3. Strictly Confidential 3
РІК ЗАПУСКУ: 2014
АУДИТОРІЯ ЖУРНАЛУ:
співробітники METRO
ПЕРІОДИЧНІСТЬ: 1 раз
на квартал
НАША МЕТА: щодня ми
робимо неймовірні речі, а
наш корпоративний журнал
METRO TIMES покликаний
висвітлювати всі звершення
БІЛЬШЕ ПРО ЖУРНАЛ
слайд 3
4. Strictly Confidential 4
ЦІЛІ ТА ПЕРЕВАГИ:
- інформування;
- залучення співробітників;
- мотивація;
- розвиток та підтримка корпоративної
культури;
- почуття спільноти;
- покращення комунікації між
підрозділами.
слайд 4
5. Strictly Confidential 5
- новини та оголошення: інформуємо колег про важливі
події, зміни, нові проєкти та ініціативи;
- інтерв'ю зі співробітниками, представниками різних
робочих позицій та відділів;
- привітання, подяки та визнання: висвітлюємо досягнення
співробітників, їхню працю та вклад в успіх компанії;
- заходи та події: інформуємо про майбутні та минулі
корпоративні заходи, свята, тимбілдінг та благодійні
ініціативи;
- внутрішні проєкти: ділимось успіхами в реалізації стратегії
компанії та планами на майбутнє;
- та багато інших цікавинок.
БІЛЬШЕ ПРО ЖУРНАЛ
ГОЛОВНІ ТЕМИ:
слайд 5
8. Strictly Confidential 8
ПЕРЕХІД ДО YOUTUBE
ВЕРЕСЕНЬ 2023
У 2022 році ми вирішили відмовитися від
друкованої версії журналу та зосередитися
на цифровому контенті, щоб сприяти
збереженню природних ресурсів через
зменшення використання паперу та інших
матеріалів.
Спробували новий формат – PDF-версію
журналу.
слайд 8
9. Strictly Confidential 9
Цього року, щоб зробити контент
максимально доступним та корисним для
наших колег, ми провели опитування. У
ньому запитали, що їм подобається або не
подобається в новому форматі, і як можна
поліпшити їхній досвід.
За відгуками наших співробітників, ми
створили нову версію METRO TIMES –
відео-інтерв’ю на платформі YouTube.
ПЕРЕХІД ДО YOUTUBE
ВЕРЕСЕНЬ 2023
слайд 9
10. Strictly Confidential 10
ПЕРЕХІД ДО YOUTUBE
ВЕРЕСЕНЬ 2023
Випуск №1: Олександр Хорунжий, Менеджер з управління
розвитку території METRO Почайна, про трансформацію
Мультиканального центру продажів.
Випуск №2: Тетяна Онисимчук, Інженерка з охорони
навколишнього середовища, про проєкти Сталого розвитку
та Еко звички, які роблять світ краще.
Завдяки оновленому формату ми маємо змогу готувати випуски
частіше.
ФОРМАТ: відео-інтерв’ю з історіями про проєкти METRO та
деталями щодо їхньої реалізації
ТРИВАЛІСТЬ ВІДЕО: 10-20 хвилин
ПЕРІОДИЧНІСТЬ: 1 раз на місяць
слайд 10
11. Strictly Confidential 11
ВІДГУКИ КОЛЕГ
На сьогодні вже вийшло два
оновлені випуски нашого
відеожурналу METRO Times,
про які ми отримуємо лише
позитивні відгуки від наших
колег.
слайд 11
