2. Zakon uređuje:
- standard obrazovanja,
- uvjeti za obavljanje djelatnosti,
- dužnosti,
- odgovornosti,
- kontrolu kvalitete,
- stručni nadzor nad radom,
4. Medicinska sestra dužna je:
- primjenjivati svoje najbolje stručno znanje
- poštivati načela prava pacijenata
- etička i stručna načela
5. Medicinske sestre svoju
djelatnost provode
sukladno
standardima koje će
pravilnikom utvrditi ministar
i
provode je na svim razinama
zdravstvene zaštite.
6. Zdravstvena njega jest javna
djelatnost te podliježe kontroli
zadovoljenja standarda
obrazovanja
7. Provođenje njege mora se temeljiti na
potrebama stanovništva, a u skladu s
planom i programom mjera zdravstvene
zaštite
10. Studij sestrinstva
jest viša razina obrazovanja i smatra se
nastavkom obrazovanja koje
osigurava visoku razinu naobrazbe, sukladno
propisima o visokim učilištima.
11. Dodatno usavršavanje
provodi se za složenije poslove za koje
se zahtijeva dodatna edukacija, odnosno
specijalizacija iz određenoga područja.
12. Dodatno usavršavanje
provodi se u svrhu poboljšanja kvalitete i
učinkovitosti rada medicinskih sestara
(pojedine razine zdravstvene zaštite a vezane
uz promijenjene potrebe stanovništva i
pacijenata za zdravstvenom skrbi), nova
znanstvena saznanja te dijagnostičke i
terapijske postupke.
13. Evidence based medicine
Evidence-based medicine (EBM) is defined
as "the conscientious, explicit and judicious
use of current best evidence in making
decisions about the care of individual
patients.
La medicina basata su prove di efficacia (in
inglese Evidence-based medicine, EBM) è stata
definita come "il processo della ricerca, della
valutazione e dell’uso sistematici dei risultati
della ricerca contemporanea come base per le
decisioni cliniche".
14. EBM stupnjevi
Sastoji se od četiri stupnja:
1. definiranje ili oblikovanje prikladnog pitanja,
2. npr. o načinu liječenja ciljne populacije,
3. pretraživanje objavljene (rijetko neobjavljene) literature,
4. ocjenjivanje dobivenih podataka (obično čak 90 do
99% znanstvenih podataka odmah odbacimo) i
5. analiziranje dobivenih podataka da bismo odgovorili
na postavljeno pitanje.
16. Medicinske sestre dužne su stalno
obnavljati stečena znanja i usvajati nova
znanja u skladu s najnovijim
dostignućima i saznanjima iz područja
sestrinstva.
17. Sadržaj i rokove trajnog
stručnog usavršavanja i provjere
stručnosti općim aktom propisuje Hrvatska
komora medicinskih sestara.
18. Pravo na samostalan rad ima medicinska sestra kojoj
je dano odobrenje za samostalan rad.
Odobrenje daje Komora na rok od šest godina.
19. Medicinska sestra može obavljati djelatnost
zdravstvene njege samo u okviru svoje
naobrazbe i dodatnoga usavršavanja
utvrđenog odobrenjem za samostalan rad
24. -postupanje po protokolima za
provođenje postupaka u
zdravstvenoj njezi,
-primjena svih dostupnih znanja iz
područja sestrinstva,
-provedba zdravstvene njege po
utvrđenom planu njege
25. -provođenje i evidentiranje od
liječnika ordinirane terapije
-izvješćivanje liječnika u slučaju
komplikacija primijenjene
terapije
26. -provedba postupaka iz područja zaštite
zdravlja i prevencije bolesti,
-suradnja sa svim članovima tima,
-čuvanje ugleda ustanove (poslodavca)
-ekonomično i učinkovito korištenje pribora i
opreme i djelovanje u interesu bolesnika.
35. Medicinska sestra nije
odgovorna za neprovedeni
postupak u slučaju kada
poslodavac nije osigurao
lijekove
i minimalni pribor za njegu
O tome obvezna je odmah pisano
izvijestiti nadređenu osobu.
40. INDIKATORI KVALITETE
ZDRAVSTVENE NJEGE
-vrsta i broj bolničkih infekcija,
-integritet kože,
-broj medicinskih sestara i ostalog
pomoćnog osoblja na broj kreveta i
bolesnika,
-ukupan broj sati zdrav. njege po
bolesniku/24 h
-suzbijanje boli
-zadovoljstvo bolesnika razinom
edukacije,
-zadovoljstvo bolesnika zdravstvenom
51. HRVATSKA UDRUGA
MEDICINSKIH SESTRA
HUMS je nevladina i neprofitna organizacija i
ima prava i obaveze utvrđene Ustavom RH,
Zakonom o udrugama i Statutom Udruge.
Djeluje na teritoriju RH ,a slobodno se
udružuje u srodne međunarodne udruge.
CNS (CROATIAN NURSES ASSOSIATION)
52. PREDSTAVLJA MODERNU UDRUGU
TRANSPARENTNOG RADA I DJELOVANJA
KOJA STIMULIRA INOVATIVNOST I
KREATIVNOST ČLANOVA. NAGLASAK
STAVLJA NA PROFESIJU, EDUKACIJU I
VODSTVO MEDICINSKIH SESTARA.
53. CILJEVI DJELATNOSTI
ZASTUPANJE STRUČNIH INTERESA MED.
SESTARA PRED MINISTARSTVOM
ZDRAVSTVA I SOC. SKRBI I VLADINIM
UREDIMA I AGENCIJAMA ZA SESTRINSTVO
ZASTUPANJE STRUČNIH INTERESA MED. SR.
U DRUGIM SUSTAVIMA GDJE MED. SR.
DJELUJU (SOCIJALNA SKRB, ŠKOLSTVO,
ZNANOST)
54. SURADNJA S MINISTARSTVOM ZNANOSTI,
OBRAZOVANJA, SPORTA U SVRHU
MODERNIZACIJE ŠKOLOVANJA, TRAJNOG
USAVRŠAVANJA, CILJANOG
USAVRŠAVANJA (PROGRAMI
SPECIJALIZACIJE)
SURADNJA S HKMS, SINDIKALNIM
ORGANIZACIJAMA
55. ICN
MEĐUNARODNO VIJEĆE MEDICINSKIH SESTRA
OKUPLJA 12 MILIONA MED. SESTARA
DILJEM SVIJETA.
OSNOVANO 1899 GODINE
HUMS JEDNA OD 125 PUNOPRAVNIH
ČLANICA
56. GLAVNO DJELOVANJE JE NA OSIGURANJU
ZDRAVSTVENE SKRBI ZA SVE, USKLAĐIVANJE
ZDRAVSTVENIH POLITIKA NA GLOBALNOM
PLANU, UNAPREĐIVANJU ZNANJA I VJEŠTINA,
TE OSIGURAVANJA KOMPLETNOG I SIGURNOG
RADA MED. SESTARA.
AKTIVNO SUDJELUJE U PITANJIMA
ZAKONODAVSTVA, SOCIJALNE SIGURNOSTI I
VOĐENJA.
