuk melakukan pencatatan secara objektif menilai penampilan atau penggambaran
kepribadianseseorang.
Daftar cocok (check list)
01
02
Macam-
Macam
Quetioner Interview
Daftar cocok atau check list adalah deretan pernyataan (biasanya berupa
kalimat singkat), di mana responden cukup membubuhkan tanda cocok
pada pilihan yang tepat.
Contoh : Berilahtanda (v) pada kolom yang sesuai dengan pendapatAnda.
8. Rating Scale Interview
Wawancara (interview)
01
02
Macam-
Macam
Check List
Quetioner
Wawancara adalah proses interaksi atau
percakapan antara pewawancara dan
yang diwawancarai secara langsung.
Selain itu, wawancara merupakan
metode untuk mendapatkan jawaban
responden dengan tanya jawab sepihak.
Dikatakan sepihak karena responden
tidak diberikan kesempatan sama sekali
untuk mengajukan pertanyaan.
9. 1
Wawancara Terancana & Terstruktur
2 Wawancara Terencana Tidak
Terstruktur
3
Wawancara Bebas
Rating Scale Interview
Jenis-Jenis Wawancara (interview)
Macam-
Macam
Check List
Quetioner
01
02
10. Quetioner Observation
Pengamatan (observation)
01
02
Rating Scale Interview
Check List
Pengamatan atau observasi adalah suatu
teknik yang dilakukan dengan cara
mengadakan pengamatan. Pengamatan
tersebut dilakukan secara teliti serta
pencatatan secara sistematis.
Selain itu, dengan melalui observasi,
seorang peneliti dapat mengetahui
tingkah laku nonverbal responden
semisal kegiatan atau program
pendidikanlain selain di sekolah.
11. Quetioner Observation
01
02
Rating Scale Interview
Check List
1
Observasi Terstruktur
2
Observasi Tidak Terstruktur
3
Observasi Partisipan
4
Observasi Non Partisipan
Jenis–Jenis Pengamatan (observation)
12. Check List
Riwayat
Hidup
Riwayat Hidup
01
02
Quetioner Observation
Interview
Riwayat hidup adalah gambaran tentang
keadaan seseorang selama dalam masa
kehidupannya. Dengan mempelajari riwayat
hidup, maka peneliti dapat menarik suatu
kesimpulan. Kesimpulan tersebut tentang
kepribadian, kebiasaan, dan sikap dari
responden yang dinilai.
