tim.makaroni.pedas

PROGRAM KEAHLIAN
KOMUNIKASI
PROGRAM DIPLOMA
INSTITUT PERTANIAN BOGOR

KATA PENGANTAR
Puji syukur kami ucapkan kepada Tuhan
Yang Maha Esa, karena berkat Rahmat-Nya
kami selaku Tim MAKARONI PEDAS dapat
menyelesaikan E-book Mata Kuliah Etika dan
Kepribadian yang disusun berdasarkan Modul
Mata Kuliah itu sendiri, namun kami rangkum
mengikuti perkembangan Media Baru saat ini
dengan pembahasan yang ringkas, padat dan
mencantumkan ilustrasi yang menarik sehingga
kami
harapkan
dapat
mempermudah
pembelajaran Mata Kuliah ini.
E-book Etika dan Kepribadian yang kami
susun ini tentunya untuk memenuhi tugas Mata
Kuliah New Media (Media Baru), maka dari itu
kami
selaku
Tim
MAKARONI
PEDAS
mengucapkan terimakasih kepada Tim Dosen
Pengajar dan Asdos yang telah membimbing
kami selama ini hingga terselesaikannya tugas
ini.

Bogor, Desember 2013

Tim MAKARONI-PEDAS

Modul etika profesi

DAFTAR ISI
1. ETIKA - HAL. 4
2. HATI NURANI - HAL. 14
3. KEBEBASAN DAN
TANGGUNGJAWAB - HAL. 23
4. NILAI DAN NORMA - HAL. 33
5. ETIKET - HAL. 41
6. ETIKA PERGAULAN – HAL. 49
7. ETIKA PERKENALAN – HAL. 58
8. ETIKA PERCAKAPAN – HAL. 64
9. ETIKA PENAMPILAN – HAL. 73
10. ETIKET DUNIA KERJA – HAL. 86
11. KEPRIBADIAN – HAL. 97
12. KONSEP DIRI DAN CITRA DIRI
– HAL. 108
13. MENJADI PRIBADI YANG
MENARIK, DEWASA DAN
MANDIRI – HAL. 116
14. MENJADI PRIBADI YANG
SUKSES – HAL. 124

BAB - I
MODUL ETIKA KEPRIBADIAN
BAB I - ETIKA

PENDAHULUAN
Etika berasal dari bahasa
Yunani kuno ethos dalam bentuk
jamak (ta etha) artinya adalah:
adat kebiasaan. Arti inilah yang
menjadi latar belakang bagi
terbentuknya istilah "etika" yang
oleh Aristoteles (384-322 SM)
dipakai
untuk
menunjukkan
filasafat moral.
Jadi, jika kita membatasi diri
pada asal usul kata ini, maka
"etika" berarti: ilmu tentang apa
yang biasa dilakukan atau ilmu
tentang adat kebiasaan
MODUL ETIKA KEPRIBADIAN
BAB I - ETIKA

5

Istilah lain yang identik dengan
etika, yaitu:
Susila (Sansekerta), lebih
menunjukkan kepada dasar-dasar,
prinsip, aturan hidup (sila) yang
lebih baik (su).
Akhlak (Arab), berarti moral, dan
etika berarti ilmu akhlak.
MODUL KULIAH ETIKA KEPRIBADIAN
BAB I ETIKA

6

 Tentang kata "moral"
etimologinya sama dengan
"etika", sekalipun bahasa asalnya
berbeda
 "Moralitas" (dari kata sifat Latin
moralis)
 Kita berbicara tentang "moralitas
suatu perbuatan", artinya, segi
moral suatu perbuatan atau baik
buruknya.
 Moralitas adalah sifat moral atau
keseluruhan asas dan nilai yang
berkenaan dengan baik dan
buruk.

BAB I ETIKA

7

APA KATA AHLI
Drs. Sidi Gajalba dalam
sistematika filsafat
“ Etika adalah teori tentang tingkah
laku perbuatan manusia dipandang
dari segi baik dan buruk, sejauh
yang dapat ditentukan oleh akal “
Drs. O.P. Simorangkir
“ Etika atau etik sebagai pandangan
manusia dalam berperilaku menurut
ukuran dan nilai yang baik”

BAB I ETIKA

8

AMORAL & IMMORAL
Concise Oxford Dictionary kata amoral
berarti: "tidak berhubungan dengan
konteks moral".Dalam kamus yang sama
immoral berarti: "bertentangan dengan
moralitas yang baik", "secara moral
buruk", "tidak etis".
Penjelasan ini memang sejalan
dengan apa yang kadang kala dapat kita
baca atau dengar, tapi sulit untuk
dipertahankan
karena
mencampuradukkan amoral dan immoral
sebagaimana dipakai dalam bahasa
Inggris serta banyak bahasa modern lain
dan akhirnya berasal dari bahasa Latin.

BAB I ETIKA

9

Dalam
Kamus
Besar
Bahasa
Indonesia yang baru tidak dimuat
"immoral", tapi terdapat kata "amoral"
yang dijelaskan sebagai "tidak bermoral,
tidak berakhlak" dan diberi contoh
"Memeras para pensiunan adalah tindakan
amoral".
BAB I ETIKA

10

Kata amoral sebaiknya diartikan
sebagai netral dari sudut moral
atau tidak mempunyai relevansi
etis.
Contoh: “Memeras para pensiunan
adalah tindakan tidak bermoral” atau
“Memeras para pensiunan adalah
tindakan immoral”

BAB I ETIKA

11

Macam-macam Etika
Dalam membahas Etika sebagai
ilmu yang menyelidiki tentang tanggapan
kesusilaan atau etis, yaitu sama halnya
dengan berbicara moral (mores)..

Manusia Etis manusia secara
utuh dan menyeluruh mampu
memenuhi hajat hidupnya dalam
rangka asas keseimbangan antara
kepentingan pribadi dengan
pihak yang lainnya, antara
rohani dengan jasmaninya, dan
antara sebagai makhluk berdiri
sendiri dengan penciptanya
BAB I ETIKA

12

Terdapat dua macam etika
(Keraf: 1991: 23):
 Etika Deskriptif
Etika yang menelaah secara kritis dan
rasional tentang sikap dan perilaku manusia
serta apa yang dikejar oleh setiap orang
dalam hidupnya sebagai sesuatu yang
bernilai.

 Etika normatif
Etika sering dipandang sebagai suatu
ilmu yang mengadakan ukuran-ukuran atau
norma-norma yang dapat dipakai untuk
menanggapi atau menilai perbuatan dan
tingkah laku seseorang dalam bermasyarakat.
Etika normatif ini berusaha mencari ukuran
umum bagi baik dan buruknya tingkah laku.
BAB I ETIKA

13

BAB II – HATI NURANI

14

Kasus Hakim Yang Tergiur suap,
Seorang Hakim yang jujur, ketika mau
pensiun ditawari sejumlah besar uang
jika saja ia mau membebaskan
tersangka korupsi yang ditanganinya.
Dia memutuskan untuk menerima uang
itu
karena
memang
sangat
membutuhkannya,
selain
untuk
membeli rumah bagi tempat tinggalnya
nanti jika harus meninggalkan rumah
dinasnya, ia juga masih harus
membiayai dua anaknya yang sedang
kuliah.


15

Apa itu hati nurani?

 Kesadaran akan kewajiban saya
dalam situasi konkrit
Instansi (dalam diri sendiri) yang
menilai
perbuatan-perbuatan
yang kita lakukan


16

Otonomi
Moral
Pembatasan
Kebebasan:
Keluarga,
Masyarakat,
Agama,
Negara.

Ruang
Kebebasan:
Fisik,
Psikis,
Moral

Peran
Hati
Nurani


17

Hati
Nurani
Retrospektif

Prospektif

Penilaian terhadap
Perbuatan-perbuatan
Yang telah berlangsung

Kasus Hakim Yang
Tergiur Menerima Suap

Penilaian terhadap
Perbuatan-perbuatan
Yang akan datang

Kasus Thomas Grissom
Berhenti dari
pabrik Nuklir

Kapan Hati Nurani
Menilai?

18

Adi – Personal

Hati
Nurani

Melebihi pribadi kita
(menerangi pribadi
kita)
Tidak dapat ditawar
dengan
pertimbangan
untung - rugi

Berbicara atas nama
dan penilaian saya
sendiri

Personal

Diwarnai dan
berkembang
bersama seluruh
kepribadian kita

Sifat Hati Nurani

19

Dimensi-dimensi
Subyektif Hati Nurani
Hati
Nurani

Rasa

Rasio

• Keputusan etis lahir
• Pernyataan moral
dari penanalaran yg
berkaitan dengan
rasional (ada
rasa: jahat/baik,
kesadaran universal).
buruk/bagus,
kejam/lembut dst. • Nurani bersifat
rasional (kebenaran
• Nurani bersifat
argumentatif)
intuitif (menyangkut
perasaan)

20

Kepribadian menurut
Sigmund Freud

Super Ego

Ego
Id

• Hati nurani berbeda dengan
superego.
• Superego hanya menekan,
mengerem, menegur tanpa
mempedulikan tepat-tidaknya
hal itu dari segi tanggungjawab.
• Hati nurani menyangkut unsur
pengertian secara obyektif &
tanggungjawab.
•Kasus orang tua yang
tinggal di Panti-jompo
•Kasus anak-anak yang
jadi pengamen jalanan

Hati Nurani dan
Struktur Kepribadian

21

Memiliki hati nurani tidak sama
dengan menggunakannya”
“
- Jostein Gaarder, Sophie's World -


22

KEBEBASAN DAN
TANGGUNG JAWAB

BAB III
BAB III – KEBEBASAN & TANGGUNGJAWAB

23

“Kebebasan” dan “Tanggung
Jawab”
seolah-olah
merupakan
pengertian kembar terdapat hubungan
timbal balik antara dua pengertian ini,
sehingga orang yang mengatakan
“manusia itu bebas” dengan sendirinya
menerima juga “manusia itu bertanggung
jawab” tidak jarang kita mendengar
orang berbicara tentang “kebebasan yang
bertanggung jawab”, tapi sebenarnya
ungkapan itu merupakan suatu tautology,
karena pengertian yang satu sudah
terkandung dalam pengertian yang lain.


24

Kebertautan antara dua pengertian
ini akan menjadi lebih jelas dalam
analisis yang akan diadakan tentangnya
Dengan “tautology” dimaksudkan suatu
ungkapan yang dua kali menyebut hal
yang sama dengan kata yang berlainlainan dank arena itu sebetulnya
mengatakan sesuatu berlebihan, seperti
umpamanya “bujangan yang tidak
kawin”, “kebudayaan manusiawi”, atau
“roda bundar”. Dalam tiga contoh tadi
keterangan tambahan itu mubazir saja,
karena pengertian “tidak kawin” sudah
terkandung
dalam
pengertian
“bujangan”,
sebagaimana
juga
“manusiawi” dalam “kebudayaan” dan
“bundar” dalam “roda”.


25

Beberapa Arti Kebebasan
Kebebasan Sosial Politik :

Kebebasan Rakyat versus Kekuasaan
Kebebasan Absolut

Kemerdekaan versus Kolonialisme

26

Anatomi Kebebasan Individual

Kesewenang-wenangan
Kebebasan Fisik
Kebebasan Yuridis
Kebebasan Psikologis
Kebebasan Moral
Kebebasan Eksistensial


27

Beberapa Masalah mengenai Kebebasan

Kebebasan Negatif
Kebebasan Positif

28

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab berarti:
dapat menjawab, bila ditanyai tentang
perbuatan-perbuatan yang dilakukan
Tanggung jawab berarti bahwa orang
tidak boleh mengelak, bila diminta
penjelasan tentang perbuatannya.
Jawaban itu harus diberikan kepada
siapa? Kepada dirinya sendiri, kepada
masyarakat luas dan—kalau dia orang
beragama—kepada Tuhan.

29

Tingkat-tingkat
Tanggung Jawab
Kita bisa membayangkan kasus-kasus berikut
ini, lalu mempelajari derajat tanggung
jawabnya.
Ali mencuri, tapi ia tidak tahu bahwa ia
mencuri.
Budi mencuri, karena dia seorang kleptoman.
Cipluk mencuri, karena dalam hal ini ia
sangka ia boleh mencuri
Darso mencuri, karena orang lain memaksa
dia dengan mengancam nyawanya.
Eko mencuri, karena ia tidak bisa
mengendalikan nafsunya.

30

Masalah Tanggung
Jawab Kolektif

ialah bahwa orang A, B, C, D, dan
seterusnya, secara pribadi tidak bertanggung
jawab,
sedangkan
mereka
semua
bertanggung jawab sebagai kelompok atau
keseluruhan.

31

Kalau paham tanggung jawab kolektif harus
dimengerti dengan demikian, maka sulit untuk
menerima tanggung jawab moral yang kolektif.
Mengapa? karena sulit untuk diakui bahwa
seseorang bisa bertanggung jawab atas
perbuatan yang tidak dilakukannya. Di sini
tetap berlaku dua syarat yang disebut dalam
analisis awal tentang pengertian "tanggung
jawab": kecuali kasus tanggung jawab tidak
langsung, saya hanya bertanggung jawab atas
apa yang disebabkan oleh saya dan dalam hal
itu haruslah saya bertindak sebagai penyebab
bebas. Terhadap apa yang tidak saya lakukan
secara bebas, apalagi terhadap apa yang sama
sekali tidak saya lakukan, saya tidak
bertanggung jawab.


32

BAB IV – NILAI DAN NORMA

33

NILAI PADA UMUMNYA

Nilai kita maksudkan sesuatu yang
berlaku, sesuatu yang memikat atau
mengimbau kita

Fakta ditemui dalam konteks
deskripsi :

Salah satu cara yang sering digunakan
untuk menjelaskan apa itu nilai adalah
memperbandingkannya dengan fakta
Perlu dicatat lagi bahwa fakta
selalu mendahului nilai

34

CIRI-CIRI NILAI
Nilai sekurang-kurangnya memiliki
tiga ciri berikut ini:

Nilai berkaitan dengan subjek
Nilai tampil dalam suatu konteks
praktis
Nilai-nilai menyangkut sifat-sifat yang
"ditambah" oleh subjek pada sifatsifat yang dimiliki objek


35

NILAI MORAL
Nilai merupakan sesuatu yang memungkinkan
individu atau kelompok sosial membuat
keputusan mengenai apa yang dibutuhkan atau
sebagai suatu yang ingin dicapai (Harrock,
1976 dalam Hartono, Agung danSunarto 2008 )
Secara dinamis, nilai dipelajari dari
produk sosial
Istilah moral berasal dari bahasa Latin mores yang
berarti tata cara dalam kehidupan, adat istiadat,
atau kebiasaan (Gunarsa, 1986 dalam Hartono,
Agung dan Sunarto 2008).
Suatu tingkah laku di katakan bermoral jika tingkah
laku itu sesusai dengan nilai-nilai moral yang
berlaku dalam kelompok sosial di mana seseorang
itu berada

SIKAP

36

NORMA PADA
UMUMNYA


37

Massa memiliki unsur-unsur penting

Terdiri
dari
masya
rakat
dalam
jumlah
yang
besar
(large
aggreg
at)

Jumlah
massa
yang
besar
menyebab
kan
massa
tidak bisa
dibedaka
n
satu
dengan
lainnya
(undiffere
ntiate)

Sebagia
n besar
anggota
massa
memilik
i negatif
image
terhada
p
pemberi
taan
media
massa


Karena
jumlah
yang
besar,
maka
massa
juga
sukar
diorgani
sir

Massa
meru
pakan
reflek
si dan
kehid
upan
sosial
secara
luas

38

Fungsi Komunikasi
Massa
Fungsi aktivitas sosial memiliki dua
aspek, yaitu fungsi nyata (manifest
function) fungsi tidak nyata atau
tersembunyi (latent function)
Robert K. Merton

Fungsi Komunikasi Massa
sebagai salah satu Aktivitas
Sosial

Pengawasan

Social
Learnin
g

Penyampaian
Informasi

Hiburan


Transform
asi Budaya

Sistem Sosial

39

PERAN MEDIA
MASSA
Dalam menjalankan paradigmanya media
massa berperan:
Sebagai institusi
 Media massa
menjadi
media yang
setiap saat
mendidik
masyarakat
supaya
cerdas,
terbuka
pikirannya,
dan menjadi
masyarakat
yang maju.

Media Informasi

 Media yang
setiap saat
menyampai
kan
informasi
kepada
masyarakat


Media Hiburan
 Sebagai
agent of
change,
media
massa
juga
menjadi
institusi
budaya

40

BAB V - ETIKET

Definisi Etiket
Menurut para pakar ada beberapa
pengertian, yaitu merupakan kumpulan tata cara
dan sikap baik dalam pergaulan antar manusia
yang beradab. Pendapat lain mengatakan bahwa
etiket adalah tata aturan sopan santun yang
disetujui oleh masyarakat tertentu dan menjadi
norma serta panutan dalam bertingkah lake
sebagai anggota masyarakat yang baik dan
menyenangkan. Menurut K. Bertens, dalam
buku berjudul Etika, 1994.

BAB V - ETIKET

42

Menurut K. Bertens, dalam buku
berjudul Etika, 1994. yaitu selain ada
persamaannya, dan juga ada empat
perbedaan antara etika dan etiket, yaitu
secara umumnya sebagai berikut:

 Etika adalah niat, apakah perbuatan itu boleh
dilakukan atau tidak sesuai pertimbangan niat
baik atau buruk sebagai akibatnya. Etiket
adalah menetapkan cara, untuk melakukan
perbuatan benar sesuai dengan yang
diharapkan.
BAB V - ETIKET

43

 Etika adalah nurani (bathiniah), bagaimana harus
bersikap etis dan baik yang sesungguhnya timbul
dari kesadaran dirinya. Etiket adalah formalitas
(lahiriah), tampak dari sikap luarnya penuh dengan
sopan santun dan kebaikan.


Etika bersifat absolut, artinya tidak dapat
ditawar-tawar lagi, kalau perbuatan baik
mendapat pujian dan yang salah harus
mendapat sanksi. Etiket bersifat relatif, yaitu
yang dianggap tidak sopan dalam suatu
kebudayaan daerah tertentu, tetapi belum tentu
di tempat daerah lainnya.

 Etika berlakunya, tidak tergantung pada ada atau
tidaknya orang lain yang hadir. Etiket hanya
berlaku, jika ada orang lain yang hadir, dan jika tidak
ada orang lain maka etiket itu tidak berlaku.

BAB V - ETIKET

44

ETIKA DENGAN ETIKET

Meskipun sering di sama artikan, etika dan
etiket memiliki arti yang berbeda, seperti yang
telah kita bahas, etika mencangkup baik atau
buruknya tindakan yang dilakukan, sedangkan
etiket mencangkup tata cara melakukan suatu
kegiatan atau tindakan tertentu yang berlaku di
suatu budaya atau adat tertentu.
BAB V - ETIKET

45

Berikut contoh etika dan etiket
yang berlaku di Indonesia :
CONTOH ETIKA :
1. Menghormati Orang tua
2.Mengembalikan barang milik orang
lain yang telah dipinjam
3.Tidak membuang sampah
sembarangan
4.Tidak melakukan hubungan sex
diluar nikah
5.Saling menghormati dan menghargai
dalam hidup bermasyarakat
BAB V - ETIKET

46

Contoh Etiket
1. Mencium tangan apabila bertemu dengan
Guru (orang yang lebih tua)
2. Mengucapkan salam ketika masuk rumah
3. Makan dengan menggunakan tangan kanan
4. Berjabat tangan apabila bertemu dengan
orang yang dikenal
5. Mengucapkan terimakasih kepada orang
yang telah memberikan sesuatu
BAB V - ETIKET

47

Hal - hal yang dapat mempengaruhi
kehidupan sosial seorang individu:
Self Confidence
yang baik akan
memperkuat rasa
percaya diri anda.

Self Control,
merupakan cara
mengontrol
terhadap emosi
irst Impression, adalah

Body language
(Bahasa Tubuh)

BAB V - ETIKET

pandangan (Penilaian)
seseorang terhadap
seorang individu yang
didapatkan dari kesan
pertama,
Confidence yang baik
akan memperkuat rasa
percaya diri anda.

48

BAB VI – ETIKA PERGAULAN

Dalam perspektif psikologi, manusia
terdiri dari tiga unsur penting yaitu, Id, Ego,
dan Superego, sedangkan dalam pandangan
Islam ketiganya sering dipadankan dengan
nafs amarah, nafs lawwamah, dan nafs
mutmaninah. Ketiganya merupakan unsur
hidup yang ada dalam manusia yang akan
tumbuh berkembang seiring perjalanan dan
pengalaman hidup manusia. Maka untuk
menjaga agar ketiganya berjalan dengan baik,
diperlukan edukasi yang diberikan orang tua
kepada anaknya dalam bentuk pemberian
muatan etika yang menjadi ujung tombak dari
ketiga unsur di atas.


50

Kesimpulan :
1. Dalam pergaulan hendaklah kita saling hormat
menghormati baik itu orang tua sendiri/orang
tua yang tentunya lebih tua dari kita.
2. Hormat menghormati seseorang perlu adanya
aturan-aturan lebih-lebih terhadap orang tua
kita yang telah mendidik dan membesarkan
kita.

51

3. Dalam pergaulan hendaknya kita mempunyai
sikap sopan santun dan ramah tamah karena
dengan sikap ini kita akan lebih mudah
bergaul dengan siapa pun.
4. Selain dalam pergaulan kita juga harus
memperhatikan kesopanan dalam tata cara
makan minum dan juga etika dalam pakaian
dan memandang.
5. Dengan adanya pergaulan kita harus
menghargai orang tua dan kalau berbicara
pada orang tua haruslah bicara baik jangan
bicara yang jorok-jorok kepada orang lain
atau orang tua yang lebih tua dari kita.


52

Di Tempat
Duduk
Keluar
Masuk Dari
Ruangan

Di Lift

Menuju Ke
Pintu

Naik Turun
Tangga


53

etika pergaulan
mahasiswa
Etika pergaulan mahasiswa yang sesuai dengan PP
60 tahun 1999 tentang Sistem Pendidikan Tinggi,
diwujudkan dengan diberlakukannya tata tertib
kehidupan kampus, tata tertib ujian, ketentuanketentuan pemilihan lembaga kemahasiswaan yang
prinsipnya mengatur tentang perilaku mahasiswa
guna menunjang tercapainya tujuan pendidikan
tinggi seperti yang diisyaratkan di dalam PP 60
tahun 1999 tersebut.


54

Etika dalam Berperilaku
Mahasiswa
 Etika Pergaulan di Lingkungan Kampus

1. Berpakaian dan bersepatu rapi di lingkungan
kampus;
2. Menjunjung tinggi nilai-nilai ilmiah;

55

3. Mengetahui, memahami dan melaksanakan
peraturan-peraturan yang berlaku di lingkungan
kampus dan berusaha tidak melanggar
4. Memberi contoh yang baik dalam berperilaku
kepada adik tingkat, teman setingkat dan kakak
tingkat;
5. Saling menghormati dan menghargai terhadap
sesama mahasiswa;
6. Berperilaku dan bertutur kata yang sopan, baik
di dalam kelas dan di luar kelas yang
mencerminkan perilaku sebagai mahasiswa dan
dijiwai oleh nilainilai agama/ kepercayaan yang
dianut;
7. Tidak berperilaku asusila atau tidak bermoral;
8. Bersedia menerima sanksi yang ditetapkan atas
pelanggaran terhadap peraturan yang berlaku.

56

 Etika Pergaulan di Luar Kampus

1. Menjadi contoh yang baik di lingkungan dimana
mahasiswa tersebut berada;
2. Berperilaku dan bertutur kata yang baik yang
mencerminkan sebagai mahasiswa;
3. Berupaya mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan
teknologi yang telah dipelajarinya di masyarakat
sebagai wujud pengabdian;
4. Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi
di luar kampus.

57

BAB VII – ETIKET PERKENALAN

Etiket Perkenalan
Hubungan pertemanan atau
persahabatan baru adalah
makanan sehari-hari

Kesan pertama sukar diulangi
dan bisa melekat selamanya


59

Pedoman Saat Berkenalan
Pedoman saat berkenalan

Ucapkan nama dengan jelas
Berikan sedikit informasi
Lakukan kontak mata
Lakukan Personal Contact
Jabat tangan dengan erat


60

Pedoman Dalam Memperkenalkan

Pedoman dalam memperkenalkan:

Pria yang diperkenalkan kepada wanita
Wanita dikenalkan kepada pria, apabila pria
itu orang yang perlu dihormati
Anda boleh mengenalkan diri terlebih dahulu
apabila hal tersebut sekiranya diperlukan
Hindari perkenalan ditempat yang ramai
Biasanya kita juga mendahulukan orang yang
lebih tua dan orang memiliki jabatan lebih tinggi
sewaktu memperkenalkan seseorang

61

Pedoman Ketika
Diperkenalkan
Pedoman ketika diperkenalkan:

Pada waktu diperkenalkan wanita tidak perlu
berdiri
Pada waktu menyambut tamu - tamu tuan
dan nyonya rumah harus berdiri
Tamu yang akan pulang harus diantar
sampai ke depan pintu oleh tuan dan nyonya
rumah
Seorang pria harus berdiri pada waktu


62

"Eratnya jabat tangan menandakan hangatnya
pribadi seseorang dan menunjukkan rasa
percaya diri."

(Mien R. Uno)


63

BAB VIII – ETIKA PERCAKAPAN

Communication Field
Percakapan merupakan
unsur penting dalam
hubungan sesama
manusia, nilai suatu
percakapan akan
mempengaruhi suasana
dan kelanjutan dari suatu
Good
hubungan. Body
Facial

Expression.

Position.


(Clear)
Voice.

65

Sikap Pokok Yang Harus Dimiliki
Pada Saat Berbicara
Mutual Respect (Saling
Menghargai)
Speak Up (Berbicara Dengan
Terang Dan Jelas)
Careful Listening (Mendengar
Dengan Sungguh-Sungguh)
Communication Ability
(Kemampuan Berkomunikasi)

Positive Thinking (Berpikir
Positif)


66

Contohnya
 Jangan sambil mengunyah permen
karet
 Jangan menggaruk-garuk badan atau
kepala
Jangan bertolak pinggang atau
tangan disaku
Jangan tetap duduk jika seseorang
datang mengajak kita berbicara,
sedangkan orang itu tetap berdiri
Tataplah wajah lawan bicara kita

67

LANJUTAN :
Janganlah berbicara dengan rokok
dimulut
Bila sedang duduk dengan sikap yang
santai sekali, dan seorang yang lebih tua
datang, duduk disebelah kita dan
mengajak bicara, hendaknya sikap duduk
diperbaiki.
 Jangan terus menerus bicara
sehingga tidak memberi kesempatan pada
orang lain.

68

Hal harus diperhatikan :

 Volume suara, keras atau lembut
disesuaikan dengan situasi
 Kecepatan berbicara
Pilihlah kata yang sopan

 Nada suara hendaknya mengandung
keramahan
 Tinggi rendahnya nada suara,
jangancempreng atau melengking

69

Cara dan gaya bahasa berbicara
dengan baik
Berbicara cukup perlahan
Tidak terlalu keras dan tidak terlalu lemah
Berbicara bersemangat
Berbicara ada tekanan tertentu
Ada selingan antara tinggi rendah suara
Ada tekanan-tekanan tinggi bagi pesan yan
penting
Menggunakan efek pembicaraan (berhenti
sebentar)
• Berbicara tidak hanya satu arah, tetapi
keberbagai arah kelompok khalayak sesuai dengan
situasi dan kondisi
• Pergunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
•
•
•
•


70

Menjadi Pendengar yang
baik
• Berhentilah bicara karena seseorang tidak
akan dapat mendengarkan dengan baik
pada waktu ia bicara
• Timbulnya suasana yang memungkinkan
orang yang berbicara melakukannya dalam
suasana bebas tanpa diliputi oleh rasa
takut.
• Tunjukkan kepada orang yang sedang
bicara bahwa anda ingin mendengarkan
hal-hal yang ingin disampaikannya.

71

LANJUTAN
• Tumbuhnya rasa empati
• Bersikap sabar-jangan melakukan
interupsi dalam bentuk apapun
• Pendengar hendaknya jangan emosional
• Pendengar sebaiknya mengajukan
pertanyaan, misalnya untuk kejelasan
yang sekaligus berarti ia adalah seorang
pendnegar yang betul-betul menaruh
minat pada hal yang sedang dibicarakan


72

BAB IX – ETIKA PENAMPILAN

Kenapa Penting?
Penampilan Anda akan
mencerminkan kepribadian Anda.
Baik buruknya penampilan, berperan
besar dalam menunjang kesuksesan
seseorang. Penampilan meliputi:
busana, tata-rias, rambut, kesehatan
tubuh, kuku, gigi dan mulut serta
aksesoris penunjang lainnya.


74

Berbusana
Busana ialah segala sesuatu yang kita pakai
mulai dari kepala sampai ke ujung kaki.
(1) semua benda yang melekat di badan
seperti: baju, sarung dan kain panjang.
(2) semua benda yang melengkapi dan
berguna bagi si pemakai (millineries)
seperti: selendang, topi, sarung tangan,
kaos kaki, sepatu, tas, ikat pinggang
(3) semua benda yang gunanya menambah
keindahan bagi si pemakai (accessories),
seperti: hiasan rambut, giwang, kalung,
bros, gelang dan cincin.

75

Tujuan berbusana
(1) busana merupakan cermin bagi
sipemakai.
(2) busana yang sedang dipakai
memberi ciri untuk kesempatan apa
dan waktunya pagi, siang, sore dan
malam.
(3) busana dapat memberi kesan
anggun, luwes, sportif, lebih gemuk
dan lebih cerah.

76

Berbusana


77

Berbusana Nasional
• Pakaian Nasional berbeda dengan pakaian
tradisional, pakaian tradisional biasa dipakai
untuk show;
• Jangan memakai jaket kulit jika sedang berkebaya
/ berpakaian nasional;
• Pilihhan warna untuk pagi, siang dan malam perlu
diperhatikan;
• Bahan yang berbordir emas serta brokat tidak
dapat dipakai pada pagi dan siang hari;
• Agar lebih praktis, buatlah model kain yang sudah
diwironi;
• Kain panjang untuk sarung hendaknya jangan
dijahit;
• Kebaya tembus pandang sebaiknya memakai
camisole / lining.

78

Pakaian Malam
1. Pakaian malam berbeda dengan pakaian
yang digunakan untuk acara pagi hari;
2. Untuk sitting dinner, tas sebaiknya
dipangku / digantungkan dikursi.
3. Pemakaian dasi
- Untuk acara formal, kenakan dasi
bercorak konservatif (garis, geometris, kotak
- kotak). Untuk acara formal di siang hari
kenakan dasi dari bahan yang
tidak
mengkilap

79

Tidak ada salahnya menggunakan dasi
bermotif meriah (polkadot, bunga-bunga,
gambar kartun) untuk acara santai
 Pilihlah dasi sesuai bentuk tubuh. Jika
bertubuh pendek hindari dasi
yang
terlalu lebar dan pastikan ujung dasinya
menyentuh kepala ikat
pinggang.
 Upayakan warna dasi lebih mencolok
daripada warna kemeja atau jas
 Sesuaikan warna dasi dengan warna
kemeja, jas, celana panjang, kaos kaki dan
sepatu Jika ingin mudah dipadupadankan,
sebaiknya dalam memilih pakaian, pilihlah
warna standar seperti hitam, coklat, putih, dan
biru tua.

80

Etika Berpakaian Saat
Wawancara Kerja
• Kesan pertama adalah segalanya.
Terutama jika Anda sedang
mencari pekerjaan. Jika
penampilan Anda terkesan tidak
“serius”, si pewawancara bisa
mendapat kesan, Anda tak serius
dengan tawaran pekerjaan yang
diberikan.


81

Etika Berpakaian Saat
Wawancara Kerja
1. Bukan mau pesta
2. Bangun pagi
3. Kuku jari
4. Tetap hari kerja
5. Rambut
6. Aksesori
7. Hindari dasi trendi
8. Make Up berlebihan.
9. Belum terlihat sudah tercium


82

•

Etiket di jamuan makan

•
•
•

•
•
•


83

Tipsnya bozz
• Penuhi tiga syarat mutlak : sederhana,
serasi dan sopan
• Berpakaian bersih, rapi dan tidak berbau
• Sesuaikan dengan kepribadian Anda.
Kenyamanan dalam berpakaian sangat
berperan dalam meningkatkan kepercayaan
diri Anda
• Sesuaikan dengan waktu, acara, dan tempat
acara. Misalnya, kaos sebaiknya tidak
dipakai dalam suasana formal seperti
sekolah, kantor, seminar, pertemuan bisnis
resmi, seminar, perkawinan dan sebagainya.


84

LANJUTAN
Pakailah pakaian sesuai ukuran tubuh
Anda. Pada dasarnya bentuk tubuh manusia
digolongkan menjadi 5 (lima) yaitu normal
atau ideal, gemuk pendek, kurus pendek,
tinggi gemuk, dan tinggi kurus
Kenali kelebihan dan kekurangan tubuh
Anda. Tak perlu khawatir, karena bentuk
tubuh yang kurang sempurna dapat ditutupi
dengan mengenakan busana yang potongan,
model dan warnanya sesuai untuk tubuh
Anda, misalnya.


85

ETIKET DUNIA
KERJA

BAB X
BAB X – ETIKET DUNIA KERJA

Etika kerja terkait dengan apa yang seharusnya
dilakukan karyawan atau manajer. Untuk itu
etika kerja setiap karyawan didasari prinsipprinsip:
• Melaksanakan tugas sesuai
dengan visi, misi dan tujuan
perusahaan,
• Selalu berorientasi pada budaya
peningkatan mutu kinerja,
• Saling menghormati sesama
karyawan,
• Membangun kerjasama dalam
melaksanakan tugas-tugas
perusahaan,
• Memegang amanah atau tanggung
jawab, dan kejujuran,
• Mananamkan kedisiplinan bagi diri
sendiri dan perusahaan.


87

Melamar Pekerjaan
Promosikan Diri
Buatlah Curriculum Vitae yang mencakup semua
data diri anda secara singkat, jelas dan jujur.
Paparkan kemampuan dan prestasi yang telah
diraih.
Sebelum dikirim periksa dengan seksama ketikan
dan alamat yang dituju.
Cetaklah dikertas yang berkualitas baik dan dapat
menarik perhatian serta sesuai dengan bidang
yang anda lamar.
Sesuaikan surat lamaran pekerjaan dengan
keinginan perusahaan (tulis tangan atau diketik).

88

Hal harus dicantumkan
dalam CV
• Data pribadi Anda
• Pendidikan formal dan non formal.
• Pengalaman berorganisasi & hobby kalau
diminta atau menurut anda bisa menjadi
nilai tambah.
• Cantumkan gaji bila diminta
(pertimbangkan dengan kemampuan
anda)
• Pilihlah data yang relevan dengan posisi
yang anda lamar jika mempunyai
pengalaman kerja yang banyak.

89

Menghadapi
Wawancara Kerja
• Cari keterangan sebanyak mungkin mengenai
perusahaan, posisi yang anda lamar serta persaingan
pada industri tersebut.
• Datanglah 15 menit sebelum waktunya
• Pastikan diri dalam keadaan rapi, bersih dan segar.
• Masuklah keruangan wawancara dengan tenang.
• Bersikap wajar, ramah dan sopan.
• Perhatikan bahasa tubuh
• Tak perlu malu bertanya jika pertanyaan yang
diajukan tidak mengerti.
• Berterimakasihlah atas kesempatan yang diberikan


90

Menjadi Karyawan
Baru

• Ikuti peraturan dan kebiasaan
yang berlaku.
• Bekerjalah dengan sungguhsungguh
• Sesuaikan penampilan dengan
keaaan sekitar
• Jalin hubungan pertemanan


91

Menghadapi Bawahan yang
Lebih Senior

• Jaga wibawa dengan bersikap jujur, rajin, berani,
penuh inisiatif, mau terus belajar dan mengasah
kemampuan serta disiplin.
• Bijaksana dan rendah hati dan tidak terlalu
banyak bicara.
• Jangan ragu untuk memberi tugas bawahan dan
menegur bawahan bila berbuat kesalahan.
• Bersikaplah tegas dan memberi peringatan dan
sanksi bila bawahan membandel.
• Tidak perlu sok galak dan menjaga jarak
• Sapa bawahan dengan sebutan hormat.
• Biarkan bawahan anda memanggil Bapak saat
bekerja.

92

Membina Hubungan
dengan Rekan Kerja
• Junjunglah tata krama
• Bertemanlah dengan banyak orang, pria maupun
wanita.
• Bila anda diminta memberi pandangan atau mengkritik
seorang rekan kerja, lakukanlah secara objectif.
• Usahakan untuk membina hubungan secara tranfaran
bagi rekan kerja yang berbeda jenis kelamin dan telah
bekerja.
• Sebisa mungkin hindari pertemuan diruang tertutup
dan hanya berdua.
• Kalau atasan sedang tidak ditempat, bekerjalah sesuai
jobdisc yang ada.

93

Menghadapi Konflik

• Jangan gegabah mengambil keputusan
• Cek permasalahan dan data pendukung yang
ada.
• Endapkan dulu konflik tersebut.
• Berbicaralah empat mata dengan orang yang
berkonflik.
• Cernalah semua data yang telah anda terima
dengan baik.

94

Etika Bisnis
• Kendalikan diri
• Sadarlah akan tanggungjawab sosial
anda
• Ciptakan persaingan yang sehat
• Bersikaplah transparan
• Konsisten dan konsekuen dengan
hukum yang berlaku dan aturan main
yang telah disepakati bersama.
• Bersikaplah peka dan bertoleransilah
dengan orang lain
• Jujur
• Jangan menusuk teman dari belakang


95

Mengundurkan Diri
Memutuskan pindah kerja kesuatu tempat
yang, berarti saatnya anda mengundurkan
diri dari perusahaan tempat anda bekerja.
Kuasai hal-hal berikut agar perpisahan
berjalan mengenakkan kedua belah pihak.

• Beritahukan pengunduran diri kepada atasan
langsung.
• Jelaskan alasan anda berhenti bekerja.
• Berterimakasilah atas bantuan dan kebaikan yang
telah diterima.
• Beritakan kepergian anda pada kolega
diperusahaan lain.
• Kalaupun ada yang perlu diceritakan mengenai
perusahaan lama atau perusahaan baru,
tunggulah sampai anda mapan ditempat yang baru.
• Jangan menulis surat pengunduran diri diatas
kertas berlogo perusahaan.

96

KEPRIBADIAN

BAB XI
BAB XI - KEPRIBADIAN

Apa itu Kepribadian?

Kata Personality dalam bahasa
Inggris berasal berasal dari
bahasa Yunani-kuno prosopon
atau persona, yang artinya
'topeng' yang biasa dipakai artis
dalam teater

98

Istilah yang berdekatan maknanya
kepribadian
• Personality (kepribadian): penggambaran
tingkah laku secara deskriptif tanpa
memberi nilai (devaluative).
• Character (karakter): penggambaran
tingkah laku dengan menonjolkan nilai
(benar-salah,, naik-buruk) baik secara
eksplisit maupun implisit.
• Disposition (watak): karakter yang telah
lama dimiliki dan sampai sekarang belum
berubah.
• Temperamen (temperamen): kepribadian
yang berkaitan erat dengan determinan
biologik atau fisiologik, disposisi hereditas.

99

Traits (sifat): respon yang senada (sama)
terhadap sekelompok stimuli yang mirip,
berlangsung dalam kurun waktu yang (relatif)
lama.
Type-attribute (ciri): mirip dengan sifat,
namun dalam kelompok stimuli yang lebih
terbatas.
Habit (kebiasaan): respon yang sama
cenderung berulang untuk stimulus yang sama
pula.


100

Lima persamaan yang menjadi
ciri kepribadian

1.
2.
3.
4.
5.

Kepribadian bersifat umum
Kepribadian bersifat khas
Kepribadian berjangka lama:
Kepribadian bersifat kesatuan
Kepribadian bisa berfungsi baik atau
berfungsi buruk:


101

Penggolongan
Kepribadian
Menurut Galenus, yaitu seorang
dokter bangsa Romawi (129 – 199
M) membagi temperamen manusia
menjadi 4 tipe berdasarkan jenis
cairan yang paling berpengaruh pada
tubuh manusia yaitu:


102

1. Cholericus : Empedu kuning (chole) yang
paling berpengaruh. Orang ini besar dan
kuat tubuhnya, penarik darah, sukar
mengendalikan diri.

2. Sanguinicus: darah (sanguis) yang lebih
besar pengaruhnya. Orang ini wajahnya selalu
berseri-seri, periang, dan berjiwa kekanakkanakan.
3. Flegmeticus: lendir (flegma) yang paling
berpengaruh. Orang ini pembawaannya
tenang, pemalas, pesimis, dan wajahnya
selalu pucat.

4. Melancholicus: empedu hitam (melanchole)
yang lebih berpengaruh. Orang-orang dengan
tipe ini selalu bersikap murung dan mudah
menaruh syak (curiga).

103

Penggolongan
Kepribadian
Spranger mengatakan bahwa kuat
lemahnya nilai-nilai dalam diri
seseorang, tergantung pada
kepribadiannya


104

Spranger membagi watak/
manusia menjadi 6 tipe, yaitu:
1. Manusia teori Orang-orang ini berpendapat
ilmu pengetahuan paling penting, berada di
atas segala-galanya.
2. Manusia Ekonomi, nilai yang paling penting bagi
orang ini ialah uang (ekonomi)
3. Manusia sosial, bagi orang ini, nilai nilai sosial
paling mempengaruhi jiwanya.
4. Manusia politik, nilai yang terpenting bagi orang
ini ialah politik
5. Manusia seni, jiwa orang ini selalu dipengaruhi
oleh nilai-nilai kesenian
6. Manusia saleh Orang ini pecinta nilai-nilai
agama.

105

Aspek-aspek
Kepribadian

Aspek
motorik

Aspek
kognitif

Aspek
afektif

106

Tiga faktor mempengaruhi
kepribadian

Biologis

Kepribadian

Sosial

Budaya

107

BAB XII
BAB XII – KONSEP DIRI DAN CITRA DIRI

Konsep diri
Menurut William D. Brooks bahwa
pengertian konsep diri adalah pandangan
dan perasaan kita tentang diri kita.
Konsep diri (self-concept) tidak lain
tidak bukan adalah gagasan tentang diri
sendiri, konsep diri terdiri dari bagaimana
kita melihat diri sendiri sebagai pribadi,
bagaimana kita merasa tentang diri
sendiri, dan bagaimana kita menginginkan
diri sendiri menjadi manusia sebagaimana
kita harapkan.

109

Faktor- Faktor Yang
Mempengaruhi Konsep Diri

Konsep Diri
Positif

Konsep
Diri Negatif


110

Kakarteristik konsep diri
(Brooks dan Emmart, 1976),

(a) Merasa mampu
mengatasi masalah.
(b) Merasa setara
dengan orang lain.
(c) Menerima pujian
tanpa rasa malu.
(d) Merasa mampu
memperbaiki diri.

(a) Peka terhadap kritik.
(b) Bersikap responsif
terhadap pujian
(c) Cenderung merasa
tidak disukai orang lain.
(d) Mempunyai sikap
hiperkritik.
(e) Mengalami hambatan
dalam interaksi dengan
lingkungan sosialnya.


111

Citra diri

 CITRA DIRI adalah Pandangan yang kita
buat tentang diri kita endiri
 Citra diri seseorang terbentuk dari
perjalanan
pengalaman
masa
lalu,
keberhasilan dan kegagalan, pengetahuan
yang dimilikinya, dan bagaimana orang lain
telah menilainya secara obyektif. Kita sering
melihat diri kita seperti orang lain melihat
kita.

112

Tanda-Tanda Nilai Diri yang
Rendah

Rasa Kepekaan yang berlebihan
Rasa kebencian yang membara
Obsesi bekerja keras, tanpa mempedulikan orang
lain
Menutupi perasaan, baik negatif maupun positif
Perfeksionis, maunya serba sempurna
Keinginan berlebih untuk menyenangkan orang lain
Kaku (tidak fleksibel)
Suka marah - marah
Depresif (perasaan marah terhadap diri sendiri)

113

Konsep Diri dan
Percaya Diri
• Percaya Diri adalah Sikap mau menerima diri
sendiri apa adanya, menghargai diri sendiri,
bangga terhadap diri sendiri dan percaya
terhadap kemampuan diri sendiri, berani
mengakui siapa dirinya serta bahagia dan
bersyukur atas diri sendiri.
• Egoisme adalah Sikap mementingkan diri
sendiri, menuntut bahwa orang diri kita harus
didahulukan melebihi orang lain. Egoisme
tidak peduli pada orang lain, sedangkan
Kesombongan Diri adalah Sikap menunjukkan
atau menonjolkan sesuatu yang sebenarnya
tidak ada pada dirinya.
• "Percaya Diri tidak sama dengan Egoisme atau

kesombongan"

114

Unsur–unsur yang membentuk
Citra Diri:
Keluarga, dari orang tua, kita
menerima pengaruh keturunan
terhadap kepribadian misalnya
: tubuh, kecerdasan, watak, pola
pendidikan
Masyarakat, media-media yg
menyediakan berbagai macam
informasi serta norma yg berlaku di
masyarakat umum mempengaruhi
pola pikir dan perilaku kita yang
berdampak pada pembentukan konsep
diri
Teman Sebaya, ungkapan-ungkapan
yg digunakan yg digunakan, perlakuan
& penilaian oleh teman menjadi acuan
dlm menilai diri sendiri. Perbedaanperbedaan antar pertemanan sering
menjadi tolak ukur yg penting dlm
menbangun konsep diri

Pengalaman dalam kehidupan
selanjutnya, mis : pengalaman
berhasil atau gagal, dicintai
atau dijauhi orang.

115

BAB XIII
BAB XIII – MENJADI PRIBADI YANG MENARIK,
DEWASA DAN MENARIK

Menjadikan pribadi menarik dan
menyenangkan
• Royalah Dalam Memberikan Pujian
• Buatlah Orang Lain Merasa Dirinya Sebagai Orang
Penting
• Jadilah Pendengar yang Baik
• Usahakanlah Untuk Selalu Menyebutkan Nama Orang
Dengan Benar
• Bersikaplah Ramah
• Bermurah Hatilah
• Hindari Kebiasaan Mengkritik, Mecela atau Menganggap
Remeh
• Bersikaplah Asertif
• Perbuatlah Apa yang Anda Ingin Orang Lain Perbuat
Kepada Anda
• Cintailah Diri Sendiri
DEWASA DAN MENARIK

117

Laws of Attraction
The 28 Principles of Attraction from
Thomas Leonard’s book, “The Portable
Coach”
• Jadilah Super Percaya Diri
• Jangan Menggantungkan Dirimu Pada Ramalan Masa
Depan
• Jadilah Orang yang Sangat Antusias dan Overrespond

DEWASA DAN MENARIK

118

• Tebar Jaringan dan Tebar Kebaikan di
Setiap Tempat
• Tambahkan Nilai Hanya pada Sesuatu yang
Anda Nikmati
• Pengaruhi yang Lainnya dengan SungguhSungguh
• Pasarkan Talentamu tanpa Merasa Malu Jika
Anda malu melakukan sesuatu yang baik,
DEWASA DAN MENARIK

119

The 28 Principles of Attraction from
Thomas Leonard’s book, “The Portable
Coach”

• Jangan Lupa untuk Sangat Tertarik Kepada Diri
Sendiri
• Hiduplah Sepenuh Hati, Bukan Sekedar Membuat Gaya
Hidup yang Mengesankan
• Berikan 2 Kali Lebih Dahsyat dari yang Anda
Janjikan
• Buat Ruang Kosong di Hadapan Anda
• Hapuskan Penundaan
• Ambil Kebutuhan Pribadimu, Sekali dan Untuk Semua
• Biasakan Bersikap Detail dan Teliti
• Tidak Ada Toleransi
• Tunjukkan Kepada Orang Bagaimana Cara Membuat
Anda Senang
• Bantu Kelemahan Anda yang Terburuk
DEWASA DAN MENARIK

120

LANJUTAN

• Pekalah Terhadap Diri Sendiri
• Sempurnakan Lingkunganmu
• Bangunlah Karakter yang optimal, lebih dari
sekedar yang Anda butuhkan
• Lihatlah Betapa Sempurnanya Kondisi Hari Ini
• Jadilah Orang yang Membangun Tanpa Pamrih
• Biasakan Hidup dengan Nilai-nilai yang Eksklusif
• Buat Mudah Segalanya
• Jadilah Sang Maestro/Ahlinya
• Akui dan Katakan Kebenarannya
• Milikilah Sebuah Visi
• Jadilah Manusia, Lebih Manusiawi

DEWASA DAN MENARIK

121

Kepribadian dalam 9 tipe (Renee
Baron dan Elizabeth Wagele)

Perfeksionis
Penolong
Pengejar Prestasi
Romantis
Pengamat
Pendamai
Petualang
Pejuang
Pencemas
DEWASA DAN MENARIK

122

Kepribadian dalam 4 tipe (Paul
Gunadi)

• TIPE SANGUIN
• TIPE FLEGMATIK
• TIPE MELANKOLIK
• TIPE KOLERIK
DEWASA DAN MENARIK

123

BAB XIV

BAB XIV – MEMBANGUN PRIBADI YANG SUKSES

Prinsip-prinsip keberhasilan

• Memberi
• Keberanian
• Kejernihan pikiran
• Kesadaran akan Arah
• Harga diri
• Kepercayaan diri
• Penerimaan diri

125

Langkah-Langkah untuk
Sukses :

• Seriuslah terhadap masa depan anda
• Kenalilah kelemahan anda
• Carilah lingkungan yang positif
• Peliharalah kesehatan anda
• Visualisasi Positif
• Positif “Self Talk
• Lakukan tindakan yang positif

126

MODUL KULIAH
ETIKA KEPRIBADIAN
BAB I – BAB XIV

TERIMAKASIH
TIM MACARONI
PEDAS

tim.makaroni.pedas

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (15)

Similar to tim.makaroni.pedas

Similar to tim.makaroni.pedas (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

tim.makaroni.pedas