SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
«Инструменты коучинга для
развития команды»
Катерина Костюкова
коуч АСС ICF, бизнес тренер
Коучинг
Командный коучинг
Тимбилдинг
Фасилитация
Командный коучинг –
помощь команде, призванная
улучшить производительность и
процессы, с помощью которых
эта производительность
достигается через рефлексию и
диалог.
Дэвид Клатербак
КейсКейс
Запрос: хотим запустить
новое направление. Все не
доходят руки. Узнали что
конкуренты тоже готовятся к
запуску, надо успеть первыми.
При этом:
«не уверены что полетит»
«не хватает времени на это
направление»
«надо бы все таки его запустить»
«внутри ничего не горит его делать»
1. SMART
2.В чем ценность
этого результата
для компании?
2.В чем ценность
этого результата
для каждого из
вас?
3. Счастье в
деятельности
3. Счастье в деятельности
Чем я хочу
заниматься
на работе?
3. Счастье в деятельности
Что я ожидаю
от каждого из
вас?
4. Какие
возможности
видите для
достижения цели?
А ещё ?
5. Что важно
пересмотреть в
системе работы
компании чтобы вы
пришли к желаемому
результату?
Отношения
в
коллективе
Рабочие
задачи
Результаты:
1.Направление запустили, но
на 2 недели позже
поставленной даты, но
раньше конкурентов
Результаты:
2. Пересмотрели кадровый
вопрос в компании
Результаты:
3. Стало больше честных
разговоров в управленческой
команде
Результаты:
4. С радостью из дома на
работу, с радостью с работы
домой
Кейс
Запрос: повысить
эффективность своего
бизнеса.
Хотим больше денег от
бизнеса.
Открытость
вместо
вежливости
Как каждый из вас видит
результат?
Как тебе его версия?
Что скажешь?
Как тебе его слова?
О чем бы вы хотели
сегодня договориться
чтобы в дальнейшем без
коуча были способны
открыто обсуждать
рабочие вопросы?
Результаты:
1.Более открыто стали обсуждать со
своей командой планы
подразделений и компании в целом,
благодаря чему возросла
вовлеченность персонала
Результаты:
2. Через 2 месяца прирост прибыли
на 15%
www.coachistok.ru
"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова

More Related Content

What's hot

Подготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровПодготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровTraining Institute - ARB Pro Group
 
Фасилитация управленческих сессий
Фасилитация управленческих сессийФасилитация управленческих сессий
Фасилитация управленческих сессийTraining Institute - ARB Pro Group
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоVadim Nareyko
 
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейDenis Tuchin
 
Бизнес-игры в тренингах
Бизнес-игры в тренингахБизнес-игры в тренингах
Бизнес-игры в тренингахNataliya Sergiyenko
 
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Oleg Afanasyev
 
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...Denis Tuchin
 
коучинговый подход в планировании катерина костюкова
коучинговый подход в планировании катерина костюковакоучинговый подход в планировании катерина костюкова
коучинговый подход в планировании катерина костюковаKostukova Katerina
 
Training
TrainingTraining
TrainingVitaliy
 
Эмоциональное лидерство
Эмоциональное лидерствоЭмоциональное лидерство
Эмоциональное лидерствоAleksander Aleksyuk
 
Презентация с бизнес-завтрака T&DG
Презентация с бизнес-завтрака T&DG Презентация с бизнес-завтрака T&DG
Презентация с бизнес-завтрака T&DG Training & Development Group
 
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра..."Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...Chakova Lilia
 
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие (стеногр...
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие (стеногр...KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие (стеногр...
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие (стеногр...KPI - Drive
 
Рразвитие персонала (Михаил Заборов)
Рразвитие персонала (Михаил Заборов)Рразвитие персонала (Михаил Заборов)
Рразвитие персонала (Михаил Заборов)Ontico
 
Какой бизнес-тренер вам нужен
Какой бизнес-тренер вам нуженКакой бизнес-тренер вам нужен
Какой бизнес-тренер вам нуженНетология
 

What's hot (16)

Подготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровПодготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеров
 
Фасилитация управленческих сессий
Фасилитация управленческих сессийФасилитация управленческих сессий
Фасилитация управленческих сессий
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
 
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
 
Бизнес-игры в тренингах
Бизнес-игры в тренингахБизнес-игры в тренингах
Бизнес-игры в тренингах
 
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
 
Koptelov - okr seminar
Koptelov - okr seminarKoptelov - okr seminar
Koptelov - okr seminar
 
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
 
коучинговый подход в планировании катерина костюкова
коучинговый подход в планировании катерина костюковакоучинговый подход в планировании катерина костюкова
коучинговый подход в планировании катерина костюкова
 
Training
TrainingTraining
Training
 
Эмоциональное лидерство
Эмоциональное лидерствоЭмоциональное лидерство
Эмоциональное лидерство
 
Презентация с бизнес-завтрака T&DG
Презентация с бизнес-завтрака T&DG Презентация с бизнес-завтрака T&DG
Презентация с бизнес-завтрака T&DG
 
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра..."Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
 
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие (стеногр...
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие (стеногр...KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие (стеногр...
KPI-Мотивация: как управлять людьми и получать от этого удовольствие (стеногр...
 
Рразвитие персонала (Михаил Заборов)
Рразвитие персонала (Михаил Заборов)Рразвитие персонала (Михаил Заборов)
Рразвитие персонала (Михаил Заборов)
 
Какой бизнес-тренер вам нужен
Какой бизнес-тренер вам нуженКакой бизнес-тренер вам нужен
Какой бизнес-тренер вам нужен
 

Viewers also liked

"Команда лидеров" Алина Карпинская
"Команда лидеров" Алина Карпинская"Команда лидеров" Алина Карпинская
"Команда лидеров" Алина Карпинскаяtraining centre "Istok"
 
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белкановtraining centre "Istok"
 
"Опыт построения команды" Анна Бучнева
"Опыт построения команды" Анна Бучнева"Опыт построения команды" Анна Бучнева
"Опыт построения команды" Анна Бучневаtraining centre "Istok"
 
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюковtraining centre "Istok"
 
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говороваtraining centre "Istok"
 
Конференция "Лидер и его команда"
Конференция "Лидер и его команда"Конференция "Лидер и его команда"
Конференция "Лидер и его команда"training centre "Istok"
 
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе   рецепты применения роза титовакоучинг в бизнесе   рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титоваKostukova Katerina
 

Viewers also liked (8)

"Команда лидеров" Алина Карпинская
"Команда лидеров" Алина Карпинская"Команда лидеров" Алина Карпинская
"Команда лидеров" Алина Карпинская
 
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
 
"Опыт построения команды" Анна Бучнева
"Опыт построения команды" Анна Бучнева"Опыт построения команды" Анна Бучнева
"Опыт построения команды" Анна Бучнева
 
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
 
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
 
Конференция "Лидер и его команда"
Конференция "Лидер и его команда"Конференция "Лидер и его команда"
Конференция "Лидер и его команда"
 
Все о коучинге
Все о коучингеВсе о коучинге
Все о коучинге
 
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе   рецепты применения роза титовакоучинг в бизнесе   рецепты применения роза титова
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титова
 

Similar to "Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова

Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...Ontico
 
Creating a sustainable coaching culture
Creating a sustainable coaching cultureCreating a sustainable coaching culture
Creating a sustainable coaching culturechelokidi
 
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"Zhyvoe Delo, Consulting Group
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авзakavnezna
 
Нематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковНематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковEvgeniya Artemieva
 
Как можно построить идеальную команду
Как можно построить идеальную командуКак можно построить идеальную команду
Как можно построить идеальную командуSQALab
 
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Oleg Afanasyev
 
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...Lviv Startup Club
 
"Карантин – на паузу, а что с Remote? Кто поможет организациям?" (PM Day 2020...
"Карантин – на паузу, а что с Remote? Кто поможет организациям?" (PM Day 2020..."Карантин – на паузу, а что с Remote? Кто поможет организациям?" (PM Day 2020...
"Карантин – на паузу, а что с Remote? Кто поможет организациям?" (PM Day 2020...Artem Bykovets
 
Анализ потребности в тренинге
Анализ потребности в тренингеАнализ потребности в тренинге
Анализ потребности в тренингеElena Klimantova
 
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020Anna Lavrova
 
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Denis Ryabov
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяNatali Starginskay
 
Хочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в командеХочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в командеAlex Mishin
 
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГаТренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГаkamblog
 
Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...
Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...
Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...SQALab
 
Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...
Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...
Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...Anastasiya Simanovich
 

Similar to "Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова (20)

Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
Круглый стол "Четыре вектора ускорения изменений" / А.Зиза, Вирна Штерн, К.Но...
 
Creating a sustainable coaching culture
Creating a sustainable coaching cultureCreating a sustainable coaching culture
Creating a sustainable coaching culture
 
Managment trainings
Managment trainingsManagment trainings
Managment trainings
 
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
Детально про "Коучинг в бизнесе" от КГ Аллы Заднепровской "Живое Дело"
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз
 
Нематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудниковНематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудников
 
Как можно построить идеальную команду
Как можно построить идеальную командуКак можно построить идеальную команду
Как можно построить идеальную команду
 
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
 
Korporativnye meropriatia
Korporativnye meropriatia Korporativnye meropriatia
Korporativnye meropriatia
 
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...
 
"Карантин – на паузу, а что с Remote? Кто поможет организациям?" (PM Day 2020...
"Карантин – на паузу, а что с Remote? Кто поможет организациям?" (PM Day 2020..."Карантин – на паузу, а что с Remote? Кто поможет организациям?" (PM Day 2020...
"Карантин – на паузу, а что с Remote? Кто поможет организациям?" (PM Day 2020...
 
Анализ потребности в тренинге
Анализ потребности в тренингеАнализ потребности в тренинге
Анализ потребности в тренинге
 
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
 
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
Хочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в командеХочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в команде
 
Журнал "Компетенции" апрель 2014
Журнал "Компетенции" апрель 2014Журнал "Компетенции" апрель 2014
Журнал "Компетенции" апрель 2014
 
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГаТренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
 
Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...
Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...
Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...
 
Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...
Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...
Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...
 

More from training centre "Istok"

Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?training centre "Istok"
 
Продажи: почему продавцы плохо продают?
Продажи: почему продавцы плохо продают?Продажи: почему продавцы плохо продают?
Продажи: почему продавцы плохо продают?training centre "Istok"
 
Почему стандарты не работают?
Почему стандарты не работают?Почему стандарты не работают?
Почему стандарты не работают?training centre "Istok"
 
Корпоративная культура.
Корпоративная культура.Корпоративная культура.
Корпоративная культура.training centre "Istok"
 
Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудников
Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудниковMожно ли научить клиентоориентированности сотрудников
Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудниковtraining centre "Istok"
 
Клиентоориентированность в сети
Клиентоориентированность в сетиКлиентоориентированность в сети
Клиентоориентированность в сетиtraining centre "Istok"
 
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-словаPаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-словаtraining centre "Istok"
 
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банкtraining centre "Istok"
 
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференцииПарадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференцииtraining centre "Istok"
 
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.training centre "Istok"
 
Как развивать сотрудников?
Как развивать сотрудников?Как развивать сотрудников?
Как развивать сотрудников?training centre "Istok"
 
#коучпоход: зачем идти в лес?
#коучпоход: зачем идти в лес?#коучпоход: зачем идти в лес?
#коучпоход: зачем идти в лес?training centre "Istok"
 
Осознанный подход к инструментам продаж 2.0
Осознанный подход к инструментам продаж 2.0Осознанный подход к инструментам продаж 2.0
Осознанный подход к инструментам продаж 2.0training centre "Istok"
 
Фасилитация и конструктор сессий
Фасилитация и конструктор сессийФасилитация и конструктор сессий
Фасилитация и конструктор сессийtraining centre "Istok"
 
Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?
Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?
Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?training centre "Istok"
 

More from training centre "Istok" (17)

Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
 
Продажи: почему продавцы плохо продают?
Продажи: почему продавцы плохо продают?Продажи: почему продавцы плохо продают?
Продажи: почему продавцы плохо продают?
 
Почему стандарты не работают?
Почему стандарты не работают?Почему стандарты не работают?
Почему стандарты не работают?
 
Клуб клиентов альфа
Клуб клиентов альфаКлуб клиентов альфа
Клуб клиентов альфа
 
Корпоративная культура.
Корпоративная культура.Корпоративная культура.
Корпоративная культура.
 
Гости на всю жизнь
Гости на всю жизньГости на всю жизнь
Гости на всю жизнь
 
Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудников
Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудниковMожно ли научить клиентоориентированности сотрудников
Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудников
 
Клиентоориентированность в сети
Клиентоориентированность в сетиКлиентоориентированность в сети
Клиентоориентированность в сети
 
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-словаPаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
 
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
 
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференцииПарадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
 
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
 
Как развивать сотрудников?
Как развивать сотрудников?Как развивать сотрудников?
Как развивать сотрудников?
 
#коучпоход: зачем идти в лес?
#коучпоход: зачем идти в лес?#коучпоход: зачем идти в лес?
#коучпоход: зачем идти в лес?
 
Осознанный подход к инструментам продаж 2.0
Осознанный подход к инструментам продаж 2.0Осознанный подход к инструментам продаж 2.0
Осознанный подход к инструментам продаж 2.0
 
Фасилитация и конструктор сессий
Фасилитация и конструктор сессийФасилитация и конструктор сессий
Фасилитация и конструктор сессий
 
Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?
Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?
Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?
 

"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова