abdullah wardak

1. ‫الرحیم‬ ‫الرحمن‬ ‫هللا‬ ‫بسم‬

2. ‫موضوع‬:‫اتحادیه‬ ‫کارګرو‬ ‫د‬.
‫نوم‬:‫عبدهللا‬
‫دپالرنوم‬:‫سردار‬
‫شمیره‬ ‫دحاضری‬:‫پنځه‬
‫استاد‬ ‫الرښود‬:‫منصور‬((‫فقیرزی‬))

3. ‫تاریخچه‬ ‫اتحادیو‬ ‫د‬ ‫دکارګرانو‬:
‫دکارګرانو‬‫اتحادیه‬‫ډیره‬‫پخوانی‬‫موضوع‬‫ده‬‫چی‬‫ریشه‬‫یی‬‫او‬‫می‬
‫میالدی‬‫پړی‬‫ته‬‫رسیږی‬‫د‬‫لمړی‬‫ځل‬‫لپاره‬‫رومی‬‫کسبګرو‬‫او‬
‫صنعتکارانو‬‫رامنځته‬‫کړی‬.
‫خوکله‬‫چی‬‫په‬‫انګلیستان‬‫کی‬‫صنعتی‬‫انقالب‬‫رامنځته‬‫کی‬‫ږی‬‫د‬
‫سرمایدارانو‬‫له‬‫خوا‬‫د‬‫کار‬‫ګرانو‬‫انحصاریدل‬‫په‬‫ماشومانو‬‫اوښ‬‫ځو‬
‫کار‬‫کول‬‫د‬‫کار‬‫ناوړه‬‫شرایط‬‫هغه‬‫الملونه‬‫وو‬‫چی‬‫کاری‬‫اتصافو‬‫نه‬
‫رامنځته‬‫کیږی‬‫او‬‫کارګره‬‫طبقه‬‫د‬‫خپلو‬‫حقوقو‬‫غوښتنه‬‫کوی‬.
‫په‬۱۸۲۴‫م‬‫کال‬‫کی‬‫په‬‫انګلیستان‬‫کی‬‫په‬‫رسمی‬‫ډول‬‫د‬‫ګارګر‬‫و‬
‫اتحادیه‬‫رامنځته‬‫شوی‬‫او‬‫کارګرو‬‫د‬‫پخوا‬‫په‬‫پرتله‬‫زیات‬‫حقو‬‫ق‬‫تر‬
‫السه‬‫کړل‬.

4. ‫ادامه‬....
‫دکارګرو‬‫د‬‫اتحادیو‬‫تاثیرات‬
‫دکارګرانو‬‫سره‬‫د‬‫مرستو‬‫صندوق‬‫رامنځته‬‫کیدل‬.
‫د‬‫کار‬‫د‬‫وختونو‬‫کموالی‬.
‫د‬‫کار‬‫فرمایانو‬‫د‬‫مقاومت‬‫سره‬‫سره‬‫د‬‫مزد‬‫قانون‬‫تصوی‬‫ب‬.
‫د‬‫ښځو‬‫او‬‫ماشومانو‬‫د‬‫کار‬‫لپاره‬‫د‬‫قوانینو‬‫تصویب‬.
‫د‬‫کار‬‫ګرانو‬‫سره‬‫انسانی‬‫چلند‬.
‫او‬‫داسی‬‫نور‬.

5. ‫تعریف‬:
‫څخه‬ ‫شخصیت‬ ‫حکمی‬ ‫انتفاعی‬ ‫غیری‬ ‫او‬ ‫حقوقی‬ ‫مستقل‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫اتحادیه‬
‫خاطر‬ ‫په‬ ‫حمایت‬ ‫د‬ ‫څخه‬ ‫شغل‬ ‫او‬ ‫کسب‬ ‫خاص‬ ‫یوه‬ ‫د‬ ‫چی‬ ‫ده‬ ‫عبارت‬
‫دوی‬ ‫درلودونکی‬ ‫اساسنامی‬ ‫یوی‬ ‫او‬ ‫وی‬ ‫شوی‬ ‫رامنځته‬.
‫شخصیت‬ ‫حکمی‬ ‫مستقل‬.
‫انتفاعی‬ ‫غیری‬.
‫حمایت‬ ‫شغل‬ ‫خاص‬ ‫د‬.
‫درلودونکی‬ ‫اساسنامی‬ ‫د‬.
‫یا‬‫او‬ ‫کسب‬ ‫مشخص‬ ‫یوه‬ ‫د‬ ‫ولری‬ ‫اهداف‬ ‫مشترک‬ ‫چی‬ ‫ټولنه‬ ‫هغه‬ ‫هر‬
‫منځ‬ ‫را‬ ‫شکل‬ ‫په‬ ‫تشکیالت‬ ‫صنفی‬ ‫خاطر‬ ‫په‬ ‫حمایت‬ ‫د‬ ‫څخه‬ ‫حرفی‬‫ته‬
‫یادیږی‬ ‫نوم‬ ‫په‬ ‫اتحادیه‬ ‫د‬ ‫وی‬ ‫شوی‬.

6. ‫اساسنامنه‬:
‫ل‬ ‫شخصییتونو‬ ‫حکمی‬ ‫د‬ ‫چی‬ ‫ده‬ ‫عبارت‬ ‫څخه‬ ‫سند‬ ‫حقوقی‬ ‫هغه‬ ‫د‬‫کیه‬
‫ف‬ ‫او‬ ‫موخی‬ ‫تأسیساتو‬ ‫مشابه‬ ‫نورو‬ ‫او‬ ‫ګوند،ټولنو،شرکتونو‬‫عالیتونو‬
‫مشییروع‬ ‫تییه‬ ‫فعییالیتونو‬ ‫دوی‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫کیییږی‬ ‫لیکییل‬ ‫پکییی‬ ‫څرنګییوالی‬‫یت‬
‫ورکوی‬.
‫اتحادیه‬ ‫ګرو‬ ‫دکار‬‫چی‬ ‫ده‬ ‫عبیارت‬ ‫څخیه‬ ‫تشکیل‬ ‫صنفی‬ ‫هغه‬ ‫د‬‫د‬ ‫ی‬
‫ی‬‫ی‬‫پ‬ ‫یاتنی‬‫ی‬‫دس‬ ‫یو‬‫ی‬‫ګپ‬ ‫او‬ ‫یت‬‫ی‬‫دوخ‬ ‫یرایدو،دکار‬‫ی‬‫ش‬ ‫یاری‬‫ی‬‫ک‬ ‫یو‬‫ی‬‫حقوق‬ ‫د‬ ‫یارګرو‬‫ی‬‫ک‬‫ه‬
‫وی‬ ‫شوی‬ ‫رامنځته‬ ‫سمه‬ ‫سره‬ ‫حکمونو‬ ‫د‬ ‫قانون‬ ‫د‬ ‫خاطر‬.

7. ‫وظایف‬ ‫داتحادیه‬ ‫ګارګرو‬ ‫د‬:
.1‫همفکری‬ ‫ټولګیوالو‬ ‫خپلو‬ ‫د‬.
.2‫یوالی‬ ‫او‬ ‫اتحاد‬ ‫ترمنځ‬ ‫غړو‬ ‫د‬.
.3‫مخنوی‬ ‫رقابتونو‬ ‫ناسالمو‬ ‫د‬.
.4‫کول‬ ‫وړاندی‬ ‫خدمات‬ ‫مشورتی‬ ‫ته‬ ‫کارګرو‬.
.5‫مسؤلینو‬ ‫او‬ ‫دولت‬ ‫تر‬ ‫رسول‬ ‫نظریات‬ ‫غړو‬ ‫د‬.
.6‫تخصوص‬ ‫کی‬ ‫شغل‬ ‫کاری‬ ‫په‬

8. ‫دکارګرو‬‫د‬‫اتحادیو‬‫اهمیت‬:
.1‫د‬‫اتحادیه‬‫دغړی‬‫کارګر‬‫معاش‬‫نظر‬‫غیری‬‫متحدو‬‫کارګر‬‫ته‬‫زی‬‫ات‬
‫دی‬.
.2‫د‬‫کارګر‬‫حقوقو‬‫ساتنه‬‫او‬‫دفاع‬.
.3‫په‬‫ناحقه‬‫له‬‫کار‬‫څخه‬‫نه‬‫استخراج‬‫کیدای‬.
.4‫د‬‫ښو‬‫امتیازاتو‬‫تر‬‫السه‬‫کول‬‫په‬‫دروستو‬‫شرایدو‬.
.5‫د‬‫بیمی‬‫ګپی‬‫تر‬‫السه‬‫کول‬.
.6‫خوندیتوب‬.
.7‫د‬‫کارګر‬‫او‬‫کارفرما‬‫ترمنځ‬‫د‬‫روابدو‬‫جوړښت‬.
.8‫کارګرانو‬‫ته‬‫د‬‫ژوند‬‫آسانتیاوی‬‫برابرول‬.
.9‫خپلو‬‫غړو‬‫ته‬‫کاری‬‫ضمینه‬‫سازی‬.

9. ‫د‬‫کار‬‫نړیوال‬‫سازمان‬(ILO)
International Labor Organization
‫دکارګر‬‫د‬‫حقوقو‬‫د‬‫ساتنی‬‫او‬‫حمایت‬‫په‬‫خاطر‬‫د‬‫کار‬‫نړیوال‬‫سازمان‬‫په‬۱۹۱۹‫م‬‫کال‬‫رامنځته‬
‫شوو‬‫چی‬‫هدف‬‫یی‬‫په‬‫نړیواله‬‫سدحه‬‫د‬‫کار‬‫د‬‫شرایدو‬‫ښه‬‫والی‬‫دی‬‫مرکز‬‫یی‬‫د‬‫سویس‬‫په‬
‫جینوا‬‫کی‬‫دی‬.
‫ټول‬‫غړی‬‫هیوادونه‬‫یی‬۱۸۴‫دی‬‫هر‬‫کال‬‫یوه‬‫غونډه‬‫لری‬‫د‬‫هر‬‫غړی‬‫هیواد‬‫څخه‬‫څلور‬‫کسان‬
‫پکی‬‫ګډون‬‫کوی‬‫دوه‬‫تنه‬‫دولتی‬‫استازی‬‫یو‬‫تن‬‫کار‬‫فرما‬‫او‬‫یو‬‫تن‬‫یی‬‫هم‬‫کارګر‬‫وی‬‫چ‬‫ی‬‫د‬‫کار‬
‫لپاره‬‫نړیوال‬‫قوانین‬‫او‬‫اصول‬‫تصویب‬‫کوی‬.
‫اداری‬‫جورښت‬:
.1‫دکنفرانس‬‫اورګان‬.
.2‫اجرایوی‬‫شورا‬.
.3‫داراالنشاء‬.