Навык отступления очень важный при принятии управленческий решений, про отступление хорошо написано у Лермонтова в «Бородино»: Отступление это не бегство, это организованный маневр, в задачи которого может входить довольно много управленческих решений:
ввести в заблуждение,
освободить ресурсы,
обеспечить возможности на другом направлении и многое другое.
30 января в iQSpace Александр Борняков рассказал, как в Украине создать с нуля IТ компанию, ориентированную на рынок США.
Кроме этого, мы поговорили:
- Первых шагах на пути к мечте
- Создании команды, как подбирать нужных людей
- Начальном финансировании, где искать инвестиции
- Наиболее важном: Работе над ошибками.
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...Business incubator HSE
Летняя школа hse{sun} 2015
Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методика трекинга проектов
Артем Азевич (Фонд развития интернет-инициатив - http://www.iidf.ru/)
Навык отступления очень важный при принятии управленческий решений, про отступление хорошо написано у Лермонтова в «Бородино»: Отступление это не бегство, это организованный маневр, в задачи которого может входить довольно много управленческих решений:
ввести в заблуждение,
освободить ресурсы,
обеспечить возможности на другом направлении и многое другое.
30 января в iQSpace Александр Борняков рассказал, как в Украине создать с нуля IТ компанию, ориентированную на рынок США.
Кроме этого, мы поговорили:
- Первых шагах на пути к мечте
- Создании команды, как подбирать нужных людей
- Начальном финансировании, где искать инвестиции
- Наиболее важном: Работе над ошибками.
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...Business incubator HSE
Летняя школа hse{sun} 2015
Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методика трекинга проектов
Артем Азевич (Фонд развития интернет-инициатив - http://www.iidf.ru/)
Презентация антикризисного вебинара от Дубровиной Ольги Витальевны, единственного в УрФО сертифицированный тренера и консультанта, работающего по программам международного института Service Quality Institute.
Если место для креатива в рекламных кампаниях для малого и среднего бизнеса?Partmedia agency
Презентация с выступления "Неделя Российского интернета 2014"
Хотите пригласить Артема в гости?
Пишите! Будем рады выступить на вашем мероприятии.
С любовью ваша Партмедия.
Успех не всегда означает победу (онлайн конференция ITBrunch "Учимся на чужих...Timofey (Tim) Yevgrashyn
Рассказ из личного опыта о внедрении Agile методологий на проекте и о том, почему это им не помогло. Помимо самой истории, что и как я делал, я расскажу свои мысли о том, что повлияло на "провал" всего проекта. Успех внедрения процессов не всегда приводит к успеху проекта. К сожалению, ИТ специалисты не всегда задумываются об этом, хотя могли бы. :-)
игровые технологии Grow в ресторанном бизнесеRuslan Shum
КАК ИГРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОМОГУТ ПЕРСОНАЛУ СПАСТИ БИЗНЕС ОТ ДЕФОЛТА.
ИГРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ГРУППЫ КОМПАНИЙ GROW В РАЗЫ ЭФФЕКТИВНЕЕ ЛЮБЫХ ТРЕНИНГОВ ПО ПРИЧИНЕ ТОГО, ЧТО ОНИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАЗВИВАЮТ НАВЫКИ.
ВЫ ЖЕ НЕ НАКАЧАЕТЕ ПРЕСС ЗА 2 ДНЯ? НЕТ?
И НАВЫКИ НЕ СМОЖЕТЕ РАЗВИТЬ ЗА 2 ДНЯ ТОЖЕ!
ИГРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРИ СИСТЕМНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПРОВОДЯТ ОТЛАДКУ МЫШЛЕНИЯ И НАВЫКОВ УЧАСТНИКОВ, ЧТО УВЕЛИЧИВАЕТ ИХ ПРОДУКТИВНОСТЬ В 3-10 РАЗ.
Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???Valery Skorohod
Являются ли деньги ограничением скорости и темпов развития Компании? А если их предостаточно (кредиты, инвесторы) гарантирует ли это стремительный рост и развитие Вашему Бизнесу? Практика показывает, что есть что-то более важное, чем ресурсы, пусть даже очень денежные. Давайте разберёмся с этим вопросом подробней...
Как найти работу в кризис? Фишки от HR директораJulia Vlad
Презентация подготовлена ко Дню Тренингов в Казани.
О том, как вести себя на собеседовании, как себя презентовать, какие сложные вопросы встречаются на собеседовании.
Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.ScrumTrek
Хочу рассказать про развитие продукта под большим брендом и отстройку продуктов между собой на примере продуктовой линейки hh.ru и собственного продукта. Тему раскрою с точки зрения — продуктовой стратегии (как новый продукт встраивается в линейку бренда? за счёт какой экспертизы? это новый клиент или новая ценность для старого клиента? старт-ап внутри большой компании, дилемма инноватора, каннибализация собственных продуктов.) — бизнес-показателей (когда ясно, что не полетел, и нужно закрыть?) — разработки (ресурсы и борьба за них) — маркетинга (определить, для кого этот вэлью, и как выйти на эту аудиторию) — продаж
Презентация антикризисного вебинара от Дубровиной Ольги Витальевны, единственного в УрФО сертифицированный тренера и консультанта, работающего по программам международного института Service Quality Institute.
Если место для креатива в рекламных кампаниях для малого и среднего бизнеса?Partmedia agency
Презентация с выступления "Неделя Российского интернета 2014"
Хотите пригласить Артема в гости?
Пишите! Будем рады выступить на вашем мероприятии.
С любовью ваша Партмедия.
Успех не всегда означает победу (онлайн конференция ITBrunch "Учимся на чужих...Timofey (Tim) Yevgrashyn
Рассказ из личного опыта о внедрении Agile методологий на проекте и о том, почему это им не помогло. Помимо самой истории, что и как я делал, я расскажу свои мысли о том, что повлияло на "провал" всего проекта. Успех внедрения процессов не всегда приводит к успеху проекта. К сожалению, ИТ специалисты не всегда задумываются об этом, хотя могли бы. :-)
игровые технологии Grow в ресторанном бизнесеRuslan Shum
КАК ИГРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОМОГУТ ПЕРСОНАЛУ СПАСТИ БИЗНЕС ОТ ДЕФОЛТА.
ИГРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ГРУППЫ КОМПАНИЙ GROW В РАЗЫ ЭФФЕКТИВНЕЕ ЛЮБЫХ ТРЕНИНГОВ ПО ПРИЧИНЕ ТОГО, ЧТО ОНИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАЗВИВАЮТ НАВЫКИ.
ВЫ ЖЕ НЕ НАКАЧАЕТЕ ПРЕСС ЗА 2 ДНЯ? НЕТ?
И НАВЫКИ НЕ СМОЖЕТЕ РАЗВИТЬ ЗА 2 ДНЯ ТОЖЕ!
ИГРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРИ СИСТЕМНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПРОВОДЯТ ОТЛАДКУ МЫШЛЕНИЯ И НАВЫКОВ УЧАСТНИКОВ, ЧТО УВЕЛИЧИВАЕТ ИХ ПРОДУКТИВНОСТЬ В 3-10 РАЗ.
Ограничивают ли деньги развитие Вашей Компании???Valery Skorohod
Являются ли деньги ограничением скорости и темпов развития Компании? А если их предостаточно (кредиты, инвесторы) гарантирует ли это стремительный рост и развитие Вашему Бизнесу? Практика показывает, что есть что-то более важное, чем ресурсы, пусть даже очень денежные. Давайте разберёмся с этим вопросом подробней...
Как найти работу в кризис? Фишки от HR директораJulia Vlad
Презентация подготовлена ко Дню Тренингов в Казани.
О том, как вести себя на собеседовании, как себя презентовать, какие сложные вопросы встречаются на собеседовании.
Ксения Аполонская. Как правильно дисраптнуть собственный продукт.ScrumTrek
Хочу рассказать про развитие продукта под большим брендом и отстройку продуктов между собой на примере продуктовой линейки hh.ru и собственного продукта. Тему раскрою с точки зрения — продуктовой стратегии (как новый продукт встраивается в линейку бренда? за счёт какой экспертизы? это новый клиент или новая ценность для старого клиента? старт-ап внутри большой компании, дилемма инноватора, каннибализация собственных продуктов.) — бизнес-показателей (когда ясно, что не полетел, и нужно закрыть?) — разработки (ресурсы и борьба за них) — маркетинга (определить, для кого этот вэлью, и как выйти на эту аудиторию) — продаж
Елена Кириллова, Три подхода к брендингу для компаний с разными условиями на ...SPECIA
1. Брендинг для больших и маленьких компаний. Всегда ли это сложно, долго и дорого?
2. Три подхода к брендингу для компаний с разными условиями на старте.
3. Брендинг для карманного бизнеса. Работа в условиях нулевого бюджета, личность владельца бизнеса.
4. Fools, family and friends. Ограниченный бюджет, разделенная ответственность.
5. Брендинг для бизнеса с инвестициями. Невозможность поражения, быстрые результаты.
6. К черту случайности! Сделайте процесс разработки своего бренда управляемым.
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Oleg Afanasyev
Эта книга - настольное пособие для руководителя. Менеджмент - это тоже технологии, которые упрощают жизнь босса и делают его работу интересной. Навыки, представленные в книге, доведенные до автоматизма помогают людям даже со средними лидерскими способностями эффективно управлять командой подчиненных. А врожденным лидерам - усиливать и шлифовать свой профессионализм.
Сделать, сократить, опустить или перенести. Три подхода к брендингу для компа...Science Branding Agency
Три подхода к брендингу для компаний с разными условиями на старте.
Презентация руководителя проектов брендингового агентства Science, подготовленная для конференции Standup Marketing в рамках выставки «Реклама. Информация. Дизайн. Оформление», 16.10.14 г.
Due diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения СысоеваYevgen Sysoyev
На мастер-классе Евгений будет подробно освещать следующие вопросы:
- Due diligence: что стоит за этими пугающими словами?
- Взгляд инвестора: зачем, что и как проверять?
- Готовность проекта к проекту: что и как готовить?
- Due diligence наоборот, или стартап проверяет инвестора.
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа ДусенкоRoman Dusenko
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Предприниматель-инноватор: СОЗДАНИЕ БЫСТРОРАСТУЩЕГО БИЗНЕСАVadim Kotelnikov
Слайды четвертой главы книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников инновационной смены Селигер 2010
Презентация на основе потребностей
Как построить адресную презентацию в продажах
Выгоды и характеристики
Эмоции и аргументы
Типы покупателей и способы общения с ними
Презентация без возражений
Способы влияния и убеждения во время презентации товара/услуги
Допродажи во время презентации
Similar to Оценка и управления рисками партнеров (20)
Бизнес с Китаем: Как успешно выйти на китайский рынокKonstantin Savkin
Как успешно выйти на китайский рынок и организовать экспорт в Китай российской продукции - рекомендации для лиц, принимающих решение и собственников компании.
Телеграмм-канал только по вопросам продвижения в телеграмме, подписывайтесь: @TMstartup https://t.me/TMstartup
Аналитика телеграмм-канала: базовые показатели, производные показатели, количество подписчиков.
Как анализировать телеграмм каналы для выбора рекламной площадки
25 цитат про agile (эджайл), методы гибкого управленияKonstantin Savkin
Методы гибкого управления Agile (Эджайл) 25 цитат для собственников и руководителей.
Данная презентация предназначена руководителям компаний, заинтересованный в эффективном внедрении Agile в текущие бизнес-процессы. Более подробную информацию вы можете получить на моих бизнес-консультациях и корпоративных тренингах по Agile.
Бизнес с Китаем, предпосылки сотрудничества для регионов
Преодолеть спад в экономики, через привлечение новых источников финансирования, а именно инвестиций из Китая.
Найти новые рынки сбыта для продукции региональных компаний, в данном случае экспорт товаров в Китай.
Обмен и совместная разработка перспективных технологий.
Переговоры с азиатскими партнёрами - Бизнес с КитаемKonstantin Savkin
Бизнес с Китаем, отношение со стороны руководителя
Я очень уважаю китайскую деловую культуру, китайский менеджмент, китайский подход к ведению дел и уважаю не только по тому что мне все нравится и я в восторге от культуры и обычаев, принятых в Китае! — Нет, вовсе нет, я уважаю за результат и целеустремленность в достижении результата. А в достижении результата китайцы преуспели.
Китайская экономика и китайский бизнес очень сильно систематизированы, это только белому человеку может показаться что китайский бизнес не имеет менеджмента и управляется хаотически, на самом деле все далеко не так. Специфика азиатского менеджмента довольно серьезна и очень сильно отличается об нашего с вами понимания менеджмента, который изучают в бизнес-школах.
Китайские партнеры очень хорошие партнеры если уметь правильно выстраивать взаимоотношения и вести взаимовыгодное сотрудничество, в котором обе стороны не только делят финансовую прибыль, но и вкладываются в развитие и совершенствуют свои сильные стороны.
Что хотят китайские компании?
Китайские компании готовы закупать довольно большой объем пшеницы и экспорт пшеницы в Китай представляет интерес для многих компаний в России, но интерес не определяет прибыль и взаимовыгодное сотрудничество.
Китайская сторона, довольно часто через Торгово-промышленные палаты регионов, просит рекомендовать надежных производителей, но это всего лишь один из немногих способов, который используют китайские бизнесмены для поиска своего источника прибыли. Да, будем прагматичными и будем помнить, что бизнес делается для прибыли. А китайцы, умеют вести бизнес и правильно, со своей точки зрения, выстраивать взаимоотношения.
Продукты питания будут интересны всегда, а особенно экологически чистые в премиум сегменте. В качестве бизнеса с Китаем — поставка продуктов питания представляет собой очень востребованное направление экспорта в Поднебесную. Растениеводство, животноводство представляет из себя не только актуальное
Конечно каждый собственник заинтересован в увеличении продаж, об этом мы постоянно разговариваем на корпоративных тренингах и бизнес-семинарах, но одно дело говорить, другое реализовать на практике.
Начать экспортировать свою продукцию может практически любая компания. Не важно каким вы занимаетесь бизнесом, важно чтобы у вас была интересная продукция или услуга и вы были готовы к различным доработкам
Как определить насколько вам интересна экспортная деятельность? Собственники и руководители компании рассматривают экспорт как возможность расширить сбыт предприятия и разумеется увеличить продажи и прибыль своей компании.
Продукты питания будут интересны всегда, а особенно экологически чистые в премиум сегменте. В качестве бизнеса с Китаем — поставка продуктов питания представляет собой очень востребованное направление экспорта в Поднебесную.
Любой рынок всегда наполнен слухами и прецедентами, как говорится глупость и мудрость всегда передается из уст в уста — экспортная деятельность не является исключением и я в этом убедился лично, проводя множество бизнес семинаров
У каждой компании, которая стремиться выйти на международный рынок и экспортировать свою продукцию, возникает довольно много рисков. Когда я провожу корпоративные тренинги с элементами стратегических сессий я постоянно делаю акцент на рисках экспортера
Как определить насколько вам интересна экспортная деятельность? Собственники и руководители компании рассматривают экспорт как возможность расширить сбыт предприятия и разумеется увеличить продажи и прибыль своей компании. Конечно, хочется сказать, что компания уже насытила внутренний рынок, обладает сильным брендом и так
Многие компании пытаются и стремятся стать лучшими компаниями на рынке, но на самом деле нужно стремиться быть лучше конкурентов, с которыми вы сталкиваетесь в своем городе или регионе.
Каждый руководитель проводит совещания, но далеко не каждый делает это эффективно. В большинстве случаев совещания проводится так, как научил предыдущий руководитель, а следовательно повторяются все ошибки и просчеты. В этой статье я расскажу вам про три простых секрета, которые помогут вам
Начинается все как обычно весело и довольно, но так случилось через секунду клиент злой, а ещё через секунду клиент становится злее и злее и казалось бы ладно, да пусть он идет дальше, но этот милый злой клиент начинает вынимать
С китайскими компаниями взаимодействуют, да и взаимодействовали ранее, довольно много российских компаний, но можно ли говорить о некой стратегии устойчивого роста бизнеса на примере взаимодействия с китайскими партнерами?
Стратегия прорыва 45/41, Бизнес-курс для руководителейKonstantin Savkin
Авторский бизнес-курс Стратегия прорыва 45/41, состоит из 10 модулей, предназначен для обучения ТОП менеджеров и руководителей компаний. Модульная система позволяет составлять индивидуальный корпоративный тренинг под задачи компании для получения максимальной отдачи от бизнес обучения.
2. www.SavkinKS.ru
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ, ЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ:
• Не пытайтесь искать правильные
ответы, сосредоточьтесь на
правильных вопросах!
• Частный случай: почему терпят
неудачу ________
• Очень важно не просто делать, а
понимать почему вы/кто-то это
делает (в чем истинные причины)
2
3. www.SavkinKS.ru
ИЛЛЮЗИЯ РЕАЛЬНОСТИ:
• Когда вы на вершине успеха - ваша
сила и успех, могут скрывать ваше
падение.
• Так как узнать, что вы падаете?
• Падают ваши партнеры?
• И зачем это необходимо знать?
3
5. www.SavkinKS.ru
ПОДХОД К АНАЛИЗУ СИТУАЦИИ:
• Рассматривайте ее как не видимую
болезнь.
• Ищите ее на ранних стадиях, так как
на поздних будет или поздно или
вы ее не заметите.
• Компании "здоровые" снаружи
будут "трухой" внутри.
5
6. www.SavkinKS.ru
КАКИЕ КОМПАНИИ НАХОДЯТСЯ В ЗОНЕ РИСКА?
• Любые, вне зависимости от уровня
и статуса.
• Нет такого закона: почему самые
сильные должны быть всегда
самыми успешными.
• Большинство из сильных падает,
почему?
6
7. www.SavkinKS.ru
ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ:
• Можно ли выделить стадии краха
компаний?
• Как выделить на ранних стадиях?
• Можно ли остановить падение?
• Можно ли возобновить развитие и
рост?
• Следовательно, как это сделать?
• Есть ли точка невозврата?
7
8. www.SavkinKS.ru
ОЦЕНКА СТАДИЙ ГИБЕЛИ:
1. Высокомерие, порождённое
успехом.
2. Неконтролируемое стремление к
большому.
3. Отрицание опасности и риска.
4. Попытки спастись.
5. Капитуляция перед гибелью или
кризисом.
8
9. www.SavkinKS.ru
СТАДИЯ 1 И 2:
9
Утрачиваем контролируемую
ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ, которая
сделала нас успешными.
Что начинают делать:
• совершать бессистемные броски из стороны в сторону,
туда где не знают как работать.
ИЛИ
• Наоборот расти быстрее, за счёт....
ИЛИ
• Делать и то и другое
10. www.SavkinKS.ru
СТАДИЯ 3: УГРОЗА
• Превращаются конструктивные
коммуникации, характерные для
команд, которые добиваются
высоких результатов.
10
11. www.SavkinKS.ru
СТАДИЯ 4:
• Ищут харизматичного лидера.
• Смелая, но неопробованная
стратегия.
• Новый продукт.
• Мотивационные изменения.
• Положительный эффект может
быть, но длится он недолго или
____.
11
12. www.SavkinKS.ru
СТАДИЯ 4:
• Ищут харизматичного лидера.
• Смелая, но неопробованная
стратегия.
• Новый продукт.
• Мотивационные изменения.
• Положительный эффект может
быть, но длится он недолго или
____.
12
13. www.SavkinKS.ru
ЧТО ДЕЛАТЬ?
1. Изучайте не только истории
успеха, но и неудачи.
2. Как следствие - лучше учится на
неудачах других, нежели повторять
их опыт.
3. Понимать "схему" падения.
13
14. www.SavkinKS.ru
ОТНОШЕНИЯ К РЕЗУЛЬТАТУ:
1. Прошлые достижения не
гарантируют нам успех в будущем.
2. Мы должны быть одержимы к
постоянному развитию и
совершенствованию.
14
16. www.SavkinKS.ru
ПРИРОДА ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОШИБОК 1(2):
• Вы успешно развиваете бизнес.
• Вы думаете, что новые
возможности принесут вам успех
по различным причинам.
• Вы переключаетесь на новый
проект и забываете
совершенствовать текущий бизнес.
16
17. www.SavkinKS.ru
ПРИРОДА ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОШИБОК 2(2):
• Новый проект забирает вас или
оказывается менее успешным.
• Вы возвращаетесь к старому
бизнесу, но понимаете, что он
разрушается.
17
18. www.SavkinKS.ru
ПРИМЕР ДЛЯ ДИСКУССИИ:
• Пикассо никогда не бросал писать
живопись и скульптуру.
• Он что стал писателем? Банкиром?
• Он развивался в своей стихии, в
рамках своей основной
деятельности.
18
19. www.SavkinKS.ru
ПРИРОДА ВАШЕГО УСПЕХА:
• Почему вы добились успеха?
• И ответ находится в
фундаментальных причинах, а не
стратегиях и тактиках.
• Когда вы понимаете причины
выбора стратегии и тактики, вы
понимаете когда их менять.
19