DROUD

2. ‫کوونکی‬ ‫ترتیب‬:‫درود‬ ‫محمد‬(‫لودین‬)
‫استاد‬ ‫الرښود‬:‫منصور‬ ‫پوهنیار‬(‫فقیرزی‬)

4. ‫ساتنه‬ ‫او‬ ‫مراقبت‬ ‫حفظ‬ ‫منابعو‬ ‫دبشري‬
:Maintenance‫پ‬ ‫چي‬ ‫دي‬ ‫عبارت‬ ‫څخه‬ ‫فعالیتونو‬ ‫هغه‬ ‫له‬ ‫ساتنه‬ ‫دکارکوونکو‬‫ه‬
‫برخه‬ ‫دي‬ ‫په‬ ‫جوړیږي‬ ‫وفادار‬ ‫او‬ ‫متعهد‬ ‫لپاره‬ ‫سازمان‬ ‫د‬ ‫کارکوونکي‬ ‫یي‬ ‫مرسته‬‫کي‬
‫نی‬ ‫کي‬ ‫نظر‬ ‫په‬ ‫اړیکي‬ ‫دکارکوونکو‬ ‫او‬ ‫روغتیا‬ ‫او‬ ‫خوندیتوب‬ ‫کارکوونکو‬ ‫د‬‫کیږي‬ ‫ول‬.
:Safety‫د‬ ‫چي‬ ‫کوم‬ ‫څخه‬ ‫حادثاتو‬ ‫تړلي‬ ‫پوری‬ ‫کار‬ ‫د‬ ‫هدف‬ ‫څخه‬ ‫دخوندیتوب‬
‫ګرځي‬ ‫سبب‬ ‫مړیني‬ ‫د‬ ‫هم‬ ‫یا‬ ‫او‬ ‫کیدو‬ ‫ټپي‬ ‫د‬ ‫کارمندانو‬.‫دي‬ ‫ساتل‬ ‫دکارمندانو‬.
‫پک‬ ‫بهبود‬ ‫فزیکي‬ ‫دکارکونکي‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫عبارت‬ ‫څخه‬ ‫حالت‬ ‫هغه‬ ‫له‬ ‫خوندیتوب‬ ‫یا‬‫ې‬
‫کیږي‬ ‫تامین‬.

5. ‫وجه‬ ‫په‬ ‫عواملو‬ ‫عمده‬ ‫درې‬ ‫د‬ ‫پیښې‬ ‫کې‬ ‫ساحو‬ ‫کاري‬ ‫په‬
‫کیږي‬ ‫رامنځته‬.
۱‫پیښې‬ ‫طبیعي‬ ‫ـ‬
۲‫شرایط‬ ‫فزیکي‬ ‫ناوړه‬ ‫محیط‬ ‫دکاري‬ ‫ـ‬
۳‫کړه‬ ‫او‬ ‫رفتار‬ ‫ناوړه‬ ‫دکارمندانو‬ ‫کې‬ ‫ساحه‬ ‫په‬ ‫دکار‬ ‫ـ‬‫وړه‬

6. ‫شرایط‬ ‫فزیکي‬ ‫ناوړه‬ ‫محیط‬ ‫دکاري‬
۱‫نشتوالی‬ ‫وسایلو‬ ‫حفاظتي‬ ‫دالزمو‬ ‫کې‬ ‫محیط‬ ‫کاري‬ ‫په‬ ‫ـ‬.
۲‫کموالی‬ ‫وسایلو‬ ‫نورو‬ ‫او‬ ‫حرارت‬ ‫درڼا‬ ‫ـ‬.
۳‫تشعشات‬ ‫او‬ ‫روښنایي‬ ‫زیاته‬ ‫حده‬ ‫له‬ ‫او‬ ‫غږونه‬ ‫لوړ‬ ‫ـ‬.
۴‫ګازونه‬ ‫او‬ ‫مواد‬ ‫کیمیایي‬ ‫او‬ ‫کوونکي‬ ‫مسموم‬ ‫کې‬ ‫ساحه‬ ‫په‬ ‫دکار‬ ‫ـ‬.
۵‫نور‬ ‫داسې‬ ‫او‬ ‫باکتریا‬ ‫لکه‬ ‫شرایط‬ ‫بیولوژیکي‬ ‫ناوړه‬ ‫ـ‬.
۶‫نشتوالی‬ ‫وسایلو‬ ‫ورکوونکو‬ ‫داخطاریه‬ ‫ـ‬.
۷‫نشتوالی‬ ‫او‬ ‫کمبود‬ ‫وسایلو‬ ‫او‬ ‫عالمو‬ ‫امنیتي‬ ‫د‬ ‫ـ‬.

7. ۱‫داس‬ ‫او‬ ‫بوټان‬ ،‫عینکې‬ ،‫خولۍ‬ ‫لکه‬ ‫کول‬ ‫نه‬ ‫استفاده‬ ‫څخه‬ ‫وسایلو‬ ‫حفاظتي‬ ‫او‬ ‫ساتونکو‬ ‫له‬ ‫ـ‬‫نور‬ ‫ې‬.
۲‫کول‬ ‫شوخي‬ ‫کې‬ ‫ساحو‬ ‫کاري‬ ‫په‬ ‫ـ‬.
۳‫کول‬ ‫وارخطایي‬ ‫او‬ ‫عجله‬ ‫کې‬ ‫کولو‬ ‫اجرا‬ ‫په‬ ‫دکارونو‬ ‫ـ‬.
۴‫کول‬ ‫پرځای‬ ‫ځای‬ ‫او‬ ‫انتقال‬ ‫شیانو‬ ‫درندو‬ ‫د‬ ‫ذریعه‬ ‫په‬ ‫دالس‬ ‫ـ‬.
۵‫کول‬ ‫مراعات‬ ‫نه‬ ‫مقرراتو‬ ‫او‬ ‫دقوانینو‬ ‫ـ‬.
۶‫نشتوالی‬ ‫سرپرستانو‬ ‫او‬ ‫مدیرانو‬ ‫دمکلفو‬ ‫ـ‬.

8. ،‫لري‬ ‫وجود‬ ‫تګالرې‬ ‫اساسي‬ ‫دوه‬ ‫لپاره‬ ‫کولو‬ ‫دامن‬ ‫محیط‬ ‫دکاري‬
‫کوي‬ ‫تاکید‬ ‫روزنه‬ ‫په‬ ‫دکارکوونکو‬ ‫تګالره‬ ‫لومړۍ‬
–‫ورکول‬ ‫معلومات‬ ‫کې‬ ‫باره‬ ‫په‬ ‫دخوندیتوب‬ ‫ته‬ ‫کارکوونکو‬ ‫نویو‬.
–‫کول‬ ‫تشکیل‬ ‫دکمیټو‬ ‫دخوندیتوب‬.
–‫نیول‬ ‫دجلسو‬ ‫کې‬ ‫باره‬ ‫په‬ ‫خوندیتوب‬ ‫او‬ ‫دساتنې‬.

9. ‫کوي‬ ‫تاکید‬ ‫شرایطو‬ ‫کاري‬ ‫په‬ ‫دخوندیتوب‬ ‫تګالره‬ ‫دوهمه‬
–‫لرونکی‬ ‫سهولتونو‬ ‫دالزمو‬ ‫او‬ ،‫روښانه‬ ،‫پاک‬ ،‫خوندي‬ ،‫امن‬ ‫باید‬ ‫محیط‬ ‫کاري‬
‫وشي‬ ‫استفاده‬ ‫څخه‬ ‫عالمو‬ ‫ورکوونکو‬ ‫داخطاریه‬ ‫او‬ ‫معیاري‬ ‫باید‬ ‫وسایل‬ ،‫وي‬.
–‫استفاده‬ ‫څخه‬ ‫آالتو‬ ‫ماشین‬ ‫او‬ ‫وسایلو‬ ‫تکنالوژیکي‬ ‫مختللي‬ ‫پر‬.
‫استفاده‬ ‫څخه‬ ‫وسایلو‬ ‫حفاظتي‬ ‫د‬
 Special Clothing
 Eye Protection
 Hearing Protection
 Respiratory Protection

10. Safety warning signs at the work place

11. ‫تعریف‬:‫دي‬ ‫خالصول‬ ‫کارکوونکو‬ ‫څخه‬ ‫ناروغیو‬ ‫احساساتي‬ ‫او‬ ‫فزیکي‬ ‫د‬ ‫هدف‬ ‫څخه‬ ‫روغتیا‬ ‫د‬
–‫یا‬ ‫سازمان‬ ‫نړیوال‬ ‫دروغتیا‬(W. H.O)‫یا‬ ‫سازمان‬ ‫نړیوال‬ ‫دکار‬ ‫او‬
(I.L.O)‫په‬۱۹۵۳‫تشکی‬ ‫کې‬ ‫ښار‬ ‫ژنیو‬ ‫په‬ ‫دسویس‬ ‫کې‬ ‫کال‬ ‫م‬‫ل‬
‫کړ‬ ‫ترسیم‬ ‫داسې‬ ‫یې‬ ‫خوندیتوب‬ ‫یي‬ ‫حرفه‬ ‫او‬ ‫شول‬.
–‫الف‬)‫سات‬ ‫د‬ ‫دهغوی‬ ‫او‬ ‫تامین‬ ‫خوندیتوب‬ ‫او‬ ‫دساتنې‬ ‫دکارمندانو‬‫نې‬
‫اجتماعي‬ ‫او‬ ‫رواني‬ ،‫جسماني‬ ‫لوړول،په‬ ‫دسطحې‬ ‫خوندیتوب‬ ‫او‬
‫وي‬ ‫چې‬ ‫کې‬ ‫کسب‬ ‫او‬ ‫حرفه‬ ‫هره‬ ‫په‬ ‫توګه‬.
–‫ب‬)‫مخنیوی‬ ‫ناروغیو‬ ‫او‬ ‫پیښو‬ ‫شویو‬ ‫دراپیدا‬ ‫څخه‬ ‫کار‬ ‫له‬.
–‫ج‬)‫چ‬ ‫انتخاب‬ ‫کارمندانو‬ ‫دهغو‬ ‫لپاره‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫او‬ ‫محیط‬ ‫دکاري‬‫ې‬
‫ولري‬ ‫توانایي‬ ‫کولو‬ ‫اجرا‬ ‫د‬ ‫دهغه‬ ‫لحاظ‬ ‫جسماني‬ ‫او‬ ‫رواني‬ ‫په‬.

12. ۱-‫برابرول‬ ‫اسانتاوې‬ ‫دبیمې‬ ‫ته‬ ‫کارمندانو‬.
۲‫جوړ‬ ‫دوړکتون‬ ‫نږدې‬ ‫سره‬ ‫ځای‬ ‫له‬ ‫دکار‬ ‫لپاره‬ ‫کارمندانو‬ ‫ښځینه‬ ‫د‬ ‫ـ‬‫ول‬.
۳‫مرست‬ ‫نغدي‬ ‫غیر‬ ‫او‬ ‫دنغدي‬ ‫کې‬ ‫وخت‬ ‫په‬ ‫داړتیا‬ ‫سره‬ ‫کارمندانو‬ ‫له‬ ‫ـ‬‫و‬
‫کول‬.

13. ۴‫برابرول‬ ‫اسانتیاوو‬ ‫ترانسپورتی‬ ‫د‬ ‫لپاره‬ ‫راتګ‬ ‫دتګ‬ ‫ـ‬.
۵‫جوړول‬ ‫دمرکزونو‬ ‫مشاورې‬ ‫او‬ ‫درهنمایي‬ ‫ته‬ ‫کارکوونکو‬ ‫ـ‬.
۶‫برابرول‬ ‫اسانتیاوې‬ ‫کانټین‬ ‫او‬ ‫خوړلو‬ ‫ډوډۍ‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫محیط‬ ‫کاري‬ ‫په‬ ‫ـ‬.
۷‫جوړول‬ ‫میدانونو‬ ‫او‬ ‫ځایونو‬ ‫ورزشي‬ ‫او‬ ‫دتفریحي‬ ‫ـ‬.
۸‫جوړول‬ ‫دکلنیک‬ ‫کې‬ ‫محیط‬ ‫کاري‬ ‫په‬ ‫ـ‬.
‫پ‬ ‫اتحادیې‬ ‫دکارکوونکو‬ ‫څو‬ ‫تر‬ ‫دي‬ ‫مکلف‬ ‫ډول‬ ‫قانوني‬ ‫په‬ ‫کاروبار‬ ‫هر‬
‫ستو‬ ‫او‬ ‫غوښتنو‬ ‫د‬ ‫کارکوونکو‬ ‫د‬ ‫سره‬ ‫هغوی‬ ‫له‬ ‫او‬ ‫وپیژني‬ ‫ډول‬ ‫رسمي‬‫نزو‬
‫وکړي‬ ‫مذاکرات‬ ‫او‬ ‫خبری‬ ‫اړوند‬.