mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi

1. Kewirausahaan 1
Pertemuan Ke-3
Disusun untuk memenuhi tugas mata kuliah “Kewirausahaan 1”
Dosen Pengampu : Prof. Dr. Ir. H. Hapzi Ali, MM , CMA
Disusun Oleh:
Masda Alif Araffi (43217110168)
S1 AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MERCU BUANA
2018

2. Mengubah Pola fikir dan motivasi berprestasi
Terkadang kita pernah berfikir bahwa kita tidak puas dengan apa yang telah kita lakukan, dan apa yang
kita kerjakan kurang efektif. Oleh sebab itu seringkali kita menyerah dalam mengerjakan sesuatu, atau
mengerj akannya dengan tidak serius.
Oleh karena itu cara yang efektif dalam menghadapi persoalan ini adalah dengan mengubah pola piker
kita agar pola pikir yang sebelumnya dapat berubah dan akhirnya kita akan dapat mengerjakan apa
yang kita lakukan dengan baik dan bisa mencapai keberhasilan.
1. Perubahan Pola Pikir
Schwartz (1996:170) dalam Kurniawan (2013) menyatakan cara berpikir seseorang menentukan
bagaimana ia bertindak. Cara seseorang bertindak menentukan bagaimana orang lain berekasi terhadap
tindakannya. Seringkali kita mengeluh dengan situasi yang dihadapi dan merasa pesimis untuk
mengatasi situasi tersebut sehingga apa yang kita fikirkan menjadi benar dan akhirnya gagal dalam
mengahadapi situasi itu.

3. AJ Hendro Sugianto dalam buku "Banyak Cara Menjadi Kaya" dalam Azis (2014) menyimpulkan
empat pola pikir orang sukses, yaitu :
a. Sukses tidak ditentukan oleh nasib
Nasib seseorang sangat dipengaruhi oleh semua tindakan yang dilakukannya. Tentu saja tindakan-
tindakan itu dimotori oleh polapikirnya. Menjadi orang sukses dan kaya atau menjadi orang gagal
dan miskin bukanlah karena nasib, melainkan karena pola piker dan tindakannya yang berakibat
pada keadaan sekarang.
b. Sukses adalah suatu kebiasaan
Orang sukses menjadi sukses sebagai suatu kebiasaan yang harus dijalani. Baginya, sukses
bukanlah suatu destinasi (tujuan akhir), melainkan suatu proses perjalanan.
c. Kegagalan adalah bagian dari sukses
Orang sukses memandang kegagalan yang dialaminya sebagaibagian dari kesuksesan, sehingga
tidak seharusnya membuatnya jera dan menghalangi peluang sukses di masa yang akan datang.
Kegagalan hanyalah suatu kesuksesan yang tertunda.
d. Orang sukses selalu berorentasi kepada solusi
Orang sukses meyakini bahwa di balik suatu masalah pasti ada peluang dan solusinya. Pola piker
seperti inilah yang membuatnya tahan uji dan tak mudah menyerah
2. Motivasi Berprestasi
Menurut Santrock (2007) dalam Haryani (2014), Motivasi berprestasi memberikan pengaruh yang
besar terhadap pencapian yang diperoleh seseorang. Proses pembentukan motivasi berprestasi
melibatkan faktor-faktor tersebut. Motivasi berprestasi pada mahasiswa berprestasi mulai terbentuk
sejak sebelum masuk perguruan tinggi. Mahasiswa berprestasi pada umumnya sudah mulai memiliki
prestasi sejak mereka duduk di bangku sekolah dasar dan terus berlanjut hingga di perguruan tinggi.
McClelland (1978: 77) dalam Kurniawan (2013) mengemukakan bahwa ada 6 karakteristik individu
yang mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi, yaitu :
1) Perasaanyangkuatuntuk mencapaitujuan, yaitu keinginan untuk menyelesaikan tugas dengan hasil
yang sebaik-baiknya.
2) Bertangungjawab, yaitu mampu bertanggungjawab terhadap dirinya sendiri dan menentukan
masadepannya, sehingga apa yang dicita-citakan berhasil tercapai.

4. 3) Evaluatif, yaitu menggunakan umpan balik untuk menentukan tindakan yang lebih efektif guna
mencapai prestasi, kegagalan yang dialami tidak membuatnya putus asa, melainkan sebagai
pelajaran untuk berhasil.
4) Mengambil resiko “sedang”, dalam arti tindakan-tindakannya sesuai dengan batas kemampuan
yang dimilikinya.
5) Kreatif dan inovatif, yaitu mampu mencari peluang-peluang dan menggunakan kesempatan untuk
dapat menunjukkan potensinya.

5. DAFTAR PUSTAKA
Azis, 2014. Cara Jitu Dalam Menata Pola Pikir Menjadi Orang Sukses Dan Kaya. Makalah
Widyaiswara Madya. Nusa Tenggara Barat. 2018. Dalam : http://103.28.23.163/wp-
content/uploads/2014/01/CARA-JITU-DALAM-MENATA-POLA-PIKIR.az_.pdf (tanggal1 Juli
2018, 21:40)
Dyah , Ardhini. 2012. Hubungan Motivasi BerprestasiDan Kepercayaan DiriDengan Prestasi
Belajar. S1 thesis, Universitas Negeri Yogyakarta. Dalam
: http://eprints.uny.ac.id/9175/3.haslightboxThumbnailVersion/BAB%202%20-
%2008601244157.pdf (tanggal 1 Juli 2018, 21:40)
- Haryani. 2014. Motivasi BerprestasiPada Mahasiswa Berprestasi. JurnalPsikologi Pendidikan Dan
Perkembangan. Vol 3. 2018, dalam : http://journal.unair.ac.id/download-fullpapers-
jppp21f8f641abfull.pdf (tanggal 1 Juli 2018; 21:40)
- Kurniawan. 2013. Perubahan Pola Pikir Basis Implementasi Kompetensi Konselor. Jurnal Konseling
dan Pendidikan. Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas NegeriSemarang. 2018, dalam :
http://download.portalgaruda.org/article.php?article=66311&val=4796 (tanggal 1 Juli 2018, 21:40)
Anonim. 2018.http://www.teknokreatipreneur.com/2018/03/mengubah-pola-pikir-dan-motivasi-
untuk.html. 2018 .(tanggal 1 Juli 2017, 21:40)