Причина змінюватись:
• Сучаснийритм життя;
• висока інформаційна насиченість;
• використання інформаційно-комунікативних технологій;
• поява недержавних освітніх установ, ДНЗ різних типів;
• вимогливість батьків
4.
Дитячий садок сьогодні-
• це місце, де дитина отримує досвід широкої емоційно-
практичної взаємодії з дорослими і однолітками в
найбільш значущих для її розвитку сферах життя;
• місце, де вона набуває життєвої компетентності,
адаптованості та адекватної зорієнтованості в довкіллі.
Характеристика конкурентноспроможного
дошкільного закладу:
• забезпечення стабільно високого рівня якості
освітніх послуг;
• позитивний імідж;
• робота в режимі розвитку.
5.
Завдання сучасного дошкільного
закладу:
•виховання і навчання дітей у сучасних умовах, які
постійно змінюються
Сучасні
педагоги
Прогресивні
ідеї
Корисні,
нестандартні
нововведення
Педагоги-
новатори
6.
Функція сучасного педагога
•допомогти дітям орієнтуватись у соціокультурній ситуації сучасного
суспільства, яка суттєво змінюється, учити їх жити за законами і
нормами світової цивілізації і культури.
7.
У Базовому компонентідошкільної освіти чітко
визначено мету дошкільної освіти «сформувати
базис особистісної культури дитини через відкриття їй
світу в його цілісності та різноманітності як сукупність
чотирьох сфер життєдіяльності – Природи, Культури,
Людей, Самої себе.
8.
Зміст сучасної дошкільноїосвіти
спрямований на збереження дитячої субкультури, зорієнтований на
цінності та інтереси дитини, урахування її вікових можливостей.
Головними принципами організації
роботиза освітньою лінією
«Дитина в соціумі» є:
Емоціогенність , як необхідна умова
засвоєння дітьми соціального досвіду
Єдність формування уявлень про соціальну
дійсність як про частину довкілля,
виховання усвідомленого бажання брати
участь у житті людей, що їх оточують
Достовірність та педагогічна доцільність
у відборі знань про людину,суспільство,
мораль
Використання прикладу дорослого як носія
знань, норм, цінностей, особистих якостей
11.
Імідж дошкільного закладуі
його складові:
• естетика приміщень;
• упорядкованість і ергономічність території;
• наявність сучасного обладнання;
• стиль спілкування в дорослому й дитячому колективах;
• рівень корпоративної культури педагогів і
обслуговуючого персоналу;
• стиль управління керівника;
• уміння працювати в команді;
• забезпечення якісного зворотного зв'язку з батьками;
• уміння не тільки дати якісну освіту дітям але й цікаво
презентувати власну діяльність батькам і громадськості.
12.
Позитивний імідж ДНЗ–
це робота в команді:
Своя символіка
Збереження старих
і народження нових традицій
Стиль оформлення
приміщень
Дошкільний навчальний заклад
(ясла-садок)
№ 21 «Сонечко»
Власний сайт
ДНЗ №21 Группа "Бджілка"
13.
Виховання дитини –це не тільки одна з найбільших
радостей життя, а й величезна відповідальність.
Фізичне благополучча
Розвиток особистості
Духовні цінності
Позитивне
світовідчуття
Дорослішання
Розвиток
Зростання
14.
Сучасний заклад освітиповинен
мати оптимальні умови для:
• розвитку гармонійно-розвинутої, духовно багатої, креативної
особистості, розкриття її потенційних можливостей, формування її
життєвої компетентності, патріотичної свідомості та громадянської
поведінки;
• максимального забезпечення розвитку та саморозвитку дошкільнят,
формування толерантної, соціально-адаптованної особистості, яка
володіє стійкою мотивацією до пізнання і творчості, формування
позитивного іміджу дошкільного закладу і забезпечення стійкого
положення на ринку освітніх послуг.
15.
Необхідні складові дляуспішної соціалізації
дитини в дошкільному закладі:
• комфортність середовища закладу (оптимістичний настрій і
доброзичливий клімат в педагогічному та дитячому колективах;
педагогічна і соціальна компетентність співробітників;
культура закладу, що визначає специфіку поведінки колективу в
цілому);
• якість освітніх послуг (вихованість дітей, розвиненість
психічних функцій, творчих здібностей, сформованість
здорового образу життя; чітке бачення цілей навчання та
виховання дітей; зв’язок з різними соціальними інститутами);
• позитивний образ педагогічного колективу (сформований
образ педагога-професіонала; зовнішня і внутрішня культура
педагогів);
• створення загального стилю приміщень ДНЗ у відповідності
з традиціями, особливостями діяльності та фінансовими
можливостями.
16.
Діти – нашемайбутнє!
Лише навчившись поважати
індивідуальний досвід кожної
дитини, ми реально
повернемося обличчям до її
особистості, осягнемо
масштабність завдань, що
стоять перед сучасною освітою
взагалі.