Studiu despre caracteristicile culturale ale romanilor, angajatilor romani, cu resurse, limitari, aspiratii, despre magia onestitatii si mitul inteligentei la romani. Studiul este reprezentativ la nivel national.

1. Caracteristici culturale la români
Resursele, limitările şi aspiraţiile angajaţilor români
Magia onestităţii şi mitul inteligenţei la români
Result Development, 2012

2. Caracteristici culturale la români
Cercetarea a fost realizată în perioada
martie – octombrie 2011 pe un număr de 1132 de
participanți români din toată țara, peste 90% cu
studii superioare și aproximativ 80% fiind angajați

3. Resursele, limitările şi
aspiraţiile angajaţilor români

4. Resursele angajaţilor români
congruenţa între autoevaluare şi evaluarea celorlalţi
Spiritul de familie 77,2%
Ospitalitatea 73%
Dorința de schimbare 72,7%
Libertatea 66,8%
Inteligența 63,4%
Independența 63,4%
Competitivitatea 61,7%
Îndrăzneala, curajul 57,1%
Creativitatea și inovarea 55,3%
Spontaneitatea 52,3%
Criticismul și centrarea pe probleme 50,6%

5. 1. Limitările angajaţilor români
cum îi văd românii pe români - evaluarea celorlalţi
Tendința spre bârfe, scenarii și jocuri politice 81,3%
Dorința de a fi șef, de a avea puterea 81,1%
Tendința de a se crede mai deștepți 75,1%
Dorința de a fi lăudat 72,6%
Tendința de a căuta țapi ispășitori 72,5%
Orgoliu, mândria 71,8%
Comoditatea, lenea 71,2%
Tendința de a invidia 70,3%
Superficialitatea 67,9%
Spiritul de posesiune 64,6%
Tendința de a imita 64,6%
Neasumarea responsabilității 61,4%
Fatalismul 61,2%

6. 2. Limitările angajaților români
cum îi văd românii pe români - evaluarea celorlalți
Tendința de a-și plânge de milă 59,4%
Lingușeala 59,4%
Credința în noroc 59,2%
Credința în superstiții 57,3%
Pesimismul 56,5%
Tendința de a trăda 56,2%
Pasivitate și înclinație spre neimplicare 56,1%
Comportamentul agresiv 53,5%
Tendința de a lua lucrurile personal 50,7%
Resemnarea 50,4%

7. Aspirațiile angajaților români
cum se văd românii - autoevaluare
Comportamentul civilizat 86,6%
Deschiderea spre învățare 83,7%
Loialitatea 80%
Disciplina 77,7%
Orientarea către viitor 74,6%
Standardele personale înalte 74,4%
Colaborarea, cooperarea 72,6%
Competența 72,3%
Integritatea 71,1%
Perseverența 68,9%
Perfecționismul 68,9%
Respectul față de reguli 66,8%
Generozitatea, altruismul 62,7%
Simțul civic 57,5%
Siguranța, stabilitatea 56%

8. Magia onestității la români
Tendința angajaților români de a se considera
mai buni, mai onești decât ceilalți – de a se
supraevalua în medie cu aproximativ 21% față de
ceilalți

9. Mitul inteligenței la români
Tendința angajaților români de a se considera
semnificativ mai inteligenți decât ceilalți și de a-i
evalua pe români mai inteligenți decât media

10. Aplicații ale studiului:
1. Evaluarea angajaților
2. Managementul oamenilor – creșterea
performanței
3. Motivarea și fidelizarea angajaților
4. Dezvoltarea culturii organizaționale

11. Cele mai puțin caracteristice atribute ale românilor
evaluarea celorlalți
Spiritul de sacrificiu 15,5%
Simțul civic 13,1%
Comportamentul timid 13%
Respectul față de reguli 16,1%
Comportamentul civilizat 16,1%
Disciplina 17,1%
Loialitatea 16,4%
Perfecționismul 15,2%
Integritatea 15,6%
Siguranța, stabilitatea 17,2%

12. Va mulțumim!
echipa Result