Program BUMN Hadir untuk Negeri tahun 2018 bertujuan untuk menanamkan rasa bangga sebagai bangsa Indonesia yang memiliki keragaman serta mewujudkan peran BUMN di masyarakat melalui serangkaian program seperti pertukaran siswa, magang bersertifikat, peringatan hari kemerdekaan, safari Ramadhan, mudik gratis, peringatan Natal, serta perayaan hari jadi BUMN.
Bisnis internasional membutuhkan seorang negosiator yang handal dan memiliki pengetahuan luas tentang budaya-budaya negara lain. Sangat penting untuk mempelajari strategi khusus untuk mencapai negosiasi yang sukses.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang organisasi dan pengembangan organisasi;
(2) Organisasi dijelaskan sebagai sekelompok orang yang bekerja untuk mencapai tujuan dengan pola perilaku yang stabil;
(3) Pengembangan organisasi adalah upaya terencana untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan kesehatan organisasi.
Bisnis internasional membutuhkan seorang negosiator yang handal dan memiliki pengetahuan luas tentang budaya-budaya negara lain. Sangat penting untuk mempelajari strategi khusus untuk mencapai negosiasi yang sukses.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang organisasi dan pengembangan organisasi;
(2) Organisasi dijelaskan sebagai sekelompok orang yang bekerja untuk mencapai tujuan dengan pola perilaku yang stabil;
(3) Pengembangan organisasi adalah upaya terencana untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan kesehatan organisasi.
Tiga kalimat berikut merangkum dokumen tersebut:
Dokumen tersebut membahas hubungan ilmu administrasi dengan ilmu-ilmu lain seperti politik, ekonomi, psikologi, sosiologi, dan antropologi. Ilmu-ilmu tersebut memberikan sumbangan teori untuk memahami fenomena sosial dan kerjasama organisasi. Administrasi juga saling melengkapi dengan ilmu-ilmu tersebut dalam pengelolaan organisasi dan pencapaian tujuan
Dokumen tersebut membahas tentang etika pembangunan, termasuk konsep dasar, jenis-jenis, dan permasalahan etika pembangunan. Secara khusus, dibahas mengenai pengertian etika pembangunan sebagai disiplin baru yang berkaitan dengan dimensi normatif dalam pembangunan, serta beberapa tantangan utama dalam pembangunan seperti globalisasi ekonomi, pelestarian lingkungan hidup, dan penguasaan ilmu pen
Webinar ini membahas peluang dan tantangan implementasi teknologi digital dalam pelayanan publik di Indonesia. Pemerintah berupaya memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan kualitas dan jangkauan layanan kepada masyarakat serta mengintegrasikan sistem secara digital untuk mempercepat birokrasi. Namun, perlu evaluasi terhadap inisiatif-inisiatif seperti SPBE, SATU DATA, dan INSW untuk mengetahui tingkat keberhasilan pener
Dr. Dadang Solihin adalah Direktur Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah di Bappenas. Dokumen ini berisi ringkasan tentang latar belakang pribadi dan pekerjaan Dr. Solihin serta penjelasan mengenai konsep kebijakan publik, monitoring dan evaluasi kinerja pembangunan, serta indikator kinerja.
Modul ini membahas tentang orientasi pelatihan advokasi kebijakan publik yang mencakup pembukaan dan penutup pelatihan, perkenalan peserta untuk menciptakan suasana akrab, serta penjelasan mengenai tujuan dan tata cara pelaksanaan pelatihan."
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian, jenis, sasaran, kegiatan, manfaat, dan kesimpulan dari lobi dan negosiasi. Lobi merupakan aktivitas komunikasi yang bertujuan mempengaruhi pengambil keputusan, sedangkan negosiasi adalah proses pembicaraan untuk mencapai kesepakatan bersama."
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam suatu organisasi selalu melibatkan beberapa orang yang saling berinteraksi secara intensif. Interaksi tersebut disusun dalam suatu struktur yang dapat membantu dalam usaha pencapaian tujuan bersama. Agar pelaksanaan kerja dalam organisasi dapat berjalan sebagaimana mestinya maka dibutuhkan sumber seperti perlengkapan, metode kerja, bahan baku, dan lain-lain. Usaha untuk mengatur dan mengarahkan sumber daya ini disebut dengan manajemen. Sedangkan inti dari manajemen adalah kepemimpinan (leadership) (Siagian, 1980).
Upaya membangun keefektifan pemimpin terletak semata pada pembekalan dimensi keterampilan teknis dan keterampilan konseptual. Adapun keterampilan personal menjadi terpinggirkan. Padahal sejatinya efektifitas kegiatan manajerial dan pengaruhnya pada kinerja organisasi, sangat bergantung pada kepekaan pimpinan untuk menggunakan keterampilan personalnya. Keterampilan personal tersebut meliputi kemampuan untuk memahami perilaku individu dan perilaku kelompok dalam kontribusinya membentuk dinamika organisasi, kemampuan melakukan modifikasi perilaku, kemampuan memahami dan memberi motivasi, kemampuan memahami proses persepsi dan pembentukan komunikasi yang efektif, kemampuan memahami relasi antar konsep kepemimpinan kekuasaan politik dalam organisasi kemampuan memahami genealogi konflik dan negosiasinya, serta kemampuan mengkonstruksikan budaya organisasi yang ideal.
1.2 Rumusan Masalah
Pada makalah kali ini penulis akan membahas masalah :
1. Bagaimana pengertian kepemimpinan?
2. Bagaimana kepemimpinan versi manajemen?
3. Bagaimana gaya kepemimpinan?
4. Bagaimana kerja sama tim dalam manajemen konflik?
1.3 Tujuan Penulisan
Tujuan penulisan makalah ini adalah sebagai berikut :
1. Untuk mengetahui Pengertian Kepemimpinan
2. Untuk mengetahui Kepemimpinan Versi Manajemen
3. Untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan
4. Untuk mengetahui kerjasama tim dalam manajemen konflik
BAB III
PENUTUP
3.1 Simpulan
Kepemimpinan adalah kekuasaan untuk mempengaruhi seseorang, baik dalam mengerjakan sesuatu atau tidak mangerjakan sesuatu. Seseorang dikatakan apabila dia mempunyai pengikut atau bawahan.Bawahan pemimpin ini dapat disuruh untuk mengerjakan sesuatu atau tidak mengerjakan sesuatu dalam mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan terlebih dahulu. Semakin tinggi kedudukan seorang pemimpin dalam organisasi maka semakin dituntut daripadanya kemampuan berfikir secara konsopsional strategis dan makro. Semakin tinggi kedudukan seseorang dalam organisasi maka ia akan
semakin generalist, sedang semakin rendah kedudukan seseorang dalam organisasi maka ia menjadi spesialis.
3.2 Saran
Jadi hendaklah kita yang merupakan calon-calon pemimpin ini menggunakan hati, pikiran dan segala usaha untuk memajukan apa yang kita pimpin dan bukan untuk kepentingan pribadi semata.
Dokumen tersebut membahas tentang budaya organisasi, termasuk definisi, karakteristik, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan norma yang dianut organisasi terkait lingkungannya, serta sistem nilai dan kepercayaan yang berinteraksi dengan anggota, struktur, dan sistem untuk menghasilkan norma perilaku.
Dokumen tersebut membahas tentang siklus kebijakan publik yang terdiri atas empat tahapan yaitu penetapan agenda, formulasi kebijakan, implementasi kebijakan, dan evaluasi kebijakan. Dokumen tersebut juga menjelaskan aktor-aktor yang terlibat dalam proses kebijakan publik seperti parlemen, birokrasi, dan kelompok kepentingan.
Dokumen tersebut membahas tentang perumusan kebijakan dan koordinasi penerapan Sistem Pelayanan Publik Berbasis Elektronik (SPBE) di Indonesia, mencakup arsitektur SPBE nasional, peta rencana SPBE nasional, dan tim koordinasi SPBE nasional.
Tiga kalimat berikut merangkum dokumen tersebut:
Dokumen tersebut membahas hubungan ilmu administrasi dengan ilmu-ilmu lain seperti politik, ekonomi, psikologi, sosiologi, dan antropologi. Ilmu-ilmu tersebut memberikan sumbangan teori untuk memahami fenomena sosial dan kerjasama organisasi. Administrasi juga saling melengkapi dengan ilmu-ilmu tersebut dalam pengelolaan organisasi dan pencapaian tujuan
Dokumen tersebut membahas tentang etika pembangunan, termasuk konsep dasar, jenis-jenis, dan permasalahan etika pembangunan. Secara khusus, dibahas mengenai pengertian etika pembangunan sebagai disiplin baru yang berkaitan dengan dimensi normatif dalam pembangunan, serta beberapa tantangan utama dalam pembangunan seperti globalisasi ekonomi, pelestarian lingkungan hidup, dan penguasaan ilmu pen
Webinar ini membahas peluang dan tantangan implementasi teknologi digital dalam pelayanan publik di Indonesia. Pemerintah berupaya memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan kualitas dan jangkauan layanan kepada masyarakat serta mengintegrasikan sistem secara digital untuk mempercepat birokrasi. Namun, perlu evaluasi terhadap inisiatif-inisiatif seperti SPBE, SATU DATA, dan INSW untuk mengetahui tingkat keberhasilan pener
Dr. Dadang Solihin adalah Direktur Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah di Bappenas. Dokumen ini berisi ringkasan tentang latar belakang pribadi dan pekerjaan Dr. Solihin serta penjelasan mengenai konsep kebijakan publik, monitoring dan evaluasi kinerja pembangunan, serta indikator kinerja.
Modul ini membahas tentang orientasi pelatihan advokasi kebijakan publik yang mencakup pembukaan dan penutup pelatihan, perkenalan peserta untuk menciptakan suasana akrab, serta penjelasan mengenai tujuan dan tata cara pelaksanaan pelatihan."
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian, jenis, sasaran, kegiatan, manfaat, dan kesimpulan dari lobi dan negosiasi. Lobi merupakan aktivitas komunikasi yang bertujuan mempengaruhi pengambil keputusan, sedangkan negosiasi adalah proses pembicaraan untuk mencapai kesepakatan bersama."
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam suatu organisasi selalu melibatkan beberapa orang yang saling berinteraksi secara intensif. Interaksi tersebut disusun dalam suatu struktur yang dapat membantu dalam usaha pencapaian tujuan bersama. Agar pelaksanaan kerja dalam organisasi dapat berjalan sebagaimana mestinya maka dibutuhkan sumber seperti perlengkapan, metode kerja, bahan baku, dan lain-lain. Usaha untuk mengatur dan mengarahkan sumber daya ini disebut dengan manajemen. Sedangkan inti dari manajemen adalah kepemimpinan (leadership) (Siagian, 1980).
Upaya membangun keefektifan pemimpin terletak semata pada pembekalan dimensi keterampilan teknis dan keterampilan konseptual. Adapun keterampilan personal menjadi terpinggirkan. Padahal sejatinya efektifitas kegiatan manajerial dan pengaruhnya pada kinerja organisasi, sangat bergantung pada kepekaan pimpinan untuk menggunakan keterampilan personalnya. Keterampilan personal tersebut meliputi kemampuan untuk memahami perilaku individu dan perilaku kelompok dalam kontribusinya membentuk dinamika organisasi, kemampuan melakukan modifikasi perilaku, kemampuan memahami dan memberi motivasi, kemampuan memahami proses persepsi dan pembentukan komunikasi yang efektif, kemampuan memahami relasi antar konsep kepemimpinan kekuasaan politik dalam organisasi kemampuan memahami genealogi konflik dan negosiasinya, serta kemampuan mengkonstruksikan budaya organisasi yang ideal.
1.2 Rumusan Masalah
Pada makalah kali ini penulis akan membahas masalah :
1. Bagaimana pengertian kepemimpinan?
2. Bagaimana kepemimpinan versi manajemen?
3. Bagaimana gaya kepemimpinan?
4. Bagaimana kerja sama tim dalam manajemen konflik?
1.3 Tujuan Penulisan
Tujuan penulisan makalah ini adalah sebagai berikut :
1. Untuk mengetahui Pengertian Kepemimpinan
2. Untuk mengetahui Kepemimpinan Versi Manajemen
3. Untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan
4. Untuk mengetahui kerjasama tim dalam manajemen konflik
BAB III
PENUTUP
3.1 Simpulan
Kepemimpinan adalah kekuasaan untuk mempengaruhi seseorang, baik dalam mengerjakan sesuatu atau tidak mangerjakan sesuatu. Seseorang dikatakan apabila dia mempunyai pengikut atau bawahan.Bawahan pemimpin ini dapat disuruh untuk mengerjakan sesuatu atau tidak mengerjakan sesuatu dalam mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan terlebih dahulu. Semakin tinggi kedudukan seorang pemimpin dalam organisasi maka semakin dituntut daripadanya kemampuan berfikir secara konsopsional strategis dan makro. Semakin tinggi kedudukan seseorang dalam organisasi maka ia akan
semakin generalist, sedang semakin rendah kedudukan seseorang dalam organisasi maka ia menjadi spesialis.
3.2 Saran
Jadi hendaklah kita yang merupakan calon-calon pemimpin ini menggunakan hati, pikiran dan segala usaha untuk memajukan apa yang kita pimpin dan bukan untuk kepentingan pribadi semata.
Dokumen tersebut membahas tentang budaya organisasi, termasuk definisi, karakteristik, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan norma yang dianut organisasi terkait lingkungannya, serta sistem nilai dan kepercayaan yang berinteraksi dengan anggota, struktur, dan sistem untuk menghasilkan norma perilaku.
Dokumen tersebut membahas tentang siklus kebijakan publik yang terdiri atas empat tahapan yaitu penetapan agenda, formulasi kebijakan, implementasi kebijakan, dan evaluasi kebijakan. Dokumen tersebut juga menjelaskan aktor-aktor yang terlibat dalam proses kebijakan publik seperti parlemen, birokrasi, dan kelompok kepentingan.
Dokumen tersebut membahas tentang perumusan kebijakan dan koordinasi penerapan Sistem Pelayanan Publik Berbasis Elektronik (SPBE) di Indonesia, mencakup arsitektur SPBE nasional, peta rencana SPBE nasional, dan tim koordinasi SPBE nasional.
Strategi E Development ~ Pemantapan OTDA 25 Ags 2008Tatang Taufik
Bahan pengantar diskusi dalam seminar "Pemantapan Pelaksanaan Otonomi Daerah Dalam Rangka Pemberdayaan Masyarakat" di Negara - Jembrana, 25 Agustus 2008
Inovasi Pelayanan Melalui Pendekatan SMART Cityridhofitrah
Dokumen tersebut membahas tentang gerakan 100 Smart City di Indonesia. Gerakan ini diluncurkan pada 2017 untuk membantu 100 kota dan kabupaten menjadi lebih cerdas dalam 5 tahun ke depan dengan memberikan pendampingan untuk penyusunan masterplan. Pendampingan ini telah diberikan kepada 25 kota dan kabupaten pada tahun pertama, dan akan dilanjutkan untuk 75 kota/kabupaten lainnya pada 2018-2019. Dokumen ini juga memb
Dokumen tersebut membahas latar belakang perlunya revitalisasi industri nasional secara sistematis dan berkelanjutan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan lapangan kerja. Dokumen ini mengusulkan pengembangan Visi 2030 dan Roadmap Industri Nasional 2010 untuk merencanakan pengembangan industri secara bertahap hingga tahun 2030 dengan fokus pada investasi asing dan ekspor non migas sebagai penggerak pertumbuhan. Dokumen ini juga
Kekuatan Rakyat Harus Ada dalam Manajemen PembangunanDadang Solihin
Tiga kalimat ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan pembangunan daerah yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan seperti pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat dalam kerangka good governance untuk mencapai tujuan pembangunan yang berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Membangun sistem ekonomi kerakyatan.pptAbeng Fariz
Dokumen tersebut membahas tentang membangun sistem ekonomi kerakyatan dengan meningkatkan lima komponen yaitu pemerintah, rumah tangga, bank/LKBB, pengusaha UMKM, dan lapangan usaha/sektor riil."
Similar to Program Kemitraan dan Bina Lingkungan BUMN (13)
The document provides information about the Civil Service System of South Korea. It discusses the following key points in 3 sentences:
The Ministry of Personnel Management oversees South Korea's civil service system and aims to create a more transparent, fair and competent civil service. The system classifies civil servants into grades and uses open competitions, career competitions, and a senior civil service system to recruit and promote civil servants. The performance management system evaluates civil servants to determine their salaries, promotions, and professional development opportunities.
Dokumen ini membahas tentang jadwal pemilu 2019 dan kontestasi politik yang akan terjadi. Elektabilitas Jokowi saat ini masih tinggi, namun pilihan calon wakil presidennya akan sangat penting untuk mempertahankan dukungan dan memastikan kontinuitas kekuasaan pasca pemilu 2019. Syarat calon wakil presiden antara lain mampu meningkatkan elektabilitas pasangan, memiliki dukungan politik, serta kemampuan menjaga stab
Most students cannot distinguish between real and fake news according to a Stanford University study. Over 80% of students could not differentiate between sponsored content and real news articles. They also had difficulty determining the credibility of news stories shared on social media and based their judgments on irrelevant factors. To address this issue of people not being able to identify false information, one key is to improve information, media, and social media literacy.
The document provides an overview of key digital statistics and indicators for Indonesia as of January 2018, including population figures, internet and social media penetration rates, mobile usage, and time spent with digital media. It also includes rankings of top websites by traffic and engagement. Some highlights are that Indonesia has 265 million total population with 132 million internet users, 130 million active social media users, and 120 million active mobile social users.
Dokumen tersebut merupakan ringkasan hasil survei indeks persepsi korupsi tahun 2017 yang dilakukan di 12 kota besar di Indonesia oleh Transparency International. Survei ini mengukur tingkat korupsi berdasarkan persepsi pelaku usaha di sektor publik dan swasta. Hasilnya menunjukkan bahwa kota dengan skor IPK tertinggi adalah Jakarta Utara sedangkan yang terendah adalah Medan. Secara umum, tingkat korupsi di semua k
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut merangkum perjalanan ekonomi Indonesia dari tahun 1945 hingga 2017 melalui infografik panjang 17,25 meter.
2. Periode 1945-1966 dimana Indonesia dipimpin oleh Soekarno mengalami tiga fase ekonomi yaitu penataan ekonomi, nasionalisasi ekonomi, dan krisis akibat ekonomi terpusat dan biaya politik yang besar.
3. Krisis ekonomi pada masa Orde Lama
The Indonesian government has made significant reforms to improve the business environment and investment climate in recent years. This document outlines several reasons why now is a good time to invest in Indonesia:
1) Indonesia has maintained steady economic growth over the past decade and achieved investment grade ratings. It is positioned to become the 5th largest economy by 2030.
2) Indonesia has a large and growing productive population and consuming class, which will reach 180 million and 135 million respectively by 2030.
3) The government has implemented economic reforms, infrastructure development projects, and incentive programs to attract more equitable and diversified growth. Confidence in Indonesia is high among citizens and investors.
Hasil Penilaian dan Kompetensi Kepatuhan terhadap Standar Pelayanan dan Kompe...Ridho Fitrah Hyzkia
Dokumen tersebut merupakan laporan hasil penilaian kepatuhan terhadap standar pelayanan publik yang dilakukan Ombudsman Republik Indonesia pada 22 Kementerian, 6 Lembaga, 22 Provinsi, 45 Kota, dan 107 Kabupaten/Kota. Hasilnya menunjukkan bahwa kepatuhan Kementerian berada pada zona hijau sebesar 35,71%, kuning 57,14%, dan merah 7,14%. Sedangkan Lembaga berada pada zona hijau 66,67%, kuning 20%, dan
Dokumen tersebut membahas temuan survei mengenai intoleransi dan radikalisme siswa di Indonesia. Survei menemukan dukungan tinggi terhadap penerapan syariat Islam dan khilafah, serta peran penting guru agama Islam dan akses internet untuk pengetahuan keagamaan. Dokumen ini merekomendasikan reformasi kurikulum pendidikan agama Islam, rekrutmen guru agama, serta pendidikan keagamaan yang lebih terbuka dan inklusif.
The document presents rankings of 140 economies based on their scores on the Global Competitiveness Index 2016–2017. Switzerland, Singapore, and the United States received the top three rankings. The rankings are accompanied by each economy's score, previous ranking, and trend over time. Factors measured include infrastructure, education, goods market efficiency and labor market efficiency which determine the long-term growth of economies. Recent economic developments are only reflected to the extent they impact these determinants.
Disampaikan pada Diskusi Pendalaman Instrumen Evaluasi Pelaksanaan Penyederhanaan Birokrasi dan Penyetaraan Jabatan, Sekretarian Eksekutif KPRBN
Jakarta, 21 Juni 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Disampaikan pada Sharing Session BPSDM Provinsi Kalimantan Tiimur
Samarinda, 21 Juni 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
9. Program%Bina%Lingkungan%adalah)Program)pemberdayaan)kondisi)sosial)masyarakat)oleh)BUMN.)
a. Pendidikan," pelaZhan," pemagangan,"
pemasaran," promosi," dan" bentuk" bantuan"
lain"yang"terkait"dengan"upaya"peningkatan"
kapasitas" selain" Mitra" Binaan" Program"
Kemitraan"
b. Elektrifikasi"
c. Sarana"air"bersih"
d. Penyediaan"sarana"MCK"
e. Perbaikan" rumah" untuk" masyarakat" Zdak"
mampu"
f. Bantuan" pembibitan" untuk" untuk"
pertanian,"peternakan"dan"perikanan"
g. Bantuan"peralatan"usaha"
"
Pendidikan"dan/atau"
pelaZhan"
Peningkatan"kesehatan" Pengembangan"prasarana"dan/atau"sarana"umum"
Sarana"ibadah" Pelestarian"alam" Sosial"kemasyarakatan"
dalam"rangka""
pengentasan"kemiskinan"
termasuk":"
BENTUK'BANTUAN'BINA'LINGKUNGAN"
Bencana"alam"
PROGRAM%BINA%LINGKUNGAN%
9"
10. Mekanisme Penyaluran BL di
BUMN
Masyarakat
Program BUMN
BUMN Sebagai
Pembina
Survei
Kelayakan
Surat Tidak
Disetujui
Disetujui
Proses Sesuai
Dengan SOP BUMN
Kontrak
Penyaluran
Bantuan BL
Pengajuan
Proposal
PROGRAM%BINA%LINGKUNGAN%
10"
19. Sebagai upaya pemberdayaan ekonomi kerakyatan, khususnya bagi para pelaku usaha mikro kecil dan
menengah, Kementrian BUMN bersama perusahaan milik negara membangun Rumah Kreatif BUMN
(disingkat RKB) sebagai rumah bersama untuk berkumpul, belajar dan membina para pelaku UKM menjadi
UKM Indonesia yang berkualitas.
Rumah Kreatif BUMN akan mendampingi dan mendorong para pelaku UKM dalam menjawab tantangan
utama pengembangan usaha UKM dalam hal Peningkatan kompetensi, Peningkatkan Akses Pemasaran dan
Kemudahkan akses Permodalan.
Pendampingan di dalam Rumah Kreatif BUMN dilakukan melalui proses kegiatan yang diawali dengan
REGISTRASI dan ANALISA DATA UKM. UKM dengan klasifikasi kompetensi medium sampai dengan high
akan diarahkan langsung pada tempat KONSULTASI DAN QUALITY CONTROL. Di tempat ini, pelaku UKM
akan didampingi para ahli dalam pengembangan usaha untuk meningkatkan kualitas produk, standarisasi
bahan baku, standarisasi produksi, bimbingan pengembangan produk baru, packaging, branding, quality
control dan bimbingan pendanaan. Sedangkan UKM dengan kompetensi low sampai dengan medium akan
diarahkan menuju tempat BELAJAR DAN BERBAGI. Di tempat ini, pelaku UKM mendapatkan pelatihan
sesuai dengan modul yang dibutuhkan, antara lain Bisnis dan Keuangan, Permodalan, Segmentasi dan Target
Pasar, Proses Produksi dan Pemasaran serta Total Quality Management.
Selanjutnya Pendamping Ahli akan membantu pelaku UKM untuk melakukan digitalisasi produk dan proses
usaha di tempat DIGITALISASI dan e-COMMERCE Online dengan membimbing bagaimana cara Listing di
Blanja.com, SEO (Search Engine Optimization) dan promosi melalui social media. Pelaku UKM akan
melakukan praktek secara langsung pembuatan dan pengelolaan online commerce, serta berdiskusi dan
memonitor perkembangannya.
Tempat SHOWCASE UKM dibuat sebagai etalase display hasil produksi unggulan UKM setempat yang
berkualitas dan dapat dipasarkan secara online di portal blanja.com)
RUMAH)KREATIF)BUMN)
19"
20. Progress"Pembinaan"BUMN"
20"
GO DIGITAL GO ONLINEREGISTERED GO MODERN
UKM yang telah terdaftar di rkb.id
dan diidentifikasi mampu melakukan
pembukuan sederhana dan
menginginkan usahanya
berkembang tercermin pada
keiikutsertaan dalam pelatihan
online (streaming, IG Live, FB Live,
Sobat UKM) dan offline (pelatihan
klasikal di RKB dan konsultatif
training.
UKM yang telah teregister di
RKB.id, mempunyai pembukuan
dan belajar Go Modern dan
diidentifikasi memiliki kemampuan
untuk menggunakan media social
(WA, IG, FB, Tele), mengikuti online
training serta menggunakan aplikasi
digital (POS, Inventory) dan
pelatihan foto digital dan online
commerce.
UKM yang terdaftar di website rkb.id
yang telah diidentifikasi / mapping
terhadap 206 RKB
UKM yang telah listing di Blanja.com
11.538
UMKM
24.557
UMKM
486.904
UMKM
194.762
UMKM
RUMAH)KREATIF)BUMN)
21. 21"
""
208
Jumlah RKB yang telah
dibangun
371
Jumlah Petugas RKB
486.904
Jumlah UKM Teregister di
rkb.id
11.538
Jumlah UKM Listing di
Blanja.com
Jumlah Produk Listing di
Blanja.com
Jumlah Transaksi di Blanja.com
Total GMV di Blanja.com
Jumlah Pelatihan di RKB
Gr YoY
202%
Gr YoY
221%
Gr YoY
9.000 %
Gr YoY
1.000 %
Gr YoY
967 %
Gr YoY
57.467 %
Gr YoY
3.456%
Gr YoY
4.483 %
Sejak diluncurkan tanggal 29 Oktober 2016, RKB telah memberikan dampak yang signifikan terhadap peningkatan UKM
di Indonesia
Progress"Pembinaan"BUMN"
RUMAH)KREATIF)BUMN)
23,569
12,278
3.79M
5,014
22. Balkondes atau Balai Ekonomi Desa merupakan sebuah program bentukan BUMN yang akan
dimanfaatkan sebagai sebuah etalase bagi perekonomian daerah. Balkondes akan memberikan
ruang bagi pemerintah desa maupun masyarakat untuk mengembangkan potensi ekonomi yang
ada di desa.
BUMN mendirikan Balkondes sebagai sebuah bentuk dukungan untuk menggenjot kunjungan
wisatawan di Indonesia. Hal ini sejalan dengan program yang dicanangkan oleh pemerintah
Indonesia. Melalui Balkondes, masyarakat, khususnya desa, akan dipersiapkan untuk
menyambut serta memberikan pelayanan maksimal bagi para wisatawan yang datang ke
daerahnya. Peningkatan jumlah kunjungan wisatawan ini diharapkan akan memberikan dampak
positif pada perbaikan ekonomi masyarakat sekitar.
Balkondes merupakan salah satu program buatan BUMN selain kemitraan dan CSR (Corporate
Social Responsibility) yang berguna meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia. Untuk
mendukung program ini, BUMN juga membekali masing – masing Balkondes dengan BUMN
sponsor.
Keberadaan Balkondes ini diharapkan dapat memberikan tambahan pendapatan dan
mensejahterakan masyarakat setempat. Saat ini sudah ada 19 Balkondes dan 245 Homestay
yang mempunyai banyak kegiatan/aktivitas pengembangan daerah di sekitar Candi Borobudur
yang disertai dengan homestay di wilayah tersebut.)
BALAI)EKONOMI)DESA)
22"