SlideShare a Scribd company logo
Агентство Смарт Персонал
представляет
7 правил
работы с кадровыми агентствами
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
ЗАЧЕМ?
Кадровые агентства эффективно
помогут Вам, если
 Вы ищете специалиста редкой
специальности или топ-
менеджера
 Вам не хватает людей и времени
на самостоятельные поиски
 Вы не хотите, чтобы кто-либо
знал, что Вы ищете сотрудников
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
ЧТО?
 Специализацию агентства в
той области, которая Вам
интересна
 Возраст агентства: сколько лет
существует на рынке
 Профессиональные и
этические качества
сотрудников агентства
 Стоимость услуг
Что важно учесть при выборе кадрового агентства
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
КАК?
 В интернете через сайт
агентства
 На сайтах, публикующих
объявления о работе
 По рекомендации от партнеров
или клиентов
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
Как найти кадровое агентство
КТО?
При работе с кадровыми
агентствами важно, кто будет
осуществлять подбор
 Убедитесь в профессионализме
и активности рекрутера на
предварительной встрече
 Если Вам не удается выстроить
отношения с рекрутером, Вы
можете попросить агентство
поменять специалиста
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
СКОЛЬКО?
 Цены на услуги кадрового
агентства колеблются в диапазоне
от 10 до 35% годового дохода
 У кадрового агентства тоже есть
расходы!
 Выбирая дешевый вариант, имейте
в виду, что скорее всего у
агентства нет доступа к широкому
диапазону источников поиска
 Средняя стоимость услуг кадрового
агентства 20% от годового
дохода
 Надежное кадровое агентство
предложит гарантию на
подобранного сотрудника на
случай его увольнения
+7 (495) 969 09 42 www.onlysmart.ru
КОГДА?
Оперативность агентства зависит
и от Вас
 Предоставьте максимально полную
информацию о вакансии Вашему
рекрутеру
 Максимально быстро и полно
предоставляйте обратную связь по
представленным кандидатам
 Если кандидат Вам подходит
постарайтесь сообщить о Вашем решении
в течение суток
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
КАКОЙ?
 Оперативное закрытие
вакансий
 Экономия времени и ресурсов
компании
 Мотивированные на работу и
лояльные новые сотрудники
 Повышение
профессионального уровня в
целом за счет привлечения
лучших специалистов в своей
области
Результат, которого Вы можете достичь при эффективной работе с
кадровыми агентствами
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
 Честность и открытость. Мы искренни и готовы показать, как мы
добиваемся успеха на любой стадии проекта.
 Гибкость. Мы подберем те технологии, которые позволят успешно
реализовать именно Ваш проект.
 Качество. 92% наших
клиентов обращаются
повторно; 74 % клиентов
заказывают дополнительные
услуги Смарт Персонал, не
связанные с первым заказом.
 Результативность и
оперативность.
Ценности Смарт Персонал
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
 Квалифицированные рекрутеры прошедшие
аттестацию ORC Group и HCAD.
 Собственная база более 50 000 кандидатов,
собранная с 2005 года.
 Оплаченные эффективные поисковые сайты
(более 20 000 000 соискателей, более 500 000
рублей в год).
 Опубликованные в прессе вакансии.
 Многоотраслевая экспертиза и широкая
практика (B2B, фарма, банки, производства, IT
and telecom и др).
 Использование инновационных методов
оценки и шведских технологий.
 Все наше время и мотивация на успех!
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
В Смарт Персонал на
Вас работают:
Executive Search, эксклюзивный подбор
руководителей и редких специалистов с
заработной платой от 150 000 рублей.
Уровень гонорара – от 25 до 35% от суммарного
годового дохода.
Подбор квалифицированных специалистов и
руководителей среднего звена.
Гонорар агентства в зависимости от сложности
проекта составляет от 18 до 25 % от суммарного
годового дохода.
Массовый подбор. В нашей базе данных собрано
более 100 тысяч резюме кандидатов на типовые
позиции.
Гонорар – 30000 рублей за человека.
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
Выберите вариант, который
подойдет Вам
Бизнес наших клиентов растет вместе с
увеличением эффективности работы
каждого сотрудника
Наша специализация - человеческий капитал
Предлагаем Вам узнать о нас больше на встрече
в удобном для Вас месте и в удобное для Вас
время
da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42

More Related Content

Viewers also liked

Funky Agency
Funky AgencyFunky Agency
Funky Agency
mgilm
 
2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов
2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов
2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов
Anna Stetsenko
 

Viewers also liked (8)

[возьмите листовочку] кадровые агентства
[возьмите листовочку] кадровые агентства[возьмите листовочку] кадровые агентства
[возьмите листовочку] кадровые агентства
 
Moment
MomentMoment
Moment
 
Funky Agency
Funky AgencyFunky Agency
Funky Agency
 
Global Recruiting Trends
Global Recruiting TrendsGlobal Recruiting Trends
Global Recruiting Trends
 
Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага
Таланты рекрутера не только слабоумие и отвагаТаланты рекрутера не только слабоумие и отвага
Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага
 
2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов
2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов
2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов
 
Девушки пишут первыми только в Linkedin
Девушки пишут первыми только в LinkedinДевушки пишут первыми только в Linkedin
Девушки пишут первыми только в Linkedin
 
Рекрутинг: advanced level
Рекрутинг: advanced levelРекрутинг: advanced level
Рекрутинг: advanced level
 

Similar to 7 правил работы с кадровыми агентствами

Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Awara Direct Search
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компании
ssuser9af63c
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год  Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Awara Direct Search
 
Rdw 2012 позиционирование
Rdw 2012 позиционированиеRdw 2012 позиционирование
Rdw 2012 позиционирование
Andrey Terekhov
 
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
FutureToday
 

Similar to 7 правил работы с кадровыми агентствами (20)

Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персонала
 
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)Glasford (Moscow) presentation (in Russian)
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)
 
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугахGMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
 
Презентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection AgencyПрезентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection Agency
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
 
HR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATAHR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATA
 
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
 
АКР АЛЬЯНС
АКР АЛЬЯНСАКР АЛЬЯНС
АКР АЛЬЯНС
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компании
 
HR-EXPERT: recruitment and headhunting
HR-EXPERT: recruitment and headhuntingHR-EXPERT: recruitment and headhunting
HR-EXPERT: recruitment and headhunting
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год  Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
 
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студии
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студииИщем ключевые точки позиционирование веб-студии
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студии
 
Rdw 2012 позиционирование
Rdw 2012 позиционированиеRdw 2012 позиционирование
Rdw 2012 позиционирование
 
Кейс продвижения оконной компании
Кейс продвижения оконной компанииКейс продвижения оконной компании
Кейс продвижения оконной компании
 
Rost group recruitment 2019
Rost group recruitment 2019Rost group recruitment 2019
Rost group recruitment 2019
 
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
 
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
 
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
 
Smart start new vision
Smart start new visionSmart start new vision
Smart start new vision
 

7 правил работы с кадровыми агентствами

  • 1. Агентство Смарт Персонал представляет 7 правил работы с кадровыми агентствами da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
  • 2. ЗАЧЕМ? Кадровые агентства эффективно помогут Вам, если  Вы ищете специалиста редкой специальности или топ- менеджера  Вам не хватает людей и времени на самостоятельные поиски  Вы не хотите, чтобы кто-либо знал, что Вы ищете сотрудников da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
  • 3. ЧТО?  Специализацию агентства в той области, которая Вам интересна  Возраст агентства: сколько лет существует на рынке  Профессиональные и этические качества сотрудников агентства  Стоимость услуг Что важно учесть при выборе кадрового агентства da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
  • 4. КАК?  В интернете через сайт агентства  На сайтах, публикующих объявления о работе  По рекомендации от партнеров или клиентов da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 Как найти кадровое агентство
  • 5. КТО? При работе с кадровыми агентствами важно, кто будет осуществлять подбор  Убедитесь в профессионализме и активности рекрутера на предварительной встрече  Если Вам не удается выстроить отношения с рекрутером, Вы можете попросить агентство поменять специалиста da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
  • 6. СКОЛЬКО?  Цены на услуги кадрового агентства колеблются в диапазоне от 10 до 35% годового дохода  У кадрового агентства тоже есть расходы!  Выбирая дешевый вариант, имейте в виду, что скорее всего у агентства нет доступа к широкому диапазону источников поиска  Средняя стоимость услуг кадрового агентства 20% от годового дохода  Надежное кадровое агентство предложит гарантию на подобранного сотрудника на случай его увольнения +7 (495) 969 09 42 www.onlysmart.ru
  • 7. КОГДА? Оперативность агентства зависит и от Вас  Предоставьте максимально полную информацию о вакансии Вашему рекрутеру  Максимально быстро и полно предоставляйте обратную связь по представленным кандидатам  Если кандидат Вам подходит постарайтесь сообщить о Вашем решении в течение суток da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
  • 8. КАКОЙ?  Оперативное закрытие вакансий  Экономия времени и ресурсов компании  Мотивированные на работу и лояльные новые сотрудники  Повышение профессионального уровня в целом за счет привлечения лучших специалистов в своей области Результат, которого Вы можете достичь при эффективной работе с кадровыми агентствами da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
  • 9.  Честность и открытость. Мы искренни и готовы показать, как мы добиваемся успеха на любой стадии проекта.  Гибкость. Мы подберем те технологии, которые позволят успешно реализовать именно Ваш проект.  Качество. 92% наших клиентов обращаются повторно; 74 % клиентов заказывают дополнительные услуги Смарт Персонал, не связанные с первым заказом.  Результативность и оперативность. Ценности Смарт Персонал da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42
  • 10.  Квалифицированные рекрутеры прошедшие аттестацию ORC Group и HCAD.  Собственная база более 50 000 кандидатов, собранная с 2005 года.  Оплаченные эффективные поисковые сайты (более 20 000 000 соискателей, более 500 000 рублей в год).  Опубликованные в прессе вакансии.  Многоотраслевая экспертиза и широкая практика (B2B, фарма, банки, производства, IT and telecom и др).  Использование инновационных методов оценки и шведских технологий.  Все наше время и мотивация на успех! da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 В Смарт Персонал на Вас работают:
  • 11. Executive Search, эксклюзивный подбор руководителей и редких специалистов с заработной платой от 150 000 рублей. Уровень гонорара – от 25 до 35% от суммарного годового дохода. Подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего звена. Гонорар агентства в зависимости от сложности проекта составляет от 18 до 25 % от суммарного годового дохода. Массовый подбор. В нашей базе данных собрано более 100 тысяч резюме кандидатов на типовые позиции. Гонорар – 30000 рублей за человека. da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 Выберите вариант, который подойдет Вам
  • 12. Бизнес наших клиентов растет вместе с увеличением эффективности работы каждого сотрудника Наша специализация - человеческий капитал Предлагаем Вам узнать о нас больше на встрече в удобном для Вас месте и в удобное для Вас время da@onlysmart.ruwww.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42