SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
‫عدإد‬‫إ‬
‫إهيم‬‫ر‬‫ب‬‫إ‬ ‫يز‬‫ز‬‫إلع‬ ‫عبد‬‫محمد‬
‫إالجتماعيات‬‫مشرف‬
‫ياض‬‫ر‬‫إل‬‫إت‬‫ر‬‫منا‬‫مدإرس‬
‫إالجتماعيات‬‫إف‬‫ر‬‫ش‬‫إ‬
‫إلسعودية‬‫بية‬‫ر‬‫إلع‬‫إلمملكة‬
‫وإلتعليم‬ ‫بية‬‫ر‬‫إلت‬‫إرة‬‫ز‬‫و‬
‫بوي‬‫ر‬‫إلت‬‫وإلتطوير‬ ‫إف‬‫ر‬‫ش‬‫إال‬
‫إلعناصر‬
:
‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬
‫تمهيد‬‫ـ‬‫ـ‬
.
‫إلصف‬ ‫دإرة‬‫إ‬‫مفهوم‬‫من‬‫إلمقصود‬‫ـ‬‫ـ‬
.
‫للصف‬‫إلناجحة‬‫دإرة‬‫إال‬‫همية‬‫إ‬‫ـ‬‫ـ‬
.
‫إلناجحة‬‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬‫سس‬‫إ‬‫ـ‬‫ـ‬
.
‫ياض‬‫ر‬‫إل‬‫إت‬‫ر‬‫منا‬‫مدإرس‬
‫إالجتماعيات‬‫إف‬‫ر‬‫ش‬‫إ‬
‫إلسعودية‬‫بية‬‫ر‬‫إلع‬‫إلمملكة‬
‫وإلتعليم‬ ‫بية‬‫ر‬‫إلت‬‫إرة‬‫ز‬‫و‬
‫ناجحة‬‫دإرة‬‫إ‬‫إلصف‬‫دير‬‫إ‬‫كيف‬
!!
‫إلمفهوم‬ ‫هذإ‬‫من‬‫إلمقصود‬
‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬
‫للصف‬ ‫إلناجحة‬‫دإرة‬‫إال‬ ‫همية‬‫إ‬
‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬‫في‬‫تؤثر‬‫إلتي‬‫إلعوإمل‬
‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬ ‫من‬‫إلمقصود‬
‫إلتسلطي‬ ‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬
‫ة‬
‫النظام‬ ‫حفظ‬
(
‫عقاب‬
)
‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬
‫االجتماعية‬
‫اجتماعي‬ ‫جو‬ ‫لتحقيق‬ ‫أنشطة‬
‫التالميذ‬ ‫وبين‬ ‫بينه‬ ‫انسانية‬ ‫وعالقات‬ ‫إيجابي‬
‫إلسلوكية‬ ‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬
‫المعلم‬ ‫يستخدمها‬ ‫أنشطة‬
‫المتعلم‬ ‫سلوك‬ ‫لتعديل‬
‫تي‬
‫آ‬
‫إال‬‫إلصف‬‫دإرة‬‫با‬‫فالمقصود‬‫وهكذإ‬
:
‫تربوي‬ ‫معايير‬ ‫وفق‬ ، ‫طالبه‬ ‫مه‬ ‫المعلم‬ ‫يتبعها‬ ‫التي‬ ‫االتصال‬ ‫ومهارات‬ ‫واألنشطة‬ ‫السياسة‬ ‫ـ‬
‫لتحقيق‬ ، ‫ة‬
‫مسبقا‬ ‫مححدة‬ ‫أهداف‬
.
‫المعلم‬ ‫يتبعها‬ ‫التي‬ ‫التدريس‬ ‫طريقة‬ ‫ـ‬
.
‫التعليمي‬ ‫الموقف‬ ‫في‬ ‫المطبقة‬ ‫وأساليبه‬ ‫التقويم‬ ‫ـ‬
.
‫إلمنهج‬
‫إلمعلم‬ ‫إلتالميذ‬
‫إلناجحة‬ ‫إلصفية‬‫دإرة‬‫إال‬‫همية‬‫إ‬
‫التربوي‬ ‫المدرسة‬ ‫أداء‬ ‫لكل‬ ‫العملي‬ ‫التجسيد‬ ‫هي‬ ‫ـ‬
.
‫ـ‬‫ـ‬
‫التالميذ‬ ‫لدى‬ ‫مرغوبة‬ ‫سلوكية‬ ‫أنماط‬ ‫لتنمية‬ ‫الرئيسى‬ ‫المجال‬
.
‫ـ‬‫ـ‬
‫الفعال‬ ‫للتعليم‬ ‫الضرورية‬ ‫المهارات‬ ‫إحدى‬ ‫هي‬
.
‫ـ‬‫ـ‬
‫ال‬ ‫الصف‬ ‫إدارة‬ ‫اختلت‬ ‫وإذا‬ ، ‫التدريس‬ ‫طرائق‬ ‫كل‬ ‫نجاح‬ ‫أساس‬ ‫نجاحها‬
‫الدرس‬ ‫أهداف‬ ‫تتحقق‬
.
1
‫الدولة‬ ‫في‬ ‫التعليم‬ ‫سياسة‬ ‫ـ‬
.
2
‫المادة‬ ‫وطبيعة‬ ‫منهج‬ ‫لكل‬ ‫العامة‬ ‫األهداف‬ ‫ـ‬
.
3
‫الدرس‬ ‫موضوع‬ ‫ـ‬
.
4
‫التعليمية‬ ‫المرحلة‬ ‫ـ‬
(
‫الطالب‬ ‫نمو‬ ‫مرحلة‬
. )
5
‫للصف‬ ‫المادية‬ ‫البيئة‬ ‫ـ‬
.
6
‫التربوي‬ ‫المهني‬ ‫وإعداده‬ ‫المعلم‬ ‫ـ‬
.
7
‫التدريس‬ ‫طريقة‬ ‫ـ‬
.
8
‫وقناعاتها‬ ‫المدرسة‬ ‫إدارة‬ ‫ـ‬
.
‫دإرة‬‫إ‬
‫إلصف‬
‫إلناجحة‬‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬‫سس‬‫إ‬
1
‫المطلوبة‬ ‫والتجهيزات‬ ، ‫مسبقا‬ ‫للدرس‬ ‫الصف‬ ‫إعداد‬ ‫ـ‬
.
2
‫المر‬ ‫وكافة‬ ‫المعروضات‬ ‫تنسيق‬ ، ‫نظافة‬ ، ‫تهوية‬ ‫من‬ ‫الفصل‬ ‫حالة‬ ‫تفقد‬ ‫ـ‬
‫افق‬
.
3
‫الالزمة‬ ‫التعليمية‬ ‫والوسائل‬ ، ‫الدراسة‬ ‫أدوات‬ ‫توفير‬ ‫ـ‬
.
4
‫ـ‬
‫المنفذة‬ ‫التدريس‬ ‫وطريقة‬ ، ‫وسماتهم‬ ‫أعدادهم‬ ‫حسب‬ ‫الطالب‬ ‫جلوس‬ ‫تنظيم‬
.
‫إلمادية‬‫إلصف‬‫بيئة‬
1
‫وتأثيراتها‬ ‫والحيوية‬ ‫النفسية‬ ‫الطالب‬ ‫نمو‬ ‫بخصائص‬ ‫اإللمام‬ ‫ـ‬
.
2
‫الصف‬ ‫داخل‬ ‫مريحة‬ ‫نفسية‬ ‫بيئة‬ ‫تحقيق‬ ‫ـ‬
:
‫عالقات‬ ، ‫متبادل‬ ‫احترام‬
‫األهد‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫تعرف‬ ، ‫الطالب‬ ‫بيم‬ ‫وتعاونية‬ ‫إيجابية‬ ‫إنسانية‬
‫اف‬
‫يحققوها‬ ‫أن‬ ‫عليهم‬ ‫التي‬
.
3
‫الطالب‬ ‫مشاعر‬ ‫جرح‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬
(
‫صاحبه‬ ‫وليس‬ ‫الخطأ‬ ‫السلوك‬ ‫وينقد‬
. )
‫للصف‬‫بوية‬‫ر‬‫إلت‬‫إلبيئة‬
(
‫ونفس‬،‫إجتماعية‬
‫ية‬
)
4
‫العدوان‬ ‫دورة‬ ‫كسر‬ ‫ـ‬
.
‫إلطالب‬
(
‫عدوانية‬ ‫نظرة‬ ‫لدية‬
‫للعالم‬
)
*
‫متهور‬
*
‫االنفعال‬ ‫في‬ ‫مبالغة‬
*
‫التعاون‬ ‫رفض‬
‫إلطالب‬
(
‫الغضب‬ ‫زيادة‬
)
‫من‬ ‫التحدي‬ ‫يقبل‬
”
‫راشد‬ ‫شخص‬
‫عدواني‬
”
‫إلمعلم‬
(
‫أوالهروب‬ ‫الشجار‬ ‫من‬ ‫مزيد‬
)
‫أكثر‬ ‫بتهديد‬ ‫يشعر‬
‫إلمعلم‬
‫بعدم‬ ‫أو‬ ‫عليه‬ ‫باالعتداء‬ ‫يشعر‬
‫الشخصي‬ ‫االحترام‬
(
‫ـ‬ ‫يتشاجر‬
‫التحدي‬ ‫يقبل‬ ‫ـ‬ ‫يهرب‬
)
‫؟‬ ‫برأيك‬ ‫ذلك‬ ‫يفعلون‬ ‫لماذا‬
‫دائاارة‬ ‫تكساار‬ ‫وكيااف‬ ، ‫عدوانيااة‬ ‫مواقااف‬ ‫يشااكلون‬ ‫أن‬ ‫ممكاان‬ ‫طالبااك‬ ‫ماان‬ ‫مثاااال‬ ‫اات‬‫ا‬‫ه‬
‫فعال‬ ‫أو‬ ‫قوال‬ ‫فيها‬ ‫تسبب‬ ‫التي‬ ‫العدوان‬
.
‫؟‬ ‫لديك‬ ‫والغضب‬ ‫العدوانية‬ ‫يثير‬ ‫مما‬ ‫الطالب‬ ‫يفعله‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
5
‫الصف‬ ‫إلى‬ ‫الدفء‬ ‫انقل‬ ‫ـ‬
:
‫الطالب‬ ‫وحب‬ ، ‫السالم‬ ‫إفشاء‬ ‫ـ‬
.
‫أسمائهم‬ ‫على‬ ‫تعرف‬
(
‫صفاتهم‬ ‫وليس‬
)
‫بها‬ ‫ونادهم‬
.
‫واهتماماتهم‬ ‫حاجاتهم‬ ‫احترام‬ ‫ـ‬
.
‫الغائبين‬ ‫عن‬ ‫للسؤال‬ ‫بالبيت‬ ‫اتصل‬ ‫ـ‬
.
‫المسؤولية‬ ‫لتحمل‬ ‫فرصا‬ ‫للطالب‬ ‫أتح‬ ‫ـ‬
.
‫استراتيجية‬ ‫ـ‬
2
×
10
.
‫الطالب‬ ‫إيجابيات‬ ‫على‬ ‫للكشف‬ ‫حملة‬ ‫ـ‬
×
‫أسبوع‬
.
‫أخرى‬ ‫أساليب‬ ‫لديك‬ ‫هل‬ ‫ـ‬
...
‫؟‬
‫حدوثها‬‫دون‬‫يحول‬‫إلحكيم‬‫إلرجل‬‫ولكن‬،‫إلمشكلة‬‫يحل‬‫إلذكي‬‫إلرجل‬
6
‫التهدئة‬ ‫مهارات‬ ‫واستخدم‬ ‫تعلم‬ ‫ـ‬
:
‫إلتهدئة‬‫هدإف‬‫إ‬
*
‫الكلية‬ ‫ذاتك‬ ‫حاالت‬ ‫حظ‬ ‫ال‬
:
‫منغلقة‬
:
‫اإلرضاء‬ ‫صعبة‬ ، ‫سلبية‬
‫منفتحة‬
:
‫مرحة‬ ، ‫كريمة‬
‫مطمئنة‬
:
‫راضية‬ ، ‫محبة‬ ، ‫مسالمة‬
*
‫الطالب‬ ‫مع‬ ‫تعاملك‬ ‫أثناء‬ ‫أنت‬ ‫حالة‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫لترى‬ ‫نفسك‬ ‫داخل‬ ‫انظر‬
.
*
‫األولويات‬ ‫رتب‬ ، ‫النتائج‬ ‫تتعجل‬ ‫ال‬
.
‫عزيمتك‬ ‫من‬ ‫تقلل‬ ‫اإلخفاقات‬ ‫تجعل‬ ‫وال‬
.
‫إلحالية‬
‫إلمستقبلي‬
‫ة‬
‫إلمحتملة‬‫و‬‫إ‬
‫التهدئة‬ ‫مهارات‬ ‫من‬
:
1
‫الصامتة‬ ‫االستجابة‬ ‫من‬ ‫واالقتراب‬ ‫الطالب‬ ‫مع‬ ‫بالعين‬ ‫التواصل‬ ‫ـ‬
(
‫متى‬
‫؟‬ ‫بالعين‬ ‫التواصل‬ ‫عن‬ ‫نتوقف‬
)
2
‫الطالب‬ ‫من‬ ‫واالقتراب‬ ‫المالحظات‬ ‫ببطاقات‬ ‫التواصل‬ ‫ـ‬
.
3
‫واإلذعان‬ ‫الموافقة‬ ، ‫واإلقرار‬ ‫اإلصغاء‬ ‫ـ‬
.
4
‫مؤقتة‬ ‫سيطرة‬ ‫امنح‬ ‫ـ‬
.
5
‫السلوك‬ ‫ضوابط‬ ‫من‬ ‫قاعدة‬ ‫تطبيق‬ ‫الضروري‬ ‫من‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫بحث‬ ‫ـ‬
‫المقررة‬
.
6
‫الطالب‬ ‫من‬ ‫يصدر‬ ‫شرك‬ ‫آخر‬ ‫تجاهل‬ ‫ـ‬
(
‫وجهه‬ ‫لماء‬ ‫حفظا‬
. )
7
‫جمل‬ ‫استراتيجية‬ ‫استخدم‬ ‫ـ‬
”
‫الصادقة‬ ‫أنا‬
”
‫المعلم‬ ‫يريده‬ ‫ما‬ ‫تحدد‬
‫والطالب‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫مشتركا‬ ‫فهما‬ ‫تحقق‬
‫بين‬ ‫التعاون‬ ‫فرص‬ ‫من‬ ‫تزيد‬
‫هما‬
‫اللوم‬ ‫عن‬ ‫تعبر‬
‫الطالب‬ ‫من‬ ‫للجدل‬ ‫مثيرة‬
‫الطالب‬ ‫لدي‬ ‫المقاومة‬ ‫تولد‬
‫للطالب‬ ‫اجتماعيا‬ ‫عزال‬ ‫تشكل‬
‫قرنائه‬ ‫عن‬
‫لالنتقام‬ ‫الطالب‬ ‫تحفز‬
‫نا‬‫إ‬
..
‫نت‬‫إ‬
..
‫إالتجاه‬‫وحيد‬‫نمط‬
:
1
‫ـ‬
‫محاضرة‬
.
2
‫إلقاء‬ ‫ـ‬
.
3
‫ـ‬
‫المعلم‬ ‫إيجابية‬
.
‫وإلطالب‬‫إلمعلم‬‫بين‬ ‫إالتصال‬‫إت‬‫ر‬‫مها‬
:
4
‫الطالب‬ ‫سلبية‬ ‫ـ‬
.
5
‫ـ‬
‫األهداف‬ ‫تحقق‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫عدم‬
.
‫إلمعلم‬
‫طالب‬ ‫طالب‬
‫طالب‬
‫إالتجاه‬‫ثنائي‬‫نمط‬
:
1
‫ـ‬
‫حدة‬ ‫على‬ ‫طالب‬ ‫وكل‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫التواصل‬
.
2
‫والطالب‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫واستقبال‬ ‫إرسال‬ ‫ـ‬
.
3
‫ـ‬
‫الطالب‬ ‫بين‬ ‫التواصل‬ ‫عدم‬
.
‫إلمعلم‬
‫طالب‬ ‫طالب‬
‫طالب‬
‫إالتجاه‬‫متعدد‬‫نمط‬
:
1
‫ـ‬
‫طالب‬ ‫من‬ ‫وأكثر‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫التواصل‬
.
2
‫بعضا‬ ‫بعضهم‬ ‫الطالب‬ ‫بين‬ ‫تواصل‬ ‫ـ‬
.
3
‫ـ‬
‫نشط‬ ‫صفي‬ ‫تفاعل‬
.
4
‫وأنفسهم‬ ‫الطالب‬ ‫وبين‬ ، ‫والطالب‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫خبرات‬ ‫تبادل‬ ‫ـ‬
.
(
‫األفضل‬ ‫النمط‬ ‫وهو‬
)
.
‫إلمعلم‬
‫طالب‬ ‫طالب‬
‫طالب‬
‫طالب‬
‫بالمدرسة‬‫إلنظام‬‫مشكلة‬‫سباب‬‫إ‬
‫إلنظام‬‫حفظ‬‫مشكلة‬
1
‫مختلفة‬ ‫مصادر‬ ‫من‬ ‫جديدة‬ ‫أفكارا‬ ‫لنفسك‬ ‫اجمع‬ ‫ـ‬
.
‫ما‬ ‫منها‬ ‫وتخير‬
‫يناسبك‬
.
2
‫الطالب‬ ‫من‬ ‫المتوقعة‬ ‫المشكالت‬ ‫مواجهة‬ ‫في‬ ‫للعمل‬ ‫خطة‬ ‫ضع‬ ‫ـ‬
.
3
‫مش‬ ‫وتثير‬ ‫مشكلة‬ ‫تحل‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫واالرتجال‬ ‫السريعة‬ ‫المعالجة‬ ‫تجنب‬ ‫ـ‬
‫كلة‬
‫أخرى‬
(
‫أكبر‬ ‫تكون‬ ‫قد‬
. )
4
‫وتطبيقاتها‬ ، ‫المنظمة‬ ‫القواعد‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫شارك‬ ‫ـ‬
.
‫بالصف‬‫إلنظام‬‫على‬‫تحافظ‬‫كيف‬
5
‫البدني‬ ‫للعقاب‬ ‫تلجأ‬ ‫وال‬ ، ‫المتبادل‬ ‫واالحترام‬ ‫الهدوء‬ ‫وفر‬ ‫ـ‬
(
‫ضرب‬
. )
6
‫بأهميته‬ ‫يشعرون‬ ‫فيما‬ ‫الطالب‬ ‫انغماس‬ ‫ـ‬
.
‫يوسف‬ ‫بو‬‫إ‬
7
‫بمهارة‬ ‫السلطة‬ ‫عن‬ ‫المعبرة‬ ‫الجملة‬ ‫واستخدام‬ ‫الجيد‬ ‫اللفظي‬ ‫التفاعل‬ ‫ـ‬
:
‫الجسد‬ ‫لغة‬ ، ‫ضرورية‬ ، ‫حازمة‬ ‫مختصرة‬ ، ‫عدوانية‬ ‫غير‬
.
9
‫بالصف‬ ‫النشطة‬ ‫الحركة‬ ‫ضرورة‬ ‫ـ‬
.
10
‫معه‬ ‫اإليجابي‬ ‫والتواصل‬ ‫البيت‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬ ‫ـ‬
.
11
‫نف‬ ‫الفاعل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ، ‫الفعل‬ ‫على‬ ‫المترتبة‬ ‫اآلثار‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫ـ‬
‫سه‬
.
‫يوسف‬ ‫بو‬‫إ‬
12
‫الطالب‬ ‫سلوك‬ ‫لتعديل‬ ‫الفردية‬ ‫اللقاءات‬ ‫ـ‬
:
‫الذاتية‬ ‫اإلدارة‬ ‫عقد‬
.
8
‫الهينة‬ ‫المواقف‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫الصامتة‬ ‫االستجابة‬ ‫ـ‬
.
‫اإلمكان‬ ‫بقدر‬ ‫صادقا‬ ‫تكون‬ ‫بأن‬ ‫جازف‬
.
‫الطالب‬ ‫رغبة‬ ‫عند‬ ‫انزل‬
.
‫فرصة‬ ‫الطالب‬ ‫أعط‬
.
‫الطالب‬ ‫فيها‬ ‫يتحدث‬ ‫مرة‬ ‫كل‬ ‫في‬
.
‫قاله‬ ‫ما‬ ‫سمعت‬ ‫أنك‬ ‫له‬ ‫وبين‬ ‫له‬ ‫أصغ‬
.
‫ولى‬‫إال‬‫إلخطوة‬
:
‫جملة‬ ‫يكون‬
(
‫صادقة‬ ‫أنا‬
)
‫احتياجاته‬ ‫أو‬ ‫أفكاره‬ ‫أو‬ ‫مشاعره‬ ‫عن‬ ‫فيها‬ ‫يعبر‬
.
‫اآلخر‬ ‫بعد‬ ‫واحدا‬ ‫إجراءات‬ ‫من‬ ‫يذكر‬ ‫ما‬ ‫فيها‬ ‫واكتب‬ ‫ورقة‬ ‫على‬ ‫احصل‬
.
‫للطالب‬ ‫أم‬ ‫لك‬ ‫أكانت‬ ‫سواء‬ ‫فكرة‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫تحكم‬ ‫أن‬ ‫تجنب‬
.
‫معقول‬ ‫غير‬ ‫بعضها‬ ‫أن‬ ‫بدا‬ ‫لو‬ ‫حتى‬ ‫أفكار‬ ‫ثالث‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫اطلب‬
.
‫إلثانية‬‫إلخطوة‬
:
‫عملها‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫المحتملة‬ ‫باألشياء‬ ‫قائمة‬ ‫إلعداد‬ ‫األفكار‬ ‫باستدرار‬ ‫ابدأ‬
.
‫إلثالثة‬‫إلخطوة‬
:
‫الطالب‬ ‫سيجربها‬ ‫التي‬ ‫اإلجراءات‬ ‫أو‬ ‫األفكار‬ ‫على‬ ‫موافقة‬ ‫اطلب‬
.
‫تقبلها‬ ‫قد‬ ‫التي‬ ‫األفكار‬ ‫أي‬ ‫بقول‬ ‫ابدأ‬
.
‫القائمة‬ ‫في‬ ‫إليها‬ ‫وأشر‬
.
‫مقبولة‬ ‫أفكارا‬ ‫يختار‬ ‫أن‬ ‫الطالب‬ ‫من‬ ‫اطلب‬
.
‫التالية‬ ‫الخطوات‬ ‫على‬ ‫يوافق‬ ‫كالكما‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫الحظ‬
.
‫مهتم‬ ‫بأنك‬ ‫أظهر‬ ‫االتفاق‬ ‫تابع‬
.
‫تربويا‬ ‫الصف‬ ‫بضبط‬ ‫كفيلة‬ ‫تراها‬ ‫التي‬ ‫األساليب‬ ‫اذكر‬
‫الع‬ ‫باقي‬ ‫معه‬ ‫التعامل‬ ‫تكمل‬ ‫كيف‬ ، ‫سلوكه‬ ‫تعديل‬ ‫عن‬ ‫عجزت‬ ‫مشكل‬ ‫طالب‬ ‫لديك‬
‫؟‬ ‫ام‬
‫شاملة‬ ‫فوضى‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫فوجدت‬ ‫الصف‬ ‫دخلت‬
.
2
‫للفصل‬ ‫الدخول‬ ‫قبل‬ ‫للدرس‬ ‫الجيد‬ ‫التخطيط‬ ‫ـ‬
.
3
‫ـ‬
‫والتف‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬ ‫تنمي‬ ‫التي‬ ‫التدريس‬ ‫استراتيجيات‬ ‫اتباع‬
‫كير‬
‫اإلبداعي‬
(
‫للملل‬ ‫منعا‬ ‫التجديد‬ ‫مع‬
. )
4
‫السبور‬ ‫على‬ ‫الكتابة‬ ‫في‬ ‫االستغراق‬ ‫وعدم‬ ، ‫الممل‬ ‫اإللقاء‬ ‫تجنب‬ ‫ـ‬
‫ة‬
.
5
‫ـ‬
‫الدرس‬ ‫عناصر‬ ‫على‬ ‫الزمن‬ ‫توزيع‬ ‫حسن‬
.
‫وقناعاته‬‫ـفاياته‬‫ك‬‫و‬‫إلمعلم‬
:
6
‫للمعلم‬ ‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫ـ‬
(
‫وتربويا‬ ‫أكاديميا‬
)
‫ال‬ ‫ضبط‬ ‫في‬ ‫وأثره‬
‫صف‬
.
7
‫ـ‬
‫بالبيئة‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫والمستجدات‬ ‫الجارية‬ ‫باألحداث‬ ‫اإللمام‬
.
8
‫بالمملكة‬ ‫التعليم‬ ‫سياسة‬ ‫ألهداف‬ ‫العملي‬ ‫بالتطبيق‬ ‫االلتزام‬ ‫ـ‬
.
1
‫القدوة‬ ‫المعلم‬ ‫ـ‬
.
9
‫مع‬ ‫بالتعاون‬ ‫القصوى‬ ‫الحاالت‬ ‫في‬ ‫إال‬ ‫الصف‬ ‫طالب‬ ‫إخراج‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬
‫القسم‬ ‫إدارة‬
(
‫الدعم‬ ‫اطلب‬
. )
10
‫ـ‬
‫تلميذ‬ ‫لكل‬ ‫الفرصة‬ ‫وإتاحة‬ ، ‫الطالب‬ ‫بين‬ ‫الفردية‬ ‫الفروق‬ ‫مراعاة‬
‫النجاح‬ ‫لتذوق‬
.
11
‫الموقف‬ ‫حسب‬ ‫وتنويعه‬ ، ‫الفصل‬ ‫حجم‬ ‫مع‬ ‫المعلم‬ ‫صوت‬ ‫تناسب‬ ‫ـ‬
.
12
‫ـ‬
‫الصفية‬ ‫األسئلة‬ ‫وتوجيه‬ ‫المناقشة‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫المهارة‬
.
13
‫الفصحى‬ ‫باللغة‬ ‫وااللتزام‬ ‫العامية‬ ‫اللهجات‬ ‫عن‬ ‫االبتعاد‬ ‫ـ‬
.
14
‫ـ‬
‫وسلوكيا‬ ‫علميا‬ ‫الطالب‬ ‫مستوى‬ ‫لتطور‬ ‫التوثيق‬
.
15
‫إلحافزة‬‫إلمفاهيم‬ ‫لوحة‬‫إستخدم‬ ‫ـ‬
:
‫ـ‬
*
‫الكاملة‬ ‫المشاركة‬ ‫وتسهيل‬ ‫التوتر‬ ‫لتخفيف‬ ، ‫التليين‬ ‫جمل‬
.
*
‫الكاملة‬ ‫قدراتهم‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫لتشجيع‬ ، ‫القدرة‬ ‫حافزات‬
.
*
‫تفكيرهم‬ ‫أو‬ ‫عقولهم‬ ‫يستخدمون‬ ‫الطالب‬ ‫لجعل‬ ، ‫الذكية‬ ‫المناداة‬
.
*
‫مفادها‬ ‫رسائل‬
”
‫معك‬ ‫أنا‬
”
‫الجماعية‬ ‫الروح‬ ‫لنقل‬ ،
.
*
‫بالتساوي‬ ‫الجميع‬ ‫لتشجيع‬ ، ‫للجميع‬ ‫والمكافآت‬ ‫الثناء‬
.
*
‫العفوية‬ ‫للمتعة‬ ‫نموذج‬ ‫لتقديم‬ ، ‫الصادق‬ ‫السرور‬
.
*
‫بالتعلم‬ ‫االلتزام‬ ‫إلثارة‬ ، ‫التعليمية‬ ‫التحديات‬
.
*
‫المشجعة‬ ‫الجمل‬
(
‫الملهمة‬
)
‫والنشاط‬ ‫بالحيوية‬ ‫مفعم‬ ‫عمل‬ ‫إلحداث‬ ،
.
*
‫لتقول‬ ‫اإلقرار‬
”
‫أنت‬ ‫كما‬ ‫أقدرك‬
”
.
*
‫للجميع‬ ‫كرامة‬ ‫مع‬ ‫الناس‬ ‫لتذكير‬ ، ‫بهدوء‬ ‫المذكرات‬
.
*
‫ما‬ ‫ألم‬ ‫من‬ ‫يعاني‬ ‫الذي‬ ‫الطالب‬ ‫لتفهم‬ ، ‫الطالب‬ ‫توتر‬ ‫تخفيف‬
.
2
‫جامد‬ ، ‫رتيب‬ ، ‫خافت‬ ‫المعلم‬ ‫صوت‬ ‫ـ‬
.
3
‫ـ‬
‫طالب‬ ‫من‬ ‫تافه‬ ‫بسؤال‬ ‫جانبية‬ ‫موضوعات‬ ‫إلى‬ ‫المعلم‬ ‫ينصرف‬
4
‫الطالب‬ ‫اهتمامات‬ ‫عن‬ ‫بعيدا‬ ‫فقط‬ ‫المدرسي‬ ‫الكتاب‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬ ‫ـ‬
‫للمعرفة‬ ‫والتحديث‬
.
5
‫ـ‬
‫إيضاح‬ ‫بال‬ ‫المفاهيم‬ ‫ترك‬
.
‫لى‬‫إ‬‫ق‬‫إلطر‬‫قصر‬‫إ‬
....
‫إلصف‬‫فوضى‬
!!
6
‫وإلقاء‬ ‫وموضوعا‬ ‫شكال‬ ‫ضعيفة‬ ‫أسئلة‬ ‫ـ‬
.
7
‫ـ‬
‫مسبقا‬ ‫الدرس‬ ‫مواد‬ ‫إحضار‬ ‫عدم‬
.
8
‫أهدافه‬ ‫وضوح‬ ‫وعدم‬ ، ‫للدرس‬ ‫التخطيط‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬
.
1
‫الوقت‬ ‫معظم‬ ‫مقعده‬ ‫على‬ ‫المعلم‬ ‫جلوس‬ ‫ـ‬
.
‫منها‬‫ياك‬‫إ‬
‫؟‬ ‫بذلك‬ ‫تشعر‬ ‫ليجعلك‬ ‫يعمله‬ ‫كان‬ ‫ماذا‬
‫المعلم‬ ‫هو‬ ‫من‬
/
‫ب‬ ‫يشاعرك‬ ‫وكان‬ ‫بالمدرسة‬ ‫طالبا‬ ‫كنت‬ ‫عندما‬ ‫علمك‬ ‫الذي‬ ‫المعلمون‬
‫أناك‬
‫؟‬ ‫مهم‬ ‫أو‬ ‫متميز‬
‫إهيم‬‫ر‬‫ب‬‫إ‬ ‫يز‬‫ز‬‫إلع‬‫عبد‬‫محمد‬
25/11/1426
‫هـ‬
‫يوسف‬ ‫بو‬‫إ‬
2
‫للطالب‬ ‫والمواظبة‬ ‫السلوك‬ ‫تنظيم‬ ‫قواعد‬ ‫ـ‬
.
‫والتعليم‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬
.
3
‫د‬ ‫ـ‬
.
‫المساد‬ ‫محمود‬
:
‫وخصائصهم‬ ‫األطفال‬ ‫نمو‬ ‫مراحل‬
(
‫دليل‬ ‫كتاب‬ ‫من‬ ‫مقتطفات‬
‫اإلبداعي‬ ‫والتفكير‬ ‫التفكير‬ ‫لتعليم‬ ‫المعلم‬
. )
4
‫د‬ ‫ـ‬
.
‫الهويدي‬ ‫زيد‬
:
‫الفعال‬ ‫التدريس‬ ‫مهارات‬
.
‫الجامعي‬ ‫الكتاب‬ ‫دار‬
.
‫سنة‬ ‫العين‬
1422
‫هـ‬
.
5
‫د‬ ‫ـ‬
.
‫ق‬ ‫ألين‬
.
‫جندلر‬
:
‫القوة‬ ‫صراعات‬
.
‫الظهران‬ ‫مدارس‬ ‫ترجمة‬
1995
‫م‬
.
6
‫الفصل‬ ‫ضبط‬ ‫ـ‬
(
‫عام‬ ‫الرياض‬ ‫بمنارات‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫نتاجات‬
1426/1427
‫هـ‬
.
‫د‬
.
‫د‬ ، ‫المساد‬ ‫محمود‬
.
‫د‬ ، ‫عبيدات‬ ‫ذوقان‬
.
‫القداح‬ ‫محمد‬
.
7
‫د‬ ‫ـ‬
.
‫نستر‬
:
‫لديهم‬ ‫أو‬ ‫التركيز‬ ‫في‬ ‫صعوبات‬ ‫من‬ ‫يعانون‬ ‫الذين‬ ‫التالميذ‬ ‫مع‬ ‫المدرسة‬ ‫تعامل‬ ‫كيفية‬
‫لألبحاث‬ ‫فيصل‬ ‫الملك‬ ‫مستشفى‬ ‫مركز‬ ‫البدنية‬ ‫النشاطات‬ ‫من‬ ‫عالية‬ ‫مستويات‬
.
1
‫بالمملكة‬ ‫التعليم‬ ‫سياسة‬ ‫وثيقة‬ ‫ـ‬
.
8
‫التربوي‬ ‫الحقل‬ ‫في‬ ‫ذاتية‬ ‫ميدانية‬ ‫معايشة‬ ‫ـ‬
.

More Related Content

What's hot

استراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحاستراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحTeaching Skills
 
ادارة الصف
ادارة الصفادارة الصف
ادارة الصفsayedmetwaly
 
التعليم النشط والتعليم المتمايز
التعليم النشط والتعليم المتمايزالتعليم النشط والتعليم المتمايز
التعليم النشط والتعليم المتمايزMarwaBadr11
 
مفهوم إدارة الفصل
مفهوم إدارة الفصل مفهوم إدارة الفصل
مفهوم إدارة الفصل Ahmed Elshazly
 
أنواع نماذج التصميم التعليمي
أنواع نماذج التصميم التعليميأنواع نماذج التصميم التعليمي
أنواع نماذج التصميم التعليميAzoz Aseeri
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين Shahid Alamin
 
كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى Mohammed Abdul Azime
 
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينمهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينHilmy Mohamed
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
التعلم النشط والتعلم المبدع 1
التعلم النشط والتعلم المبدع 1التعلم النشط والتعلم المبدع 1
التعلم النشط والتعلم المبدع 1Magdy Aly
 
التعلم النشط-Active--learning
التعلم النشط-Active--learningالتعلم النشط-Active--learning
التعلم النشط-Active--learningDina Reda
 

What's hot (20)

استراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحاستراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجح
 
حقيبة التعليم المتمايز
حقيبة التعليم المتمايزحقيبة التعليم المتمايز
حقيبة التعليم المتمايز
 
ادارة الصف
ادارة الصفادارة الصف
ادارة الصف
 
التعليم النشط والتعليم المتمايز
التعليم النشط والتعليم المتمايزالتعليم النشط والتعليم المتمايز
التعليم النشط والتعليم المتمايز
 
مفهوم إدارة الفصل
مفهوم إدارة الفصل مفهوم إدارة الفصل
مفهوم إدارة الفصل
 
أنواع نماذج التصميم التعليمي
أنواع نماذج التصميم التعليميأنواع نماذج التصميم التعليمي
أنواع نماذج التصميم التعليمي
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين
 
التخطيط الفعال للدروس
التخطيط الفعال للدروسالتخطيط الفعال للدروس
التخطيط الفعال للدروس
 
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
 
كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى
 
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينمهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
 
القيادة الموقفية
القيادة الموقفيةالقيادة الموقفية
القيادة الموقفية
 
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلمإثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
الإدارة الصفية
الإدارة الصفيةالإدارة الصفية
الإدارة الصفية
 
التعلم النشط والتعلم المبدع 1
التعلم النشط والتعلم المبدع 1التعلم النشط والتعلم المبدع 1
التعلم النشط والتعلم المبدع 1
 
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
حقيبة التعلم القائم بالمشاريع STEM
 
اعداد درس نموذجى
اعداد درس نموذجىاعداد درس نموذجى
اعداد درس نموذجى
 
التعلم النشط-Active--learning
التعلم النشط-Active--learningالتعلم النشط-Active--learning
التعلم النشط-Active--learning
 
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعىحقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
 

Similar to اسس الادارة الصفية.ppt

المشاغبة في الصف
المشاغبة في الصفالمشاغبة في الصف
المشاغبة في الصفSalah Sari
 
إعداد الطالبات
إعداد الطالباتإعداد الطالبات
إعداد الطالباتanwr89
 
الـــتــعـــاونــي
الـــتــعـــاونــيالـــتــعـــاونــي
الـــتــعـــاونــيAljunaibi11
 
ندوة سلوكيات عضو هيئة التدريس بميزان الطالبات
ندوة سلوكيات عضو هيئة التدريس بميزان الطالباتندوة سلوكيات عضو هيئة التدريس بميزان الطالبات
ندوة سلوكيات عضو هيئة التدريس بميزان الطالباتMandour Abdel-salam (E-mail)
 
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...Gamal Mansour
 
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعوديةالمعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعوديةد.فداء الشنيقات
 
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةمقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةAhmed Hussein
 
الادارة الصفية
الادارة الصفيةالادارة الصفية
الادارة الصفيةSalah Sari
 
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابيAhmed Nabil
 
ترجمة عرض الخبير الفنلندي
ترجمة عرض الخبير الفنلنديترجمة عرض الخبير الفنلندي
ترجمة عرض الخبير الفنلنديMarkus Talvio
 
تقييم التعلم الفصل الأول.pptx
تقييم التعلم الفصل الأول.pptxتقييم التعلم الفصل الأول.pptx
تقييم التعلم الفصل الأول.pptxMustafaMohammed600957
 
علم المناهج الدراسية 1
علم المناهج الدراسية 1علم المناهج الدراسية 1
علم المناهج الدراسية 1yusriya aljamil
 
_فنيات تسيير القسم والتعامل مع التلاميذ (صفحة الركن البيداغوجي).pdf
_فنيات تسيير القسم والتعامل مع التلاميذ (صفحة الركن البيداغوجي).pdf_فنيات تسيير القسم والتعامل مع التلاميذ (صفحة الركن البيداغوجي).pdf
_فنيات تسيير القسم والتعامل مع التلاميذ (صفحة الركن البيداغوجي).pdfRahilKhemissi
 
المرشد الطلابي
المرشد الطلابيالمرشد الطلابي
المرشد الطلابيRaghdah_
 
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةاستراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةpinkrose28
 

Similar to اسس الادارة الصفية.ppt (20)

المشاغبة في الصف
المشاغبة في الصفالمشاغبة في الصف
المشاغبة في الصف
 
إعداد الطالبات
إعداد الطالباتإعداد الطالبات
إعداد الطالبات
 
تدريب معلمي تعليم الكبار
تدريب معلمي تعليم الكبارتدريب معلمي تعليم الكبار
تدريب معلمي تعليم الكبار
 
د. مندور ورشة عمل 12 5-1435
د. مندور ورشة عمل 12 5-1435د. مندور ورشة عمل 12 5-1435
د. مندور ورشة عمل 12 5-1435
 
أخلاقيات مهنة الإرشاد الطلابي
أخلاقيات مهنة الإرشاد الطلابيأخلاقيات مهنة الإرشاد الطلابي
أخلاقيات مهنة الإرشاد الطلابي
 
الـــتــعـــاونــي
الـــتــعـــاونــيالـــتــعـــاونــي
الـــتــعـــاونــي
 
ندوة سلوكيات عضو هيئة التدريس بميزان الطالبات
ندوة سلوكيات عضو هيئة التدريس بميزان الطالباتندوة سلوكيات عضو هيئة التدريس بميزان الطالبات
ندوة سلوكيات عضو هيئة التدريس بميزان الطالبات
 
DalilakLiltraqi
DalilakLiltraqiDalilakLiltraqi
DalilakLiltraqi
 
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
استراتيجيات تعليم المهارات الحياتية من العصف الذهنى الى حل المشكلات واتخاذ ال...
 
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعوديةالمعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
 
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةمقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
 
2
22
2
 
الادارة الصفية
الادارة الصفيةالادارة الصفية
الادارة الصفية
 
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
 
ترجمة عرض الخبير الفنلندي
ترجمة عرض الخبير الفنلنديترجمة عرض الخبير الفنلندي
ترجمة عرض الخبير الفنلندي
 
تقييم التعلم الفصل الأول.pptx
تقييم التعلم الفصل الأول.pptxتقييم التعلم الفصل الأول.pptx
تقييم التعلم الفصل الأول.pptx
 
علم المناهج الدراسية 1
علم المناهج الدراسية 1علم المناهج الدراسية 1
علم المناهج الدراسية 1
 
_فنيات تسيير القسم والتعامل مع التلاميذ (صفحة الركن البيداغوجي).pdf
_فنيات تسيير القسم والتعامل مع التلاميذ (صفحة الركن البيداغوجي).pdf_فنيات تسيير القسم والتعامل مع التلاميذ (صفحة الركن البيداغوجي).pdf
_فنيات تسيير القسم والتعامل مع التلاميذ (صفحة الركن البيداغوجي).pdf
 
المرشد الطلابي
المرشد الطلابيالمرشد الطلابي
المرشد الطلابي
 
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةاستراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
 

More from ssuser2209e8

How to win friends and influence people Arabic.pdf
How to win friends and influence people Arabic.pdfHow to win friends and influence people Arabic.pdf
How to win friends and influence people Arabic.pdfssuser2209e8
 
1 minute communication.pdf
1 minute communication.pdf1 minute communication.pdf
1 minute communication.pdfssuser2209e8
 
RH-ISAC_BuildingtheFoundation_WhitePaper.pdf
RH-ISAC_BuildingtheFoundation_WhitePaper.pdfRH-ISAC_BuildingtheFoundation_WhitePaper.pdf
RH-ISAC_BuildingtheFoundation_WhitePaper.pdfssuser2209e8
 
Cybersecurity.pptx
Cybersecurity.pptxCybersecurity.pptx
Cybersecurity.pptxssuser2209e8
 
DRAFT CYBER SECURITY PLAN Dec 5 2015.pdf
DRAFT CYBER SECURITY PLAN  Dec 5 2015.pdfDRAFT CYBER SECURITY PLAN  Dec 5 2015.pdf
DRAFT CYBER SECURITY PLAN Dec 5 2015.pdfssuser2209e8
 
info sys risk management.pdf
info sys risk management.pdfinfo sys risk management.pdf
info sys risk management.pdfssuser2209e8
 
information-security-training.pdf
information-security-training.pdfinformation-security-training.pdf
information-security-training.pdfssuser2209e8
 
Theories behind Gamification of Learning and Instruction.pptx
Theories behind Gamification of Learning and Instruction.pptxTheories behind Gamification of Learning and Instruction.pptx
Theories behind Gamification of Learning and Instruction.pptxssuser2209e8
 
How to design a leadership program.pdf
How to design a leadership program.pdfHow to design a leadership program.pdf
How to design a leadership program.pdfssuser2209e8
 
الاتصال والتواصل.PPT
الاتصال والتواصل.PPTالاتصال والتواصل.PPT
الاتصال والتواصل.PPTssuser2209e8
 
Training Manual (1).docx
Training Manual (1).docxTraining Manual (1).docx
Training Manual (1).docxssuser2209e8
 
ادارة الوقت بفاعلية.ppt
ادارة الوقت بفاعلية.pptادارة الوقت بفاعلية.ppt
ادارة الوقت بفاعلية.pptssuser2209e8
 

More from ssuser2209e8 (17)

How to win friends and influence people Arabic.pdf
How to win friends and influence people Arabic.pdfHow to win friends and influence people Arabic.pdf
How to win friends and influence people Arabic.pdf
 
1 minute communication.pdf
1 minute communication.pdf1 minute communication.pdf
1 minute communication.pdf
 
RH-ISAC_BuildingtheFoundation_WhitePaper.pdf
RH-ISAC_BuildingtheFoundation_WhitePaper.pdfRH-ISAC_BuildingtheFoundation_WhitePaper.pdf
RH-ISAC_BuildingtheFoundation_WhitePaper.pdf
 
Cybersecurity.pptx
Cybersecurity.pptxCybersecurity.pptx
Cybersecurity.pptx
 
DRAFT CYBER SECURITY PLAN Dec 5 2015.pdf
DRAFT CYBER SECURITY PLAN  Dec 5 2015.pdfDRAFT CYBER SECURITY PLAN  Dec 5 2015.pdf
DRAFT CYBER SECURITY PLAN Dec 5 2015.pdf
 
info sys risk management.pdf
info sys risk management.pdfinfo sys risk management.pdf
info sys risk management.pdf
 
information-security-training.pdf
information-security-training.pdfinformation-security-training.pdf
information-security-training.pdf
 
11869841.ppt
11869841.ppt11869841.ppt
11869841.ppt
 
Theories behind Gamification of Learning and Instruction.pptx
Theories behind Gamification of Learning and Instruction.pptxTheories behind Gamification of Learning and Instruction.pptx
Theories behind Gamification of Learning and Instruction.pptx
 
slide 24.pdf
slide 24.pdfslide 24.pdf
slide 24.pdf
 
slide 13.pdf
slide 13.pdfslide 13.pdf
slide 13.pdf
 
slide 10.pdf
slide 10.pdfslide 10.pdf
slide 10.pdf
 
slide 5.pdf
slide 5.pdfslide 5.pdf
slide 5.pdf
 
How to design a leadership program.pdf
How to design a leadership program.pdfHow to design a leadership program.pdf
How to design a leadership program.pdf
 
الاتصال والتواصل.PPT
الاتصال والتواصل.PPTالاتصال والتواصل.PPT
الاتصال والتواصل.PPT
 
Training Manual (1).docx
Training Manual (1).docxTraining Manual (1).docx
Training Manual (1).docx
 
ادارة الوقت بفاعلية.ppt
ادارة الوقت بفاعلية.pptادارة الوقت بفاعلية.ppt
ادارة الوقت بفاعلية.ppt
 

اسس الادارة الصفية.ppt

  • 4. ‫إلمفهوم‬ ‫هذإ‬‫من‬‫إلمقصود‬ ‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬ ‫للصف‬ ‫إلناجحة‬‫دإرة‬‫إال‬ ‫همية‬‫إ‬ ‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬‫في‬‫تؤثر‬‫إلتي‬‫إلعوإمل‬
  • 5. ‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬ ‫من‬‫إلمقصود‬ ‫إلتسلطي‬ ‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬ ‫ة‬ ‫النظام‬ ‫حفظ‬ ( ‫عقاب‬ ) ‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬ ‫االجتماعية‬ ‫اجتماعي‬ ‫جو‬ ‫لتحقيق‬ ‫أنشطة‬ ‫التالميذ‬ ‫وبين‬ ‫بينه‬ ‫انسانية‬ ‫وعالقات‬ ‫إيجابي‬ ‫إلسلوكية‬ ‫إلصف‬‫دإرة‬‫إ‬ ‫المعلم‬ ‫يستخدمها‬ ‫أنشطة‬ ‫المتعلم‬ ‫سلوك‬ ‫لتعديل‬ ‫تي‬ ‫آ‬ ‫إال‬‫إلصف‬‫دإرة‬‫با‬‫فالمقصود‬‫وهكذإ‬ : ‫تربوي‬ ‫معايير‬ ‫وفق‬ ، ‫طالبه‬ ‫مه‬ ‫المعلم‬ ‫يتبعها‬ ‫التي‬ ‫االتصال‬ ‫ومهارات‬ ‫واألنشطة‬ ‫السياسة‬ ‫ـ‬ ‫لتحقيق‬ ، ‫ة‬ ‫مسبقا‬ ‫مححدة‬ ‫أهداف‬ . ‫المعلم‬ ‫يتبعها‬ ‫التي‬ ‫التدريس‬ ‫طريقة‬ ‫ـ‬ . ‫التعليمي‬ ‫الموقف‬ ‫في‬ ‫المطبقة‬ ‫وأساليبه‬ ‫التقويم‬ ‫ـ‬ .
  • 7. ‫إلناجحة‬ ‫إلصفية‬‫دإرة‬‫إال‬‫همية‬‫إ‬ ‫التربوي‬ ‫المدرسة‬ ‫أداء‬ ‫لكل‬ ‫العملي‬ ‫التجسيد‬ ‫هي‬ ‫ـ‬ . ‫ـ‬‫ـ‬ ‫التالميذ‬ ‫لدى‬ ‫مرغوبة‬ ‫سلوكية‬ ‫أنماط‬ ‫لتنمية‬ ‫الرئيسى‬ ‫المجال‬ . ‫ـ‬‫ـ‬ ‫الفعال‬ ‫للتعليم‬ ‫الضرورية‬ ‫المهارات‬ ‫إحدى‬ ‫هي‬ . ‫ـ‬‫ـ‬ ‫ال‬ ‫الصف‬ ‫إدارة‬ ‫اختلت‬ ‫وإذا‬ ، ‫التدريس‬ ‫طرائق‬ ‫كل‬ ‫نجاح‬ ‫أساس‬ ‫نجاحها‬ ‫الدرس‬ ‫أهداف‬ ‫تتحقق‬ .
  • 8. 1 ‫الدولة‬ ‫في‬ ‫التعليم‬ ‫سياسة‬ ‫ـ‬ . 2 ‫المادة‬ ‫وطبيعة‬ ‫منهج‬ ‫لكل‬ ‫العامة‬ ‫األهداف‬ ‫ـ‬ . 3 ‫الدرس‬ ‫موضوع‬ ‫ـ‬ . 4 ‫التعليمية‬ ‫المرحلة‬ ‫ـ‬ ( ‫الطالب‬ ‫نمو‬ ‫مرحلة‬ . ) 5 ‫للصف‬ ‫المادية‬ ‫البيئة‬ ‫ـ‬ . 6 ‫التربوي‬ ‫المهني‬ ‫وإعداده‬ ‫المعلم‬ ‫ـ‬ . 7 ‫التدريس‬ ‫طريقة‬ ‫ـ‬ . 8 ‫وقناعاتها‬ ‫المدرسة‬ ‫إدارة‬ ‫ـ‬ . ‫دإرة‬‫إ‬ ‫إلصف‬
  • 9.
  • 11. 1 ‫المطلوبة‬ ‫والتجهيزات‬ ، ‫مسبقا‬ ‫للدرس‬ ‫الصف‬ ‫إعداد‬ ‫ـ‬ . 2 ‫المر‬ ‫وكافة‬ ‫المعروضات‬ ‫تنسيق‬ ، ‫نظافة‬ ، ‫تهوية‬ ‫من‬ ‫الفصل‬ ‫حالة‬ ‫تفقد‬ ‫ـ‬ ‫افق‬ . 3 ‫الالزمة‬ ‫التعليمية‬ ‫والوسائل‬ ، ‫الدراسة‬ ‫أدوات‬ ‫توفير‬ ‫ـ‬ . 4 ‫ـ‬ ‫المنفذة‬ ‫التدريس‬ ‫وطريقة‬ ، ‫وسماتهم‬ ‫أعدادهم‬ ‫حسب‬ ‫الطالب‬ ‫جلوس‬ ‫تنظيم‬ . ‫إلمادية‬‫إلصف‬‫بيئة‬
  • 12. 1 ‫وتأثيراتها‬ ‫والحيوية‬ ‫النفسية‬ ‫الطالب‬ ‫نمو‬ ‫بخصائص‬ ‫اإللمام‬ ‫ـ‬ . 2 ‫الصف‬ ‫داخل‬ ‫مريحة‬ ‫نفسية‬ ‫بيئة‬ ‫تحقيق‬ ‫ـ‬ : ‫عالقات‬ ، ‫متبادل‬ ‫احترام‬ ‫األهد‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫تعرف‬ ، ‫الطالب‬ ‫بيم‬ ‫وتعاونية‬ ‫إيجابية‬ ‫إنسانية‬ ‫اف‬ ‫يحققوها‬ ‫أن‬ ‫عليهم‬ ‫التي‬ . 3 ‫الطالب‬ ‫مشاعر‬ ‫جرح‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬ ( ‫صاحبه‬ ‫وليس‬ ‫الخطأ‬ ‫السلوك‬ ‫وينقد‬ . ) ‫للصف‬‫بوية‬‫ر‬‫إلت‬‫إلبيئة‬ ( ‫ونفس‬،‫إجتماعية‬ ‫ية‬ ) 4 ‫العدوان‬ ‫دورة‬ ‫كسر‬ ‫ـ‬ .
  • 13. ‫إلطالب‬ ( ‫عدوانية‬ ‫نظرة‬ ‫لدية‬ ‫للعالم‬ ) * ‫متهور‬ * ‫االنفعال‬ ‫في‬ ‫مبالغة‬ * ‫التعاون‬ ‫رفض‬ ‫إلطالب‬ ( ‫الغضب‬ ‫زيادة‬ ) ‫من‬ ‫التحدي‬ ‫يقبل‬ ” ‫راشد‬ ‫شخص‬ ‫عدواني‬ ” ‫إلمعلم‬ ( ‫أوالهروب‬ ‫الشجار‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ) ‫أكثر‬ ‫بتهديد‬ ‫يشعر‬ ‫إلمعلم‬ ‫بعدم‬ ‫أو‬ ‫عليه‬ ‫باالعتداء‬ ‫يشعر‬ ‫الشخصي‬ ‫االحترام‬ ( ‫ـ‬ ‫يتشاجر‬ ‫التحدي‬ ‫يقبل‬ ‫ـ‬ ‫يهرب‬ )
  • 14. ‫؟‬ ‫برأيك‬ ‫ذلك‬ ‫يفعلون‬ ‫لماذا‬ ‫دائاارة‬ ‫تكساار‬ ‫وكيااف‬ ، ‫عدوانيااة‬ ‫مواقااف‬ ‫يشااكلون‬ ‫أن‬ ‫ممكاان‬ ‫طالبااك‬ ‫ماان‬ ‫مثاااال‬ ‫اات‬‫ا‬‫ه‬ ‫فعال‬ ‫أو‬ ‫قوال‬ ‫فيها‬ ‫تسبب‬ ‫التي‬ ‫العدوان‬ . ‫؟‬ ‫لديك‬ ‫والغضب‬ ‫العدوانية‬ ‫يثير‬ ‫مما‬ ‫الطالب‬ ‫يفعله‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
  • 15. 5 ‫الصف‬ ‫إلى‬ ‫الدفء‬ ‫انقل‬ ‫ـ‬ : ‫الطالب‬ ‫وحب‬ ، ‫السالم‬ ‫إفشاء‬ ‫ـ‬ . ‫أسمائهم‬ ‫على‬ ‫تعرف‬ ( ‫صفاتهم‬ ‫وليس‬ ) ‫بها‬ ‫ونادهم‬ . ‫واهتماماتهم‬ ‫حاجاتهم‬ ‫احترام‬ ‫ـ‬ . ‫الغائبين‬ ‫عن‬ ‫للسؤال‬ ‫بالبيت‬ ‫اتصل‬ ‫ـ‬ . ‫المسؤولية‬ ‫لتحمل‬ ‫فرصا‬ ‫للطالب‬ ‫أتح‬ ‫ـ‬ . ‫استراتيجية‬ ‫ـ‬ 2 × 10 . ‫الطالب‬ ‫إيجابيات‬ ‫على‬ ‫للكشف‬ ‫حملة‬ ‫ـ‬ × ‫أسبوع‬ . ‫أخرى‬ ‫أساليب‬ ‫لديك‬ ‫هل‬ ‫ـ‬ ... ‫؟‬
  • 17. * ‫الكلية‬ ‫ذاتك‬ ‫حاالت‬ ‫حظ‬ ‫ال‬ : ‫منغلقة‬ : ‫اإلرضاء‬ ‫صعبة‬ ، ‫سلبية‬ ‫منفتحة‬ : ‫مرحة‬ ، ‫كريمة‬ ‫مطمئنة‬ : ‫راضية‬ ، ‫محبة‬ ، ‫مسالمة‬ * ‫الطالب‬ ‫مع‬ ‫تعاملك‬ ‫أثناء‬ ‫أنت‬ ‫حالة‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫لترى‬ ‫نفسك‬ ‫داخل‬ ‫انظر‬ . * ‫األولويات‬ ‫رتب‬ ، ‫النتائج‬ ‫تتعجل‬ ‫ال‬ . ‫عزيمتك‬ ‫من‬ ‫تقلل‬ ‫اإلخفاقات‬ ‫تجعل‬ ‫وال‬ . ‫إلحالية‬ ‫إلمستقبلي‬ ‫ة‬ ‫إلمحتملة‬‫و‬‫إ‬
  • 18. ‫التهدئة‬ ‫مهارات‬ ‫من‬ : 1 ‫الصامتة‬ ‫االستجابة‬ ‫من‬ ‫واالقتراب‬ ‫الطالب‬ ‫مع‬ ‫بالعين‬ ‫التواصل‬ ‫ـ‬ ( ‫متى‬ ‫؟‬ ‫بالعين‬ ‫التواصل‬ ‫عن‬ ‫نتوقف‬ ) 2 ‫الطالب‬ ‫من‬ ‫واالقتراب‬ ‫المالحظات‬ ‫ببطاقات‬ ‫التواصل‬ ‫ـ‬ . 3 ‫واإلذعان‬ ‫الموافقة‬ ، ‫واإلقرار‬ ‫اإلصغاء‬ ‫ـ‬ . 4 ‫مؤقتة‬ ‫سيطرة‬ ‫امنح‬ ‫ـ‬ . 5 ‫السلوك‬ ‫ضوابط‬ ‫من‬ ‫قاعدة‬ ‫تطبيق‬ ‫الضروري‬ ‫من‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫بحث‬ ‫ـ‬ ‫المقررة‬ . 6 ‫الطالب‬ ‫من‬ ‫يصدر‬ ‫شرك‬ ‫آخر‬ ‫تجاهل‬ ‫ـ‬ ( ‫وجهه‬ ‫لماء‬ ‫حفظا‬ . )
  • 19. 7 ‫جمل‬ ‫استراتيجية‬ ‫استخدم‬ ‫ـ‬ ” ‫الصادقة‬ ‫أنا‬ ” ‫المعلم‬ ‫يريده‬ ‫ما‬ ‫تحدد‬ ‫والطالب‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫مشتركا‬ ‫فهما‬ ‫تحقق‬ ‫بين‬ ‫التعاون‬ ‫فرص‬ ‫من‬ ‫تزيد‬ ‫هما‬ ‫اللوم‬ ‫عن‬ ‫تعبر‬ ‫الطالب‬ ‫من‬ ‫للجدل‬ ‫مثيرة‬ ‫الطالب‬ ‫لدي‬ ‫المقاومة‬ ‫تولد‬ ‫للطالب‬ ‫اجتماعيا‬ ‫عزال‬ ‫تشكل‬ ‫قرنائه‬ ‫عن‬ ‫لالنتقام‬ ‫الطالب‬ ‫تحفز‬ ‫نا‬‫إ‬ .. ‫نت‬‫إ‬ ..
  • 20. ‫إالتجاه‬‫وحيد‬‫نمط‬ : 1 ‫ـ‬ ‫محاضرة‬ . 2 ‫إلقاء‬ ‫ـ‬ . 3 ‫ـ‬ ‫المعلم‬ ‫إيجابية‬ . ‫وإلطالب‬‫إلمعلم‬‫بين‬ ‫إالتصال‬‫إت‬‫ر‬‫مها‬ : 4 ‫الطالب‬ ‫سلبية‬ ‫ـ‬ . 5 ‫ـ‬ ‫األهداف‬ ‫تحقق‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫عدم‬ . ‫إلمعلم‬ ‫طالب‬ ‫طالب‬ ‫طالب‬
  • 21. ‫إالتجاه‬‫ثنائي‬‫نمط‬ : 1 ‫ـ‬ ‫حدة‬ ‫على‬ ‫طالب‬ ‫وكل‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫التواصل‬ . 2 ‫والطالب‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫واستقبال‬ ‫إرسال‬ ‫ـ‬ . 3 ‫ـ‬ ‫الطالب‬ ‫بين‬ ‫التواصل‬ ‫عدم‬ . ‫إلمعلم‬ ‫طالب‬ ‫طالب‬ ‫طالب‬
  • 22. ‫إالتجاه‬‫متعدد‬‫نمط‬ : 1 ‫ـ‬ ‫طالب‬ ‫من‬ ‫وأكثر‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫التواصل‬ . 2 ‫بعضا‬ ‫بعضهم‬ ‫الطالب‬ ‫بين‬ ‫تواصل‬ ‫ـ‬ . 3 ‫ـ‬ ‫نشط‬ ‫صفي‬ ‫تفاعل‬ . 4 ‫وأنفسهم‬ ‫الطالب‬ ‫وبين‬ ، ‫والطالب‬ ‫المعلم‬ ‫بين‬ ‫خبرات‬ ‫تبادل‬ ‫ـ‬ . ( ‫األفضل‬ ‫النمط‬ ‫وهو‬ ) . ‫إلمعلم‬ ‫طالب‬ ‫طالب‬ ‫طالب‬ ‫طالب‬
  • 24. 1 ‫مختلفة‬ ‫مصادر‬ ‫من‬ ‫جديدة‬ ‫أفكارا‬ ‫لنفسك‬ ‫اجمع‬ ‫ـ‬ . ‫ما‬ ‫منها‬ ‫وتخير‬ ‫يناسبك‬ . 2 ‫الطالب‬ ‫من‬ ‫المتوقعة‬ ‫المشكالت‬ ‫مواجهة‬ ‫في‬ ‫للعمل‬ ‫خطة‬ ‫ضع‬ ‫ـ‬ . 3 ‫مش‬ ‫وتثير‬ ‫مشكلة‬ ‫تحل‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫واالرتجال‬ ‫السريعة‬ ‫المعالجة‬ ‫تجنب‬ ‫ـ‬ ‫كلة‬ ‫أخرى‬ ( ‫أكبر‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ . ) 4 ‫وتطبيقاتها‬ ، ‫المنظمة‬ ‫القواعد‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫شارك‬ ‫ـ‬ . ‫بالصف‬‫إلنظام‬‫على‬‫تحافظ‬‫كيف‬ 5 ‫البدني‬ ‫للعقاب‬ ‫تلجأ‬ ‫وال‬ ، ‫المتبادل‬ ‫واالحترام‬ ‫الهدوء‬ ‫وفر‬ ‫ـ‬ ( ‫ضرب‬ . ) 6 ‫بأهميته‬ ‫يشعرون‬ ‫فيما‬ ‫الطالب‬ ‫انغماس‬ ‫ـ‬ . ‫يوسف‬ ‫بو‬‫إ‬
  • 25. 7 ‫بمهارة‬ ‫السلطة‬ ‫عن‬ ‫المعبرة‬ ‫الجملة‬ ‫واستخدام‬ ‫الجيد‬ ‫اللفظي‬ ‫التفاعل‬ ‫ـ‬ : ‫الجسد‬ ‫لغة‬ ، ‫ضرورية‬ ، ‫حازمة‬ ‫مختصرة‬ ، ‫عدوانية‬ ‫غير‬ . 9 ‫بالصف‬ ‫النشطة‬ ‫الحركة‬ ‫ضرورة‬ ‫ـ‬ . 10 ‫معه‬ ‫اإليجابي‬ ‫والتواصل‬ ‫البيت‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬ ‫ـ‬ . 11 ‫نف‬ ‫الفاعل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ، ‫الفعل‬ ‫على‬ ‫المترتبة‬ ‫اآلثار‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫ـ‬ ‫سه‬ . ‫يوسف‬ ‫بو‬‫إ‬ 12 ‫الطالب‬ ‫سلوك‬ ‫لتعديل‬ ‫الفردية‬ ‫اللقاءات‬ ‫ـ‬ : ‫الذاتية‬ ‫اإلدارة‬ ‫عقد‬ . 8 ‫الهينة‬ ‫المواقف‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫الصامتة‬ ‫االستجابة‬ ‫ـ‬ .
  • 26. ‫اإلمكان‬ ‫بقدر‬ ‫صادقا‬ ‫تكون‬ ‫بأن‬ ‫جازف‬ . ‫الطالب‬ ‫رغبة‬ ‫عند‬ ‫انزل‬ . ‫فرصة‬ ‫الطالب‬ ‫أعط‬ . ‫الطالب‬ ‫فيها‬ ‫يتحدث‬ ‫مرة‬ ‫كل‬ ‫في‬ . ‫قاله‬ ‫ما‬ ‫سمعت‬ ‫أنك‬ ‫له‬ ‫وبين‬ ‫له‬ ‫أصغ‬ . ‫ولى‬‫إال‬‫إلخطوة‬ : ‫جملة‬ ‫يكون‬ ( ‫صادقة‬ ‫أنا‬ ) ‫احتياجاته‬ ‫أو‬ ‫أفكاره‬ ‫أو‬ ‫مشاعره‬ ‫عن‬ ‫فيها‬ ‫يعبر‬ . ‫اآلخر‬ ‫بعد‬ ‫واحدا‬ ‫إجراءات‬ ‫من‬ ‫يذكر‬ ‫ما‬ ‫فيها‬ ‫واكتب‬ ‫ورقة‬ ‫على‬ ‫احصل‬ . ‫للطالب‬ ‫أم‬ ‫لك‬ ‫أكانت‬ ‫سواء‬ ‫فكرة‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫تحكم‬ ‫أن‬ ‫تجنب‬ . ‫معقول‬ ‫غير‬ ‫بعضها‬ ‫أن‬ ‫بدا‬ ‫لو‬ ‫حتى‬ ‫أفكار‬ ‫ثالث‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫اطلب‬ . ‫إلثانية‬‫إلخطوة‬ : ‫عملها‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫المحتملة‬ ‫باألشياء‬ ‫قائمة‬ ‫إلعداد‬ ‫األفكار‬ ‫باستدرار‬ ‫ابدأ‬ .
  • 27. ‫إلثالثة‬‫إلخطوة‬ : ‫الطالب‬ ‫سيجربها‬ ‫التي‬ ‫اإلجراءات‬ ‫أو‬ ‫األفكار‬ ‫على‬ ‫موافقة‬ ‫اطلب‬ . ‫تقبلها‬ ‫قد‬ ‫التي‬ ‫األفكار‬ ‫أي‬ ‫بقول‬ ‫ابدأ‬ . ‫القائمة‬ ‫في‬ ‫إليها‬ ‫وأشر‬ . ‫مقبولة‬ ‫أفكارا‬ ‫يختار‬ ‫أن‬ ‫الطالب‬ ‫من‬ ‫اطلب‬ . ‫التالية‬ ‫الخطوات‬ ‫على‬ ‫يوافق‬ ‫كالكما‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫الحظ‬ . ‫مهتم‬ ‫بأنك‬ ‫أظهر‬ ‫االتفاق‬ ‫تابع‬ .
  • 28. ‫تربويا‬ ‫الصف‬ ‫بضبط‬ ‫كفيلة‬ ‫تراها‬ ‫التي‬ ‫األساليب‬ ‫اذكر‬ ‫الع‬ ‫باقي‬ ‫معه‬ ‫التعامل‬ ‫تكمل‬ ‫كيف‬ ، ‫سلوكه‬ ‫تعديل‬ ‫عن‬ ‫عجزت‬ ‫مشكل‬ ‫طالب‬ ‫لديك‬ ‫؟‬ ‫ام‬ ‫شاملة‬ ‫فوضى‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫فوجدت‬ ‫الصف‬ ‫دخلت‬ .
  • 29. 2 ‫للفصل‬ ‫الدخول‬ ‫قبل‬ ‫للدرس‬ ‫الجيد‬ ‫التخطيط‬ ‫ـ‬ . 3 ‫ـ‬ ‫والتف‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬ ‫تنمي‬ ‫التي‬ ‫التدريس‬ ‫استراتيجيات‬ ‫اتباع‬ ‫كير‬ ‫اإلبداعي‬ ( ‫للملل‬ ‫منعا‬ ‫التجديد‬ ‫مع‬ . ) 4 ‫السبور‬ ‫على‬ ‫الكتابة‬ ‫في‬ ‫االستغراق‬ ‫وعدم‬ ، ‫الممل‬ ‫اإللقاء‬ ‫تجنب‬ ‫ـ‬ ‫ة‬ . 5 ‫ـ‬ ‫الدرس‬ ‫عناصر‬ ‫على‬ ‫الزمن‬ ‫توزيع‬ ‫حسن‬ . ‫وقناعاته‬‫ـفاياته‬‫ك‬‫و‬‫إلمعلم‬ : 6 ‫للمعلم‬ ‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫ـ‬ ( ‫وتربويا‬ ‫أكاديميا‬ ) ‫ال‬ ‫ضبط‬ ‫في‬ ‫وأثره‬ ‫صف‬ . 7 ‫ـ‬ ‫بالبيئة‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫والمستجدات‬ ‫الجارية‬ ‫باألحداث‬ ‫اإللمام‬ . 8 ‫بالمملكة‬ ‫التعليم‬ ‫سياسة‬ ‫ألهداف‬ ‫العملي‬ ‫بالتطبيق‬ ‫االلتزام‬ ‫ـ‬ . 1 ‫القدوة‬ ‫المعلم‬ ‫ـ‬ .
  • 30. 9 ‫مع‬ ‫بالتعاون‬ ‫القصوى‬ ‫الحاالت‬ ‫في‬ ‫إال‬ ‫الصف‬ ‫طالب‬ ‫إخراج‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬ ‫القسم‬ ‫إدارة‬ ( ‫الدعم‬ ‫اطلب‬ . ) 10 ‫ـ‬ ‫تلميذ‬ ‫لكل‬ ‫الفرصة‬ ‫وإتاحة‬ ، ‫الطالب‬ ‫بين‬ ‫الفردية‬ ‫الفروق‬ ‫مراعاة‬ ‫النجاح‬ ‫لتذوق‬ . 11 ‫الموقف‬ ‫حسب‬ ‫وتنويعه‬ ، ‫الفصل‬ ‫حجم‬ ‫مع‬ ‫المعلم‬ ‫صوت‬ ‫تناسب‬ ‫ـ‬ . 12 ‫ـ‬ ‫الصفية‬ ‫األسئلة‬ ‫وتوجيه‬ ‫المناقشة‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫المهارة‬ . 13 ‫الفصحى‬ ‫باللغة‬ ‫وااللتزام‬ ‫العامية‬ ‫اللهجات‬ ‫عن‬ ‫االبتعاد‬ ‫ـ‬ . 14 ‫ـ‬ ‫وسلوكيا‬ ‫علميا‬ ‫الطالب‬ ‫مستوى‬ ‫لتطور‬ ‫التوثيق‬ .
  • 31. 15 ‫إلحافزة‬‫إلمفاهيم‬ ‫لوحة‬‫إستخدم‬ ‫ـ‬ : ‫ـ‬ * ‫الكاملة‬ ‫المشاركة‬ ‫وتسهيل‬ ‫التوتر‬ ‫لتخفيف‬ ، ‫التليين‬ ‫جمل‬ . * ‫الكاملة‬ ‫قدراتهم‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫لتشجيع‬ ، ‫القدرة‬ ‫حافزات‬ . * ‫تفكيرهم‬ ‫أو‬ ‫عقولهم‬ ‫يستخدمون‬ ‫الطالب‬ ‫لجعل‬ ، ‫الذكية‬ ‫المناداة‬ . * ‫مفادها‬ ‫رسائل‬ ” ‫معك‬ ‫أنا‬ ” ‫الجماعية‬ ‫الروح‬ ‫لنقل‬ ، . * ‫بالتساوي‬ ‫الجميع‬ ‫لتشجيع‬ ، ‫للجميع‬ ‫والمكافآت‬ ‫الثناء‬ . * ‫العفوية‬ ‫للمتعة‬ ‫نموذج‬ ‫لتقديم‬ ، ‫الصادق‬ ‫السرور‬ . * ‫بالتعلم‬ ‫االلتزام‬ ‫إلثارة‬ ، ‫التعليمية‬ ‫التحديات‬ . * ‫المشجعة‬ ‫الجمل‬ ( ‫الملهمة‬ ) ‫والنشاط‬ ‫بالحيوية‬ ‫مفعم‬ ‫عمل‬ ‫إلحداث‬ ، . * ‫لتقول‬ ‫اإلقرار‬ ” ‫أنت‬ ‫كما‬ ‫أقدرك‬ ” . * ‫للجميع‬ ‫كرامة‬ ‫مع‬ ‫الناس‬ ‫لتذكير‬ ، ‫بهدوء‬ ‫المذكرات‬ . * ‫ما‬ ‫ألم‬ ‫من‬ ‫يعاني‬ ‫الذي‬ ‫الطالب‬ ‫لتفهم‬ ، ‫الطالب‬ ‫توتر‬ ‫تخفيف‬ .
  • 32. 2 ‫جامد‬ ، ‫رتيب‬ ، ‫خافت‬ ‫المعلم‬ ‫صوت‬ ‫ـ‬ . 3 ‫ـ‬ ‫طالب‬ ‫من‬ ‫تافه‬ ‫بسؤال‬ ‫جانبية‬ ‫موضوعات‬ ‫إلى‬ ‫المعلم‬ ‫ينصرف‬ 4 ‫الطالب‬ ‫اهتمامات‬ ‫عن‬ ‫بعيدا‬ ‫فقط‬ ‫المدرسي‬ ‫الكتاب‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬ ‫ـ‬ ‫للمعرفة‬ ‫والتحديث‬ . 5 ‫ـ‬ ‫إيضاح‬ ‫بال‬ ‫المفاهيم‬ ‫ترك‬ . ‫لى‬‫إ‬‫ق‬‫إلطر‬‫قصر‬‫إ‬ .... ‫إلصف‬‫فوضى‬ !! 6 ‫وإلقاء‬ ‫وموضوعا‬ ‫شكال‬ ‫ضعيفة‬ ‫أسئلة‬ ‫ـ‬ . 7 ‫ـ‬ ‫مسبقا‬ ‫الدرس‬ ‫مواد‬ ‫إحضار‬ ‫عدم‬ . 8 ‫أهدافه‬ ‫وضوح‬ ‫وعدم‬ ، ‫للدرس‬ ‫التخطيط‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬ . 1 ‫الوقت‬ ‫معظم‬ ‫مقعده‬ ‫على‬ ‫المعلم‬ ‫جلوس‬ ‫ـ‬ . ‫منها‬‫ياك‬‫إ‬
  • 33. ‫؟‬ ‫بذلك‬ ‫تشعر‬ ‫ليجعلك‬ ‫يعمله‬ ‫كان‬ ‫ماذا‬ ‫المعلم‬ ‫هو‬ ‫من‬ / ‫ب‬ ‫يشاعرك‬ ‫وكان‬ ‫بالمدرسة‬ ‫طالبا‬ ‫كنت‬ ‫عندما‬ ‫علمك‬ ‫الذي‬ ‫المعلمون‬ ‫أناك‬ ‫؟‬ ‫مهم‬ ‫أو‬ ‫متميز‬
  • 34. ‫إهيم‬‫ر‬‫ب‬‫إ‬ ‫يز‬‫ز‬‫إلع‬‫عبد‬‫محمد‬ 25/11/1426 ‫هـ‬ ‫يوسف‬ ‫بو‬‫إ‬ 2 ‫للطالب‬ ‫والمواظبة‬ ‫السلوك‬ ‫تنظيم‬ ‫قواعد‬ ‫ـ‬ . ‫والتعليم‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬ . 3 ‫د‬ ‫ـ‬ . ‫المساد‬ ‫محمود‬ : ‫وخصائصهم‬ ‫األطفال‬ ‫نمو‬ ‫مراحل‬ ( ‫دليل‬ ‫كتاب‬ ‫من‬ ‫مقتطفات‬ ‫اإلبداعي‬ ‫والتفكير‬ ‫التفكير‬ ‫لتعليم‬ ‫المعلم‬ . ) 4 ‫د‬ ‫ـ‬ . ‫الهويدي‬ ‫زيد‬ : ‫الفعال‬ ‫التدريس‬ ‫مهارات‬ . ‫الجامعي‬ ‫الكتاب‬ ‫دار‬ . ‫سنة‬ ‫العين‬ 1422 ‫هـ‬ . 5 ‫د‬ ‫ـ‬ . ‫ق‬ ‫ألين‬ . ‫جندلر‬ : ‫القوة‬ ‫صراعات‬ . ‫الظهران‬ ‫مدارس‬ ‫ترجمة‬ 1995 ‫م‬ . 6 ‫الفصل‬ ‫ضبط‬ ‫ـ‬ ( ‫عام‬ ‫الرياض‬ ‫بمنارات‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫نتاجات‬ 1426/1427 ‫هـ‬ . ‫د‬ . ‫د‬ ، ‫المساد‬ ‫محمود‬ . ‫د‬ ، ‫عبيدات‬ ‫ذوقان‬ . ‫القداح‬ ‫محمد‬ . 7 ‫د‬ ‫ـ‬ . ‫نستر‬ : ‫لديهم‬ ‫أو‬ ‫التركيز‬ ‫في‬ ‫صعوبات‬ ‫من‬ ‫يعانون‬ ‫الذين‬ ‫التالميذ‬ ‫مع‬ ‫المدرسة‬ ‫تعامل‬ ‫كيفية‬ ‫لألبحاث‬ ‫فيصل‬ ‫الملك‬ ‫مستشفى‬ ‫مركز‬ ‫البدنية‬ ‫النشاطات‬ ‫من‬ ‫عالية‬ ‫مستويات‬ . 1 ‫بالمملكة‬ ‫التعليم‬ ‫سياسة‬ ‫وثيقة‬ ‫ـ‬ . 8 ‫التربوي‬ ‫الحقل‬ ‫في‬ ‫ذاتية‬ ‫ميدانية‬ ‫معايشة‬ ‫ـ‬ .