Downloaded 10 times
More Related Content
коучинговые инструменты как способ вдохновить персонал на подвиги диана кровлина
- 1. «Коучинговые инструменты, как способвдохновить персонал на ПОДВИГИ» Диана Кровлина Партнер, Исполнительный директор. Дальневосточное Консалтинговое Агентство «Успех» г. Владивосток, бизнес-тренер, сертифицированный коуч, член ICF dkrovlina@uspeh-vl.ru www.uspeh-vl.ru #uspehka
- 2. ПОДВИГ – этодоблестный, героический поступок, важное по своему значению действие, совершенное в трудных условиях. Толковый словарь Ушакова Д.Н.
- 3. Нужно бежать совсех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее! «Алиса в Стране Чудес» Льюис Кэрролл
- 9. Исследование международной консалтинговойкомпании McKinsey & Company и McKinsey Global Institute (MGI) Производительность в России составляет 26 % уровня производительности в США 34 % уровня производительности в Европе
- 10. Исследование международной консалтинговойкомпании McKinsey & Company и McKinsey Global Institute (MGI) Производительность в России составляет 26 % уровня производительности в США 34 % уровня производительности в Европе ЛЮДИ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОТЕНЦИАЛ НА 30-40%
- 11. «Мы более похожина желудь, который содержит в себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом» Джон Уитмор КОУЧИНГ - методика, созданная на стыке психологии, менеджмента, философии, аналитики и логики. Способствует повышению эффективности и раскрытию потенциала. Это новая дисциплина, которая имеет свою философию, принципы, задачи, направления, основную процедуру. Основной инструмент –отношение к человеку и продвигающие вопросы
- 14. ХОРОШИЕ ВОПРОСЫ • Открытые • Ненамекают на «правильный» ответ • Короткие • Простые • Двигают вперед • Вдохновляют на творчество • Создают возможности • Заставляют глубоко задуматься • Наделяют ответственностью
- 15. СПАСИБО! *да, презентацию могувыслать, пишите dkrovlina@uspeh-vl.ru