Презентация Национального банка Республики Казахстан в рамках круглого стола, организованного интернет-журналом Vласть и общественным советом при ЕНПФ. Дискуссия была посвящена проблемам и будущему пенсионной системы Казахстана
ЕНПФ представил свой доклад в рамках круглого стола, организованного интернет-журналом Vласть и общественным советом при ЕНПФ. Дискуссия была посвящена проблемам и будущему пенсионной системы Казахстана
Презентация Национального банка Республики Казахстан в рамках круглого стола, организованного интернет-журналом Vласть и общественным советом при ЕНПФ. Дискуссия была посвящена проблемам и будущему пенсионной системы Казахстана
ЕНПФ представил свой доклад в рамках круглого стола, организованного интернет-журналом Vласть и общественным советом при ЕНПФ. Дискуссия была посвящена проблемам и будущему пенсионной системы Казахстана
Действующую модель пенсионной системы можно охарактеризовать как распределительная система с элементами пенсионного страхования. Хотя с 2005 года был введен обязательный накопительный компонент, каркас системы по-прежнему составляет распределительный компонент. Он представлен внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве Финансов, который генерирует ресурсы за счет страховых взносов от ФОТ как работодателей, так и работников.
Пенсионный фонд является одновременно институтом поддержки пенсионеров и борьбы с бедностью для тех групп населения, которые не имеют отношения к пенсионной системе. Следствие такой политики – рост расходов Фонда из-за значительного числа досрочных (льготных) пенсий. Их доля в структуре расходов Пенсионного фонда достигла в 2013 году 48,5% (в 2005 году – 29,7%).
Эффективность квазигосударственного сектора: вопросы и предложенияtalapcenter
Бюджетные средства и средства НацФонда под предлогом антикризисных мер используется для финансирования квазигоссектора через увеличение уставного капитала, кредитование и выкуп облигаций
Действующую модель пенсионной системы можно охарактеризовать как распределительная система с элементами пенсионного страхования. Хотя с 2005 года был введен обязательный накопительный компонент, каркас системы по-прежнему составляет распределительный компонент. Он представлен внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве Финансов, который генерирует ресурсы за счет страховых взносов от ФОТ как работодателей, так и работников.
Пенсионный фонд является одновременно институтом поддержки пенсионеров и борьбы с бедностью для тех групп населения, которые не имеют отношения к пенсионной системе. Следствие такой политики – рост расходов Фонда из-за значительного числа досрочных (льготных) пенсий. Их доля в структуре расходов Пенсионного фонда достигла в 2013 году 48,5% (в 2005 году – 29,7%).
Эффективность квазигосударственного сектора: вопросы и предложенияtalapcenter
Бюджетные средства и средства НацФонда под предлогом антикризисных мер используется для финансирования квазигоссектора через увеличение уставного капитала, кредитование и выкуп облигаций
Агентство i-Консалтинг, предоставляющее членам НАПФ ежедневный медиа мониторинг по пенсионной тематике, провело в партнерстве с ассоциацией подробное исследование медиа поля российского пенсионного рынка. Впервые на финансовом рынке при подготовке массива публикаций для анализа использовалось сразу несколько баз электронных библиотек, в том числе Медиалогия, Интегрум и Public.ru. Таким образом, организаторами была достигнута максимальная репрезентативность медиа исследования. Медиа активность НПФ анализировалась по двум основным параметрам: количеству публикаций с упоминанием фондов, а также доле прямой речи официальных представителей фондов, транслирующих позицию и точку зрения организации общественности.
Консенсус-прогноз подготовлен под эгидой Министерства экономического развития и торговли Украины на основании прогнозов 18 авторитетных организаций: научно-исследовательских институтов, банковских структур, международных экспертов.
Рейтинг банков составлен специалистами интернет-бухгалтерии "Моё дело" и включает 50 банков по остаткам средств ИП на счетах и 50 банков по выданным кредитам ИП на 01.07.2014 http://www.moedelo.org/journal/rating-banks/
Презентация по регулированию деятельности Института налоговых консультантов в РК
Реформирование пенсионной системы РК и вопросы создания ЕНПФ
1. к.э.н. ст.преподаватель Аубакирова А.Т.
Реформирование пенсионной системы
Республики Казахстан и вопросы
создания ЕНПФ в условиях
социальной модернизации.
2. На начало 2013 года количество пенсионеров
в Республике Казахстан составило около 1 700
тыс. человек или 10% от общей численности
населения. С учетом планируемого повышения
средней пенсии в 2013 году (солидарная пенсия +
базовая пенсия) расходы республиканского
бюджета как планируется составят порядка
900 млрд. тенге (за 2012 год - 820 млрд. тенге) -
это 15% всех расходов республиканского
бюджета.
3. • На конец 2012 года наибольшую сумму
пенсионных накоплений имели 4 фонда:
• «Народного Банка Казахстана» — 1 030,5
млрд. тенге (33,1 %)
• «ГНПФ» — 602,1 млрд. тенге (19,3 %),
• «Ұлар Үміт» — 397,4 млрд. тенге (12,7 %)
• «Грантум» — 299,0 млрд. тенге (9,6 %)
• на эти 4 фонда приходилось 74,7 % всех
пенсионных накоплений.
4. Согласно опросу 2298 казахстанцев из 16 городов
страны, проведенному специалистами Института
политических решений (ИПР) в 2012 году, абсолютное
большинство опрошенных казахстанцев против
повышения пенсионного возраста для женщин. Так,
81,8% жителей городов не поддерживают инициативу,
согласно которой женщины будут выходить на пенсию в
63 года.
Схема повышения пенсионного возраста
предлагается следующая: ежегодно в течение 10
лет выход женщин на пенсию переносится на
полгода позже, запустить процесс предлагают с
1 января 2014го.
5. В соответствии с поправками в
Закон «О пенсионном
обеспечении в РК», глава
Минтруда и соцзащиты
населения Серик Абденов
сообщил, что сегодня размеры
пенсионных накоплений у
женщин на 25% ниже, чем у
мужчин.
В Минтруда подсчитали: к 2015 году число
таких женщин может дойти до 50%, между тем уже
в 2018 году планируют уйти от солидарной
системы, и в итоге эти женщины могут не
получить даже минимальной пенсии.
7. Коэффициент номинального дохода накопительных пенсионных
фондов по умеренному инвестиционному портфелю по состоянию
на 1 февраля 2013 г.
ООИУПА/НПФ К2 за период К2 за период К2 за период
январь 2012 – январь 2010 – январь 2008 –
январь 2013 (12) январь 2013 (36) январь 2013 (60)
АО "НПФ ГРАНТУМ" (ДО АО 4,33 16,65 34,89
"Казкоммерцбанк")
АО "НПФ "Атамекен" ДО АО "Нурбанк" 1,91 9,45 24,50
АО "НПФ Народного Банка Казахстана, ДО АО 5,51 11,86 26,32
«Народный Банк Казахстана"
АО "НПФ "ГНПФ" 3,93 14,63 28,73
АО "НПФ "НефтеГаз-Дем"" 4,59 15,86 34,23
АО "НПФ "Астана" 5,79 22,70 33,71
АО "ОНПФ "Отан" 4,44 9,94 17,39
АО "НПФ "Капитал"- ДО АО "Банк 2,96 13,17 29,06
ЦентрКредит"
АО "НПФ "Республика" 4,02 13,52 37,90
Средневзвешенный коэффициент номинального 4,36 11,80 22,43
дохода по пенсионным активам НПФ
Накопленный уровень инфляции 6,60 22,03 42,33
9. В законопроекте "О пенсионном обеспечении в
Республике Казахстан" (в новой редакции)
предусматриваются:
Развитие институциональной базы
накопительной пенсионной системы
Обеспечение сохранности пенсионных
накоплений
Повышение эффективности управления
пенсионными активами
10. Функциями Совета по управлению
пенсионными активами единого
накопительного пенсионного фонда будут:
Рассмотрение и выработка
предложений по повышению
эффективности управления
пенсионными активами ЕНПФ
Выработка предложений по
перечню разрешенных
инструментов для
размещения пенсионных
активов ЕНПФ и одобрение
данного перечня