More Related Content
Similar to Tugas 2 EP_Kelompok 5.pptx
Similar to Tugas 2 EP_Kelompok 5.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Tugas 2 EP_Kelompok 5.pptx
- 1. NON-TES DAN MACAM-MACAM NON-TES KELOMPOK 5: • Daniel Falentino (1503621070) • Zalfa Nabila Putri (1503621073)
- 2. 01 02 Pengertian Non tes diartikan sebagai alat untuk mengumpulkan data yang bersifat komprehensif. Artinya, non tes digunakan untuk menilai berbagai aspek dari responden. Sehingga tidak hanya untuk menilai aspek kognitif, tetapi juga aspek afektif dan psikomotoris. Pengertian
- 3. 01 02 Rating Scale Quetioner Check List Macam-Macam 1 4 Skala bertingkat (rating scale) Wawancara (interview) 6 Riwayat hidup 3 Daftar cocok (check list) Terdapat 6 instrumen yang tergolong non tes, antara lain: 2 Kuesioner (quetioner) 5 Pengamatan (observation) Interview Macam- Macam
- 4. Macam- Macam Rating Scale Oleh karena itu, skala demikian disebut skala bertingkat. Skala ini dapat digunakan untuk melakukan pencatatan secara objektif menilai penampilan atau penggambaran kepribadianseseorang. Skala Bertingkat (rating scale) 01 02 Quetioner Check List Interview Skala menggambarkan suatu nilai terhadap sesuatu hasil pertimbangan. Biasanya angka- angka yang digunakan, diterapkan pada skala dengan jarak yang sama, secara bertingkat dari yang rendah ke tinggi. Contoh : Skala kehadiransiswa di sekolah
- 5. Rating Scale Quetioner Oleh karena itu, skala demikian disebut skala bertingkat. Skala ini dapat digunakan untuk melakukan pencatatan secara objektif menilai penampilan atau penggambaran kepribadianseseorang. Kuesioner (quetioner) 01 02 Macam- Macam Check List Interview Kuesioner berasal dari bahasa Latin, yaitu Questionaire yang berarti suatu rangkaian pertanyaan yang berhubungan dengan objek yang dinilai, dengan maksud untuk mendapatkan informasi atau data. Kuesioner juga sering disebut sebagai angket. Kuesioner adalah daftar pertanyaan yang harus diisi oleh orang yang akan diukur (responden). Contoh : Kuesinonerminat minat belajar
- 6. 01 02 Rating Scale Quetioner Jenis-Jenis Kuesioner (quetioner) Macam- Macam Check List Interview
- 7. Rating Scale Check List Oleh karena itu, skala demikian disebut skala bertingkat. Skala ini dapat digunakan untuk melakukan pencatatan secara objektif menilai penampilan atau penggambaran kepribadianseseorang. Daftar cocok (check list) 01 02 Macam- Macam Quetioner Interview Daftar cocok atau check list adalah deretan pernyataan (biasanya berupa kalimat singkat), di mana responden cukup membubuhkan tanda cocok pada pilihan yang tepat. Contoh : Berilahtanda (v) pada kolom yang sesuai dengan pendapatAnda.
- 8. Rating Scale Interview Wawancara (interview) 01 02 Macam- Macam Check List Quetioner Wawancara adalah proses interaksi atau percakapan antara pewawancara dan yang diwawancarai secara langsung. Selain itu, wawancara merupakan metode untuk mendapatkan jawaban responden dengan tanya jawab sepihak. Dikatakan sepihak karena responden tidak diberikan kesempatan sama sekali untuk mengajukan pertanyaan.
- 9. 1 Wawancara Terancana & Terstruktur 2 Wawancara Terencana Tidak Terstruktur 3 Wawancara Bebas Rating Scale Interview Jenis-Jenis Wawancara (interview) Macam- Macam Check List Quetioner 01 02
- 10. Quetioner Observation Pengamatan (observation) 01 02 Rating Scale Interview Check List Pengamatan atau observasi adalah suatu teknik yang dilakukan dengan cara mengadakan pengamatan. Pengamatan tersebut dilakukan secara teliti serta pencatatan secara sistematis. Selain itu, dengan melalui observasi, seorang peneliti dapat mengetahui tingkah laku nonverbal responden semisal kegiatan atau program pendidikanlain selain di sekolah.
- 11. Quetioner Observation 01 02 Rating Scale Interview Check List 1 Observasi Terstruktur 2 Observasi Tidak Terstruktur 3 Observasi Partisipan 4 Observasi Non Partisipan Jenis–Jenis Pengamatan (observation)
- 12. Check List Riwayat Hidup Riwayat Hidup 01 02 Quetioner Observation Interview Riwayat hidup adalah gambaran tentang keadaan seseorang selama dalam masa kehidupannya. Dengan mempelajari riwayat hidup, maka peneliti dapat menarik suatu kesimpulan. Kesimpulan tersebut tentang kepribadian, kebiasaan, dan sikap dari responden yang dinilai.
- 13. Terima Kasih