4. PEM
P
BLENDED
LEARNING
ALUR
PELATIHAN
PENETAPAN NIP CPNS
Pengembangan Kompetensi Teknis 4
1
Instansi Asal Peserta secara mandiri
2. e STTP
1. Ijin Pelatihan ✓ Angkatan/Kelas
3
DI TEMPAT
tenaga ✓ Peserta
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
PELEPASAN PESERTA
BELAJARAN
KELULUSAN
PEMBELAJARAN DARING PELAKSANAAN AKTUALISASI DI
KTBT
MOOC
microlearning Dikelola LAN
(skill tertentu) yang dilaksanakan oleh
atau bekerjasama
self learning Evaluasi 1 Evaluasi 4
2 Dikelola LAN Bersama Lembaga Pelatihan
DISTANCE LEARNING RAPAT EVALUASI 1. e KRA
3. e signature
(LMS E-LEARNING) TEMPAT KERJA
Registrasi melalui smartbangkom.lan.go.id Evaluasi 2
Dikelola Lembaga Pelatihan
2. Menetapkan ✓ Jumlah
pelaihan ✓ Jadwal PELATIHAN KLASIKAL
3. Membagi kelas ✓ DLL (6 HARI
dalam PELATIHAN) Evaluasi 3
kelompok
6. Evaluasi didalam Distance
Learning
•
•
Pengerjaan dari soal yang sudah tersedia
• Evaluasi oleh Lembaga Pelatihan selama
pembelajaran dengan referensi dari
Pengampu Materi
Evaluasi oleh Instansi Asal Peserta saat
Aktualisasi dan PKBT
Diberi box pengerjaan, dikerjakan langsung di box
tersebut (real time) dan diberi batas waktu untuk submit
Dimungkinkan remidial, jadi menu ini dibuat fleksibel
untuk penyelenggara
Penilaian oleh pengawas diinput ke e-learning oleh PIC
•
•
•
• Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang
Tugas oleh instansi asal peserta, dapat
dibantu oleh Lembaga Pelatihan.
•
•
Terdapat link untuk video conference
Dokumen Rancangan, PPT
, dan dokumen lainnya
diunggah oleh peserta ke LMS
Penguji dapat menilai dengan indikator dan
template yang sudah ada dalam sistem LMS
•
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
Evaluasi PKBT
Evaluasi Aktualisasi: Seminar Rancangan
Aktualisasi
Evaluasi Sikap Perilaku Evaluasi Akademik: Uraian/Kasus
7. INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
1. Ungkapkan Pengalaman Belajar Saudara Selama Pelatihan Dasar dimulai dari tahap persiapan sampai tahapan
ini?
2. Kendala Apa yang saudara hadapi?
3. Bagaimana pelayanan yang diberikan penyelenggara selama saudara mengikuti pelatihan?
4. Siapa Widyaisuara Favorit kalian dimasing-masing Angkatan?
5. Bagaimana tindak lanjut serta keberlangsungan Aktualisasi saudara serta pembiasaan nilai-nilai dasar ASN
BerAkhlak nantinya?
6. Apa Saran Masukan Terhadap Pelatihan Dasar kedepannya agar menjadi lebih baik lagi?
