SlideShare a Scribd company logo
ТЕХНІКА КОЛА ЯК МЕТОД
НЕНАСИЛЬНИЦЬКОГО
ВИРІШЕННЯ КОНФЛІКТІВ
НЕЛЯ ЛЕБІДЬ,
завідувач відділу психологічних
досліджень
НДЛ культури лідерства,
кандидат психологічних наук
Презентація підготовлена за методичними рекомендаціями
навчальної програми «Базові навички медіатора в навчальному
закладі та громаді. Забезпечення участі жінок і дітей у
розв’язанні конфліктів та миробудуванні»
за сприяння:
• Міністерства освіти і науки України;
• Національної академія педагогічних наук України;
• Українського науково-методичного центру практичної психології і
соціальної роботи;
• Міжнародного жіночого правозахисного центру «Ла Страда-
Україна».
Проект «Розбудова миру, профілактика і розв’язання конфлікту з використанням медіації в
групах та громадах, які постраждали від конфлікту, особливо серед жінок та дівчат ВПО»
за підтримки Посольства Великої Британії в Україні
Коло – це ефективна техніка, що сприяє залученню до
вирішення проблеми усіх зацікавлених осіб та забезпечує їх
активну участь у обговорення ситуації та прийнятті рішень.
Головною особливістю Кола є те, що кожен з учасників має
можливість висловити власну точку зору та бути почутим
іншими членами кола.
Коло – це зібрання людей, рівних для спілкування щодо
складних питань, проблем, в атмосфері взаємоповаги і турботи
згідно з певними правилами.
Хранитель Кола – особа, яка інформує учасників про правила,
формулює питання для обговорення, слідкує за тим, щоб
учасники дотримувалися процедури та несе відповідальність за
атмосферу взаємоповаги, підтримки та толерантного ставлення.
Мовник (Братина) – це символічний предмет, що передається з
рук в руки від одного учасника до іншого та дає право говорити.
• Все, що прийшло у Коло, в ньому і залишається: особиста
інформація, яка надійшла у Коло, вважається конфіденційною
за винятком випадків, коли виникає загроза безпеці учасників.
• Кожен з учасників погоджується поважати усіх інших та
висловлюватися доброзичливо, у спокійній манері як про
добре, так і про погане, залишаючи час для інших, щоб вони
змогли висловитися.
• Кожен має слухати з повагою, «і серцем, і розумом».
• Усі повинні поважати процедуру і залишатися в Колі до тих пір,
поки воно працює у пошуках розв’язання проблеми, що
обговорюється.
 Мовник / Братина завжди рухається по Колу за годинниковою
стрілкою («за сонцем»).
 Говорити має право тільки той, хто тримає в руках Мовник /
Братину, або учасник, який отримав особливий дозвіл
ведучого (Хранителя Кола).
 Коли Мовник / Братина потрапили до учасника в руки, а
він/вона не має, що сказати, Мовник / Братина передається
далі по Колу, а учасник має право зберігати мовчання.
 Жоден з учасників не має право висловитися та піти, доки
Коло не завершилося.
 Мовник / Братина продовжує рухатися по Колу доти, доки є
учасники, які бажають висловитися стосовно теми дискусії;
рішення не можу бути прийнятим до тих пір, доки є учасники,
які бажають висловитися.
Висловлюватись в Колі кожен учасник має:
 «Від серця», чесно та відверто.
 З повагою до присутніх.
 Достатньо стисло і лаконічно, щоб кожен мав можливість
висловитися.
 Дотримуючись теми, що обговорюється в Колі.
• Коло цінностей (презентаційне Коло);
• Коло вирішення проблеми, конфлікту;
• Коло прийняття рішень;
• Тематичне Коло;
• Коло зцілення;
• Коло, що проводиться на батьківських зборах.
Коло є достатньо потужною груповою практикою, що може глибоко
впливати як на учасників, так і на самого ведучого.
Тому, для того, щоб стати ведучим (Хранителем) Кола, необхідно:
• розуміти та поділяти принципи і цінності Кола;
• мати потрібні для проведення Кіл особистісні якості;
• знати особливості підготовки і проведення різних видів Кіл;
• мати достатній досвід участі у Колах в якості учасника.
• прийняти запит на проведення Кола;
• узгодити час, місце та умови проведення Кола з представником
шкільної адміністрації з метою уникнення непорозумінь;
• з'ясувати інформацію щодо особливостей проведення Кола,
відповівши на наступні запитання:
Хто є учасниками Кола?
Яка тема обговорюватиметься під час Кола?
Чи проводилися Кола для даної групи людей?
• проінформувати учасників Кола про особливості процедури.
Варто пам'ятати, що у Колі всі учасники є рівними, незалежно
від віку, статусу та ролей, які вони виконують.
Коло «Цінність родини».
• Який у вас зараз настрій?
• Як ви ставитесь до своїх батьків?
• Що для вас означає ваша родина?
• Хто з батьків для вас є авторитетом?
• Чи потрібно батьків слухати у всьому, чи в деяких випадках
треба проявити свій характер?
• Як ви зараз себе почуваєте, який у вас настрій?
Коло «Підвищуємо мотивацію до навчання»
• Який у тебе зараз настрій?
• Чи задоволений ти результатами свого навчання?
• Чия допомога тобі треба, щоб вчитися краще?
• Яку допомогу ти можеш запропонувати своїм
однокласникам у навчанні?
• Як ти зараз себе почуваєш?
Лебідь Н.Л. Техніка «коло» як метод ненасильницького вирішення конфлікту.

More Related Content

What's hot

Румунія 1918-1939 рр.
Румунія 1918-1939 рр.Румунія 1918-1939 рр.
Румунія 1918-1939 рр.
pv01com
 
Lino it
Lino itLino it
презентація досвіду роботи вчителя логопеда Шайгец Любов Станіславівни
презентація досвіду роботи вчителя логопеда Шайгец Любов Станіславівнипрезентація досвіду роботи вчителя логопеда Шайгец Любов Станіславівни
презентація досвіду роботи вчителя логопеда Шайгец Любов СтаніславівниІрина Гаврилюк
 
Біологія 7 клас. Зошит для тематичного контролю знань
Біологія 7 клас.  Зошит для тематичного контролю знаньБіологія 7 клас.  Зошит для тематичного контролю знань
Біологія 7 клас. Зошит для тематичного контролю знань
Сергій Ільчишин
 
Ранункулюси
РанункулюсиРанункулюси
Ранункулюси
dana2708
 
кооперативне навчанння
кооперативне навчанннякооперативне навчанння
кооперативне навчанння
larysaperesunko
 
портфоліо Дудко Н. В. вчителя фізики, природознавства та інформатики
портфоліо Дудко Н. В. вчителя фізики, природознавства  та інформатикипортфоліо Дудко Н. В. вчителя фізики, природознавства  та інформатики
портфоліо Дудко Н. В. вчителя фізики, природознавства та інформатики
ssuser42f769
 
Запобігти професійному вигоранню
Запобігти професійному вигоранню Запобігти професійному вигоранню
Запобігти професійному вигоранню
UNDP Ukraine
 
Вісник інклюзивна освіта №3 березень квітень 2013р.
Вісник інклюзивна освіта №3 березень квітень 2013р.Вісник інклюзивна освіта №3 березень квітень 2013р.
Вісник інклюзивна освіта №3 березень квітень 2013р.
shuriklobotryas
 
Синдром професійного вигорання
Синдром професійного вигоранняСиндром професійного вигорання
Синдром професійного вигорання
ллллл ллллллллл
 
Форми і методи контрольно-оцінювальної діяльності учнів
Форми і методи контрольно-оцінювальної діяльності учнівФорми і методи контрольно-оцінювальної діяльності учнів
Форми і методи контрольно-оцінювальної діяльності учнів
gumenuk111
 
10 клас Окисно-відновні реакції, їх значення (повторення)
10 клас Окисно-відновні реакції, їх значення (повторення)10 клас Окисно-відновні реакції, їх значення (повторення)
10 клас Окисно-відновні реакції, їх значення (повторення)
Евгений Козырев
 
Стату ліцей новий 2023.pdf
Стату ліцей новий 2023.pdfСтату ліцей новий 2023.pdf
Стату ліцей новий 2023.pdf
ssuserce4e97
 
збірник контрольні роботи з біології
збірник контрольні роботи з біологіїзбірник контрольні роботи з біології
збірник контрольні роботи з біології
Наталья Полищук
 
Адаптація учнів 1,5 та 10 класів до навчання у ліцеї
Адаптація  учнів 1,5 та 10 класів до навчання  у ліцеїАдаптація  учнів 1,5 та 10 класів до навчання  у ліцеї
Адаптація учнів 1,5 та 10 класів до навчання у ліцеї
russoua
 
Профілактика та подолання професійного та емоційного вигорання
Профілактика та подолання професійного та емоційного вигоранняПрофілактика та подолання професійного та емоційного вигорання
Профілактика та подолання професійного та емоційного вигорання
UNDP Ukraine
 
історія успіху генрі форда
історія  успіху генрі фордаісторія  успіху генрі форда
історія успіху генрі форда
Vadym Stetsyura
 
Презентація до семінару дистанційне навчання (1)
Презентація до семінару дистанційне навчання (1)Презентація до семінару дистанційне навчання (1)
Презентація до семінару дистанційне навчання (1)
Виктория Грига
 
Допоміжні матеріали при здійсненні атестації педагогічних працівників
Допоміжні матеріали при здійсненні атестації педагогічних працівниківДопоміжні матеріали при здійсненні атестації педагогічних працівників
Допоміжні матеріали при здійсненні атестації педагогічних працівників
Ковпитська ЗОШ
 

What's hot (20)

Румунія 1918-1939 рр.
Румунія 1918-1939 рр.Румунія 1918-1939 рр.
Румунія 1918-1939 рр.
 
Lino it
Lino itLino it
Lino it
 
презентація досвіду роботи вчителя логопеда Шайгец Любов Станіславівни
презентація досвіду роботи вчителя логопеда Шайгец Любов Станіславівнипрезентація досвіду роботи вчителя логопеда Шайгец Любов Станіславівни
презентація досвіду роботи вчителя логопеда Шайгец Любов Станіславівни
 
40 роль бактерій у природі та житті людини
40 роль бактерій у природі та житті людини40 роль бактерій у природі та житті людини
40 роль бактерій у природі та житті людини
 
Біологія 7 клас. Зошит для тематичного контролю знань
Біологія 7 клас.  Зошит для тематичного контролю знаньБіологія 7 клас.  Зошит для тематичного контролю знань
Біологія 7 клас. Зошит для тематичного контролю знань
 
Ранункулюси
РанункулюсиРанункулюси
Ранункулюси
 
кооперативне навчанння
кооперативне навчанннякооперативне навчанння
кооперативне навчанння
 
портфоліо Дудко Н. В. вчителя фізики, природознавства та інформатики
портфоліо Дудко Н. В. вчителя фізики, природознавства  та інформатикипортфоліо Дудко Н. В. вчителя фізики, природознавства  та інформатики
портфоліо Дудко Н. В. вчителя фізики, природознавства та інформатики
 
Запобігти професійному вигоранню
Запобігти професійному вигоранню Запобігти професійному вигоранню
Запобігти професійному вигоранню
 
Вісник інклюзивна освіта №3 березень квітень 2013р.
Вісник інклюзивна освіта №3 березень квітень 2013р.Вісник інклюзивна освіта №3 березень квітень 2013р.
Вісник інклюзивна освіта №3 березень квітень 2013р.
 
Синдром професійного вигорання
Синдром професійного вигоранняСиндром професійного вигорання
Синдром професійного вигорання
 
Форми і методи контрольно-оцінювальної діяльності учнів
Форми і методи контрольно-оцінювальної діяльності учнівФорми і методи контрольно-оцінювальної діяльності учнів
Форми і методи контрольно-оцінювальної діяльності учнів
 
10 клас Окисно-відновні реакції, їх значення (повторення)
10 клас Окисно-відновні реакції, їх значення (повторення)10 клас Окисно-відновні реакції, їх значення (повторення)
10 клас Окисно-відновні реакції, їх значення (повторення)
 
Стату ліцей новий 2023.pdf
Стату ліцей новий 2023.pdfСтату ліцей новий 2023.pdf
Стату ліцей новий 2023.pdf
 
збірник контрольні роботи з біології
збірник контрольні роботи з біологіїзбірник контрольні роботи з біології
збірник контрольні роботи з біології
 
Адаптація учнів 1,5 та 10 класів до навчання у ліцеї
Адаптація  учнів 1,5 та 10 класів до навчання  у ліцеїАдаптація  учнів 1,5 та 10 класів до навчання  у ліцеї
Адаптація учнів 1,5 та 10 класів до навчання у ліцеї
 
Профілактика та подолання професійного та емоційного вигорання
Профілактика та подолання професійного та емоційного вигоранняПрофілактика та подолання професійного та емоційного вигорання
Профілактика та подолання професійного та емоційного вигорання
 
історія успіху генрі форда
історія  успіху генрі фордаісторія  успіху генрі форда
історія успіху генрі форда
 
Презентація до семінару дистанційне навчання (1)
Презентація до семінару дистанційне навчання (1)Презентація до семінару дистанційне навчання (1)
Презентація до семінару дистанційне навчання (1)
 
Допоміжні матеріали при здійсненні атестації педагогічних працівників
Допоміжні матеріали при здійсненні атестації педагогічних працівниківДопоміжні матеріали при здійсненні атестації педагогічних працівників
Допоміжні матеріали при здійсненні атестації педагогічних працівників
 

Similar to Лебідь Н.Л. Техніка «коло» як метод ненасильницького вирішення конфлікту.

моральний вчинок
моральний вчинокморальний вчинок
моральний вчинок
Элла Алексеева
 
акція моральний вчинок
акція моральний вчинокакція моральний вчинок
акція моральний вчинок
Элла Алексеева
 
5_e_m_2022.pdf
5_e_m_2022.pdf5_e_m_2022.pdf
5_e_m_2022.pdf
LudaM3
 
презентація парламенту
презентація парламентупрезентація парламенту
презентація парламенту
salapedka
 
зразок схеми виховної системи класу2
зразок схеми виховної системи класу2зразок схеми виховної системи класу2
зразок схеми виховної системи класу2
vyhrestuk
 
виховна система 9 б класу
виховна система 9 б класувиховна система 9 б класу
виховна система 9 б класуEretr Wer
 
приемная комиссия коледж
приемная комиссия коледжприемная комиссия коледж
приемная комиссия коледж
Olga Romanenko
 
Truhanov startup camp 2016
Truhanov startup camp  2016Truhanov startup camp  2016
Truhanov startup camp 2016
Роксолана Левицкая
 
портфолио Плавшуда Л. школа №91
портфолио Плавшуда Л. школа №91портфолио Плавшуда Л. школа №91
портфолио Плавшуда Л. школа №91
Таня Кибицкая
 
Досвід Плавшуда Лилия
Досвід Плавшуда ЛилияДосвід Плавшуда Лилия
Досвід Плавшуда Лилия
Таня Кибицкая
 
Тайм менеджмент полезной мамы
Тайм менеджмент полезной мамыТайм менеджмент полезной мамы
Тайм менеджмент полезной мамы
Академия Эволюции
 
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській школі-інтернаті
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській школі-інтернатіСистема роботи учнівського самоврядування в Олександрійській школі-інтернаті
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській школі-інтернаті
Alla Kolosai
 
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській -школі інтернаті
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській -школі   інтернатіСистема роботи учнівського самоврядування в Олександрійській -школі   інтернаті
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській -школі інтернаті
Alla Kolosai
 
Как создать и как удержать внимание детей в группе
Как создать и как удержать внимание детей в группеКак создать и как удержать внимание детей в группе
Как создать и как удержать внимание детей в группе
Академия Эволюции
 
навчальний предмет Я у світі
навчальний предмет  Я у світінавчальний предмет  Я у світі
навчальний предмет Я у світі
Методичний кабінет
 
Leader school irpin
Leader school irpinLeader school irpin
Leader school irpin
Nestlie
 
Крок за кроком як стати педагогом частина 1
Крок за кроком як стати педагогом частина 1Крок за кроком як стати педагогом частина 1
Крок за кроком як стати педагогом частина 1
Академия Эволюции
 
Prezentatsia serova 5k
Prezentatsia serova 5kPrezentatsia serova 5k
Prezentatsia serova 5k
nikschool3
 
виховна система 10 а класу
виховна  система  10 а  класувиховна  система  10 а  класу
виховна система 10 а класуEretr Wer
 

Similar to Лебідь Н.Л. Техніка «коло» як метод ненасильницького вирішення конфлікту. (20)

моральний вчинок
моральний вчинокморальний вчинок
моральний вчинок
 
акція моральний вчинок
акція моральний вчинокакція моральний вчинок
акція моральний вчинок
 
5_e_m_2022.pdf
5_e_m_2022.pdf5_e_m_2022.pdf
5_e_m_2022.pdf
 
презентація парламенту
презентація парламентупрезентація парламенту
презентація парламенту
 
зразок схеми виховної системи класу2
зразок схеми виховної системи класу2зразок схеми виховної системи класу2
зразок схеми виховної системи класу2
 
виховна система 9 б класу
виховна система 9 б класувиховна система 9 б класу
виховна система 9 б класу
 
приемная комиссия коледж
приемная комиссия коледжприемная комиссия коледж
приемная комиссия коледж
 
05 dihtaruk prezentacia
05 dihtaruk prezentacia05 dihtaruk prezentacia
05 dihtaruk prezentacia
 
Truhanov startup camp 2016
Truhanov startup camp  2016Truhanov startup camp  2016
Truhanov startup camp 2016
 
портфолио Плавшуда Л. школа №91
портфолио Плавшуда Л. школа №91портфолио Плавшуда Л. школа №91
портфолио Плавшуда Л. школа №91
 
Досвід Плавшуда Лилия
Досвід Плавшуда ЛилияДосвід Плавшуда Лилия
Досвід Плавшуда Лилия
 
Тайм менеджмент полезной мамы
Тайм менеджмент полезной мамыТайм менеджмент полезной мамы
Тайм менеджмент полезной мамы
 
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській школі-інтернаті
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській школі-інтернатіСистема роботи учнівського самоврядування в Олександрійській школі-інтернаті
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській школі-інтернаті
 
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській -школі інтернаті
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській -школі   інтернатіСистема роботи учнівського самоврядування в Олександрійській -школі   інтернаті
Система роботи учнівського самоврядування в Олександрійській -школі інтернаті
 
Как создать и как удержать внимание детей в группе
Как создать и как удержать внимание детей в группеКак создать и как удержать внимание детей в группе
Как создать и как удержать внимание детей в группе
 
навчальний предмет Я у світі
навчальний предмет  Я у світінавчальний предмет  Я у світі
навчальний предмет Я у світі
 
Leader school irpin
Leader school irpinLeader school irpin
Leader school irpin
 
Крок за кроком як стати педагогом частина 1
Крок за кроком як стати педагогом частина 1Крок за кроком як стати педагогом частина 1
Крок за кроком як стати педагогом частина 1
 
Prezentatsia serova 5k
Prezentatsia serova 5kPrezentatsia serova 5k
Prezentatsia serova 5k
 
виховна система 10 а класу
виховна  система  10 а  класувиховна  система  10 а  класу
виховна система 10 а класу
 

More from Київ Київ

Лигомина Т.А.
Лигомина Т.А. Лигомина Т.А.
Лигомина Т.А.
Київ Київ
 
Меленець Л.І.
Меленець Л.І. Меленець Л.І.
Меленець Л.І.
Київ Київ
 
А.Гончаренко Формування життєвих цінностей Насті Грінченко
А.Гончаренко Формування життєвих цінностей Насті ГрінченкоА.Гончаренко Формування життєвих цінностей Насті Грінченко
А.Гончаренко Формування життєвих цінностей Насті Грінченко
Київ Київ
 
Д. Сабол Емоційний світ дитини у літературній спадщині Бориса Грінченка
Д. Сабол Емоційний світ дитини у літературній спадщині Бориса ГрінченкаД. Сабол Емоційний світ дитини у літературній спадщині Бориса Грінченка
Д. Сабол Емоційний світ дитини у літературній спадщині Бориса Грінченка
Київ Київ
 
Mеленець Л. Один епізод із життя однієї дитини
Mеленець Л. Один епізод із життя однієї дитини Mеленець Л. Один епізод із життя однієї дитини
Mеленець Л. Один епізод із життя однієї дитини
Київ Київ
 
Відомий та невідомий Борис Грінченко Щекатунова Г.Д.
Відомий та невідомий Борис Грінченко Щекатунова Г.Д.Відомий та невідомий Борис Грінченко Щекатунова Г.Д.
Відомий та невідомий Борис Грінченко Щекатунова Г.Д.
Київ Київ
 
Постать учителя в педагогічній спадщині Б.Д. Грінченка Пазюк С.А.
Постать учителя в педагогічній спадщині Б.Д. Грінченка Пазюк С.А.Постать учителя в педагогічній спадщині Б.Д. Грінченка Пазюк С.А.
Постать учителя в педагогічній спадщині Б.Д. Грінченка Пазюк С.А.
Київ Київ
 
І.П. Кожухар та С.Г. Терехова
І.П. Кожухар та С.Г. ТереховаІ.П. Кожухар та С.Г. Терехова
І.П. Кожухар та С.Г. Терехова
Київ Київ
 
Фельберг В. Ю.
Фельберг В. Ю.Фельберг В. Ю.
Фельберг В. Ю.
Київ Київ
 
Ю.О. Коростинська та Т.М. Запорожець
Ю.О. Коростинська та Т.М. ЗапорожецьЮ.О. Коростинська та Т.М. Запорожець
Ю.О. Коростинська та Т.М. Запорожець
Київ Київ
 
І.С. Ганжала та С.В. Пархоменко
І.С. Ганжала та С.В. Пархоменко І.С. Ганжала та С.В. Пархоменко
І.С. Ганжала та С.В. Пархоменко
Київ Київ
 
Г.У. Калініченко
Г.У. КалініченкоГ.У. Калініченко
Г.У. Калініченко
Київ Київ
 
Досвід роботи Прижегалінської Ю.В.
Досвід роботи Прижегалінської Ю.В.Досвід роботи Прижегалінської Ю.В.
Досвід роботи Прижегалінської Ю.В.
Київ Київ
 
Досвід роботи Обозової О.Д.
Досвід роботи Обозової О.Д.Досвід роботи Обозової О.Д.
Досвід роботи Обозової О.Д.
Київ Київ
 
Психологічна травма учня
Психологічна травма учня Психологічна травма учня
Психологічна травма учня
Київ Київ
 
Хоменко О.А.
Хоменко О.А.Хоменко О.А.
Хоменко О.А.
Київ Київ
 
Письмак Л.Л.
Письмак Л.Л.Письмак Л.Л.
Письмак Л.Л.
Київ Київ
 
Карнюхіна Олександра
Карнюхіна ОлександраКарнюхіна Олександра
Карнюхіна Олександра
Київ Київ
 
Хмелева-Токарєва О.В.
Хмелева-Токарєва О.В.Хмелева-Токарєва О.В.
Хмелева-Токарєва О.В.
Київ Київ
 
Софій Н.В.
Софій Н.В.Софій Н.В.
Софій Н.В.
Київ Київ
 

More from Київ Київ (20)

Лигомина Т.А.
Лигомина Т.А. Лигомина Т.А.
Лигомина Т.А.
 
Меленець Л.І.
Меленець Л.І. Меленець Л.І.
Меленець Л.І.
 
А.Гончаренко Формування життєвих цінностей Насті Грінченко
А.Гончаренко Формування життєвих цінностей Насті ГрінченкоА.Гончаренко Формування життєвих цінностей Насті Грінченко
А.Гончаренко Формування життєвих цінностей Насті Грінченко
 
Д. Сабол Емоційний світ дитини у літературній спадщині Бориса Грінченка
Д. Сабол Емоційний світ дитини у літературній спадщині Бориса ГрінченкаД. Сабол Емоційний світ дитини у літературній спадщині Бориса Грінченка
Д. Сабол Емоційний світ дитини у літературній спадщині Бориса Грінченка
 
Mеленець Л. Один епізод із життя однієї дитини
Mеленець Л. Один епізод із життя однієї дитини Mеленець Л. Один епізод із життя однієї дитини
Mеленець Л. Один епізод із життя однієї дитини
 
Відомий та невідомий Борис Грінченко Щекатунова Г.Д.
Відомий та невідомий Борис Грінченко Щекатунова Г.Д.Відомий та невідомий Борис Грінченко Щекатунова Г.Д.
Відомий та невідомий Борис Грінченко Щекатунова Г.Д.
 
Постать учителя в педагогічній спадщині Б.Д. Грінченка Пазюк С.А.
Постать учителя в педагогічній спадщині Б.Д. Грінченка Пазюк С.А.Постать учителя в педагогічній спадщині Б.Д. Грінченка Пазюк С.А.
Постать учителя в педагогічній спадщині Б.Д. Грінченка Пазюк С.А.
 
І.П. Кожухар та С.Г. Терехова
І.П. Кожухар та С.Г. ТереховаІ.П. Кожухар та С.Г. Терехова
І.П. Кожухар та С.Г. Терехова
 
Фельберг В. Ю.
Фельберг В. Ю.Фельберг В. Ю.
Фельберг В. Ю.
 
Ю.О. Коростинська та Т.М. Запорожець
Ю.О. Коростинська та Т.М. ЗапорожецьЮ.О. Коростинська та Т.М. Запорожець
Ю.О. Коростинська та Т.М. Запорожець
 
І.С. Ганжала та С.В. Пархоменко
І.С. Ганжала та С.В. Пархоменко І.С. Ганжала та С.В. Пархоменко
І.С. Ганжала та С.В. Пархоменко
 
Г.У. Калініченко
Г.У. КалініченкоГ.У. Калініченко
Г.У. Калініченко
 
Досвід роботи Прижегалінської Ю.В.
Досвід роботи Прижегалінської Ю.В.Досвід роботи Прижегалінської Ю.В.
Досвід роботи Прижегалінської Ю.В.
 
Досвід роботи Обозової О.Д.
Досвід роботи Обозової О.Д.Досвід роботи Обозової О.Д.
Досвід роботи Обозової О.Д.
 
Психологічна травма учня
Психологічна травма учня Психологічна травма учня
Психологічна травма учня
 
Хоменко О.А.
Хоменко О.А.Хоменко О.А.
Хоменко О.А.
 
Письмак Л.Л.
Письмак Л.Л.Письмак Л.Л.
Письмак Л.Л.
 
Карнюхіна Олександра
Карнюхіна ОлександраКарнюхіна Олександра
Карнюхіна Олександра
 
Хмелева-Токарєва О.В.
Хмелева-Токарєва О.В.Хмелева-Токарєва О.В.
Хмелева-Токарєва О.В.
 
Софій Н.В.
Софій Н.В.Софій Н.В.
Софій Н.В.
 

Recently uploaded

Майстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
Майстер графічного малюнку. Георгій ЯкутовичаМайстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
Майстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
НБУ для дітей
 
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptxЗвіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
ssuserd0ab23
 
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
olha1koval
 
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використанняЗернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdfzarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
AleksSaf
 
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". БуковинаПроєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
НБУ для дітей
 
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
ssuser46127c
 
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаБезбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
ssuser15a891
 
курсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математикикурсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математики
ssuser3a363c
 
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографіяКриптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
ssuser172ac3
 
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
Передвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової КатериниПередвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової Катерини
tetiana1958
 
Передвиборча програма Майора Станіслава
Передвиборча програма  Майора СтаніславаПередвиборча програма  Майора Станіслава
Передвиборча програма Майора Станіслава
tetiana1958
 
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].pptЗвіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
ssuser59c0a2
 

Recently uploaded (15)

Майстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
Майстер графічного малюнку. Георгій ЯкутовичаМайстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
Майстер графічного малюнку. Георгій Якутовича
 
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
Віртуальна виставка «Батько – це сила і мудрість».
 
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptxЗвіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
 
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
 
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використанняЗернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
 
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdfzarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
 
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". БуковинаПроєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
 
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
06.06.2024 ТСЛ Медичні довідки для закладів освіти.pdf
 
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаБезбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
 
курсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математикикурсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математики
 
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографіяКриптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
Криптографія КриптографіяКриптографіяКриптографія
 
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
Топ книг для літнього настрою: рекомендаційні списки літератури для позакласн...
 
Передвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової КатериниПередвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової Катерини
 
Передвиборча програма Майора Станіслава
Передвиборча програма  Майора СтаніславаПередвиборча програма  Майора Станіслава
Передвиборча програма Майора Станіслава
 
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].pptЗвіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
 

Лебідь Н.Л. Техніка «коло» як метод ненасильницького вирішення конфлікту.

  • 1. ТЕХНІКА КОЛА ЯК МЕТОД НЕНАСИЛЬНИЦЬКОГО ВИРІШЕННЯ КОНФЛІКТІВ НЕЛЯ ЛЕБІДЬ, завідувач відділу психологічних досліджень НДЛ культури лідерства, кандидат психологічних наук
  • 2. Презентація підготовлена за методичними рекомендаціями навчальної програми «Базові навички медіатора в навчальному закладі та громаді. Забезпечення участі жінок і дітей у розв’язанні конфліктів та миробудуванні» за сприяння: • Міністерства освіти і науки України; • Національної академія педагогічних наук України; • Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи; • Міжнародного жіночого правозахисного центру «Ла Страда- Україна». Проект «Розбудова миру, профілактика і розв’язання конфлікту з використанням медіації в групах та громадах, які постраждали від конфлікту, особливо серед жінок та дівчат ВПО» за підтримки Посольства Великої Британії в Україні
  • 3. Коло – це ефективна техніка, що сприяє залученню до вирішення проблеми усіх зацікавлених осіб та забезпечує їх активну участь у обговорення ситуації та прийнятті рішень. Головною особливістю Кола є те, що кожен з учасників має можливість висловити власну точку зору та бути почутим іншими членами кола. Коло – це зібрання людей, рівних для спілкування щодо складних питань, проблем, в атмосфері взаємоповаги і турботи згідно з певними правилами.
  • 4. Хранитель Кола – особа, яка інформує учасників про правила, формулює питання для обговорення, слідкує за тим, щоб учасники дотримувалися процедури та несе відповідальність за атмосферу взаємоповаги, підтримки та толерантного ставлення. Мовник (Братина) – це символічний предмет, що передається з рук в руки від одного учасника до іншого та дає право говорити.
  • 5. • Все, що прийшло у Коло, в ньому і залишається: особиста інформація, яка надійшла у Коло, вважається конфіденційною за винятком випадків, коли виникає загроза безпеці учасників. • Кожен з учасників погоджується поважати усіх інших та висловлюватися доброзичливо, у спокійній манері як про добре, так і про погане, залишаючи час для інших, щоб вони змогли висловитися. • Кожен має слухати з повагою, «і серцем, і розумом». • Усі повинні поважати процедуру і залишатися в Колі до тих пір, поки воно працює у пошуках розв’язання проблеми, що обговорюється.
  • 6.  Мовник / Братина завжди рухається по Колу за годинниковою стрілкою («за сонцем»).  Говорити має право тільки той, хто тримає в руках Мовник / Братину, або учасник, який отримав особливий дозвіл ведучого (Хранителя Кола).  Коли Мовник / Братина потрапили до учасника в руки, а він/вона не має, що сказати, Мовник / Братина передається далі по Колу, а учасник має право зберігати мовчання.  Жоден з учасників не має право висловитися та піти, доки Коло не завершилося.  Мовник / Братина продовжує рухатися по Колу доти, доки є учасники, які бажають висловитися стосовно теми дискусії; рішення не можу бути прийнятим до тих пір, доки є учасники, які бажають висловитися.
  • 7. Висловлюватись в Колі кожен учасник має:  «Від серця», чесно та відверто.  З повагою до присутніх.  Достатньо стисло і лаконічно, щоб кожен мав можливість висловитися.  Дотримуючись теми, що обговорюється в Колі.
  • 8. • Коло цінностей (презентаційне Коло); • Коло вирішення проблеми, конфлікту; • Коло прийняття рішень; • Тематичне Коло; • Коло зцілення; • Коло, що проводиться на батьківських зборах.
  • 9. Коло є достатньо потужною груповою практикою, що може глибоко впливати як на учасників, так і на самого ведучого. Тому, для того, щоб стати ведучим (Хранителем) Кола, необхідно: • розуміти та поділяти принципи і цінності Кола; • мати потрібні для проведення Кіл особистісні якості; • знати особливості підготовки і проведення різних видів Кіл; • мати достатній досвід участі у Колах в якості учасника.
  • 10. • прийняти запит на проведення Кола; • узгодити час, місце та умови проведення Кола з представником шкільної адміністрації з метою уникнення непорозумінь; • з'ясувати інформацію щодо особливостей проведення Кола, відповівши на наступні запитання: Хто є учасниками Кола? Яка тема обговорюватиметься під час Кола? Чи проводилися Кола для даної групи людей? • проінформувати учасників Кола про особливості процедури. Варто пам'ятати, що у Колі всі учасники є рівними, незалежно від віку, статусу та ролей, які вони виконують.
  • 11. Коло «Цінність родини». • Який у вас зараз настрій? • Як ви ставитесь до своїх батьків? • Що для вас означає ваша родина? • Хто з батьків для вас є авторитетом? • Чи потрібно батьків слухати у всьому, чи в деяких випадках треба проявити свій характер? • Як ви зараз себе почуваєте, який у вас настрій?
  • 12. Коло «Підвищуємо мотивацію до навчання» • Який у тебе зараз настрій? • Чи задоволений ти результатами свого навчання? • Чия допомога тобі треба, щоб вчитися краще? • Яку допомогу ти можеш запропонувати своїм однокласникам у навчанні? • Як ти зараз себе почуваєш?