SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
Instagram
сторінка 


мережіосвітніх
закладівКМDШ
УЧНІВ - потужністьдіючих
локацій
УЧНІВ - потужністьдіючих
локацій
Ми мережаприватнихліцензованихшкілуКиєві


Нашаосвітньо-формаційнапрограма
орієнтовананате, щоб коженученьотримував
дієвий досвід, розвивав компетентностіта
формував цінності забудь-якихумов


КМDШ-це:
Освітадля
творцівсвіту
кваліфікованихвчителів
психологів,тьюторів
280
11
1800 сучаснихосвітніх
закладівтаонлайн
6
ХТОМИІЩОРОБИМО?
КОМУНІКАЦІЯ МЕРЕЖІ
КМDШ В INSTAGRAM
Сторінкамережі існує з 2017 року


Зацейчас нам вдалосьзібратиаудиторію в 7552
підписники. З них23% приростуаудиторії відбулось
органічно


Нашакаунтстав об’єднавчим майданчиком для
батьків,учнівтаусієї родини мережі КМDШ ВСЕСВІТ,
якавключає школи КМDШ Голосіїв, STEAM, КМDШ
Осокорки, КМDШ Online, початковушколуі садочок
SENSEтаClever kids


З-поміжакаунтів іншихприватнихзакладів освіти
нас вирізняєхарактерний корпоративний стиль,
який прослідковується вусіхкомунікаціяхбренду:
від дизайнуі корпоративного шрифтудо tone of
voice
Комунікаціязпоточними
клієнтамимережі


Висвітленняновинтаподійіз
життяшкілтасадочківмережі 


Побудоваунікальноговізуального
контентутаTOVнаринкуосвітніх
послугУкраїни


Знайомствопотенційнихклієнтів
зосвітнімпродуктомта
філософієюмережі

META
КОМУНІКАЦІЯМЕРЕЖІ
КМDШВINSTAGRAM










Ядро підписників мережі в
Instagram складають жінки – 90%


Вікові рамки – 24-34 роки та 35-45
років


Геолокація наших фоловерів –
українські міста мільйонники
(Київ, Львів, Одеса, Дніпро), а також
Варшава

А
УДИТОРІЯ КМDШ В
INSTAGRAM
З вересня 2022 року по вересень
2023 рік ми охопили більш як 700
000 людей


Це на 232% більше ніж за
попередній аналогічний відрізок
часу. Нам вдалось досягти таких
результатів за допомоги частої
публікації контенту, залученості
аудиторії через використання
інтерактивного підходу в stories
та запуску таргетингу. За останній
рік ми опублікували 236 дописів та
500+ розповідей.

ОХОПЛЕННЯ В
INSTAGRAM
ТОП ПУБЛІКАЦІЙ В
INSTAGRAM ЗА 2023 РІК
ТОП ПУБЛІКАЦІЙ В
INSTAGRAM ЗА 2023 РІК
k23_045

More Related Content

Similar to k23_045

Center for Innovative Education "Pro.Svit" (general)
Center for Innovative Education "Pro.Svit" (general)Center for Innovative Education "Pro.Svit" (general)
Center for Innovative Education "Pro.Svit" (general)Anastasia Sirenko
 
міський семінар мзш №62
міський семінар мзш №62міський семінар мзш №62
міський семінар мзш №62metodistinf
 
гуртки бочечківського днз
гуртки бочечківського днзгуртки бочечківського днз
гуртки бочечківського днзsvs59
 
презентація конкурс проектів
презентація конкурс проектівпрезентація конкурс проектів
презентація конкурс проектівMarusja17
 
про результати участі в учнівських олімпіадах та ман
про результати участі в учнівських олімпіадах та манпро результати участі в учнівських олімпіадах та ман
про результати участі в учнівських олімпіадах та манyanaanya
 
Структура учнівського самоврядування
Структура учнівського самоврядуванняСтруктура учнівського самоврядування
Структура учнівського самоврядуванняlabinskiir-33
 
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШРоль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШNataliya Persikova
 
Нова українська школа для батьків
Нова українська школа для батьківНова українська школа для батьків
Нова українська школа для батьківNatalyClarke
 
Інформацiя для батькiв про пiлотне впровадження проекту нового Державного ста...
Інформацiя для батькiв про пiлотне впровадження проекту нового Державного ста...Інформацiя для батькiв про пiлотне впровадження проекту нового Державного ста...
Інформацiя для батькiв про пiлотне впровадження проекту нового Державного ста...Ковпитська ЗОШ
 
Сімя та школа: співпраця та співтворчість
Сімя та школа: співпраця та співтворчістьСімя та школа: співпраця та співтворчість
Сімя та школа: співпраця та співтворчістьМарія Прокопів
 
Звіт 2017
Звіт 2017Звіт 2017
Звіт 2017mirosya91
 
Strategic session koda school education_25_06_2015
Strategic session   koda school education_25_06_2015Strategic session   koda school education_25_06_2015
Strategic session koda school education_25_06_2015Veronika Verba
 
Рогатинський інтернат. Івано-Франківська область. Програма розвитку
Рогатинський інтернат. Івано-Франківська область. Програма розвиткуРогатинський інтернат. Івано-Франківська область. Програма розвитку
Рогатинський інтернат. Івано-Франківська область. Програма розвиткуLikarinfund
 
звіт директора школи Двірцівського нвк
звіт директора школи Двірцівського нвкзвіт директора школи Двірцівського нвк
звіт директора школи Двірцівського нвкNatalia Gluz
 
освітня програма
освітня програмаосвітня програма
освітня програмаssuser58a979
 
Model vikhovnoji sistemi_novoorikhivka
Model vikhovnoji sistemi_novoorikhivkaModel vikhovnoji sistemi_novoorikhivka
Model vikhovnoji sistemi_novoorikhivkasergiyko04
 
Звіт директора за 2021-2022 н. р..pptx
Звіт директора за 2021-2022 н. р..pptxЗвіт директора за 2021-2022 н. р..pptx
Звіт директора за 2021-2022 н. р..pptxlybasha
 

Similar to k23_045 (20)

Center for Innovative Education "Pro.Svit" (general)
Center for Innovative Education "Pro.Svit" (general)Center for Innovative Education "Pro.Svit" (general)
Center for Innovative Education "Pro.Svit" (general)
 
міський семінар мзш №62
міський семінар мзш №62міський семінар мзш №62
міський семінар мзш №62
 
гуртки бочечківського днз
гуртки бочечківського днзгуртки бочечківського днз
гуртки бочечківського днз
 
презентація конкурс проектів
презентація конкурс проектівпрезентація конкурс проектів
презентація конкурс проектів
 
про результати участі в учнівських олімпіадах та ман
про результати участі в учнівських олімпіадах та манпро результати участі в учнівських олімпіадах та ман
про результати участі в учнівських олімпіадах та ман
 
Структура учнівського самоврядування
Структура учнівського самоврядуванняСтруктура учнівського самоврядування
Структура учнівського самоврядування
 
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШРоль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
 
Booklette parents
Booklette parentsBooklette parents
Booklette parents
 
Нова українська школа для батьків
Нова українська школа для батьківНова українська школа для батьків
Нова українська школа для батьків
 
Інформацiя для батькiв про пiлотне впровадження проекту нового Державного ста...
Інформацiя для батькiв про пiлотне впровадження проекту нового Державного ста...Інформацiя для батькiв про пiлотне впровадження проекту нового Державного ста...
Інформацiя для батькiв про пiлотне впровадження проекту нового Державного ста...
 
Сімя та школа: співпраця та співтворчість
Сімя та школа: співпраця та співтворчістьСімя та школа: співпраця та співтворчість
Сімя та школа: співпраця та співтворчість
 
Звіт 2017
Звіт 2017Звіт 2017
Звіт 2017
 
Strategic session koda school education_25_06_2015
Strategic session   koda school education_25_06_2015Strategic session   koda school education_25_06_2015
Strategic session koda school education_25_06_2015
 
Рогатинський інтернат. Івано-Франківська область. Програма розвитку
Рогатинський інтернат. Івано-Франківська область. Програма розвиткуРогатинський інтернат. Івано-Франківська область. Програма розвитку
Рогатинський інтернат. Івано-Франківська область. Програма розвитку
 
Старий В.П.
Старий В.П.Старий В.П.
Старий В.П.
 
звіт директора школи Двірцівського нвк
звіт директора школи Двірцівського нвкзвіт директора школи Двірцівського нвк
звіт директора школи Двірцівського нвк
 
Проект Молодіжний центр
Проект Молодіжний центрПроект Молодіжний центр
Проект Молодіжний центр
 
освітня програма
освітня програмаосвітня програма
освітня програма
 
Model vikhovnoji sistemi_novoorikhivka
Model vikhovnoji sistemi_novoorikhivkaModel vikhovnoji sistemi_novoorikhivka
Model vikhovnoji sistemi_novoorikhivka
 
Звіт директора за 2021-2022 н. р..pptx
Звіт директора за 2021-2022 н. р..pptxЗвіт директора за 2021-2022 н. р..pptx
Звіт директора за 2021-2022 н. р..pptx
 

More from Oksana Todorova (20)

Forum2023_KAITAN_Mariya
Forum2023_KAITAN_MariyaForum2023_KAITAN_Mariya
Forum2023_KAITAN_Mariya
 
Forum2023_LEPEKHA_Yevgenia
Forum2023_LEPEKHA_YevgeniaForum2023_LEPEKHA_Yevgenia
Forum2023_LEPEKHA_Yevgenia
 
Forum2023_KUDINA_Olga
Forum2023_KUDINA_OlgaForum2023_KUDINA_Olga
Forum2023_KUDINA_Olga
 
Forum2023_PRONINA_Irina
Forum2023_PRONINA_IrinaForum2023_PRONINA_Irina
Forum2023_PRONINA_Irina
 
Forum2023_KOLESNIK_Tetyana
Forum2023_KOLESNIK_TetyanaForum2023_KOLESNIK_Tetyana
Forum2023_KOLESNIK_Tetyana
 
Forum2023_PEKAR_Valeryi
Forum2023_PEKAR_ValeryiForum2023_PEKAR_Valeryi
Forum2023_PEKAR_Valeryi
 
k23_058
k23_058k23_058
k23_058
 
k23_061
k23_061k23_061
k23_061
 
k23_060
k23_060k23_060
k23_060
 
k23_059
k23_059k23_059
k23_059
 
k23_057
k23_057k23_057
k23_057
 
k23_053pr
k23_053prk23_053pr
k23_053pr
 
k23_035_pr
k23_035_prk23_035_pr
k23_035_pr
 
k23_040
k23_040k23_040
k23_040
 
k23_039
k23_039k23_039
k23_039
 
k23_044
k23_044k23_044
k23_044
 
k23_046pr
k23_046prk23_046pr
k23_046pr
 
k23_051
k23_051k23_051
k23_051
 
k23_050
k23_050k23_050
k23_050
 
k23_038
k23_038k23_038
k23_038
 

Recently uploaded

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 

Recently uploaded (14)

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 

k23_045