SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
INDUCTION in the field 
Project “STORE BATTLE” 
by PUIG Russia 
1
ЗАДАЧА: 
ОРГАНИЗОВАТЬ ИНДАКШН В ПОЛЯХ ДЛЯ 
СОТРУДНИКОВ МСК ОФИСА 
2
ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО? 
3 
Engagement 
Business 
thinking 
Brand 
education 
Presentation 
& sales skills 
Teamwork & 
passion 
And…. EXTRA SELL OUT!!!!!!!
КОНЦЕПЦИЯ 
4 
КТО 
ВСЕ сотрудники мск офиса FO+ BO 
ФОРМАТ 
Работа в качестве beauty консультантов в магазинах 
ВРЕМЯ 
1/2 рабочего дня 
ГДЕ 
9 точек продаж в магазинах сети-клиента 
ЦЕЛЬ 
Максимально увеличить sell out vs средний
ПЛАН ДЕЙСТВИЙ 
5 
Announcement of 
results 
Negotiations with 
retailer 
Communication to 
employees 
Training 
Setting KPIs
КАК СОЗДАТЬ УСПЕХ? 
6
ВАЖНО: 
КОММУНИКАЦИЯ!!! 
- Название и единая концепция 
- Презентация сотрудникам 
- Задачи 
- Командный дух 
- Эмоции 
- Интрига ) 
7
ВАЖНО: 
ЧЕТКИЕ И ПРОЗРАЧНЫЕ KPIs 
- Четко поставить задачи командам 
- Четкая коммуникация сроков 
- Выполнение обещаний 
- Учет всех факторов при сравнении результатов: 
траффик, сезонность, акции, ... 
8
ВАЖНО: МОТИВАЦИЯ И ЭМОЦИИ 
- Обязательно вовлечение Management team!! 
- Вера в успех 
- Поддержка 
- Командный дух 
- Призы победителям! 
- INSTAGRAM: #PUIGSTOREBATTLE 
9
ВАЖНО: ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ 
- Результаты продаж 
- Анализ 
- Возможность высказать мнение 
- Прозрачный выбор победителей 
- Признание!! 
- Шампанское  
10
Итоги? 
100% вовлеченность!! 
Эмоции 
Развивающий опыт 
Понимание продаж 
Ценная информация с полей и НОВЫЕ ИДЕИ!!! 
И.... 
ПРИРОСТ SELL OUT +164%!! 
11
ВОПРОСЫ? 
12

More Related Content

What's hot

презентация бизнес тренера
презентация бизнес тренерапрезентация бизнес тренера
презентация бизнес тренера
PHANTOM-MDIS
 
программа тренинг "Схемы и алгоритмы успешных продаж"
программа тренинг "Схемы и алгоритмы успешных продаж"программа тренинг "Схемы и алгоритмы успешных продаж"
программа тренинг "Схемы и алгоритмы успешных продаж"
Мирхат Ахатов
 
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT
 
CLM подход в фармацевтике
CLM подход в фармацевтикеCLM подход в фармацевтике
CLM подход в фармацевтике
QAP INT
 
Брендинг. Как мы это делаем.
Брендинг. Как мы это делаем.Брендинг. Как мы это делаем.
Брендинг. Как мы это делаем.
SHISHKI
 
ADCONSULT | Чему и как учить продавца рекламы | Открытый семинар 7 марта 2014
ADCONSULT | Чему и как учить продавца рекламы | Открытый семинар 7 марта 2014ADCONSULT | Чему и как учить продавца рекламы | Открытый семинар 7 марта 2014
ADCONSULT | Чему и как учить продавца рекламы | Открытый семинар 7 марта 2014
ADCONSULT
 
копия подготовка бизнес тренеров нового формата
копия подготовка бизнес   тренеров нового форматакопия подготовка бизнес   тренеров нового формата
копия подготовка бизнес тренеров нового формата
ivanchikova11
 
Тренинг продаж под специфику бизнеса
Тренинг продаж под специфику бизнесаТренинг продаж под специфику бизнеса
Тренинг продаж под специфику бизнеса
Нина Герасимова
 

What's hot (20)

Евгений Ли на Российской Неделе Маркетинга 2015
Евгений Ли на Российской Неделе Маркетинга 2015Евгений Ли на Российской Неделе Маркетинга 2015
Евгений Ли на Российской Неделе Маркетинга 2015
 
Воркшоп "Продажи и маркетинг"
Воркшоп "Продажи и маркетинг" Воркшоп "Продажи и маркетинг"
Воркшоп "Продажи и маркетинг"
 
презентация бизнес тренера
презентация бизнес тренерапрезентация бизнес тренера
презентация бизнес тренера
 
Аржаева Татьяна
Аржаева ТатьянаАржаева Татьяна
Аржаева Татьяна
 
программа тренинг "Схемы и алгоритмы успешных продаж"
программа тренинг "Схемы и алгоритмы успешных продаж"программа тренинг "Схемы и алгоритмы успешных продаж"
программа тренинг "Схемы и алгоритмы успешных продаж"
 
История фильма о торговом представителе. Татьяна Гончарова
История фильма о торговом представителе. Татьяна ГончароваИстория фильма о торговом представителе. Татьяна Гончарова
История фильма о торговом представителе. Татьяна Гончарова
 
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей Красильников
 
Как быстро увеличить продажи
Как быстро увеличить продажиКак быстро увеличить продажи
Как быстро увеличить продажи
 
горь Рызов
горь Рызовгорь Рызов
горь Рызов
 
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обученияМифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
 
стратегический план 2016 * как вырасти в 10 раз за 10 лет
стратегический план 2016 * как вырасти в 10 раз за 10 летстратегический план 2016 * как вырасти в 10 раз за 10 лет
стратегический план 2016 * как вырасти в 10 раз за 10 лет
 
CLM подход в фармацевтике
CLM подход в фармацевтикеCLM подход в фармацевтике
CLM подход в фармацевтике
 
Брендинг. Как мы это делаем.
Брендинг. Как мы это делаем.Брендинг. Как мы это делаем.
Брендинг. Как мы это делаем.
 
ADCONSULT | Чему и как учить продавца рекламы | Открытый семинар 7 марта 2014
ADCONSULT | Чему и как учить продавца рекламы | Открытый семинар 7 марта 2014ADCONSULT | Чему и как учить продавца рекламы | Открытый семинар 7 марта 2014
ADCONSULT | Чему и как учить продавца рекламы | Открытый семинар 7 марта 2014
 
Client base (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Client base (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Client base (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Client base (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
 
копия подготовка бизнес тренеров нового формата
копия подготовка бизнес   тренеров нового форматакопия подготовка бизнес   тренеров нового формата
копия подготовка бизнес тренеров нового формата
 
SellClones. Презентация компании и системы. 2016
SellClones. Презентация компании и системы. 2016SellClones. Презентация компании и системы. 2016
SellClones. Презентация компании и системы. 2016
 
Тренинг продаж под специфику бизнеса
Тренинг продаж под специфику бизнесаТренинг продаж под специфику бизнеса
Тренинг продаж под специфику бизнеса
 
Обучение от Mark&Sales
Обучение от Mark&SalesОбучение от Mark&Sales
Обучение от Mark&Sales
 
анкета
анкетаанкета
анкета
 

Viewers also liked

Презентация - INFOLine Retailer Russia TOP-100
Презентация - INFOLine Retailer Russia TOP-100Презентация - INFOLine Retailer Russia TOP-100
Презентация - INFOLine Retailer Russia TOP-100
Иван Федяков
 
Итоги конкурса Лучший инновационный продукт-2015
 Итоги конкурса Лучший инновационный продукт-2015 Итоги конкурса Лучший инновационный продукт-2015
Итоги конкурса Лучший инновационный продукт-2015
Иван Федяков
 
INFOLine Retail Russia Top 100 - 2015
INFOLine Retail Russia Top 100 - 2015INFOLine Retail Russia Top 100 - 2015
INFOLine Retail Russia Top 100 - 2015
Иван Федяков
 
Розничная торговля и торговые сети FMCG РФ 2014-2015
Розничная торговля и торговые сети FMCG РФ 2014-2015Розничная торговля и торговые сети FMCG РФ 2014-2015
Розничная торговля и торговые сети FMCG РФ 2014-2015
Иван Федяков
 
Key Account Management
Key Account ManagementKey Account Management
Key Account Management
Shahzad Khan
 

Viewers also liked (20)

INFOLine Retail Russia TOP 100 2013 г + тц + продукты infoline
INFOLine Retail Russia TOP 100 2013 г + тц + продукты infolineINFOLine Retail Russia TOP 100 2013 г + тц + продукты infoline
INFOLine Retail Russia TOP 100 2013 г + тц + продукты infoline
 
Отчет о форуме "Проблемы и перспективы развития рынка строительно-отделочных ...
Отчет о форуме "Проблемы и перспективы развития рынка строительно-отделочных ...Отчет о форуме "Проблемы и перспективы развития рынка строительно-отделочных ...
Отчет о форуме "Проблемы и перспективы развития рынка строительно-отделочных ...
 
Высшая школа Bbcg - Россия
Высшая школа Bbcg - РоссияВысшая школа Bbcg - Россия
Высшая школа Bbcg - Россия
 
ЛЕНТА: Наставничество в торговых комплексах
ЛЕНТА: Наставничество в торговых комплексахЛЕНТА: Наставничество в торговых комплексах
ЛЕНТА: Наставничество в торговых комплексах
 
Презентация - INFOLine Retailer Russia TOP-100
Презентация - INFOLine Retailer Russia TOP-100Презентация - INFOLine Retailer Russia TOP-100
Презентация - INFOLine Retailer Russia TOP-100
 
Итоги конкурса Лучший инновационный продукт-2015
 Итоги конкурса Лучший инновационный продукт-2015 Итоги конкурса Лучший инновационный продукт-2015
Итоги конкурса Лучший инновационный продукт-2015
 
BBCG - О компании
BBCG - О компанииBBCG - О компании
BBCG - О компании
 
INFOLine Retail Russia TOP 100 и рекомендации 2015 года
INFOLine Retail Russia TOP 100 и рекомендации 2015 годаINFOLine Retail Russia TOP 100 и рекомендации 2015 года
INFOLine Retail Russia TOP 100 и рекомендации 2015 года
 
INFOLine Retail Russia Top 100 - 2015
INFOLine Retail Russia Top 100 - 2015INFOLine Retail Russia Top 100 - 2015
INFOLine Retail Russia Top 100 - 2015
 
Розничная торговля и торговые сети FMCG РФ 2014-2015
Розничная торговля и торговые сети FMCG РФ 2014-2015Розничная торговля и торговые сети FMCG РФ 2014-2015
Розничная торговля и торговые сети FMCG РФ 2014-2015
 
Маркетинговое исследование "Продуктовый ритейл 2015"
Маркетинговое исследование "Продуктовый ритейл 2015"Маркетинговое исследование "Продуктовый ритейл 2015"
Маркетинговое исследование "Продуктовый ритейл 2015"
 
The case study of russian retailer "Magnit"
The case study of russian retailer "Magnit"The case study of russian retailer "Magnit"
The case study of russian retailer "Magnit"
 
Презентация списка RETAILER Expansion 2014 на MAPIC 2014
Презентация списка RETAILER Expansion 2014 на MAPIC 2014Презентация списка RETAILER Expansion 2014 на MAPIC 2014
Презентация списка RETAILER Expansion 2014 на MAPIC 2014
 
Magnit 1 q2015_rus
Magnit 1 q2015_rusMagnit 1 q2015_rus
Magnit 1 q2015_rus
 
Презентация RETAILER RUSSIA TOP-200 2015
Презентация RETAILER RUSSIA TOP-200 2015Презентация RETAILER RUSSIA TOP-200 2015
Презентация RETAILER RUSSIA TOP-200 2015
 
Babok v2.0 перевод на русский язык свод знаний по бизнес анализу
Babok v2.0 перевод на русский язык свод знаний по бизнес анализуBabok v2.0 перевод на русский язык свод знаний по бизнес анализу
Babok v2.0 перевод на русский язык свод знаний по бизнес анализу
 
Контрольный список для проверки требований
Контрольный список для проверки требованийКонтрольный список для проверки требований
Контрольный список для проверки требований
 
ТРИЗ. Применение в бизнес-анализе
ТРИЗ. Применение в бизнес-анализеТРИЗ. Применение в бизнес-анализе
ТРИЗ. Применение в бизнес-анализе
 
Управление требованиями
Управление требованиямиУправление требованиями
Управление требованиями
 
Key Account Management
Key Account ManagementKey Account Management
Key Account Management
 

Similar to Induction in the field - Project "Store battle"

Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологовШкола интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Илья Гасников
 
предпринимательские игры Cpbd
предпринимательские игры Cpbdпредпринимательские игры Cpbd
предпринимательские игры Cpbd
Сергей Гиль
 
Разработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателяРазработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателя
FutureToday
 
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
HUB ONE
 
Школа позиционирования март 2013
Школа позиционирования март 2013Школа позиционирования март 2013
Школа позиционирования март 2013
Dmitry Sizenko
 
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ..."Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
Chakova Lilia
 

Similar to Induction in the field - Project "Store battle" (20)

Коучинг в продажах и консалтинге
Коучинг в продажах и консалтингеКоучинг в продажах и консалтинге
Коучинг в продажах и консалтинге
 
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
 
Портфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerПортфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании Answer
 
Маркетинговая стратегия компании. Как определить свое место на рынке.
Маркетинговая стратегия компании. Как определить свое место на рынке.Маркетинговая стратегия компании. Как определить свое место на рынке.
Маркетинговая стратегия компании. Как определить свое место на рынке.
 
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологовШкола интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
 
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"
Тренинг практикум "Инструменты продаж в розничный канал"
 
Внедрение бренда работодателя
Внедрение бренда работодателяВнедрение бренда работодателя
Внедрение бренда работодателя
 
предпринимательские игры Cpbd
предпринимательские игры Cpbdпредпринимательские игры Cpbd
предпринимательские игры Cpbd
 
Разработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателяРазработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателя
 
"Эффективный landing page для B2B бизнеса". Вебинар WebPromoExperts #171
"Эффективный landing page для B2B бизнеса". Вебинар WebPromoExperts #171 "Эффективный landing page для B2B бизнеса". Вебинар WebPromoExperts #171
"Эффективный landing page для B2B бизнеса". Вебинар WebPromoExperts #171
 
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891
Landingpageb2b 151028102010-lva1-app6891
 
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni Consulting
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni ConsultingЭффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni Consulting
Эффективный Landing page для b2b бизнеса от Uni Consulting
 
Интернет-маркетинг в B2B. Системный подход
Интернет-маркетинг в B2B. Системный подходИнтернет-маркетинг в B2B. Системный подход
Интернет-маркетинг в B2B. Системный подход
 
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
 
Школа позиционирования март 2013
Школа позиционирования март 2013Школа позиционирования март 2013
Школа позиционирования март 2013
 
Выездная встреча бизнес-клуба TOP Class
Выездная встреча бизнес-клуба TOP ClassВыездная встреча бизнес-клуба TOP Class
Выездная встреча бизнес-клуба TOP Class
 
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ..."Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
 
Семкина_Вдохновление команды продаж
Семкина_Вдохновление команды продажСемкина_Вдохновление команды продаж
Семкина_Вдохновление команды продаж
 
школа продаж
школа продажшкола продаж
школа продаж
 
Маркетинговая стратегия без прикрас
Маркетинговая стратегия без прикрасМаркетинговая стратегия без прикрас
Маркетинговая стратегия без прикрас
 

More from FutureToday

Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
FutureToday
 
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистамиСекреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
FutureToday
 
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 finalЛучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
FutureToday
 

More from FutureToday (20)

круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУРкруглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
 
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
 
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
 
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
 
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
 
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке трудаКлючевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
 
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
 
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействияСодействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
 
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
 
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерамиОпыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
 
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВОрганизация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
 
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателямиОпыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
 
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
 
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
 
Мероприятия как инструмент работы с молодыми специалистами и продвижения брен...
Мероприятия как инструмент работы с молодыми специалистами и продвижения брен...Мероприятия как инструмент работы с молодыми специалистами и продвижения брен...
Мероприятия как инструмент работы с молодыми специалистами и продвижения брен...
 
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистамиСекреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
 
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 finalЛучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
 
Ft round table
Ft round tableFt round table
Ft round table
 
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
 

Induction in the field - Project "Store battle"

  • 1. INDUCTION in the field Project “STORE BATTLE” by PUIG Russia 1
  • 2. ЗАДАЧА: ОРГАНИЗОВАТЬ ИНДАКШН В ПОЛЯХ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ МСК ОФИСА 2
  • 3. ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО? 3 Engagement Business thinking Brand education Presentation & sales skills Teamwork & passion And…. EXTRA SELL OUT!!!!!!!
  • 4. КОНЦЕПЦИЯ 4 КТО ВСЕ сотрудники мск офиса FO+ BO ФОРМАТ Работа в качестве beauty консультантов в магазинах ВРЕМЯ 1/2 рабочего дня ГДЕ 9 точек продаж в магазинах сети-клиента ЦЕЛЬ Максимально увеличить sell out vs средний
  • 5. ПЛАН ДЕЙСТВИЙ 5 Announcement of results Negotiations with retailer Communication to employees Training Setting KPIs
  • 7. ВАЖНО: КОММУНИКАЦИЯ!!! - Название и единая концепция - Презентация сотрудникам - Задачи - Командный дух - Эмоции - Интрига ) 7
  • 8. ВАЖНО: ЧЕТКИЕ И ПРОЗРАЧНЫЕ KPIs - Четко поставить задачи командам - Четкая коммуникация сроков - Выполнение обещаний - Учет всех факторов при сравнении результатов: траффик, сезонность, акции, ... 8
  • 9. ВАЖНО: МОТИВАЦИЯ И ЭМОЦИИ - Обязательно вовлечение Management team!! - Вера в успех - Поддержка - Командный дух - Призы победителям! - INSTAGRAM: #PUIGSTOREBATTLE 9
  • 10. ВАЖНО: ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ - Результаты продаж - Анализ - Возможность высказать мнение - Прозрачный выбор победителей - Признание!! - Шампанское  10
  • 11. Итоги? 100% вовлеченность!! Эмоции Развивающий опыт Понимание продаж Ценная информация с полей и НОВЫЕ ИДЕИ!!! И.... ПРИРОСТ SELL OUT +164%!! 11