SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
‫الرحیم‬ ‫الرحمن‬ ‫هللا‬ ‫بسم‬
‫نــــوم‬‫محمد‬ ‫ګل‬
‫دپالرنوم‬‫احمد‬ ‫ګل‬
‫ټولګي‬‫دریـــــم‬
‫دنده‬ ‫کورنۍ‬‫مشکالت‬ ‫داجراتوارزونی‬
‫الرښودښونکي‬‫استاد‬:‫منصو‬‫ر‬(‫فقیرزي‬)
‫کوی‬ ‫ډاګه‬ ‫په‬ ‫معلومات‬ ‫راغلی‬ ‫ته‬ ‫الس‬ ‫دکارکونکودکلنیوفعالیتونوڅخه‬
‫ستونزی‬ ‫کی‬ ‫چوکاټ‬ ‫په‬ ‫داجراتوارزونی‬ ‫چی‬ ‫شته‬ ‫مشکالت‬ ‫ځینی‬ ‫چی‬
‫له‬ ‫دی‬ ‫عبارت‬ ‫چی‬ ‫کوی‬ ‫رامینځته‬
‫ستندردونه‬ ‫نامعلوم‬
‫نامعلوم‬ ‫څخه‬ ‫جملی‬ ‫یودمشکالتوله‬ ‫کی‬ ‫ارزونه‬ ‫دکارکونکوداجراتوپه‬
‫وخت‬ ‫اوځینی‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫اوشایستګی‬ ‫بندی‬ ‫درتبه‬ ‫کله‬ ‫چی‬ ‫دی‬ ‫معیارونه‬
‫کیږی‬ ‫نیول‬ ‫نظرکی‬ ‫په‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫سلقی‬ ‫دشخصی‬
‫ونکړی‬ ‫استفاده‬ ‫څخه‬ ‫میتود‬ ‫دیو‬ ‫ټول‬ ‫داجراتوارزونکی‬ ‫شی‬ ‫کیدی‬ ‫وخت‬ ‫ځینی‬
‫اخالقیت‬ ‫او‬ ‫کیفیت‬ ‫اجرات‬ ‫عواملوکی‬ ‫بعضی‬ ‫په‬ ‫ترتیب‬ ‫همدی‬ ‫په‬‫کتو‬ ‫په‬ ‫ته‬
‫بعضی‬ ‫خوپه‬ ‫شی‬ ‫ترسره‬ ‫سره‬‫ځ‬‫ترسره‬ ‫کتوسره‬ ‫په‬ ‫نوروعواملوته‬ ‫ایونوکی‬
‫نور‬ ‫اوداسی‬ ‫توانایی‬ ‫فزیکی‬ ‫لکه‬ ‫کیژی‬...
‫مالحظات‬ ‫عمومی‬
‫زیات‬‫څیړونکی‬‫داجراتودفورمودتکمیلولوپروخت‬‫دعمومی‬‫سنجش‬‫له‬‫نوعی‬
‫پیروی‬‫کوی‬‫چی‬‫په‬‫طبعی‬‫ډول‬‫داسی‬‫ارزونه‬‫دکار‬‫صحت‬‫په‬‫جدی‬‫ډول‬
‫تخریب‬‫وی‬‫اوله‬‫هغه‬‫څخه‬‫استفاده‬‫په‬‫تصمیم‬‫نیونه‬‫کی‬‫اوکارکونکو‬‫ته‬
‫دهغوی‬‫دحقوقو‬‫په‬‫ورکولو‬‫کی‬‫منفی‬‫تاثیرات‬‫لری‬
‫داجراتو‬ ‫اوسختګیری‬ ‫ګیری‬ ‫اسان‬
‫ډیره‬ ‫په‬ ‫ګارکونکی‬ ‫ترځو‬ ‫لری‬ ‫میل‬ ‫داسی‬ ‫داجراتو‬ ‫ځیړونکی‬ ‫بعضی‬
‫کی‬ ‫وخت‬ ‫دی‬ ‫په‬ ‫چی‬ ‫کړی‬ ‫ارزیابی‬ ‫سطحه‬ ‫ټیټه‬ ‫ډیره‬ ‫یاپه‬ ‫سطحه‬ ‫لوړه‬
‫سره‬ ‫اسانی‬ ‫په‬ ‫کی‬ ‫بندی‬ ‫رتبه‬ ‫په‬ ‫دجدول‬ ‫شی‬ ‫کوالی‬ ‫ارزونکی‬ ‫اجراتو‬ ‫د‬
‫ډول‬ ‫ساده‬ ‫په‬ ‫کړی‬ ‫لری‬ ‫ځانه‬ ‫له‬ ‫ګیله‬ ‫دکارکونکو‬ ‫اوهم‬ ‫تغیرراوړی‬
‫ځیړونکی‬ ‫داجراتو‬ ‫بیانور‬ ‫وځیړی‬ ‫سخت‬ ‫اجرات‬ ‫که‬ ‫چی‬ ‫شو‬ ‫ویلی‬
‫اسانه‬ ‫په‬ ‫اوکیه‬ ‫وکړی‬ ‫برخورد‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫سلقه‬ ‫یاد‬ ‫خوښه‬ ‫خپله‬ ‫په‬ ‫شی‬ ‫کوالی‬
‫ونه‬ ‫حقدارته‬ ‫اوحق‬ ‫شی‬ ‫ضایع‬ ‫حق‬ ‫دالیقوکارکونکو‬ ‫چی‬ ‫لری‬ ‫نورامکان‬ ‫وځیړی‬
‫رسیږی‬
‫پرستی‬ ‫اونژاد‬ ‫تعصب‬
‫دی‬ ‫څخه‬ ‫دارزنی‬ ‫دمشکالتو‬ ‫جمله‬ ‫له‬ ‫یو‬ ‫هم‬ ‫نژادپالنه‬ ‫او‬ ‫تعصب‬
‫داجراتو‬ ‫شی‬ ‫کید‬ ‫ی‬ ‫کو‬ ‫فرق‬ ‫هم‬ ‫دافرادوخصوصیات‬ ‫اوهمداشان‬
‫دارزونی‬ ‫داجراتو‬ ‫اویانورموارید‬ ‫ګلتور‬ ‫قوم‬ ‫دین‬ ‫نظرژبی‬ ‫ارزونکی‬
‫چی‬ ‫دی‬ ‫ښودلی‬ ‫ځیړنو‬ ‫اواخیروکی‬ ‫دی‬ ‫په‬ ‫وینسی‬ ‫نظرکی‬ ‫په‬ ‫پروخت‬
‫نسبت‬ ‫ولری‬ ‫قواره‬ ‫ښه‬ ‫دښځواوهغوخلکوچی‬ ‫کی‬ ‫ارزونه‬ ‫داجراتوپه‬
‫شوی‬ ‫ارزیابی‬ ‫درست‬ ‫یی‬ ‫اجرات‬ ‫نلری‬ ‫قواره‬ ‫سالمه‬ ‫چی‬ ‫هغوته‬
‫لری‬ ‫ډیره‬ ‫اوکامیابی‬
‫کول‬ ‫رامینځته‬ ‫هماهنکی‬ ‫کی‬ ‫سازمان‬ ‫په‬
‫ځیړنه‬ ‫درسته‬ ‫داجراتو‬ ‫اړه‬ ‫په‬ ‫دکارونو‬ ‫اودهغوی‬ ‫کول‬ ‫دافرادوهماهنک‬
‫دی‬ ‫ستونزوداجراتوڅخه‬ ‫یوله‬ ‫هم‬ ‫ورکول‬ ‫قناعت‬ ‫ته‬ ‫اوهغوی‬
‫اوساتنه‬ ‫محافظت‬
‫نقاط‬ ‫اومنفی‬ ‫مثبت‬ ‫دهغوی‬ ‫کی‬ ‫جریان‬ ‫دکارپه‬ ‫دکارکونکوداجراتولپاره‬
‫جمله‬ ‫یوله‬ ‫هم‬ ‫کژی‬ ‫پری‬ ‫فیصله‬ ‫کی‬ ‫وخت‬ ‫په‬ ‫داجراتو‬ ‫چی‬ ‫ثبتول‬
‫دی‬ ‫څخه‬ ‫دمشکیالتوداجراتو‬
‫کی‬ ‫تجربه‬ ‫اوبی‬ ‫راتګ‬ ‫نوی‬ ‫ته‬ ‫سازمان‬
‫یودجمله‬ ‫هم‬ ‫ګی‬ ‫تجربه‬ ‫بی‬ ‫او‬ ‫راتګ‬ ‫نوی‬ ‫ته‬ ‫سازمان‬
‫دی‬ ‫څخه‬ ‫دمشکیالتوداجراتودارزونی‬
‫مقابله‬
‫څخه‬ ‫جملی‬ ‫له‬ ‫یودمشکالتو‬ ‫هم‬ ‫کول‬ ‫مقابله‬ ‫کی‬ ‫مقابل‬ ‫عواملوپه‬ ‫دمختلفو‬
‫دریدل‬ ‫کی‬ ‫مقابل‬ ‫په‬ ‫زوراوواسطی‬ ‫اود‬ ‫کواښونه‬ ‫لخو‬ ‫دکارمندانو‬ ‫لکه‬ ‫دی‬
‫نور‬ ‫اوداسی‬
‫دکارمندانودرفتارتغیر‬
‫تغیر‬ ‫رفتارکی‬ ‫په‬ ‫دکارمندانو‬ ‫مختلفووختوکی‬ ‫په‬
‫مومننه‬ ‫څخه‬ ‫توجه‬ ‫له‬

More Related Content

Similar to Performance appresial problems (IN PASHTO)

Akhlagh dar modiriyat
Akhlagh dar modiriyatAkhlagh dar modiriyat
Akhlagh dar modiriyatHajar Moammai
 
چالش های ورزش همگانی در ایران
چالش های  ورزش همگانی  در ایران چالش های  ورزش همگانی  در ایران
چالش های ورزش همگانی در ایران Hossein eydi
 
Human rights in islam
Human rights in islamHuman rights in islam
Human rights in islamAli Asad
 
ڈاکٹر مقصود حسنی بطور اسلامی مفکر اور اسکالر
ڈاکٹر مقصود حسنی  بطور اسلامی مفکر اور اسکالرڈاکٹر مقصود حسنی  بطور اسلامی مفکر اور اسکالر
ڈاکٹر مقصود حسنی بطور اسلامی مفکر اور اسکالرmaqsood hasni
 
آخرت و خدا
آخرت و خداآخرت و خدا
آخرت و خداNeda Jafari
 
د اسلام نواقض
د اسلام نواقضد اسلام نواقض
د اسلام نواقضAyubiemal
 
Tazkia e nafs تزکیۂ نفس
Tazkia e nafs تزکیۂ نفسTazkia e nafs تزکیۂ نفس
Tazkia e nafs تزکیۂ نفسTifl Maktab
 
مدیریت پسماند های رادیو اکتیو
مدیریت پسماند های رادیو اکتیومدیریت پسماند های رادیو اکتیو
مدیریت پسماند های رادیو اکتیوMILAD AHMADY
 
مدیریت پسماند های رادیو اکتیو
مدیریت پسماند های رادیو اکتیومدیریت پسماند های رادیو اکتیو
مدیریت پسماند های رادیو اکتیوMILAD AHMADY
 
Surah al nissa New PPT URDU
Surah al nissa New PPT URDUSurah al nissa New PPT URDU
Surah al nissa New PPT URDUSHAISTA_HASAN
 
احصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتاحصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتFarhad Safi
 
Archiveorganization 181007090231
Archiveorganization 181007090231Archiveorganization 181007090231
Archiveorganization 181007090231shivafathi
 
Archive organization. سازماندهی منابع آرشیوی
Archive organization. سازماندهی منابع آرشیوی Archive organization. سازماندهی منابع آرشیوی
Archive organization. سازماندهی منابع آرشیوی vahideh Jafari
 
NUM105daryaaknar شماره 105 نشریه دریاکنار
NUM105daryaaknar شماره 105 نشریه دریاکنارNUM105daryaaknar شماره 105 نشریه دریاکنار
NUM105daryaaknar شماره 105 نشریه دریاکنارssuser057fba
 

Similar to Performance appresial problems (IN PASHTO) (17)

Akhlagh dar modiriyat
Akhlagh dar modiriyatAkhlagh dar modiriyat
Akhlagh dar modiriyat
 
چالش های ورزش همگانی در ایران
چالش های  ورزش همگانی  در ایران چالش های  ورزش همگانی  در ایران
چالش های ورزش همگانی در ایران
 
Human rights in islam
Human rights in islamHuman rights in islam
Human rights in islam
 
Human rights in islam
Human rights in islamHuman rights in islam
Human rights in islam
 
ڈاکٹر مقصود حسنی بطور اسلامی مفکر اور اسکالر
ڈاکٹر مقصود حسنی  بطور اسلامی مفکر اور اسکالرڈاکٹر مقصود حسنی  بطور اسلامی مفکر اور اسکالر
ڈاکٹر مقصود حسنی بطور اسلامی مفکر اور اسکالر
 
آخرت و خدا
آخرت و خداآخرت و خدا
آخرت و خدا
 
د اسلام نواقض
د اسلام نواقضد اسلام نواقض
د اسلام نواقض
 
Tazkia e nafs تزکیۂ نفس
Tazkia e nafs تزکیۂ نفسTazkia e nafs تزکیۂ نفس
Tazkia e nafs تزکیۂ نفس
 
مدیریت پسماند های رادیو اکتیو
مدیریت پسماند های رادیو اکتیومدیریت پسماند های رادیو اکتیو
مدیریت پسماند های رادیو اکتیو
 
Attract donors
Attract donorsAttract donors
Attract donors
 
مدیریت پسماند های رادیو اکتیو
مدیریت پسماند های رادیو اکتیومدیریت پسماند های رادیو اکتیو
مدیریت پسماند های رادیو اکتیو
 
1311a
1311a1311a
1311a
 
Surah al nissa New PPT URDU
Surah al nissa New PPT URDUSurah al nissa New PPT URDU
Surah al nissa New PPT URDU
 
احصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتاحصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالات
 
Archiveorganization 181007090231
Archiveorganization 181007090231Archiveorganization 181007090231
Archiveorganization 181007090231
 
Archive organization. سازماندهی منابع آرشیوی
Archive organization. سازماندهی منابع آرشیوی Archive organization. سازماندهی منابع آرشیوی
Archive organization. سازماندهی منابع آرشیوی
 
NUM105daryaaknar شماره 105 نشریه دریاکنار
NUM105daryaaknar شماره 105 نشریه دریاکنارNUM105daryaaknar شماره 105 نشریه دریاکنار
NUM105daryaaknar شماره 105 نشریه دریاکنار
 

More from Abdul Qayoom

Cavil services rights and responsibility(pashto)
Cavil services rights and responsibility(pashto)Cavil services rights and responsibility(pashto)
Cavil services rights and responsibility(pashto)Abdul Qayoom
 
Salary in cival services of afghanistan (pashto)
Salary in cival services of afghanistan (pashto)Salary in cival services of afghanistan (pashto)
Salary in cival services of afghanistan (pashto)Abdul Qayoom
 
Defence of humen force
Defence of humen forceDefence of humen force
Defence of humen forceAbdul Qayoom
 
Demotion and transfer(IN PASHTO)
Demotion and transfer(IN PASHTO)Demotion and transfer(IN PASHTO)
Demotion and transfer(IN PASHTO)Abdul Qayoom
 
Performance services in cival services of afghanistan (in pashto)
Performance services in cival services of afghanistan (in pashto)Performance services in cival services of afghanistan (in pashto)
Performance services in cival services of afghanistan (in pashto)Abdul Qayoom
 
Swot analysis(IN PASHTO)
Swot analysis(IN PASHTO)Swot analysis(IN PASHTO)
Swot analysis(IN PASHTO)Abdul Qayoom
 
Discipline and its types (IN DARI)
Discipline and its types (IN DARI)Discipline and its types (IN DARI)
Discipline and its types (IN DARI)Abdul Qayoom
 
International or global h r m (IN PASHTO)
International or global h r m (IN PASHTO)International or global h r m (IN PASHTO)
International or global h r m (IN PASHTO)Abdul Qayoom
 
H.R.M maintenance
H.R.M maintenance H.R.M maintenance
H.R.M maintenance Abdul Qayoom
 
Training method advantages and disadvantages (in pashto)
Training method advantages and disadvantages (in pashto)Training method advantages and disadvantages (in pashto)
Training method advantages and disadvantages (in pashto)Abdul Qayoom
 
Managment by objective(in dari)
Managment by objective(in dari)Managment by objective(in dari)
Managment by objective(in dari)Abdul Qayoom
 
Self motivation at work
Self motivation at workSelf motivation at work
Self motivation at workAbdul Qayoom
 
Promotion (siniorty and merit)
Promotion (siniorty and merit)Promotion (siniorty and merit)
Promotion (siniorty and merit)Abdul Qayoom
 
X and y motivational theory and criticisms (in pashto)
X and y motivational   theory and criticisms (in pashto)X and y motivational   theory and criticisms (in pashto)
X and y motivational theory and criticisms (in pashto)Abdul Qayoom
 
Training advantages and types(in pashto)
Training advantages and types(in pashto)Training advantages and types(in pashto)
Training advantages and types(in pashto)Abdul Qayoom
 

More from Abdul Qayoom (17)

Cavil services rights and responsibility(pashto)
Cavil services rights and responsibility(pashto)Cavil services rights and responsibility(pashto)
Cavil services rights and responsibility(pashto)
 
Salary in cival services of afghanistan (pashto)
Salary in cival services of afghanistan (pashto)Salary in cival services of afghanistan (pashto)
Salary in cival services of afghanistan (pashto)
 
Defence of humen force
Defence of humen forceDefence of humen force
Defence of humen force
 
Demotion and transfer(IN PASHTO)
Demotion and transfer(IN PASHTO)Demotion and transfer(IN PASHTO)
Demotion and transfer(IN PASHTO)
 
Performance services in cival services of afghanistan (in pashto)
Performance services in cival services of afghanistan (in pashto)Performance services in cival services of afghanistan (in pashto)
Performance services in cival services of afghanistan (in pashto)
 
Swot analysis(IN PASHTO)
Swot analysis(IN PASHTO)Swot analysis(IN PASHTO)
Swot analysis(IN PASHTO)
 
Discipline and its types (IN DARI)
Discipline and its types (IN DARI)Discipline and its types (IN DARI)
Discipline and its types (IN DARI)
 
International or global h r m (IN PASHTO)
International or global h r m (IN PASHTO)International or global h r m (IN PASHTO)
International or global h r m (IN PASHTO)
 
H.R.M maintenance
H.R.M maintenance H.R.M maintenance
H.R.M maintenance
 
Training method advantages and disadvantages (in pashto)
Training method advantages and disadvantages (in pashto)Training method advantages and disadvantages (in pashto)
Training method advantages and disadvantages (in pashto)
 
Managment by objective(in dari)
Managment by objective(in dari)Managment by objective(in dari)
Managment by objective(in dari)
 
Self motivation at work
Self motivation at workSelf motivation at work
Self motivation at work
 
Promotion (siniorty and merit)
Promotion (siniorty and merit)Promotion (siniorty and merit)
Promotion (siniorty and merit)
 
(Job evaluation)
(Job evaluation)(Job evaluation)
(Job evaluation)
 
Labor union
Labor unionLabor union
Labor union
 
X and y motivational theory and criticisms (in pashto)
X and y motivational   theory and criticisms (in pashto)X and y motivational   theory and criticisms (in pashto)
X and y motivational theory and criticisms (in pashto)
 
Training advantages and types(in pashto)
Training advantages and types(in pashto)Training advantages and types(in pashto)
Training advantages and types(in pashto)
 

Performance appresial problems (IN PASHTO)

  • 1. ‫الرحیم‬ ‫الرحمن‬ ‫هللا‬ ‫بسم‬ ‫نــــوم‬‫محمد‬ ‫ګل‬ ‫دپالرنوم‬‫احمد‬ ‫ګل‬ ‫ټولګي‬‫دریـــــم‬ ‫دنده‬ ‫کورنۍ‬‫مشکالت‬ ‫داجراتوارزونی‬ ‫الرښودښونکي‬‫استاد‬:‫منصو‬‫ر‬(‫فقیرزي‬)
  • 2. ‫کوی‬ ‫ډاګه‬ ‫په‬ ‫معلومات‬ ‫راغلی‬ ‫ته‬ ‫الس‬ ‫دکارکونکودکلنیوفعالیتونوڅخه‬ ‫ستونزی‬ ‫کی‬ ‫چوکاټ‬ ‫په‬ ‫داجراتوارزونی‬ ‫چی‬ ‫شته‬ ‫مشکالت‬ ‫ځینی‬ ‫چی‬ ‫له‬ ‫دی‬ ‫عبارت‬ ‫چی‬ ‫کوی‬ ‫رامینځته‬ ‫ستندردونه‬ ‫نامعلوم‬ ‫نامعلوم‬ ‫څخه‬ ‫جملی‬ ‫یودمشکالتوله‬ ‫کی‬ ‫ارزونه‬ ‫دکارکونکوداجراتوپه‬ ‫وخت‬ ‫اوځینی‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫اوشایستګی‬ ‫بندی‬ ‫درتبه‬ ‫کله‬ ‫چی‬ ‫دی‬ ‫معیارونه‬ ‫کیږی‬ ‫نیول‬ ‫نظرکی‬ ‫په‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫سلقی‬ ‫دشخصی‬
  • 3. ‫ونکړی‬ ‫استفاده‬ ‫څخه‬ ‫میتود‬ ‫دیو‬ ‫ټول‬ ‫داجراتوارزونکی‬ ‫شی‬ ‫کیدی‬ ‫وخت‬ ‫ځینی‬ ‫اخالقیت‬ ‫او‬ ‫کیفیت‬ ‫اجرات‬ ‫عواملوکی‬ ‫بعضی‬ ‫په‬ ‫ترتیب‬ ‫همدی‬ ‫په‬‫کتو‬ ‫په‬ ‫ته‬ ‫بعضی‬ ‫خوپه‬ ‫شی‬ ‫ترسره‬ ‫سره‬‫ځ‬‫ترسره‬ ‫کتوسره‬ ‫په‬ ‫نوروعواملوته‬ ‫ایونوکی‬ ‫نور‬ ‫اوداسی‬ ‫توانایی‬ ‫فزیکی‬ ‫لکه‬ ‫کیژی‬... ‫مالحظات‬ ‫عمومی‬ ‫زیات‬‫څیړونکی‬‫داجراتودفورمودتکمیلولوپروخت‬‫دعمومی‬‫سنجش‬‫له‬‫نوعی‬ ‫پیروی‬‫کوی‬‫چی‬‫په‬‫طبعی‬‫ډول‬‫داسی‬‫ارزونه‬‫دکار‬‫صحت‬‫په‬‫جدی‬‫ډول‬ ‫تخریب‬‫وی‬‫اوله‬‫هغه‬‫څخه‬‫استفاده‬‫په‬‫تصمیم‬‫نیونه‬‫کی‬‫اوکارکونکو‬‫ته‬ ‫دهغوی‬‫دحقوقو‬‫په‬‫ورکولو‬‫کی‬‫منفی‬‫تاثیرات‬‫لری‬
  • 4. ‫داجراتو‬ ‫اوسختګیری‬ ‫ګیری‬ ‫اسان‬ ‫ډیره‬ ‫په‬ ‫ګارکونکی‬ ‫ترځو‬ ‫لری‬ ‫میل‬ ‫داسی‬ ‫داجراتو‬ ‫ځیړونکی‬ ‫بعضی‬ ‫کی‬ ‫وخت‬ ‫دی‬ ‫په‬ ‫چی‬ ‫کړی‬ ‫ارزیابی‬ ‫سطحه‬ ‫ټیټه‬ ‫ډیره‬ ‫یاپه‬ ‫سطحه‬ ‫لوړه‬ ‫سره‬ ‫اسانی‬ ‫په‬ ‫کی‬ ‫بندی‬ ‫رتبه‬ ‫په‬ ‫دجدول‬ ‫شی‬ ‫کوالی‬ ‫ارزونکی‬ ‫اجراتو‬ ‫د‬ ‫ډول‬ ‫ساده‬ ‫په‬ ‫کړی‬ ‫لری‬ ‫ځانه‬ ‫له‬ ‫ګیله‬ ‫دکارکونکو‬ ‫اوهم‬ ‫تغیرراوړی‬ ‫ځیړونکی‬ ‫داجراتو‬ ‫بیانور‬ ‫وځیړی‬ ‫سخت‬ ‫اجرات‬ ‫که‬ ‫چی‬ ‫شو‬ ‫ویلی‬ ‫اسانه‬ ‫په‬ ‫اوکیه‬ ‫وکړی‬ ‫برخورد‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫سلقه‬ ‫یاد‬ ‫خوښه‬ ‫خپله‬ ‫په‬ ‫شی‬ ‫کوالی‬ ‫ونه‬ ‫حقدارته‬ ‫اوحق‬ ‫شی‬ ‫ضایع‬ ‫حق‬ ‫دالیقوکارکونکو‬ ‫چی‬ ‫لری‬ ‫نورامکان‬ ‫وځیړی‬ ‫رسیږی‬
  • 5. ‫پرستی‬ ‫اونژاد‬ ‫تعصب‬ ‫دی‬ ‫څخه‬ ‫دارزنی‬ ‫دمشکالتو‬ ‫جمله‬ ‫له‬ ‫یو‬ ‫هم‬ ‫نژادپالنه‬ ‫او‬ ‫تعصب‬ ‫داجراتو‬ ‫شی‬ ‫کید‬ ‫ی‬ ‫کو‬ ‫فرق‬ ‫هم‬ ‫دافرادوخصوصیات‬ ‫اوهمداشان‬ ‫دارزونی‬ ‫داجراتو‬ ‫اویانورموارید‬ ‫ګلتور‬ ‫قوم‬ ‫دین‬ ‫نظرژبی‬ ‫ارزونکی‬ ‫چی‬ ‫دی‬ ‫ښودلی‬ ‫ځیړنو‬ ‫اواخیروکی‬ ‫دی‬ ‫په‬ ‫وینسی‬ ‫نظرکی‬ ‫په‬ ‫پروخت‬ ‫نسبت‬ ‫ولری‬ ‫قواره‬ ‫ښه‬ ‫دښځواوهغوخلکوچی‬ ‫کی‬ ‫ارزونه‬ ‫داجراتوپه‬ ‫شوی‬ ‫ارزیابی‬ ‫درست‬ ‫یی‬ ‫اجرات‬ ‫نلری‬ ‫قواره‬ ‫سالمه‬ ‫چی‬ ‫هغوته‬ ‫لری‬ ‫ډیره‬ ‫اوکامیابی‬
  • 6. ‫کول‬ ‫رامینځته‬ ‫هماهنکی‬ ‫کی‬ ‫سازمان‬ ‫په‬ ‫ځیړنه‬ ‫درسته‬ ‫داجراتو‬ ‫اړه‬ ‫په‬ ‫دکارونو‬ ‫اودهغوی‬ ‫کول‬ ‫دافرادوهماهنک‬ ‫دی‬ ‫ستونزوداجراتوڅخه‬ ‫یوله‬ ‫هم‬ ‫ورکول‬ ‫قناعت‬ ‫ته‬ ‫اوهغوی‬ ‫اوساتنه‬ ‫محافظت‬ ‫نقاط‬ ‫اومنفی‬ ‫مثبت‬ ‫دهغوی‬ ‫کی‬ ‫جریان‬ ‫دکارپه‬ ‫دکارکونکوداجراتولپاره‬ ‫جمله‬ ‫یوله‬ ‫هم‬ ‫کژی‬ ‫پری‬ ‫فیصله‬ ‫کی‬ ‫وخت‬ ‫په‬ ‫داجراتو‬ ‫چی‬ ‫ثبتول‬ ‫دی‬ ‫څخه‬ ‫دمشکیالتوداجراتو‬
  • 7. ‫کی‬ ‫تجربه‬ ‫اوبی‬ ‫راتګ‬ ‫نوی‬ ‫ته‬ ‫سازمان‬ ‫یودجمله‬ ‫هم‬ ‫ګی‬ ‫تجربه‬ ‫بی‬ ‫او‬ ‫راتګ‬ ‫نوی‬ ‫ته‬ ‫سازمان‬ ‫دی‬ ‫څخه‬ ‫دمشکیالتوداجراتودارزونی‬ ‫مقابله‬ ‫څخه‬ ‫جملی‬ ‫له‬ ‫یودمشکالتو‬ ‫هم‬ ‫کول‬ ‫مقابله‬ ‫کی‬ ‫مقابل‬ ‫عواملوپه‬ ‫دمختلفو‬ ‫دریدل‬ ‫کی‬ ‫مقابل‬ ‫په‬ ‫زوراوواسطی‬ ‫اود‬ ‫کواښونه‬ ‫لخو‬ ‫دکارمندانو‬ ‫لکه‬ ‫دی‬ ‫نور‬ ‫اوداسی‬ ‫دکارمندانودرفتارتغیر‬ ‫تغیر‬ ‫رفتارکی‬ ‫په‬ ‫دکارمندانو‬ ‫مختلفووختوکی‬ ‫په‬