Portfolio of Smart Start recruitment

1. Recruitment by Smart Start
1

2. Тенденции и проблемы:
• Новые каналы привлечения сотрудников;
!
•Низкая мотивация кандидатов - нового поколения
профессионалов;
!
•Структурные проблемы рынка труда.
Smart Start разработал систему
привлечения и отбора
профессионалов нового
поколения.

3. Наша
экспертиза
Специализация Smart Start — новые
технологии в рекрутменте.
Идеология и подход Smart Start:
Мы помогаем своим клиентам не просто
найти сотрудников, а близких по духу
идейных единомышленников,
разделяющих общие цели и ценности
компании.
Новому поколению профессионалов
даем возможность найти работу мечты и
реализовать свои амбиции, талант и
потенциал.
!
Деятельность Smart Start поддерживает
Агентство Стратегических Инициатив при
Правительстве РФ.
!
Компания Smart Start основана в 2012 году
и имеет рейтинг надежности ААА от PwC.

4. Преимущества
• Высокая квалификация сотрудников Smart Start;
• Пул внутренних кандидатов компании - более 100 000 сотрудников во всех регионах;
• Использование современных технологий рекрутмента;
• Партнерская сеть ВУЗов, институтов развития, фондов, поддерживающих становление
талантов;
• Более 40 успешных проектов в области поиска и подбора персонала.

5. Клиенты
и партнеры
Среди клиентов SmartStart —
российские и международные
компании
Smart Start оказывает
экспертную поддержку
в области поиска и
подбора персонала

6. Наши проекты
12

7. Поиск и подбор ключевых
сотрудников по направлениям
•
•
•
!
•
•
•
!
IT
!
Sales
!
HR&Recruitment
PR&Marketing
!
Finance
!
Science
•
Design
•
Government
!

8. Разработка и внедрение бренда
работодателя
13

9. Разработка и внедрение IT
решений в рекрутменте,
автоматизация процессов
рекрутмента
Медиа кампании по
привлечению
профессионалов нового
поколения
14

10. СПАСИБО!
С вопросами и за дополнительной
информацией обращайтесь:
Александр Свинин
+7 (967) 143 58 39
asvinin@smartstart.ru
Москва, Сентябрь
2013