SlideShare a Scribd company logo
© COPYRIGHT MARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Мероприятия для студентов
как инструмент привлечения на вакансии и продвижения
бренда работодателя
Анна Рябко, специалист по продвижению бренда работодателя
10.12.2015
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Mars Incorporated
2
• 1911 г. – производство первых конфет
• Семейная компания
• Начало деятельности в России – 1991 г.
• 4 сегмента: Chocolate, Petcare, Gum, Food
• 9 заводов, более 32 офисов
• Всемирно известные бренды:
• Пять Принципов
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Mars Employer Brand
Продвижение бренда работодателя Mars
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Цели Employer Brand
4
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Каналы коммуникации
5
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Mars Academy
Off-line мероприятия Mars
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Mars Academy
7
Big
Events
Business
Games
Campus
Events
Office
Events
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Big Events
8
Внешняя
площадка
600+
участников
Нет
отбора
Участие старших
лидеров
Awareness
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Business Game
9
Внешняя
площадка
100+
участников
Отбор по
критериям
Участие
менеджеров
Awareness /
Recruitment
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Campus Events
10
Внешняя
площадка - ВУЗ
30+
участников
Нет
отбора
Speakers
Community
Awareness
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Office/Factory Events
11
Площадка –
офис компании
30+
участников
Нет
отбора
Speakers
Community
Awareness
© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL
Thank you!

More Related Content

Viewers also liked

Uncle Ben's Recipe Video Contest Flyer
Uncle Ben's Recipe Video Contest FlyerUncle Ben's Recipe Video Contest Flyer
Uncle Ben's Recipe Video Contest Flyeraeiser
 
Mars Business report
Mars  Business reportMars  Business report
Mars Business report
Yiqiao Song
 
Sara's m&m slideshow
Sara's m&m slideshowSara's m&m slideshow
Sara's m&m slideshowreidhns1
 
Mars incorporated interview questions and answers
Mars incorporated interview questions and answersMars incorporated interview questions and answers
Mars incorporated interview questions and answersPenelopeCruz99
 
Customer Success Story: Mars Inc. [New York]
Customer Success Story: Mars Inc. [New York]Customer Success Story: Mars Inc. [New York]
Customer Success Story: Mars Inc. [New York]
SAP Ariba
 
M&M's case study
M&M's case studyM&M's case study
M&M's case study
Pat Velayo
 
WALTHAM Puppy Growth Charts
WALTHAM Puppy Growth ChartsWALTHAM Puppy Growth Charts
WALTHAM Puppy Growth Charts
Waltham Centre for Pet Nutrition
 
Mars Incorporated Marketing Analysis
Mars Incorporated Marketing AnalysisMars Incorporated Marketing Analysis
Mars Incorporated Marketing Analysis
Emily Crowther
 
Mars, incorporated strategic swot analysis review
Mars, incorporated   strategic swot analysis reviewMars, incorporated   strategic swot analysis review
Mars, incorporated strategic swot analysis review
CompanyProfile123
 
Whiskas presentation updated
Whiskas presentation updatedWhiskas presentation updated
Whiskas presentation updatedrebeccashackley
 
Mars Case Study: BITC Workwell Model in Practice
Mars Case Study: BITC Workwell Model in PracticeMars Case Study: BITC Workwell Model in Practice
Mars Case Study: BITC Workwell Model in Practice
Engage for Success
 
LMroundtable1109
LMroundtable1109LMroundtable1109
LMroundtable1109Ted Donovan
 
Drinks Menu_2015 NAM
Drinks Menu_2015 NAMDrinks Menu_2015 NAM
Drinks Menu_2015 NAMMarci Mellor
 
RESTful JSON web databases
RESTful JSON web databasesRESTful JSON web databases
RESTful JSON web databaseskriszyp
 
JSON-RPC Proxy Generation with PHP 5
JSON-RPC Proxy Generation with PHP 5JSON-RPC Proxy Generation with PHP 5
JSON-RPC Proxy Generation with PHP 5Stephan Schmidt
 
Advanced Json
Advanced JsonAdvanced Json
Advanced Json
guestfd7d7c
 
CouchDB Day NYC 2017: JSON Documents
CouchDB Day NYC 2017: JSON DocumentsCouchDB Day NYC 2017: JSON Documents
CouchDB Day NYC 2017: JSON Documents
IBM Cloud Data Services
 

Viewers also liked (20)

Uncle Ben's Recipe Video Contest Flyer
Uncle Ben's Recipe Video Contest FlyerUncle Ben's Recipe Video Contest Flyer
Uncle Ben's Recipe Video Contest Flyer
 
Mars Business report
Mars  Business reportMars  Business report
Mars Business report
 
Sara's m&m slideshow
Sara's m&m slideshowSara's m&m slideshow
Sara's m&m slideshow
 
Mars incorporated interview questions and answers
Mars incorporated interview questions and answersMars incorporated interview questions and answers
Mars incorporated interview questions and answers
 
Customer Success Story: Mars Inc. [New York]
Customer Success Story: Mars Inc. [New York]Customer Success Story: Mars Inc. [New York]
Customer Success Story: Mars Inc. [New York]
 
M&M's case study
M&M's case studyM&M's case study
M&M's case study
 
WALTHAM Puppy Growth Charts
WALTHAM Puppy Growth ChartsWALTHAM Puppy Growth Charts
WALTHAM Puppy Growth Charts
 
Mars Incorporated Marketing Analysis
Mars Incorporated Marketing AnalysisMars Incorporated Marketing Analysis
Mars Incorporated Marketing Analysis
 
Mars, incorporated strategic swot analysis review
Mars, incorporated   strategic swot analysis reviewMars, incorporated   strategic swot analysis review
Mars, incorporated strategic swot analysis review
 
Whiskas presentation updated
Whiskas presentation updatedWhiskas presentation updated
Whiskas presentation updated
 
Mars Case Study: BITC Workwell Model in Practice
Mars Case Study: BITC Workwell Model in PracticeMars Case Study: BITC Workwell Model in Practice
Mars Case Study: BITC Workwell Model in Practice
 
Flavia_C500_Brochure
Flavia_C500_BrochureFlavia_C500_Brochure
Flavia_C500_Brochure
 
Barista Brochure Full
Barista Brochure FullBarista Brochure Full
Barista Brochure Full
 
LMroundtable1109
LMroundtable1109LMroundtable1109
LMroundtable1109
 
Drinks Menu_2015 NAM
Drinks Menu_2015 NAMDrinks Menu_2015 NAM
Drinks Menu_2015 NAM
 
Predictions from MARS
Predictions from MARSPredictions from MARS
Predictions from MARS
 
RESTful JSON web databases
RESTful JSON web databasesRESTful JSON web databases
RESTful JSON web databases
 
JSON-RPC Proxy Generation with PHP 5
JSON-RPC Proxy Generation with PHP 5JSON-RPC Proxy Generation with PHP 5
JSON-RPC Proxy Generation with PHP 5
 
Advanced Json
Advanced JsonAdvanced Json
Advanced Json
 
CouchDB Day NYC 2017: JSON Documents
CouchDB Day NYC 2017: JSON DocumentsCouchDB Day NYC 2017: JSON Documents
CouchDB Day NYC 2017: JSON Documents
 

More from FutureToday

круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУРкруглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
FutureToday
 
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
FutureToday
 
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
FutureToday
 
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
FutureToday
 
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
FutureToday
 
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке трудаКлючевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
FutureToday
 
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
FutureToday
 
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействияСодействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
FutureToday
 
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
FutureToday
 
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерамиОпыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
FutureToday
 
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВОрганизация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
FutureToday
 
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателямиОпыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
FutureToday
 
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
FutureToday
 
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
FutureToday
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
FutureToday
 
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистамиСекреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
FutureToday
 
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 finalЛучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
FutureToday
 
Ft round table
Ft round tableFt round table
Ft round table
FutureToday
 
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
FutureToday
 
Внедрение бренда работодателя
Внедрение бренда работодателяВнедрение бренда работодателя
Внедрение бренда работодателя
FutureToday
 

More from FutureToday (20)

круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУРкруглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР
 
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)
 
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
 
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016
 
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...
 
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке трудаКлючевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
 
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?
 
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействияСодействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
 
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...
 
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерамиОпыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами
 
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВОрганизация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
 
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателямиОпыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями
 
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...
 
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
 
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистамиСекреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами
 
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 finalЛучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final
 
Ft round table
Ft round tableFt round table
Ft round table
 
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
 
Внедрение бренда работодателя
Внедрение бренда работодателяВнедрение бренда работодателя
Внедрение бренда работодателя
 

Мероприятия как инструмент работы с молодыми специалистами и продвижения бренда работодателя

  • 1. © COPYRIGHT MARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Мероприятия для студентов как инструмент привлечения на вакансии и продвижения бренда работодателя Анна Рябко, специалист по продвижению бренда работодателя 10.12.2015
  • 2. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Mars Incorporated 2 • 1911 г. – производство первых конфет • Семейная компания • Начало деятельности в России – 1991 г. • 4 сегмента: Chocolate, Petcare, Gum, Food • 9 заводов, более 32 офисов • Всемирно известные бренды: • Пять Принципов
  • 3. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Mars Employer Brand Продвижение бренда работодателя Mars
  • 4. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Цели Employer Brand 4
  • 5. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Каналы коммуникации 5
  • 6. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Mars Academy Off-line мероприятия Mars
  • 7. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Mars Academy 7 Big Events Business Games Campus Events Office Events
  • 8. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Big Events 8 Внешняя площадка 600+ участников Нет отбора Участие старших лидеров Awareness
  • 9. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Business Game 9 Внешняя площадка 100+ участников Отбор по критериям Участие менеджеров Awareness / Recruitment
  • 10. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Campus Events 10 Внешняя площадка - ВУЗ 30+ участников Нет отбора Speakers Community Awareness
  • 11. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Office/Factory Events 11 Площадка – офис компании 30+ участников Нет отбора Speakers Community Awareness
  • 12. © COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL© COPYRIGHTMARS INCORPORATED | CONFIDENTIAL Thank you!