More Related Content
More from Abdul Qayoom (10)
Defence of humen force
- 2. ساتنه ځواک بشری د
څخه بحثونه اړوند الندی پاره له ساتنه د ځواک بشری د ده غوښتونکی فعالیتونه شمیر یو د چی ده پروسه پیچلی یوه ساتنه ځواک بشری دیادکوالی ونهشو
1.پریښودل دندی یا خدمت د خوا له کارکوونکو د
2.فرهنګ سازمانی
3.اخالق سازمانی
4.سالمتیا سازمانی(روغتیا)
5.تفتیش سرچینو دبشری
6.محاسبه چینو دبشری
- 3. دخدمت د خوا له کارکوونکو(دندی)پريښودل
دوی د چی داده ستونزه لویه یوه سازمانونو چنیو کو د بیا تیره په ده ستونزه لویه سازمانونو د پریښودل خدمت د خوا له کارکوونکو د
لیدل سیالی جذب او جلب د کارکوونکو تکړه د هم منځ تر سازمانونو لویو د همدارنکه جذبیږی ته سازمانونو لویو کوونکی کار تکړه
کیږی
- 4. پريږدی اداره او سازمان ډوله دوه په کارکوونکی کی مجموع په
(1پریښودل کار د ډول داوطلبانه یا اختیاری په
:2)پریښودل اختیاری غیر یا غیرداوطلبانه
- 5. کیږی مخامخ سره ور سازمان امله له پريشودلو د سازمان د چی لګښتونه شمیرهغه يو
.1لګښت استخدام د نویوکارکوونکو د
.2مصارف اداری استخدام د
.3کیږی المل دریدلو د کار د واټن منځ تر راتللو د بل او تللو د کوونکی کار یو د چی ځکه دا مصارف ورکولو السه د تولید د
.4لګ ی ورباند یی وخت کوی ورزده کار ته هغه نوی کوونکی کار لرونکی تجربه څو تر چی ځکه دا مصارف ورکولو السه د تولید دیږی
.5لګښتونه دروزنې(شی ورزل باید کارکوونکی نوی)
.6کموی اغیزی هغه د او تګ تن یو د نوروکارکوونکو په چی مصاف هغه
.7سیالو بیا تیره ،په وړی نوروسازمانوته مسایل محرم او راز سازمان کارګرد وتلی کاره له چی ، داځی هم لګښتونه داسی وخت ځنی
انتقالوی سازمانونوته
.8لګښتونه اړیکو عامه د.
- 6. موضوعات اړه په پريښودو د دندی د او استعفا کی قانون په کارکوونکو د خدمتونو دملکی
(1استعفا:
(2حق استعفا د:
(3غوښتنلیک استعفا د:
(4مکلفیت مستعفی د:
(5حاالت جواز دنه استعفا د:
(6موده خبرتیا د څخه استعفا له:
- 7. استعفا:
خوا له مقام ذیصالح د چی دی رسیدل ته پای خدمت د مخی له غوښتنی د کوونکی کار د استعفامنظوریږی
حق استعفا د:
ډله په خو وکړی استعفا څخه دندی له شی کوالی مامور یا کوونکی کار مخی له حکم د مادی اتلسمی د قانون د کوونکو کار د خدمتونو ملکی دیید توګه زه
لری نه جواز کول استعفا کی حالت اصطراری په یا کوونکو کار
غوښتنلیک استعفا د:
شی کوالی وړاندی لپاره پریښودو د خدمت د غوښتنلیک استعفا د خپل کی حاالتو الندی په کوونکی کار
اک او ویری ګواښ له پرته کول وړاندی غوښتنلیک د کارکوونکی د وی موجود هم الیل د موجه چی سره کولو رعایت په سلسلی د مراتبو دڅخه راه
شی کوالی
وکړی ډډه څخه استعفا خپلی له کی ترڅ په ورځو پنځلسو د شی کوالی کارکوونکی
- 8. مکلفیت مستعفی د:
د یا پوری ورځی تر کیدو نیولو د پریکړی د څخه نټی له ورکولو د استعفا د چی دی مکلف ورکوونکی غوښتنلیک د۳۰خپلی پوری کیدو پوره ورځو
ورکړی داوم ته دندی
کړی تصفیه کی ترڅ شتوپه میا دوو د چاری حسابی او مالی کوونکی کار مستعفی د چی ده مکلفه اداره
درلود یی پرمهال استعفا د چی کړی ترالسه معاش میاشتنی معادل بست وروستی هغه د چی دی مستحق معاش د کارکوونکی مستعفی
حاالت جواز دنه استعفا د:
کیږی منل نه کی حاالتو الندی په استعفا کارکوونکی د
کی حالت په اضطرار د
استعفا کارکوونکو د اداری یوی د توګه ییزه ډله په.
- 9. موده خبرتیا د څخه استعفا له:
م اداری د کی حاالتو الندی په مخکی رسیدو ته پای له کارکولو د کی اداره په استعفا څخه بستونو ګونو اته له نوی د معاشاتو او رتب دراتلیک په سره نیولو کی پام په سلسلی د بوی
نسی صورت توګه
وړاندی میاشتی دری بستونه دویم او لومړی
وړاندي میاشتی دوه بستونه څلورم او درییم
مخکی میاشت یوه بستونه شپږم او پنځم
مخکی ورځی لس پنځه بستونه اتم او اووم
مستعفی څخه وظیفی له وی غایب پسی پرله ورځی شل څخه خبرتیا لیکی کومی له پرته کارکوونکی چیری کهګنلکیږیس