Dokumen ini menggambarkan kondisi bumi di tahun 2070 dimana air menjadi sangat langka. Manusia mengalami berbagai masalah kesehatan dan kesulitan hidup akibat kekeringan dan polusi yang parah. Generasi sekarang harus menanggung akibat dari kegagalan generasi sebelumnya untuk melestarikan lingkungan.
This document discusses types of transmission lines for transmitting electricity, including single circuit transmission lines, double circuit transmission lines, AAC conductor, AAAC conductor, ACSR conductor, and ACAR conductor. It provides references to online sources about each type of transmission line and conductor. In less than 3 sentences, it summarizes the key types of transmission lines and conductors discussed in the document and notes that references are provided for further information about each one.
El proceso de incorporación de personal de la Fundación CAP Yo Amo La Vida incluye analizar las necesidades de la organización, recibir candidatos, realizar entrevistas, valorar y decidir sobre los candidatos, contratar al seleccionado y realizar un seguimiento durante la incorporación.
El documento muestra las pirámides de población de España de 1991 a 2009. Refleja las secuelas de la guerra civil y la posguerra en 1991, con un baby boom retardado. A partir de la década de 1990, la pirámide muestra una fuerte generación del baby boom buscando empleo durante una época de alto desempleo. A partir de 2005, la pirámide indica un descenso en el número de personas en edad de trabajar que buscan empleo.
ICT Rsearch, Active Ageing and Culture. A Proposal for Access to Cultural Res...Samantha Bernardis
SCOPO DELLA TESI:
(1) definire lo scenario per lo sviluppo di ADAPT-AGE;
(2) formulare una proposta di Dissemination Plan in grado di accrescere la fiducia di utenti anziani nei confronti delle nuove tecnologie, e favorire la loro partecipazione nella società dell'informazione (società più inclusive)
Dokumen tersebut membahas tentang materi pembuatan tabel, grafik, dan diagram organisasi menggunakan pengolah presentasi. Terdapat instruksi lengkap mulai dari cara memasukkan objek, menyatukan sel, mengatur format tabel, memasukkan grafik dan keterangan grafik, serta cara memasukkan shape dan mengatur format diagram organisasi. Diakhir ada soal uji kompetensi untuk mengetahui pemahaman siswa terhadap materi yang disampaikan.
Dokumen ini menggambarkan kondisi bumi di tahun 2070 dimana air menjadi sangat langka. Manusia mengalami berbagai masalah kesehatan dan kesulitan hidup akibat kekeringan dan polusi yang parah. Generasi sekarang harus menanggung akibat dari kegagalan generasi sebelumnya untuk melestarikan lingkungan.
This document discusses types of transmission lines for transmitting electricity, including single circuit transmission lines, double circuit transmission lines, AAC conductor, AAAC conductor, ACSR conductor, and ACAR conductor. It provides references to online sources about each type of transmission line and conductor. In less than 3 sentences, it summarizes the key types of transmission lines and conductors discussed in the document and notes that references are provided for further information about each one.
El proceso de incorporación de personal de la Fundación CAP Yo Amo La Vida incluye analizar las necesidades de la organización, recibir candidatos, realizar entrevistas, valorar y decidir sobre los candidatos, contratar al seleccionado y realizar un seguimiento durante la incorporación.
El documento muestra las pirámides de población de España de 1991 a 2009. Refleja las secuelas de la guerra civil y la posguerra en 1991, con un baby boom retardado. A partir de la década de 1990, la pirámide muestra una fuerte generación del baby boom buscando empleo durante una época de alto desempleo. A partir de 2005, la pirámide indica un descenso en el número de personas en edad de trabajar que buscan empleo.
ICT Rsearch, Active Ageing and Culture. A Proposal for Access to Cultural Res...Samantha Bernardis
SCOPO DELLA TESI:
(1) definire lo scenario per lo sviluppo di ADAPT-AGE;
(2) formulare una proposta di Dissemination Plan in grado di accrescere la fiducia di utenti anziani nei confronti delle nuove tecnologie, e favorire la loro partecipazione nella società dell'informazione (società più inclusive)
Dokumen tersebut membahas tentang materi pembuatan tabel, grafik, dan diagram organisasi menggunakan pengolah presentasi. Terdapat instruksi lengkap mulai dari cara memasukkan objek, menyatukan sel, mengatur format tabel, memasukkan grafik dan keterangan grafik, serta cara memasukkan shape dan mengatur format diagram organisasi. Diakhir ada soal uji kompetensi untuk mengetahui pemahaman siswa terhadap materi yang disampaikan.
Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»Наталья Чайлытко
Краткое описание курса:
Курс рассчитан в первую очередь на людей, которые хотят развиваться в продажах. Мы рассмотрим систему целеполагания, сформируем план личностного и профессионального роста и определим ресурсы для достижения результата.
Также, посмотрим на процесс покупки-продажи, как на систему, ведь в повседневной жизни мы постоянно что-то покупаем либо продаем: товары, идеи, мысли…на работе, дома, в обществе…
Авторский практический курс Дьячкова Александра "Технология достижения ДА.Наталья Чайлытко
Краткое описание курса:
Курс рассчитан в первую очередь на людей, которые хотят развиваться в продажах. Мы рассмотрим систему целеполагания, сформируем план личностного и профессионального роста и определим ресурсы для достижения результата.
Также, посмотрим на процесс покупки-продажи, как на систему, ведь в повседневной жизни мы постоянно что-то покупаем либо продаем: товары, идеи, мысли…на работе, дома, в обществе…
Подробная презентация конференции "Автоматизация маркетинга"Oleg Mikhalevich
Фокусировка на автоматизации маркетинга: практические секции для всех, кто строит коммуникации компаний в оффлайне и онлайне. Спикеры подробно расскажут про управление аналитикой и продажами, построение коммуникаций с помощью облачных и локальных решений, так как область интернет-маркетинга вызывает большой интерес у бизнес-сообщества, а экспертам, выступающим с докладами действительно есть, что рассказать. Конференция "Автоматизация маркетинга": http://event.marpeople.com/kam
Нужны крупные клиенты из США? Попробуйте программу менторинга "Крупные контракты" на 10 дней за 10 долларов. Регистрация https://sway.office.com/HzIcVDW0cUMGk0HH
ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ ИСТРУМЕНТЫ ПРОДАЖ В РОЗНИЧНЫЙ КАНАЛ: от www.Pro-Retail.by
изучаем розницу, думаем и анализируем, развиваем переговорные навыки, учимся считать.
В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ ДАННОГО ПРОЕКТА:
- В программе тренинга предусмотрены домашние задания, которые позволяют внедрять полученные на тренинге знания в реальной практике;
- Для более эффективного проекта, а именно внедрения знаний, консультанты компании
PRORETAIL рекомендуют дополнительно организовывать полевой тренинг или пост-тренинг.
Нужны крупные клиенты из США? Попробуйте программу менторинга "Крупные контракты" на 10 дней за 10 долларов. Регистрация https://sway.office.com/HzIcVDW0cUMGk0HH
The document summarizes major retail industry events organized by BBCG in 2016. It describes conferences focused on food/grocery retail, online retail, DIY/household goods retail, and fashion retail. The largest event is the Retail Business Russia & EAEU conference in September 2016 attracting up to 1000 delegates from Russia and other Eurasian countries. BBCG aims to bring together retail industry leaders, share best practices, and facilitate business partnerships through its range of forums and exhibitions.
The document summarizes major retail industry events organized by BBCG in 2016. It describes conferences focused on food/grocery retail, online retail, DIY/household goods retail, and a summit bringing together different retail sectors. New formats included case studies, exhibitions, and education opportunities. The events aimed to concentrate knowledge, coordinate interests between retailers and producers, and identify trends to stimulate consumption and cooperation. Over 10,000 delegates from Russia, EAEU countries, Europe and Asia participated in the 2016 programs.
This document summarizes a two-day business forum for store chain dignitaries and distributors selling clothes, shoes, and accessories. The forum will focus on strategies for boosting sales when orders from abroad increase, major online players enter the market, and sales slow down domestically. Over 50 top speakers will present case studies and workshops over the two days. Topics will include analyzing the fashion market, speeding up the customer experience, building partnerships with designers, loyalty programs, inventory management, and private labels. The event aims to share best practices for decision-makers to learn from each other and discuss challenges and opportunities in the market.
1. 18 городов России
2-х дневные семинары
октябрь - ноябрь - декабрь
2013 года
По всем вопросам обращаться: Дина Каширина
моб. +7 (916) 778-5175,
skype: dinakashirina,
kashirina@b2bcg.ru
2. ведущие
семинары
программы :
Эксперты, которые будут вести семинары
- это профессиональные ритейлеры,
занимающиеся практической работой от
12 лет и выше.
Они имеют практический опыт не только
в российской рознице, но и в западной и
восточной Европе.
Их опыт складывался в таких компаниях,
как Carrefour, Casino, Tesco, Alliance Boots,
Hediard.
Практический контент подготовленной
программы является современным
инструментарием управления
ассортиментом, ценообразованием.
Управления персоналом и внутренней
организации товародвижения.
По всем вопросам обращаться: Дина Каширина
моб. +7 (916) 778-5175,
skype: dinakashirina,
kashirina@b2bcg.ru
3. Семинар для тех кто занимается розничной торговлей
ежедневно
Программа создана ритейлерами для ритейлеров . Практические инструменты и живое общение - ценность данного семинара .
Продолжительность 2-дня :
1) Как сформировать конкурентоспособную структуру ассортимента (5 часов)
(для категорийных менеджеров, закупщиков, специалистов маркетинга ассортимента)
В данной части мы раскроем процесс формирования максимально конкурентоспособной структуры ассортимента до уровня количеств в разных ценовых категориях в каждой товарной
группе. Во время семинара вы поймете какими данными пользоваться при формировании структуры ассортимента. Коснемся ценового позиционирования разных товарных групп. По
итогам данной части семинара Вы получите презентацию по-шагового создания структуры ассортимента вашего магазина. Данная часть семинара ориентирована для категорийных
менеджеров, закупщиков, специалистов занимающихся маркетингом ассортимента.
2) Какая политика ценообразования конкурентоспособна (3 часа)
(для категорийных менеджеров, закупщиков, специалистов по ценообразованию)
Важнейший аспект управления товарными категориями. Мы коснемся вопросов маржинальности категорий на рынке, поймем эластичность разных товарных категорий. Проговорим
методику понимания влиния на увеличение товарооборота и какая товарная категория зависит от низкой цены, от широты ассортимента или брендоориентирована. По-шагово пройдем
методику деференциации ассортимента на имиджевые и другие группы Дойдем до формированной политики ценообразования, включающей маржинальность товарных групп,
коэффициентов и переодичности выравнивания цен и количества товаров для выравнивания. По итогам данной части семинара Вы получите методику с файлами формирования
модели симуляции маржи и политики ценообразования. Данная часть семинара ориентирована для категорийных менеджеров, закупщиков, специалистов по ценообразованию.
3) Управление компетенциями персонала (3 часа)
(для руководителей компаний, директоров персонала, руководителей всех департаментов)
Одной из самых больших затрат в розничной торговле является статья затрат на персонал. Мы предложим участникам семинара методику управления компетенциями персонала,
которая ответит на вопросы, кому какую заработную плату платить, как мотивировать персонал, кого чему учить и откуда взять деньги на обучение. По итогам данной части семинара
Вы получите методику формирования моделей компетенций в розничной торговле, оценки персонала, зарплатных грейдов и планов на обучение. Данная часть семинара
ориентирована для руководителей компаний, директоров персонала, руководителей всех департаментов.
4) KPI’s для розничной торговли (3 часа)
(для руководителей компаний, директоров персонала, руководителей всех департаментов)
Ключевые показатели эффективности в розничной торговле. Более 40-ка показателей, которые могут стать “бортовым табло” вашей компании. помогающем принимать решения и
оценивать эффективность людских ресурсов, эффективность технологий, клиентоориентированность и эффективность использования финансовых ресурсов. Мы также
проанализируем пример одного такого “бортового табло”. Данная часть семинара ориентирована для руководителей компаний, директоров персонала, руководителей всех
департаментов.
5) Ключевые процессы товародвижения (заказы, приемка, запасы, сверка счетов) (2 часа)
(для руководителей компаний, директоров персонала, IT директоров, руководителей всех департаментов)
Как заказывать товар, как его принимать, возвращать, списывать, делать инвентаризацию, контролировать соответствие цен поставщиков с ценами в накладной. Все основные
процессы товародвижения мы сможем пройти и предложить использование оптимальных процессов экономящих затраты на персонал, а главное оптимизировав товародвижение
вашего магазина. Мы коснемся вопросов описания и внедрения этих процессов, чтобы они работали. Многолетний опыт такого внедрения позволит помочь Вам избежать типичных
распостраненных ошибок. Данная часть семинара ориентирована для руководителей компаний, директоров персонала, IT директоров, руководителей всех департаментов.
По всем вопросам обращаться: Дина Каширина
моб. +7 (916) 778-5175,
skype: dinakashirina,
kashirina@b2bcg.ru
4. СЕМИНАР ДЛЯ ТЕХ КТО
ЗАНИМАЕТСЯ РОЗНИЧНОЙ
ТОРГОВЛЕЙ ЕЖЕДНЕВНО
Города
Первый день семинара
Последний день семинара
Краснодар
17.10.13
18.10.13
Самара
21.10.13
22.10.13
Казань
24.10.13
25.10.13
Новосибирск
28.10.13
29.10.13
Томск
31.10.13
01.11.13
Сургут
04.11.13
05.11.13
Нижневартовск
07.11.13
08.11.13
Красноярск
11.11.13
12.11.13
Саратов
18.11.13
19.11.13
Нижний Новгород
21.11.13
22.11.13
Челябинск
25.11.13
26.11.13
Уфа
28.11.13
29.11.13
Тюмень
02.12.13
03.12.13
Екатеринбург
05.12.13
06.12.13
Воронеж
09.12.13
10.12.13
Ростов на Дону
12.12.13
13.12.13
Омск
16.12.13
17.12.13
Пермь
19.12.13
20.12.13
По всем вопросам обращаться: Дина Каширина
моб. +7 (916) 778-5175,
skype: dinakashirina,
kashirina@b2bcg.ru
5. СЕМИНАР ДЛЯ ТЕХ КТО ЗАНИМАЕТСЯ
РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕЙ ЕЖЕДНЕВНО
Стоимость участия в семинаре
29 900 рублей – за 2 дня семинара на одно место от Компании, стоимость второго места от одной Компании - 25 000 рублей.
В сумму входят выступления экспертов по программе семинара, обед и кофе-брейки, а так же материалы выступлений.
Чтобы зарегистрироваться на семинар, пожалуйста, обратитесь к Дине Кашириной:
моб. +7 (916) 778-5175,
skype: dinakashirina,
kashirina@b2bcg.ru
6. СЕМИНАР ДЛЯ ТЕХ КТО ЗАНИМАЕТСЯ
РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕЙ ЕЖЕДНЕВНО
Стоимость участия в семинаре
29 900 рублей – за 2 дня семинара на одно место от Компании, стоимость второго места от одной Компании - 25 000 рублей.
В сумму входят выступления экспертов по программе семинара, обед и кофе-брейки, а так же материалы выступлений.
Чтобы зарегистрироваться на семинар, пожалуйста, обратитесь к Дине Кашириной:
моб. +7 (916) 778-5175,
skype: dinakashirina,
kashirina@b2bcg.ru