SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Materiaal delen:
maar wat schiet ik daar mee op?
23 juni 1964
1 december 1995
23 oktober 2003
1 maart 2015
Wie ben ik?
BIJNA 17 JAAR BLOGGEN
• Technologie aan den lijve
ervaren
• Wie schrijft die blijft
• “Moet jij ook zo nodig?”
• “Als jij bij ons zou werken,
zou ik het je verbieden?”
Bron: By Jonathasmello - Own work, CC BY 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=18460156
Wat kun je bereiken met delen?
Schuwer, R. & Janssen, B. (2017). 

De waarde van open en open als waarde. 

Studie naar adoptie van delen en hergebruiken van open
leermaterialen en cursussen 

in en door instellingen voor bekostigd hoger onderwijs. 

Fontys Hogeschool ICT, Eindhoven.

Fontys Hogeschool ICT, Eindhoven.
WAT KUN JE BEREIKEN MET DELEN?
• Efficiëntie effecten onduidelijk
• Zorgvuldigheid maker neemt toe
• Feedback van gebruikers
• Meer keuzemogelijkheden -> meer flexibiliteit
• Maatschappelijke verantwoordelijkheid (verspreiding kennis)
• Naamsbekendheid maker (o.a. MOOC)
• (Marketing organisatie)
WAT HERKEN IK?
• Efficiëntie (hergebruik eigen content)
• Zorgvuldigheid maker neemt toe
• Feedback van gebruikers (wisselend)
• Meer keuzemogelijkheden -> meer flexibiliteit
• Maatschappelijke verantwoordelijkheid (verspreiding kennis)
• Naamsbekendheid maker
• Marketing organisatie
Waartoe zou ik?
Verlies controle
Mijn/onze inspanningen
Vertrouwelijkheid
Onzekerheid kwaliteit
Gedoe (auteursrechten,
metadata, waar publiceren)
HOE KAN DELEN EN HERGEBRUIKEN
WORDEN BEVORDERD?
• Visie en beleid (koppeling met ander vraagstukken, o.a.
flexibilisering; ook aangesloten scholen)
• Mix open voor beperkte groep, open voor iedereen
Community: semi-open

• Groep mensen die zorg, aantal
problemen of passie delen,
kennis en expertise via interactie
delen, en dat voortdurend
(ongoing basis)
• Langere periode
Wenger, McDermott, Snyder (2002)
Essentieel
• Wat is de meerwaarde voor individu,
groep en organisatie?
• Urgentie, doel van de organisatie
als ‘driver’
• Meerwaarde en urgentie van online
• Intrinsieke motivatie
• Gewend aan deze manier van
communiceren (weten hoe het werkt)
• Laagdrempelige technologie
Creative Commons licentie
HOE KAN DELEN EN HERGEBRUIKEN
WORDEN BEVORDERD?
• Visie en beleid (koppeling met ander vraagstukken, o.a.
flexibilisering; ook aangesloten scholen)
• Mix open voor beperkte groep, open voor iedereen
• Creative Commons licentie
• Benadruk “What’s in it for me/us”
• Waardeer delen en hergebruiken
• Docenten ontzorgen (auteursrechten regelen, metadata
toevoegen)
• Ruimte om uit te proberen
JULLIE MENING?
SAMENVATTEND
• Delen materialen kan verschillende voordelen hebben (o.a.
kwaliteit)
• Er zijn belemmeringen
• Delen en hergebruiken kan worden bevorderd (o.a. door
community, voordelen te benadrukken en docenten te
ontzorgen)
MATERIAAL DELEN? DOEN!
KENNIS VERMEERDERT EN INHOUD
VERBETERT ALS JE DEELT
Vragen?
wilfred@wilfredrubens.com
@wrubens

More Related Content

What's hot

WikiKids op Wikiwednesday
WikiKids op WikiwednesdayWikiKids op Wikiwednesday
WikiKids op WikiwednesdayGerard Dummer
 
Ppt Wikispaces En PBwiki
Ppt Wikispaces En PBwikiPpt Wikispaces En PBwiki
Ppt Wikispaces En PBwikiArnauw.T
 
Groepsopdracht 2 (onderwerp 1Thomas Arnauw en Piet Bekaert) PPT pbwiki vs Wi...
Groepsopdracht 2 (onderwerp 1Thomas Arnauw en Piet Bekaert)  PPT pbwiki vs Wi...Groepsopdracht 2 (onderwerp 1Thomas Arnauw en Piet Bekaert)  PPT pbwiki vs Wi...
Groepsopdracht 2 (onderwerp 1Thomas Arnauw en Piet Bekaert) PPT pbwiki vs Wi...KHBOgroep1
 
Social media en het Juridisch Hoger Onderwijs
Social media en het Juridisch Hoger OnderwijsSocial media en het Juridisch Hoger Onderwijs
Social media en het Juridisch Hoger OnderwijsWilma Van Den Brink
 
Keynote technology enhanced learning spok15
Keynote technology enhanced learning spok15Keynote technology enhanced learning spok15
Keynote technology enhanced learning spok15WilfredRubens.com
 
2014 04 fusiehogeschool oer-moocs
2014 04 fusiehogeschool oer-moocs2014 04 fusiehogeschool oer-moocs
2014 04 fusiehogeschool oer-moocsLuc Vandeput
 
Presentatie mediawijsheid en 23 dingen
Presentatie mediawijsheid en 23 dingenPresentatie mediawijsheid en 23 dingen
Presentatie mediawijsheid en 23 dingenJeroen van Beijnen
 
Mediawijs met de mediacoach!
Mediawijs met de mediacoach!Mediawijs met de mediacoach!
Mediawijs met de mediacoach!Karolien Selhorst
 
Wikiwijs Maart2010%20basispresentatie
Wikiwijs Maart2010%20basispresentatieWikiwijs Maart2010%20basispresentatie
Wikiwijs Maart2010%20basispresentatieErik
 

What's hot (12)

WikiKids op Wikiwednesday
WikiKids op WikiwednesdayWikiKids op Wikiwednesday
WikiKids op Wikiwednesday
 
Blogging around
Blogging aroundBlogging around
Blogging around
 
Expertisedag hogent
Expertisedag hogentExpertisedag hogent
Expertisedag hogent
 
Ppt Wikispaces En PBwiki
Ppt Wikispaces En PBwikiPpt Wikispaces En PBwiki
Ppt Wikispaces En PBwiki
 
Groepsopdracht 2 (onderwerp 1Thomas Arnauw en Piet Bekaert) PPT pbwiki vs Wi...
Groepsopdracht 2 (onderwerp 1Thomas Arnauw en Piet Bekaert)  PPT pbwiki vs Wi...Groepsopdracht 2 (onderwerp 1Thomas Arnauw en Piet Bekaert)  PPT pbwiki vs Wi...
Groepsopdracht 2 (onderwerp 1Thomas Arnauw en Piet Bekaert) PPT pbwiki vs Wi...
 
Social media en het Juridisch Hoger Onderwijs
Social media en het Juridisch Hoger OnderwijsSocial media en het Juridisch Hoger Onderwijs
Social media en het Juridisch Hoger Onderwijs
 
Keynote technology enhanced learning spok15
Keynote technology enhanced learning spok15Keynote technology enhanced learning spok15
Keynote technology enhanced learning spok15
 
2014 04 fusiehogeschool oer-moocs
2014 04 fusiehogeschool oer-moocs2014 04 fusiehogeschool oer-moocs
2014 04 fusiehogeschool oer-moocs
 
Presentatie mediawijsheid en 23 dingen
Presentatie mediawijsheid en 23 dingenPresentatie mediawijsheid en 23 dingen
Presentatie mediawijsheid en 23 dingen
 
Mediawijs met de mediacoach!
Mediawijs met de mediacoach!Mediawijs met de mediacoach!
Mediawijs met de mediacoach!
 
Wikiwijs Maart2010%20basispresentatie
Wikiwijs Maart2010%20basispresentatieWikiwijs Maart2010%20basispresentatie
Wikiwijs Maart2010%20basispresentatie
 
Wikis
Wikis Wikis
Wikis
 

Similar to Materiaal delen maar wat schiet ik ermee op

Oer en MOOCs VLHORA studiedag 2014 fred truyen
Oer en MOOCs VLHORA studiedag 2014   fred truyenOer en MOOCs VLHORA studiedag 2014   fred truyen
Oer en MOOCs VLHORA studiedag 2014 fred truyenFtruyen
 
Inspiratiedag bibliotheken SURF 29 3-2017
Inspiratiedag bibliotheken SURF 29 3-2017Inspiratiedag bibliotheken SURF 29 3-2017
Inspiratiedag bibliotheken SURF 29 3-2017Robert Schuwer
 
Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven
Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfslevenOpen online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven
Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfslevenRobert Schuwer
 
Open onderwijs: doen of niet?
Open onderwijs: doen of niet?Open onderwijs: doen of niet?
Open onderwijs: doen of niet?Robert Schuwer
 
Workshop inspiratiemiddag HAN Pabo Arnhem 25 janauri 2012
Workshop inspiratiemiddag HAN Pabo Arnhem 25 janauri 2012Workshop inspiratiemiddag HAN Pabo Arnhem 25 janauri 2012
Workshop inspiratiemiddag HAN Pabo Arnhem 25 janauri 2012Antoine Van den Beemt
 
Sociale Netwerken (Social Networks & Libraries)
Sociale Netwerken (Social Networks & Libraries)Sociale Netwerken (Social Networks & Libraries)
Sociale Netwerken (Social Networks & Libraries)Guus van den Brekel
 
GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012R. Zandbergen
 
Uitdagingen op het gebied van online en blended learning publiek
Uitdagingen op het gebied van online en blended learning publiekUitdagingen op het gebied van online en blended learning publiek
Uitdagingen op het gebied van online en blended learning publiekWilfredRubens.com
 
The Future of Education
The Future of EducationThe Future of Education
The Future of Educationlrn21
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Bas Wolters
 
Sociale binding in online en blended leergemeenschappen - Jelly Zuidersma en ...
Sociale binding in online en blended leergemeenschappen - Jelly Zuidersma en ...Sociale binding in online en blended leergemeenschappen - Jelly Zuidersma en ...
Sociale binding in online en blended leergemeenschappen - Jelly Zuidersma en ...SURF Events
 
Community Building & Mangagement (Trends and Essential steps)
Community Building & Mangagement (Trends and Essential steps)Community Building & Mangagement (Trends and Essential steps)
Community Building & Mangagement (Trends and Essential steps)Kirsten Wagenaar
 
Omdat het werkt
Omdat het werktOmdat het werkt
Omdat het werktHenk Orsel
 
OWD2011 - 6 - Een leven lang leren via OpenU
OWD2011 - 6 - Een leven lang leren via OpenUOWD2011 - 6 - Een leven lang leren via OpenU
OWD2011 - 6 - Een leven lang leren via OpenUSURF Events
 
Een levenlang leren met open u owd 2011
Een levenlang leren met open u owd 2011Een levenlang leren met open u owd 2011
Een levenlang leren met open u owd 2011WilfredRubens.com
 
Denkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartDenkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartGuido Crolla
 
Samenwerkend Leren Met Social Software
Samenwerkend Leren Met Social SoftwareSamenwerkend Leren Met Social Software
Samenwerkend Leren Met Social SoftwareWilfredRubens.com
 
Open onderwijs en Bildung
Open onderwijs en BildungOpen onderwijs en Bildung
Open onderwijs en BildungRobert Schuwer
 

Similar to Materiaal delen maar wat schiet ik ermee op (20)

Oer en MOOCs VLHORA studiedag 2014 fred truyen
Oer en MOOCs VLHORA studiedag 2014   fred truyenOer en MOOCs VLHORA studiedag 2014   fred truyen
Oer en MOOCs VLHORA studiedag 2014 fred truyen
 
Inspiratiedag bibliotheken SURF 29 3-2017
Inspiratiedag bibliotheken SURF 29 3-2017Inspiratiedag bibliotheken SURF 29 3-2017
Inspiratiedag bibliotheken SURF 29 3-2017
 
Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven
Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfslevenOpen online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven
Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven
 
Social media onderwijs
Social media onderwijsSocial media onderwijs
Social media onderwijs
 
Open onderwijs: doen of niet?
Open onderwijs: doen of niet?Open onderwijs: doen of niet?
Open onderwijs: doen of niet?
 
Workshop inspiratiemiddag HAN Pabo Arnhem 25 janauri 2012
Workshop inspiratiemiddag HAN Pabo Arnhem 25 janauri 2012Workshop inspiratiemiddag HAN Pabo Arnhem 25 janauri 2012
Workshop inspiratiemiddag HAN Pabo Arnhem 25 janauri 2012
 
Sociale Netwerken (Social Networks & Libraries)
Sociale Netwerken (Social Networks & Libraries)Sociale Netwerken (Social Networks & Libraries)
Sociale Netwerken (Social Networks & Libraries)
 
Lno2 congres
Lno2 congresLno2 congres
Lno2 congres
 
GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012
 
Uitdagingen op het gebied van online en blended learning publiek
Uitdagingen op het gebied van online en blended learning publiekUitdagingen op het gebied van online en blended learning publiek
Uitdagingen op het gebied van online en blended learning publiek
 
The Future of Education
The Future of EducationThe Future of Education
The Future of Education
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
 
Sociale binding in online en blended leergemeenschappen - Jelly Zuidersma en ...
Sociale binding in online en blended leergemeenschappen - Jelly Zuidersma en ...Sociale binding in online en blended leergemeenschappen - Jelly Zuidersma en ...
Sociale binding in online en blended leergemeenschappen - Jelly Zuidersma en ...
 
Community Building & Mangagement (Trends and Essential steps)
Community Building & Mangagement (Trends and Essential steps)Community Building & Mangagement (Trends and Essential steps)
Community Building & Mangagement (Trends and Essential steps)
 
Omdat het werkt
Omdat het werktOmdat het werkt
Omdat het werkt
 
OWD2011 - 6 - Een leven lang leren via OpenU
OWD2011 - 6 - Een leven lang leren via OpenUOWD2011 - 6 - Een leven lang leren via OpenU
OWD2011 - 6 - Een leven lang leren via OpenU
 
Een levenlang leren met open u owd 2011
Een levenlang leren met open u owd 2011Een levenlang leren met open u owd 2011
Een levenlang leren met open u owd 2011
 
Denkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartDenkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor Start
 
Samenwerkend Leren Met Social Software
Samenwerkend Leren Met Social SoftwareSamenwerkend Leren Met Social Software
Samenwerkend Leren Met Social Software
 
Open onderwijs en Bildung
Open onderwijs en BildungOpen onderwijs en Bildung
Open onderwijs en Bildung
 

More from WilfredRubens.com

240422 (WR) v1 UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
240422 (WR) v1  UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf240422 (WR) v1  UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
240422 (WR) v1 UCLL Omgaan met AI in de klas.pdfWilfredRubens.com
 
240409 (WR) v1 ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
240409 (WR) v1  ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf240409 (WR) v1  ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
240409 (WR) v1 ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdfWilfredRubens.com
 
231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf
231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf
231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdfWilfredRubens.com
 
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdfWilfredRubens.com
 
231112 (WR) v1 ChatGPT OEB 2023.pdf
231112 (WR) v1  ChatGPT OEB 2023.pdf231112 (WR) v1  ChatGPT OEB 2023.pdf
231112 (WR) v1 ChatGPT OEB 2023.pdfWilfredRubens.com
 
231104(WR) v1 ChatGPT Rotary Limburg.pdf
231104(WR) v1  ChatGPT Rotary Limburg.pdf231104(WR) v1  ChatGPT Rotary Limburg.pdf
231104(WR) v1 ChatGPT Rotary Limburg.pdfWilfredRubens.com
 
231102 (WR) v1 Generatieve AI verantwoord inzetten welke afspraken maken we.pdf
231102 (WR) v1 Generatieve AI verantwoord inzetten welke afspraken maken we.pdf231102 (WR) v1 Generatieve AI verantwoord inzetten welke afspraken maken we.pdf
231102 (WR) v1 Generatieve AI verantwoord inzetten welke afspraken maken we.pdfWilfredRubens.com
 
AfsprakenmakenovergebruikChatGPT.pdf
AfsprakenmakenovergebruikChatGPT.pdfAfsprakenmakenovergebruikChatGPT.pdf
AfsprakenmakenovergebruikChatGPT.pdfWilfredRubens.com
 
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdfWilfredRubens.com
 
230920 (WR) v1 ChatGPT en sportbedrijf Tilburg publiek.pdf
230920 (WR) v1  ChatGPT en sportbedrijf Tilburg publiek.pdf230920 (WR) v1  ChatGPT en sportbedrijf Tilburg publiek.pdf
230920 (WR) v1 ChatGPT en sportbedrijf Tilburg publiek.pdfWilfredRubens.com
 
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdfWilfredRubens.com
 
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdfWilfredRubens.com
 
230718 (WR) v1 AI en L en D def.pdf
230718 (WR) v1 AI en L en D def.pdf230718 (WR) v1 AI en L en D def.pdf
230718 (WR) v1 AI en L en D def.pdfWilfredRubens.com
 
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdfWilfredRubens.com
 
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdfWilfredRubens.com
 
230526 (WR) v1 ChatGPT zorginstelling.pdf
230526 (WR) v1  ChatGPT zorginstelling.pdf230526 (WR) v1  ChatGPT zorginstelling.pdf
230526 (WR) v1 ChatGPT zorginstelling.pdfWilfredRubens.com
 
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdfWilfredRubens.com
 
230517 (WR) v1 ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
230517 (WR) v1  ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf230517 (WR) v1  ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
230517 (WR) v1 ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdfWilfredRubens.com
 
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdfWilfredRubens.com
 
230403 (WR) v1 Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
230403 (WR) v1  Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf230403 (WR) v1  Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
230403 (WR) v1 Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdfWilfredRubens.com
 

More from WilfredRubens.com (20)

240422 (WR) v1 UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
240422 (WR) v1  UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf240422 (WR) v1  UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
240422 (WR) v1 UCLL Omgaan met AI in de klas.pdf
 
240409 (WR) v1 ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
240409 (WR) v1  ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf240409 (WR) v1  ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
240409 (WR) v1 ROCMNL De kracht van generatieve AI voor en in het onderwijs.pdf
 
231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf
231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf
231208(WR) v1 Aftrap AI Advisory Board ROER College.pdf
 
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
231130 (WR) v1 ChatGPT en leren Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.pdf
 
231112 (WR) v1 ChatGPT OEB 2023.pdf
231112 (WR) v1  ChatGPT OEB 2023.pdf231112 (WR) v1  ChatGPT OEB 2023.pdf
231112 (WR) v1 ChatGPT OEB 2023.pdf
 
231104(WR) v1 ChatGPT Rotary Limburg.pdf
231104(WR) v1  ChatGPT Rotary Limburg.pdf231104(WR) v1  ChatGPT Rotary Limburg.pdf
231104(WR) v1 ChatGPT Rotary Limburg.pdf
 
231102 (WR) v1 Generatieve AI verantwoord inzetten welke afspraken maken we.pdf
231102 (WR) v1 Generatieve AI verantwoord inzetten welke afspraken maken we.pdf231102 (WR) v1 Generatieve AI verantwoord inzetten welke afspraken maken we.pdf
231102 (WR) v1 Generatieve AI verantwoord inzetten welke afspraken maken we.pdf
 
AfsprakenmakenovergebruikChatGPT.pdf
AfsprakenmakenovergebruikChatGPT.pdfAfsprakenmakenovergebruikChatGPT.pdf
AfsprakenmakenovergebruikChatGPT.pdf
 
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
231019 (WR) v1 AI en ethiek Bronckhorst.pdf
 
230920 (WR) v1 ChatGPT en sportbedrijf Tilburg publiek.pdf
230920 (WR) v1  ChatGPT en sportbedrijf Tilburg publiek.pdf230920 (WR) v1  ChatGPT en sportbedrijf Tilburg publiek.pdf
230920 (WR) v1 ChatGPT en sportbedrijf Tilburg publiek.pdf
 
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
 
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
230902 (WR) v1 Webinar Activerend leren FCE 2023.pdf
 
230718 (WR) v1 AI en L en D def.pdf
230718 (WR) v1 AI en L en D def.pdf230718 (WR) v1 AI en L en D def.pdf
230718 (WR) v1 AI en L en D def.pdf
 
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
 
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
230607 (WR) v1 Keynote Van LMS naar lerend ecosysteem.pdf
 
230526 (WR) v1 ChatGPT zorginstelling.pdf
230526 (WR) v1  ChatGPT zorginstelling.pdf230526 (WR) v1  ChatGPT zorginstelling.pdf
230526 (WR) v1 ChatGPT zorginstelling.pdf
 
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
230602 (WR) v1 workshop leerinterventies RWS.pdf
 
230517 (WR) v1 ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
230517 (WR) v1  ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf230517 (WR) v1  ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
230517 (WR) v1 ChatGPT vloek of zegen CvI Conferentie.pdf
 
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
230417 (WR) v1 Gastcollege implementatie e-learning FCe april 2023.pdf
 
230403 (WR) v1 Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
230403 (WR) v1  Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf230403 (WR) v1  Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
230403 (WR) v1 Hoe veranderen chatbots en chatGPT werken en leren?.pdf
 

Materiaal delen maar wat schiet ik ermee op

  • 1. Materiaal delen: maar wat schiet ik daar mee op?
  • 2. 23 juni 1964 1 december 1995 23 oktober 2003 1 maart 2015 Wie ben ik?
  • 3. BIJNA 17 JAAR BLOGGEN • Technologie aan den lijve ervaren • Wie schrijft die blijft • “Moet jij ook zo nodig?” • “Als jij bij ons zou werken, zou ik het je verbieden?”
  • 4. Bron: By Jonathasmello - Own work, CC BY 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=18460156
  • 5. Wat kun je bereiken met delen?
  • 6. Schuwer, R. & Janssen, B. (2017). De waarde van open en open als waarde. Studie naar adoptie van delen en hergebruiken van open leermaterialen en cursussen in en door instellingen voor bekostigd hoger onderwijs. Fontys Hogeschool ICT, Eindhoven. Fontys Hogeschool ICT, Eindhoven.
  • 7. WAT KUN JE BEREIKEN MET DELEN? • Efficiëntie effecten onduidelijk • Zorgvuldigheid maker neemt toe • Feedback van gebruikers • Meer keuzemogelijkheden -> meer flexibiliteit • Maatschappelijke verantwoordelijkheid (verspreiding kennis) • Naamsbekendheid maker (o.a. MOOC) • (Marketing organisatie)
  • 8. WAT HERKEN IK? • Efficiëntie (hergebruik eigen content) • Zorgvuldigheid maker neemt toe • Feedback van gebruikers (wisselend) • Meer keuzemogelijkheden -> meer flexibiliteit • Maatschappelijke verantwoordelijkheid (verspreiding kennis) • Naamsbekendheid maker • Marketing organisatie
  • 9. Waartoe zou ik? Verlies controle Mijn/onze inspanningen Vertrouwelijkheid Onzekerheid kwaliteit Gedoe (auteursrechten, metadata, waar publiceren)
  • 10. HOE KAN DELEN EN HERGEBRUIKEN WORDEN BEVORDERD? • Visie en beleid (koppeling met ander vraagstukken, o.a. flexibilisering; ook aangesloten scholen) • Mix open voor beperkte groep, open voor iedereen
  • 11. Community: semi-open • Groep mensen die zorg, aantal problemen of passie delen, kennis en expertise via interactie delen, en dat voortdurend (ongoing basis) • Langere periode Wenger, McDermott, Snyder (2002)
  • 12. Essentieel • Wat is de meerwaarde voor individu, groep en organisatie? • Urgentie, doel van de organisatie als ‘driver’ • Meerwaarde en urgentie van online • Intrinsieke motivatie • Gewend aan deze manier van communiceren (weten hoe het werkt) • Laagdrempelige technologie
  • 14. HOE KAN DELEN EN HERGEBRUIKEN WORDEN BEVORDERD? • Visie en beleid (koppeling met ander vraagstukken, o.a. flexibilisering; ook aangesloten scholen) • Mix open voor beperkte groep, open voor iedereen • Creative Commons licentie • Benadruk “What’s in it for me/us” • Waardeer delen en hergebruiken • Docenten ontzorgen (auteursrechten regelen, metadata toevoegen) • Ruimte om uit te proberen
  • 16. SAMENVATTEND • Delen materialen kan verschillende voordelen hebben (o.a. kwaliteit) • Er zijn belemmeringen • Delen en hergebruiken kan worden bevorderd (o.a. door community, voordelen te benadrukken en docenten te ontzorgen)
  • 17. MATERIAAL DELEN? DOEN! KENNIS VERMEERDERT EN INHOUD VERBETERT ALS JE DEELT