SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
OLEH:
KELOMPOK 10
• Sumarsih (12010644069)
• Evi Marindi (12010644087)
• Ariska Putri Wulandari (12010644090)
• Maratu Sholihah (12010644091)
Potensi diri merupakan kemampuan, kekuatan, baik
yang belum terwujud maupun yang telah terwujud, yang
dimiliki seseorang, tetapi belum sepenuhnya terlihat atau
dipergunakan secara maksimal. Jadi kalau dihubungkan
dengan kewirausahaan berarti kemampuan, kekuatan
yang dimiliki seseorang dalam berusaha atau melakukan
suatu usaha
• Kemampuan dasar, seperti tingkat intelegensi,
kemampuan abstraksi, logika dan daya tangkap.
• Etos kerja, seperti ketekunan, ketelitian, efisiensi kerja
dan daya tahan terhadap tekanan.
• Kepribadian, yaitu pola menyeluruh semua kemampuan,
perbuatan, serta kebiasaan seseorang, baik jasmaniah,
rohaniah, emosional maupun sosial yang ditata dalam
cara khas di bawah aneka pengaruh luar.
Fokus Pada
Tujuan
Bukan
Masalah)
Niat
yang
kuat
Semakin
Jelas
bayangan
semakian
Jelas
Wujudnya
Segera
Atasi
Tetapkan
dan Tuliskan
Cita-Cita
Anda
Tangani
Hambatan
• Memiliki komitmen tinggi terhadap tugasnya. Boleh
dikatakan setiap saat pikiran tidak lepas dari
perusahaannya.
• Mau bertanggung jawab. Apa saja tindakan yang ia
lakukan selalu diikat dengan penuh rasa tanggung jawab
ia tidak takut rugi
• Keinginan bertanggung jawab erat hubungannya dengan
mempertahankan internal low of control yaitu minat
kewirausahaan dalam dirinya.
• Peluang untuk mencapai obsesi. Seorang wirausaha
mempunya obsesi mencapai prestasi tinggi dan ini bisa
diciptakannya.
• Toleransi menghadapi resiko kebimbingan dan
 Yakin pada dirinya
 Kreatif dan fleksibel
 Ingin memperoleh balikan segera. Dia mempunya keinginan
yang kuat untuk menggunakan pengetahuan dan pengalaman
guna memperbaiki penampilannya.
 Energik tinggi. Seorang wirausaha lebih enerjik dibanding
rata-rata orang lain.
 Motivasi lebih unggul. Seorang wirausaha mempunyai
motivasi untuk bekerja lebih baik dan lebih unggul dari apa
yang sudah dia kerjakan.
 Berorientasi ke masa depan
 Mau belajar dari kegagalan. Seorang wirausaha tidak takut
gagal, dia memusatkan kegagalan ini sebagai guru yang
berharga.
 Kemampuan memimpin. Seorang wirausaha harus mampu
menjadi pemimpin yang baik memimpin sumber daya manusia
yang berbagi macam karakter. Dan juga dia memimpin
sumber daya non manusia yang harus dia kelola sebaik-
baiknya.
Sikap kerja keras harus dimiliki oleh seorang
wirausahawan. Dalam hal ini unsur disiplin memainkan
peranan penting. Sebab, bagaimana orang mau bekerja
keras jika disiplin tidak ada. Dia harus mengatur waktu,
sesuai irama kehidupan, bangun pagi, siap-siap untuk
kerja, mulai kerja, istirahat (tidak terlalu lama dan
seterusnya sampai malam tiba. Malam hari ia tidur (tidak
begadang sampai larut malam).
Seorang wirausahawan mudah bergaul, disenangi
oleh masyarakat. Dia tidak suka fitnah, sok hebat,
arogan, tidak suka menyikut, menggunting dalam lipatan,
menohok kawan seiring dan sebagainya. Dia harus
berperilaku yang menyenangkan bagi semua orang,
sehingga memudahkannya bekerja sama dalam
mencapai keberhasilan.
3. Penampilan yang Baik (Good Appearance)
Ini bukan berarti penampilan body face/muka yang elok
atau paras cantik. Akan tetapi lebih ditekankan pada
penampilan perilaku jujur, disiplin.
4. Yakin (Self Confidence)
Kita harus memiliki keyakinan diri bahwa kita akan
sukses melakukan suatu usaha, jangan ragu dan
bimbang.
5. Pandai Membuat Keputusan (Making Sound
Decision)
Jika anda dihadapkan pada alternatif, harus memilih,
maka buatlah pertimbangan yang matang. Kumpulkan
berbagai informasi, boleh minta pendapat orang lain,
setelah itu ambil keputusan, jangan ragu-ragu. Dengan
berbagai alternatif yang ada dalam pikirannya ia akan
dapat mengambil keputusan terbaik.
6. Mau Menambah Ilmu Pengetahuan (College
Education)
Zaman sekarang pendidikan adalah nomor satu.
Tenaga tak terdidik harganya murah sekali. Sebaliknya
orang terdidik, memiliki ilmu dan keterampilan akan
dibayar mahal.
7.Ambisi untuk Maju (Ambition Drive)
Orang-orang yang gigih dalam menghadapi pekerjaan
dan tangan, biasanya banyak berhasil dalam
kehidupan. Adapun jenis pekerjaan yang dilakukan
profesi apapun yang dihadapi, Kita harus mampu
melihat ke depan dan berjuang untuk menggapai apa
yang diidam-idamkan.
8. Pandai berkomunikasi (ability to communicate)
Pandai berkomunikasi berarti pandai mengorganisasi
buah pikiran ke dalam bentuk ucapan-ucapan yang
jelas, menggunakan tutur kata yang enak didengar,
mampu menarik perhatian orang lain.
TERIMA
KASIH

More Related Content

What's hot

Nur athirah mimol (d20111048162) sivik tema 6
Nur athirah mimol (d20111048162) sivik tema 6Nur athirah mimol (d20111048162) sivik tema 6
Nur athirah mimol (d20111048162) sivik tema 6
AthirahM
 
Motivasi kerja
Motivasi   kerjaMotivasi   kerja
Motivasi kerja
Mus Tain
 
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaankewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
AjengIlla
 

What's hot (19)

motivasi
motivasimotivasi
motivasi
 
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
1.5 - Membangun Komitmen Tinggi
 
5 pilar manajemen organisasi
5 pilar manajemen organisasi5 pilar manajemen organisasi
5 pilar manajemen organisasi
 
Tujuan dan Komitmen
Tujuan dan KomitmenTujuan dan Komitmen
Tujuan dan Komitmen
 
Pindah pindah kerja, kenapa ya
Pindah pindah kerja, kenapa yaPindah pindah kerja, kenapa ya
Pindah pindah kerja, kenapa ya
 
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi KerjaPelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
 
7 kebiasaan efektif
7 kebiasaan efektif7 kebiasaan efektif
7 kebiasaan efektif
 
Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasi
 
personal mastery
personal masterypersonal mastery
personal mastery
 
Nur athirah mimol (d20111048162) sivik tema 6
Nur athirah mimol (d20111048162) sivik tema 6Nur athirah mimol (d20111048162) sivik tema 6
Nur athirah mimol (d20111048162) sivik tema 6
 
Motivasi sukses - materi seminar motivasi sukses
Motivasi sukses - materi seminar motivasi suksesMotivasi sukses - materi seminar motivasi sukses
Motivasi sukses - materi seminar motivasi sukses
 
Motivator indonesia
Motivator indonesiaMotivator indonesia
Motivator indonesia
 
3 kewirausahaan, asri lestari, hapzi ali, pola pikir dan motivasi berprestasi...
3 kewirausahaan, asri lestari, hapzi ali, pola pikir dan motivasi berprestasi...3 kewirausahaan, asri lestari, hapzi ali, pola pikir dan motivasi berprestasi...
3 kewirausahaan, asri lestari, hapzi ali, pola pikir dan motivasi berprestasi...
 
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)7 kebiasaan orang sukses (supriadi)
7 kebiasaan orang sukses (supriadi)
 
Psikologi perpustakaan_pribadi korelis
Psikologi perpustakaan_pribadi korelisPsikologi perpustakaan_pribadi korelis
Psikologi perpustakaan_pribadi korelis
 
Motivasi kerja
Motivasi   kerjaMotivasi   kerja
Motivasi kerja
 
Bab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakanBab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakan
 
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaankewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
 
Management stress
Management stressManagement stress
Management stress
 

Similar to Tips menjadi orang sukses

Usaha3,iwan muklas,hapzi ali,mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi,uni...
Usaha3,iwan muklas,hapzi ali,mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi,uni...Usaha3,iwan muklas,hapzi ali,mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi,uni...
Usaha3,iwan muklas,hapzi ali,mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi,uni...
IwanMuklas
 
Strategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diriStrategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diri
lisachmad
 
Kuliah kewiraswastaan ok
Kuliah kewiraswastaan okKuliah kewiraswastaan ok
Kuliah kewiraswastaan ok
Bambang Gastomo
 
Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Menuju Karakter Manusia Unggul 2Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Akhmad Yafiz Syam
 

Similar to Tips menjadi orang sukses (20)

The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
 
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
Keseimbangan sehat secara pribadi dan profesional.ppt
Keseimbangan sehat secara pribadi dan profesional.pptKeseimbangan sehat secara pribadi dan profesional.ppt
Keseimbangan sehat secara pribadi dan profesional.ppt
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
 
Kuliah kewiraswastaan
Kuliah kewiraswastaanKuliah kewiraswastaan
Kuliah kewiraswastaan
 
Usaha3,iwan muklas,hapzi ali,mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi,uni...
Usaha3,iwan muklas,hapzi ali,mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi,uni...Usaha3,iwan muklas,hapzi ali,mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi,uni...
Usaha3,iwan muklas,hapzi ali,mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi,uni...
 
Materi pertemuan 2.pdf
Materi pertemuan 2.pdfMateri pertemuan 2.pdf
Materi pertemuan 2.pdf
 
Kuliah Kewiraswastaan
Kuliah KewiraswastaanKuliah Kewiraswastaan
Kuliah Kewiraswastaan
 
Kuliah kewiraswastaan
Kuliah kewiraswastaanKuliah kewiraswastaan
Kuliah kewiraswastaan
 
Kuliah kewiraswastaan 1
Kuliah kewiraswastaan 1Kuliah kewiraswastaan 1
Kuliah kewiraswastaan 1
 
pkk kelas 11 tugas 1.docx
pkk kelas 11 tugas 1.docxpkk kelas 11 tugas 1.docx
pkk kelas 11 tugas 1.docx
 
Strategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diriStrategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diri
 
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangunInternalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
 
Bab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakanBab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakan
 
Kuliah kewiraswastaan ok
Kuliah kewiraswastaan okKuliah kewiraswastaan ok
Kuliah kewiraswastaan ok
 
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI.pptx
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI.pptxKEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI.pptx
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI.pptx
 
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI (1).pptx
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI (1).pptxKEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI (1).pptx
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI (1).pptx
 
MATERI SAF.pptx
MATERI SAF.pptxMATERI SAF.pptx
MATERI SAF.pptx
 
2921513 (3).ppt
2921513 (3).ppt2921513 (3).ppt
2921513 (3).ppt
 
Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Menuju Karakter Manusia Unggul 2Menuju Karakter Manusia Unggul 2
Menuju Karakter Manusia Unggul 2
 

Recently uploaded

Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
pipinafindraputri1
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 

Recently uploaded (20)

LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
power point bahasa indonesia "Karya Ilmiah"
 
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMAE-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
 
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.pptStoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
 
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKAKELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
 
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfAksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 

Tips menjadi orang sukses

  • 2. • Sumarsih (12010644069) • Evi Marindi (12010644087) • Ariska Putri Wulandari (12010644090) • Maratu Sholihah (12010644091)
  • 3. Potensi diri merupakan kemampuan, kekuatan, baik yang belum terwujud maupun yang telah terwujud, yang dimiliki seseorang, tetapi belum sepenuhnya terlihat atau dipergunakan secara maksimal. Jadi kalau dihubungkan dengan kewirausahaan berarti kemampuan, kekuatan yang dimiliki seseorang dalam berusaha atau melakukan suatu usaha
  • 4. • Kemampuan dasar, seperti tingkat intelegensi, kemampuan abstraksi, logika dan daya tangkap. • Etos kerja, seperti ketekunan, ketelitian, efisiensi kerja dan daya tahan terhadap tekanan. • Kepribadian, yaitu pola menyeluruh semua kemampuan, perbuatan, serta kebiasaan seseorang, baik jasmaniah, rohaniah, emosional maupun sosial yang ditata dalam cara khas di bawah aneka pengaruh luar.
  • 6. • Memiliki komitmen tinggi terhadap tugasnya. Boleh dikatakan setiap saat pikiran tidak lepas dari perusahaannya. • Mau bertanggung jawab. Apa saja tindakan yang ia lakukan selalu diikat dengan penuh rasa tanggung jawab ia tidak takut rugi • Keinginan bertanggung jawab erat hubungannya dengan mempertahankan internal low of control yaitu minat kewirausahaan dalam dirinya. • Peluang untuk mencapai obsesi. Seorang wirausaha mempunya obsesi mencapai prestasi tinggi dan ini bisa diciptakannya. • Toleransi menghadapi resiko kebimbingan dan
  • 7.  Yakin pada dirinya  Kreatif dan fleksibel  Ingin memperoleh balikan segera. Dia mempunya keinginan yang kuat untuk menggunakan pengetahuan dan pengalaman guna memperbaiki penampilannya.  Energik tinggi. Seorang wirausaha lebih enerjik dibanding rata-rata orang lain.  Motivasi lebih unggul. Seorang wirausaha mempunyai motivasi untuk bekerja lebih baik dan lebih unggul dari apa yang sudah dia kerjakan.  Berorientasi ke masa depan  Mau belajar dari kegagalan. Seorang wirausaha tidak takut gagal, dia memusatkan kegagalan ini sebagai guru yang berharga.  Kemampuan memimpin. Seorang wirausaha harus mampu menjadi pemimpin yang baik memimpin sumber daya manusia yang berbagi macam karakter. Dan juga dia memimpin sumber daya non manusia yang harus dia kelola sebaik- baiknya.
  • 8.
  • 9. Sikap kerja keras harus dimiliki oleh seorang wirausahawan. Dalam hal ini unsur disiplin memainkan peranan penting. Sebab, bagaimana orang mau bekerja keras jika disiplin tidak ada. Dia harus mengatur waktu, sesuai irama kehidupan, bangun pagi, siap-siap untuk kerja, mulai kerja, istirahat (tidak terlalu lama dan seterusnya sampai malam tiba. Malam hari ia tidur (tidak begadang sampai larut malam).
  • 10. Seorang wirausahawan mudah bergaul, disenangi oleh masyarakat. Dia tidak suka fitnah, sok hebat, arogan, tidak suka menyikut, menggunting dalam lipatan, menohok kawan seiring dan sebagainya. Dia harus berperilaku yang menyenangkan bagi semua orang, sehingga memudahkannya bekerja sama dalam mencapai keberhasilan.
  • 11. 3. Penampilan yang Baik (Good Appearance) Ini bukan berarti penampilan body face/muka yang elok atau paras cantik. Akan tetapi lebih ditekankan pada penampilan perilaku jujur, disiplin. 4. Yakin (Self Confidence) Kita harus memiliki keyakinan diri bahwa kita akan sukses melakukan suatu usaha, jangan ragu dan bimbang.
  • 12. 5. Pandai Membuat Keputusan (Making Sound Decision) Jika anda dihadapkan pada alternatif, harus memilih, maka buatlah pertimbangan yang matang. Kumpulkan berbagai informasi, boleh minta pendapat orang lain, setelah itu ambil keputusan, jangan ragu-ragu. Dengan berbagai alternatif yang ada dalam pikirannya ia akan dapat mengambil keputusan terbaik. 6. Mau Menambah Ilmu Pengetahuan (College Education) Zaman sekarang pendidikan adalah nomor satu. Tenaga tak terdidik harganya murah sekali. Sebaliknya orang terdidik, memiliki ilmu dan keterampilan akan dibayar mahal.
  • 13. 7.Ambisi untuk Maju (Ambition Drive) Orang-orang yang gigih dalam menghadapi pekerjaan dan tangan, biasanya banyak berhasil dalam kehidupan. Adapun jenis pekerjaan yang dilakukan profesi apapun yang dihadapi, Kita harus mampu melihat ke depan dan berjuang untuk menggapai apa yang diidam-idamkan. 8. Pandai berkomunikasi (ability to communicate) Pandai berkomunikasi berarti pandai mengorganisasi buah pikiran ke dalam bentuk ucapan-ucapan yang jelas, menggunakan tutur kata yang enak didengar, mampu menarik perhatian orang lain.