Ruth Vanderheyden, Entiris

2. Entiris?
Maatwerkbedrijf:
o sociaal en economisch bedrijf
o Vlaams-Brabant en Antwerpen
o 1700 werknemers
o 7 afdelingen + centrale dienst

3. Entiris
Missie en visie
Wij bieden duurzaam en lonend werk op maat
ondersteund door een kwaliteitsvolle begeleiding.
Wij streven naar een maatschappelijk verantwoord
ondernemerschap binnen een bedrijfs-economisch
efficiënte organisatie.
Entiris wil mensen met een erkende afstand tot de
arbeidsmarkt kansen geven om zich professioneel te
ontplooien.

4. Organisatiestructuur
Doelgroep
Lokale afdeling
Centrale diensten
Entiris vzw
• Batterijen
• Clean
• Groen
• Palletten
• Staalboeken
• Verpakking
• Voeding
Lokaal Lokaal
LokaalLokaal
Centraal LokaalLokaal

5. Onze afdelingen
Enclaves
Batterijen
+
Verpakking
Mechelen
Verpakking
Aarschot
Groen +
Palletten
Staalboeken
Verpakking
Bornem
Voeding
Clean

6. Werkleiders
doel van de functie:
Instaan voor de realisatie van de productie met als tweeledig
doel:
o behalen van de productie volgens de geplande kwantiteit en de
gevraagde kwaliteit
o creëren van een positief klimaat voor groei en ontwikkeling van
(doelgroep)medewerkers

7. Werkleiders
Plaats in de organisatie:
productieleider
Verantwoordelijke
lokale
personeelsdienst
Verantwoordelijke
lokale technische
dienst
Verantwoordelijke
interne
klantendienst
Coördinerend
werkleider
Werkleider
Medewerker
administratie
Medewerker
techniek
Medewerker
sociale dienst
Productiemedewerker

8. Werkleiders
Resultaatgebieden:
o handelen volgens missie, visie, waarden en richtlijnen
o begeleiden/coachen van de (doelgroep)medewerkers
o leidinggeven aan de toegewezen medewerkers
o plannen, organiseren en opvolgen van de opdrachten op de
werkvloer in samenspraak met de coördinerend werkleider
en/of de productieleider
o controleren
o rapporteren

9. Werkleiders
Competenties:
kerncompetenties
functiespecifieke competenties
vaktechnische competenties

10. Werkleiders
Competenties:
kerncompetenties
o betrokkenheid
o betrouwbaarheid/correct en consequent handelen
o flexibiliteit

11. Werkleiders
Competenties:
functiespecifieke competenties
o coachend vermogen
o communicatievermogen
o inlevingsvermogen
o nauwgezetheid
o Plannings- en organisatievermogen
o Veiligheidsbewustzijn
o voortgangscontrole

12. Werkleiders
Competenties:
vaktechnische competenties
o kennis van bedrijfsprocessen en procedures
o kennis van het kwaliteitsmanagementsysteem
o kennis van lean
o kennis van ergonomie
o kennis van veiligheids- en milieuvoorschriften
o kennis van technieken kennisoverdracht

13. Werkleiders
4-vierdaagse opleidingen:
o basis WL
o gevorderden
o expert
o expert +
3 hoofdstukken:
o competentiemanagement
o sociaalgericht
o productiegericht

14. Mijn gegevens
Entiris vzw
Ruth Vanderheyden
verantwoordelijke HRM omkadering
Gaston Geenslaan 92
3200 Aarschot
0496 57 74 52