Result Development provides consultancy and training in management, sales, and human resources to develop businesses. They offer customized solutions to increase business productivity, improve management effectiveness, and boost sales and profits. Result Development guarantees results through projects integrating consultancy, research, assessment, training, coaching, and evaluation. Their main customers include large companies like HP, Orange, and PWC Romania.
Corporate finance works with capital raising and finance monitoring. Capital is one of the core elements of the business. With our Beginner Guide to Corporate Finance course, gain an in-depth knowledge of corporate finance and maintain an uninterrupted business operation in your organisation.
Sales Management is important for businesses since sales are the basis for measuring the success of any profit-oriented organisations. You can learn through this course how to be an effective and successful sales expert. Learning the language of sales is the first step to make an effective sales pitch. You will learn to handle any sales objections that may come in your way. Through this course, you will learn to seal a deal and follow up on your sales projects. More importantly, you will learn how to set sales goals, manage sales data and use a prospect board to improve the sales of your business.
2015 TUF Management Associate Program
Start your future today! in Thailand’s World Headquarter.
This 2.5-year fast-track young talent program is your ideal way to learn across all key functions, have exposure with Top Executives and gain international experience on projects both at home and abroad.
Corporate finance works with capital raising and finance monitoring. Capital is one of the core elements of the business. With our Beginner Guide to Corporate Finance course, gain an in-depth knowledge of corporate finance and maintain an uninterrupted business operation in your organisation.
Sales Management is important for businesses since sales are the basis for measuring the success of any profit-oriented organisations. You can learn through this course how to be an effective and successful sales expert. Learning the language of sales is the first step to make an effective sales pitch. You will learn to handle any sales objections that may come in your way. Through this course, you will learn to seal a deal and follow up on your sales projects. More importantly, you will learn how to set sales goals, manage sales data and use a prospect board to improve the sales of your business.
2015 TUF Management Associate Program
Start your future today! in Thailand’s World Headquarter.
This 2.5-year fast-track young talent program is your ideal way to learn across all key functions, have exposure with Top Executives and gain international experience on projects both at home and abroad.
- Einigung bei der Kennzeichnung von Scripted Reality Formaten
- TV-Nischen-Sender mit neuen Rekordquoten im September
- Aus Constantin Sport Marketing wird Sport 1 Media
Palestra proferida pelo empresário David Soares aos alunos de Secretariado Executivo Trilíngue da Universidade do Estado do Pará. Disciplina Consultoria Organizacional ministrada pelo Prof Alexandre Gaia.
Rhegal Consulting Capability StatementRhonda Smith
Rhegal Consulting develops and implement high impact learning and development
solutions that improve the performance and productivity of sales and marketing teams.
Our capabilities range from creating and implementing learning and development
strategies that elevate individual competencies, skills and capabilities to delivering
solutions that enhance the operational performance and effectiveness of sales and
marketing teams in order to accelerate revenue growth and profitability.
Project Management Professional (PMP) is a credential offered by the Project Management Institute (PMI). As of 31 July 2010, there were 393,413 active PMP certified individuals worldwide. Globally recognized and demanded, the PMP® demonstrates that you have the experience, education and competency to lead and direct projects. This recognition is seen through increased marketability to employers and higher salary; according to the PMI Project Management Salary Survey-Seventh Edition, certification positively impacts project manager salaries
Advanced Product Management & Marketing Workshop in AmsterdamPinkesh Shah
Adaptive's Advanced Product Management & Marketing Workshop is one of its kind workshop designed for Product Professionals - Product Managers, Agile Product Owners, Business Leaders, R&D Leaders etc., designed and delivered by real Silicon Valley's product practitioners.
Senior Professionals from NXP, Philips, Ericsson, Telfort who have attended the workshop in the past have had rave reviews for workshop and references are available on request.
Brain Bridge is an outsourcing company with expertise in Value/Cost Management, Business Analytics, Marketing and Media. We help Ukrainian companies to be competitive and profitable during economic crisis and further integration into competitive EU environment. We also help to re-define company’s problems, find hidden reasons and fix them.
If you are looking for:
• Making profit on falling markets
• Re-launching falling brand and the return in a growing trend
• Launching brands set to become leaders
• Setting up an effective marketing in the companies
• Calculating ROI and optimization of investments
• Efficient media placement by the true prices
• Building a profitable and competitive brand portfolio
• Profit growth at falling sales
• Launching innovations which are increasing share and sales
... just let us know.
Transforming your individuals, teams and organisations with the Insights Discovery Sales Effectiveness programmes. Help your sales people exceed their sales targets this year and onwards, revitalise sales teams and inspire individuals to a higher level of performance. We can we develop and deliver Sales Effectiveness solutions that directly meet your organisational needs and objectives. All our solutions are customised.
SAIsej brings inbound knowledge of trainer of widerexperience in the respective dimension related to PMI-PMP and help the professionals in project management skills & help ready for PMI-PMP exam.
Studiu Result cultura onestitatii si integritatii angajatilor romani prezenta...Cristina Mitu
Lansare studiu Result: CULTURA ONESTITĂŢII ŞI INTEGRITĂŢII ANGAJAŢIlLOR ROMÂNI
În această toamnă vă aşteptăm la eveniment delicat, de lansare a studiului: "Cultura onestităţii şi integrităţii angajaţilor români – manual de bune practici" care ne vorbeşte despre cât de onesti şi integri suntem noi românii.
Dintre vorbitori, vor fi alături de noi:
Cătălin Ștefănescu, moderator şi realizator al emisiunii Garantat 100%
Dorin Bodea, director general Result Development
Vintilă Mihăilescu, sociolog și antropolog
Mircea Vasilescu, redactor-șef, Dilema Veche
Credem cu tărie că orice schimbare începe cu acţiunile pe care fiecare dintre noi le face în fiecare clipă, zi de zi.
Studiul Result "Cultura onestității și integrității angajaților români" căută să identifice care sunt aceste acţiuni prin răspunsul la aceste întrebări:
Ce anume produce adormirea onestității și integrității noastre? Care sunt factorii ce slăbesc vigilența conștiinței noastre morale?
De ce avem standarde atât de flexibile cu privire la fraudă? Care sunt noile valori și modele ale angajaților români?
De ce ne considerăm semnificativ mai integri, mai onești decât ceilalți? Dar în realitate suntem atât de onești pe cât ne credem?
Cât ne costă lipsa de onestitate și integritate? Care este prețul pe care-l plătim cu toții pentru gradul de necinste din companiile și societatea în care trăim?
Prin răspunsurile la aceste întrebări, ne propunem nu doar să înțelegem contextul cultural actual, ci și schițarea unei strategii de revigorare a conștiinței morale și a principalelor mecanismele de dezvoltare și de promovare a unei culturi organizaţionale centrate pe stimularea onestităţii şi a integrităţii.
Cu ajutorul acestor strategii şi mecanisme de dezvoltare, vă invităm să fiţi partenerul nostru în construirea unui culturi a onestităţii şi a integrităţii aşa cum ne dorim să fie.
Cu încredere într-o colaborare frumoasă,
Echipa Result
Capitalize your business excellence cinci proiecte de cercetare resultCristina Mitu
În vederea capitalizării excelenţei afacerii dumneavoastră, vă aducem o cunoaştere bazată pe cercetarea, explorarea, descrierea şi măsurarea realităţilor organizaţionale referitoare la clienţi, parteneri, manageri şi angajaţi.
Metoda pe care o propunem constă în trei paşi: measure → innovate → grow. Iar credinţa noastră este că orice creştere durabilă a afacerii are nevoie de soluţii inovative potrivite, care provin direct din cercetarea, descrierea şi înţelegerea diferitelor realităţi organizaţionale organizaţionale.
În ultimii 8 ani, gândindu-ne la cum putem să aducem valoare afacerii dumneavoastră, am dezvoltat o serie de proiecte de cercetare organizaţională.
Result promovează inovaţia cu scopul de a crea un avantaj competitiv business-ului dumneavoastră.
Prezentare carte Valorile angajatilor romaniCristina Mitu
Realizat de echipa Result Development, studiul vorbeste despre valorile angajatilor romani si a fost realizat in perioada noiembrie 2011 - iulie 2012, analizand raspunsurile a 1481 de participanti din toata tara, peste 90% fiind cu studii superioare si peste 80% avand statut de angajati.
Au fost investigate 40 de valori structurale in urmatoarele 5 grupe:
Valori de realizare prin munca
Valori de relationare (privind lucrul cu ceilalti)
Valori privind evolutia, progresul
Valori personale
Valori morale
Metoda de cercetare a constat in evaluarea celor 40 de valori atat la propria persoana, cat si la romani, in general.
Cartea-studiu "Valorile angajatilor romani" analizeaza valorile centrale, structurale si ideale ale angajatilor romani si explica sursele motivationale si modelele comportamentale pe care le genereaza.
Valorile centrale sunt valorile impartasite, in cea mai mare masura, de sine si de ceilalti romani, valorile care delimiteaza locul comun al majoritatii romanilor.
Valorile ideale ale romanilor sunt valorile cele mai dezirabile pentru sine si care inregistreaza distanta cea mai mare intre sine si ceilalti romani. Aceste valori definesc modelul comportamental ideal romanesc spre care aspira cei mai multi dintre noi.
Valorile structurale sunt acele valori care le ordoneaza si le influenteaza pe toate celelalte, care structureaza intregul sistem de valori si ii ofera directia si dinamica lui de astazi.
Valorile angajatilor romani - prezentare studiuCristina Mitu
Valorile angajatilor romani
Realizat de echipa Result Development, studiul vorbeste despre valorile angajatilor romani si a fost realizat in perioada noiembrie 2011 - iulie 2012, analizand raspunsurile a 1481 de participanti din toata tara, peste 90% fiind cu studii superioare si peste 80% avand statut de angajati.
Au fost investigate 40 de valori structurale in urmatoarele 5 grupe:
Valori de realizare prin munca
Valori de relationare (privind lucrul cu ceilalti)
Valori privind evolutia, progresul
Valori personale
Valori morale
Metoda de cercetare a constat in evaluarea celor 40 de valori atat la propria persoana, cat si la romani, in general.
Cartea-studiu "Valorile angajatilor romani" analizeaza valorile centrale, structurale si ideale ale angajatilor romani si explica sursele motivationale si modelele comportamentale pe care le genereaza.
Valorile centrale sunt valorile impartasite, in cea mai mare masura, de sine si de ceilalti romani, valorile care delimiteaza locul comun al majoritatii romanilor.
Valorile ideale ale romanilor sunt valorile cele mai dezirabile pentru sine si care inregistreaza distanta cea mai mare intre sine si ceilalti romani. Aceste valori definesc modelul comportamental ideal romanesc spre care aspira cei mai multi dintre noi.
Valorile structurale sunt acele valori care le ordoneaza si le influenteaza pe toate celelalte, care structureaza intregul sistem de valori si ii ofera directia si dinamica lui de astazi.
Result cercetare_antreprenor_manager_liderCristina Mitu
În perioada august - octombrie 2012, echipa Result Development a realizat o cercetare îndrăzneaţă, despre impactul competenţelor de manager, lider şi antreprenor asupra performanţelor companiilor.
Result studiu caracteristici culturale 2011Cristina Mitu
Studiu despre caracteristicile culturale ale romanilor, angajatilor romani, cu resurse, limitari, aspiratii, despre magia onestitatii si mitul inteligentei la romani. Studiul este reprezentativ la nivel national.
Result Studiu Caracteristici Culturale Ale Angajatilor Romani 2011Cristina Mitu
In perioada martie-septembrie 2011, Result Development a realizat studiul Caracteristici culturale la romani.
La acest studiu au participat 1132 romani cu urmatoarele caracteristici:
- varsta cuprinsa intre 20 si 50 de ani
- aproximativ 80% cu statut de angajati
- peste 90% cu studii superioare
Un proverb românesc spune că „adevărul umblă cu capul spart“.
Care este adevărul despre noi românii?
Care ne sunt resursele, limitările şi aspiraţiile?
Care sunt principalele diferenţe între români?
Iată câteva întrebări la care căutăm răspunsuri în cartea ”Românii, un viitor previzibil?”
3. RESULT DEVELOPMENT
Bringing results has been stepping-stone of our business. And now we
guarantee these results. We offer effective, innovative and simple
solutions for quickly developing your business.
The solutions we find for you are unique, perfectly adapted to your
business needs and strategic objectives.
Page 3
4. RESULT PROJECTS
RESULT DEVELOPMENT PROJECTS integrate consultancy and
research with assessing, training and coaching.
RESULT GUARANTEE
For our development projects, we financially guarantee the results.
Page 4
5. MANAGEMENT
We develop management projects in order to increase your business
productivity and improve management effectiveness at all
organizational levels: first, middle and top management.
The consultancy we are offering helps you improve strategic and
process management.
Page 5
6. SALES
We provide customized development projects meant to increase your
sales and profit.
We also offer you consultancy in sales system and sales management.
Page 6
7. HUMAN RESOURCES
We develop projects focused on effective human resources strategy.
We also implement modern human resources systems and
organizational culture.
Page 7
8. Success stories
Franke Sales Academy
is a development 6-month program for Franke Romanian partners.
The purpose of this project:
to increase the value of the distributors sales by at least 15%.
It is designed on 3 levels:
1. Strategic sales
2. Effective negotiation
3. Management opportunities
Page 8
9. Success stories
HP Next Generation
is a complex 6-month project for HP middle managers.
The purpose of this project:
to increase management effectiveness and business productivity.
It is designed on 4 levels:
1. Predictive assessment
2. Training and workshop program
3. Coaching program
4. Final evaluation (360° evaluation)
Page 9
10. Our main customers
HP Romania Orange Romania
Franke Romania Candy Romania
PUBLICIS Humanitas
Indaco Systems BitDefender
UTI Group FPMR
PWC Romania Gadagroup
Schachermayer Baumatic Romania
Page 10