SlideShare a Scribd company logo
‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫الفرٌق‬
‫المشتركة‬ ‫األهداف‬ ‫تلتزم‬
‫اإلجراءات‬ ‫في‬ ‫يساهم‬
‫التعاون‬ ‫من‬ ‫مناخ‬
‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫مع‬ ‫وصادقة‬ ‫صريحة‬
‫بناء‬ ‫هو‬ ‫الصراع‬
‫المجموعة‬
‫الفردية‬ ‫األهداف‬ ‫تلتزم‬
‫اإلجراءات‬ ‫ينتظر‬
‫المنافسة‬ ‫من‬ ‫مناخ‬
‫يقولون‬ ‫ما‬ ‫مع‬ ‫والحذر‬ ‫الحرص‬
‫بسهولة‬ ‫الصراع‬ ‫تصاعد‬
‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫معادلة‬
‫المختزنة‬ ‫الموهبة‬ ‫االسلوب‬ ‫و‬ ‫الدافع‬ ‫االهداف‬ ‫و‬ ‫الرؤٌة‬
+ =
‫ا‬
‫ل‬
‫ن‬
‫ج‬
‫ا‬
‫ح‬
‫المعلومات‬ ‫نقل‬‫و‬‫معلومات‬ ‫تبادل‬‫و‬‫اآلراء‬ ‫تبادل‬
‫االتصال‬ ‫مهارات‬
‫من‬‫نماذج‬‫من‬‫التفاعل‬‫البشري‬
Win/Win
Win
Lose/Win
•Lose/Lose
Win/Lose
Win/Win or No deal
‫فرٌقك‬ ‫داخل‬ ‫هؤالء‬ ‫من‬ ‫احذر‬
‫مهم‬ ‫تجد‬ ‫قد‬2‫أو‬3‫إجتمعوا‬ ‫إن‬ ‫لكنهم‬ ‫عمل‬ ‫فرٌق‬ ‫كل‬ ‫داخل‬
‫الكبري‬ ‫الكارثة‬ ‫و‬ ‫المصٌبة‬ ‫كانت‬ ‫واحد‬ ‫فرٌق‬ ً‫ف‬.‫هم‬ ‫و‬
‫و‬ ‫المحبط‬ ‫و‬ ‫الكسول‬ ‫و‬ ‫الجبان‬ ‫و‬ ‫الكاره‬ ‫و‬ ‫الهدام‬ ‫و‬ ‫المغرور‬
‫الفاسد‬ ‫الممٌز‬ ‫و‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫عدٌم‬ ‫و‬ ‫المتنصل‬.‫و‬
‫ٌؤثروا‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫و‬ ‫تتجنبوهم‬ ً‫حت‬ ‫وحدا‬ ‫واحدا‬ ‫معكم‬ ‫سأناقشهم‬
‫الفشل‬ ً‫إل‬ ‫ٌجروكم‬ ‫و‬ ‫علمكم‬ ‫على‬
*‫المغرور‬:
‫دائما‬ ‫و‬ ‫الفرٌق‬ ً‫ف‬ ‫واحد‬ ‫أفضل‬ ‫و‬ ‫أهم‬ ‫انه‬ ‫على‬ ‫لنفسه‬ ‫بنظر‬
‫ذكر‬ ‫إذا‬ ‫بشدة‬ ‫ٌثار‬ ‫و‬ ‫الغٌر‬ ‫اعمال‬ ‫و‬ ‫أعماله‬ ‫بٌن‬ ‫ٌقارن‬ ‫ما‬
‫تعبا‬ ‫تعب‬ ‫أنه‬ ‫كٌف‬ ‫و‬ ‫الفرٌق‬ ‫على‬ ‫أفضاله‬ ‫تذكر‬ ‫لم‬ ‫و‬ ‫العمل‬
‫الفرٌق‬ ‫أفراد‬ ً‫باق‬ ‫كان‬ ‫ما‬ ‫وقت‬ ً‫ف‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ً‫ف‬ ‫شدٌدا‬
‫ٌلعبون‬.‫دائما‬ ‫ٌبرز‬ ‫و‬ ‫غٌرة‬ ‫أعمال‬ ‫قٌمة‬ ‫من‬ ‫ٌقلل‬ ‫ما‬ ‫دائما‬
‫سٌخرب‬ ‫دونه‬ ‫من‬ ‫المكان‬ ‫ان‬ ‫و‬ ‫عملة‬.
*‫الهدام‬:
‫ٌكون‬ ً‫حت‬ ‫فاشلٌن‬ ‫ٌكونوا‬ ‫أن‬ ‫البد‬ ‫بعٌن‬ ‫الناس‬ ‫ٌري‬ ‫من‬ ‫هو‬
‫الفرٌق‬ ً‫ف‬ ‫الخطرٌن‬ ‫أخطر‬ ‫من‬ ‫ٌعتبر‬ ‫هذا‬ ‫نجاحا‬ ‫أكثرهم‬
‫أمامه‬ ‫أعمالك‬ ‫عرضت‬ ‫لو‬ ‫ببساطه‬ ‫النك‬ ‫تماما‬ ‫فتجنبه‬
‫معنوٌاتك‬ ‫بٌها‬ ‫لٌحطم‬ ‫بلسانه‬ ‫مطرقة‬ ‫اقوي‬ ‫سٌستخدم‬.
‫أنك‬ ‫ٌخبرك‬ ‫و‬ ‫مجهودك‬ ‫ٌصغر‬ ‫و‬ ‫السلبٌات‬ ‫عن‬ ‫دائما‬ ‫سٌبحث‬
‫تافهات‬ ‫تنتج‬ ً‫حت‬ ‫اللٌل‬ ‫سهرت‬ ‫و‬ ‫طوٌل‬ ‫وقت‬ ‫قطعت‬.!‫ابتعد‬
‫نفسٌا‬ ‫سٌدمرك‬ ‫عنه‬.
*‫المتنصل‬:
‫فشل‬ ‫إذا‬ ‫المسؤولٌة‬ ‫من‬ ‫التنصل‬ ‫الدائم‬ ‫الشخص‬ ‫هوه‬ ‫و‬
‫ٌردد‬ ‫واحد‬ ‫أول‬ ‫تجده‬ ‫الفرٌق‬"‫لكن‬ ً‫بوسع‬ ‫ما‬ ‫فعلت‬ ‫لقد‬
‫عندكم‬ ‫المشكلة‬"‫مع‬ ‫ٌعمل‬ ‫ناجح‬ ‫شخص‬ ‫نفسه‬ ‫ٌري‬ ‫دائما‬
‫ٌقع‬ ً‫الت‬ ‫المشاكل‬ ‫و‬ ‫البالء‬ ‫سبب‬ ‫هم‬ ‫الفاشلٌن‬ ‫من‬ ‫مجموعه‬
‫الخطاء‬ ‫من‬ ‫معصوم‬ ‫فهو‬ ‫هو‬ ‫اما‬ ‫الفرٌق‬ ‫فٌها‬.!
*‫الفاسد‬ ‫الممٌز‬:
ً‫الجماع‬ ‫العمل‬ ‫مجال‬ ً‫ف‬ ‫الفرق‬ ‫ٌوجهه‬ ‫ما‬ ‫أخطر‬.ً‫مع‬ ‫تخٌل‬
‫اصحاب‬ ‫الوقت‬ ‫نفس‬ ً‫ف‬ ‫فاسد‬ ‫و‬ ‫عالٌة‬ ‫مهارة‬ ‫ذو‬ ‫شخص‬
‫سٌخسرون‬ ‫رحل‬ ‫لو‬ ‫النه‬ ‫المثال‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫ٌخافون‬ ‫الشركات‬
‫فذ‬ ‫مهارة‬ ‫صاحب‬ ‫شخص‬.‫العالج‬ ‫هو‬ ‫البتر‬ ‫نظري‬ ‫وجهة‬ ‫من‬
ً‫باق‬ ‫تفسد‬ ‫الفاسدة‬ ‫التفاحة‬ ‫ألن‬ ‫المواقف‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ً‫ف‬ ‫الفعال‬
‫معهم‬ ‫وضعت‬ ‫إذا‬ ‫التفاح‬.
*‫الكاره‬:
‫ٌكره‬ ‫تجده‬ ‫و‬ ‫تقرٌبا‬ ‫منه‬ ‫واحد‬ ‫تقرٌبا‬ ‫فرٌق‬ ‫كل‬ ً‫ف‬ ‫ٌوجد‬
‫مكان‬ ً‫ف‬ ‫دائما‬ ‫نفسه‬ ‫ٌضع‬ ‫و‬ ‫زمالئه‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫شخصا‬
‫بشكل‬ ‫مخطئ‬ ‫الفرٌق‬ ً‫ف‬ ‫عضوا‬ ‫أن‬ ‫ٌثبت‬ ‫أن‬ ‫ٌرٌد‬ ‫فهو‬ ‫الحكم‬
‫بشكل‬ ‫سلبٌاته‬ ‫عن‬ ‫وٌفتش‬ ،‫أخطائه‬ ‫إبراز‬ ‫على‬ ‫وٌحرص‬ ،‫دائم‬
‫مستمر‬.
*‫الجبان‬:
‫بمنهاج‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫الروتٌن‬ ‫ٌعشق‬ ‫التغٌر‬ ‫ٌحب‬ ‫ال‬ ‫شخص‬ ‫هو‬
‫طرٌقة‬ ‫تطوٌر‬ ‫عن‬ ‫كلهم‬ ‫الفرٌق‬ ‫أعضاء‬ ‫ٌتحدث‬ ‫حٌنما‬ ‫واحد‬
ً‫ف‬ ‫فهو‬ ‫التغٌر‬ ‫فكره‬ ‫مجرد‬ ‫من‬ ‫مفزوعا‬ ‫ستجده‬ ‫مثال‬ ‫العمل‬
ً‫ف‬ ‫الجدٌدة‬ ‫الطرٌقة‬ ‫تحمل‬ ‫سٌستطٌع‬ ‫هل‬ ‫ٌفكر‬ ‫واحده‬ ‫لحظه‬
‫سٌفشل‬ ‫ام‬ ‫العمل‬!‫التغٌر‬ ‫من‬ ‫ٌخاف‬ ‫سٌجعله‬ ‫التفكٌر‬ ‫مجرد‬ ،
‫للتطوٌر‬ ‫فكر‬ ‫أي‬ ‫سٌحارب‬ ‫و‬ ‫بل‬ ‫وموضوعا‬ ‫شكال‬ ‫فسٌرفضه‬
‫قوة‬ ‫من‬ ً‫أوت‬ ‫ما‬ ‫بكل‬.!!
*‫الكسول‬:
‫شٌئا‬ ‫افعل‬ ‫أن‬ ً‫من‬ ‫تطلب‬ ‫ال‬ ‫ولكن‬ ‫شئت‬ ‫ما‬ ‫افعل‬.‫فرد‬ ‫هو‬
‫اعماله‬ ‫ٌنجز‬ ‫وتجده‬ ‫البسٌطة‬ ‫األعمال‬ ‫تاتٌه‬ ‫ان‬ ‫ٌهوي‬ ‫كسول‬
‫جدٌدة‬ ‫أعمال‬ ‫منه‬ ‫ٌطلب‬ ‫ال‬ ً‫حت‬ ‫كبٌر‬ ‫وقت‬ ً‫ف‬.‫ٌضر‬ ‫طبعا‬ ‫و‬
‫النهائٌة‬ ‫مواعٌده‬ ‫عن‬ ‫الفرٌق‬ ‫ٌؤخر‬ ‫قد‬ ‫النه‬ ‫ككل‬ ‫بالفرٌق‬ ‫ذالك‬
‫األعمال‬ ‫تسلٌم‬ ً‫ف‬.
*‫المحبط‬:
‫الشكوى‬ ‫دائم‬ ‫تجده‬ ‫به‬ ‫ٌلٌق‬ ‫ال‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ‫أن‬ ‫ٌحس‬ ‫شخص‬ ‫هو‬
‫أن‬ ‫المهم‬ ‫الفرٌق‬ ً‫ف‬ ‫زمالئه‬ ‫من‬ ‫او‬ ‫اإلدارة‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫الراتب‬ ‫من‬
ً‫تقاض‬ ‫و‬ ‫مٌكروسوفت‬ ً‫ف‬ ‫اإلنسان‬ ‫هذا‬ ‫عمل‬ ‫ولو‬ ً‫ٌشتك‬
‫الشكوى‬ ‫عن‬ ‫أبدا‬ ‫ٌكف‬ ‫لن‬ ‫ضخما‬ ‫راتبا‬.‫عنه‬ ‫إبتعد‬ ً‫نصٌحت‬
‫الفرٌق‬ ‫أعضاء‬ ‫بٌن‬ ‫انتشر‬ ‫إن‬ ‫و‬ ‫معدي‬ ‫اإلحباط‬ ‫مرض‬ ‫ألن‬
‫النهاٌة‬ ‫كانت‬.
‫عالجها‬ ‫وطرق‬ ‫العمل‬ ‫لفرق‬ ‫مرضٌة‬ ‫أعراض‬
‫مرضٌة‬ ‫أعراض‬‫ككل‬ ‫للفرٌق‬
•‫المتحفظ‬ ‫التواصل‬
•‫الحماس‬ ‫انخفاض‬
•‫المعلومات‬ ‫تبادل‬ ً‫ف‬ ‫التحفظ‬
•‫الفعالة‬ ‫غٌر‬ ‫اجتماعات‬
•‫شرٌف‬ ‫غٌر‬ ‫تنافس‬
•‫البٌنٌة‬ ‫الثقة‬ ‫فقدان‬
•‫أهداف‬‫واقعة‬ ‫غير‬ ‫وتطلعات‬
‫الفرٌق‬ ‫مرض‬ ‫عالج‬:
•‫األفعال‬ ‫ردود‬ ‫عبارات‬ ‫تحسٌن‬
•‫االستنطاق‬
•‫الفعال‬ ‫التوصل‬ ‫تشجٌع‬
‫العالج‬:
•‫التدرٌب‬
•‫به‬ ‫التزام‬ ‫واضح‬ ‫أعمال‬ ‫جدول‬
•.‫المشاركة‬ ‫تشجٌع‬
‫فعالة‬ ‫غٌر‬ ‫اجتماعات‬
•‫الفعالة‬ ‫االجتماعات‬ ‫إدارة‬ ‫بمهارات‬ ‫الدراٌة‬ ‫عدم‬
•‫أعمال‬ ‫جدول‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬/‫وجد‬ ‫إن‬ ‫وضوحه‬ ‫عدم‬
•‫ضعٌفة‬ ‫مشاركة‬/‫مجدٌة‬ ‫وغٌر‬ ‫طوٌلة‬ ‫مناقشات‬
•‫قرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫الحسم‬ ‫عدم‬
•ً‫االنسحاب‬
•‫المثبط‬
•‫المتعاون‬ ‫غٌر‬
•ً‫المله‬
•‫المشاكس‬
•‫العنٌف‬
‫مرضٌة‬ ‫أعراض‬‫الفرٌق‬ ‫الفراد‬
‫العـــــــــالج‬
•‫المطلوب‬ ‫التوازن‬ ‫معرفة‬
•‫الفرٌق‬ ‫عمل‬ ‫قواعد‬
•‫بحسبها‬ ‫حالة‬ ‫كل‬ ‫معالجة‬
‫السموكيات‬‫اإليجابية‬‫السموكيات‬‫السمبية‬
‫المحافظة‬‫عمى‬‫اعيد‬‫و‬‫الم‬‫اإلعداد‬‫و‬‫الجيد‬‫قبل‬‫االجتماعات‬‫النقد‬‫السمبية‬‫و‬
‫المشاركة‬‫ع‬‫التطو‬‫و‬‫احتكار‬‫المناقشات‬‫وعدم‬‫إعطاء‬‫فرصة‬‫ين‬‫ر‬‫لآلخ‬
‫الدخول‬‫في‬‫اتصاالت‬‫مفتوحة‬‫وصادقة‬‫الدخول‬‫في‬‫ات‬‫ر‬‫مهات‬
‫االستماع‬‫الفهم‬‫و‬‫التحدث‬‫و‬‫ح‬‫بوضو‬‫لتسهيل‬‫مهمة‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬‫محاولة‬‫االستغالل‬‫وتحقيق‬‫مكاسب‬‫شخصية‬
‫ام‬‫ز‬‫االلت‬‫بجدول‬‫األعمال‬‫القفز‬‫من‬‫ع‬‫موضو‬‫آلخر‬
‫اإليجابية‬‫التفاؤل‬‫و‬‫تجاه‬‫يق‬‫ر‬‫الف‬‫إخفاء‬‫ايا‬‫و‬‫الن‬‫وطرحها‬‫في‬‫صيغة‬‫أسئمة‬
‫انتقاد‬‫األفكار‬‫وليس‬‫األشخاص‬‫التفسير‬‫ي‬‫االختيار‬‫الذاتي‬‫و‬‫لمموضوعات‬
‫لعب‬‫الدور‬‫القيادي‬‫عندما‬‫يتطمب‬‫الموقف‬‫ذلك‬‫افقة‬‫و‬‫الم‬‫عمى‬‫كل‬‫شيء‬‫أو‬‫رفض‬‫كل‬‫شيء‬
‫االنفتاح‬‫العقمي‬‫االنتباه‬‫و‬‫تجنب‬‫اتخاذ‬‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬‫نهاء‬‫ا‬‫و‬‫المناقشات‬‫ية‬‫ر‬‫بالسخ‬
‫أخذ‬‫المشكالت‬‫اقف‬‫و‬‫الم‬‫و‬‫بالجدية‬‫المناسبة‬‫استجداء‬‫تعاطف‬‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬
‫ام‬‫ر‬‫االحت‬‫األمانة‬‫و‬‫الثقة‬‫و‬‫التهرب‬‫السمبية‬‫و‬‫وفقدان‬‫الحماس‬
‫التعبير‬‫عن‬‫المشاعر‬‫األفكار‬‫و‬‫بأمانة‬‫االنسحاب‬‫النفسي‬
‫ة‬‫ر‬‫المخاط‬‫المحسوبة‬‫التعبير‬‫عن‬‫الممل‬‫وعدم‬‫االنتباه‬‫التحيز‬‫و‬‫االنغالق‬‫و‬‫ي‬‫الفكر‬
‫التأييد‬‫المتبادل‬‫بين‬‫األعضاء‬‫عدم‬‫المشاركة‬‫أو‬‫االتصال‬‫أو‬‫التعاون‬‫مع‬‫بقية‬‫األعضاء‬
‫وضع‬‫أهداف‬‫وتوقيتات‬‫اقعية‬‫و‬‫الحكم‬‫عمى‬‫األشخاص‬‫وليس‬‫األفكار‬
‫تحديد‬‫اضح‬‫و‬‫ار‬‫و‬‫لؤلد‬‫يع‬‫ز‬‫وتو‬‫العمل‬‫بالتساوي‬‫عدم‬‫االستماع‬‫الدخول‬‫و‬‫في‬‫مناقشات‬‫جانبية‬
‫العمل‬ ‫لفرق‬ ‫والسلبية‬ ‫اإليجابية‬ ‫السلوكيات‬:
‫سلوكية‬ ‫قواعد‬
‫والشخصي‬ ‫المهني‬ ‫السلوك‬ ‫معايير‬ ‫أعلى‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
‫علي‬ ‫الحفاظ‬‫المعلومات‬ ‫سرية‬
‫الشخصية‬ ‫نمو‬ ‫لتحقيق‬ ‫جاهدين‬ ‫نسعى‬
‫واللوائح‬ ‫القوانين‬ ‫جميع‬ ‫دعم‬
‫ن‬‫كون‬‫مختلفين‬‫و‬‫عادلين‬

More Related Content

Similar to Team work / العمل الجماعي

الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
Prof. Mohamed Belal
 
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.pptآداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
DrAdelAElbaset1
 
التحكم في الذات
التحكم في الذاتالتحكم في الذات
التحكم في الذاتOURAHOU Mohamed
 
القيد المزدوج
القيد المزدوجالقيد المزدوج
القيد المزدوجAhmed Rezq
 
عادات التميز والنجاح --
عادات التميز والنجاح  --عادات التميز والنجاح  --
عادات التميز والنجاح --
wert555
 
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرضالعوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
waleed abdallah
 
التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015
Youness Boukouchi
 
جدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرينجدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرين
Nora Abdullah
 
فن التعامل مع الناس2
فن التعامل مع الناس2فن التعامل مع الناس2
فن التعامل مع الناس2Atef Youssef
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
Laila mustafa
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
Laila mustafa
 
نهائي اتصال-1 (1).pptx
نهائي اتصال-1 (1).pptxنهائي اتصال-1 (1).pptx
نهائي اتصال-1 (1).pptx
MohamedGalal489850
 
كتاب رائع عن موضوع فخ المثالية بداية الفشل
كتاب رائع عن موضوع فخ المثالية بداية الفشلكتاب رائع عن موضوع فخ المثالية بداية الفشل
كتاب رائع عن موضوع فخ المثالية بداية الفشل
volcanohousecontract
 
How To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersHow To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect Others
Emad Tadros
 
Effective people management ITI mansoura
Effective people management ITI mansouraEffective people management ITI mansoura
Effective people management ITI mansoura
Haitham Nabil
 
الثقه المؤسسيه , المقال الثالث
الثقه المؤسسيه , المقال الثالثالثقه المؤسسيه , المقال الثالث
الثقه المؤسسيه , المقال الثالث
Ashraf Osman
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
Brothers for Human Development
 
افهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاافهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاabden1999
 

Similar to Team work / العمل الجماعي (20)

نابليون هيل (1)
نابليون هيل (1)نابليون هيل (1)
نابليون هيل (1)
 
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
 
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.pptآداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
 
التحكم في الذات
التحكم في الذاتالتحكم في الذات
التحكم في الذات
 
القيد المزدوج
القيد المزدوجالقيد المزدوج
القيد المزدوج
 
عادات التميز والنجاح --
عادات التميز والنجاح  --عادات التميز والنجاح  --
عادات التميز والنجاح --
 
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرضالعوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
العوامل الخمسه لخلل العمل الجماعى عرض
 
Mpp
MppMpp
Mpp
 
التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015التفكير الإيجابي 2015
التفكير الإيجابي 2015
 
جدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرينجدارة تفهم الآخرين
جدارة تفهم الآخرين
 
فن التعامل مع الناس2
فن التعامل مع الناس2فن التعامل مع الناس2
فن التعامل مع الناس2
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
 
نهائي اتصال-1 (1).pptx
نهائي اتصال-1 (1).pptxنهائي اتصال-1 (1).pptx
نهائي اتصال-1 (1).pptx
 
كتاب رائع عن موضوع فخ المثالية بداية الفشل
كتاب رائع عن موضوع فخ المثالية بداية الفشلكتاب رائع عن موضوع فخ المثالية بداية الفشل
كتاب رائع عن موضوع فخ المثالية بداية الفشل
 
How To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersHow To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect Others
 
Effective people management ITI mansoura
Effective people management ITI mansouraEffective people management ITI mansoura
Effective people management ITI mansoura
 
الثقه المؤسسيه , المقال الثالث
الثقه المؤسسيه , المقال الثالثالثقه المؤسسيه , المقال الثالث
الثقه المؤسسيه , المقال الثالث
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
افهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاافهم نفسك اولا
افهم نفسك اولا
 

More from ahmed hassan

life psychology.pdf
life psychology.pdflife psychology.pdf
life psychology.pdf
ahmed hassan
 
Ramadan Kareem.pdf
Ramadan Kareem.pdfRamadan Kareem.pdf
Ramadan Kareem.pdf
ahmed hassan
 
ramadan.kids.planner (1).pdf
ramadan.kids.planner (1).pdframadan.kids.planner (1).pdf
ramadan.kids.planner (1).pdf
ahmed hassan
 
ريادة الاعمال
ريادة الاعمال ريادة الاعمال
ريادة الاعمال
ahmed hassan
 
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
ahmed hassan
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات
ahmed hassan
 
Change management
Change managementChange management
Change management
ahmed hassan
 
organizational behavior introduction
organizational behavior introductionorganizational behavior introduction
organizational behavior introduction
ahmed hassan
 
Business feasibility study
Business feasibility studyBusiness feasibility study
Business feasibility study
ahmed hassan
 
انوار رسالة و التطوع
انوار رسالة و التطوعانوار رسالة و التطوع
انوار رسالة و التطوع
ahmed hassan
 
Ngo project management
Ngo project managementNgo project management
Ngo project management
ahmed hassan
 
presentation skills
presentation skillspresentation skills
presentation skills
ahmed hassan
 
التحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوكالتحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوك
ahmed hassan
 
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
ahmed hassan
 
project management introduction
project management introductionproject management introduction
project management introduction
ahmed hassan
 
الأمن والسلامة عند الأطفال
الأمن والسلامة عند الأطفالالأمن والسلامة عند الأطفال
الأمن والسلامة عند الأطفال
ahmed hassan
 
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منهاالمخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
ahmed hassan
 
ماذا بعد
ماذا بعدماذا بعد
ماذا بعد
ahmed hassan
 
Case incident 1 starbucks returns to its roots
Case incident 1 starbucks returns to its rootsCase incident 1 starbucks returns to its roots
Case incident 1 starbucks returns to its roots
ahmed hassan
 
Starbucks case study
Starbucks case studyStarbucks case study
Starbucks case study
ahmed hassan
 

More from ahmed hassan (20)

life psychology.pdf
life psychology.pdflife psychology.pdf
life psychology.pdf
 
Ramadan Kareem.pdf
Ramadan Kareem.pdfRamadan Kareem.pdf
Ramadan Kareem.pdf
 
ramadan.kids.planner (1).pdf
ramadan.kids.planner (1).pdframadan.kids.planner (1).pdf
ramadan.kids.planner (1).pdf
 
ريادة الاعمال
ريادة الاعمال ريادة الاعمال
ريادة الاعمال
 
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
Planning NGO (التخطيط للانشطة الخيرية )
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات
 
Change management
Change managementChange management
Change management
 
organizational behavior introduction
organizational behavior introductionorganizational behavior introduction
organizational behavior introduction
 
Business feasibility study
Business feasibility studyBusiness feasibility study
Business feasibility study
 
انوار رسالة و التطوع
انوار رسالة و التطوعانوار رسالة و التطوع
انوار رسالة و التطوع
 
Ngo project management
Ngo project managementNgo project management
Ngo project management
 
presentation skills
presentation skillspresentation skills
presentation skills
 
التحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوكالتحفيز والدافعية والسلوك
التحفيز والدافعية والسلوك
 
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
 
project management introduction
project management introductionproject management introduction
project management introduction
 
الأمن والسلامة عند الأطفال
الأمن والسلامة عند الأطفالالأمن والسلامة عند الأطفال
الأمن والسلامة عند الأطفال
 
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منهاالمخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
المخاطر المنزلية وكيفية الحماية منها
 
ماذا بعد
ماذا بعدماذا بعد
ماذا بعد
 
Case incident 1 starbucks returns to its roots
Case incident 1 starbucks returns to its rootsCase incident 1 starbucks returns to its roots
Case incident 1 starbucks returns to its roots
 
Starbucks case study
Starbucks case studyStarbucks case study
Starbucks case study
 

Recently uploaded

Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Dr/Mohamed Abdelkawi
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
maymohamed29
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
wafaaoumariam
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 

Recently uploaded (6)

Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 

Team work / العمل الجماعي