Ylijohtaja Anni Huhtalan alustus "Kestävä kehitys ja valtion talousarvio "-asiantuntijaseminaarissa 20.11.2017.
Valtiovarainministeriön järjestämässä seminaarissa etsittiin ideoita kestävän kehityksen huomioimiseksi talousarviossa ja sen laadinnassa.
Valtiovarainministeri Petteri Orpo ja valtiovarainministeriö kutsuivat Tieteiden talolle Helsinkiin Suomen keskeisiä kestävän kehityksen ja talousarvion asiantuntijoita pohtimaan kestävän kehityksen tavoitteiden huomioimista talousarviossa sekä seuraavia askelia, joita voitaisiin ottaa vuoden 2019 talousarvioesityksen valmistelussa.
Soveltavaa taloustiedettä ja tutkimukseen pohjautuvaa analyysiä. Tiivis esitys toiminnastamme, tutkimusaiheistamme ja asiantuntijatoiminnastamme!
Lue lisää: http://vatt.fi
AdvanceIT - презентация нового курса от IT-TuningElena Petrova
AdvanceIT - курс для менеджеров из ИТ. Развиваем бизнес-мышление посредством кроссфункциональных курсов и навыков аудита бизнес-процессов. Связываем интересы компании с интерсами менеджеров.
Ylijohtaja Anni Huhtalan alustus "Kestävä kehitys ja valtion talousarvio "-asiantuntijaseminaarissa 20.11.2017.
Valtiovarainministeriön järjestämässä seminaarissa etsittiin ideoita kestävän kehityksen huomioimiseksi talousarviossa ja sen laadinnassa.
Valtiovarainministeri Petteri Orpo ja valtiovarainministeriö kutsuivat Tieteiden talolle Helsinkiin Suomen keskeisiä kestävän kehityksen ja talousarvion asiantuntijoita pohtimaan kestävän kehityksen tavoitteiden huomioimista talousarviossa sekä seuraavia askelia, joita voitaisiin ottaa vuoden 2019 talousarvioesityksen valmistelussa.
Soveltavaa taloustiedettä ja tutkimukseen pohjautuvaa analyysiä. Tiivis esitys toiminnastamme, tutkimusaiheistamme ja asiantuntijatoiminnastamme!
Lue lisää: http://vatt.fi
AdvanceIT - презентация нового курса от IT-TuningElena Petrova
AdvanceIT - курс для менеджеров из ИТ. Развиваем бизнес-мышление посредством кроссфункциональных курсов и навыков аудита бизнес-процессов. Связываем интересы компании с интерсами менеджеров.
it's hard to be an entrepreneur. But are a few ways to help that budding entrepreneur be successful by setting a framework for their business and two choice words for success.
Bending cloud based technologies around your business using the Force.Braden Ford
Let’s call out the most valuable thing we have to offer a prospective client. Simply put, it’s people that care. People that find incredible motivation in solving complex challenges. People that believe that we can make a difference. People that believe a company can be more than a place to perform the function of work. People that believe in community. People that don’t respect or recognize the boundaries between internal teams and customers.
Valtiokonttori
Muutoshankkeet ja inhimillinen pääoma – miten hyödyntää Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelman IPO-työkaluja?
Yksikönjohtaja Helena Tammi, Valtiokonttori
Valtio Expo 20.5.2014
it's hard to be an entrepreneur. But are a few ways to help that budding entrepreneur be successful by setting a framework for their business and two choice words for success.
Bending cloud based technologies around your business using the Force.Braden Ford
Let’s call out the most valuable thing we have to offer a prospective client. Simply put, it’s people that care. People that find incredible motivation in solving complex challenges. People that believe that we can make a difference. People that believe a company can be more than a place to perform the function of work. People that believe in community. People that don’t respect or recognize the boundaries between internal teams and customers.
Valtiokonttori
Muutoshankkeet ja inhimillinen pääoma – miten hyödyntää Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelman IPO-työkaluja?
Yksikönjohtaja Helena Tammi, Valtiokonttori
Valtio Expo 20.5.2014
Toiminnan johtaminen ja kehittäminen asiakkaan näkökulmastaPaivi Sutinen
Esitys Tampereella 17.4.2013
Laita viesti, jos haluat slidet käyttöösi, paivi.sutinen@espoo.fi, Jaan materiaalia vastavuoroisuusperiaatteella sekä yhdessä tekemisen ja oppimisen hengessä.
Valtiokonttori
Tehokkuutta ja vaikuttavuutta tiedonhallintaa kehittämällä, case Valtiokonttori
apulaisjohtaja Miikka Saarteinen Valtiokonttori
Valtio Expo 19.5.2015
Ihmisanalytiikalla ennustettavuutta henkilöstöjohtamiseen 15.3.Integrata Oy
Mitä yrityksen kannattaa tehdä aloittaakseen HR-raportoinnin hyödyntämisen? Mitä henkilöstötilinpäätöksellä — tuolla pahimmillaan byrokraattisella tuskantuotoksella — olisi todellisuudessa annettavanaan ennustavalle ja tietopohjaiselle henkilöstöjohtamiselle?
Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma tilannekatsaus lokakuu 2013 Tero Meltti
Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelman (VATU) esittely ja tilannekatsaus, lokakuu 2013. Sisältää ohjelman lähtökohdan ja tavoitteet, vuosien 2012 ja 2013 tuloksia,
työsuunnitelman loppukaudeksi ja syksylle 2013,
hallinnollisen taakan vähentämisen toimenpidekokonaisuus sekä Jatkoaskelia
Lisämateriaalina keskeiset linjaukset v.2013.
Tulevaisuuden raportointi_ja raportoinnin tulevaisuus_Adibe TA5_2014Pia Adibe
Integroidulla raportoinnilla (IR) pyritään yhden raportin avulla muodostamaan yrityksen toiminnasta yhtenäinen kokonaiskuva, joka linkittää tulevaisuuden toimintaympäristön vaikutukset yrityksen strategiaan, hallintoon ja taloudelliseen tulokseen.
Kilpailukykyä tietopääomaa hyödyntämällä ta 4-2013_pia adibePia Adibe
Kansainvälisten vertailujen perusteella Suomi on tietojohtamisen kärkimaita, vaikka tietopääoman hyödyntämisessä, kuten käytännöissä ja menetelmissä kilpailijamaita on edellämme. Parannettavaa on tiedon strategisessa johtamisessa, oppimiskäytännöissä sekä tiedon jakamisen, luomisen ja hyödyntämisen palkitsemisessa.
Knowledge management and hybrid governanceHarri Laihonen
My presentation at ICICKM2018 in Cape Town, South Africa. 15th International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management & Organisational Learning
Julkisen johtamisen tutkimus: mitä tutkimme seuraavat sata vuotta?Harri Laihonen
Paneelin alustus: Julkisen johtamisen tutkimus: Mitä tutkimme seuraavat sata vuotta? Hallinnon ja kuntatutkimuksen tiedepäivät 2017 17.11.2017 / Tampere
Toward performance dialogue in public administration: the case of city of Tam...Harri Laihonen
IRSPM2016 Hong Kong. Public services are increasingly provided by networks of hybrid organization structures in which more than one public, private or nonprofit organization depends on another to perform a task. This structure adds ambiguity to public performance management, results in cultural tensions and, in many ways, challenges the ability of an individual manager to master the complexity of the operating environment. This paper sheds light on the change needed in performance management practices when a local government, a city in this case, aims to transform its management culture from an internally focused bureaucracy to an open and dialogue-based community in order to respond to the ongoing change in public management. The paper describes the case of the city of Tampere, Finland, and analyzes the evolution of the city’s performance management practices between 2010 and 2015. The results suggest that the future of public performance management should increasingly rely on continuous and iterative performance dialogue. The paper offers an approach for formalizing the dialogue.
Case esitys verkko-opetuksen kehittämisprojektin loppuseminaarissa Tampereella. Lisää kurssista: https://www10.uta.fi/opas/opetusohjelma/marjapuuro.htm?id=29393
6. Kujansivu, P., Lönnqvist, A. Jääskeläinen, A. ja Sillanpää, V. (2007) Liiketoiminnan aineettomat menestystekijät: mittaa, kehitä ja johda. Talentum.
7.
8. Lopuksi
1. Tuottavuutta tulee entistä
useammin tarkastella yli
rajojen
2. Tuottavuuden kehittäminen
ei ole aina helppoa, mutta ei
se selittelemälläkään parane
3. Yhteinen kieli ja yhteinen
tulkinta mahdollistavat
askeleen seurannasta
toimintaan tuottavuuden
kehittämisessä