MODEL DISIPLIN ASERTIF CANTER
               Oleh :
       Hidayat bin Haji Ahmad
        Muhd Afifi bin Deres
       Nor Adibah binti Ahmad
MODEL DISIPLIN
                ASERTIF




LEE CANTER                        MERLENE CANTER




                1976
                              (Choong Lean Keow , 2009)
Ganjaran dan hukuman adalah berkesan


Guru dan murid mempunyai hak masing-masing


Guru mewujudkan persekitaran pembelajaran
yang optimum

Guru menggunakan peraturan dan
menguatkuasakan kesan secara konsisten tanpa
bias

Guru menggunakan satu hirarki disiplin – kesan
bersesuaian mengikut tahun


Guru bersifat asertif, tidak asertif atau agresif
“Simpan buku komik
   “Sudah berulang kali
                            dengan serta merta, jika
saya minta anda supaya
                               tidak, anda akan
jangan bercakap dengan
                                  menyesal.”
  rakan-rakan dan anda
masih berbuat demikian.
      Sila berhenti.”

                                             AGRESIF
                          ASERTIF

            TIDAK ASERTIF             “Shan, ini adalah amaran atas
                                        perbuatan anda bersandar
                                       kerusi atas dua kaki. Letakkan
                                      kerusi pada keaadaan asal, jika
                                       tidak, anda tidak dibenarkan
GAYA RESPON GURU                       buat bacaan senyap di sudut
                                               bacaan nanti.”
BAGUS!!

           PENGUKUH                 MUMTAZ!!
            SOSIAL
                             GOOD       
                             !!

PENGUKUH     JENIS     PENGUKUH
 FIZIKAL   GANJARAN     GRAFIK




           PENGUKUH
            AKTIVITI
HAK ASASI MURID
Contoh :
 Dibekalkan persekitaran pembelajaran yang optimum.
 Disediakan guru yang akan membantu mengurangkan
  tingkah laku kurang wajar dan menyokong tingkah laku
  wajar.
 Dimaklumkan tentang konsekuen bagi tingkah laku yang
  baik dan jahat.
 Diberikan pilihan untuk bertingkah laku wajar atau tidak
  wajar.
TANGGUNGJAWAB GURU
Contoh :
 Kekalkan persekitaran pembelajaran yang optimum.
 Diberikan sokongan oleh pihak pentadbir dan ibu bapa.
 Pastikan hak dan tanggungjawab murid-murid disokong
  dengan satu pelan disiplin yang menyatakan jangkaan
  dengan jelas.
 Aplikasikan konsekuen secara konsisten.
 Pertimbangkan kepentingan mereka setiap masa.
PELAN MODEL DISIPLIN ASERTIF
    • Hubungan guru dan murid yang positif
1

    • Peraturan dan prosedur yang jelas
2

    • Mengawasi dan merekod kelakuan murid
3
    • Melaksanakan kesan akibat positif untuk merangsang
4     kelakuan yang baik
    • Guna kesan akibat yang sesuai untuk menguatkuasakan
5     peraturan
    • Mendapat sokongan kuat daripada ibu bapa terhadap
6     rancangan disiplin
PENILAIAN - MODEL DISIPLIN ASERTIF
KEKUATAN                 KELEMAHAN
                           Keberkesanan program
  Memanfaatkan guru       disiplin tidak boleh dinilai
   khususnya guru             dari segi kejayaan
     permulaan                 mencegah murid
                            melakukan salah laku
  Merupakan tindakan
  ke atas tingkah laku    Mewujudkan persekitaran
   murid dan bukan             yang bersifat
    pada wataknya               authoritarian
 SEKIAN 

Model disiplin asertif canter

  • 1.
    MODEL DISIPLIN ASERTIFCANTER Oleh : Hidayat bin Haji Ahmad Muhd Afifi bin Deres Nor Adibah binti Ahmad
  • 2.
    MODEL DISIPLIN ASERTIF LEE CANTER MERLENE CANTER 1976 (Choong Lean Keow , 2009)
  • 3.
    Ganjaran dan hukumanadalah berkesan Guru dan murid mempunyai hak masing-masing Guru mewujudkan persekitaran pembelajaran yang optimum Guru menggunakan peraturan dan menguatkuasakan kesan secara konsisten tanpa bias Guru menggunakan satu hirarki disiplin – kesan bersesuaian mengikut tahun Guru bersifat asertif, tidak asertif atau agresif
  • 4.
    “Simpan buku komik “Sudah berulang kali dengan serta merta, jika saya minta anda supaya tidak, anda akan jangan bercakap dengan menyesal.” rakan-rakan dan anda masih berbuat demikian. Sila berhenti.” AGRESIF ASERTIF TIDAK ASERTIF “Shan, ini adalah amaran atas perbuatan anda bersandar kerusi atas dua kaki. Letakkan kerusi pada keaadaan asal, jika tidak, anda tidak dibenarkan GAYA RESPON GURU buat bacaan senyap di sudut bacaan nanti.”
  • 5.
    BAGUS!! PENGUKUH MUMTAZ!! SOSIAL GOOD  !! PENGUKUH JENIS PENGUKUH FIZIKAL GANJARAN GRAFIK PENGUKUH AKTIVITI
  • 6.
    HAK ASASI MURID Contoh:  Dibekalkan persekitaran pembelajaran yang optimum.  Disediakan guru yang akan membantu mengurangkan tingkah laku kurang wajar dan menyokong tingkah laku wajar.  Dimaklumkan tentang konsekuen bagi tingkah laku yang baik dan jahat.  Diberikan pilihan untuk bertingkah laku wajar atau tidak wajar.
  • 7.
    TANGGUNGJAWAB GURU Contoh : Kekalkan persekitaran pembelajaran yang optimum.  Diberikan sokongan oleh pihak pentadbir dan ibu bapa.  Pastikan hak dan tanggungjawab murid-murid disokong dengan satu pelan disiplin yang menyatakan jangkaan dengan jelas.  Aplikasikan konsekuen secara konsisten.  Pertimbangkan kepentingan mereka setiap masa.
  • 8.
    PELAN MODEL DISIPLINASERTIF • Hubungan guru dan murid yang positif 1 • Peraturan dan prosedur yang jelas 2 • Mengawasi dan merekod kelakuan murid 3 • Melaksanakan kesan akibat positif untuk merangsang 4 kelakuan yang baik • Guna kesan akibat yang sesuai untuk menguatkuasakan 5 peraturan • Mendapat sokongan kuat daripada ibu bapa terhadap 6 rancangan disiplin
  • 9.
    PENILAIAN - MODELDISIPLIN ASERTIF KEKUATAN KELEMAHAN Keberkesanan program Memanfaatkan guru disiplin tidak boleh dinilai khususnya guru dari segi kejayaan permulaan mencegah murid melakukan salah laku Merupakan tindakan ke atas tingkah laku Mewujudkan persekitaran murid dan bukan yang bersifat pada wataknya authoritarian
  • 10.

Editor's Notes

  • #3 Pelopordantahun
  • #4 Ganjaran & hukuman =rangsanganuntukmodifikasitingkahlaku
  • #5 Lakonandaripadaafifi & hidayat
  • #6 *Pengukuhsosial-senyuman, pujian *Pengukuhgrafik-bintang, pelekat *Pengukuhaktiviti-masarehat, mainan *Pengukuhfizikal-hadiah, makanan, sijil, dll
  • #7 Peneranganlanjutdaripadakonsep
  • #8 Peneranganlanjutdaripadakonsep
  • #9 Enamlangkahpembentukanpelan
  • #10 Authoritarian :muridhanyaakurpadakehendak guru sahajatanpasebarangbantahan
  • #11 Rujukan : Choong Lean Keow, PhD. 2009. PengurusanBilikDarjahdanTingkahLaku. Selangor : Shah Alam.