SlideShare a Scribd company logo
أشكال سطح الأرض 
خلق الله -سبحانه وتعالى- كوكب الأرض وغيرها من الكواكب، ولكن الأرض هي الكوكب الوحيد 
الذي خلقه سبحانه قابلا للحياة، وقال -سبحانه وتعالى- : "وجعلنا الأرض مهادا والجبال أوتاد ا.ً " 
ولاشك أن من المصطلحات المتعارفة عن سطح الأرض هي التضاريس، ولها عدة أشكال، منها : 
عوامل باطنية مصدرها باطن الأرض كالزلزال، والبراكين ، وعوامل سطحية ظاهرية كالرياح، 
والمياه الجارية، والأمطار، والجليد. 
ومظاهر التضاريس تقسم إلى قسمين، القسم الأول : وهي التي تقسم الكرة الأرضية إلى قارات 
ومسطحات مائية كبيرة ، والقسم الثاني : وهي التي تعد داخل القسم الأول مفصلة له، وأهمها 
السلاسل الجبلية، والهضاب الكبرى، والسهول الفسيحة ، والقسم الثالث : هي جميع المظاهر 
الصغيرة داخل القسم الثاني، كوجود منطقة سهلية في داخل سلسلة جبلية معينة، أو وجود بعض 
الجبال أو الهضاب في بعض المناطق السهلية. 
فالكرة الأرضية هي خليط مميز من المظاعر التضاريسية، التي تنوعت وإختلف تنوعها عبر الزمان، 
بحيث تتغير من زمان لآخر، فهناك في التضاريس ما يدرس سطح الأرض، وأيضا قشرة الأرض 
وباطنها، وفلكية الأرض، وفيزياء الغلاف الجوي، وبيولوجيا البحار والمحيطات، كل هذه العلوم 
تدرس التضاريس ؛ لتساعد الإنسان على التعلم، والتقدم في تعمير الأرض، والاهتمام بمظاهر 
الطبيعة فيها. 
ولاشك أن سطح الأرض هو دائم التغير، فالتضاريس تشكلت عبر الزمان، ويلاحظ الدارس أن 
المظاهر غير منفصلة عن بعضها، بل هي مرتبطة ارتباط وثيق. 
-العناصر أو المكونات المساحية النوعية مثل : الغطاء النباتي. 
-عناصر أو مكونات المساحة الكمية، مثل : العناصر الجوية. 
-مكونات الموضوعية النوعية، مثل : مرافق الخدمة. 
-المكونات الموضوعية الكمية، مثل : إنتاج الآبار. 
-المكونات الخطية المتنوعة، مثل : الشبكة المائية. 
-المكونات الخطية الكمية، مثل : التدفق المروري. 
وهناك عدد من العلوم المكونة للجغرافيا الطبيعية، وهي علم المناخ، علم جغرافيا التربة، وعلم المياه 
السطحية، وعلم الجغرافيا الحيوية، وعلم أشكال سطح الأرض، وهو الذي سأتحدث عن أشكاله-: 
-الجبال : وهي الكتل الحجرية العملاقة في علوها عن سطح الأرض، ويوجد في نهاية المرتفع ما 
يسمى بالقمة. 
-التلال : هو كل كتلة صخرية مرتفعة، ولكن بأقل من ارتفاع الجبل. 
-السهول : هي الأرض الواسعة، والممتدة على مساحات واسعة. 
-الهضاب : هي كتلة مرتفعة عن الأرض، ولكن سطح القمة فيها يكون مستوي أو شبه مستوي. 
-الوديان : هي أرض منخفضة عن ما حولها، وفي الغالب تكون محاطة بالمرتفعات. 
-كثبان رملية : هي تجمعات رملية تكونت في المناطق الجافة بفعل الرياح والعواصف الرملية. 
الأسطح المائية، ولها العديد من الأشكال-: 
-البحار : هو مسطح مائي مالح مستقل. 
-الخليج : هو ما يحيط الماء باليابس من ثلاث جهات، ويكون جزء من البحر. 
-البحيرات : هي مسطح مائي، يكون على مساحة لا بأس بها، وتحيط به اليابسة من كل الجهات. 
-المضائق : هي ممر مائي يصل بين مسطحين مائيين. 
-الأنهار : مجرى مائي عذب، ينحدر على الدوام، ليصب في بحر أو بحيرة أو نهر آخر.
اسئله واجوبه عن الابداع والابتكار جامعه ام القرى

More Related Content

What's hot

أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
 
دورة الخرائط الذهنية
 دورة الخرائط الذهنية دورة الخرائط الذهنية
دورة الخرائط الذهنيةkhmas1430
 
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
Mohammed Alafifi
 
خمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويل
خمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويلخمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويل
خمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويل
Ahmed Al-Shamy
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
 
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
Egyptian Engineers Association
 
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
 أنماط التفكير - مقياس هيرمان أنماط التفكير - مقياس هيرمان
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
المدرب حسن يوسف
 
ورشة عمل صناعة الموهبة .pdf
ورشة عمل صناعة الموهبة .pdfورشة عمل صناعة الموهبة .pdf
ورشة عمل صناعة الموهبة .pdf
ssuser8f52b0
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء
Eid Rawaf
 
حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات
رؤية للتدريب والتطوير
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
نموذج تطبيقي للتدريس بطريقة حل المشكلات بطرق إبداعية
نموذج تطبيقي للتدريس بطريقة حل المشكلات بطرق إبداعيةنموذج تطبيقي للتدريس بطريقة حل المشكلات بطرق إبداعية
نموذج تطبيقي للتدريس بطريقة حل المشكلات بطرق إبداعيةaymn1424
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
رؤية للحقائب التدريبية
 
دليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارث
دليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارثدليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارث
دليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارث
tanmya-eg
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
 
ادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسسات
Thamer Aledany
 
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Modelsتصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
Hatem Kameli
 
أهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفرديةأهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفردية
moon58
 

What's hot (20)

أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
 
دورة الخرائط الذهنية
 دورة الخرائط الذهنية دورة الخرائط الذهنية
دورة الخرائط الذهنية
 
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
 
خمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويل
خمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويلخمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويل
خمسة عشر قانوناً لا يقدر بثمن للنموـ جون سي. ماكسويل
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
 
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
 أنماط التفكير - مقياس هيرمان أنماط التفكير - مقياس هيرمان
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
 
ورشة عمل صناعة الموهبة .pdf
ورشة عمل صناعة الموهبة .pdfورشة عمل صناعة الموهبة .pdf
ورشة عمل صناعة الموهبة .pdf
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء
 
حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
نموذج تطبيقي للتدريس بطريقة حل المشكلات بطرق إبداعية
نموذج تطبيقي للتدريس بطريقة حل المشكلات بطرق إبداعيةنموذج تطبيقي للتدريس بطريقة حل المشكلات بطرق إبداعية
نموذج تطبيقي للتدريس بطريقة حل المشكلات بطرق إبداعية
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
دليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارث
دليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارثدليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارث
دليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارث
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
 
ادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسسات
 
نموذج تقييم مؤسسي
نموذج تقييم مؤسسينموذج تقييم مؤسسي
نموذج تقييم مؤسسي
 
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Modelsتصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
 
أهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفرديةأهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفردية
 
القيادة
القيادةالقيادة
القيادة
 

Viewers also liked

Project Management Part 1
Project Management Part 1Project Management Part 1
Project Management Part 1
Miles Metcalfe
 
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخليةمعيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخليةBashar Sasa
 
Helene Gadriot Renard, Performance audit - the French experience (Arabic), Be...
Helene Gadriot Renard, Performance audit - the French experience (Arabic), Be...Helene Gadriot Renard, Performance audit - the French experience (Arabic), Be...
Helene Gadriot Renard, Performance audit - the French experience (Arabic), Be...
Support for Improvement in Governance and Management SIGMA
 
East of Eden - online life beyond the Great Firewall
East of Eden - online life beyond the Great FirewallEast of Eden - online life beyond the Great Firewall
East of Eden - online life beyond the Great Firewall
Miles Metcalfe
 
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالدورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
استشاري تدريب / محمود عوده
 
Réforme des marchés publics au Maroc, conférence régionale SIGMA sur les marc...
Réforme des marchés publics au Maroc, conférence régionale SIGMA sur les marc...Réforme des marchés publics au Maroc, conférence régionale SIGMA sur les marc...
Réforme des marchés publics au Maroc, conférence régionale SIGMA sur les marc...
Support for Improvement in Governance and Management SIGMA
 
Evaluation of Focus Groups Attitudes and Perspectives Towards Palestinian Env...
Evaluation of Focus Groups Attitudes and Perspectives Towards Palestinian Env...Evaluation of Focus Groups Attitudes and Perspectives Towards Palestinian Env...
Evaluation of Focus Groups Attitudes and Perspectives Towards Palestinian Env...Marwan Haddad
 
الدبلومة التخصصية في إدارة الموارد البشرية
الدبلومة التخصصية في إدارة الموارد البشريةالدبلومة التخصصية في إدارة الموارد البشرية
الدبلومة التخصصية في إدارة الموارد البشرية
Dr Magdi Sayed, HRMP®, EFQM
 
خطة عمل منشاة جديدة
خطة عمل منشاة جديدةخطة عمل منشاة جديدة
خطة عمل منشاة جديدةHassan Muhamad
 
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشريةآليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
Belghanami Wassila Nadjet
 
الخطة الدورية المتكاملة للمصنع docx
الخطة الدورية المتكاملة للمصنع docxالخطة الدورية المتكاملة للمصنع docx
الخطة الدورية المتكاملة للمصنع docxHesham Farouk
 
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Support for Improvement in Governance and Management SIGMA
 
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Support for Improvement in Governance and Management SIGMA
 
الوسائل التعليمية خاص
الوسائل التعليمية خاصالوسائل التعليمية خاص
الوسائل التعليمية خاصhanooooooon
 
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
usama eladl
 
عرض التفكير السريع خرائط العقل
عرض التفكير السريع خرائط العقلعرض التفكير السريع خرائط العقل
عرض التفكير السريع خرائط العقل
Ashraf Ghareeb
 
HRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
HRM | Course | Chapter 1 Wonder BoxHRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
HRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
Andrew Ashraf
 
د. خالد المالكي - أمراض الصوت لدى المعلمين والمعلمات في مدينة الرياض - المعرض...
د. خالد المالكي - أمراض الصوت لدى المعلمين والمعلمات في مدينة الرياض - المعرض...د. خالد المالكي - أمراض الصوت لدى المعلمين والمعلمات في مدينة الرياض - المعرض...
د. خالد المالكي - أمراض الصوت لدى المعلمين والمعلمات في مدينة الرياض - المعرض...
IEFE
 
أ.ريم الفريان - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
أ.ريم الفريان - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثانيأ.ريم الفريان - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
أ.ريم الفريان - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
RiyadhBWF
 
Analysis of Albanian monitoring and reporting requirements and practices, SIG...
Analysis of Albanian monitoring and reporting requirements and practices, SIG...Analysis of Albanian monitoring and reporting requirements and practices, SIG...
Analysis of Albanian monitoring and reporting requirements and practices, SIG...
Support for Improvement in Governance and Management SIGMA
 

Viewers also liked (20)

Project Management Part 1
Project Management Part 1Project Management Part 1
Project Management Part 1
 
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخليةمعيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
 
Helene Gadriot Renard, Performance audit - the French experience (Arabic), Be...
Helene Gadriot Renard, Performance audit - the French experience (Arabic), Be...Helene Gadriot Renard, Performance audit - the French experience (Arabic), Be...
Helene Gadriot Renard, Performance audit - the French experience (Arabic), Be...
 
East of Eden - online life beyond the Great Firewall
East of Eden - online life beyond the Great FirewallEast of Eden - online life beyond the Great Firewall
East of Eden - online life beyond the Great Firewall
 
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالدورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
 
Réforme des marchés publics au Maroc, conférence régionale SIGMA sur les marc...
Réforme des marchés publics au Maroc, conférence régionale SIGMA sur les marc...Réforme des marchés publics au Maroc, conférence régionale SIGMA sur les marc...
Réforme des marchés publics au Maroc, conférence régionale SIGMA sur les marc...
 
Evaluation of Focus Groups Attitudes and Perspectives Towards Palestinian Env...
Evaluation of Focus Groups Attitudes and Perspectives Towards Palestinian Env...Evaluation of Focus Groups Attitudes and Perspectives Towards Palestinian Env...
Evaluation of Focus Groups Attitudes and Perspectives Towards Palestinian Env...
 
الدبلومة التخصصية في إدارة الموارد البشرية
الدبلومة التخصصية في إدارة الموارد البشريةالدبلومة التخصصية في إدارة الموارد البشرية
الدبلومة التخصصية في إدارة الموارد البشرية
 
خطة عمل منشاة جديدة
خطة عمل منشاة جديدةخطة عمل منشاة جديدة
خطة عمل منشاة جديدة
 
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشريةآليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
آليات وإجراءات توظيف الموارد البشرية
 
الخطة الدورية المتكاملة للمصنع docx
الخطة الدورية المتكاملة للمصنع docxالخطة الدورية المتكاملة للمصنع docx
الخطة الدورية المتكاملة للمصنع docx
 
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
 
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
Corruption risk assessment of public procurement in Jordan, SIGMA, Amman 30 J...
 
الوسائل التعليمية خاص
الوسائل التعليمية خاصالوسائل التعليمية خاص
الوسائل التعليمية خاص
 
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية ** القاهرة والمنصورة في 13 ديسمبر 2...
 
عرض التفكير السريع خرائط العقل
عرض التفكير السريع خرائط العقلعرض التفكير السريع خرائط العقل
عرض التفكير السريع خرائط العقل
 
HRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
HRM | Course | Chapter 1 Wonder BoxHRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
HRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
 
د. خالد المالكي - أمراض الصوت لدى المعلمين والمعلمات في مدينة الرياض - المعرض...
د. خالد المالكي - أمراض الصوت لدى المعلمين والمعلمات في مدينة الرياض - المعرض...د. خالد المالكي - أمراض الصوت لدى المعلمين والمعلمات في مدينة الرياض - المعرض...
د. خالد المالكي - أمراض الصوت لدى المعلمين والمعلمات في مدينة الرياض - المعرض...
 
أ.ريم الفريان - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
أ.ريم الفريان - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثانيأ.ريم الفريان - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
أ.ريم الفريان - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
 
Analysis of Albanian monitoring and reporting requirements and practices, SIG...
Analysis of Albanian monitoring and reporting requirements and practices, SIG...Analysis of Albanian monitoring and reporting requirements and practices, SIG...
Analysis of Albanian monitoring and reporting requirements and practices, SIG...
 

Similar to اسئله واجوبه عن الابداع والابتكار جامعه ام القرى

Social studies-school-books-1st-preparatory-1st-term-khawagah-2019-9
Social studies-school-books-1st-preparatory-1st-term-khawagah-2019-9Social studies-school-books-1st-preparatory-1st-term-khawagah-2019-9
Social studies-school-books-1st-preparatory-1st-term-khawagah-2019-9
khawagah
 
البروشور
البروشورالبروشور
البروشور
hibaalmaian
 
2التعرية الريحية
2التعرية الريحية2التعرية الريحية
2التعرية الريحية
fiamly
 
2العوامل الداخلية التي تسهم في تشكيل سطح الأرض نسخة
2العوامل الداخلية التي تسهم في تشكيل سطح الأرض  نسخة2العوامل الداخلية التي تسهم في تشكيل سطح الأرض  نسخة
2العوامل الداخلية التي تسهم في تشكيل سطح الأرض نسخة
fiamly
 
الغلاف المائي
الغلاف المائيالغلاف المائي
الغلاف المائيMero Cool
 
3 التاريخ الجيولوجي للأرض
3 التاريخ الجيولوجي للأرض3 التاريخ الجيولوجي للأرض
3 التاريخ الجيولوجي للأرض
Fadi Tatari
 

Similar to اسئله واجوبه عن الابداع والابتكار جامعه ام القرى (8)

Social studies-school-books-1st-preparatory-1st-term-khawagah-2019-9
Social studies-school-books-1st-preparatory-1st-term-khawagah-2019-9Social studies-school-books-1st-preparatory-1st-term-khawagah-2019-9
Social studies-school-books-1st-preparatory-1st-term-khawagah-2019-9
 
البروشور
البروشورالبروشور
البروشور
 
earthplanet
earthplanetearthplanet
earthplanet
 
the earth
the earththe earth
the earth
 
2التعرية الريحية
2التعرية الريحية2التعرية الريحية
2التعرية الريحية
 
2العوامل الداخلية التي تسهم في تشكيل سطح الأرض نسخة
2العوامل الداخلية التي تسهم في تشكيل سطح الأرض  نسخة2العوامل الداخلية التي تسهم في تشكيل سطح الأرض  نسخة
2العوامل الداخلية التي تسهم في تشكيل سطح الأرض نسخة
 
الغلاف المائي
الغلاف المائيالغلاف المائي
الغلاف المائي
 
3 التاريخ الجيولوجي للأرض
3 التاريخ الجيولوجي للأرض3 التاريخ الجيولوجي للأرض
3 التاريخ الجيولوجي للأرض
 

More from Mero Cool

اللغة العربية في عصر المعلوماتية
اللغة العربية في عصر المعلوماتيةاللغة العربية في عصر المعلوماتية
اللغة العربية في عصر المعلوماتيةMero Cool
 
اللباس النسائي
اللباس النسائياللباس النسائي
اللباس النسائيMero Cool
 
اللباس الرجالي
اللباس الرجالياللباس الرجالي
اللباس الرجاليMero Cool
 
الكولسترول
الكولسترولالكولسترول
الكولسترولMero Cool
 
القراءة والكتابه
القراءة والكتابهالقراءة والكتابه
القراءة والكتابهMero Cool
 
القُدْس
القُدْسالقُدْس
القُدْسMero Cool
 
الفيزياء
الفيزياءالفيزياء
الفيزياءMero Cool
 
الفيتامين مع الصور
الفيتامين مع الصورالفيتامين مع الصور
الفيتامين مع الصورMero Cool
 
الفرق بين الشبكه العنكبوتية وشبكه الانترنت
الفرق بين الشبكه العنكبوتية وشبكه الانترنتالفرق بين الشبكه العنكبوتية وشبكه الانترنت
الفرق بين الشبكه العنكبوتية وشبكه الانترنتMero Cool
 
الفرق بين الرسول والنبي صلى الله عليه وسلم
الفرق بين الرسول والنبي صلى الله عليه وسلمالفرق بين الرسول والنبي صلى الله عليه وسلم
الفرق بين الرسول والنبي صلى الله عليه وسلمMero Cool
 
الغلو في تعظيم
الغلو في تعظيمالغلو في تعظيم
الغلو في تعظيمMero Cool
 
الغذاء الكامل وتأثيرة على الجسم
الغذاء الكامل وتأثيرة على الجسمالغذاء الكامل وتأثيرة على الجسم
الغذاء الكامل وتأثيرة على الجسمMero Cool
 
الغــــــــذاء
الغــــــــذاءالغــــــــذاء
الغــــــــذاءMero Cool
 
الغاية من خلق الانسان
الغاية من خلق الانسانالغاية من خلق الانسان
الغاية من خلق الانسانMero Cool
 
العجائن
العجائنالعجائن
العجائنMero Cool
 
‫العالم ليوناردو دافينشي بالانجيليزي
‫العالم ليوناردو دافينشي بالانجيليزي‫العالم ليوناردو دافينشي بالانجيليزي
‫العالم ليوناردو دافينشي بالانجيليزيMero Cool
 
العالم ليوناردو دا فينشي ..
العالم ليوناردو  دا  فينشي ..العالم ليوناردو  دا  فينشي ..
العالم ليوناردو دا فينشي ..Mero Cool
 
الطهارة
الطهارةالطهارة
الطهارةMero Cool
 
الطقس والمناخ
الطقس والمناخالطقس والمناخ
الطقس والمناخMero Cool
 

More from Mero Cool (20)

اللغة العربية في عصر المعلوماتية
اللغة العربية في عصر المعلوماتيةاللغة العربية في عصر المعلوماتية
اللغة العربية في عصر المعلوماتية
 
اللباس النسائي
اللباس النسائياللباس النسائي
اللباس النسائي
 
اللباس الرجالي
اللباس الرجالياللباس الرجالي
اللباس الرجالي
 
الكولسترول
الكولسترولالكولسترول
الكولسترول
 
القلق
القلقالقلق
القلق
 
القراءة والكتابه
القراءة والكتابهالقراءة والكتابه
القراءة والكتابه
 
القُدْس
القُدْسالقُدْس
القُدْس
 
الفيزياء
الفيزياءالفيزياء
الفيزياء
 
الفيتامين مع الصور
الفيتامين مع الصورالفيتامين مع الصور
الفيتامين مع الصور
 
الفرق بين الشبكه العنكبوتية وشبكه الانترنت
الفرق بين الشبكه العنكبوتية وشبكه الانترنتالفرق بين الشبكه العنكبوتية وشبكه الانترنت
الفرق بين الشبكه العنكبوتية وشبكه الانترنت
 
الفرق بين الرسول والنبي صلى الله عليه وسلم
الفرق بين الرسول والنبي صلى الله عليه وسلمالفرق بين الرسول والنبي صلى الله عليه وسلم
الفرق بين الرسول والنبي صلى الله عليه وسلم
 
الغلو في تعظيم
الغلو في تعظيمالغلو في تعظيم
الغلو في تعظيم
 
الغذاء الكامل وتأثيرة على الجسم
الغذاء الكامل وتأثيرة على الجسمالغذاء الكامل وتأثيرة على الجسم
الغذاء الكامل وتأثيرة على الجسم
 
الغــــــــذاء
الغــــــــذاءالغــــــــذاء
الغــــــــذاء
 
الغاية من خلق الانسان
الغاية من خلق الانسانالغاية من خلق الانسان
الغاية من خلق الانسان
 
العجائن
العجائنالعجائن
العجائن
 
‫العالم ليوناردو دافينشي بالانجيليزي
‫العالم ليوناردو دافينشي بالانجيليزي‫العالم ليوناردو دافينشي بالانجيليزي
‫العالم ليوناردو دافينشي بالانجيليزي
 
العالم ليوناردو دا فينشي ..
العالم ليوناردو  دا  فينشي ..العالم ليوناردو  دا  فينشي ..
العالم ليوناردو دا فينشي ..
 
الطهارة
الطهارةالطهارة
الطهارة
 
الطقس والمناخ
الطقس والمناخالطقس والمناخ
الطقس والمناخ
 

اسئله واجوبه عن الابداع والابتكار جامعه ام القرى

  • 1. أشكال سطح الأرض خلق الله -سبحانه وتعالى- كوكب الأرض وغيرها من الكواكب، ولكن الأرض هي الكوكب الوحيد الذي خلقه سبحانه قابلا للحياة، وقال -سبحانه وتعالى- : "وجعلنا الأرض مهادا والجبال أوتاد ا.ً " ولاشك أن من المصطلحات المتعارفة عن سطح الأرض هي التضاريس، ولها عدة أشكال، منها : عوامل باطنية مصدرها باطن الأرض كالزلزال، والبراكين ، وعوامل سطحية ظاهرية كالرياح، والمياه الجارية، والأمطار، والجليد. ومظاهر التضاريس تقسم إلى قسمين، القسم الأول : وهي التي تقسم الكرة الأرضية إلى قارات ومسطحات مائية كبيرة ، والقسم الثاني : وهي التي تعد داخل القسم الأول مفصلة له، وأهمها السلاسل الجبلية، والهضاب الكبرى، والسهول الفسيحة ، والقسم الثالث : هي جميع المظاهر الصغيرة داخل القسم الثاني، كوجود منطقة سهلية في داخل سلسلة جبلية معينة، أو وجود بعض الجبال أو الهضاب في بعض المناطق السهلية. فالكرة الأرضية هي خليط مميز من المظاعر التضاريسية، التي تنوعت وإختلف تنوعها عبر الزمان، بحيث تتغير من زمان لآخر، فهناك في التضاريس ما يدرس سطح الأرض، وأيضا قشرة الأرض وباطنها، وفلكية الأرض، وفيزياء الغلاف الجوي، وبيولوجيا البحار والمحيطات، كل هذه العلوم تدرس التضاريس ؛ لتساعد الإنسان على التعلم، والتقدم في تعمير الأرض، والاهتمام بمظاهر الطبيعة فيها. ولاشك أن سطح الأرض هو دائم التغير، فالتضاريس تشكلت عبر الزمان، ويلاحظ الدارس أن المظاهر غير منفصلة عن بعضها، بل هي مرتبطة ارتباط وثيق. -العناصر أو المكونات المساحية النوعية مثل : الغطاء النباتي. -عناصر أو مكونات المساحة الكمية، مثل : العناصر الجوية. -مكونات الموضوعية النوعية، مثل : مرافق الخدمة. -المكونات الموضوعية الكمية، مثل : إنتاج الآبار. -المكونات الخطية المتنوعة، مثل : الشبكة المائية. -المكونات الخطية الكمية، مثل : التدفق المروري. وهناك عدد من العلوم المكونة للجغرافيا الطبيعية، وهي علم المناخ، علم جغرافيا التربة، وعلم المياه السطحية، وعلم الجغرافيا الحيوية، وعلم أشكال سطح الأرض، وهو الذي سأتحدث عن أشكاله-: -الجبال : وهي الكتل الحجرية العملاقة في علوها عن سطح الأرض، ويوجد في نهاية المرتفع ما يسمى بالقمة. -التلال : هو كل كتلة صخرية مرتفعة، ولكن بأقل من ارتفاع الجبل. -السهول : هي الأرض الواسعة، والممتدة على مساحات واسعة. -الهضاب : هي كتلة مرتفعة عن الأرض، ولكن سطح القمة فيها يكون مستوي أو شبه مستوي. -الوديان : هي أرض منخفضة عن ما حولها، وفي الغالب تكون محاطة بالمرتفعات. -كثبان رملية : هي تجمعات رملية تكونت في المناطق الجافة بفعل الرياح والعواصف الرملية. الأسطح المائية، ولها العديد من الأشكال-: -البحار : هو مسطح مائي مالح مستقل. -الخليج : هو ما يحيط الماء باليابس من ثلاث جهات، ويكون جزء من البحر. -البحيرات : هي مسطح مائي، يكون على مساحة لا بأس بها، وتحيط به اليابسة من كل الجهات. -المضائق : هي ممر مائي يصل بين مسطحين مائيين. -الأنهار : مجرى مائي عذب، ينحدر على الدوام، ليصب في بحر أو بحيرة أو نهر آخر.