SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
Можно ли научить
клиентоориентированости
сотрудников?
Мария Ракуса
www.rakusa.ruMария Pакуса
ЧТО СДЕЛАЛИ МЫ?
www.rakusa.ruMария Pакуса
1.СОЗДАЛИ ШКОЛУ
НА БАЗЕ НАШИХ
РЕСТОРАНОВ.
2.ПОКАЗАЛИ ИМ
КАКОГО РАБОТАТЬ
В НАШЕМ ХОЛДИНГЕ
НА ВСЕХ ДОЛЖНОСТЯХ.
5.ПОСТОЯННО РАБОТАЕМ
НАД НОВЫМИ КОНФЛИК-
ТАМИ И РАССКАЗЫВАЕМ
РЕБЯТАМ, КАК ПОСТУ-
ПАТЬ В ТОЙ ИЛИ ИНОЙ
СИТУАЦИИ.
3.РАЗРАБОТАЛИ
ЧЕТКУЮ ИНСТРУКЦИЮ
(КНИГУ).
6.РАЗРАБОТАЛИ
ВИДЕО МАТЕРИАЛ
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ.
4.ПРОПИСЫВАЕМ
РЕЧЕВЫЕ МОДУЛИ,
КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ
РЕШАТЬ ИМ ЛЮБЫЕ
СИТУАЦИИ.
7.ПООЩРЯЕМ КОМАНДУ
ЗА ХОРОШЕЕ РАБОТУ.
www.rakusa.ru
www.rakusa.ruMария Pакуса
ЧТО НУЖНО
СДЕЛАТЬ ВАМ?
www.rakusa.ruMария Pакуса
НУЖНО ДАТЬ
ПОНЯТЬ СОТРУДНИКАМ,
КАК НА НИХ САМИХ ОТРАЗИТСЯ ТО,
ЧТО ОНИ БУДУТ БОЛЕЕ
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫМИ.
www.rakusa.ruMария Pакуса
КАК ЭТО ПОВЛИЯЕТ
НА ИХ МОТИВАЦИЮ?
www.rakusa.ruMария Pакуса
www.rakusa.ruMария Pакуса
НУЖНОТЩАТЕЛЬНО ПЕРЕСМОТРЕТЬ
БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ, ВОЗМОЖНО,
МНОГИЕ НЕОБХОДИМО
КАРДИНАЛЬНО МЕНЯТЬ.
www.rakusa.ruMария Pакуса
ПРОВЕДИТЕ АУДИТ СЕРВИСА,
ПРОВЕРЬТЕ, НЕТ ЛИ ОБЪЕКТИВНЫХ
ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, КОТОРЫЕ МЕШАЮТ
ОБСЛУЖИВАТЬ КЛИЕНТОВ ОПЕРАТИВНО
И КАЧЕСТВЕННО.
www.rakusa.ruMария Pакуса
ПОМНИТЕ,ЧТО В СТАНДАРТАХ ВСЕГО
НЕ ПРОПИСАТЬ.
УПОР НА ГЛАВНЫЕ МОМЕНТЫ.
www.rakusa.ruMария Pакуса www.rakusa.ruMария Pакуса
www.rakusa.ruMария Pакуса
ВАМ НУЖНОБУДЕТ РАЗРАБОТАТЬ СВОЮ «АЗБУКУ»,
ПО КОТОРОЙ СОТРУДНИКИ БУДУТ
ОБЩАТЬСЯ С КЛИЕНТАМИ
И ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ.
Mария Pакуса
www.rakusa.ruMария Pакуса
www.rakusa.ruMария Pакуса
МЫ РАЗРАБАТЫВАЕМ
КОНКРЕТНЫЕ
РЕЧЕВЫЕ МОДУЛИ
ДЛЯ ПЕРСОНАЛА
НА КАЖДОЕ МЕРОПРИЯТИЕ.
www.rakusa.ruMария Pакуса
КОНТРОЛЬ
www.rakusa.ruMария Pакуса
ЧЕМ ЖЕСТЧЕВЫ ВСЕ КОНТРОЛИРУЕТЕ,
ТЕМ НА БОЛЕЕ ВЫСОКОМ УРОВНЕ
БУДУТ ИСПОЛНЯТЬСЯ
ПЕРВЫЕ ТРИ ПУНКТА.
www.rakusa.ru
www.rakusa.ruMария Pакуса
НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ
КЛИЕНТАМ НЕТ.
НЕТ
www.rakusa.ruMария Pакуса
www.rakusa.ruMария Pакуса
КОРОТКИЕ ТРЕНИНГИ
В НАЧАЛЕ ДНЯ, БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИИ,
ЦЕНТР УЛУЧШЕНИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ –
ОБУЧАТЬ НАДО ПОСТОЯННО
www.rakusa.ruMария Pакуса
РАЗРАБОТАЙТЕ
ТАБУДЛЯ СВОЕЙ КОМАНДЫ
Mария Pакуса
www.rakusa.ruMария Pакуса www.rakusa.ruMария Pакуса
www.rakusa.ruMария Pакуса
НА ОБЩИХ СОБРАНИЯХ
РАЗБИРАЙТЕ
ПОВЕДЕНИЕ
ВО ВСЕХ ВАЖНЫХ СИТУАЦИЯХ
КАК ПРАВИЛЬНЫХ,
ТАК И НЕ ПРАВИЛЬНЫХ
www.rakusa.ru
www.rakusa.ruMария Pакуса
СПАСИБО

More Related Content

Similar to Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудников

Алексей Гисак
Алексей ГисакАлексей Гисак
Алексей ГисакRestoPraktiki
 
Chatbots Academy - 1ая встреча 1ого набора
Chatbots Academy - 1ая встреча 1ого набораChatbots Academy - 1ая встреча 1ого набора
Chatbots Academy - 1ая встреча 1ого набораchatbotscommunity
 
#1 Chatbots Academy Meetup
#1 Chatbots Academy Meetup#1 Chatbots Academy Meetup
#1 Chatbots Academy MeetupPavel Doronin
 
Misha Hlushchenko. Як візуалізація робочого процесу може допомогти вашій кома...
Misha Hlushchenko. Як візуалізація робочого процесу може допомогти вашій кома...Misha Hlushchenko. Як візуалізація робочого процесу може допомогти вашій кома...
Misha Hlushchenko. Як візуалізація робочого процесу може допомогти вашій кома...Lviv Startup Club
 
[ rus ] Промо Бизнес-практикума для руководителей "Подготовка презентаций"
[ rus ] Промо Бизнес-практикума для руководителей "Подготовка презентаций"[ rus ] Промо Бизнес-практикума для руководителей "Подготовка презентаций"
[ rus ] Промо Бизнес-практикума для руководителей "Подготовка презентаций"Kira Kononovich
 
5 - Инструменты менеджера - группа и команда
5 - Инструменты менеджера - группа и команда5 - Инструменты менеджера - группа и команда
5 - Инструменты менеджера - группа и командаOleg Vainberg
 
HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"
HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"
HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"RTC
 

Similar to Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудников (11)

ТЗ на сайт
ТЗ на сайтТЗ на сайт
ТЗ на сайт
 
Алексей Гисак
Алексей ГисакАлексей Гисак
Алексей Гисак
 
Chatbots Academy - 1ая встреча 1ого набора
Chatbots Academy - 1ая встреча 1ого набораChatbots Academy - 1ая встреча 1ого набора
Chatbots Academy - 1ая встреча 1ого набора
 
#1 Chatbots Academy Meetup
#1 Chatbots Academy Meetup#1 Chatbots Academy Meetup
#1 Chatbots Academy Meetup
 
Учить учиться на ИКРЕ
Учить учиться на ИКРЕУчить учиться на ИКРЕ
Учить учиться на ИКРЕ
 
Misha Hlushchenko. Як візуалізація робочого процесу може допомогти вашій кома...
Misha Hlushchenko. Як візуалізація робочого процесу може допомогти вашій кома...Misha Hlushchenko. Як візуалізація робочого процесу може допомогти вашій кома...
Misha Hlushchenko. Як візуалізація робочого процесу може допомогти вашій кома...
 
твоя карьера в ростелеком
твоя карьера в ростелекомтвоя карьера в ростелеком
твоя карьера в ростелеком
 
[ rus ] Промо Бизнес-практикума для руководителей "Подготовка презентаций"
[ rus ] Промо Бизнес-практикума для руководителей "Подготовка презентаций"[ rus ] Промо Бизнес-практикума для руководителей "Подготовка презентаций"
[ rus ] Промо Бизнес-практикума для руководителей "Подготовка презентаций"
 
5 - Инструменты менеджера - группа и команда
5 - Инструменты менеджера - группа и команда5 - Инструменты менеджера - группа и команда
5 - Инструменты менеджера - группа и команда
 
HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"
HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"
HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"
 
Адаптация
Адаптация Адаптация
Адаптация
 

More from training centre "Istok"

Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?training centre "Istok"
 
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюковtraining centre "Istok"
 
"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова
"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова
"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюковаtraining centre "Istok"
 
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белкановtraining centre "Istok"
 
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говороваtraining centre "Istok"
 
"Команда лидеров" Алина Карпинская
"Команда лидеров" Алина Карпинская"Команда лидеров" Алина Карпинская
"Команда лидеров" Алина Карпинскаяtraining centre "Istok"
 
"Опыт построения команды" Анна Бучнева
"Опыт построения команды" Анна Бучнева"Опыт построения команды" Анна Бучнева
"Опыт построения команды" Анна Бучневаtraining centre "Istok"
 
Конференция "Лидер и его команда"
Конференция "Лидер и его команда"Конференция "Лидер и его команда"
Конференция "Лидер и его команда"training centre "Istok"
 
Продажи: почему продавцы плохо продают?
Продажи: почему продавцы плохо продают?Продажи: почему продавцы плохо продают?
Продажи: почему продавцы плохо продают?training centre "Istok"
 
Почему стандарты не работают?
Почему стандарты не работают?Почему стандарты не работают?
Почему стандарты не работают?training centre "Istok"
 
Корпоративная культура.
Корпоративная культура.Корпоративная культура.
Корпоративная культура.training centre "Istok"
 
Клиентоориентированность в сети
Клиентоориентированность в сетиКлиентоориентированность в сети
Клиентоориентированность в сетиtraining centre "Istok"
 
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-словаPаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-словаtraining centre "Istok"
 
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банкtraining centre "Istok"
 
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференцииПарадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференцииtraining centre "Istok"
 
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.training centre "Istok"
 
Как развивать сотрудников?
Как развивать сотрудников?Как развивать сотрудников?
Как развивать сотрудников?training centre "Istok"
 

More from training centre "Istok" (20)

Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?
 
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюков
 
"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова
"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова
"Инструменты коучинга для развития команды" Катерина Костюкова
 
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
 
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
"Как формировать командный дух в бизнесе" Вера Говорова
 
"Команда лидеров" Алина Карпинская
"Команда лидеров" Алина Карпинская"Команда лидеров" Алина Карпинская
"Команда лидеров" Алина Карпинская
 
"Опыт построения команды" Анна Бучнева
"Опыт построения команды" Анна Бучнева"Опыт построения команды" Анна Бучнева
"Опыт построения команды" Анна Бучнева
 
Конференция "Лидер и его команда"
Конференция "Лидер и его команда"Конференция "Лидер и его команда"
Конференция "Лидер и его команда"
 
Все о коучинге
Все о коучингеВсе о коучинге
Все о коучинге
 
Продажи: почему продавцы плохо продают?
Продажи: почему продавцы плохо продают?Продажи: почему продавцы плохо продают?
Продажи: почему продавцы плохо продают?
 
Почему стандарты не работают?
Почему стандарты не работают?Почему стандарты не работают?
Почему стандарты не работают?
 
Клуб клиентов альфа
Клуб клиентов альфаКлуб клиентов альфа
Клуб клиентов альфа
 
Корпоративная культура.
Корпоративная культура.Корпоративная культура.
Корпоративная культура.
 
Гости на всю жизнь
Гости на всю жизньГости на всю жизнь
Гости на всю жизнь
 
Клиентоориентированность в сети
Клиентоориентированность в сетиКлиентоориентированность в сети
Клиентоориентированность в сети
 
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-словаPаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
Pаботливый маркетинг.-как-осчастливить-клиента-не-сказав-ни-слова
 
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банк
 
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференцииПарадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференции
 
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
Нас всех обманули. Рассказ про путешествие по Непалу.
 
Как развивать сотрудников?
Как развивать сотрудников?Как развивать сотрудников?
Как развивать сотрудников?
 

Mожно ли научить клиентоориентированности сотрудников