SlideShare a Scribd company logo
Veselīgs uzturs darbā
DAINA RUSULE
UZTURA SPECIĀLISTE, LATVIJAS DIĒTAS UN UZTURA SPECIĀLISTU ASOCIĀ CIJA
13.10.16
Ievads
Darbs – vieta, kura lielākā daļa no mums pavada lielāko dienas daļu.
Pareizs uzturs ir viens no fiziskās un garīgās labsajūtas stūrakmeņiem. Veselīgs = produktīvs
darbinieks.
Ar uzturu mēs uzņemam enerģiju pamatvielmaiņai un fiziskajām aktivitātēm.
Lai arī šķiet, ka biroja darbinieki patērē mazāk enerģijas nekā fiziska darba veida darītāji, tā
tomēr gluži nav. Arī smadzenes patērē diezgan daudz enerģijas.
Rūpējoties par savu veselību un labsajūtu, būtu jādomā, lai uzņemtais uzturs satur ne tikai
kalorijas, bet arī organismam nepieciešamas uzturvielas – saliktos ogļhidrātus, olbaltumvielas,
veselīgos taukus, šķiedrvielas, vitamīnus, minerālvielas.
2
Ogļhidrāti
3
Olbaltumvielas
4
Tauki
5
Brokastis
Diena jāsāk ar labām brokastīm. Tām jādod enerģija un
sāta sajūta uz ilgāku laiku.
Brokastis nav ieteicams izlaist, jo no tām ir atkarīgas
cilvēka darba spējas un pašsajūta. Ja tomēr paēst kārtīgas
brokastis nav pa prātam, tad būtu ieteicams apēst vismaz
kādu augli, piemēram, banānu.
Vislabākais brokastu ēdiens būtu kāda pilngraudu putra,
muslis vai rupja maluma maizes šķēle ar piedevām.
6
Pusdienas
Pusdienās jāievēro šāds princips:
50% dārzeņi (svaigi vai termiski apstrādāti),
25% olbaltumvielas saturoši produkti (gaļa,
zivis, olas, pākšaugi vai kāds piena produkts),
25% graudaugi vai kartupeļi.
Arī zupa ir pilnvērtīgs pusdienu ēdiens,
kura noteikti būtu jāiekļauj uzturā.
Vismaz reizi nedēļā uzturā jāiekļauj
zivis. Tajās ir omega – 3 taukskābes,
kuras pasargā no dažādām saslimšanām
un ir nepieciešamas veselīgai smadzeņu
un nervu sistēmas darbībai.
7
Vakariņas
Vakariņas nav ieteicams ieturēt vēlu, tām jābūt vismaz 2 - 3 stundas pirms gulēt
iešanas. Ēdienam jābūt vieglam.
Tā var būt kāda zupa, omlete, salāti vai biezpiens. Zupa var būt arī kā biezzupa.
Omleti vēlams papildināt ar dārzeņiem, sēkliņām.
Salātus ieteicams aizdarīt ar extra virgin olīveļļu vai riekstu, sēklu eļļu, kas
piedos salātiem patīkamu garšu.
Ja vakariņās vēlas biezpienu, to var sajaukt ar Grieķu jogurtu vai SKYR, kas ir
labs olbaltumvielu avots un īpaši ieteicams fiziska darba veicējiem.
8
Ūdens
Diena jāsāk ar glāzi ūdens.
Ieteicamākais veids, kā remdēt slāpes – dzerot ūdeni.
Ūdens glāzi/pudelīti turēt redzamā vietā un ik pēc 30 min padzerties.
Gāzēts vai negāzēts, tas ir katra paša gaumes jautājums.
Ja ir vēlme, garšai var pievienot citrona šķēlītes. Galvassāpes un enerģijas izsīkums bieži vien ir
dehidratācijas pazīme.
Ieteicams izvairīties no saldinātiem dzērieniem, jo tie satur daudz cukura, kuri laika gaitā var
dot lieko svaru. Šis ieteikums visvairāk attiecas uz sēdoša darba veicējiem. Ja reizēm sanāk
panašķoties ar kādu saldinātu ēdienu vai dzērienu, ieteicams pēc tam šīs kalorijas likt lietā
fiziskajās aktivitātēs.
9
Vispārīgi ieteikumi
Neturēt neveselīgos našķus redzeslokā.
Starp ēdienreizēm ieteicamas uzkodas ar pievienoto vērtību:
◦ Augļi, dārzeņi (priekšroka vietējiem) – vitamīni, šķiedrvielas;
◦ Rieksti – veselīgie tauki (omega 3), antioksidanti;
◦ Bezpiedevu jogurts – labvēlīgās baktērijas (probiotikas) gremošanas traktam;
Veltīt laiku pusdienām. Vismaz 30 minūtes atiet no darba un ieturēt maltīti tam paredzētā
vietā.
Vakariņas pagatavot vairāk, lai nākošajā dienā var paņemt līdzi uz darbu. Šādā veidā ietaupīsiet
naudu.
Lai izvairītos no aizcietējumiem, uzturā jāiekļauj šķiedrvielām bagāti produkti – pilngraudi, rupjā
maize, dārzeņi, pākšaugi. Arī pietiekama ūdens uzņemšana stimulē zarnu trakta darbību.
10
Darba vietas virtuvē jābūt:
Ledusskapis, kurā uzglabāt ēdienu,
Mikroviļņu krāsns vai plīts, kurā uzsildīt
ēdienu,
Izlietne, kurā nomazgāt traukus,
Galds, pie kura paēst,
Pieejams dzeramais ūdens.
11
Fiziskās
aktivitātes
12
Konsultācijas ar uztura speciālistu
Uztura speciālists konsultē par:
veselīga uztura pamatprincipiem,
svara korekciju,
uzturu dažādos dzīves posmos
nepieciešamo diētu dažādu saslimšanu gadījumā.
Ja nepieciešams, sastāda individuālu ēdienkarti.
Vairāk informācijas: www.ldusa.lv.
13
PALDIES PAR UZMANĪBU!
Uztura speciāliste Daina Rusule
daina.rusule@gmail.com
Mob.tel.: 260 59 503
14

More Related Content

What's hot

11 25 asinis
11 25 asinis11 25 asinis
11 25 asinis
Daina Birkenbauma
 
Dzimumorgānu sistēma un vairošanās
Dzimumorgānu sistēma un vairošanāsDzimumorgānu sistēma un vairošanās
Dzimumorgānu sistēma un vairošanās
Dace Kaurāte
 
LABORATORIJAS DARBS RAUGA ŠŪNU ELPOŠANU IETEKMĒJOŠIE FAKTORI
LABORATORIJAS DARBS RAUGA ŠŪNU ELPOŠANU IETEKMĒJOŠIE FAKTORILABORATORIJAS DARBS RAUGA ŠŪNU ELPOŠANU IETEKMĒJOŠIE FAKTORI
LABORATORIJAS DARBS RAUGA ŠŪNU ELPOŠANU IETEKMĒJOŠIE FAKTORI
Vladislavs Babaņins
 
Elpošanas orgānu sistēma
Elpošanas orgānu sistēmaElpošanas orgānu sistēma
Elpošanas orgānu sistēmaAndris Ziemelis
 
asinsrites un limfrites orgānu sistēmas
asinsrites un limfrites orgānu sistēmasasinsrites un limfrites orgānu sistēmas
asinsrites un limfrites orgānu sistēmasAndris-Ziemelis
 
B 10 13_suga_cilveka_evolucija
B 10 13_suga_cilveka_evolucijaB 10 13_suga_cilveka_evolucija
B 10 13_suga_cilveka_evolucija
Daina Birkenbauma
 
Ogļūdeņražu ieguves avoti dabā
Ogļūdeņražu ieguves avoti dabāOgļūdeņražu ieguves avoti dabā
Ogļūdeņražu ieguves avoti dabā
Anzhelika95
 
B 10 6_sistematika
B 10 6_sistematikaB 10 6_sistematika
B 10 6_sistematika
Daina Birkenbauma
 
B 10 8_augi
B 10 8_augiB 10 8_augi
B 10 8_augi
Daina Birkenbauma
 
B 10 12_dzivibas_izcelsanas_evolucija
B 10 12_dzivibas_izcelsanas_evolucijaB 10 12_dzivibas_izcelsanas_evolucija
B 10 12_dzivibas_izcelsanas_evolucija
Daina Birkenbauma
 

What's hot (20)

11 25 asinis
11 25 asinis11 25 asinis
11 25 asinis
 
Dzimumorgānu sistēma un vairošanās
Dzimumorgānu sistēma un vairošanāsDzimumorgānu sistēma un vairošanās
Dzimumorgānu sistēma un vairošanās
 
Asinsrite
AsinsriteAsinsrite
Asinsrite
 
LABORATORIJAS DARBS RAUGA ŠŪNU ELPOŠANU IETEKMĒJOŠIE FAKTORI
LABORATORIJAS DARBS RAUGA ŠŪNU ELPOŠANU IETEKMĒJOŠIE FAKTORILABORATORIJAS DARBS RAUGA ŠŪNU ELPOŠANU IETEKMĒJOŠIE FAKTORI
LABORATORIJAS DARBS RAUGA ŠŪNU ELPOŠANU IETEKMĒJOŠIE FAKTORI
 
Skelets
SkeletsSkelets
Skelets
 
Mugurkaulnieki
MugurkaulniekiMugurkaulnieki
Mugurkaulnieki
 
Elpošanas orgānu sistēma
Elpošanas orgānu sistēmaElpošanas orgānu sistēma
Elpošanas orgānu sistēma
 
Dzīvnieku valsts
Dzīvnieku valstsDzīvnieku valsts
Dzīvnieku valsts
 
asinsrites un limfrites orgānu sistēmas
asinsrites un limfrites orgānu sistēmasasinsrites un limfrites orgānu sistēmas
asinsrites un limfrites orgānu sistēmas
 
Skeleta muskulatūra
Skeleta muskulatūraSkeleta muskulatūra
Skeleta muskulatūra
 
B 10 13_suga_cilveka_evolucija
B 10 13_suga_cilveka_evolucijaB 10 13_suga_cilveka_evolucija
B 10 13_suga_cilveka_evolucija
 
Virskinim sistema
Virskinim sistemaVirskinim sistema
Virskinim sistema
 
Vielmaiņa
VielmaiņaVielmaiņa
Vielmaiņa
 
Ogļūdeņražu ieguves avoti dabā
Ogļūdeņražu ieguves avoti dabāOgļūdeņražu ieguves avoti dabā
Ogļūdeņražu ieguves avoti dabā
 
Kas ir udens_31m
Kas ir udens_31mKas ir udens_31m
Kas ir udens_31m
 
Skeleta muskulatūra
Skeleta muskulatūraSkeleta muskulatūra
Skeleta muskulatūra
 
B 10 6_sistematika
B 10 6_sistematikaB 10 6_sistematika
B 10 6_sistematika
 
B 10 8_augi
B 10 8_augiB 10 8_augi
B 10 8_augi
 
Anatomija 1tēma 2daļa
Anatomija 1tēma 2daļaAnatomija 1tēma 2daļa
Anatomija 1tēma 2daļa
 
B 10 12_dzivibas_izcelsanas_evolucija
B 10 12_dzivibas_izcelsanas_evolucijaB 10 12_dzivibas_izcelsanas_evolucija
B 10 12_dzivibas_izcelsanas_evolucija
 

Viewers also liked

Projekts ''Veselīgā uztura pamati''
Projekts ''Veselīgā uztura pamati''Projekts ''Veselīgā uztura pamati''
Projekts ''Veselīgā uztura pamati''
Jekaterina Zarakovska
 
Sabalansēta uztura pamatprincipi
Sabalansēta uztura pamatprincipiSabalansēta uztura pamatprincipi
Sabalansēta uztura pamatprincipi
stopsvi
 
ZPD prezentācijas paraugs
ZPD prezentācijas paraugsZPD prezentācijas paraugs
ZPD prezentācijas paraugs
Rīgas 6. vidusskola
 
Maģistra darbs
Maģistra darbsMaģistra darbs
Maģistra darbs
Kristaps Grinbergs
 
Biblioterapija PrezentāCija
Biblioterapija PrezentāCijaBiblioterapija PrezentāCija
Biblioterapija PrezentāCijaguest60b892
 
Bites bibliotekas prezentacija
Bites bibliotekas prezentacijaBites bibliotekas prezentacija
Bites bibliotekas prezentacijaBites bibliotēka
 
Zpd daļas
Zpd daļasZpd daļas
Zpd daļas
iespejamamisija2
 
"Stāstu laiks" Rēzeknes Centrālajā bibliotēkā 2010. – 2011. gadā
"Stāstu laiks" Rēzeknes Centrālajā bibliotēkā 2010. – 2011. gadā"Stāstu laiks" Rēzeknes Centrālajā bibliotēkā 2010. – 2011. gadā
"Stāstu laiks" Rēzeknes Centrālajā bibliotēkā 2010. – 2011. gadāRēzeknes Centrālā bibliotēka
 
Limbažu un Alojas novadu bibliotēku 2014. gada pārskats (prezentācija)
Limbažu un Alojas novadu bibliotēku 2014. gada pārskats (prezentācija)Limbažu un Alojas novadu bibliotēku 2014. gada pārskats (prezentācija)
Limbažu un Alojas novadu bibliotēku 2014. gada pārskats (prezentācija)Limbažu Galvenā bibliotēka
 
Sarkandaugava
SarkandaugavaSarkandaugava
Sarkandaugava
Sarkandaugava
 
Prezentācija Pirmā tikšanās ar bibliotēku
Prezentācija Pirmā tikšanās ar bibliotēkuPrezentācija Pirmā tikšanās ar bibliotēku
Prezentācija Pirmā tikšanās ar bibliotēku
Kalētu pagasta bibliotēka
 
Pamācība, kā rezervēt izdevumu no bibliotēkas e-kataloga
Pamācība, kā rezervēt izdevumu no bibliotēkas e-katalogaPamācība, kā rezervēt izdevumu no bibliotēkas e-kataloga
Pamācība, kā rezervēt izdevumu no bibliotēkas e-katalogaRēzeknes Centrālā bibliotēka
 
Ieteikumi prezentācijai
Ieteikumi prezentācijaiIeteikumi prezentācijai
Ieteikumi prezentācijai
viingaa1
 
Par prezentāciju
Par prezentācijuPar prezentāciju
Par prezentāciju
Rīgas 6. vidusskola
 
IoTeaTime #3 : Smart Home | De la maison connectée à la maison intelligente
IoTeaTime #3 : Smart Home | De la maison connectée à la maison intelligenteIoTeaTime #3 : Smart Home | De la maison connectée à la maison intelligente
IoTeaTime #3 : Smart Home | De la maison connectée à la maison intelligente
USERADGENTS
 

Viewers also liked (19)

Projekts ''Veselīgā uztura pamati''
Projekts ''Veselīgā uztura pamati''Projekts ''Veselīgā uztura pamati''
Projekts ''Veselīgā uztura pamati''
 
ZPD prezentācija
ZPD prezentācijaZPD prezentācija
ZPD prezentācija
 
Sabalansēta uztura pamatprincipi
Sabalansēta uztura pamatprincipiSabalansēta uztura pamatprincipi
Sabalansēta uztura pamatprincipi
 
ZPD prezentācijas paraugs
ZPD prezentācijas paraugsZPD prezentācijas paraugs
ZPD prezentācijas paraugs
 
Maģistra darbs
Maģistra darbsMaģistra darbs
Maģistra darbs
 
Biblioterapija PrezentāCija
Biblioterapija PrezentāCijaBiblioterapija PrezentāCija
Biblioterapija PrezentāCija
 
Bites bibliotekas prezentacija
Bites bibliotekas prezentacijaBites bibliotekas prezentacija
Bites bibliotekas prezentacija
 
Zpd daļas
Zpd daļasZpd daļas
Zpd daļas
 
"Stāstu laiks" Rēzeknes Centrālajā bibliotēkā 2010. – 2011. gadā
"Stāstu laiks" Rēzeknes Centrālajā bibliotēkā 2010. – 2011. gadā"Stāstu laiks" Rēzeknes Centrālajā bibliotēkā 2010. – 2011. gadā
"Stāstu laiks" Rēzeknes Centrālajā bibliotēkā 2010. – 2011. gadā
 
Stastu laiks bibliotekas
Stastu laiks bibliotekasStastu laiks bibliotekas
Stastu laiks bibliotekas
 
Ziemeļvalstu bibliotēku nedēļa 2008
Ziemeļvalstu bibliotēku nedēļa 2008Ziemeļvalstu bibliotēku nedēļa 2008
Ziemeļvalstu bibliotēku nedēļa 2008
 
Limbažu un Alojas novadu bibliotēku 2014. gada pārskats (prezentācija)
Limbažu un Alojas novadu bibliotēku 2014. gada pārskats (prezentācija)Limbažu un Alojas novadu bibliotēku 2014. gada pārskats (prezentācija)
Limbažu un Alojas novadu bibliotēku 2014. gada pārskats (prezentācija)
 
Sarkandaugava
SarkandaugavaSarkandaugava
Sarkandaugava
 
Prezentācija par bibliotēku
Prezentācija par bibliotēkuPrezentācija par bibliotēku
Prezentācija par bibliotēku
 
Prezentācija Pirmā tikšanās ar bibliotēku
Prezentācija Pirmā tikšanās ar bibliotēkuPrezentācija Pirmā tikšanās ar bibliotēku
Prezentācija Pirmā tikšanās ar bibliotēku
 
Pamācība, kā rezervēt izdevumu no bibliotēkas e-kataloga
Pamācība, kā rezervēt izdevumu no bibliotēkas e-katalogaPamācība, kā rezervēt izdevumu no bibliotēkas e-kataloga
Pamācība, kā rezervēt izdevumu no bibliotēkas e-kataloga
 
Ieteikumi prezentācijai
Ieteikumi prezentācijaiIeteikumi prezentācijai
Ieteikumi prezentācijai
 
Par prezentāciju
Par prezentācijuPar prezentāciju
Par prezentāciju
 
IoTeaTime #3 : Smart Home | De la maison connectée à la maison intelligente
IoTeaTime #3 : Smart Home | De la maison connectée à la maison intelligenteIoTeaTime #3 : Smart Home | De la maison connectée à la maison intelligente
IoTeaTime #3 : Smart Home | De la maison connectée à la maison intelligente
 

Similar to Veselīgs uzturs darbā

Ārija Avota: Uztura ietekme uz atmiņu, garastāvokli un koncentrēšanās spējām.
Ārija Avota: Uztura ietekme uz atmiņu, garastāvokli un koncentrēšanās spējām.Ārija Avota: Uztura ietekme uz atmiņu, garastāvokli un koncentrēšanās spējām.
Ārija Avota: Uztura ietekme uz atmiņu, garastāvokli un koncentrēšanās spējām.
FranklinCovey Latvia
 
Ieteikumi no www.RigaBrain.com kā mazināt emocionālo ēšanu un veicināt enerģi...
Ieteikumi no www.RigaBrain.com kā mazināt emocionālo ēšanu un veicināt enerģi...Ieteikumi no www.RigaBrain.com kā mazināt emocionālo ēšanu un veicināt enerģi...
Ieteikumi no www.RigaBrain.com kā mazināt emocionālo ēšanu un veicināt enerģi...
RigaBrain
 
Skandi Motors Velo Meistarklase 2. nodarbība - Sacensību diena
Skandi Motors Velo Meistarklase 2. nodarbība - Sacensību dienaSkandi Motors Velo Meistarklase 2. nodarbība - Sacensību diena
Skandi Motors Velo Meistarklase 2. nodarbība - Sacensību diena
SkandiMotors
 
Ma avize marts lapas un vaki light
Ma avize marts lapas un vaki lightMa avize marts lapas un vaki light
Ma avize marts lapas un vaki light
Diana Hainovska
 
Ma avize marts lapas un vaki light
Ma avize marts lapas un vaki lightMa avize marts lapas un vaki light
Ma avize marts lapas un vaki light
MenessAptieka
 
Skandi Motors Velo Meistarklase 1. nodarbība - Sezonas plānošana
Skandi Motors Velo Meistarklase 1. nodarbība - Sezonas plānošanaSkandi Motors Velo Meistarklase 1. nodarbība - Sezonas plānošana
Skandi Motors Velo Meistarklase 1. nodarbība - Sezonas plānošana
SkandiMotors
 
Skandi Motors Velo Meistarklases 3. nodarbība - Uztura principi sportā
Skandi Motors Velo Meistarklases 3. nodarbība - Uztura principi sportāSkandi Motors Velo Meistarklases 3. nodarbība - Uztura principi sportā
Skandi Motors Velo Meistarklases 3. nodarbība - Uztura principi sportā
SkandiMotors
 

Similar to Veselīgs uzturs darbā (8)

Ārija Avota: Uztura ietekme uz atmiņu, garastāvokli un koncentrēšanās spējām.
Ārija Avota: Uztura ietekme uz atmiņu, garastāvokli un koncentrēšanās spējām.Ārija Avota: Uztura ietekme uz atmiņu, garastāvokli un koncentrēšanās spējām.
Ārija Avota: Uztura ietekme uz atmiņu, garastāvokli un koncentrēšanās spējām.
 
Ieteikumi no www.RigaBrain.com kā mazināt emocionālo ēšanu un veicināt enerģi...
Ieteikumi no www.RigaBrain.com kā mazināt emocionālo ēšanu un veicināt enerģi...Ieteikumi no www.RigaBrain.com kā mazināt emocionālo ēšanu un veicināt enerģi...
Ieteikumi no www.RigaBrain.com kā mazināt emocionālo ēšanu un veicināt enerģi...
 
Skandi Motors Velo Meistarklase 2. nodarbība - Sacensību diena
Skandi Motors Velo Meistarklase 2. nodarbība - Sacensību dienaSkandi Motors Velo Meistarklase 2. nodarbība - Sacensību diena
Skandi Motors Velo Meistarklase 2. nodarbība - Sacensību diena
 
Ma avize marts lapas un vaki light
Ma avize marts lapas un vaki lightMa avize marts lapas un vaki light
Ma avize marts lapas un vaki light
 
Ma avize marts lapas un vaki light
Ma avize marts lapas un vaki lightMa avize marts lapas un vaki light
Ma avize marts lapas un vaki light
 
Skandi Motors Velo Meistarklase 1. nodarbība - Sezonas plānošana
Skandi Motors Velo Meistarklase 1. nodarbība - Sezonas plānošanaSkandi Motors Velo Meistarklase 1. nodarbība - Sezonas plānošana
Skandi Motors Velo Meistarklase 1. nodarbība - Sezonas plānošana
 
Skandi Motors Velo Meistarklases 3. nodarbība - Uztura principi sportā
Skandi Motors Velo Meistarklases 3. nodarbība - Uztura principi sportāSkandi Motors Velo Meistarklases 3. nodarbība - Uztura principi sportā
Skandi Motors Velo Meistarklases 3. nodarbība - Uztura principi sportā
 
Riga brain ieteikumi
Riga brain ieteikumiRiga brain ieteikumi
Riga brain ieteikumi
 

More from Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņāmNākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo birojuCeļā uz zaļo biroju
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidiKā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvanaJēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likumsKorporatīvās dāvanas un likums
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskatsCoca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that mattersSustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskatsTrīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 

More from Institute for Corporate Sustainability and Responsibility (20)

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
 
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
 
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
 
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņāmNākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
 
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo birojuCeļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
 
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidiKā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
 
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvanaJēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
 
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likumsKorporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
 
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
 
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
 
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskatsCoca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
 
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that mattersSustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
 
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
 
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
 
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskatsTrīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
 
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
 
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
 
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
 

Recently uploaded

LIAA atbalsts Tava uzņēmuma izaugsmei
LIAA  atbalsts  Tava  uzņēmuma izaugsmeiLIAA  atbalsts  Tava  uzņēmuma izaugsmei
LIAA atbalsts Tava uzņēmuma izaugsmei
Ekonomikas ministrija
 
SIA "ARKA lux" pieredzes stāsts ( Kārlis Šenkers)
SIA "ARKA lux" pieredzes stāsts  ( Kārlis Šenkers)SIA "ARKA lux" pieredzes stāsts  ( Kārlis Šenkers)
SIA "ARKA lux" pieredzes stāsts ( Kārlis Šenkers)
Ekonomikas ministrija
 
EDIC atbalsta iespējas uzņēmuma digitalizācijai
EDIC atbalsta iespējas uzņēmuma digitalizācijaiEDIC atbalsta iespējas uzņēmuma digitalizācijai
EDIC atbalsta iespējas uzņēmuma digitalizācijai
Ekonomikas ministrija
 
Nauda biznesam ar valsts un ES atbalstu
Nauda  biznesam ar valsts un ES atbalstuNauda  biznesam ar valsts un ES atbalstu
Nauda biznesam ar valsts un ES atbalstu
Ekonomikas ministrija
 
Valsts #atbalstsuzņēmējiem - impulss produktivitātes kāpināšanai
Valsts #atbalstsuzņēmējiem - impulss produktivitātes kāpināšanaiValsts #atbalstsuzņēmējiem - impulss produktivitātes kāpināšanai
Valsts #atbalstsuzņēmējiem - impulss produktivitātes kāpināšanai
Ekonomikas ministrija
 
SIA "LPSP" iedvesmas stāsts / Lauris Puteklis
SIA "LPSP" iedvesmas stāsts / Lauris PuteklisSIA "LPSP" iedvesmas stāsts / Lauris Puteklis
SIA "LPSP" iedvesmas stāsts / Lauris Puteklis
Ekonomikas ministrija
 
Par Liepājas valstspilsētu stāsta omes priekšsēdētājs Gunārs Ansiņš
Par Liepājas valstspilsētu stāsta omes priekšsēdētājs Gunārs AnsiņšPar Liepājas valstspilsētu stāsta omes priekšsēdētājs Gunārs Ansiņš
Par Liepājas valstspilsētu stāsta omes priekšsēdētājs Gunārs Ansiņš
Ekonomikas ministrija
 
Kurzemes plānošanas reģiona pašvaldību atbalsts uzņēmējiem
Kurzemes plānošanas reģiona pašvaldību atbalsts uzņēmējiemKurzemes plānošanas reģiona pašvaldību atbalsts uzņēmējiem
Kurzemes plānošanas reģiona pašvaldību atbalsts uzņēmējiem
Ekonomikas ministrija
 

Recently uploaded (8)

LIAA atbalsts Tava uzņēmuma izaugsmei
LIAA  atbalsts  Tava  uzņēmuma izaugsmeiLIAA  atbalsts  Tava  uzņēmuma izaugsmei
LIAA atbalsts Tava uzņēmuma izaugsmei
 
SIA "ARKA lux" pieredzes stāsts ( Kārlis Šenkers)
SIA "ARKA lux" pieredzes stāsts  ( Kārlis Šenkers)SIA "ARKA lux" pieredzes stāsts  ( Kārlis Šenkers)
SIA "ARKA lux" pieredzes stāsts ( Kārlis Šenkers)
 
EDIC atbalsta iespējas uzņēmuma digitalizācijai
EDIC atbalsta iespējas uzņēmuma digitalizācijaiEDIC atbalsta iespējas uzņēmuma digitalizācijai
EDIC atbalsta iespējas uzņēmuma digitalizācijai
 
Nauda biznesam ar valsts un ES atbalstu
Nauda  biznesam ar valsts un ES atbalstuNauda  biznesam ar valsts un ES atbalstu
Nauda biznesam ar valsts un ES atbalstu
 
Valsts #atbalstsuzņēmējiem - impulss produktivitātes kāpināšanai
Valsts #atbalstsuzņēmējiem - impulss produktivitātes kāpināšanaiValsts #atbalstsuzņēmējiem - impulss produktivitātes kāpināšanai
Valsts #atbalstsuzņēmējiem - impulss produktivitātes kāpināšanai
 
SIA "LPSP" iedvesmas stāsts / Lauris Puteklis
SIA "LPSP" iedvesmas stāsts / Lauris PuteklisSIA "LPSP" iedvesmas stāsts / Lauris Puteklis
SIA "LPSP" iedvesmas stāsts / Lauris Puteklis
 
Par Liepājas valstspilsētu stāsta omes priekšsēdētājs Gunārs Ansiņš
Par Liepājas valstspilsētu stāsta omes priekšsēdētājs Gunārs AnsiņšPar Liepājas valstspilsētu stāsta omes priekšsēdētājs Gunārs Ansiņš
Par Liepājas valstspilsētu stāsta omes priekšsēdētājs Gunārs Ansiņš
 
Kurzemes plānošanas reģiona pašvaldību atbalsts uzņēmējiem
Kurzemes plānošanas reģiona pašvaldību atbalsts uzņēmējiemKurzemes plānošanas reģiona pašvaldību atbalsts uzņēmējiem
Kurzemes plānošanas reģiona pašvaldību atbalsts uzņēmējiem
 

Veselīgs uzturs darbā

  • 1. Veselīgs uzturs darbā DAINA RUSULE UZTURA SPECIĀLISTE, LATVIJAS DIĒTAS UN UZTURA SPECIĀLISTU ASOCIĀ CIJA 13.10.16
  • 2. Ievads Darbs – vieta, kura lielākā daļa no mums pavada lielāko dienas daļu. Pareizs uzturs ir viens no fiziskās un garīgās labsajūtas stūrakmeņiem. Veselīgs = produktīvs darbinieks. Ar uzturu mēs uzņemam enerģiju pamatvielmaiņai un fiziskajām aktivitātēm. Lai arī šķiet, ka biroja darbinieki patērē mazāk enerģijas nekā fiziska darba veida darītāji, tā tomēr gluži nav. Arī smadzenes patērē diezgan daudz enerģijas. Rūpējoties par savu veselību un labsajūtu, būtu jādomā, lai uzņemtais uzturs satur ne tikai kalorijas, bet arī organismam nepieciešamas uzturvielas – saliktos ogļhidrātus, olbaltumvielas, veselīgos taukus, šķiedrvielas, vitamīnus, minerālvielas. 2
  • 6. Brokastis Diena jāsāk ar labām brokastīm. Tām jādod enerģija un sāta sajūta uz ilgāku laiku. Brokastis nav ieteicams izlaist, jo no tām ir atkarīgas cilvēka darba spējas un pašsajūta. Ja tomēr paēst kārtīgas brokastis nav pa prātam, tad būtu ieteicams apēst vismaz kādu augli, piemēram, banānu. Vislabākais brokastu ēdiens būtu kāda pilngraudu putra, muslis vai rupja maluma maizes šķēle ar piedevām. 6
  • 7. Pusdienas Pusdienās jāievēro šāds princips: 50% dārzeņi (svaigi vai termiski apstrādāti), 25% olbaltumvielas saturoši produkti (gaļa, zivis, olas, pākšaugi vai kāds piena produkts), 25% graudaugi vai kartupeļi. Arī zupa ir pilnvērtīgs pusdienu ēdiens, kura noteikti būtu jāiekļauj uzturā. Vismaz reizi nedēļā uzturā jāiekļauj zivis. Tajās ir omega – 3 taukskābes, kuras pasargā no dažādām saslimšanām un ir nepieciešamas veselīgai smadzeņu un nervu sistēmas darbībai. 7
  • 8. Vakariņas Vakariņas nav ieteicams ieturēt vēlu, tām jābūt vismaz 2 - 3 stundas pirms gulēt iešanas. Ēdienam jābūt vieglam. Tā var būt kāda zupa, omlete, salāti vai biezpiens. Zupa var būt arī kā biezzupa. Omleti vēlams papildināt ar dārzeņiem, sēkliņām. Salātus ieteicams aizdarīt ar extra virgin olīveļļu vai riekstu, sēklu eļļu, kas piedos salātiem patīkamu garšu. Ja vakariņās vēlas biezpienu, to var sajaukt ar Grieķu jogurtu vai SKYR, kas ir labs olbaltumvielu avots un īpaši ieteicams fiziska darba veicējiem. 8
  • 9. Ūdens Diena jāsāk ar glāzi ūdens. Ieteicamākais veids, kā remdēt slāpes – dzerot ūdeni. Ūdens glāzi/pudelīti turēt redzamā vietā un ik pēc 30 min padzerties. Gāzēts vai negāzēts, tas ir katra paša gaumes jautājums. Ja ir vēlme, garšai var pievienot citrona šķēlītes. Galvassāpes un enerģijas izsīkums bieži vien ir dehidratācijas pazīme. Ieteicams izvairīties no saldinātiem dzērieniem, jo tie satur daudz cukura, kuri laika gaitā var dot lieko svaru. Šis ieteikums visvairāk attiecas uz sēdoša darba veicējiem. Ja reizēm sanāk panašķoties ar kādu saldinātu ēdienu vai dzērienu, ieteicams pēc tam šīs kalorijas likt lietā fiziskajās aktivitātēs. 9
  • 10. Vispārīgi ieteikumi Neturēt neveselīgos našķus redzeslokā. Starp ēdienreizēm ieteicamas uzkodas ar pievienoto vērtību: ◦ Augļi, dārzeņi (priekšroka vietējiem) – vitamīni, šķiedrvielas; ◦ Rieksti – veselīgie tauki (omega 3), antioksidanti; ◦ Bezpiedevu jogurts – labvēlīgās baktērijas (probiotikas) gremošanas traktam; Veltīt laiku pusdienām. Vismaz 30 minūtes atiet no darba un ieturēt maltīti tam paredzētā vietā. Vakariņas pagatavot vairāk, lai nākošajā dienā var paņemt līdzi uz darbu. Šādā veidā ietaupīsiet naudu. Lai izvairītos no aizcietējumiem, uzturā jāiekļauj šķiedrvielām bagāti produkti – pilngraudi, rupjā maize, dārzeņi, pākšaugi. Arī pietiekama ūdens uzņemšana stimulē zarnu trakta darbību. 10
  • 11. Darba vietas virtuvē jābūt: Ledusskapis, kurā uzglabāt ēdienu, Mikroviļņu krāsns vai plīts, kurā uzsildīt ēdienu, Izlietne, kurā nomazgāt traukus, Galds, pie kura paēst, Pieejams dzeramais ūdens. 11
  • 13. Konsultācijas ar uztura speciālistu Uztura speciālists konsultē par: veselīga uztura pamatprincipiem, svara korekciju, uzturu dažādos dzīves posmos nepieciešamo diētu dažādu saslimšanu gadījumā. Ja nepieciešams, sastāda individuālu ēdienkarti. Vairāk informācijas: www.ldusa.lv. 13
  • 14. PALDIES PAR UZMANĪBU! Uztura speciāliste Daina Rusule daina.rusule@gmail.com Mob.tel.: 260 59 503 14