1. KOMPENTENSI PERSONAL PENGURUSAN KAWALAN KENDIRI DisediakanOleh : Elsie Percy

2. KONSEP PENGURUSAN KENDIRI KonsepPengurusanKendiriadalahmerupakanlatihanmengawaldanmengekangkehendakdankeperluandiriuntukmencapaiataumenghadapisesuatusituasi.

3. KONSEP PENGURUSAN KENDIRI 4 keadaandalamkehidupan yang dihadapi; i. Kita mendapatapa yang kitahendak ii. Kita tidakmendapatapa yang kitatidakhendak ii. Kita tidakmendapatapa yang kitahendak iv. Kita mendapatapa yang kitatidakhendak

4. PengurusanKawalanKendiri Bolehdilihatmelalui: Tiap2 aspekm’pengaruhiindividudarisegiemosi. KawalanEmosi Inovatif Optimis Kebolehsuaian Kebolehpercayaan Inisiatif Ketekunan BerorentasikanPencapaian Komitmen

6. Individuygmemilikikompetensibiasanya: M’urusperasaan & emosi –vedgnbaik. Tenang & positifsemasatertekan. Berfikiranwarasdanberfokusdalamtekanan. KawalanEmosi

8. Individuygmemilikikompetensibiasanya: Menanganituntutanpelbagai,perubahankeutamaan & pertukaranygkerap. Menyesuaikanrespons & taktikdgnkeadaanygseringberubah. Luwes (fleksible) dlmpersepsiterhadap peristiwa2 ygberlaku. Kebolehsuaian

10. Individuygmemilikikompetensiinibiasanya: B’tindaksecarab’etikam’ikutperaturan. M’binakeyakinanmelaluikebolehpercayaan & autentisiti. M’akuikesalahansendiri & menentangtindakantdkb’etika org lain. M’kekalkanpandanganygadaprinsipwalaupuntdk popular.

12. Individuygmemilikikompetensibiasanya: Adakomitmendanmenunaikanjanji Bersifatakauntableutkmemenuhiobjektif Teraturdansistematikdlmmelaksanakantugas.

14. Individuygmemilikikompetensibiasanya: Mempunyaikomitmen yang selarasdenganmatlamatkumpulan @ organisasi Bersediamembuatpengorbanankendiri @ kumpulanuntukmemenuhimatlamatorganisasi Mencaripeluangsecaraaktifuntukmemenuhimisikumpulan

16. Individuygmemilikikompetensibiasanya: M’cari idea barudrpplbgsumber. Memikirkanpenyelesaiankreatift’hdp mslh2. Menjana idea baru. Adaperspektift’kini & risikodlmpemikiran.

18. Individuygmemilikikompetensibiasanya: Terusb’usham’carimtlmtwlpadahlgn & mslh. B’tindakdrphrpnkpdb’jaya, bknnyaketakutanutkgagal. M’lihatmslhsbgakibatdrpkeadaanygblhdiurusbkndr 1 kekurangan personal.

20. Individuygmemilikikompetensibiasanya: B’sediamemanfaatkanpeluang. Mengenepikanbirokrasi & p’aturansekitanyaperluutkm’lesaikantugas. M’obilisikan org lain melalui usaha2 ygluarbiasa & b’faedah.

22. Individuygmemilikikompetensibiasanya: B’orentasikanhasil, dgnmotivasitinggiutkmemenuhiobj & piawaian. M’berimatlamatmencabar & m’ambilrisikoygdipertimbangkan. M’gejarmaklumatutkm’kurangkanketidakpastian & mencarijlnutkpenambahbaikan. Belajarcaraukmenambahbaikanprestasi.

23. KESIMPULANNYA PengurusanKendiri: Merupakansesuatu yang holistikmeliputidemensi internal daneksternal, diridanpersekitaran, masalepas, masakinidanmasaakandatang. Skopnyajugamelibatkanfaktorfisiologikal, psikologikaldan spiritual yang akanmemberikankesankepadaprosesmembuatpilihandankeputusanseharian. Melibatkanjugatahapdayatindakseseoranguntukmengurusmasa, stress, kebimbangan, risikoterhadapberbagaisituasi yang memerlukankemahiranubahsuai (adjustment) danadaptasiuntukkestabilandiridanpersekitaran.

24. SEKIAN TERIMA KASIH…