Документ описывает тренинги для отделов продаж, направленные на повышение их эффективности и объемов продаж через различные методы обучения и мотивации. Упоминаются преимущества тренингов, такие как улучшение работы менеджеров и создание положительной атмосферы в коллективе. Также в документе представлены отзывы участников тренингов, подтверждающие их положительное влияние на профессиональную деятельность.

1. ТРЕНИНГИ
ДЛЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
• АГРЕССИВНЫЕ
• ЭФФЕКТИВНЫЕ
• УБОЙНЫЕ
• РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ
• ЭФФЕКТИВНЫЕ
• ПОБЕДОНОСНЫЕ
ПРОДАЖИ

2. КАК ПОВЫСИТЬ ОБЪЕМ ПРОДАЖ?
Если вы владелец бизнеса,
связанного с продажами, то
именно этот вопрос, наверняка,
Вас мучает и днем, и ночью …
«КАК ПОВЫСИТЬ ОБЪЕМ ПРОДАЖ?»

3. КАКИЕ МЕТОДЫ ВЫ ПРИМЕНЯЕТЕ ДЛЯ
СТИМУЛЯЦИИ РОСТА ПРОДАЖ?
Кнут? Пряник? Уговоры?
ЧТО Вы применяете для мотивации персонала?
Используя демократические методы управления, Вы рискуете довольно длительное время
оставаться на одном и том же месте. Используя авторитарные методы, можете достаточно
быстро подавить имеющийся энтузиазм своих работников.
В результате, Вы теряете свой авторитет, как руководитель, а Ваша «команда» действует по
принципу «кто в лес, кто по дрова».
ЕСТЬ РЕШЕНИЕ!

4. КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ!
В условиях Отсутствия дефицита
Высокой конкуренции
Всеобщего кризиса
все бОльшее значение приобретает уровень профессиональной подготовки
менеджеров, непосредственно осуществляющих продажи и работу с клиентами.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ленивые сотрудники Профессиональный отдел продаж
ТРЕНИНГ
ТРЕНИНГ
ВАША ПРИБЫЛЬ

5. • КОУЧИНГ КОМАНДЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
• УСИЛЕНИЕ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ТЕХНИКИ
ЭФФЕКТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ
• ПОБЕДОНОСНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УСПЕХА В
ПРОДАЖАХ И ПЕРЕГОВОРАХ (НЛП)
• ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ И ПРОДАЖИ С
ПЕРВОГО КОНТАКТА
• ТЕХНИКА ПРОДАЖ ПО ТЕЛЕФОНУ
• И ДР.
АВТОРСКИЕ
ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ
ВАЛЕРИЯ ТРЕТЬЯКОВА:

6. СОСТАВЛЯЮЩИЕ УСПЕШНЫХ ПРОДАЖ:
ПРОДАЖИ -
ЭТО:
Алгоритмы успешных продаж
Применение НЛП
Общие цели
Эффективные коммуникации
Успешные переговоры
Командообразование
Мотивация персонала

7. ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ
ТРЕНИНГОВ ПО ПРОДАЖАМ:
• позволяют повысить эффективность менеджеров по продажам, их
непосредственной работы с клиентом и добиться устойчивого повышения
объема продаж за счет внутренних резервов компании, без расширения
ассортиментного перечня, изменений ценовой политики и вложений в рекламу.
• Помимо непосредственного увеличения объема продаж, фирмы, практикующие
тренинг как элемент системы развития персонала, отмечают улучшение
психологической атмосферы в коллективе и снижение текучести кадров. Эти
изменения объясняются ростом удовлетворенности трудом менеджеров,
происходящим не только вследствие возросшего заработка, но и в силу
получения удовольствия от самого процесса продаж как хорошо выполняемой
работы, работы, которую знаешь и любишь.
•Таким образом, тренинги продаж имеют многоуровневое позитивное
воздействие, способствующее не только прямому увеличению объема продаж,
но и созданию благоприятной психологической атмосферы в коллективе,
также способствующей росту прибыльности компании.
ТРЕНИНГИ ПРОДАЖ

8. Третьяков Валерий Александрович:
• Сертифицированный коуч международного класса ICF, ICU
• Бизнес-тренер
• Бизнес-консультант с опытом работы в сферах управления,
технологий продаж, систем подбора, мотивирования, обучения и
развития персонала
• Психолог по вопросам личностного развития
• Член ассоциации психологов Донбасса
БУДЕМ ЗНАКОМЫ!
Подробнее на сайте: http://www.tretiakov.com/

9. Тренинг «Эффективные коммуникации или продажа с
первого контакта»:
В течение 1-й недели после тренинга мы заключили два
крупных контракта и внесли ряд ключевых изменений в части
привлечения и дальнейшего сотрудничества с существующими
клиентами, повысили эффективность работы. Тренинг
Третьякова В.А. стал первым успешным шагом перспективного
развития в нашей методике продаж, а именно, - постоянного
достижения поставленных задач – результативных продаж.
Директор ООО «Пульсар» ГК «Герц»
Терещенко С.Г.
Подробнее: http://www.tretiakov.com/отзывы/
ОТЗЫВЫ:

10. Тренинг «Командообразование»:
Во время обучения тренером и командой были четко
сформулированы функциональные обязанности каждого сотрудника
Дирекции и выработаны критерии выполнения задач. Даны и
проработаны эффективные инструменты для результативной
коммуникации сотрудников и взаимодействия между
подразделениями. Проведена мотивация команды на достижение
единой цели, что значительно повысило эффективность работы
сотрудников.
Зам. Директора по безопасности ООО «НПК «Горные машины»
Коломиец С.Н.
Подробнее: http://www.tretiakov.com/отзывы/
ОТЗЫВЫ:

11. “Более чем 7-летний опыт работы на руководящих позициях в коммерческих компаниях
позволил мне разработать авторские тренинги и коуч-программы, полностью
построенные на практической реальности и личном управленческом опыте. Именно
поэтому они работают!
Мой опыт говорит о том, что нет неприбыльных предприятий! Есть предприятия,
которые экономят на развитии персонала! И даже из самой малоподвижной группы людей
можно построить
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ПРОДАЖ!
Если Вас интересует, КАК это сделать, ЗВОНИТЕ прямо сейчас!
Я с удовольствием отвечу на все Ваши вопросы!”
С уважением, Валерий Третьяков
Контакты:
www.tretiakov.com
тел.: +38 (095) 626 25 50
skype: tretiakovbpg
info@tretiakov.com

12. ДО ВСТРЕЧИ
НА ТРЕНИНГАХ ПО ПРОДАЖАМ!