SlideShare a Scribd company logo
‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬
‫الجماعى‬ ‫العمل‬
‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬
‫بيترسن‬ ‫كاثرين‬ ‫تواجه‬
-
‫تل‬ ‫ديسيجن‬ ‫لشركة‬ ‫الجديدة‬ ‫التنفيذية‬ ‫الرئيسة‬
-
‫ت‬ ‫أكبر‬
‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫حد‬
‫ا‬ ‫بانهيار‬ ‫تهدد‬ ‫الفوضى‬ ‫من‬ ‫حالة‬ ‫يعاني‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫توحيد‬ ‫محاولة‬ ‫وهو‬ ‫أال‬ ‫قائد‬ ‫أي‬ ‫يواجه‬
‫لمؤسسة‬
‫كلها‬
.
‫المؤسسة؟‬ ‫ستنهار‬ ‫هل‬ ‫العمل؟‬ ‫من‬ ‫ستفصل‬ ‫أم‬ ‫مهمتها‬ ‫في‬ ‫ستنجح‬ ‫هل‬
‫ببرا‬ ‫خيوطها‬ ‫لينسيوني‬ ‫كتب‬ ‫التي‬ ‫القصة‬ ‫هذه‬ ‫إليها‬ ‫تنتهي‬ ‫التي‬ ‫األبدية‬ ‫الحكمة‬ ‫إن‬
‫أن‬ ‫هي‬ ‫فائقة‬ ‫عة‬
‫واحد‬ ‫آن‬ ‫في‬ ‫والبصيرة‬ ‫الشجاعة‬ ‫من‬ ‫القدر‬ ‫نفس‬ ‫تتطلب‬ ‫القيادة‬
‫فرق‬ ‫كل‬ ‫كيان‬ ‫تصيب‬ ‫عوامل‬ ‫خمسة‬ ‫أخطر‬ ‫عن‬ ‫لينسيوني‬ ‫لنا‬ ‫يكشف‬ ،‫القصة‬ ‫أحداث‬ ‫من‬
‫العمل‬
.
‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬
‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬
‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬
‫العمل‬ ‫لزمالء‬
‫االلتزام‬ ‫غياب‬
‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬
‫الثقه‬ ‫عدم‬
- ‫الثقه‬ ‫عدم‬
‫االفصاح‬ ‫واليخشون‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫مساعده‬ ‫عن‬ ‫التكف‬ ‫العظيمه‬ ‫الفرق‬
‫خوف‬ ‫دون‬ ‫عيوبهم‬ ‫عن‬
"
‫نتائج‬ ‫اى‬ ‫يستطيع‬ ‫فريقا‬ ‫نكون‬ ‫فلن‬ ‫ببعض‬ ‫بعضنا‬ ‫يثق‬ ‫لم‬ ‫اذا‬
"
‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬
‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬
‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬
‫العمل‬ ‫لزمالء‬
‫االلتزام‬ ‫غياب‬
‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬
‫الثقه‬ ‫عدم‬
- ‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬
- ‫كمع‬ ‫النتائج‬ ‫ونستخدم‬ ‫النتائج‬ ‫على‬ ‫الجميع‬ ‫يركز‬ ‫عندما‬ ‫فقط‬ ‫ننجح‬
‫يار‬
‫للنجاح‬
"
‫للجميع‬ ‫واضحه‬ ‫نريدها‬ ‫التى‬ ‫النتائج‬ ‫نجعل‬ ‫ان‬ ‫وظيفتنا‬
"
‫والنمو‬ ‫الربح‬
‫االساسيه‬ ‫اليوميه‬ ‫باعمالنا‬ ‫ربطه‬ ‫الى‬ ‫نحتاج‬ ‫عامه‬ ‫نتيجه‬ ‫هو‬
‫اعمالهم‬ ‫اداء‬ ‫فى‬ ‫التفوق‬ ‫فى‬ ‫االخرين‬ ‫تساعد‬ ‫التى‬ ‫اساسيه‬ ‫والغير‬
‫تحقيق‬ ‫فى‬ ‫تفشل‬ ‫الشركه‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ ‫جيدا‬ ‫قسمك‬ ‫اداء‬ ‫بان‬ ‫القول‬ ‫اليمكن‬
‫االساسيه‬ ‫النتائج‬
"
‫النجاح‬ ‫معيار‬ ‫هى‬ ‫الفرديه‬ ‫االهداف‬ ‫وليست‬ ‫العامه‬ ‫المشتركه‬ ‫النتائج‬
"
‫منفرد‬ ‫وتدريبه‬ ‫العب‬ ‫لكل‬ ‫منفرد‬ ‫بشكل‬ ‫بالحديث‬ ‫اليقوم‬ ‫الناجح‬ ‫المدرب‬
‫ا‬
‫الفريق‬ ‫لمصلحه‬ ‫المهارات‬ ‫لتوظيف‬ ‫يسعى‬ ‫بل‬
‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬
‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬
‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬
‫العمل‬ ‫لزمالء‬
‫االلتزام‬ ‫غياب‬
‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬
‫الثقه‬ ‫عدم‬
-
‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬
"
‫المزيف‬ ‫االنسجام‬
"
-
‫والقضاي‬ ‫المشكالت‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫نتيجه‬ ‫هو‬ ‫الحقيقى‬ ‫االنسجام‬
‫اليوميه‬ ‫ا‬
‫الحلول‬ ‫افضل‬ ‫الى‬ ‫للوصول‬ ‫االراء‬ ‫تبادل‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫وحلها‬
-
‫ا‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬ ‫عن‬ ‫االشخاص‬ ‫المتناع‬ ‫نتيجه‬ ‫االنسجام‬ ‫كان‬ ‫اذا‬ ‫اما‬
‫رائهم‬
‫مزيف‬ ‫انسجام‬ ‫فهو‬ ‫التحايل‬ ‫او‬
-
‫ع‬ ‫أي‬ ‫هنا‬ ‫والهدف‬ ،‫الخطر‬ ‫مواجهة‬ ‫على‬ ‫قدرة‬ ‫أكثر‬ ‫المتآلف‬ ‫الفريق‬
‫ند‬
‫الذات‬ ‫إنقاذ‬ ‫وليس‬ ‫الجماعية‬ ‫النجاة‬ ‫الخطر‬ ‫مواجهة‬
‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬
‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬
‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬
‫العمل‬ ‫لزمالء‬
‫االلتزام‬ ‫غياب‬
‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬
‫الثقه‬ ‫عدم‬
-
‫االلتزام‬ ‫غياب‬
-
‫بخطه‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬
–
‫قرار‬
-
‫الزام‬ ‫فى‬ ‫الرغبه‬ ‫وعدم‬ ‫محدد‬ ‫ميعاد‬
‫بتطبيقه‬ ‫االخرين‬
-
"
‫التزم‬ ‫ولكن‬ ‫اختلف‬
"
‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬
‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬
‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬
‫العمل‬ ‫لزمالء‬
‫االلتزام‬ ‫غياب‬
‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬
‫الثقه‬ ‫عدم‬
-
-
‫العمل‬ ‫زمالء‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬
-
‫الق‬ ‫نقاط‬ ‫وال‬ ‫الخلل‬ ‫مكامن‬ ‫على‬ ‫الوقوف‬ ‫شركه‬ ‫اى‬ ‫تستطيع‬ ‫لن‬
‫لدى‬ ‫وة‬
‫يكن‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫موظفيها‬
‫والصال‬ ‫المهام‬ ‫لتحديد‬ ‫نظام‬ ‫لديها‬
‫حيه‬
، ‫واضح‬ ‫بشكل‬ ‫واالختصاصات‬
-
‫ت‬ ‫على‬ ‫والقدره‬ ‫الرؤيه‬ ‫لديهم‬ ‫يكون‬ ‫ان‬ ‫شركه‬ ‫اى‬ ‫فى‬ ‫للقاده‬ ‫البد‬
‫صحيح‬
‫لالخرين‬ ‫المسئوليه‬ ‫تحميل‬ ‫على‬ ‫والقدره‬ ‫الرؤيه‬ ‫وليس‬ ‫المسار‬
‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬
‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬
‫لزمالء‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬
‫العمل‬
‫االلتزام‬ ‫غياب‬
‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬
‫الثقه‬ ‫عدم‬
‫الخالصه‬
:
-
‫يعمل‬ ‫الجميع‬ ‫أن‬ ‫فكرة‬ ‫على‬ ‫قائم‬ ‫أنه‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫االصل‬
‫على‬ ‫يعزفون‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬ ‫كل‬ ‫أن‬ ‫أي‬ ،‫معين‬ ‫هدف‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬
‫إلى‬ ‫الموكلة‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫ولكن‬ ،‫واحد‬ ‫هدف‬ ‫لحن‬
‫األعضاء‬ ‫فإن‬ ‫؛‬ ‫ا‬
‫أصال‬ ‫أهداف‬ ‫هناك‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫أو‬ ‫بدقة‬ ‫الفريق‬
‫الفريق‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ،‫الشخصية‬ ‫أجنداتهم‬ ‫وفق‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫يسعون‬ ‫سوف‬
‫بالخسارة‬ ‫منى‬ُ‫ي‬ ‫سوف‬ ‫كله‬
.
The Movie

More Related Content

More from waleed abdallah

هرم الاختلاف والخلاف بول جراهام.pptx
هرم الاختلاف والخلاف بول جراهام.pptxهرم الاختلاف والخلاف بول جراهام.pptx
هرم الاختلاف والخلاف بول جراهام.pptx
waleed abdallah
 
Sbi situational behavior impact
Sbi situational behavior impactSbi situational behavior impact
Sbi situational behavior impact
waleed abdallah
 
Meeting your sales objectives during hard times
Meeting your sales objectives during hard timesMeeting your sales objectives during hard times
Meeting your sales objectives during hard times
waleed abdallah
 
Medicare how to build_a_professional_network
Medicare how to build_a_professional_networkMedicare how to build_a_professional_network
Medicare how to build_a_professional_network
waleed abdallah
 
Linked in sales funnel
Linked in sales funnelLinked in sales funnel
Linked in sales funnel
waleed abdallah
 
5 seconds rule author mel robbins
5 seconds rule author mel robbins5 seconds rule author mel robbins
5 seconds rule author mel robbins
waleed abdallah
 
Business acumen , what ceo wants you to know
Business acumen , what ceo wants you to knowBusiness acumen , what ceo wants you to know
Business acumen , what ceo wants you to know
waleed abdallah
 
Advanced presentation skills
Advanced presentation skillsAdvanced presentation skills
Advanced presentation skills
waleed abdallah
 
الصحه العامه فى مكان العمل
الصحه العامه فى مكان العملالصحه العامه فى مكان العمل
الصحه العامه فى مكان العمل
waleed abdallah
 
لماذا لاناكل بيض البط
لماذا لاناكل بيض البطلماذا لاناكل بيض البط
لماذا لاناكل بيض البط
waleed abdallah
 
لماذا لاناكل بيض البط
لماذا لاناكل بيض البطلماذا لاناكل بيض البط
لماذا لاناكل بيض البط
waleed abdallah
 
Moving from strategic planning to operational planning
Moving from strategic planning to operational planningMoving from strategic planning to operational planning
Moving from strategic planning to operational planning
waleed abdallah
 
استراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانيةاستراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانية
waleed abdallah
 
الحقيقه وراء فيلم روكى لسلفستر ستالونى
الحقيقه وراء فيلم روكى لسلفستر ستالونىالحقيقه وراء فيلم روكى لسلفستر ستالونى
الحقيقه وراء فيلم روكى لسلفستر ستالونى
waleed abdallah
 
قصه الكفاءه والفاعليه
قصه الكفاءه والفاعليهقصه الكفاءه والفاعليه
قصه الكفاءه والفاعليه
waleed abdallah
 
البالونه المفقوده
البالونه المفقودهالبالونه المفقوده
البالونه المفقوده
waleed abdallah
 
تطبيق تحليل القوه الميدانيه1
تطبيق تحليل القوه الميدانيه1تطبيق تحليل القوه الميدانيه1
تطبيق تحليل القوه الميدانيه1
waleed abdallah
 
نافذه جوهارى واستخدامها للتطوير المؤسسى
نافذه جوهارى واستخدامها للتطوير المؤسسىنافذه جوهارى واستخدامها للتطوير المؤسسى
نافذه جوهارى واستخدامها للتطوير المؤسسى
waleed abdallah
 
نظريه الاتزان لجون ناش
نظريه الاتزان لجون ناشنظريه الاتزان لجون ناش
نظريه الاتزان لجون ناش
waleed abdallah
 

More from waleed abdallah (20)

هرم الاختلاف والخلاف بول جراهام.pptx
هرم الاختلاف والخلاف بول جراهام.pptxهرم الاختلاف والخلاف بول جراهام.pptx
هرم الاختلاف والخلاف بول جراهام.pptx
 
Sbi situational behavior impact
Sbi situational behavior impactSbi situational behavior impact
Sbi situational behavior impact
 
Meeting your sales objectives during hard times
Meeting your sales objectives during hard timesMeeting your sales objectives during hard times
Meeting your sales objectives during hard times
 
Medicare how to build_a_professional_network
Medicare how to build_a_professional_networkMedicare how to build_a_professional_network
Medicare how to build_a_professional_network
 
Linked in sales funnel
Linked in sales funnelLinked in sales funnel
Linked in sales funnel
 
5 seconds rule author mel robbins
5 seconds rule author mel robbins5 seconds rule author mel robbins
5 seconds rule author mel robbins
 
Business acumen , what ceo wants you to know
Business acumen , what ceo wants you to knowBusiness acumen , what ceo wants you to know
Business acumen , what ceo wants you to know
 
Advanced presentation skills
Advanced presentation skillsAdvanced presentation skills
Advanced presentation skills
 
الصحه العامه فى مكان العمل
الصحه العامه فى مكان العملالصحه العامه فى مكان العمل
الصحه العامه فى مكان العمل
 
لماذا لاناكل بيض البط
لماذا لاناكل بيض البطلماذا لاناكل بيض البط
لماذا لاناكل بيض البط
 
لماذا لاناكل بيض البط
لماذا لاناكل بيض البطلماذا لاناكل بيض البط
لماذا لاناكل بيض البط
 
Moving from strategic planning to operational planning
Moving from strategic planning to operational planningMoving from strategic planning to operational planning
Moving from strategic planning to operational planning
 
استراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانيةاستراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانية
 
الحقيقه وراء فيلم روكى لسلفستر ستالونى
الحقيقه وراء فيلم روكى لسلفستر ستالونىالحقيقه وراء فيلم روكى لسلفستر ستالونى
الحقيقه وراء فيلم روكى لسلفستر ستالونى
 
قصه الكفاءه والفاعليه
قصه الكفاءه والفاعليهقصه الكفاءه والفاعليه
قصه الكفاءه والفاعليه
 
البالونه المفقوده
البالونه المفقودهالبالونه المفقوده
البالونه المفقوده
 
من زرع حصد
من زرع حصدمن زرع حصد
من زرع حصد
 
تطبيق تحليل القوه الميدانيه1
تطبيق تحليل القوه الميدانيه1تطبيق تحليل القوه الميدانيه1
تطبيق تحليل القوه الميدانيه1
 
نافذه جوهارى واستخدامها للتطوير المؤسسى
نافذه جوهارى واستخدامها للتطوير المؤسسىنافذه جوهارى واستخدامها للتطوير المؤسسى
نافذه جوهارى واستخدامها للتطوير المؤسسى
 
نظريه الاتزان لجون ناش
نظريه الاتزان لجون ناشنظريه الاتزان لجون ناش
نظريه الاتزان لجون ناش
 

العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض

  • 2. ‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬ ‫بيترسن‬ ‫كاثرين‬ ‫تواجه‬ - ‫تل‬ ‫ديسيجن‬ ‫لشركة‬ ‫الجديدة‬ ‫التنفيذية‬ ‫الرئيسة‬ - ‫ت‬ ‫أكبر‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫حد‬ ‫ا‬ ‫بانهيار‬ ‫تهدد‬ ‫الفوضى‬ ‫من‬ ‫حالة‬ ‫يعاني‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫توحيد‬ ‫محاولة‬ ‫وهو‬ ‫أال‬ ‫قائد‬ ‫أي‬ ‫يواجه‬ ‫لمؤسسة‬ ‫كلها‬ . ‫المؤسسة؟‬ ‫ستنهار‬ ‫هل‬ ‫العمل؟‬ ‫من‬ ‫ستفصل‬ ‫أم‬ ‫مهمتها‬ ‫في‬ ‫ستنجح‬ ‫هل‬ ‫ببرا‬ ‫خيوطها‬ ‫لينسيوني‬ ‫كتب‬ ‫التي‬ ‫القصة‬ ‫هذه‬ ‫إليها‬ ‫تنتهي‬ ‫التي‬ ‫األبدية‬ ‫الحكمة‬ ‫إن‬ ‫أن‬ ‫هي‬ ‫فائقة‬ ‫عة‬ ‫واحد‬ ‫آن‬ ‫في‬ ‫والبصيرة‬ ‫الشجاعة‬ ‫من‬ ‫القدر‬ ‫نفس‬ ‫تتطلب‬ ‫القيادة‬ ‫فرق‬ ‫كل‬ ‫كيان‬ ‫تصيب‬ ‫عوامل‬ ‫خمسة‬ ‫أخطر‬ ‫عن‬ ‫لينسيوني‬ ‫لنا‬ ‫يكشف‬ ،‫القصة‬ ‫أحداث‬ ‫من‬ ‫العمل‬ .
  • 3. ‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬ ‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬ ‫العمل‬ ‫لزمالء‬ ‫االلتزام‬ ‫غياب‬ ‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬ ‫الثقه‬ ‫عدم‬ - ‫الثقه‬ ‫عدم‬ ‫االفصاح‬ ‫واليخشون‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫مساعده‬ ‫عن‬ ‫التكف‬ ‫العظيمه‬ ‫الفرق‬ ‫خوف‬ ‫دون‬ ‫عيوبهم‬ ‫عن‬ " ‫نتائج‬ ‫اى‬ ‫يستطيع‬ ‫فريقا‬ ‫نكون‬ ‫فلن‬ ‫ببعض‬ ‫بعضنا‬ ‫يثق‬ ‫لم‬ ‫اذا‬ "
  • 4. ‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬ ‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬ ‫العمل‬ ‫لزمالء‬ ‫االلتزام‬ ‫غياب‬ ‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬ ‫الثقه‬ ‫عدم‬ - ‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬ - ‫كمع‬ ‫النتائج‬ ‫ونستخدم‬ ‫النتائج‬ ‫على‬ ‫الجميع‬ ‫يركز‬ ‫عندما‬ ‫فقط‬ ‫ننجح‬ ‫يار‬ ‫للنجاح‬ " ‫للجميع‬ ‫واضحه‬ ‫نريدها‬ ‫التى‬ ‫النتائج‬ ‫نجعل‬ ‫ان‬ ‫وظيفتنا‬ " ‫والنمو‬ ‫الربح‬ ‫االساسيه‬ ‫اليوميه‬ ‫باعمالنا‬ ‫ربطه‬ ‫الى‬ ‫نحتاج‬ ‫عامه‬ ‫نتيجه‬ ‫هو‬ ‫اعمالهم‬ ‫اداء‬ ‫فى‬ ‫التفوق‬ ‫فى‬ ‫االخرين‬ ‫تساعد‬ ‫التى‬ ‫اساسيه‬ ‫والغير‬ ‫تحقيق‬ ‫فى‬ ‫تفشل‬ ‫الشركه‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ ‫جيدا‬ ‫قسمك‬ ‫اداء‬ ‫بان‬ ‫القول‬ ‫اليمكن‬ ‫االساسيه‬ ‫النتائج‬ " ‫النجاح‬ ‫معيار‬ ‫هى‬ ‫الفرديه‬ ‫االهداف‬ ‫وليست‬ ‫العامه‬ ‫المشتركه‬ ‫النتائج‬ " ‫منفرد‬ ‫وتدريبه‬ ‫العب‬ ‫لكل‬ ‫منفرد‬ ‫بشكل‬ ‫بالحديث‬ ‫اليقوم‬ ‫الناجح‬ ‫المدرب‬ ‫ا‬ ‫الفريق‬ ‫لمصلحه‬ ‫المهارات‬ ‫لتوظيف‬ ‫يسعى‬ ‫بل‬
  • 5. ‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬ ‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬ ‫العمل‬ ‫لزمالء‬ ‫االلتزام‬ ‫غياب‬ ‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬ ‫الثقه‬ ‫عدم‬ - ‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬ " ‫المزيف‬ ‫االنسجام‬ " - ‫والقضاي‬ ‫المشكالت‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫نتيجه‬ ‫هو‬ ‫الحقيقى‬ ‫االنسجام‬ ‫اليوميه‬ ‫ا‬ ‫الحلول‬ ‫افضل‬ ‫الى‬ ‫للوصول‬ ‫االراء‬ ‫تبادل‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫وحلها‬ - ‫ا‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬ ‫عن‬ ‫االشخاص‬ ‫المتناع‬ ‫نتيجه‬ ‫االنسجام‬ ‫كان‬ ‫اذا‬ ‫اما‬ ‫رائهم‬ ‫مزيف‬ ‫انسجام‬ ‫فهو‬ ‫التحايل‬ ‫او‬ - ‫ع‬ ‫أي‬ ‫هنا‬ ‫والهدف‬ ،‫الخطر‬ ‫مواجهة‬ ‫على‬ ‫قدرة‬ ‫أكثر‬ ‫المتآلف‬ ‫الفريق‬ ‫ند‬ ‫الذات‬ ‫إنقاذ‬ ‫وليس‬ ‫الجماعية‬ ‫النجاة‬ ‫الخطر‬ ‫مواجهة‬
  • 6. ‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬ ‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬ ‫العمل‬ ‫لزمالء‬ ‫االلتزام‬ ‫غياب‬ ‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬ ‫الثقه‬ ‫عدم‬ - ‫االلتزام‬ ‫غياب‬ - ‫بخطه‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ – ‫قرار‬ - ‫الزام‬ ‫فى‬ ‫الرغبه‬ ‫وعدم‬ ‫محدد‬ ‫ميعاد‬ ‫بتطبيقه‬ ‫االخرين‬ - " ‫التزم‬ ‫ولكن‬ ‫اختلف‬ "
  • 7. ‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬ ‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬ ‫العمل‬ ‫لزمالء‬ ‫االلتزام‬ ‫غياب‬ ‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬ ‫الثقه‬ ‫عدم‬ - - ‫العمل‬ ‫زمالء‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬ - ‫الق‬ ‫نقاط‬ ‫وال‬ ‫الخلل‬ ‫مكامن‬ ‫على‬ ‫الوقوف‬ ‫شركه‬ ‫اى‬ ‫تستطيع‬ ‫لن‬ ‫لدى‬ ‫وة‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫موظفيها‬ ‫والصال‬ ‫المهام‬ ‫لتحديد‬ ‫نظام‬ ‫لديها‬ ‫حيه‬ ، ‫واضح‬ ‫بشكل‬ ‫واالختصاصات‬ - ‫ت‬ ‫على‬ ‫والقدره‬ ‫الرؤيه‬ ‫لديهم‬ ‫يكون‬ ‫ان‬ ‫شركه‬ ‫اى‬ ‫فى‬ ‫للقاده‬ ‫البد‬ ‫صحيح‬ ‫لالخرين‬ ‫المسئوليه‬ ‫تحميل‬ ‫على‬ ‫والقدره‬ ‫الرؤيه‬ ‫وليس‬ ‫المسار‬
  • 8. ‫الجماعى‬ ‫العمل‬ ‫لخلل‬ ‫الخمسه‬ ‫العوامل‬ ‫بالنتائج‬ ‫االكتراث‬ ‫عدم‬ ‫لزمالء‬ ‫وتحميلها‬ ‫المسئوليه‬ ‫من‬ ‫التملص‬ ‫العمل‬ ‫االلتزام‬ ‫غياب‬ ‫الخالف‬ ‫من‬ ‫الخوف‬ ‫الثقه‬ ‫عدم‬ ‫الخالصه‬ : - ‫يعمل‬ ‫الجميع‬ ‫أن‬ ‫فكرة‬ ‫على‬ ‫قائم‬ ‫أنه‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫االصل‬ ‫على‬ ‫يعزفون‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬ ‫كل‬ ‫أن‬ ‫أي‬ ،‫معين‬ ‫هدف‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫إلى‬ ‫الموكلة‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫ولكن‬ ،‫واحد‬ ‫هدف‬ ‫لحن‬ ‫األعضاء‬ ‫فإن‬ ‫؛‬ ‫ا‬ ‫أصال‬ ‫أهداف‬ ‫هناك‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫أو‬ ‫بدقة‬ ‫الفريق‬ ‫الفريق‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ،‫الشخصية‬ ‫أجنداتهم‬ ‫وفق‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫يسعون‬ ‫سوف‬ ‫بالخسارة‬ ‫منى‬ُ‫ي‬ ‫سوف‬ ‫كله‬ .