Документ описывает структуру мастер-класса по карьерному планированию для специалистов в области IT, включая анализ рынка труда, популярные специализации и советы по составлению карьерного плана. Также освещаются аспекты стажировок и временной работы, источники поиска работодателей и подготовка резюме и собеседования. Основные тенденции на рынке труда включают рост интереса к облачным технологиям, мобильной разработке и big data.

1. Карьерное
планирование

2. Структура мастер-класса
▪ Рынок труда IT специалистов6
▪ Специализации на рынке IT6
▪ Как составить карьерный план и зачем он
необходим6
▪ Стажировка VS Временная работа6
▪ Где искать работодателя мечты?6
▪ Резюме и собеседование - формальные
требования и нестандартные подходы
2

3. Спикер
▪ Свинин Александр6
▪ Руководитель компании Smart Start (поиск и
подбор профессионалов для быстрорастущих
компаний)
3

4. Рынок труда IT специалистов
4

5. Рынок труда IT специалистов
▪ 1/3 вакансий - разработчики6
▪ Самые востребованные - Java, PHP, C++6
▪ Наименее востребованы - специалисты по
внедрению и сопровождению ERP и АБС
систем, а также Топ - менеджеры в отрасли IT.6
▪ Новые тенденци: облака, Digital, мобильная
разработка, big data, разработка
банковоского ПО.6
▪ Диапазон зарплат разработчиков от 30 000 до
180 000 рублей в 2014 году.
5

6. Рынок труда IT специалистов
6
Меньше 1
резюме на
вакансию
Больше 1
резюме на
вакансию
PHP, Java, C
++, iOS,
Android
Perl, ASP.net,
C#,
тестировщи
ки

7. Рынок труда IT специалистов
3

8. Рынок труда IT специалистов
3

9. Рынок труда IT специалистов
3

10. Рынок труда IT специалистов
3

11. Рынок труда IT специалистов
11

12. Специализации на рынке IT
12
Накопительный рейтинг
-30
0
30
60
90
120
-8-7
035
17
28
30
32
51
108
Защита инф.-ии
Мобильные технологии
Приложения ИТ в других сферах
Разработка искусственного интеллекта
Облачные технологии
Управление данными
Администрирование систем и сетей
Суперкомпьютерные вычисления, квантовая информатика
Игровая индустрия
Научная деятельность
Веб-технологии

13. Специализации на рынке IT
▪ 74% студентов сферы IT хотят работать по
специальности;6
▪ 15% собираются получить второе высшее
образование;6
▪ 38% студентов сферы IT выбрали будущую
профессию, основываясь на личных
профессиональных склонностях;6
▪ 21% студентов сферы IT выбрали будущую
профессию, исходя из оценок ее
перспективности.
13

14. Специализации на рынке IT
14
Изменение мнений
77 %
7 %
6 %
11 %
С "хорошего" на "лучшее"
С "плохого" на "хорошее"
Разочарованность
Сохранил прежнее мнение

15. Карьерный план
▪ Разбитый на этапы путь к достижению
карьерной цели;6
▪ Определение цели;6
▪ Определение требований цели;6
▪ Определение расстояния до цели;6
▪ План достижения требований цели;6
▪ Установление сроков достижения цели;6
▪ Контроль выполнения.
15

16. Карьерный план
▪ Помощники: студенты старших курсов,
выпускники, специалисты в той области,
которая интересна Вам для развития.6
▪ Инструменты: стажировки, временная
работа, свой проект.6
▪ “Лучший в профессии”: постоянное
самообразование, книги,
профессиональная литература,
конференции, конкурсы.
16

17. Стажировки и временная работа
▪ Стажировка: закрепление знаний, умений и
навыков, полученных в процессе обучения, на
практике.6
▪ Временная работа: полноценная занятость в
компании-работодателе, ограниченная
определенным периодом времени.6
▪ Стажировки: оплачиваемые/неоплачиваемые,
наличие образования на рабочем месте, ментор/
наставник, более широкие знания о компании. 6
▪ Рынок стажировок в IT в Москве: от 25 000 до 60
000 рублей.
17

18. Поиск стажировок
▪ Сайты компаний-работодателей.6
▪ Профессиональные конференции и
ярмарки вакансий.6
▪ Профильные порталы по поиску
стажировок.6
▪ Конкурсы.6
▪ Открытые лекции и дополнительные
курсы.6
▪ Социальные сети.
18

19. Резюме и собеседование - разбор кейсов
слушателей
▪ Портфолио VS резюме.6
▪ Структурированное резюме и формальные
фразы.6
▪ Сопроводительное письмо.6
▪ Собеседование - зачем оно соискателю?6
▪ Техническое собеседование и тестовое
задание.
19

20. Свинин Александр6
Генеральный директор компании Smart Start6
smartstart.ru6
+7 967 143 58 396
asvinin@smartstart.ru6
4
4
При подготовке презентации были использованы
материалы исследований компаний Luxoft
Personnel, Smart Start и Технопарк mail.ru
20