نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية

1. ‫ة‬‫ر‬‫دو‬
‫نظام‬‫املخالفات‬ ‫في‬ ‫والتحقيق‬ ‫السعودي‬ ‫العمل‬‫االجتما‬ ‫التأمينات‬ ‫ونظام‬ ‫العمالية‬‫عية‬
‫تدريبية‬ ‫أيام‬‫خمسة‬
‫جدة‬–‫السعودية‬‫العربية‬‫اململكة‬
‫والتطبيقات‬‫العلمية‬‫املادة‬ ‫الدورة‬‫تشمل‬
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com
‫من‬
02
‫ـل‬‫ـ‬‫ي‬‫ـر‬‫ـ‬‫ب‬‫أ‬
‫إلى‬
06
‫ـل‬‫ـ‬‫ي‬‫ـر‬‫ـ‬‫ب‬‫أ‬
‫خاص‬ ‫خصم‬
‫املبكر‬ ‫للتسجيل‬

2. ‫ر‬‫محاو‬‫ة‬‫ر‬‫الدو‬:
‫العمالية‬ ‫املخالفات‬ ‫في‬‫والتحقيق‬‫السعودي‬‫العمل‬ ‫نظام‬:
•‫السعودي‬‫العمل‬ ‫نظام‬ ‫عن‬ ‫أساسية‬‫معلومات‬(‫التفسير‬ ‫قواعد‬ ،‫اإلثبات‬ ‫قواعد‬ ،‫اآلمر‬ ‫الطابع‬.)
•‫عليها‬‫ي‬‫يسر‬‫ال‬ ‫والتي‬‫العمل‬ ‫نظام‬‫عليها‬‫ي‬‫يسر‬‫التي‬‫الفئات‬.
•‫السعوديين‬‫غير‬ ‫توظيف‬.
•‫العمل‬‫عقد‬ ‫إنتهاء‬،‫التجربة‬ ‫فترة‬‫أحكام‬،‫العمل‬ ‫عقد‬.
•‫العمل‬‫صاحب‬ ‫واجبات‬.
•‫العمالية‬ ‫املخالفات‬ ‫في‬‫التحقيق‬‫وإجراءات‬‫التأديب‬ ‫قواعد‬.
•‫التأديبية‬ ‫الجزاءات‬.
•‫التحقيق‬‫إجراءات‬ ‫في‬ ‫املحقق‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬.
•‫العمل‬‫نظام‬ ‫وفق‬‫التحقيق‬‫ضمانات‬.
•‫للمحضر‬ ‫واملوضوعية‬‫الشكلية‬ ‫ط‬‫و‬‫والشر‬‫التحقيق‬‫محاضر‬ ‫كتابة‬.
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com

3. •‫املخالفة‬ ‫وقوع‬ ‫ألماكن‬ ‫واملعاينة‬ ‫والتفتيش‬‫الشهود‬ ‫سماع‬.
•‫تعويض‬‫أو‬‫إشعار‬‫أو‬‫مكافأة‬ ‫ن‬‫دو‬‫العامل‬ ‫فصل‬ ‫حاالت‬.
•‫املكافأة‬ ‫مع‬ ‫العامل‬ ‫فصل‬ ‫حاالت‬.
•‫العامل‬‫أجر‬ ‫من‬‫حسمها‬‫ز‬‫يجو‬‫التي‬ ‫املبالغ‬.
•‫العمل‬ ‫بسبب‬ ‫العامل‬ ‫توقيف‬.
•‫العمل‬‫ترك‬ ‫بعد‬ ‫األسرار‬ ‫إفشاء‬‫أو‬‫املنافسة‬ ‫عدم‬ ‫شرط‬.
•‫واالستقالة‬‫العقد‬ ‫انتهاء‬‫حالتي‬ ‫في‬ ‫الخدمة‬‫نهاية‬‫مكافأة‬‫حساب‬.
•‫األسبوعية‬‫الراحة‬ ‫وأحكام‬ ،‫اإلضافي‬ ‫حساب‬ ‫وكيفية‬‫العمل‬ ‫ساعات‬.
•‫ات‬‫ز‬‫اإلجا‬(‫املرضية‬ ،‫األعياد‬ ،‫السنوية‬.)
•‫حسابها‬ ‫وكيفية‬‫العمل‬ ‫إصابة‬.
•‫األمومة‬‫ة‬‫ز‬‫وإجا‬ ‫النساء‬ ‫تشغيل‬.
•‫العمالية‬ ‫الخالفات‬ ‫تسوية‬.
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com

4. •‫العمل‬ ‫نظام‬‫مخالفات‬ ‫على‬ ‫ضة‬‫و‬‫املفر‬‫الغرامات‬.
•‫التوطين‬ ‫في‬ ‫املحتسبة‬‫والفئات‬‫التوطين‬ ‫ونسب‬‫نطاقات‬‫برنامج‬.
•‫املقدمة‬ ‫واملكافآت‬ ‫والدعم‬‫البشرية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫تنمية‬ ‫ق‬‫صندو‬.
‫االجتماعية‬ ‫التأمينات‬ ‫نظام‬:
•‫ي‬‫التجار‬‫التأمين‬ ‫عن‬‫وتمييزه‬‫االجتماعية‬ ‫التأمينات‬ ‫نظام‬ ‫عن‬ ‫مقدمة‬.
•‫املشترك‬‫عائلة‬ ‫من‬‫املستفيدين‬ ‫وتحديد‬،‫النظام‬ ‫بهذا‬‫املشمولين‬ ‫تحديد‬.
‫املهنية‬‫األخطار‬ ‫فرع‬:
•‫العمل‬ ‫إصابة‬(‫عنها‬ ‫التبليغ‬،‫حاالتها‬.)
•‫العمل‬ ‫إصابة‬ ‫عن‬ ‫بالتعويض‬ ‫الحق‬‫سقوط‬ ‫حاالت‬.
•‫للسعوديين‬‫الشهرية‬ ‫العائدات‬‫حساب‬ ‫كيفية‬.
•‫املقطوع‬ ‫التعويض‬‫حساب‬ ‫كيفية‬.
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com

5. ‫املعاشات‬ ‫فرع‬:
•‫التقاعدي‬ ‫املعاش‬(‫حسابه‬ ‫كيفية‬ ،‫طه‬‫و‬‫شر‬.)
•‫املنافع‬ ‫تبادل‬(‫واملعاشات‬‫ي‬‫والعسكر‬ ‫املدني‬‫بين‬ ‫الخدمة‬ ‫ضم‬.)
•‫املبكر‬‫التقاعد‬.
•‫السجين‬ ‫معاش‬.
•‫املنهي‬‫غير‬‫العجز‬ ‫معاش‬.
•‫الوفاة‬ ‫منحة‬.
•‫الواحدة‬ ‫الدفعة‬ ‫تعويض‬(‫حسابه‬ ‫كيفية‬ ،‫حاالته‬.)
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com

6. ‫يخ‬‫ر‬‫التا‬:
‫من‬02/04/2017‫إلى‬ ‫م‬06/04/2017‫م‬.
‫املدة‬:
‫يبية‬‫ر‬‫تد‬ ‫أيام‬‫خمسة‬.
‫عدد‬‫الساعات‬:
‫خمس‬‫باليوم‬ ‫ساعات‬.
‫املدينة‬:
‫جدة‬–‫السعودية‬ ‫العربية‬‫اململكة‬.
‫قام‬‫ر‬‫أ‬‫التواصل‬:
920023452-0126986999
‫تحويلة‬:201-208
‫االيميل‬:
info@alaamal-inst.com
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com