SlideShare a Scribd company logo
Дошкілля в Швеції
Матс ОЛІН
Керівник відділу освіти муніципалітету Ганінге
Стокгольм
En ny organisationsform
för kommunikations- och marknadsföringsenheter
Anna Berglund
Haninge kommun
Мета дошкілля в Швеції
• Дошкільна освіта має закласти основи першого етапу навчання
дитини, що продовжуватиметься все життя.
• Дітям слід забезпечити гарну педагогічну діяльність. Дошкільні
заклади повинні бути приємними, безпечними та багатими на
можливості для навчання всіх дітей. Діти повинні мати
можливість навчатися граючи, створюючи та досліджуючи -
самостійно, у групах та разом і дорослими.
• Дошкільний заклад є окремою формою школи, його діяльність
розглядається як освіта та викладання. Навчання відбувається
під наглядом дошкільних викладачів, але може також бути
інший персонал для сприяння розвитку та навчання дитини.
• Співробітники дошкільних навчальних закладів проводять
педагогічні заходи, які дозволяють дітям створювати, навчатися
та досліджувати. Це відбувається, наприклад, шляхом гри,
співпраці з іншими, живопису, будівництва і співу. Створення
безпечного середовища як для дітей, так і для батьків є
важливим завданням дошкільної освіти.
Хто може відвідувати ДНЗ?
Муніципалітети повинні забезпечити дошкільне навчання для
дітей віком від 1 року якщо:
• Батьки працюють або навчаються.
• Безробітні або у відпустці.
Дітям батьків, які не мають роботи або мають відпустку, мають
надати місце як мінімум на 3 години на день або 15 годин на
тиждень. Деякі муніципалітети надають більше годин.
• Крім того, муніципалітети повинні забезпечити дошкільним
навчанням:
• У розмірі 525 годин та рік безкоштовно з осіннього семестру по
досягненню дитині 3х річного віку.
• Дітей з особливими потребами.
• Існують як муніципальні, так і незалежні ДНЗ.
Незалежні ДНЗ можуть управлятись батьківськими або
професійними кооперативами, фундаціями або компаніями
• Муніципалітет несе відповідальність за дошкільні навчальні
заклади та наявність місця кожній дитині. Незалежні дошкільні
навчальні заклади є альтернативою муніципальному
дошкільництву.
• Муніципалітети, що затверджують створення незалежних
дошкільних установ, також несуть відповідальність за перевірку
того, чи дошкільне навчання в них відповідає вимогам високої
якості та безпеки.
• Ті самі правила застосовуються до незалежних дошкільних
установ, як до міських дошкільних установ.
Економіка та вартість
• Саме муніципалітет або засновник вирішує, яка вартість місця в
дошкільному закладі. Закон про освіту говорить, що плата має
бути розумною. З осені, коли дитина досягає 3-х років і до
моменту вступу до школи, кожна дитина має право на 525
годин безкоштовно на рік
• Всі муніципалітети мають систему максимальної вартості. Це
означає, що є максимум вартості, що сплачує родина за садок.
Система максимальної вартості є добровільною для
муніципалітетів, а ті хто її запровадив отримують дотацію з
державного бюджету на покриття втрат доходів та на
забезпечення якості дошкілля
Фінансування
• Муніципалітет покриває 90% вартості
• Батьки сплачуть до 10% вартості
• Ваучери на дошкілля
Якими правилами керується дошкілля?
• Дошкільний заклад регулюється Законом про освіту та
навчальним планом
Закон про освіту визначає:
• Групи дітей повинні мати відповідний склад та розмір, а
приміщення повинні бути придатними для використання за
призначенням.
• Мають бути вчителі, а також інший персонал з освітою або
досвідом, необхідним для підтримки розвитку та навчання
дитини.
• Приміщення та обладнання мають сприяти досягненню цілі
дошкільної школи.
Національна дошкільна навчальна
програма
Зміст дошкільної навчальної
програми
• 1. Фундаментальні цінності та завдання ДНЗ
• 2. Цілі та правила
• 2.1 Норми та цінності
• 2.2 Розвиток та навчання
• 2.3 Вплив дитини
• 2.4 Садок та дім
• 2.5 Співпраця між дошкільним класом, школою та центром
дозвілля
• 2.6 Подальша діяльність, оцінка та розвиток
• 2.7 Відповідальність керівника дошкільного закладу
Норми та цінності
• Приклад:
Дошкільний заклад повинен прагнути до того, щоб кожна
дитина розвивалася
• відкритість, повага, солідарність і відповідальність,
• здатність брати до уваги та співпереживати, а також бажання
допомагати іншим,
Розвиток та навчання
Дошкільний заклад повинен прагнути до того, щоб кожна
дитина
• Розвивала мовні навички, словниковий запас, навички гри слів,
співвідношень, висловлення думок, ставлення запитань,
аргументації та комунікації
• Розвивала інтерес до письмової мови, розуміння символів та їх
комунікативної функції
• Розвивала розуміння простору, форм, місця розташування та
напрямку, базові якості наборів, кількості, порядку та нумерації,
вимірювання часу та його змін
• Розвивала вміння використовувати математику для
дослідження, рефлексії та перевірки різних рішень до завдань
Садок та дім
”Дошкільний заклад повинен доповнювати
домівку, створюючи найкращі передумови
для забезпечення розвитку кожної дитини“
Подальша діяльність, оцінка та
розвиток
• Якість дошкільного закладу повинна бути
регулярно і систематично задокументована,
перевірятися, оцінюватися та розвиватися
• Метою оцінки є отримання знань про те, як можна
розвивати якість дошкільної освіти, тобто її
організацію, зміст та діяльність, щоб кожна дитина
отримувала найкращі умови для навчання та
розвитку
• У кінцевому підсумку це передбачає розробку
кращих робочих процесів, можливість визначити,
чи відбувається робота відповідно до цілей, а
також дослідження того, які заходи необхідно
вжити, щоб поліпшити умови для навчання дітей,
їх розвитку та створенню, відчуття безпеки та
радості в дошкільному закладі
• Аналіз результатів оцінки вказує на області, які є
критичними для розвитку.
• Всі форми оцінок повинні прийняти перспективу
дитини в якості відправної точки
Відповідальність керівника
дошкільного закладу
“Як педагогічний керівник та керівник дошкільних викладачів,
доглядачів дітей та інших працівників, керівник дошкільної
установи несе повну відповідальність за забезпечення того, щоб
вона працювала відповідно до цілей навчального плану та згідно з
її загальними завданнями”
Відповідає за:
• систематичне і безперервне планування, догляд,
оцінку та розвивиток дошкільної установи,
• структурування навчального середовища ДНЗ,
щоб дитина мала доступ до гарного середовища
та матеріалів для розвитку та навчання,
• розвиток компетенції персоналу, необхідний для
професійного виконання завдань.
Обговорення
• Оцінка
• Кількість або якість? Вкладати чи отримувати?
• Розмір групи, співвідношення учнів/вчителів, очікування в
черзі на зарахування, опитування
• Навчання та розвиток
• Планова педагогічна діяльність
• Педагогічна документація
Модель оцінки
Нагляд за загальною якістю
• Низька якість – поганий контакт, Середовище, що обмежує та
розділяє
• Гарна якість – гарний контакт з упором на соціалізацію, дитино-
центричне середовище
• Висока якість - гарний зв'язок з педагогічними цілями,
середовище, що стимулює до навчання
Спостереження за навчанням кожної дитини
• Спостереження розвиту мови та математичних здібностей
Соня Шеридан Університет Гетеборгу
• Як керувати дошкільним закладом?
• Підбір та звільнення директорів дошкільних навчальних
закладів
• Децентралізація або Централізація?
• Власний капітал або місцева власність та залучення
Харчування
Добра - Поживна - Приготована зі
свіжих продуктів їжа
mats.ohlin@haninge.se

More Related Content

What's hot

ТЕМА 4. ПРОБЛЕМИ РОДИННОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ. ...
ТЕМА 4. ПРОБЛЕМИ РОДИННОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ. ...ТЕМА 4. ПРОБЛЕМИ РОДИННОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ. ...
ТЕМА 4. ПРОБЛЕМИ РОДИННОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ. ...
Інститут післядипломної педагогічної освіти КУБГ
 
Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.рПрезентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
ДНЗ №10
 
презентація досвіду роботи вихователя Серженко Лариси Миколаївни
презентація досвіду роботи вихователя  Серженко Лариси Миколаївнипрезентація досвіду роботи вихователя  Серженко Лариси Миколаївни
презентація досвіду роботи вихователя Серженко Лариси Миколаївни
Галина Савоник
 
Презентація вихователя методиста днз
Презентація вихователя методиста днзПрезентація вихователя методиста днз
Презентація вихователя методиста днз
VsimPPT
 
веприк художньо продуктивна діяльність
веприк художньо продуктивна діяльністьвеприк художньо продуктивна діяльність
веприк художньо продуктивна діяльність
Tamara Emec
 
Мовленнєва компетенція засобами гри
Мовленнєва компетенція засобами гриМовленнєва компетенція засобами гри
Мовленнєва компетенція засобами гри
elena190381
 
Розвиток зв’язного мовлення дітей дошкільного віку
Розвиток зв’язного мовлення дітей дошкільного віку Розвиток зв’язного мовлення дітей дошкільного віку
Розвиток зв’язного мовлення дітей дошкільного віку
Tali78
 
РОЗВИТОК МОВЛЕННЄВОГО СПІЛКУВАННЯ ДОШКІЛЬНЯТ ЧЕРЕЗ ДИДАКТИЧНУ ГРУ
РОЗВИТОК  МОВЛЕННЄВОГО СПІЛКУВАННЯ ДОШКІЛЬНЯТ  ЧЕРЕЗ  ДИДАКТИЧНУ  ГРУРОЗВИТОК  МОВЛЕННЄВОГО СПІЛКУВАННЯ ДОШКІЛЬНЯТ  ЧЕРЕЗ  ДИДАКТИЧНУ  ГРУ
РОЗВИТОК МОВЛЕННЄВОГО СПІЛКУВАННЯ ДОШКІЛЬНЯТ ЧЕРЕЗ ДИДАКТИЧНУ ГРУ
Svitlana_Koltunova
 
мовлення дитини
мовлення дитинимовлення дитини
мовлення дитини
setmiks
 
Individualna programa rozvitku
Individualna programa rozvitkuIndividualna programa rozvitku
Individualna programa rozvitku
Nataliya Obuchova
 
презентація садочка
презентація садочкапрезентація садочка
презентація садочка
Zhenya009
 
здоров'язберігаюче середовище
здоров'язберігаюче середовищездоров'язберігаюче середовище
здоров'язберігаюче середовищеkdnz255
 
зязюн і.а., педагогічна майстерність - 2004
зязюн і.а.,    педагогічна майстерність - 2004зязюн і.а.,    педагогічна майстерність - 2004
зязюн і.а., педагогічна майстерність - 2004
Vova0002
 
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptxРобота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
ssuser7541ef1
 
класифікація олігофреній за певзнер. шульженко і худинець
класифікація олігофреній за певзнер. шульженко і худинецькласифікація олігофреній за певзнер. шульженко і худинець
класифікація олігофреній за певзнер. шульженко і худинець
Olga Kondratieva
 
презентація інновації у днз до м.о. 31.08.2016
презентація інновації у днз до м.о. 31.08.2016презентація інновації у днз до м.о. 31.08.2016
презентація інновації у днз до м.о. 31.08.2016
Svetlana Zakolodazna
 
Логоритмiка
ЛогоритмiкаЛогоритмiка
Логоритмiка
Kate Yuschenko
 
портфоліо вихователя
портфоліо вихователяпортфоліо вихователя
портфоліо вихователяberizka7
 
Сучасні підходи до організаційних форм корекційно розвиткової
Сучасні підходи до організаційних форм  корекційно   розвитковоїСучасні підходи до організаційних форм  корекційно   розвиткової
Сучасні підходи до організаційних форм корекційно розвиткової
plumik
 

What's hot (20)

ТЕМА 4. ПРОБЛЕМИ РОДИННОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ. ...
ТЕМА 4. ПРОБЛЕМИ РОДИННОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ. ...ТЕМА 4. ПРОБЛЕМИ РОДИННОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ. ...
ТЕМА 4. ПРОБЛЕМИ РОДИННОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ. ...
 
Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.рПрезентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
 
презентація досвіду роботи вихователя Серженко Лариси Миколаївни
презентація досвіду роботи вихователя  Серженко Лариси Миколаївнипрезентація досвіду роботи вихователя  Серженко Лариси Миколаївни
презентація досвіду роботи вихователя Серженко Лариси Миколаївни
 
Презентація вихователя методиста днз
Презентація вихователя методиста днзПрезентація вихователя методиста днз
Презентація вихователя методиста днз
 
веприк художньо продуктивна діяльність
веприк художньо продуктивна діяльністьвеприк художньо продуктивна діяльність
веприк художньо продуктивна діяльність
 
Мовленнєва компетенція засобами гри
Мовленнєва компетенція засобами гриМовленнєва компетенція засобами гри
Мовленнєва компетенція засобами гри
 
Розвиток зв’язного мовлення дітей дошкільного віку
Розвиток зв’язного мовлення дітей дошкільного віку Розвиток зв’язного мовлення дітей дошкільного віку
Розвиток зв’язного мовлення дітей дошкільного віку
 
РОЗВИТОК МОВЛЕННЄВОГО СПІЛКУВАННЯ ДОШКІЛЬНЯТ ЧЕРЕЗ ДИДАКТИЧНУ ГРУ
РОЗВИТОК  МОВЛЕННЄВОГО СПІЛКУВАННЯ ДОШКІЛЬНЯТ  ЧЕРЕЗ  ДИДАКТИЧНУ  ГРУРОЗВИТОК  МОВЛЕННЄВОГО СПІЛКУВАННЯ ДОШКІЛЬНЯТ  ЧЕРЕЗ  ДИДАКТИЧНУ  ГРУ
РОЗВИТОК МОВЛЕННЄВОГО СПІЛКУВАННЯ ДОШКІЛЬНЯТ ЧЕРЕЗ ДИДАКТИЧНУ ГРУ
 
мовлення дитини
мовлення дитинимовлення дитини
мовлення дитини
 
Individualna programa rozvitku
Individualna programa rozvitkuIndividualna programa rozvitku
Individualna programa rozvitku
 
презентація садочка
презентація садочкапрезентація садочка
презентація садочка
 
Л.М.Фролова, І.Б.Королькевич. Розвиток слухового сприймання, слухової уваги т...
Л.М.Фролова, І.Б.Королькевич. Розвиток слухового сприймання, слухової уваги т...Л.М.Фролова, І.Б.Королькевич. Розвиток слухового сприймання, слухової уваги т...
Л.М.Фролова, І.Б.Королькевич. Розвиток слухового сприймання, слухової уваги т...
 
здоров'язберігаюче середовище
здоров'язберігаюче середовищездоров'язберігаюче середовище
здоров'язберігаюче середовище
 
зязюн і.а., педагогічна майстерність - 2004
зязюн і.а.,    педагогічна майстерність - 2004зязюн і.а.,    педагогічна майстерність - 2004
зязюн і.а., педагогічна майстерність - 2004
 
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptxРобота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
Робота вчителя – логопеда в умовах інклюзивної освіти.pptx
 
класифікація олігофреній за певзнер. шульженко і худинець
класифікація олігофреній за певзнер. шульженко і худинецькласифікація олігофреній за певзнер. шульженко і худинець
класифікація олігофреній за певзнер. шульженко і худинець
 
презентація інновації у днз до м.о. 31.08.2016
презентація інновації у днз до м.о. 31.08.2016презентація інновації у днз до м.о. 31.08.2016
презентація інновації у днз до м.о. 31.08.2016
 
Логоритмiка
ЛогоритмiкаЛогоритмiка
Логоритмiка
 
портфоліо вихователя
портфоліо вихователяпортфоліо вихователя
портфоліо вихователя
 
Сучасні підходи до організаційних форм корекційно розвиткової
Сучасні підходи до організаційних форм  корекційно   розвитковоїСучасні підходи до організаційних форм  корекційно   розвиткової
Сучасні підходи до організаційних форм корекційно розвиткової
 

Similar to Дошкілля в Швеції

капитошка виставка 2012
капитошка виставка 2012капитошка виставка 2012
капитошка виставка 2012zhdmiskvo
 
План роботи класного керівника
План роботи класного керівникаПлан роботи класного керівника
План роботи класного керівника
Adriana Himinets
 
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
shuriklobotryas
 
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШРоль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Nataliya Persikova
 
Досвід роботи Глушко О.А.
Досвід роботи Глушко О.А.Досвід роботи Глушко О.А.
Досвід роботи Глушко О.А.
Київ Київ
 
Prezentacija indeks 1-5
Prezentacija indeks 1-5Prezentacija indeks 1-5
Prezentacija indeks 1-5
bodi4ka
 
Школа Гуманної Педагогіки
Школа Гуманної ПедагогікиШкола Гуманної Педагогіки
Школа Гуманної Педагогіки
Галина Сызько
 
Портфоліо заступника дирекора з виховної роботи
Портфоліо заступника дирекора з виховної роботиПортфоліо заступника дирекора з виховної роботи
Портфоліо заступника дирекора з виховної роботи
Andrey Gumeniuk
 
самоврядування
самоврядуваннясамоврядування
самоврядування
bytunu
 
презентація школа №91
 презентація школа №91 презентація школа №91
презентація школа №91
Sergey Mischenko
 
презентация 4 групи
презентация 4 групипрезентация 4 групи
презентация 4 групиlyp439
 
опис досвіду середа2
опис досвіду середа2опис досвіду середа2
опис досвіду середа2
Evgen Shapoval
 
Опис досвіду роботи
Опис досвіду роботиОпис досвіду роботи
Опис досвіду роботи
Orest0606
 
Досвід класного керівника 8 класу Ірини Володимирівни Середи
Досвід класного керівника 8 класу Ірини Володимирівни СередиДосвід класного керівника 8 класу Ірини Володимирівни Середи
Досвід класного керівника 8 класу Ірини Володимирівни Середи
Evgen Shapoval
 
Використання інноваційних технологій на уроках англійської мови
Використання інноваційних технологій на уроках англійської мовиВикористання інноваційних технологій на уроках англійської мови
Використання інноваційних технологій на уроках англійської мовиВиктор Чёмов
 
досвід роботи. відкриті уроки
досвід роботи. відкриті урокидосвід роботи. відкриті уроки
досвід роботи. відкриті уроки
Светлана Ивановна Ковтун
 
СпівпрацяДНЗ "Колосок" та Нижньоторгаївської ЗОШ І-ІІІ ступенів
СпівпрацяДНЗ "Колосок" та Нижньоторгаївської ЗОШ І-ІІІ ступенівСпівпрацяДНЗ "Колосок" та Нижньоторгаївської ЗОШ І-ІІІ ступенів
СпівпрацяДНЗ "Колосок" та Нижньоторгаївської ЗОШ І-ІІІ ступенів
Вера Харченко
 

Similar to Дошкілля в Швеції (20)

капитошка виставка 2012
капитошка виставка 2012капитошка виставка 2012
капитошка виставка 2012
 
План роботи класного керівника
План роботи класного керівникаПлан роботи класного керівника
План роботи класного керівника
 
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
 
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШРоль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
Роль тимбілдингу в реалізації концепції НУШ
 
Досвід роботи Глушко О.А.
Досвід роботи Глушко О.А.Досвід роботи Глушко О.А.
Досвід роботи Глушко О.А.
 
Prezentacija indeks 1-5
Prezentacija indeks 1-5Prezentacija indeks 1-5
Prezentacija indeks 1-5
 
Школа Гуманної Педагогіки
Школа Гуманної ПедагогікиШкола Гуманної Педагогіки
Школа Гуманної Педагогіки
 
Портфоліо заступника дирекора з виховної роботи
Портфоліо заступника дирекора з виховної роботиПортфоліо заступника дирекора з виховної роботи
Портфоліо заступника дирекора з виховної роботи
 
самоврядування
самоврядуваннясамоврядування
самоврядування
 
презентація школа №91
 презентація школа №91 презентація школа №91
презентація школа №91
 
група №5
група №5група №5
група №5
 
презентация 4 групи
презентация 4 групипрезентация 4 групи
презентация 4 групи
 
опис досвіду середа2
опис досвіду середа2опис досвіду середа2
опис досвіду середа2
 
проект
проектпроект
проект
 
Опис досвіду роботи
Опис досвіду роботиОпис досвіду роботи
Опис досвіду роботи
 
Досвід класного керівника 8 класу Ірини Володимирівни Середи
Досвід класного керівника 8 класу Ірини Володимирівни СередиДосвід класного керівника 8 класу Ірини Володимирівни Середи
Досвід класного керівника 8 класу Ірини Володимирівни Середи
 
Використання інноваційних технологій на уроках англійської мови
Використання інноваційних технологій на уроках англійської мовиВикористання інноваційних технологій на уроках англійської мови
Використання інноваційних технологій на уроках англійської мови
 
400
400400
400
 
досвід роботи. відкриті уроки
досвід роботи. відкриті урокидосвід роботи. відкриті уроки
досвід роботи. відкриті уроки
 
СпівпрацяДНЗ "Колосок" та Нижньоторгаївської ЗОШ І-ІІІ ступенів
СпівпрацяДНЗ "Колосок" та Нижньоторгаївської ЗОШ І-ІІІ ступенівСпівпрацяДНЗ "Колосок" та Нижньоторгаївської ЗОШ І-ІІІ ступенів
СпівпрацяДНЗ "Колосок" та Нижньоторгаївської ЗОШ І-ІІІ ступенів
 

More from SKL International

LSG Assocoiations
LSG AssocoiationsLSG Assocoiations
LSG Assocoiations
SKL International
 
Grants to local governments final ua
Grants to local governments final uaGrants to local governments final ua
Grants to local governments final ua
SKL International
 
Gender equality at local level
Gender equality at local levelGender equality at local level
Gender equality at local level
SKL International
 
Salar gender mainstreaming on local and regional level
Salar gender mainstreaming on local and regional levelSalar gender mainstreaming on local and regional level
Salar gender mainstreaming on local and regional level
SKL International
 
Day 1 levitas ukr
Day 1 levitas ukrDay 1 levitas ukr
Day 1 levitas ukr
SKL International
 
ПРОФІЛЮВАТИ ЧИ РОЗШИРЮВАТИ? ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД ПРОФІЛЮВАННЯ ЛІЦЕЇВ
ПРОФІЛЮВАТИ ЧИ РОЗШИРЮВАТИ? ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД ПРОФІЛЮВАННЯ ЛІЦЕЇВПРОФІЛЮВАТИ ЧИ РОЗШИРЮВАТИ? ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД ПРОФІЛЮВАННЯ ЛІЦЕЇВ
ПРОФІЛЮВАТИ ЧИ РОЗШИРЮВАТИ? ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД ПРОФІЛЮВАННЯ ЛІЦЕЇВ
SKL International
 
УПРАВЛІННЯ І РОЛЬ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПОЛЬЩІ
УПРАВЛІННЯ І РОЛЬ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПОЛЬЩІУПРАВЛІННЯ І РОЛЬ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПОЛЬЩІ
УПРАВЛІННЯ І РОЛЬ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПОЛЬЩІ
SKL International
 
Виклики управління муніципальними дошкільними навчальними закладами
Виклики управління муніципальними дошкільними навчальними закладами Виклики управління муніципальними дошкільними навчальними закладами
Виклики управління муніципальними дошкільними навчальними закладами
SKL International
 
СТАНДАРТИ ЯКОСТІ РОБОТИ ДИТСАДКА
СТАНДАРТИ ЯКОСТІ РОБОТИ ДИТСАДКАСТАНДАРТИ ЯКОСТІ РОБОТИ ДИТСАДКА
СТАНДАРТИ ЯКОСТІ РОБОТИ ДИТСАДКА
SKL International
 
Важливість місцевого бізнес-клімату
Важливість місцевого бізнес-кліматуВажливість місцевого бізнес-клімату
Важливість місцевого бізнес-клімату
SKL International
 
Децентралізація освіти у Польщі
Децентралізація освіти у ПольщіДецентралізація освіти у Польщі
Децентралізація освіти у Польщі
SKL International
 
Формула розподілу освітньої субвенції на 2018 рік
Формула розподілу освітньої субвенції на 2018 рікФормула розподілу освітньої субвенції на 2018 рік
Формула розподілу освітньої субвенції на 2018 рік
SKL International
 
Освітня децентралізація
Освітня децентралізаціяОсвітня децентралізація
Освітня децентралізація
SKL International
 
Успішна асоціація органів місцевого самоврядуванння
Успішна асоціація органів місцевого самоврядуваннняУспішна асоціація органів місцевого самоврядуванння
Успішна асоціація органів місцевого самоврядуванння
SKL International
 
Public Communication in Support of Education Decentralisation
Public Communication  in Support of Education DecentralisationPublic Communication  in Support of Education Decentralisation
Public Communication in Support of Education Decentralisation
SKL International
 
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освітиПублічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
SKL International
 
Фінансування освіти в Естонії
Фінансування освіти в ЕстоніїФінансування освіти в Естонії
Фінансування освіти в Естонії
SKL International
 
Інформаційна система освіти Естонії
Інформаційна система освіти ЕстоніїІнформаційна система освіти Естонії
Інформаційна система освіти Естонії
SKL International
 
Шведська шкільна інспекція
Шведська шкільна інспекціяШведська шкільна інспекція
Шведська шкільна інспекція
SKL International
 
Статистичні дані в сфері освіти, що використовуються для аналітичних цілей в...
Статистичні дані  в сфері освіти, що використовуються для аналітичних цілей в...Статистичні дані  в сфері освіти, що використовуються для аналітичних цілей в...
Статистичні дані в сфері освіти, що використовуються для аналітичних цілей в...
SKL International
 

More from SKL International (20)

LSG Assocoiations
LSG AssocoiationsLSG Assocoiations
LSG Assocoiations
 
Grants to local governments final ua
Grants to local governments final uaGrants to local governments final ua
Grants to local governments final ua
 
Gender equality at local level
Gender equality at local levelGender equality at local level
Gender equality at local level
 
Salar gender mainstreaming on local and regional level
Salar gender mainstreaming on local and regional levelSalar gender mainstreaming on local and regional level
Salar gender mainstreaming on local and regional level
 
Day 1 levitas ukr
Day 1 levitas ukrDay 1 levitas ukr
Day 1 levitas ukr
 
ПРОФІЛЮВАТИ ЧИ РОЗШИРЮВАТИ? ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД ПРОФІЛЮВАННЯ ЛІЦЕЇВ
ПРОФІЛЮВАТИ ЧИ РОЗШИРЮВАТИ? ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД ПРОФІЛЮВАННЯ ЛІЦЕЇВПРОФІЛЮВАТИ ЧИ РОЗШИРЮВАТИ? ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД ПРОФІЛЮВАННЯ ЛІЦЕЇВ
ПРОФІЛЮВАТИ ЧИ РОЗШИРЮВАТИ? ПОЛЬСЬКИЙ ДОСВІД ПРОФІЛЮВАННЯ ЛІЦЕЇВ
 
УПРАВЛІННЯ І РОЛЬ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПОЛЬЩІ
УПРАВЛІННЯ І РОЛЬ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПОЛЬЩІУПРАВЛІННЯ І РОЛЬ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПОЛЬЩІ
УПРАВЛІННЯ І РОЛЬ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ У ПОЛЬЩІ
 
Виклики управління муніципальними дошкільними навчальними закладами
Виклики управління муніципальними дошкільними навчальними закладами Виклики управління муніципальними дошкільними навчальними закладами
Виклики управління муніципальними дошкільними навчальними закладами
 
СТАНДАРТИ ЯКОСТІ РОБОТИ ДИТСАДКА
СТАНДАРТИ ЯКОСТІ РОБОТИ ДИТСАДКАСТАНДАРТИ ЯКОСТІ РОБОТИ ДИТСАДКА
СТАНДАРТИ ЯКОСТІ РОБОТИ ДИТСАДКА
 
Важливість місцевого бізнес-клімату
Важливість місцевого бізнес-кліматуВажливість місцевого бізнес-клімату
Важливість місцевого бізнес-клімату
 
Децентралізація освіти у Польщі
Децентралізація освіти у ПольщіДецентралізація освіти у Польщі
Децентралізація освіти у Польщі
 
Формула розподілу освітньої субвенції на 2018 рік
Формула розподілу освітньої субвенції на 2018 рікФормула розподілу освітньої субвенції на 2018 рік
Формула розподілу освітньої субвенції на 2018 рік
 
Освітня децентралізація
Освітня децентралізаціяОсвітня децентралізація
Освітня децентралізація
 
Успішна асоціація органів місцевого самоврядуванння
Успішна асоціація органів місцевого самоврядуваннняУспішна асоціація органів місцевого самоврядуванння
Успішна асоціація органів місцевого самоврядуванння
 
Public Communication in Support of Education Decentralisation
Public Communication  in Support of Education DecentralisationPublic Communication  in Support of Education Decentralisation
Public Communication in Support of Education Decentralisation
 
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освітиПублічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
Публічна комунікація на підтримку децентралізації освіти
 
Фінансування освіти в Естонії
Фінансування освіти в ЕстоніїФінансування освіти в Естонії
Фінансування освіти в Естонії
 
Інформаційна система освіти Естонії
Інформаційна система освіти ЕстоніїІнформаційна система освіти Естонії
Інформаційна система освіти Естонії
 
Шведська шкільна інспекція
Шведська шкільна інспекціяШведська шкільна інспекція
Шведська шкільна інспекція
 
Статистичні дані в сфері освіти, що використовуються для аналітичних цілей в...
Статистичні дані  в сфері освіти, що використовуються для аналітичних цілей в...Статистичні дані  в сфері освіти, що використовуються для аналітичних цілей в...
Статистичні дані в сфері освіти, що використовуються для аналітичних цілей в...
 

Recently uploaded

Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdfГлавлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
olaola5673
 
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdfKUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
Olga Kudriavtseva
 
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdfPOPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
Olga Kudriavtseva
 
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
tetiana1958
 
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdfПідсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
ssuser7541ef1
 
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
Репетитор Історія України
 
Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdfОснови_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
olaola5673
 
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdfLOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
Olga Kudriavtseva
 
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
estet13
 

Recently uploaded (10)

Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdfГлавлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
Главлит_2_0_Книжкова_цензура_в_Росії.pdf
 
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdfKUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
 
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdfPOPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
 
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
 
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdfПідсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
 
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
 
Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
 
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdfОснови_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
Основи_історичної_просвіти_—_для_перекладу.pdf
 
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdfLOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
 
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
 

Дошкілля в Швеції

  • 1. Дошкілля в Швеції Матс ОЛІН Керівник відділу освіти муніципалітету Ганінге Стокгольм
  • 2. En ny organisationsform för kommunikations- och marknadsföringsenheter Anna Berglund Haninge kommun
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Мета дошкілля в Швеції • Дошкільна освіта має закласти основи першого етапу навчання дитини, що продовжуватиметься все життя. • Дітям слід забезпечити гарну педагогічну діяльність. Дошкільні заклади повинні бути приємними, безпечними та багатими на можливості для навчання всіх дітей. Діти повинні мати можливість навчатися граючи, створюючи та досліджуючи - самостійно, у групах та разом і дорослими.
  • 11. • Дошкільний заклад є окремою формою школи, його діяльність розглядається як освіта та викладання. Навчання відбувається під наглядом дошкільних викладачів, але може також бути інший персонал для сприяння розвитку та навчання дитини. • Співробітники дошкільних навчальних закладів проводять педагогічні заходи, які дозволяють дітям створювати, навчатися та досліджувати. Це відбувається, наприклад, шляхом гри, співпраці з іншими, живопису, будівництва і співу. Створення безпечного середовища як для дітей, так і для батьків є важливим завданням дошкільної освіти.
  • 12. Хто може відвідувати ДНЗ? Муніципалітети повинні забезпечити дошкільне навчання для дітей віком від 1 року якщо: • Батьки працюють або навчаються. • Безробітні або у відпустці. Дітям батьків, які не мають роботи або мають відпустку, мають надати місце як мінімум на 3 години на день або 15 годин на тиждень. Деякі муніципалітети надають більше годин.
  • 13. • Крім того, муніципалітети повинні забезпечити дошкільним навчанням: • У розмірі 525 годин та рік безкоштовно з осіннього семестру по досягненню дитині 3х річного віку. • Дітей з особливими потребами. • Існують як муніципальні, так і незалежні ДНЗ. Незалежні ДНЗ можуть управлятись батьківськими або професійними кооперативами, фундаціями або компаніями
  • 14. • Муніципалітет несе відповідальність за дошкільні навчальні заклади та наявність місця кожній дитині. Незалежні дошкільні навчальні заклади є альтернативою муніципальному дошкільництву. • Муніципалітети, що затверджують створення незалежних дошкільних установ, також несуть відповідальність за перевірку того, чи дошкільне навчання в них відповідає вимогам високої якості та безпеки. • Ті самі правила застосовуються до незалежних дошкільних установ, як до міських дошкільних установ.
  • 15. Економіка та вартість • Саме муніципалітет або засновник вирішує, яка вартість місця в дошкільному закладі. Закон про освіту говорить, що плата має бути розумною. З осені, коли дитина досягає 3-х років і до моменту вступу до школи, кожна дитина має право на 525 годин безкоштовно на рік • Всі муніципалітети мають систему максимальної вартості. Це означає, що є максимум вартості, що сплачує родина за садок. Система максимальної вартості є добровільною для муніципалітетів, а ті хто її запровадив отримують дотацію з державного бюджету на покриття втрат доходів та на забезпечення якості дошкілля
  • 16. Фінансування • Муніципалітет покриває 90% вартості • Батьки сплачуть до 10% вартості • Ваучери на дошкілля
  • 17. Якими правилами керується дошкілля? • Дошкільний заклад регулюється Законом про освіту та навчальним планом Закон про освіту визначає: • Групи дітей повинні мати відповідний склад та розмір, а приміщення повинні бути придатними для використання за призначенням. • Мають бути вчителі, а також інший персонал з освітою або досвідом, необхідним для підтримки розвитку та навчання дитини. • Приміщення та обладнання мають сприяти досягненню цілі дошкільної школи.
  • 19. Зміст дошкільної навчальної програми • 1. Фундаментальні цінності та завдання ДНЗ • 2. Цілі та правила • 2.1 Норми та цінності • 2.2 Розвиток та навчання • 2.3 Вплив дитини • 2.4 Садок та дім • 2.5 Співпраця між дошкільним класом, школою та центром дозвілля • 2.6 Подальша діяльність, оцінка та розвиток • 2.7 Відповідальність керівника дошкільного закладу
  • 20. Норми та цінності • Приклад: Дошкільний заклад повинен прагнути до того, щоб кожна дитина розвивалася • відкритість, повага, солідарність і відповідальність, • здатність брати до уваги та співпереживати, а також бажання допомагати іншим,
  • 21. Розвиток та навчання Дошкільний заклад повинен прагнути до того, щоб кожна дитина • Розвивала мовні навички, словниковий запас, навички гри слів, співвідношень, висловлення думок, ставлення запитань, аргументації та комунікації • Розвивала інтерес до письмової мови, розуміння символів та їх комунікативної функції
  • 22. • Розвивала розуміння простору, форм, місця розташування та напрямку, базові якості наборів, кількості, порядку та нумерації, вимірювання часу та його змін • Розвивала вміння використовувати математику для дослідження, рефлексії та перевірки різних рішень до завдань
  • 23.
  • 24. Садок та дім ”Дошкільний заклад повинен доповнювати домівку, створюючи найкращі передумови для забезпечення розвитку кожної дитини“
  • 25. Подальша діяльність, оцінка та розвиток • Якість дошкільного закладу повинна бути регулярно і систематично задокументована, перевірятися, оцінюватися та розвиватися • Метою оцінки є отримання знань про те, як можна розвивати якість дошкільної освіти, тобто її організацію, зміст та діяльність, щоб кожна дитина отримувала найкращі умови для навчання та розвитку
  • 26. • У кінцевому підсумку це передбачає розробку кращих робочих процесів, можливість визначити, чи відбувається робота відповідно до цілей, а також дослідження того, які заходи необхідно вжити, щоб поліпшити умови для навчання дітей, їх розвитку та створенню, відчуття безпеки та радості в дошкільному закладі • Аналіз результатів оцінки вказує на області, які є критичними для розвитку. • Всі форми оцінок повинні прийняти перспективу дитини в якості відправної точки
  • 27. Відповідальність керівника дошкільного закладу “Як педагогічний керівник та керівник дошкільних викладачів, доглядачів дітей та інших працівників, керівник дошкільної установи несе повну відповідальність за забезпечення того, щоб вона працювала відповідно до цілей навчального плану та згідно з її загальними завданнями”
  • 28. Відповідає за: • систематичне і безперервне планування, догляд, оцінку та розвивиток дошкільної установи, • структурування навчального середовища ДНЗ, щоб дитина мала доступ до гарного середовища та матеріалів для розвитку та навчання, • розвиток компетенції персоналу, необхідний для професійного виконання завдань.
  • 29. Обговорення • Оцінка • Кількість або якість? Вкладати чи отримувати? • Розмір групи, співвідношення учнів/вчителів, очікування в черзі на зарахування, опитування • Навчання та розвиток • Планова педагогічна діяльність • Педагогічна документація
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 34. Нагляд за загальною якістю • Низька якість – поганий контакт, Середовище, що обмежує та розділяє • Гарна якість – гарний контакт з упором на соціалізацію, дитино- центричне середовище • Висока якість - гарний зв'язок з педагогічними цілями, середовище, що стимулює до навчання Спостереження за навчанням кожної дитини • Спостереження розвиту мови та математичних здібностей Соня Шеридан Університет Гетеборгу
  • 35. • Як керувати дошкільним закладом? • Підбір та звільнення директорів дошкільних навчальних закладів • Децентралізація або Централізація? • Власний капітал або місцева власність та залучення
  • 37. Добра - Поживна - Приготована зі свіжих продуктів їжа

Editor's Notes

  1. Haninge – collage från komunen