SlideShare a Scribd company logo
Доповідь на тему
   “ Формування трудової та
комунікативної компетентності
  та працелюбності у дітей з
           вадами”


                     Підготувала:
                соціальний педагог
           Центру РПРСА “Пагінець”
                   Статкевич К. П.
Трудова діяльність у дошкільному навчальному
  закладі спрямовується на вирішення низки
                  завдань:
   ознайомлення із працею дорослих;
   формування уявлень про соціальну значущість праці;
   виховання інтересу й поваги до праці інших людей;
   бажання долучатися до посильної трудової діяльності;
   формування мотиваційної готовності до трудових зусиль;
   формування елементарних трудових умінь і навичок;
   стимулювання до творчого застосування здобутих знань та
    умінь у реальних життєвих ситуаціях;
   збагачення досвіду соціальної комунікації у процесі
    організованої і самостійної трудової діяльності;
   вдосконалення життєво важливих рухів, розвиток фізичних
    якостей та ін.
Трудове виховання являє собою систему виховного
 впливу, що передбачає залучення дітей з вадами у
       процес трудової діяльності з метою:
   формування у них позитивного ставлення до
    праці людей;
   здійснення корекції, компенсації порушень
    розумового та фізичного розвитку;
   вироблення навичок загальної трудової
    культури;
    озброєння трудовими уміннями та навичками;
   готовністю виконувати повсякденну працю;
    вироблення навичок попередньої підготовки
    до виконання трудових доручень.
Види організованої трудової
            діяльності:


 Самообслуговування;
 Господарсько-побутова;

 Праця у природі;

 Ручна (художня) праця.
Самообслуговування
                  Виховне його значення
            полягає у спрямованості на
            задоволення         повсякденних
            особистих     потреб      дитини
            (умивання,              одягання,
            роздягання, прибирання ліжка
            та ін.).
                     Якщо   в     молодшому
            дошкільному віці за допомогою
            самообслуговування          вихо-
            вують у дітей самостійність,
            здатність     до     переборення
            труднощів, формують трудові
            навички,    то    у    старшому
            дошкільному віці воно стає
            звичним для дітей.
Господарсько-побутова
        праця
              Метою господарсько-
           побутової     праці    є
           підтримання чистоти і
           порядку в приміщенні, на
           інших         територіях
           життєдіяльності      ди-
           тини, допомога дорослим
           в організації   режимних
           процесів.
Праця у природі
          Особливість праці у природі
          полягає в тому, що діти
          мають      справу     не    з
          предметами, а з об`єктами
          живої природи – працюють у
          куточку природи, на городі, у
          квітнику,   доглядають     за
          тваринами.
             Основним її завданням є
          вироблення у дітей інтересу,
          дбайливого ставлення до
          живої природи, формування
          вмінь і навичок з догляду за
          рослинами     і   тваринами,
          вміння             правильно
          користуватись     знаряддями
          праці.
Ручна (художня) праця

         Функціональною метою ручної
         (художньої) праці для дітей є
         виготовлення виробів з паперу,
         картону, тканини: іграшок-
         саморобок, вітальних листівок,
         ялинкових прикрас, персонажів і
         декорацій лялькового театру,
         букетів із засушених рослин,
         серветок тощо.
             Така праця розвиває уяву,
         спостережливість, естетичне
         чуття, моторні навички , її
         результати         здебільшого
         викликають позитивні емоції,
         захоплення    дорослих,    що
         посилює ефект самопізнання,
         самоствердження дитини.
Зазначені види організованої трудової діяльності
     реалізуються у таких організаційних формах
                  освітньої роботи:




 Трудові доручення;
 Чергування;

 Колективна праця.
Доручення використовуються
    на кожному віковому етапі в усіх
    видах праці, протягом усього
    дня. Вони, як правило,
    надходять від дорослого,
    різноманітні за:

   складністю (прості, складні);
   способом організації дітей
    (індивідуальні або спільні);
   часом виконання
    (короткотривалі, епізодичні,
    довготривалі).
Чергування як більш
складна форма організації
праці   у    порівнянні    з
дорученнями,          запро-
ваджуються з 5-го року
життя.


          На початковому етапі
чергування організовуються як
праця дітей поруч за визначеним
педагогом колом обов`язків і дій, а в
подальшому дітей привчають
самостійно     домовлятися       про
розподіл завдань і нести спільну
відповідальність    за     кінцевий
результат.
Колективна праця
організовується з дітьми
старшого дошкільного віку 1-2
рази на тиждень (частіше
організовується господарсько-
побутова, художня, праця у
природі).




 Для колективної праці діти
можуть бути організовані як
фронтально (всією групою),
так і підгрупами.
Проблемі трудового виховання, його впливу на
 формування особистості дитини з обмеженими
психофізичними можливостями надавав великого
           значення Л. С. Виготський



     Він стверджував, що найбільш ефек- тивною
 і дієвою формою впливу на вихованця є трудова
 діяльність, яку легше організувати. В процесі
 трудової діяльності у дітей з вадами
 формуються         цілеспрямовані      способи
 діяльності, які відіграють важливу роль у їх
 загальному розвитку.
Загальна допомога вихованцям полягає у
 коротких зауваженнях: “Подумай”, “Не спіши”,
 “Пригадай”, у схваленні наміру, найнезначніших
позитивних результатів та досягнень у роботі.
    Наприклад:
   “Старайся! Будь уважним!”
   “Ти можеш більше!”
   “Не сумуй у тебе все вийде!”
   “Доклади більше старань!”
   “Я рада, що ти правильно зрозумів!”
   “З успіхом тебе!”
   “Ти вмієш правильно висловлюватись!”
   “Ти багато вже вмієш!”
   “Ми гордимося твоїми досягненнями!”
Дуже важливо змалку привчити дитину до праці,
виховати у неї елементарні трудові вміння і навички.
Посильна праця поряд з грою задовольняє прагнення дитини
до активної діяльності, самостійності, організованості, дає
втіху і радість у повсякденному житті.
Різнобічний зміст суспільно корисної праці дає
     вихованцям можливість набути позитивних
             морально-вольових якостей:
   Спостережливості – уміння помічати суттєве;
   Настирливості – подолання труднощів;
   Посидючості – уміння та намагання доводити
    почату справу до кінця;
   Допитливості – бажання знати про оточуюче
    середовище;
   Вимогливості до себе – добросовісне виконання
    поставлених завдань, бажання знайти
    раціональні засоби їх виконання;
   Потяг проявляти турботу до оточуючих –
    прояв турботи до близьких товаришів, надання
    допомоги людям похилого віку.
Підводячи підсумки дитячої праці,
важливо акцентувати увагу дітей на ретельно,
старанно виконаній роботі, що не лише
приносить користь, а й піднімає настрій як
іншим людям, так і самим виконавцям. При
цьому не слід обходити ситуації, коли в
результаті чиєїсь недбалості постраждали чи
могли постраждати інші.
Організовуючи різноманітні види трудової
    діяльності, потрібно формувати у своїх
  вихованців позитивне ставлення до праці за
  допомогою переконань, мотивації, завдань.
З цією метою можуть проводитись такі бесіди:
“Кожній речі – своє місце”
“Землю прикрашає сонце, а людину праця”
“Життя – це праця, а праця – наше багатство”
“Краса і затишок жилої кімнати” та ін.

   В кінцевому результаті корекційне завдання,
 особливо в плані корекції недоліків якостей
 особистості дитини з вадами, направлене на
 те, щоб підготувати вихованців до
 самостійного життя, праці.
“... дитина повинна на власному досвіді зрозуміти, що без
праці неможливе життя. Радощі праці стають
зрозумілими й бажаними для людини за умови, що з праці
починається пізнання світу. Для раннього залучення
дітей до продуктивної праці дуже важливо знайти такі
види трудової діяльності, що можуть бути посильними
для дітей й мають посильне значення”.
                                         В. Сухомлинський
Порадник для батьків щодо
        трудового виховання дітей:
     Залучати дитину до трудових справ сім`ї якомога
    раніше;
     За дитиною старшого дошкільного віку закріпити
    постійні обов`язки, за виконання яких вона має бути
    відповідальною;
     Не допускати відхилень від встановлених дорослим
    вимог, щоб не давати дитині приводу до ухиляння від
    своїх обов`язків;
    Не карати дитину працею: праця має приносити радість
    та задоволення;
    Учити дитину працювати, прищеплюючи їй елементарні
    навички культури трудової діяльності -     раціональні
    прийоми праці, правильне використання знарядь праці,
    планування та завершення трудового процесу;
    Не давати дитині непосильних доручень, але доручати
    роботу з достатнім навантаженням;
     Не підганяти дитину, чекати, поки вона закінчить
    роботу сама;
     Завжди дякувати дитині за допомогу чи старанно
    виконане доручення;
   Не забувати хвалити дитину за ту роботу, яка
    вимагала від неї особливих зусиль.
Для виконання трудових обов`язків вдома під
    керівництвом батьків ми пропонуємо посиль-
          ні для дитини доручення, зокрема:
     Підтримувати порядок у своєму       ігровому
    коточку;
    Поливати кімнатні рослини;
    Якщо сім`я тримає город, квітник, виділити
    для дитини грядку, де вона зможе посіяти
    городні культури;
    Допомагати мамі у хатній роботі – підмести
    підлогу, витерти пил, прибрати посуд зі столу;
    Мити чайний посуд, витирати його й акуратно
    ставити на місце.

More Related Content

What's hot

тру
трутру
тру
mtc124
 
конспект заняття
конспект заняттяконспект заняття
конспект заняттяSveta Kovalets
 
працелюбність (для батьків)
працелюбність (для батьків)працелюбність (для батьків)
працелюбність (для батьків)sadok3
 
презентация 3гр.
презентация 3гр.презентация 3гр.
презентация 3гр.dnz150
 
презентация 2гр.
презентация 2гр.презентация 2гр.
презентация 2гр.dnz150
 
Група №2 - вихователь Мамченко Л.Д.
Група №2 - вихователь Мамченко Л.Д.Група №2 - вихователь Мамченко Л.Д.
Група №2 - вихователь Мамченко Л.Д.
anisimovruslan
 
батьківська конференція на базі КДНЗ №255
батьківська конференція на базі КДНЗ №255батьківська конференція на базі КДНЗ №255
батьківська конференція на базі КДНЗ №255kdnz255
 
мушкет л. а.
мушкет л. а.мушкет л. а.
мушкет л. а.olga_ruo
 
Трудова діяльність
Трудова діяльністьТрудова діяльність
Трудова діяльність
meryfelow
 
Виховний проект "Перші уроки добра"
Виховний проект "Перші уроки добра"Виховний проект "Перші уроки добра"
Виховний проект "Перші уроки добра"
Anhelina Mytsura
 
Програма "Вевнений старт"
Програма "Вевнений старт"Програма "Вевнений старт"
Програма "Вевнений старт"kdnz255
 
днз №400 мінаєва ф.і.
днз №400 мінаєва ф.і.днз №400 мінаєва ф.і.
днз №400 мінаєва ф.і.yuyko1
 
пізнавальний розвиток дитини у днз та дома кднз№8
пізнавальний розвиток дитини у днз та дома кднз№8пізнавальний розвиток дитини у днз та дома кднз№8
пізнавальний розвиток дитини у днз та дома кднз№8
gurtova
 
створення предметно розвивального середовища в днз за кожною віковою
створення предметно розвивального середовища в днз за кожною віковоюстворення предметно розвивального середовища в днз за кожною віковою
створення предметно розвивального середовища в днз за кожною віковою
mtc124
 
Навчання дітей молодшого дошкільного віку ранньому читанню (досвід роботи)
Навчання дітей молодшого дошкільного віку ранньому читанню (досвід роботи)Навчання дітей молодшого дошкільного віку ранньому читанню (досвід роботи)
Навчання дітей молодшого дошкільного віку ранньому читанню (досвід роботи)
Anhelina Mytsura
 
ДНЗ №400 презентація огороднікової
 ДНЗ №400  презентація огороднікової ДНЗ №400  презентація огороднікової
ДНЗ №400 презентація огородніковоїyuyko1
 
презентація днз
презентація днзпрезентація днз
презентація днзyana1547
 
днз №400 група №7
днз №400 група №7днз №400 група №7
днз №400 група №7Yuyko
 
Використання інновацій у формуванні природничо-екологічної компетенції дітей ...
Використання інновацій у формуванні природничо-екологічної компетенції дітей ...Використання інновацій у формуванні природничо-екологічної компетенції дітей ...
Використання інновацій у формуванні природничо-екологічної компетенції дітей ...
Еленка Григоренко
 
Партнерські відносини
Партнерські відносиниПартнерські відносини
Партнерські відносиниlenqik_07
 

What's hot (20)

тру
трутру
тру
 
конспект заняття
конспект заняттяконспект заняття
конспект заняття
 
працелюбність (для батьків)
працелюбність (для батьків)працелюбність (для батьків)
працелюбність (для батьків)
 
презентация 3гр.
презентация 3гр.презентация 3гр.
презентация 3гр.
 
презентация 2гр.
презентация 2гр.презентация 2гр.
презентация 2гр.
 
Група №2 - вихователь Мамченко Л.Д.
Група №2 - вихователь Мамченко Л.Д.Група №2 - вихователь Мамченко Л.Д.
Група №2 - вихователь Мамченко Л.Д.
 
батьківська конференція на базі КДНЗ №255
батьківська конференція на базі КДНЗ №255батьківська конференція на базі КДНЗ №255
батьківська конференція на базі КДНЗ №255
 
мушкет л. а.
мушкет л. а.мушкет л. а.
мушкет л. а.
 
Трудова діяльність
Трудова діяльністьТрудова діяльність
Трудова діяльність
 
Виховний проект "Перші уроки добра"
Виховний проект "Перші уроки добра"Виховний проект "Перші уроки добра"
Виховний проект "Перші уроки добра"
 
Програма "Вевнений старт"
Програма "Вевнений старт"Програма "Вевнений старт"
Програма "Вевнений старт"
 
днз №400 мінаєва ф.і.
днз №400 мінаєва ф.і.днз №400 мінаєва ф.і.
днз №400 мінаєва ф.і.
 
пізнавальний розвиток дитини у днз та дома кднз№8
пізнавальний розвиток дитини у днз та дома кднз№8пізнавальний розвиток дитини у днз та дома кднз№8
пізнавальний розвиток дитини у днз та дома кднз№8
 
створення предметно розвивального середовища в днз за кожною віковою
створення предметно розвивального середовища в днз за кожною віковоюстворення предметно розвивального середовища в днз за кожною віковою
створення предметно розвивального середовища в днз за кожною віковою
 
Навчання дітей молодшого дошкільного віку ранньому читанню (досвід роботи)
Навчання дітей молодшого дошкільного віку ранньому читанню (досвід роботи)Навчання дітей молодшого дошкільного віку ранньому читанню (досвід роботи)
Навчання дітей молодшого дошкільного віку ранньому читанню (досвід роботи)
 
ДНЗ №400 презентація огороднікової
 ДНЗ №400  презентація огороднікової ДНЗ №400  презентація огороднікової
ДНЗ №400 презентація огороднікової
 
презентація днз
презентація днзпрезентація днз
презентація днз
 
днз №400 група №7
днз №400 група №7днз №400 група №7
днз №400 група №7
 
Використання інновацій у формуванні природничо-екологічної компетенції дітей ...
Використання інновацій у формуванні природничо-екологічної компетенції дітей ...Використання інновацій у формуванні природничо-екологічної компетенції дітей ...
Використання інновацій у формуванні природничо-екологічної компетенції дітей ...
 
Партнерські відносини
Партнерські відносиниПартнерські відносини
Партнерські відносини
 

Viewers also liked

трудове виховання
трудове вихованнятрудове виховання
трудове виховання
Cveta33
 
маленькі трудівники
маленькі трудівникималенькі трудівники
маленькі трудівникиJaneDehtar
 
родинне виховання презентация готова
родинне виховання презентация готовародинне виховання презентация готова
родинне виховання презентация готоваolga_ruo
 
на місто
на містона місто
на місто
kd6h0mbt4h
 
план вих. роботи 2014
план вих. роботи 2014план вих. роботи 2014
план вих. роботи 2014
Ольга Трунько
 
План роботи на весняні канікули-2016
План роботи на весняні канікули-2016План роботи на весняні канікули-2016
План роботи на весняні канікули-2016
Alla Kolosai
 
Buk 1 zah
Buk 1 zahBuk 1 zah
Buk 1 zah
bukvar4ik
 
Поради батькам щодо виховання дітей
Поради батькам щодо виховання дітейПоради батькам щодо виховання дітей
Поради батькам щодо виховання дітей
labinskiir-33
 
Досвід роботи вихователя ГПД Осадчук Н.М.
Досвід роботи вихователя ГПД Осадчук Н.М.Досвід роботи вихователя ГПД Осадчук Н.М.
Досвід роботи вихователя ГПД Осадчук Н.М.vinohodov
 
презентация портфоліо вихователя коваленко л.в. широківського днз оленка
презентация портфоліо вихователя коваленко л.в. широківського днз оленкапрезентация портфоліо вихователя коваленко л.в. широківського днз оленка
презентация портфоліо вихователя коваленко л.в. широківського днз оленкаleohouse3
 
презентация 10 гр.
презентация 10 гр.презентация 10 гр.
презентация 10 гр.dnz150
 

Viewers also liked (11)

трудове виховання
трудове вихованнятрудове виховання
трудове виховання
 
маленькі трудівники
маленькі трудівникималенькі трудівники
маленькі трудівники
 
родинне виховання презентация готова
родинне виховання презентация готовародинне виховання презентация готова
родинне виховання презентация готова
 
на місто
на містона місто
на місто
 
план вих. роботи 2014
план вих. роботи 2014план вих. роботи 2014
план вих. роботи 2014
 
План роботи на весняні канікули-2016
План роботи на весняні канікули-2016План роботи на весняні канікули-2016
План роботи на весняні канікули-2016
 
Buk 1 zah
Buk 1 zahBuk 1 zah
Buk 1 zah
 
Поради батькам щодо виховання дітей
Поради батькам щодо виховання дітейПоради батькам щодо виховання дітей
Поради батькам щодо виховання дітей
 
Досвід роботи вихователя ГПД Осадчук Н.М.
Досвід роботи вихователя ГПД Осадчук Н.М.Досвід роботи вихователя ГПД Осадчук Н.М.
Досвід роботи вихователя ГПД Осадчук Н.М.
 
презентация портфоліо вихователя коваленко л.в. широківського днз оленка
презентация портфоліо вихователя коваленко л.в. широківського днз оленкапрезентация портфоліо вихователя коваленко л.в. широківського днз оленка
презентация портфоліо вихователя коваленко л.в. широківського днз оленка
 
презентация 10 гр.
презентация 10 гр.презентация 10 гр.
презентация 10 гр.
 

Similar to Трудова діяльність

Трудове виховання.docx
Трудове виховання.docxТрудове виховання.docx
Трудове виховання.docx
ssuser18279b
 
виховання самостIйностi
виховання самостIйностiвиховання самостIйностi
виховання самостIйностinfnmzyf1
 
інтерактивні форми та методи на заняттях
інтерактивні форми та методи на заняттяхінтерактивні форми та методи на заняттях
інтерактивні форми та методи на заняттях
Людмила Шведенко
 
Портфоліо
ПортфоліоПортфоліо
ПортфоліоTeremock
 
соціальне здоров я досвід роботи болдарєва с.о.
соціальне здоров я досвід роботи болдарєва с.о.соціальне здоров я досвід роботи болдарєва с.о.
соціальне здоров я досвід роботи болдарєва с.о.Svitlana1977
 
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
Інститут післядипломної педагогічної освіти КУБГ
 
презентация дефектологи
презентация дефектологипрезентация дефектологи
презентация дефектологиolga_ruo
 
екологічне виховання
екологічне вихованняекологічне виховання
екологічне виховання
Елена Кен
 
виховання волі у школярів
виховання волі у школяріввиховання волі у школярів
виховання волі у школярів
yulya cheholka
 
Досвід роботи Бутунець С.С.
Досвід роботи Бутунець С.С.Досвід роботи Бутунець С.С.
Досвід роботи Бутунець С.С.
Київ Київ
 
бесіда психолога з батьками
бесіда психолога з батькамибесіда психолога з батьками
бесіда психолога з батьками
antalia1010
 
соціалізація дошкільника
соціалізація дошкільника соціалізація дошкільника
соціалізація дошкільника
Катерина Титенко
 
блок корекційно розвиткових предметів(3)
блок корекційно розвиткових предметів(3)блок корекційно розвиткових предметів(3)
блок корекційно розвиткових предметів(3)
nvktereb
 
Портфоліо вчителя початкових класів Персистої Ю.А.
Портфоліо вчителя початкових класів Персистої Ю.А.Портфоліо вчителя початкових класів Персистої Ю.А.
Портфоліо вчителя початкових класів Персистої Ю.А.
Юлія Персиста
 
формування базових якостей особистості через спілкування з природним довкіллям
формування базових якостей особистості через спілкування з природним довкіллямформування базових якостей особистості через спілкування з природним довкіллям
формування базових якостей особистості через спілкування з природним довкіллям
80976088473
 
Система роботи з обдарованими дітьми
Система роботи з обдарованими дітьмиСистема роботи з обдарованими дітьми
Система роботи з обдарованими дітьми
qwerty1979
 
Поради-батькам-щодо-виховання-обдарованої-дитини-в-сімї
Поради-батькам-щодо-виховання-обдарованої-дитини-в-сімїПоради-батькам-щодо-виховання-обдарованої-дитини-в-сімї
Поради-батькам-щодо-виховання-обдарованої-дитини-в-сімї
Ковпитська ЗОШ
 

Similar to Трудова діяльність (20)

Трудове виховання.docx
Трудове виховання.docxТрудове виховання.docx
Трудове виховання.docx
 
виховання самостIйностi
виховання самостIйностiвиховання самостIйностi
виховання самостIйностi
 
інтерактивні форми та методи на заняттях
інтерактивні форми та методи на заняттяхінтерактивні форми та методи на заняттях
інтерактивні форми та методи на заняттях
 
В.В.Бабіч. Соціально-побутова адаптація дітей з особливими потребами спеціаль...
В.В.Бабіч. Соціально-побутова адаптація дітей з особливими потребами спеціаль...В.В.Бабіч. Соціально-побутова адаптація дітей з особливими потребами спеціаль...
В.В.Бабіч. Соціально-побутова адаптація дітей з особливими потребами спеціаль...
 
Портфоліо
ПортфоліоПортфоліо
Портфоліо
 
соціальне здоров я досвід роботи болдарєва с.о.
соціальне здоров я досвід роботи болдарєва с.о.соціальне здоров я досвід роботи болдарєва с.о.
соціальне здоров я досвід роботи болдарєва с.о.
 
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
О.Д.Обозова. Плекаємо обдаровану особистість (з досвіду роботи практичного пс...
 
презентация дефектологи
презентация дефектологипрезентация дефектологи
презентация дефектологи
 
екологічне виховання
екологічне вихованняекологічне виховання
екологічне виховання
 
виховання волі у школярів
виховання волі у школяріввиховання волі у школярів
виховання волі у школярів
 
Досвід роботи Бутунець С.С.
Досвід роботи Бутунець С.С.Досвід роботи Бутунець С.С.
Досвід роботи Бутунець С.С.
 
13
1313
13
 
бесіда психолога з батьками
бесіда психолога з батькамибесіда психолога з батьками
бесіда психолога з батьками
 
соціалізація дошкільника
соціалізація дошкільника соціалізація дошкільника
соціалізація дошкільника
 
блок корекційно розвиткових предметів(3)
блок корекційно розвиткових предметів(3)блок корекційно розвиткових предметів(3)
блок корекційно розвиткових предметів(3)
 
Портфоліо вчителя початкових класів Персистої Ю.А.
Портфоліо вчителя початкових класів Персистої Ю.А.Портфоліо вчителя початкових класів Персистої Ю.А.
Портфоліо вчителя початкових класів Персистої Ю.А.
 
формування базових якостей особистості через спілкування з природним довкіллям
формування базових якостей особистості через спілкування з природним довкіллямформування базових якостей особистості через спілкування з природним довкіллям
формування базових якостей особистості через спілкування з природним довкіллям
 
Система роботи з обдарованими дітьми
Система роботи з обдарованими дітьмиСистема роботи з обдарованими дітьми
Система роботи з обдарованими дітьми
 
Поради-батькам-щодо-виховання-обдарованої-дитини-в-сімї
Поради-батькам-щодо-виховання-обдарованої-дитини-в-сімїПоради-батькам-щодо-виховання-обдарованої-дитини-в-сімї
Поради-батькам-щодо-виховання-обдарованої-дитини-в-сімї
 
Мій досвід роботи
Мій досвід роботиМій досвід роботи
Мій досвід роботи
 

More from paginec

Семінар-практикум "Насильство та булінг: проблема сучасності"
Семінар-практикум "Насильство та булінг: проблема сучасності"Семінар-практикум "Насильство та булінг: проблема сучасності"
Семінар-практикум "Насильство та булінг: проблема сучасності"
paginec
 
Звіт керівника за проведену роботу в 2020-2021 навчальному році
Звіт керівника за проведену роботу в 2020-2021 навчальному роціЗвіт керівника за проведену роботу в 2020-2021 навчальному році
Звіт керівника за проведену роботу в 2020-2021 навчальному році
paginec
 
Творчий звіт групи №9 "Пролісок"
Творчий звіт групи №9 "Пролісок"Творчий звіт групи №9 "Пролісок"
Творчий звіт групи №9 "Пролісок"
paginec
 
Творчий звіт групи №2 "Калинка"
Творчий звіт групи №2 "Калинка"Творчий звіт групи №2 "Калинка"
Творчий звіт групи №2 "Калинка"
paginec
 
Творчий звіт групи №7 "Веселка"
Творчий звіт групи №7 "Веселка"Творчий звіт групи №7 "Веселка"
Творчий звіт групи №7 "Веселка"
paginec
 
Центр практичного життя "Вчимося бути самостійними"
Центр практичного життя "Вчимося бути самостійними"Центр практичного життя "Вчимося бути самостійними"
Центр практичного життя "Вчимося бути самостійними"
paginec
 
Майстер клас для батьків "Сенсорні мішечки"
Майстер клас для батьків "Сенсорні мішечки"Майстер клас для батьків "Сенсорні мішечки"
Майстер клас для батьків "Сенсорні мішечки"
paginec
 
"Кінезіологія як засіб розвитку мовлення та інтелектуальних здібностей дітей ...
"Кінезіологія як засіб розвитку мовлення та інтелектуальних здібностей дітей ..."Кінезіологія як засіб розвитку мовлення та інтелектуальних здібностей дітей ...
"Кінезіологія як засіб розвитку мовлення та інтелектуальних здібностей дітей ...
paginec
 
Звіт директора ЗДО "Центр Пагінець" Ковальчук Т.Л.про проведену роботу за 201...
Звіт директора ЗДО "Центр Пагінець" Ковальчук Т.Л.про проведену роботу за 201...Звіт директора ЗДО "Центр Пагінець" Ковальчук Т.Л.про проведену роботу за 201...
Звіт директора ЗДО "Центр Пагінець" Ковальчук Т.Л.про проведену роботу за 201...
paginec
 
Звіт про роботу адаптаційної групи №9 "Пролісок"
Звіт про роботу адаптаційної групи №9 "Пролісок"Звіт про роботу адаптаційної групи №9 "Пролісок"
Звіт про роботу адаптаційної групи №9 "Пролісок"
paginec
 
Звіт про роботу психологічної служби за 2019-2020 н.р.
Звіт про роботу психологічної служби за 2019-2020 н.р.Звіт про роботу психологічної служби за 2019-2020 н.р.
Звіт про роботу психологічної служби за 2019-2020 н.р.
paginec
 
Презентація звіту музичних керівників за 2019-2020 н.р.
Презентація звіту музичних керівників за 2019-2020 н.р.Презентація звіту музичних керівників за 2019-2020 н.р.
Презентація звіту музичних керівників за 2019-2020 н.р.
paginec
 
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
paginec
 
Презентація групи №10 "Бедрик"
Презентація групи №10 "Бедрик"Презентація групи №10 "Бедрик"
Презентація групи №10 "Бедрик"
paginec
 
Презентація групи №7 "Веселка"
Презентація групи №7 "Веселка"Презентація групи №7 "Веселка"
Презентація групи №7 "Веселка"
paginec
 
Презентація групи №1 "Зернятко"
Презентація групи №1 "Зернятко"Презентація групи №1 "Зернятко"
Презентація групи №1 "Зернятко"
paginec
 
Звіт роботи групи соціально-педагогічного патронату за 2017-2018 н.р.
Звіт роботи групи соціально-педагогічного патронату за 2017-2018 н.р.Звіт роботи групи соціально-педагогічного патронату за 2017-2018 н.р.
Звіт роботи групи соціально-педагогічного патронату за 2017-2018 н.р.
paginec
 
звіт кошти бк
звіт кошти бкзвіт кошти бк
звіт кошти бк
paginec
 
фто група№5
фто група№5фто група№5
фто група№5
paginec
 
наказ про харчування
наказ про харчуваннянаказ про харчування
наказ про харчування
paginec
 

More from paginec (20)

Семінар-практикум "Насильство та булінг: проблема сучасності"
Семінар-практикум "Насильство та булінг: проблема сучасності"Семінар-практикум "Насильство та булінг: проблема сучасності"
Семінар-практикум "Насильство та булінг: проблема сучасності"
 
Звіт керівника за проведену роботу в 2020-2021 навчальному році
Звіт керівника за проведену роботу в 2020-2021 навчальному роціЗвіт керівника за проведену роботу в 2020-2021 навчальному році
Звіт керівника за проведену роботу в 2020-2021 навчальному році
 
Творчий звіт групи №9 "Пролісок"
Творчий звіт групи №9 "Пролісок"Творчий звіт групи №9 "Пролісок"
Творчий звіт групи №9 "Пролісок"
 
Творчий звіт групи №2 "Калинка"
Творчий звіт групи №2 "Калинка"Творчий звіт групи №2 "Калинка"
Творчий звіт групи №2 "Калинка"
 
Творчий звіт групи №7 "Веселка"
Творчий звіт групи №7 "Веселка"Творчий звіт групи №7 "Веселка"
Творчий звіт групи №7 "Веселка"
 
Центр практичного життя "Вчимося бути самостійними"
Центр практичного життя "Вчимося бути самостійними"Центр практичного життя "Вчимося бути самостійними"
Центр практичного життя "Вчимося бути самостійними"
 
Майстер клас для батьків "Сенсорні мішечки"
Майстер клас для батьків "Сенсорні мішечки"Майстер клас для батьків "Сенсорні мішечки"
Майстер клас для батьків "Сенсорні мішечки"
 
"Кінезіологія як засіб розвитку мовлення та інтелектуальних здібностей дітей ...
"Кінезіологія як засіб розвитку мовлення та інтелектуальних здібностей дітей ..."Кінезіологія як засіб розвитку мовлення та інтелектуальних здібностей дітей ...
"Кінезіологія як засіб розвитку мовлення та інтелектуальних здібностей дітей ...
 
Звіт директора ЗДО "Центр Пагінець" Ковальчук Т.Л.про проведену роботу за 201...
Звіт директора ЗДО "Центр Пагінець" Ковальчук Т.Л.про проведену роботу за 201...Звіт директора ЗДО "Центр Пагінець" Ковальчук Т.Л.про проведену роботу за 201...
Звіт директора ЗДО "Центр Пагінець" Ковальчук Т.Л.про проведену роботу за 201...
 
Звіт про роботу адаптаційної групи №9 "Пролісок"
Звіт про роботу адаптаційної групи №9 "Пролісок"Звіт про роботу адаптаційної групи №9 "Пролісок"
Звіт про роботу адаптаційної групи №9 "Пролісок"
 
Звіт про роботу психологічної служби за 2019-2020 н.р.
Звіт про роботу психологічної служби за 2019-2020 н.р.Звіт про роботу психологічної служби за 2019-2020 н.р.
Звіт про роботу психологічної служби за 2019-2020 н.р.
 
Презентація звіту музичних керівників за 2019-2020 н.р.
Презентація звіту музичних керівників за 2019-2020 н.р.Презентація звіту музичних керівників за 2019-2020 н.р.
Презентація звіту музичних керівників за 2019-2020 н.р.
 
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
 
Презентація групи №10 "Бедрик"
Презентація групи №10 "Бедрик"Презентація групи №10 "Бедрик"
Презентація групи №10 "Бедрик"
 
Презентація групи №7 "Веселка"
Презентація групи №7 "Веселка"Презентація групи №7 "Веселка"
Презентація групи №7 "Веселка"
 
Презентація групи №1 "Зернятко"
Презентація групи №1 "Зернятко"Презентація групи №1 "Зернятко"
Презентація групи №1 "Зернятко"
 
Звіт роботи групи соціально-педагогічного патронату за 2017-2018 н.р.
Звіт роботи групи соціально-педагогічного патронату за 2017-2018 н.р.Звіт роботи групи соціально-педагогічного патронату за 2017-2018 н.р.
Звіт роботи групи соціально-педагогічного патронату за 2017-2018 н.р.
 
звіт кошти бк
звіт кошти бкзвіт кошти бк
звіт кошти бк
 
фто група№5
фто група№5фто група№5
фто група№5
 
наказ про харчування
наказ про харчуваннянаказ про харчування
наказ про харчування
 

Трудова діяльність

  • 1. Доповідь на тему “ Формування трудової та комунікативної компетентності та працелюбності у дітей з вадами” Підготувала: соціальний педагог Центру РПРСА “Пагінець” Статкевич К. П.
  • 2. Трудова діяльність у дошкільному навчальному закладі спрямовується на вирішення низки завдань:  ознайомлення із працею дорослих;  формування уявлень про соціальну значущість праці;  виховання інтересу й поваги до праці інших людей;  бажання долучатися до посильної трудової діяльності;  формування мотиваційної готовності до трудових зусиль;  формування елементарних трудових умінь і навичок;  стимулювання до творчого застосування здобутих знань та умінь у реальних життєвих ситуаціях;  збагачення досвіду соціальної комунікації у процесі організованої і самостійної трудової діяльності;  вдосконалення життєво важливих рухів, розвиток фізичних якостей та ін.
  • 3. Трудове виховання являє собою систему виховного впливу, що передбачає залучення дітей з вадами у процес трудової діяльності з метою:  формування у них позитивного ставлення до праці людей;  здійснення корекції, компенсації порушень розумового та фізичного розвитку;  вироблення навичок загальної трудової культури;  озброєння трудовими уміннями та навичками;  готовністю виконувати повсякденну працю;  вироблення навичок попередньої підготовки до виконання трудових доручень.
  • 4. Види організованої трудової діяльності:  Самообслуговування;  Господарсько-побутова;  Праця у природі;  Ручна (художня) праця.
  • 5. Самообслуговування Виховне його значення полягає у спрямованості на задоволення повсякденних особистих потреб дитини (умивання, одягання, роздягання, прибирання ліжка та ін.). Якщо в молодшому дошкільному віці за допомогою самообслуговування вихо- вують у дітей самостійність, здатність до переборення труднощів, формують трудові навички, то у старшому дошкільному віці воно стає звичним для дітей.
  • 6. Господарсько-побутова праця Метою господарсько- побутової праці є підтримання чистоти і порядку в приміщенні, на інших територіях життєдіяльності ди- тини, допомога дорослим в організації режимних процесів.
  • 7. Праця у природі Особливість праці у природі полягає в тому, що діти мають справу не з предметами, а з об`єктами живої природи – працюють у куточку природи, на городі, у квітнику, доглядають за тваринами. Основним її завданням є вироблення у дітей інтересу, дбайливого ставлення до живої природи, формування вмінь і навичок з догляду за рослинами і тваринами, вміння правильно користуватись знаряддями праці.
  • 8. Ручна (художня) праця Функціональною метою ручної (художньої) праці для дітей є виготовлення виробів з паперу, картону, тканини: іграшок- саморобок, вітальних листівок, ялинкових прикрас, персонажів і декорацій лялькового театру, букетів із засушених рослин, серветок тощо. Така праця розвиває уяву, спостережливість, естетичне чуття, моторні навички , її результати здебільшого викликають позитивні емоції, захоплення дорослих, що посилює ефект самопізнання, самоствердження дитини.
  • 9. Зазначені види організованої трудової діяльності реалізуються у таких організаційних формах освітньої роботи:  Трудові доручення;  Чергування;  Колективна праця.
  • 10. Доручення використовуються на кожному віковому етапі в усіх видах праці, протягом усього дня. Вони, як правило, надходять від дорослого, різноманітні за:  складністю (прості, складні);  способом організації дітей (індивідуальні або спільні);  часом виконання (короткотривалі, епізодичні, довготривалі).
  • 11. Чергування як більш складна форма організації праці у порівнянні з дорученнями, запро- ваджуються з 5-го року життя. На початковому етапі чергування організовуються як праця дітей поруч за визначеним педагогом колом обов`язків і дій, а в подальшому дітей привчають самостійно домовлятися про розподіл завдань і нести спільну відповідальність за кінцевий результат.
  • 12. Колективна праця організовується з дітьми старшого дошкільного віку 1-2 рази на тиждень (частіше організовується господарсько- побутова, художня, праця у природі). Для колективної праці діти можуть бути організовані як фронтально (всією групою), так і підгрупами.
  • 13. Проблемі трудового виховання, його впливу на формування особистості дитини з обмеженими психофізичними можливостями надавав великого значення Л. С. Виготський Він стверджував, що найбільш ефек- тивною і дієвою формою впливу на вихованця є трудова діяльність, яку легше організувати. В процесі трудової діяльності у дітей з вадами формуються цілеспрямовані способи діяльності, які відіграють важливу роль у їх загальному розвитку.
  • 14. Загальна допомога вихованцям полягає у коротких зауваженнях: “Подумай”, “Не спіши”, “Пригадай”, у схваленні наміру, найнезначніших позитивних результатів та досягнень у роботі. Наприклад:  “Старайся! Будь уважним!”  “Ти можеш більше!”  “Не сумуй у тебе все вийде!”  “Доклади більше старань!”  “Я рада, що ти правильно зрозумів!”  “З успіхом тебе!”  “Ти вмієш правильно висловлюватись!”  “Ти багато вже вмієш!”  “Ми гордимося твоїми досягненнями!”
  • 15. Дуже важливо змалку привчити дитину до праці, виховати у неї елементарні трудові вміння і навички. Посильна праця поряд з грою задовольняє прагнення дитини до активної діяльності, самостійності, організованості, дає втіху і радість у повсякденному житті.
  • 16. Різнобічний зміст суспільно корисної праці дає вихованцям можливість набути позитивних морально-вольових якостей:  Спостережливості – уміння помічати суттєве;  Настирливості – подолання труднощів;  Посидючості – уміння та намагання доводити почату справу до кінця;  Допитливості – бажання знати про оточуюче середовище;  Вимогливості до себе – добросовісне виконання поставлених завдань, бажання знайти раціональні засоби їх виконання;  Потяг проявляти турботу до оточуючих – прояв турботи до близьких товаришів, надання допомоги людям похилого віку.
  • 17. Підводячи підсумки дитячої праці, важливо акцентувати увагу дітей на ретельно, старанно виконаній роботі, що не лише приносить користь, а й піднімає настрій як іншим людям, так і самим виконавцям. При цьому не слід обходити ситуації, коли в результаті чиєїсь недбалості постраждали чи могли постраждати інші.
  • 18. Організовуючи різноманітні види трудової діяльності, потрібно формувати у своїх вихованців позитивне ставлення до праці за допомогою переконань, мотивації, завдань. З цією метою можуть проводитись такі бесіди: “Кожній речі – своє місце” “Землю прикрашає сонце, а людину праця” “Життя – це праця, а праця – наше багатство” “Краса і затишок жилої кімнати” та ін. В кінцевому результаті корекційне завдання, особливо в плані корекції недоліків якостей особистості дитини з вадами, направлене на те, щоб підготувати вихованців до самостійного життя, праці.
  • 19. “... дитина повинна на власному досвіді зрозуміти, що без праці неможливе життя. Радощі праці стають зрозумілими й бажаними для людини за умови, що з праці починається пізнання світу. Для раннього залучення дітей до продуктивної праці дуже важливо знайти такі види трудової діяльності, що можуть бути посильними для дітей й мають посильне значення”. В. Сухомлинський
  • 20. Порадник для батьків щодо трудового виховання дітей:  Залучати дитину до трудових справ сім`ї якомога раніше;  За дитиною старшого дошкільного віку закріпити постійні обов`язки, за виконання яких вона має бути відповідальною;  Не допускати відхилень від встановлених дорослим вимог, щоб не давати дитині приводу до ухиляння від своїх обов`язків;
  • 21. Не карати дитину працею: праця має приносити радість та задоволення;  Учити дитину працювати, прищеплюючи їй елементарні навички культури трудової діяльності - раціональні прийоми праці, правильне використання знарядь праці, планування та завершення трудового процесу;  Не давати дитині непосильних доручень, але доручати роботу з достатнім навантаженням;  Не підганяти дитину, чекати, поки вона закінчить роботу сама;  Завжди дякувати дитині за допомогу чи старанно виконане доручення;
  • 22. Не забувати хвалити дитину за ту роботу, яка вимагала від неї особливих зусиль.
  • 23. Для виконання трудових обов`язків вдома під керівництвом батьків ми пропонуємо посиль- ні для дитини доручення, зокрема:  Підтримувати порядок у своєму ігровому коточку;  Поливати кімнатні рослини;  Якщо сім`я тримає город, квітник, виділити для дитини грядку, де вона зможе посіяти городні культури;  Допомагати мамі у хатній роботі – підмести підлогу, витерти пил, прибрати посуд зі столу;  Мити чайний посуд, витирати його й акуратно ставити на місце.