Ini adalah suatu bentangan berdasarkan buku rujukan KOMSAS Tingkatan 2.
Sajak: Pada Sekuntum Mawar
~Maksud
~Tema & Persoalan
~Bentuk
~Unsur Bunyi
~Gaya Bahasa
~Nilai
~Pengajaran
Ini adalah suatu bentangan berdasarkan buku rujukan KOMSAS Tingkatan 2.
Sajak: Pada Sekuntum Mawar
~Maksud
~Tema & Persoalan
~Bentuk
~Unsur Bunyi
~Gaya Bahasa
~Nilai
~Pengajaran
Sifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken BlankardTimothy Wooi
Peminpin baik- dibentuk bukan dilahirkan. Pemimpin berkesan- berazam dan tekad melalui proses pengajian sendiri yang tidak berakhir, pendidikan, latihan, dan pengalaman. Untuk memberi inspirasi kepada pekerja ke tahap lebih tinggi dalam kerja berpasukan, anda mesti: - -Jadi, Tahu, dan, Lakukan. Ini diperolehi melalui kerja keras berterusan dan belajar. Pemimpin yang baik terus meningkatkan kemahiran kepimpinan mereka; mereka TIDAK berehat dengan kejayaan mereka.
Untuk memberi inspirasi kepada pekerja ke tahap lebih tinggi dalam kerja berpasukan, anda mesti: -
-Jadi,
Tahu, dan,
Lakukan.
1. Malas punca kegagalan
DALAM menempuh hidup yang serba mencabar, tidak dinafikan ada segelintir daripada kita yang
akan ketinggalan.
Terdapat pelbagai faktor yang mendorong kepada kegagalan. Antaranya tidak mempunyai tujuan
hidup, kurangnya keyakinan, tidak berdisiplin dan tidak berani mengambil risiko.
Namun, faktor utama mungkin boleh dikaitkan dengan sifat malas. Perasaan itu wujud seiring
dengan keengganan kita melakukan sesuatu tugas dan suka menunda kerja. Seterusnya,
melarikan diri daripada kewajipan.
Implikasi yang diberikan oleh perasaan ini amat kuat. Apabila satu perasaan itu terdetik di hati
secara langsungnya akan mempengaruhi fikiran dan fizikal kita. Keadaan ini akan menjadi teruk
sekiranya rasa tersebut dilayan dalam jangka masa yang lama. Pengaruhnya amat kuat dalam
memberi impak kepada kejayaan seseorang.
Keselesaan kita berada dalam sesuatu lingkungan atau zon membuatkan sukar untuk kita keluar
melakukan perubahan. Seharusnya kita harus membuka mata dan melihat kerana motivasi itu ada
di mana-mana sahaja.
Lihatlah pada kerajinan yang ditunjukkan oleh seorang pengutip sampah dan pemandu bas.
Mereka sanggup melakukan kerja bertahap rendah kerana sudah tiada pilihan untuk melakukan
tugas yang bertaraf hebat. Bukankah mereka lebih baik daripada golongan malas yang menunggu
bulan jatuh ke riba?
Sehubungan itu, seorang individu yang masih dibuai perasaan malas harus mengaplikasikan
faktor persekitaran mereka sebagai penyuntik motivasi.
Mungkin panduan yang disenaraikan ini mampu digunakan oleh remaja dan pekerja untuk terus
menongkah arus perdana yang semakin sengit persaingannya.
2. 1. Menetapkan tujuan: Orang malas tidak memiliki motivasi untuk berkembang ke arah kehidupan
yang lebih baik. Ini membuatkan mereka tidak mempunyai tujuan atau matlamat hidup yang nyata
dan jelas. Keadaan ini hanya mengakibatkan kehidupan mereka terumbang-ambing dan menjadi
pasif, seterusnya cenderung menyerahkannya kepada nasib.
Dengan itu, kehidupan yang kita dijalani akan berasa bosan. Jika diamati, tujuan hidup ini mampu
menyentuh emosi dan mencetuskan perasaan untuk berbuat sesuatu. Secara tidak langsung
mendorong dan membakar semangat manusia agar berjaya. Setiap manusia yang diciptakan itu
adalah unik sama ada dalam aspek minat, kecenderungan, kebolehan, cara berfikir dan bertindak.
Sehubungan itu, tetapkan apa tujuan hidup anda dan mulakan langkah yang berani.
2. Berani hadapi ketakutan: Orang yang malas juga boleh dikaitkan dengan mereka yang takut
menghadapi kegagalan. Ia disebabkan mereka berasa malu dan kurang keyakinan untuk
mendepani masalah yang dihadapinya.
Berani menghadapi risiko untuk meraih kejayaan dalam hidup adalah penting bagi setiap individu.
Setiap perjuangan perlu disertai dengan risiko.
Di saat anda dihantui perasaan cemas dan takut, seharusnya jangan melarikan diri tetapi
menghadapi dengan tenang kerana kejayaannya mampu membangkitkan keyakinan diri. Gunakan
masa silam kita sebagai guru paling berguna untuk mengubah kehidupan. Kata orang, alah bisa
tegal biasa.
3. Meningkatkan kemampuan diri: Untuk terus memangkin kejayaan seharusnya kita perlu terus
berlatih dan berusaha meningkatkan kemampuan diri. Berada dalam keadaan yang sama hanya
mengakibatkan produktiviti dan motivasi untuk berjaya semakin berkurang.
Belajar adalah kunci untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran. Sekiranya kita terus tekun,
secara langsung kemampuan kita juga akan meningkat. Semangat ketekunan itu boleh terus
membara jika anda menyemat dalam fikiran dengan kata-kata 'saya ingin dan mahukan perkara
tersebut'.
Contohnya, jika kita ingin menjadi perunding cara, maka fokuskan kelakuan kita ke arah tersebut
dengan mengasah kemampuan, mendiagnosis masalah, mencari penyebab, menganalisis,
menyediakan jalan penyelesaian dan memperbaiki kemampuan berkomunikasi.
4. Disiplin diri: Disiplin melatih seseorang mengawal kelakuan mereka untuk berjaya. Ia
menggabungkan sikap sabar, berorientasi matlamat dan tanggungjawab dalam menyelesaikan
sesuatu masalah. Perkara yang perlu ada dalam pemikiran seseorang dalam mencapai tahap
disiplin yang tinggi adalah kekuatan dalam melawan segala dugaan.
Golongan berdisiplin adalah mereka yang menghormati janji dan komitmen yang telah dibuat
dalam diri mereka. Sikap begini secara langsung membina semangat kemahuan yang tinggi,
pergorbanan, tumpuan, sikap terbuka dan mencabar minda mereka untuk mencapai apa yang
3. diingini.
5. Lingkungan positif: Jika perasaan malas mulai muncul dalam diri anda, jangan terus berdiam
diri. Langkah terbaik dalam menghilangkan perasaan tersebut adalah dengan menghampiri orang
yang sedang tekun dan bersemangat melakukan sesuatu.
Dekati mereka yang sedang bekerja keras dalam merealisasikan impian mereka. Berada dalam
lingkungan golongan yang mempunyai arah hidup, optimis dan motivasi diri secara tidak
langsung akan menginspirasi dan menimbulkan semangat yang membuak-buak untuk terus
berada dalam landasan yang betul.