SlideShare a Scribd company logo
REFLEKSI
Semasa menjalani aktiviti Bina Insan Guru (BIG) di Taman Pertanian Negeri Sekayu, saya telah
mendapat pelbagai pengalaman baru dan berharga yang tidak mungkin saya akan peroleh diluar
bidang pendidikan ini. Apabila saya dan rakan-rakan tiba ke lokasi tapak perkhemahan, kami
terus dibahagi kepada lapan kumpulan yang terdiri dari pelbagai kelas iaitu empat kumpulan lelaki
dan empat kumpulan perempuan. Saya telah terpilih untuk menyertai kumpulan 3. Kumpulan ini
terdiri dari 8 pelajar kelas saya iaitu Dini 3 PDPLI Ambilan November 2017.
Pada mulanya saya dan rakan-rakan sekelas berasa sedikit beraa janggal kerana
perkara ini sudah lama kami tidak menyertainya. Namun, begitu perasaan itu hanya seketika
kerana kami mendapat ahli jawatankuasa jurulatih yang sangatmembantu dalam semua program
dan aktiviti. Saya dan rakan kumpulan memikirkan strategi dan langkah demi kekuatan kumpulan
ini, kumpulan Dini 3 pada pendapat saya mempunyai kekuatan yang amat kuat dari segi
kerjasama dan komitmen dari setiap ahli kumpulan.
Bukti pertama yang dapat saya lihat ialah semasa setiap kumpulan diminta untuk
mendirikan khemah dan ternyata kumpulan kami dapat mendirikan khemah dengan cepat
dan dengan teknik yang betul. Selain itu, setiap kumpulan juga diberikan tugasan untuk membina
moto dan lagu masing-masing, kami dapat menyiapkannya dalam masa yang pantas
dan hasilnya amat baik. Ini kerana terdapat ahli kumpulan saya yang mahir dan kreatif dalam
aktiviti perkhemahan serta mempunyai kepakaran dalam mengarang lagu. Selain itu, ahli
kumpulan yang lain juga memainkan peranan dalam menyumbang idea dari segi moto kumpulan
dan lirik lagu. Semangat kerjasama dan suasana yang sentiasa ceria dalam kumpulan pada
pandangan saya menjadi kekuatan dan kunci kepada kekuatan kumpulan.
Semasa melakukan aktiviti iuar seperti Flying Fox, Water Confident, dan Abselling
semangat berpasukan dalam kumpulan saya terbukti apabila kami dapat menyelesaikan aktiviti
dengan baik walaupun kami tidak pernah melaluinya. Namun, setiap sesuatu perkara itu mesti
ada kekuatan dan kelemahannya. Kumpulan saya juga terdapat beberapa aspek kelemahan.
Antara perkara yang menjadi kelemahan kumpulan saya ialah kami agak tergesa-gesa dalam
melakukan sesuatu perkara. Contohnya ialah dalam memilih peralatan aktiviti pertolongan
cemas, menyebabkan kumpulan saya telah banyak menghadapi kesalahan dalam melakukan
teknik balutan dan ikatan. Tujuan kami mengambil jalan ini menunjukkan bahawa kami ini tidak
semuanya sempurna dan sentiasa memerlukan tunjuk ajar untuk penambahbaikan dalam setiap
langkah. Di samping itu, semasa aktiviti membina rakit kami langsung tidak mempraktikkan
jenis-jenis ikatan yang telah diajar oleh jurulatih sebelum itu. Ikatan yang diajar tersebut bertujuan
untuk memudahkan ikatan agar tidak mudah terbuka. Namun, mungkin kerana air sungai yang
cetek kami tidak mengambil berat tentang ikatan menyebabkan rakit kami tidak dapat berfungsi
dengan sebaiknya..
Terdapat beberapa penambahbaikan yang boleh dibuat berdasarkan pengalaman saya
semasa menjalani BIG terutamanya semasa berada kumpulan Dini 3. Pertama ialah sentiasa
berfikir secara mendalam sebelum mengambil dan membuat sebarang keputusan. Contohnya
ialah semasa aktiviti pertolongan cemas, kami perlu mengambil perhatian setiap apa yang
diberitahu kepada kami dan mendengar nasihat dan pencerahan orang lain terutamanya jurulatih
dan pensyarah. Seterusnya ialah mengambil ilmu yang diajar dan praktikkannya kerana sudah
pasti ia akan ada faedahnya. Contoh yang paling jelas saya dan ahli kumpulan perlu cuba untuk
mempraktikkan apa yang telah diajar mengenai teknik ikatan tali. Memang ia nampak seperti
remeh namun ia boleh pengalaman yang ada semasa menggunakannya boleh digunakan pada
masa hadapan. Oleh itu, terdapat banyak perkara yang saya perolehi semasa berada dalam
kumpulan ini. Saya bersyukur mendapat ahli kumpulan seperti mereka kerana saya dapat
berkenalan dengan pelajar dari kelas lain dan bekerjasama dengan mereka.
ANALISIS SWOT
KEKUATAN
i. Nilai-nilai keguruan dapat dipupuk melalui program bina insan guru ini.
ii. Semangat kerjasama antara peserta dipupuk sepanjang program ini dijalankan.
iii. Dapat membentuk keyakinan dalam diri peserta.
iv. Komitmen yang ditunjukkan oleh ahli kumpulan dan pelajar melancarkan perjalanan
program ini.
v. Sifat kesabaran, bertolak ansur, tolong menolong dalam melakukan setiap aktiviti boleh
melahirkan guru yang berwibawa.
vi. Peruntukan dan kemudahan yang disediakan lengkap untuk kegunaan para peserta.
KELEMAHAN
i. kekangan tenaga guru bagi pergerakan sesuatu aktiviti dan program semasa di dalam
dan diluar kawasan perkhemahan.
ii. Masa yang terlalu singkat untuk melaksanakan semua program dengan sempurna.
iii. Pemilihan tarikh perlaksanaan Program Bina Insan Guru agak tergesa-gesa akibat
kekangan masa dengan aktiviti yang dilaksanakan.
iv. Kurang kemahiran dalam menguruskan BIG dan cara melaksanakannya.
PELUANG
i. Program diadakan ditempat yang sesuai merupakan satu peluang kepada pelatih guru
untuk lebih menyayangi tempat sebegitu.
ii. Pengurusan sekolah dan waris memberikan sokongan sepenuhnya .
iii. Sumber kewangan dari peruntukkan kokurikulum yang mencukupi.
iv. Sokongan daripada guru-guru lain.
v. Waris yang mementingkan disiplin anak-anak mereka.
vi. Peluang untuk bertukar-tukar pandangan dan pendapat dari peserta-peserta PDPLI yang
lain semasa melaksanakan program BIG ini.
ANCAMAN
i. Penduduk kampung kurang prihatin tentang keselamatan lalu lintas pelajar semasaaktiviti
luar terutama apabila merentas kampung.
ii. Waris kurang prihatin tentang masa program BIG ini selesai.
iii. Gangguan daripada pelajar-pelajar sekolah sesi petang untuk penggunaan tempat yang
sama semasa program BIG berlangsung.
Pertama kali menjejakkan kaki ke sana setelah sekian lama tidak terlibat dengan aktiviti dan
program perkhemahan dan saya menjagkakan sesuatu yang lebih baik akan diperoleh dalam siri
BIG kali ini. Dalam siri ini, guru-guru pelatih yang terlibat ialah dari PdPLI Ambilan November
2017 iaitu daripada Kelas Dini 1 hingga Dini 4. Seronok dapat menjalankan aktiviti bersama
guru-guru pelatih yang sungguh kreatif dan bersemangat. Dalam membentuk modal insan yang
berguna bukanlah sesuatu yang mudah. Oleh itu, setiap bakal guru perlu mengisi sepenuhnya
ilmu di dada agar dapat menjalankan tugas seorang pendidik dengan sempurna.
Pengalaman juga menekankan kemenjadian seorang guru agar lebih berilmu
pengetahuan dan berdedikasi. Ilmu adalah asas bagi setiap guru bagi melaksanakan aktiviti
pengajaran dan pembelajaran. Selain itu, kemahiran-kemahiran seperti kemahiran pengucapan
awam (komunikasi) dan pengetahuan terhadap teknologi terkini perlu diperkemaskan
ditambahbaik lagi. Dengan kata lain, seorang guru perlulah sentiasa ‘up to date’ dengan
mengamalkan adab-adab yang terpelihara. Saya sebagai seorang guru pada masa hadapan
berharap dapat mempelajari pelbagai aspek pengalaman dengan adanya Program Bina Insan
Guru ini. Terima kasih tidak terhingga kepada Puan Hjh. Samsiah binti Hassan yang banyak
membimbing saya sebagai pelajar di IPGM Kampus Dato’ Razali Ismail ini. Tanpa pensyarah
sehebat beliau siapalah saya dan terima kasih juga kepada semua jurulatih dan pensyarah yang
banyak memberi tunjuk ajar dalam BIG ini.
Setiap aktiviti dalam BIG ini antaranya Program Khidmat Komuniti yang telah di jalankan
di Masjid Kampung Sekayu telah menyedarkan saya sebagai seorang guru yang perlu menyedari
apakah itu tugas sebenar sebagai seorang guru. Pertamanya, guru bukan tugasnya hanya
meliputi tugas pengajaran dalam kelas sahaja. Kesedaran kepada saya perlu terbit dalam diri
di samping tanggungjawab yang amat pentig perlu ada dalam diri saya sebagai seorang pendidik
yang akan mendidik pelajar saya menjadi seorang insan yang berjaya dalam kehidupannya.
Sepanjang Program ini saya dapat melihat kekuatan yang ada dalam diri pelatih yang mana
sanggup bekerjasama antara satu sama lain membersih kawasan masjid tersebut. Persiapan
sebelum program berlansung juga dilakukan bersama-sama sehinggalah berakhirnya program
itu. Saya sebagai seorang guru sanggup membuang perasaan malu saya dengan berjumpa
masyarakat setempat dan melakukan kerja pembersihan di sepanjang kawasan masjid.
Tiada kata pengeluhan atau kata tidak yang keluar dari mulut saya, tetapi apa yang ada
hanyalah saya boleh, saya boleh melakukannya. Bukan sahaja mengutip sampah dikawasan
dalam dan luar masjid saya dan rakan sekelas lakukan , tetapi termasuklah mencuci tandas,
mengelap tingkap, memotong rumput, mengelap lantai, penyediaan makanan dan sebagainya.
Setiap aktiviti yang dilakukan saya rasa itu masih belum mencukupi bagi program ini. Dan saya
rasa Program Bina Insan Guru ini perlu dijalankan lebih ekstrim untuk membentuk satu modal
insan guru yang mampu mengharungi pendidikan di masa hadapan. Sebagai seorang guru saya
tidak akan mengeluh jika saya di minta melakukan tugas seumpama ini.
Saya tidak akan malu melakukan tugas ini, saya tidak akan menyesal melakukan tugas
ini dan apa yang akan keluar dari mulut saya hanyalah saya boleh, saya boleh dan saya akan
melakukan tugas-tugas seumpamaini. Dalam pemikiran saya apabila posting nanti mungkin saya
akan di hantar mengajar di kawasan pendalaman yang mempunyai kawasan yang kurang bersih
dan di situlah tugas saya yang akan menyedarkan orang kampung tentang apakah pentingnya
kebersihan itu. Saya akan menganjurkan pelbagai program seperti gotong-royong dan
sebagainya. Bagi saya tiada apa yang mampu mengancam semangat saya sebagai seorang
guru pelatih yang akan keluar dari IPGM Kampus Dato’ Razali Ismail ini dengan semangat
yangberkobar-kobar untuk menjadi seorang guru yang berjaya membawa anak murid kejalan
kejayaan bukan sahaja dalam bidang pendidikan kurikulum dan kokurikulum tapi termasuklah
membentuk modal insan yang mempunyai jasmani, emosi, rohani, intelek, sosial yang menjadi
rakyat Malaysia satu suara dan satu semangat yang mampu menggoncang Negara lain dalam
semua bidang.
Saya juga amat berbangga kepada Pengarah Program Bina Insan Guru siri 1 / 2019
En. Safri bin Aziz yang banyak memberikan pengajaran dan pembelajaran yang berguna kepada
saya dalam meningkatkan keupayaan diri dalam pembentukkan menjadi seorang guru yang
berguna pada masahadapan. Cumasaya masihlagi mempunyai kelemahan dalam perhubungan
sosial bersama masyarakat setempat masjid tersebut yang terdiri dari kaum hawa. Tetapi saya
telah cuba sedaya upaya meningkatkan dan mempelajari bagaimana meningkatkan keupayaan
berinteraksi dengan mereka. Dalam program ini kami juga tidak meninggalkan perkara wajib yang
harus dilakukan iaitu solat berjemaah. Kami sentiasa menunaikan solat secara berjemaah
sepanjang program BIG ini. Program ini telah ditutup dengan kehadiran Timbalan Pengarah
IPGMKDRI, Tuan Hj.Abdul Rasid bin Chik. Program seumpama ini harus dijalankan kerana
memberi terlampau banyak manfaat kepada guru pelatih IPGMKDRI untuk keluar sebagai
seorang bakal pendidik yang cemerlang, gemilang, dan terbilang.
Tuntasnya, tugas seorang guru bukan hanya di dalam kelas beliau tetapi juga dalam
kehidupan para pelajar mereka untuk membentuk pelajar mereka kepada seorang insan yang
berguna. Setiap apa yang dilakukan guru perlulah mulia dan memberi faedah kepada pelajar
mereka. Guru adalah sebagai seorang peniaga maka pelajar sebagai seorang pelanggan yang
perlu dijaga dengan baik supaya pelanggan tersebut tidak lari. Seseorang guru yang sentiasa
berusaha untuk mempertingkatkan kualiti pengajarannya dan sentiasa mementingkan kejayaan
dan kebajikan murid-muridnya dikatakan mempunyai "profesionaliti" yang tinggi. Dengan kata
lain, guru itu melihat perguruan dan tugasnya bukan semata-matasebagai satu "pekerjaan" tetapi
sebagai satu "profesion" yang bermatlamat melahirkan pelajar yang mampu berjaya dengan baik
dalam hidup mereka.

More Related Content

What's hot

model-model pengajaran
model-model pengajaran model-model pengajaran
model-model pengajaran
Opie Mohamad
 
Apa itu pengajaran makro
Apa itu pengajaran makroApa itu pengajaran makro
Apa itu pengajaran makronanisaaid
 
Pernyataan profesional
Pernyataan profesionalPernyataan profesional
Pernyataan profesionalSella Yunik
 
Pendekatan Eklektik dan Komunikatif
Pendekatan Eklektik dan KomunikatifPendekatan Eklektik dan Komunikatif
Pendekatan Eklektik dan Komunikatif
cg.Teha Amran
 
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam PendidikanNota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
Ahmad Fahmi
 
Pendidikan Inklusif (Peranan dan tanggungjawab dalam Pelaksanaan Program Pend...
Pendidikan Inklusif (Peranan dan tanggungjawab dalam Pelaksanaan Program Pend...Pendidikan Inklusif (Peranan dan tanggungjawab dalam Pelaksanaan Program Pend...
Pendidikan Inklusif (Peranan dan tanggungjawab dalam Pelaksanaan Program Pend...
FaFai S.
 
BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)
BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)
BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)
Fizz Scopio
 
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermaknakapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
noorfarahanahmohdnoo
 
Model pengurusan disiplin thomas gordon
Model pengurusan disiplin thomas gordonModel pengurusan disiplin thomas gordon
Model pengurusan disiplin thomas gordon
amira nurfahmida
 
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan PembelajaranNota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Ahmad Fahmi
 
Kerja kursus budaya dalam pembelajaran
Kerja kursus budaya dalam pembelajaranKerja kursus budaya dalam pembelajaran
Kerja kursus budaya dalam pembelajaran
Sherly Jewinly
 
Kapasiti Pedagogi Pembelajaran Bermakna
Kapasiti Pedagogi Pembelajaran Bermakna Kapasiti Pedagogi Pembelajaran Bermakna
Kapasiti Pedagogi Pembelajaran Bermakna
KatherineSaw3
 
TAJUK 1: PENGENALAN KEPADA SENI DALAM PENDIDIKAN
TAJUK 1: PENGENALAN KEPADA SENI DALAM PENDIDIKANTAJUK 1: PENGENALAN KEPADA SENI DALAM PENDIDIKAN
TAJUK 1: PENGENALAN KEPADA SENI DALAM PENDIDIKAN
Nadirah Husna
 
Aspek seni bahasa &
Aspek seni bahasa &Aspek seni bahasa &
Aspek seni bahasa &
Muhammad Anuar
 
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budayaPembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budayaKanageswary Karunamoothei
 
Contoh RPH Kokurikulum Olahraga Lari Berganti-Ganti
Contoh RPH Kokurikulum Olahraga Lari Berganti-GantiContoh RPH Kokurikulum Olahraga Lari Berganti-Ganti
Contoh RPH Kokurikulum Olahraga Lari Berganti-Ganti
Azizi Ahmad
 
Perkembangan sosiobudaya disekolah
Perkembangan sosiobudaya disekolahPerkembangan sosiobudaya disekolah
Perkembangan sosiobudaya disekolah
shafidaosman
 
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan StrategiPendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
azirah azizul
 

What's hot (20)

model-model pengajaran
model-model pengajaran model-model pengajaran
model-model pengajaran
 
Apa itu pengajaran makro
Apa itu pengajaran makroApa itu pengajaran makro
Apa itu pengajaran makro
 
Pernyataan profesional
Pernyataan profesionalPernyataan profesional
Pernyataan profesional
 
Pendekatan Eklektik dan Komunikatif
Pendekatan Eklektik dan KomunikatifPendekatan Eklektik dan Komunikatif
Pendekatan Eklektik dan Komunikatif
 
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam PendidikanNota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
 
Pendidikan Inklusif (Peranan dan tanggungjawab dalam Pelaksanaan Program Pend...
Pendidikan Inklusif (Peranan dan tanggungjawab dalam Pelaksanaan Program Pend...Pendidikan Inklusif (Peranan dan tanggungjawab dalam Pelaksanaan Program Pend...
Pendidikan Inklusif (Peranan dan tanggungjawab dalam Pelaksanaan Program Pend...
 
BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)
BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)
BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)
 
Bab 7 pengurusan bilik darjah yang melibatkan murid berkeperluan khas
Bab 7 pengurusan bilik darjah yang melibatkan murid berkeperluan khasBab 7 pengurusan bilik darjah yang melibatkan murid berkeperluan khas
Bab 7 pengurusan bilik darjah yang melibatkan murid berkeperluan khas
 
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermaknakapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
 
Model pengurusan disiplin thomas gordon
Model pengurusan disiplin thomas gordonModel pengurusan disiplin thomas gordon
Model pengurusan disiplin thomas gordon
 
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan PembelajaranNota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
 
Kerja kursus budaya dalam pembelajaran
Kerja kursus budaya dalam pembelajaranKerja kursus budaya dalam pembelajaran
Kerja kursus budaya dalam pembelajaran
 
Kapasiti Pedagogi Pembelajaran Bermakna
Kapasiti Pedagogi Pembelajaran Bermakna Kapasiti Pedagogi Pembelajaran Bermakna
Kapasiti Pedagogi Pembelajaran Bermakna
 
TAJUK 1: PENGENALAN KEPADA SENI DALAM PENDIDIKAN
TAJUK 1: PENGENALAN KEPADA SENI DALAM PENDIDIKANTAJUK 1: PENGENALAN KEPADA SENI DALAM PENDIDIKAN
TAJUK 1: PENGENALAN KEPADA SENI DALAM PENDIDIKAN
 
Aspek seni bahasa &
Aspek seni bahasa &Aspek seni bahasa &
Aspek seni bahasa &
 
Model taba
Model taba Model taba
Model taba
 
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budayaPembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
 
Contoh RPH Kokurikulum Olahraga Lari Berganti-Ganti
Contoh RPH Kokurikulum Olahraga Lari Berganti-GantiContoh RPH Kokurikulum Olahraga Lari Berganti-Ganti
Contoh RPH Kokurikulum Olahraga Lari Berganti-Ganti
 
Perkembangan sosiobudaya disekolah
Perkembangan sosiobudaya disekolahPerkembangan sosiobudaya disekolah
Perkembangan sosiobudaya disekolah
 
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan StrategiPendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
 

Similar to Refleksi BIG

Analisis swot bigdocx
Analisis swot bigdocxAnalisis swot bigdocx
Analisis swot bigdocx
giap77
 
Kursus pembangunan sahsiah
Kursus pembangunan sahsiahKursus pembangunan sahsiah
Kursus pembangunan sahsiah
farahmohammat
 
Laporan refleksi program pembangunan sahsiah
Laporan refleksi program pembangunan sahsiahLaporan refleksi program pembangunan sahsiah
Laporan refleksi program pembangunan sahsiah
Farhana Ariffin
 
Yusup bin aziz
Yusup bin azizYusup bin aziz
Yusup bin azizUsop Aziz
 
Refleksi kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan
Refleksi kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukanRefleksi kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan
Refleksi kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan
nuraida95
 
Refleksi edu 3105
Refleksi edu 3105Refleksi edu 3105
Refleksi edu 3105Aril Aril
 
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan ke-1 Modul 1.1.pdf
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan ke-1 Modul 1.1.pdfIrfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan ke-1 Modul 1.1.pdf
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan ke-1 Modul 1.1.pdf
IrfanAudah1
 
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan-Modul 1.1.pdf
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan-Modul 1.1.pdfIrfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan-Modul 1.1.pdf
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan-Modul 1.1.pdf
IrfanAudah1
 
Laporanreflektif2 130924111722-phpapp01
Laporanreflektif2 130924111722-phpapp01Laporanreflektif2 130924111722-phpapp01
Laporanreflektif2 130924111722-phpapp01Zainol Muda
 
Laporan reflektif (2)
Laporan reflektif (2)Laporan reflektif (2)
Laporan reflektif (2)Yong Yong Ong
 
Seleksi Kandidat Calon Guru Penggerak Calon Pengajar Praktik.pptx
Seleksi Kandidat Calon Guru Penggerak Calon Pengajar Praktik.pptxSeleksi Kandidat Calon Guru Penggerak Calon Pengajar Praktik.pptx
Seleksi Kandidat Calon Guru Penggerak Calon Pengajar Praktik.pptx
syarifbbpmp
 
ESAI GURU PENGGERAK.docx
ESAI GURU PENGGERAK.docxESAI GURU PENGGERAK.docx
ESAI GURU PENGGERAK.docx
ArtinaShoimariesta1
 
1.1.a.7.pptx
1.1.a.7.pptx1.1.a.7.pptx
1.1.a.7.pptx
ssuser63efe0
 
Evadir
Evadir Evadir
Evadir
tety sofandi
 
648827988-3-3-a-3-Mulai-Dari-Diri-Modul-3-3.docx
648827988-3-3-a-3-Mulai-Dari-Diri-Modul-3-3.docx648827988-3-3-a-3-Mulai-Dari-Diri-Modul-3-3.docx
648827988-3-3-a-3-Mulai-Dari-Diri-Modul-3-3.docx
TitinSolikhah2
 
Refleksi madela
Refleksi madelaRefleksi madela
Refleksi madelamelcassie
 
Laporan lengkap-projek-3
Laporan lengkap-projek-3Laporan lengkap-projek-3
Laporan lengkap-projek-3
Nur Shah
 
Refleksi big 2 wanie punya
Refleksi big 2 wanie punyaRefleksi big 2 wanie punya
Refleksi big 2 wanie punya
wanie rashid
 

Similar to Refleksi BIG (20)

Analisis swot bigdocx
Analisis swot bigdocxAnalisis swot bigdocx
Analisis swot bigdocx
 
Kursus pembangunan sahsiah
Kursus pembangunan sahsiahKursus pembangunan sahsiah
Kursus pembangunan sahsiah
 
Laporan refleksi program pembangunan sahsiah
Laporan refleksi program pembangunan sahsiahLaporan refleksi program pembangunan sahsiah
Laporan refleksi program pembangunan sahsiah
 
Yusup bin aziz
Yusup bin azizYusup bin aziz
Yusup bin aziz
 
Refleksi kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan
Refleksi kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukanRefleksi kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan
Refleksi kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan
 
Refleksi edu 3105
Refleksi edu 3105Refleksi edu 3105
Refleksi edu 3105
 
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan ke-1 Modul 1.1.pdf
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan ke-1 Modul 1.1.pdfIrfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan ke-1 Modul 1.1.pdf
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan ke-1 Modul 1.1.pdf
 
87412774 big
87412774 big87412774 big
87412774 big
 
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan-Modul 1.1.pdf
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan-Modul 1.1.pdfIrfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan-Modul 1.1.pdf
Irfan Audah-Jurnal-Refleksi-Dwi Mingguan-Modul 1.1.pdf
 
Laporanreflektif2 130924111722-phpapp01
Laporanreflektif2 130924111722-phpapp01Laporanreflektif2 130924111722-phpapp01
Laporanreflektif2 130924111722-phpapp01
 
Laporan reflektif (2)
Laporan reflektif (2)Laporan reflektif (2)
Laporan reflektif (2)
 
Seleksi Kandidat Calon Guru Penggerak Calon Pengajar Praktik.pptx
Seleksi Kandidat Calon Guru Penggerak Calon Pengajar Praktik.pptxSeleksi Kandidat Calon Guru Penggerak Calon Pengajar Praktik.pptx
Seleksi Kandidat Calon Guru Penggerak Calon Pengajar Praktik.pptx
 
ESAI GURU PENGGERAK.docx
ESAI GURU PENGGERAK.docxESAI GURU PENGGERAK.docx
ESAI GURU PENGGERAK.docx
 
1.1.a.7.pptx
1.1.a.7.pptx1.1.a.7.pptx
1.1.a.7.pptx
 
Refleksi big sem 2
Refleksi big sem 2Refleksi big sem 2
Refleksi big sem 2
 
Evadir
Evadir Evadir
Evadir
 
648827988-3-3-a-3-Mulai-Dari-Diri-Modul-3-3.docx
648827988-3-3-a-3-Mulai-Dari-Diri-Modul-3-3.docx648827988-3-3-a-3-Mulai-Dari-Diri-Modul-3-3.docx
648827988-3-3-a-3-Mulai-Dari-Diri-Modul-3-3.docx
 
Refleksi madela
Refleksi madelaRefleksi madela
Refleksi madela
 
Laporan lengkap-projek-3
Laporan lengkap-projek-3Laporan lengkap-projek-3
Laporan lengkap-projek-3
 
Refleksi big 2 wanie punya
Refleksi big 2 wanie punyaRefleksi big 2 wanie punya
Refleksi big 2 wanie punya
 

Recently uploaded

SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
yuniarmadyawati361
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
UditGheozi2
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
nawasenamerta
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
johan199969
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
d2spdpnd9185
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
heridawesty4
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
muhammadyudiyanto55
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
muhammadRifai732845
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 

Recently uploaded (20)

SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 

Refleksi BIG

  • 1. REFLEKSI Semasa menjalani aktiviti Bina Insan Guru (BIG) di Taman Pertanian Negeri Sekayu, saya telah mendapat pelbagai pengalaman baru dan berharga yang tidak mungkin saya akan peroleh diluar bidang pendidikan ini. Apabila saya dan rakan-rakan tiba ke lokasi tapak perkhemahan, kami terus dibahagi kepada lapan kumpulan yang terdiri dari pelbagai kelas iaitu empat kumpulan lelaki dan empat kumpulan perempuan. Saya telah terpilih untuk menyertai kumpulan 3. Kumpulan ini terdiri dari 8 pelajar kelas saya iaitu Dini 3 PDPLI Ambilan November 2017. Pada mulanya saya dan rakan-rakan sekelas berasa sedikit beraa janggal kerana perkara ini sudah lama kami tidak menyertainya. Namun, begitu perasaan itu hanya seketika kerana kami mendapat ahli jawatankuasa jurulatih yang sangatmembantu dalam semua program dan aktiviti. Saya dan rakan kumpulan memikirkan strategi dan langkah demi kekuatan kumpulan ini, kumpulan Dini 3 pada pendapat saya mempunyai kekuatan yang amat kuat dari segi kerjasama dan komitmen dari setiap ahli kumpulan. Bukti pertama yang dapat saya lihat ialah semasa setiap kumpulan diminta untuk mendirikan khemah dan ternyata kumpulan kami dapat mendirikan khemah dengan cepat dan dengan teknik yang betul. Selain itu, setiap kumpulan juga diberikan tugasan untuk membina moto dan lagu masing-masing, kami dapat menyiapkannya dalam masa yang pantas dan hasilnya amat baik. Ini kerana terdapat ahli kumpulan saya yang mahir dan kreatif dalam aktiviti perkhemahan serta mempunyai kepakaran dalam mengarang lagu. Selain itu, ahli kumpulan yang lain juga memainkan peranan dalam menyumbang idea dari segi moto kumpulan dan lirik lagu. Semangat kerjasama dan suasana yang sentiasa ceria dalam kumpulan pada pandangan saya menjadi kekuatan dan kunci kepada kekuatan kumpulan. Semasa melakukan aktiviti iuar seperti Flying Fox, Water Confident, dan Abselling semangat berpasukan dalam kumpulan saya terbukti apabila kami dapat menyelesaikan aktiviti dengan baik walaupun kami tidak pernah melaluinya. Namun, setiap sesuatu perkara itu mesti ada kekuatan dan kelemahannya. Kumpulan saya juga terdapat beberapa aspek kelemahan. Antara perkara yang menjadi kelemahan kumpulan saya ialah kami agak tergesa-gesa dalam
  • 2. melakukan sesuatu perkara. Contohnya ialah dalam memilih peralatan aktiviti pertolongan cemas, menyebabkan kumpulan saya telah banyak menghadapi kesalahan dalam melakukan teknik balutan dan ikatan. Tujuan kami mengambil jalan ini menunjukkan bahawa kami ini tidak semuanya sempurna dan sentiasa memerlukan tunjuk ajar untuk penambahbaikan dalam setiap langkah. Di samping itu, semasa aktiviti membina rakit kami langsung tidak mempraktikkan jenis-jenis ikatan yang telah diajar oleh jurulatih sebelum itu. Ikatan yang diajar tersebut bertujuan untuk memudahkan ikatan agar tidak mudah terbuka. Namun, mungkin kerana air sungai yang cetek kami tidak mengambil berat tentang ikatan menyebabkan rakit kami tidak dapat berfungsi dengan sebaiknya.. Terdapat beberapa penambahbaikan yang boleh dibuat berdasarkan pengalaman saya semasa menjalani BIG terutamanya semasa berada kumpulan Dini 3. Pertama ialah sentiasa berfikir secara mendalam sebelum mengambil dan membuat sebarang keputusan. Contohnya ialah semasa aktiviti pertolongan cemas, kami perlu mengambil perhatian setiap apa yang diberitahu kepada kami dan mendengar nasihat dan pencerahan orang lain terutamanya jurulatih dan pensyarah. Seterusnya ialah mengambil ilmu yang diajar dan praktikkannya kerana sudah pasti ia akan ada faedahnya. Contoh yang paling jelas saya dan ahli kumpulan perlu cuba untuk mempraktikkan apa yang telah diajar mengenai teknik ikatan tali. Memang ia nampak seperti remeh namun ia boleh pengalaman yang ada semasa menggunakannya boleh digunakan pada masa hadapan. Oleh itu, terdapat banyak perkara yang saya perolehi semasa berada dalam kumpulan ini. Saya bersyukur mendapat ahli kumpulan seperti mereka kerana saya dapat berkenalan dengan pelajar dari kelas lain dan bekerjasama dengan mereka. ANALISIS SWOT KEKUATAN i. Nilai-nilai keguruan dapat dipupuk melalui program bina insan guru ini. ii. Semangat kerjasama antara peserta dipupuk sepanjang program ini dijalankan. iii. Dapat membentuk keyakinan dalam diri peserta. iv. Komitmen yang ditunjukkan oleh ahli kumpulan dan pelajar melancarkan perjalanan program ini.
  • 3. v. Sifat kesabaran, bertolak ansur, tolong menolong dalam melakukan setiap aktiviti boleh melahirkan guru yang berwibawa. vi. Peruntukan dan kemudahan yang disediakan lengkap untuk kegunaan para peserta. KELEMAHAN i. kekangan tenaga guru bagi pergerakan sesuatu aktiviti dan program semasa di dalam dan diluar kawasan perkhemahan. ii. Masa yang terlalu singkat untuk melaksanakan semua program dengan sempurna. iii. Pemilihan tarikh perlaksanaan Program Bina Insan Guru agak tergesa-gesa akibat kekangan masa dengan aktiviti yang dilaksanakan. iv. Kurang kemahiran dalam menguruskan BIG dan cara melaksanakannya. PELUANG i. Program diadakan ditempat yang sesuai merupakan satu peluang kepada pelatih guru untuk lebih menyayangi tempat sebegitu. ii. Pengurusan sekolah dan waris memberikan sokongan sepenuhnya . iii. Sumber kewangan dari peruntukkan kokurikulum yang mencukupi. iv. Sokongan daripada guru-guru lain. v. Waris yang mementingkan disiplin anak-anak mereka. vi. Peluang untuk bertukar-tukar pandangan dan pendapat dari peserta-peserta PDPLI yang lain semasa melaksanakan program BIG ini.
  • 4. ANCAMAN i. Penduduk kampung kurang prihatin tentang keselamatan lalu lintas pelajar semasaaktiviti luar terutama apabila merentas kampung. ii. Waris kurang prihatin tentang masa program BIG ini selesai. iii. Gangguan daripada pelajar-pelajar sekolah sesi petang untuk penggunaan tempat yang sama semasa program BIG berlangsung. Pertama kali menjejakkan kaki ke sana setelah sekian lama tidak terlibat dengan aktiviti dan program perkhemahan dan saya menjagkakan sesuatu yang lebih baik akan diperoleh dalam siri BIG kali ini. Dalam siri ini, guru-guru pelatih yang terlibat ialah dari PdPLI Ambilan November 2017 iaitu daripada Kelas Dini 1 hingga Dini 4. Seronok dapat menjalankan aktiviti bersama guru-guru pelatih yang sungguh kreatif dan bersemangat. Dalam membentuk modal insan yang berguna bukanlah sesuatu yang mudah. Oleh itu, setiap bakal guru perlu mengisi sepenuhnya ilmu di dada agar dapat menjalankan tugas seorang pendidik dengan sempurna. Pengalaman juga menekankan kemenjadian seorang guru agar lebih berilmu pengetahuan dan berdedikasi. Ilmu adalah asas bagi setiap guru bagi melaksanakan aktiviti pengajaran dan pembelajaran. Selain itu, kemahiran-kemahiran seperti kemahiran pengucapan awam (komunikasi) dan pengetahuan terhadap teknologi terkini perlu diperkemaskan ditambahbaik lagi. Dengan kata lain, seorang guru perlulah sentiasa ‘up to date’ dengan mengamalkan adab-adab yang terpelihara. Saya sebagai seorang guru pada masa hadapan berharap dapat mempelajari pelbagai aspek pengalaman dengan adanya Program Bina Insan Guru ini. Terima kasih tidak terhingga kepada Puan Hjh. Samsiah binti Hassan yang banyak membimbing saya sebagai pelajar di IPGM Kampus Dato’ Razali Ismail ini. Tanpa pensyarah sehebat beliau siapalah saya dan terima kasih juga kepada semua jurulatih dan pensyarah yang banyak memberi tunjuk ajar dalam BIG ini. Setiap aktiviti dalam BIG ini antaranya Program Khidmat Komuniti yang telah di jalankan di Masjid Kampung Sekayu telah menyedarkan saya sebagai seorang guru yang perlu menyedari apakah itu tugas sebenar sebagai seorang guru. Pertamanya, guru bukan tugasnya hanya
  • 5. meliputi tugas pengajaran dalam kelas sahaja. Kesedaran kepada saya perlu terbit dalam diri di samping tanggungjawab yang amat pentig perlu ada dalam diri saya sebagai seorang pendidik yang akan mendidik pelajar saya menjadi seorang insan yang berjaya dalam kehidupannya. Sepanjang Program ini saya dapat melihat kekuatan yang ada dalam diri pelatih yang mana sanggup bekerjasama antara satu sama lain membersih kawasan masjid tersebut. Persiapan sebelum program berlansung juga dilakukan bersama-sama sehinggalah berakhirnya program itu. Saya sebagai seorang guru sanggup membuang perasaan malu saya dengan berjumpa masyarakat setempat dan melakukan kerja pembersihan di sepanjang kawasan masjid. Tiada kata pengeluhan atau kata tidak yang keluar dari mulut saya, tetapi apa yang ada hanyalah saya boleh, saya boleh melakukannya. Bukan sahaja mengutip sampah dikawasan dalam dan luar masjid saya dan rakan sekelas lakukan , tetapi termasuklah mencuci tandas, mengelap tingkap, memotong rumput, mengelap lantai, penyediaan makanan dan sebagainya. Setiap aktiviti yang dilakukan saya rasa itu masih belum mencukupi bagi program ini. Dan saya rasa Program Bina Insan Guru ini perlu dijalankan lebih ekstrim untuk membentuk satu modal insan guru yang mampu mengharungi pendidikan di masa hadapan. Sebagai seorang guru saya tidak akan mengeluh jika saya di minta melakukan tugas seumpama ini. Saya tidak akan malu melakukan tugas ini, saya tidak akan menyesal melakukan tugas ini dan apa yang akan keluar dari mulut saya hanyalah saya boleh, saya boleh dan saya akan melakukan tugas-tugas seumpamaini. Dalam pemikiran saya apabila posting nanti mungkin saya akan di hantar mengajar di kawasan pendalaman yang mempunyai kawasan yang kurang bersih dan di situlah tugas saya yang akan menyedarkan orang kampung tentang apakah pentingnya kebersihan itu. Saya akan menganjurkan pelbagai program seperti gotong-royong dan sebagainya. Bagi saya tiada apa yang mampu mengancam semangat saya sebagai seorang guru pelatih yang akan keluar dari IPGM Kampus Dato’ Razali Ismail ini dengan semangat yangberkobar-kobar untuk menjadi seorang guru yang berjaya membawa anak murid kejalan kejayaan bukan sahaja dalam bidang pendidikan kurikulum dan kokurikulum tapi termasuklah membentuk modal insan yang mempunyai jasmani, emosi, rohani, intelek, sosial yang menjadi rakyat Malaysia satu suara dan satu semangat yang mampu menggoncang Negara lain dalam semua bidang.
  • 6. Saya juga amat berbangga kepada Pengarah Program Bina Insan Guru siri 1 / 2019 En. Safri bin Aziz yang banyak memberikan pengajaran dan pembelajaran yang berguna kepada saya dalam meningkatkan keupayaan diri dalam pembentukkan menjadi seorang guru yang berguna pada masahadapan. Cumasaya masihlagi mempunyai kelemahan dalam perhubungan sosial bersama masyarakat setempat masjid tersebut yang terdiri dari kaum hawa. Tetapi saya telah cuba sedaya upaya meningkatkan dan mempelajari bagaimana meningkatkan keupayaan berinteraksi dengan mereka. Dalam program ini kami juga tidak meninggalkan perkara wajib yang harus dilakukan iaitu solat berjemaah. Kami sentiasa menunaikan solat secara berjemaah sepanjang program BIG ini. Program ini telah ditutup dengan kehadiran Timbalan Pengarah IPGMKDRI, Tuan Hj.Abdul Rasid bin Chik. Program seumpama ini harus dijalankan kerana memberi terlampau banyak manfaat kepada guru pelatih IPGMKDRI untuk keluar sebagai seorang bakal pendidik yang cemerlang, gemilang, dan terbilang. Tuntasnya, tugas seorang guru bukan hanya di dalam kelas beliau tetapi juga dalam kehidupan para pelajar mereka untuk membentuk pelajar mereka kepada seorang insan yang berguna. Setiap apa yang dilakukan guru perlulah mulia dan memberi faedah kepada pelajar mereka. Guru adalah sebagai seorang peniaga maka pelajar sebagai seorang pelanggan yang perlu dijaga dengan baik supaya pelanggan tersebut tidak lari. Seseorang guru yang sentiasa berusaha untuk mempertingkatkan kualiti pengajarannya dan sentiasa mementingkan kejayaan dan kebajikan murid-muridnya dikatakan mempunyai "profesionaliti" yang tinggi. Dengan kata lain, guru itu melihat perguruan dan tugasnya bukan semata-matasebagai satu "pekerjaan" tetapi sebagai satu "profesion" yang bermatlamat melahirkan pelajar yang mampu berjaya dengan baik dalam hidup mereka.