Op 12 december 2019 heb ik een keynote verzorgd tijdens een docentendag van de Stichting Praktijkleren. Deze stichting ondersteunt ROC’s onder meer door het ontwikkelen van les- en examenmateriaal voor praktijkleren. Ik ben ingegaan op wat komt kijken bij het delen van materialen.
2. 23 juni 1964
1 december 1995
23 oktober 2003
1 maart 2015
Wie ben ik?
3. BIJNA 17 JAAR BLOGGEN
• Technologie aan den lijve
ervaren
• Wie schrijft die blijft
• “Moet jij ook zo nodig?”
• “Als jij bij ons zou werken,
zou ik het je verbieden?”
4. Bron: By Jonathasmello - Own work, CC BY 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=18460156
6. Schuwer, R. & Janssen, B. (2017).
De waarde van open en open als waarde.
Studie naar adoptie van delen en hergebruiken van open
leermaterialen en cursussen
in en door instellingen voor bekostigd hoger onderwijs.
Fontys Hogeschool ICT, Eindhoven.
Fontys Hogeschool ICT, Eindhoven.
7. WAT KUN JE BEREIKEN MET DELEN?
• Efficiëntie effecten onduidelijk
• Zorgvuldigheid maker neemt toe
• Feedback van gebruikers
• Meer keuzemogelijkheden -> meer flexibiliteit
• Maatschappelijke verantwoordelijkheid (verspreiding kennis)
• Naamsbekendheid maker (o.a. MOOC)
• (Marketing organisatie)
8. WAT HERKEN IK?
• Efficiëntie (hergebruik eigen content)
• Zorgvuldigheid maker neemt toe
• Feedback van gebruikers (wisselend)
• Meer keuzemogelijkheden -> meer flexibiliteit
• Maatschappelijke verantwoordelijkheid (verspreiding kennis)
• Naamsbekendheid maker
• Marketing organisatie
9. Waartoe zou ik?
Verlies controle
Mijn/onze inspanningen
Vertrouwelijkheid
Onzekerheid kwaliteit
Gedoe (auteursrechten,
metadata, waar publiceren)
10. HOE KAN DELEN EN HERGEBRUIKEN
WORDEN BEVORDERD?
• Visie en beleid (koppeling met ander vraagstukken, o.a.
flexibilisering; ook aangesloten scholen)
• Mix open voor beperkte groep, open voor iedereen
11. Community: semi-open
• Groep mensen die zorg, aantal
problemen of passie delen,
kennis en expertise via interactie
delen, en dat voortdurend
(ongoing basis)
• Langere periode
Wenger, McDermott, Snyder (2002)
12. Essentieel
• Wat is de meerwaarde voor individu,
groep en organisatie?
• Urgentie, doel van de organisatie
als ‘driver’
• Meerwaarde en urgentie van online
• Intrinsieke motivatie
• Gewend aan deze manier van
communiceren (weten hoe het werkt)
• Laagdrempelige technologie
14. HOE KAN DELEN EN HERGEBRUIKEN
WORDEN BEVORDERD?
• Visie en beleid (koppeling met ander vraagstukken, o.a.
flexibilisering; ook aangesloten scholen)
• Mix open voor beperkte groep, open voor iedereen
• Creative Commons licentie
• Benadruk “What’s in it for me/us”
• Waardeer delen en hergebruiken
• Docenten ontzorgen (auteursrechten regelen, metadata
toevoegen)
• Ruimte om uit te proberen
16. SAMENVATTEND
• Delen materialen kan verschillende voordelen hebben (o.a.
kwaliteit)
• Er zijn belemmeringen
• Delen en hergebruiken kan worden bevorderd (o.a. door
community, voordelen te benadrukken en docenten te
ontzorgen)