Akuntansi Keuangan Lanjutan materi Akuntansi untuk operasi cabang. Menjelaskan tentang pencatatan ayat jurnal pada pembuak kantor pusat dan kantor cabang.
“Be a light, not a judge. Be a model, not a critic” –
Stephen R. Covey
Ada beberapa buku yang sangat menyentuh saya secara personal, mungkin karena buku-buku itu memberikan ‘insight’ baru atau memiliki sesuatu hal yang sulit dijabarkan hingga saya merasa memiliki semacam sentimental tersendiri terhadap buku-buku itu. salah satunya adalah 7 Habits of Highly Effective People
Akuntansi Keuangan Lanjutan materi Akuntansi untuk operasi cabang. Menjelaskan tentang pencatatan ayat jurnal pada pembuak kantor pusat dan kantor cabang.
“Be a light, not a judge. Be a model, not a critic” –
Stephen R. Covey
Ada beberapa buku yang sangat menyentuh saya secara personal, mungkin karena buku-buku itu memberikan ‘insight’ baru atau memiliki sesuatu hal yang sulit dijabarkan hingga saya merasa memiliki semacam sentimental tersendiri terhadap buku-buku itu. salah satunya adalah 7 Habits of Highly Effective People
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editingAri Winarno
Rahasia ketahanan anda
ditentukan oleh jadwal harian anda
Anda tidak akan pernah mengubah hidup anda hingga anda mengubah
sesuatu yang anda lakukan tiap hari
Strategic management, muh agus priyetno, prof dr ir hapzi, vision and company...Muh Agus Priyetno
Menjelaskan menganai visi dan misi, tujuan jangka panjang perusahaan, nilai budaya dan governance sebuah perusahaan serta teori agency dalam manajemen startegic
SM, Linda Fitria Adi Winata, Prof. Hapzi Ali, Vision and Company Mission, Lon...lindawinata
Setiap perusahaan membutuhkan strategi didalamnya. Dimana strategi mempunyai pengertian yaitu serangkaian keputusan dan tindakan mendasar yang dibuat oleh manajemen puncak dan diimplementasikan oleh seluruh jajaran suatu organisasi dalam rangka pencapaian tujuan organisasi tersebut. Jadi, strategi organisasi tidak hanya satu, oleh karena itu tipe-tipe strategi ini saling menompang sehingga merupakan satu kesatuan kokoh yang mampu menjadikan organisasi sebagai satu lembaga yang mampu bertahan dalam kondisi lingkungan yang tidak menentu. Dan ini juga membuktikan bahwa strategi dapat memberikan manfaat yang maksimal bagi suatu organisasi.
SM.humannisa rubina lestari.55117010003. hapzi ali. vision and company missio...humannisa
Explanation regarding Vision and Company Mission, Longterm objective, Corporate Culture, Corporate
Governance dan The Agency Theory (Indonesia version)
Materi ini pernah disampaikan dalam acara Pembinaan Mahasiswa Penerima Beasiswa Bidik Misi UIN Sultan Maulana Hasanudin Banten (SMHB) pada Tanggal 14-16 Februari 2020
DAFTAR GACOR KETIK DI GOOGLE >> agensunda.com
SUNDABET Situs Slot Gacor dengan Maxwin Tertinggi Hari Ini telah menjadi salah satu situs judi slot online terpercaya selama 3 tahun terakhir bagi para pemain judi online di Indonesia.
SUNDABET Situs Slot Gacor dengan Maxwin Tertinggi Hari Ini telah menjadi salah satu situs judi slot online terpercaya selama 3 tahun terakhir bagi para pemain judi online di Indonesia. Tentunya memiliki berbagai jenis permainan Judi Online seperti Togel, Live Casino, Poker Online, Slot Online dan Judi Bola dalam 1 akun, sehingga membuat para member akan lebih nyaman dalam bermain.
SUNDABET » Daftar Akun VVIP Hanya Hari ini di Situs Slot Paling Gacor
SUNDABET » Situs Judi Online Terpercaya dengan Pilihan Slot Gacor dan Live Casino Terbaik
Slot gacor sampai hari ini masih menarik minat para pemain dikarenakan cara bermainnya sangat mudah bagi pemula, selain itu kesempatan untuk menang sangat besar. Tidak heran jika SUNDABET menjadi salah satu Situs Slot favorit bagi pecinta Judi Online.
Situs SUNDABET tentunya juga memiliki berbagai jenis permainan Judi Online seperti Togel, Live Casino, Poker Online, Slot Online dan Judi Bola dalam 1 akun, sehingga membuat para member akan lebih nyaman dalam bermain. Tentunya kami juga memberikan berbagai macam promo dan bonus yang dapat di claim setiap harinya seperti Bonus New Member, Garansi kekalahan, Cashback, Rollingan.
SUNDABET berkomitmen untuk mengesahkan taruhan yang bertanggung jawab seperti halnya mempromosikan kesadaran akan masalah judi dan meningkatkan pencegahan, intervensi dan pelayanan. Kebijakan Pertanggungjawaban Permainan SUNDABET menetapkan komitmennya untuk meminimalisir efek negatif dari masalah judi dan untuk mempromosikan praktek perjudian yang bertanggung jawab.
Kami percaya ini tanggung jawab kami untuk anda, pelanggan kami, untuk memastikan bahwa anda menikmati pengalaman bertaruh di situs kami, sementara tetap menyadari penuh terhadap kerugian sosial dan keuangan yang terkait dengan masalah perjudian.
Dalam rangka membantu pemain kami dalam pertanggunjawaban perjudian, kami memastikan bahwa semua staf kami memiliki kesadaran pertanggunjawaban perjudian. Silahkan menghubungi kami jika anda membutuhkan informasi atau bantuan lebih lanjut.
Bertaruh dibawah batas umur 18 tahun merupakan tindakan ilegal di SUNDABET. SUNDABET memiliki tanggung jawab yang serius untuk masalah ini. SUNDABET mempunyai hak untuk meminta bukti umur dari pelanggan manapun dan untuk melakukan pengecekan untuk memverifikasi informasi yang disediakan. Akun pelanggan mungkin akan ditutup untuk sementara dan dana akan ditahan sampai tersedia bukti yang memadai mengenai umur anda.
Untuk pelanggan kami yang menginginkan untuk membatasi dirinya dari berjudi, kami menyediakan fasilitas pengecualian diri yang memungkinkan pelanggan untuk menutup akunnya untuk minimum waktu 6 bulan sampai 5 tahun sesuai dengan permintaan. Silahkan hubungi Petugas Layanan Pelanggan melalui “Live Chat”
Jasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDFRajaclean
Jasa Cuci Sofa Bogor Barat Bogor, Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor, Laundry Sofa Bogor Barat Bogor, Cuci Sofa Jakarta Bogor Barat Bogor, Cuci Sofa Kulit Bogor Barat Bogor, Cuci Sofa Panggilan Bogor Barat Bogor, Cuci Sofa Di Rumah Bogor Barat Bogor, Jasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor, Cuci Sofa Fabric Bogor Barat Bogor, Laundry Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor,
Jasa cuci sofa kini semakin diminati karena kepraktisannya. Dengan menggunakan jasa ini, Anda tidak perlu repot mencuci sofa sendiri. Profesional dalam bidang ini dilengkapi dengan peralatan modern yang mampu membersihkan sofa hingga ke serat terdalam, menghilangkan kotoran dan bakteri yang tidak terlihat.
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faizAlfaiz21
Perkembangan teknologi saat ini telah memasuki segala bidang atau aspek, kita diperhadapkan dengan berbagai teknologi salah satunya pada investasi atau trading secara real-time. Salah satu bidang investasi yang cukup populer saat ini adalah perdagangan valuta asing atau Foreign Exchange (Forex). Pasar Foreign Exchange (forex) adalah inter-bank atau inter-dealer yang didirikan pada tahun 4971 ketika nilai tukar mengambang (floating rate) mulai diberlakukan. Tingginya minat dan ketertarikan masyarakat dunia terhadap dunia valuta asing atau forex (foreign exchange) meningkat cukup drastis dari tahun ke tahun. Hal tersebut dapat kita lihat dari data statistik yang diolah oleh BIS (Bank for International Settlement), yang mana menunjukkan data turnover foreign exchange market dari tahun 2001 yang hanya berkisar 1.239 billion menjadi 5.067 billion di tahun 2016 (Bank of International Settlement, 2016).
Forex merupakan sebuah investasi yang tergolong high risk dan high return investment program. Sebuah investasi yang memiliki risiko tinggi, tentu timbal baliknya juga profit yang tinggi, jadi kedua sisi, baik itu profit maupun risiko ini tidak dapat dipisahkan satu sama lainnya. Investasi menempatkan modal pada suatu perusahaan atau aset dengan harapan menghasilkan keuntungan dalam jangka waktu tertentu. Dalam berinvestasi, harapan utama investor adalah memperoleh keuntungan dari transaksi yang dilakukannya. Transaksi yang dilakukan di Pasar Forex adalah antara dua pihak yang sepakat untuk melakukan perdagangan melalui fasilitas telepon atau electronic network sehingga investor dan pihak perusahaan tidak harus bertemu secara langsung untuk bertransaksi kecuali ketika penyerahan modal. Dalam melakukan investasi tersebut setiap perusahaan umumnya akan berusaha agar perluasannya dapat berkembang sesuai dengan tujuan perusahaan yaitu untuk mendapatkan laba sebesar-besarnya untuk kelangsungan hidup perusahaan.
Forex, atau Foreign Exchange, adalah pasar global untuk perdagangan mata uang yang merupakan yang terbesar dan paling likuid di dunia, dengan volume perdagangan harian mencapai triliunan dolar. Pasar ini beroperasi 24 jam sehari melalui jaringan komputer global yang melibatkan bank, pialang, institusi, dan individu. Di forex, mata uang diperdagangkan berpasangan, seperti EUR/USD, dan nilai tukar mata uang ditentukan oleh permintaan dan penawaran di pasar bebas. Trader forex menggunakan analisis teknis dan fundamental untuk membuat keputusan perdagangan, serta berbagai strategi seperti day trading, swing trading, dan scalping untuk memaksimalkan keuntungan. Manajemen risiko, termasuk penggunaan stop-loss order dan diversifikasi, sangat penting dalam trading forex. Broker forex berperan sebagai perantara dan menawarkan berbagai platform trading seperti MetaTrader dan TradingView. Meskipun menawarkan peluang besar, trading forex juga memiliki risiko yang signifikan dan memerlukan edukasi serta disiplin yang baik.
4. Harga yang menguntungkanYakin bahwa konsep manajemen usaha barunya akan menghasilkan citra publik yang menguntungkan. Yakin bahwa konsep bisnis dapat dikomunikasikan kepada dan dapat diterima oleh manajemen pelaksananya.
5. Bisnis ... Keyakinan tersebut ide dasar yang melandasi visi dan misi bisnis. Bisnis berkembang perlu mengkaji ulang dasar dari keyakinan tersebut. Gagasan asli masih tercermin dalam pernyataan visi & misi yang direvisi tersebut.
6. Pernyataan Visi dan Misi Ditulis pada halaman depan laporan tahunan. Terpampang pada dinding sejumlah perusahaan. Bagian dari laporan internal: Permohonan pinjaman, perjanjian dengan pemasok, surat perjanjian kerja, rencana bisnis, dan perjanjian pelanggan.
7. Pernyataan Visi Harus menjawab pertanyaan dasar “Ingin menjadi apakah kita ?” Dasar pembuatan pernyataan misi yang komprehensif. Dibuat pertama dan paling utama. Singkat, sebaiknya dalam satu kalimat, berdasarkan masukan sebanyak mungkin dari manajer.
8. Pernyataan Misi Pernyataan misi adalah suatu deklarasi mengenai “alasan keberadaan” suatu organisasi. Pernyataan misi yang jelas sangat membantu dalam menetapkan tujuan-tujuan dan merumuskan strategi secara efektif. Mengungkapkan keinginan organisasi untuk menjadi apa dan siapa yang akan dia layani.
9. Semua organisasi mempunyai alasan keberadaannya, bahkan jika para perencana strategi belum secara sadar menjadikan alasan tersebut dalam bentuk tertulis.
10. Peter Drucker Misi bisnis adalah dasar untuk membuat prioritas, strategi, rencana, dan penugasan kerja. Misi bisnis merupakan titik awal untuk merancang pekerjaan-pekerjaan manajerial, dan yang paling penting adalah untuk merancang struktur manajerial.
11. Visi Versus Misi Pernyataan visi menjawab pertanyaan “Ingin menjadi apakah kita ?” Pernyataan misi menjawab pertanyaan “Apakah bisnis kita ?” Laba/keuntungan motivator utama perusahaan ≠ Visi & Misi Baik laba maupun visi dibutuhkan untuk memotivasi tenaga kerja secara efektif.
12. Ketika para karyawan dan manajer bersama-sama membentuk atau menciptakan pernyataan visi & misi untuk suatu perusahaan, hasilnya dapat mencerminkan visi pribadi para karyawan dan manajer yang ada di dalam hati dan pikiran mereka mengenai masa depan mereka. Visi bersama menciptakan kepentingan bersama untuk mengalihkan para pekerja dari rasa bosan akibat rutinitas pekerjaan sehari-hari ke dunia baru yang penuh peluang dan tantangan.
13. Proses Membuat Pernyataan Misi Memilih sejumlah tulisan artikel mengenai pernyataan misi sebagai latar belakang informasi bagi para manajer. Masing-masing manajer menyiapkan pernyataan misi. Menggabungkan pernyataan-pernyataan misi tersebut. Melakukan revisi. Memutuskan pernyataan misi final.
14. Campbell dan Yeung: Proses membuat pernyataan misi harus menciptakan “ikatan emosi” dan “kepekaan misi” antara organisasi dan para karyawan. Ikatan emosional ini terbentuk jika seseorang mengidentifikasikan dirinya dengan nilai-nilai dan perilaku dasar perusahaan, sehingga mengubah kesepakatan dan komitmen dalam tatanan kognitif terhadap strategi mengenai rasa peka terhadap misi.
15. Pentingnya Pernyataan Visi & Misi Rarrick dan Vitton: Perusahaan-perusahaan dengan pernyataan misi tertulis memiliki tingkat kembali modal (ROE) dua kali lebih besar dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan yang tidak memiliki pernyataan misi tertulis. Bart & Baetz: Adanya hubungan positif antara pernyataan misi dan kinerja organisasi.
16. Pentingnya Pernyataan Visi & Misi O’Gorman & Doran: Memiliki pernyataan misi tidak secara langsung berpengaruh positif kepada kinerja keuangan. Seberapa besarnya keterlibatan manajer dan karyawan dalam membuat pernyataan visi dan misi membuat perbedaan dalam keberhasilan bisnis.
17. Pentingnya Pernyataan Visi & Misi King dan Cleland: Pernyataan misi itu penting karena: Memastikan adanya kesatuan tujuan dalam organisasi tersebut. Menjadi landasan atau standar dalam mengalokasikan sumber daya organisasi. Menciptakan nada atau iklim organisasi yang sama. Sebagai acuan bagi setiap individu dalam memahami tujuan dan arah organisasi, dan untuk membatasi mereka yang tidak bisa memahami tujuan dan arah organisasi tersebut secara lebih jauh turut serta dalam kegiatan organisasi.
18. Pentingnya Pernyataan Visi & Misi Memfasilitasi penerjemahan tujuan-tujuan organisasi ke struktur kerja termasuk penugasan kerja kepada bagian-bagian yang bertanggung jawab dalam organisasi. Menjelaskan tujuan-tujuan organisasi dan menterjemahkan tujuan-tujuan tersebut menjadi beberapa sasaran kegiatan yang memiliki parameter biaya, waktu, dan kinerja yang dapat dinilai dan diawasi.
19.
20.
21. Karakteristik Pernyataan Misi Pernyataan Sikap Pernyataan misi mempunyai lingkup yang luas karena: Memungkinkan dimunculkannya dan dipertimbangkannya sejumlah tujuan dan strategi alternatif yang mungkin dapat diambil tanpa terlalu menyumbat kreativitas manajemen. Menyatukan berbagai perbedaan di antara para stakeholder sekaligus menarik bagi mereka.
22. Pernyataan Misi yang Efektif Tidak boleh terlau panjang (< 200 kata). Membangkitkan perasaan dan emosi yang positif terhadap organisasi. Menimbulkan semangat (inspiring): memotivasi pembacanya untuk bertindak. Memunculkan kesan bahwa perusahaan telah sukses , mempunyai arah, dan cukup berharga untuk waktu, dukungan, dan investasi yang dikeluarkan. Mencerminkan arah dan strategi pertumbuhan di masa depan.
23. Pernyataan Misi yang Efektif Memberikan kriteria yang berguna dalam memilih di antara strategi-strategi alternatif. Memiliki orientasi yang dinamis, sehingga dapat menilai arah pertumbuhan yang paling menjanjikan dan kurang menjanjikan.
24. Karakteristik Pernyataan Misi Orientasi Pelanggan Menggambarkan tujuan, pelanggan, produk, atau jasa, pasar, filsafat, dan teknologi dasar yang dimiliki organisasi. Menurut Vern Mc Ginnis, Pernyataan misi harus: Mendefinisikan apakah organisasi itu sekarang ini dan ingin menjadi apakah organisasi tersebut sebagaimana dicita-citakannya. Cukup terbatas untuk tidak memasukkan sejumlah usaha, tetapi harus cukup luas untuk merangsang pertumbuhan kreatif. Membedakan suatu organisasi dengan yang lainnya.
25. Pernyataan Misi Harus ... Berfungsi sebagai kerangka kerja untuk mengevaluasi kegiatan-kegiatan saat ini maupun yang akan datang. Dinyatakan dalam istilah-istilah yang cukup luas sehingga dapat dipahami secara luas oleh semua pihak dalam perusahaan.
26. Filsafat kerja organiasi hendaknya mengidentifikasi kebutuhan-kebutuhan pelanggan kemudian menyediakan produk atau jasa untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan tersebut. Pernyataan misi yang baik dapat memahami kegunaan produk-produk perusahaan untuk para pelanggannya. Alasan utama membuat pernyataan misi adalah agar bisa menarik para pelanggan penting perusahaan.
27. Karakteristik Pernyataan Misi Pernyataan Kebijakan Sosial Kebijakan sosial adalah filsafat dan pemikiran manajerial pada tingkat tertinggi dari suatu organisasi. Kebijakan sosial mempengaruhi pernyataan misi bisnis. Kebijakan-kebijakan sosial secara langsung mempengaruhi para pelanggan, produk dan jasa, pasar, teknologi, keuntungan, konsep diri, dan citra publik perusahaan tersebut.
28. Kebijakan Sosial Kebijakan sosial perusahaan haruslah terintegrasi di dalam kegiatan-kegiatan manajemen strategis, termasuk pembuatan pernyataan misi. Kebijakan sosial haruslah dirancang dan diartikulasikan pada saat perumusan strategi, ditetapkan dan dilaksanakan pada saat implementasi strategi, dan dipertegas atau diubah pada saat evaluasi strategi.
29. Komponen Pernyataan Misi Pelanggan; Produk atau jasa; Pasar; Teknologi; Perhatian terhadap keberlangsungan hidup, pertumbuhan, dan keuntungan; Filsafat; Konsep diri; Perhatian terhadap citra publik; Perhatian terhadap karyawan.
30. Contoh Pernyataan Misi Misi Dell Computer adalahmenjadi perusahaan komputer yang paling berhasil di dunia dalam hal memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan di pasar yang kami layani. Dalam melakukan hal tersebut, Dell berusaha memenuhi harapan terbaik para pelanggan terhadap mutu terbaik; teknologi unggul; penentuan harga yang kompetitif, tanggung jawab perorangan dan perusahaan; pelayanan dan dukungan terbaik; kemampuan penyesuaian yang luwes; kewargaan korporat yang baik; dan kestabilan finansial.
31. Soal-Soal Latihan Jelaskan apa yang dimaksud dengan visi dan misi! Jelaskan proses pengembangan suatu pernyataan misi! Jelaskan mengenai pentingnya pernyataan visi dan misi! Jelaskan karakteristik dari pernyataan misi! Jelaskan komponen-komponen pernyataan misi!