4. Sertifikasi
SLIDE 4
Sertifikasi
Sertifikasi profesional / sertifikasi adalah suatu penetapan yang
diberikan oleh suatu organisasi profesional terhadap seseorang untuk
menunjukkan bahwa orang tersebut mampu untuk melakukan suatu
pekerjaan atau tugas spesifik.
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
Rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan,
keterampilan dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan
pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
www.lspkomputer.id
5. Sertifikasi
www.lspkomputer.id
SLIDE 5
1. Sertifikasi terhadap kompetensi profesi:
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi,
berlaku apabila masih kompeten.
2. Sertifikasi untuk mendapat status profesi:
dilakukan organisasi profesi, biasa disebut
juga lisensi/registrasi profesi.
3. Sertifikat pelatihan: oleh lembaga
pelatihan, biasa disebut juga Certificate of
Attainment, berlaku selamanya
7. Peluang
SLIDE 7
• Potensi kompetensi generasi
muda yang tinggi (banyak
lomba ilmu pengetahuan
serta Skill yang dimenangkan
generasi muda)
• Komitmen negara yang kuat
dalam membangun
kompetensi kerja (UU
13/2003)
• Adanya standar internasional
akan kompetensi.
• Tuntutan kompetensi tenaga
pada industri
www.lspkomputer.id
8. Tantangan
SLIDE 8
• Sikap inferior
• Kecepatan kemajuan teknologi
• Ancaman tenaga kerja luar
negeri dalam rangka MEA
2015
• Kesiapan sistem dan
kelembagaan pengembangan
kompetensi
www.lspkomputer.id
9. Agenda Dan Sasaran Pembangunan Ketenagakerjaan
SLIDE 9
AGENDA PRIORITAS KE 5 (NAWA CITA)
Peningkatan Kualitas SDM Indonesia Melalui Pendidikan dan Pelatihan
(Indonesia Pintar, Indonesia Sehat, Indonesia Sejahtera dan Indonesia Kerja)
UUD 45
Pasal 27 Ayat 2
Tiap tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan
yang layak bagi kemanusiaan.
AGENDA PRIORITAS KE 6 (NAWA CITA)
:
Meningkatkan produktivitas rakyat dan daya
saing di pasar internasional yang dilakukan
melalui peningkatan daya saing tenaga kerja.
VISI MISI PEMERINTAH JOKOWI JK (TRISAKTI)
Kedaulatan, Kemandirian dan Berkepribadian
www.lspkomputer.id
10. Landasan Hukum
SLIDE 10
1. Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
2. Peraturan Pemerintah No.23 Tahun 2004 tentang Badan Nasional
Sertifikasi Profesi (BNSP)
3. Peraturan Pemerintah No.31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan
Kerja Nasional
4. Peraturan Presiden No.8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia
5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 21
Tahun 2014, tentang Pedoman Penerapan Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia.
6. ISO/IEC 17024: 2012 Conformity assessment - General requirements
for bodies operating certification for persons (Penilaian kesesuaian –
Persyaratan umum badan/lembaga sertifikasi personil)
www.lspkomputer.id
13. SLIDE 13Manfaat sertifikasi
NO PEMANGKU
KEPENTINGAN
MANFAAT SERTIFIKASI
1. Industri/organisasi • Membantu industri/organisasi meyakinkan kepada kliennya bahwa produk/jasanya telah dibuat oleh tenaga-tenaga yang
kompeten.
• Membantu industri/organisasi dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi guna meningkatkan
efisensi HRD khususnya dan efisiensi nasional pada umumnya.
• Membantu industri/organisasi dalam sistem pengembangan karir dan remunerasi tenaga berbasis kompetensi dan
meningkatkan produktivitas.
2. Tenaga kerja • Membantu tenaga profesi meyakinkan kepada organisasi/industri/kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau
menghasilkan produk atau jasa dan meningkatkan percaya diri tenaga profesi.
• Membantu tenaga profesi dalam merencanakan karirnya dan mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses
belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
• Membantu tenaga profesi dalam memenuhi persyaratan regulasi.
• Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara
• Membantu tenaga profesi dalam promosi profesinya dipasar tenaga kerja
3. Lemdiklat • Membantu memastikan link and match antara kompetensi lulusan dengan tuntutan kompetensi dunia industri.
• Membantu memastikan tercapainya efisiensi dalam pengembangan program diklat.
• Membantu memastikan pencapain hasil diklat yang tinggi.
• Membantu Lemdiklat dalam sistem asesmen baik formatif, sumatif maupun holistik yang dapat memastikan dan
memelihara kompetensi peserya didik selama proses diklat.
www.lspkomputer.id
14. Pilar Utama Pengembangan SDM Berbasis
Kompetensi SLIDE 14
INDUSTRI
LDP
KKNI
SKKNI
COMPETENCY
BASED
TRAINING
COMPETENCY
BASED
ASSESSMENT
BNSP/
LSP
LDP =Lembaga Diklat Profesi
www.lspkomputer.id
15. Lembaga Pendidikan Dan Lembaga Sertifikasi
SLIDE 15
PENDIDIKAN VOKASI DAN DIKLAT LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI
MEMBANGUN KOMPETENSI MEMASTIKAN DAN MEMELIHARA KOMPETENSI
MERUJUK PADA STANDAR ( SKKNI, SKK KHUSUS, SKK
INTERNASIONAL )
MERUJUK PADA STANDAR ( SKKNI, SKK KHUSUS, SKK
INTERNASIONAL )
KURIKULUM DAN SILABUS BERBASIS KOMPETENSI SKEMA SERTIFIKASI ( KKNI, OKUPASI NASIONAL DAN
KLASTER
MODUL LATIH/AJAR BERBASIS KOMPETENSI PERANGKAT UJI KOMPETENSI (MUK)
SARANA DAN PRASARANA YANG SESUAI
DENGAN TUNTUTAN STANDAR KOMPETENSI
TEMPAT UJI KOMPETENSI (ASSESSMENT CENTRE )
GURU / DOSEN / INSTRUKTUR YANG KOMPETEN ASESOR KOMPETENSI
MANAJEMEN DIKLAT SURVAILEN /PEMELIHARAAN KOMPETENSI PEMEGANG
SERTIFIKAT
www.lspkomputer.id
17. Infrastruktur Sertifikasi Kompetensi
SLIDE 17
Standar Kompetensi (SKKNI, SKK Khusus , SKK
Internasional)
Lembaga Sertifikasi Profesi ( LSP )
Skema Sertifikasi (KKNI, Okupasi Nasional,
Klaster)
Perangkat Asesmen ( MUK )
Tempat Uji Kompetensi ( TUK )
Asesor Kompetensi
www.lspkomputer.id
18. Sertifikasi Kompetensi Kerja BNSP
SLIDE 18
BNSP
LSP
Uji Kompetensi
( TUK )
Memiliki
Sertifikat
Kompetensi
Perusahaan
Lembaga Diklat
Masyarakat
Lisensi
Lulus Uji
Peserta
Uji
Penilaian
Pengujian untuk
bidang yang
belum/tidak ada
LSP nya
DPasar Kerja
www.lspkomputer.id
19. Proses Sertifikasi
SLIDE 19
1
• Proses Pendaftaran
2
• Proses Pra Asesment Dan Asesmen
3
• Proses Uji Kompetensi
4
• Keputusan Sertifikasi
www.lspkomputer.id
20. Proses Sertifikasi
SLIDE 20
5
• Pembekuan Dan Pencabutan
Sertifikat
6
• Proses Sertifikasi Ulang
7
• Penggunaan Sertifikat, Dan Logo
8
• Keluhan / Banding Atas Hasil
Keputusan Sertifikasi
www.lspkomputer.id
21. Visualisasi pelaksanaan proses sertifikasi,
asesmen dan keputusan SLIDE 21
Mendaftar ke
LSP, mengisi APL
01 dan APL 02
1. Menetapkan dan memelihara
lingkungan asesmen
2. Mengumpulkan bukti yang berkualitas
melalui metode, perangkat asesmen
dan sumber daya
3. Mendukung Peserta dalam
pengumpulan bukti
4. Membuat keputusan asesmen
5. Mengkaji ulang pelaksanaan asesmen
6. Meninjau proses asesmen
www.lspkomputer.id
22. Asesmen SLIDE 22
Asesmen adalah proses pengumpulan bukti dalam memenuhi standar SKKNI
• Prinsip Asesmen
1. Valid, pelaksanaan sertifikasi kompetensi pada
dasarnya melakukan penilaian berdasarkan bukti-
bukti yang terkini dan asli
2. Reliable, bersifat konsisten, dapat menghasilkan
kesimpulan yang sama walaupun dilakukan pada
waktu, tempat dan asesor yang berbeda
3. Flexible, dilakukan dengan metoda yang disesuaikan
dengan kondisi peserta dan tempat uji kompetensi
4. Fairness, dalam penilaiannya tidak boleh
membedakan / diskriminasi terhadap peserta,
memberikan perlakuan yang sama sesuai dengan
prosedur dan tidak melihat peserta datang dari
kelompok /golongan mana peserta berasal
• Prinsip bukti
a. Validitas: Semua bukti yang terkumpul
memenuhi kriteria yang terdapat pada
acuan pembanding
b. Keaslian / Keautentikan: Bukti yang
dikumpulkan adalah milik asesi sendiri
c. Keterkinian: Bukti yang dikumpulkan
adalah bukti terkini pada saat asesmen
d. Kememadaian / Mencukupi: Semua bukti
dinyatakan cukup memenuhi kriteria yang
terdapat pada acuan pembanding
www.lspkomputer.id
23. The Power of PowerPoint | http://thepopp.com
SLIDE 23
24. LSP KOMPUTER
SLIDE 24
Lembaga pendukung BNSP yang bertanggung jawab
melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi.
Bertujuan untuk melakukan sertifikasi sumber daya manusia
pada sektor komputer dan informatika khususnya pada
industri perangkat keras dan lunak.
Bertugas mengembangkan standar kompetensi, melaksanakan
uji kompetensi, menerbitkan sertifikat kompetensi serta,
melakukan sertifikasi tempat uji kompetensi.
www.lspkomputer.id
25. LSP KOMPUTER
SLIDE 25
VISI
Menjadi lembaga sertifikasi
profesi sektor komputer dan
informatika yang mempunyai
kinerja prima di tingkat regional,
nasional, dan internasional.
www.lspkomputer.id
26. LSP KOMPUTER
SLIDE 26
MISI
Menyelenggarakan sertifikasi kompetensi tenaga kerja
sektor komputer dan informatika yang independen dan
profesional.
Menjamin mutu dengan menjaga proses sertifikasi
sesuai standar yang berlaku dan melakukan inovasi.
Menetapkan kompetensi sumber daya manusia
melalui prosedur sertifikasi profesi di bidang komputer
dan informatika
www.lspkomputer.id
27. LSP KOMPUTER
SLIDE 27
SASARAN
Tersosialisasinya 70% pelayanan sertifikasi
kepada profesi dan industri pada bidang
komputer dan informatika.
Tersosialisasi dan terkomunikasikannya 50 %
layanan sertifikasi kepada Pendidikan Vokasi
dan LPK
Terverifikasinya 100 TUK
Terlaksananya pelayanan sertifikasi sejumlah
50.000 sertifikat.
www.lspkomputer.id
28. LSP KOMPUTER
SLIDE 28
TARGET
Tenaga kerja pada industri: 12.500 orang
Tenaga kerja freelance: 12.500 orang
Calon tenaga kerja: 25.000 orang.
www.lspkomputer.id
43. ALAMAT LSP KOMPUTER
SLIDE 43
KITA HARUS SIAP !
www.lspkomputer.id
Kantor Pusat :
Kompleks Bekasi Mas Blok D-22
Jalan Ahmad Yani Kota Bekasi
Telepon : (021) 889 559 48
Faksimile : (021) 889 559 53
Email : cs@lspkomputer.id
Web : www.lspkomputer.id