La Scuola di Alta Formazione dell’IPE si occupa della formazione post-laurea nel campo dell’economia, della finanza e del management aziendale. Master della Scuola Master in Finanza Avanzata Metodi Quantitativi e Risk Management Master in Bilancio Revisione Contabile e Controllo di Gestione Master in Shipping Finanza, Logistica e Strategia d’Impresa Il Network della Scuola • Università • Imprese • Società di revisione e di consulenza • Banca Centrale Europea • CONSOB • Banca D’Italia • ISVAP I partner:Banco di Napoli; Banca di Credito popolare; Banca popolare di Ancona; Banca popolare di sviluppo; Banca Promos; Commercio e Finanza; Ferrarelle; Pentar; Unicredit. I Docenti provengono da: Università degli Studi di Bari; Università degli Studi di Napoli L'Orientale; Università degli Studi del Sannio; Università commerciale Luigi Bocconi; LUISS-Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli; Università della Calabria; Seconda Università degli Studi di Napoli; Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"; Università degli Studi di Napoli Federico II; Università degli Studi di Napoli Parthenope Opportunità per le aziende partner • Co- progettazione dei contenuti didattici in base anche alle loro esigenze specifiche • Attività d’aula attraverso seminari aziendali • Accesso al CV Book dei diplomati Master in via prioritaria • Realizzazione dei Project Work • Convenzioni per Stage Le fasi del programma formativo • co-progettazione dei moduli formativi con i partner aziendali della Scuola • realizzazione di project work presso le aziende partner del master Metodologia didattica • Lezioni frontali ed esercitazioni • Testimonianze aziendali • Case History • Business case e game • Visite aziendali • Simulazione di borsa • Colloqui di orientamento • Attività fuori aula • esame IELTS • Project work project work • Lavoro di consulenza specifico • Lavoro di gruppo con Tutor aziendale • Durata di circa 2-3 mesi • Eventuale pubblicazione su riviste scientifiche Placement 85% a tre mesi dalla fine del Master e 100% a sei in Società di consulenza 43% banche ed intermediari 41%; Industria 9%; Università e PA 7% Borse di studio: l’I.P.E. offre a tutti gli allievi, borse di studio per coprire i costi della frequenza ai Master e assegna ulteriori borse di studio al merito. Associazione Alumni • Rafforza i rapporti con Aziende e Istituzioni, in Italia e all'estero • Sviluppa il Network Alumni, per promuovere i rapporti e creare opportunità personali e professionali • Organizza Iniziative ed Eventi, occasioni di confronto fra gli Alumni Il Fondo Alumni IPE nasce per sostenere la Scuola con l’erogazione di borse di studio agli allievi dei Master dell’I.P.E. Grazie ai contributi degli ex allievi e delle aziende partner, raccoglie ogni anno 20.000€

1. I Master della
Scuola di Alta Formazione dell’I.P.E.
A. A. 2012-2013
Settembre 2012

2. 2/45
Chi Siamo
L’I.P.E., Istituto per ricerche ed attività educative:
 è stato fondato nel 1979 da un gruppo costituito da docenti universitari, professionisti ed
imprenditori
 “contribuisce all’accesso dei giovani all’educazione, alla cultura e al lavoro ” (art. 1
Statuto),
 è stato eretto a ente morale su proposta del Ministero della Pubblica Istruzione con D.P.R.
374/81
 è tra gli enti fondatori della Conferenza permanente dei Collegi Universitari legalmente
riconosciuti (CCU) e operanti sotto la vigilanza del Ministero dell’Università.
La Scuola di Alta Formazione è una divisione che si occupa della formazione post-laurea in
particolare nel campo dell’economia, della finanza e del management aziendale
Da Aprile 2012, l’I.P.E. è socio ordinario dell'Asfor, Associazione Italiana per la Formazione
Manageriale.

3. 3/45
Le finalità istituzionali
 Promozione e gestione di collegi universitari e centri culturali
 Promozione di Master e corsi di alta formazione rivolti a studenti universitari e neolaureati
 Promozione di attività di ricerca in Italia o all’Estero attraverso l’assegnazione di borse di
studio e assegni di studio
 Attività di ricerca in campo economico e finanziario
 Promozione ed organizzazione di convegni in ambito filosofico e scientifico
 Promozione e redazione di pubblicazioni di attività culturali e convegnistiche

4. 4/45
I Rapporti con le Istituzioni
 Banca Centrale Europea
 CONSOB
 Banca D’Italia
 ISVAP

5. 5/45
MASTER per l’anno 2012/2013
MFA – XI edizione
Master in Finanza Avanzata
Metodi Quantitativi e Risk Management
Novembre 2012 - Luglio 2013
MiB – VII edizione
Master in Bilancio
Revisione Contabile e Controllo di Gestione
Gennaio -Luglio 2013
MiS – V edizione
Master in Shipping
Finanza, Logistica e Strategia d’Impresa
Febbraio-Luglio 2013

6. 6/45
I partner della Scuola di Alta Formazione

7. 7/45
Partner Master in Finanza

8. 8/45
Partner Master in Bilancio

9. 9/45
Partner Master in Shipping

10. 10/45
Obiettivi dei Master
I Master formano figure professionali esperte in:
 Controllo di gestione
 Asset management
 Controllo dei rischi
 Valutazione d’azienda
 Rapporto banche impresa
 Corporate finance
 Private equity
 Revisione contabile
 Basilea II e III
 Auditing
 Risk management

11. 11/45
I Docenti Universitari
Università Università
Università degli Studi degli Studi
degli Studi di Bari di Napoli L'Orientale del Sannio
Università commerciale
Luigi Bocconi
LUISS-Libera Università Internazionale
degli Studi Sociali Guido Carli
Seconda Università
Università degli Studi
Università degli Studi di Napoli
di Roma "Tor Vergata"
della Calabria
Università degli Studi Università degli Studi
di Napoli Federico II di Napoli Parthenope

12. 12/45
Partnership scientifica Master in Finanza e Master in Bilancio
Accenture Capgemini Bain & Co.
Almaviva Consulting Cassa Depositi e Prestiti ANIA
Banca d’Italia Commercio e Finanza KPMG
BDO Centrale dei Bilanci Macfin group
Banca Popolare di Ancona BCG Mazars
Banca Popolare di Sviluppo Deloitte McKinsey
Banca Promos Ernst & Young Monte Titoli
Banco di Napoli Intesa Sanpaolo Unicredit
Booz Pentar Prometeia
PricewaterhouseCoopers UBI Pramerica SGR Vertis SGR

13. 13/45
Partnership scientifica Master in Shipping
Assoagenti Fondiaria SAI PricewaterhouseCoopers
Assilea Gallozzi Group RINA
Banchero e Costa Grimaldi Group Studio Coccia & Associati
Banco di Napoli Gruppo LUISE Studio Legale Castaldo
BDO Società di revisione Interporto Campano Studio Legale Landolfi
CA.FI.MA. KPMG Studio Legale Lauro
Commercio e Finanza Logica Studio Legale E. Morace&CO
Confitarma Mazars Studi Legali Consociati Porzio,
Bove e Associati - D’Aniello
d’Amico Soc. di Navigazione Meliorbanca Unicredit Group
Deiulemar Perseveranza Unitramp
Efibanca PL Ferrari – Soc. Venice Shipping and Logistics SpA
di Brokeraggio assicurativo
Federagenti Poliass – Soc.
di Brokeraggio assicurativo

14. 14/45
Punti di forza del Master 1/2
 Il Network
Composto da università, imprese, e società di consulenza che fattivamente collaborano per
realizzare un programma formativo basato sulle loro esigenze e che permetta di avere una
preparazione di alto livello spendibile immediatamente sul mercato del lavoro.
 Attenzione alla persona
La Persona è valorizzata rispettando la sua dignità, potenziando i suoi talenti, mettendo in
risalto le sue qualità. L’I.P.E. vuole formare professionisti che intendano il lavoro non solo come
mezzo per il raggiungimento dei propri fini, ma anche come strumento di servizio da mettere a
disposizione per il bene comune.
 Il Programma Formativo
è in grado di offrire contemporaneamente una specializzazione tecnica da un lato grazie alla
faculty che comprende docenti universitari di numerose Università Italiane e di alcune
internazionali, dall’altro lato grazie ad un ricco programma di testimonianze dal mondo del
management, dell’economia e della finanza. La metodologia didattica è fortemente orientata
all’operatività attraverso casi aziendali, attività applicative e testimonianze.

15. 15/45
Punti di forza del Master 2/2
 Job placement
accompagna gli Allievi dei Master IPE ad acquisire una serie di skill molto utili e ricercate
nel mondo del lavoro, ma che spesso sono carenti nella formazione del neo-laureato. Ogni
anno l’I.P.E. diploma 100 allievi (laureati e laureandi) ottenendo alti tassi di placement:
90% a tre mesi dalla fine del Master (100% a sei mesi). Il conseguimento di tale risultato,
reiterato nel tempo, è dovuto alla soddisfazione delle esigenze richieste dalle aziende
partner che operano in ambito locale, nazionale ed internazionale.
 Borse di studio
In rispetto alle proprie finalità istituzionali, l’I.P.E. considera la formazione già un’attività
lavorativa del giovane laureato e per tale motivo tutti i Master che organizza non solo sono
gratuiti e prevedono inoltre una borsa di studio di merito.
 Associazione Alumni
Fondata nel 2005, l’Associazione Alumni, rappresenta un punto di riferimento per gli ex
allievi dei Master dell’I.P.E. Tra i suoi principali obiettivi vi è il rafforzamento dei rapporti
con le aziende e le istituzioni e lo sviluppo del network tra gli tutti gli ex allievi.

16. 16/45
Metodologia didattica
Lezioni frontali ed
esercitazioni
Testimonianze aziendali
Case history 2%
10%
Business case & business 3%
game 35%
Visite aziendali 15%
Project work 2%
8%
Simulazione di Borsa 5% 20%
Colloqui di orientamento
Attività “fuori aula”

17. 17/45
Moduli didattici
Master in Finanza Master in Bilancio Master in Shipping
1. Trasporti, Shipping e
1. Business English e IELTS 1. Business English e IELTS
Logistica
2.Metodi Quantitativi per la Finanza 2. Contabilità generale e IAS 2. Caratteristiche del settore
3.I Mercati Finanziari: strumenti, 3.Analisi di bilancio e tecniche di 3. Profili contabili e fiscali
tecniche, operatori, regolamentazione previsione e valutazione d’azienda delle imprese marittime
4. Trading , gestione di portafogli e 4. Il Controllo di gestione e fiscalità
4. Diritto della Navigazione
simulazione di Borsa d’impresa
5.Finanza Aziendale e Analisi di Bilancio 5. La Riforma del diritto Societario 5. Shipping Insurance
6. La revisione contabile 6. Sector Specific skills –
6.Basilea 2, Baslea 3 e i sistemi di rating
Business english e IELTS
7.Risk management e gestione 7. I Bilanci Bancari, Assicurativi e 7. Business Ethics & Soft
finanziaria delle Società quotate Skills
8. Shipping Finance
8.Business Ethics & Soft Skills 8.Business Ethics e Soft Skills
9.Project work 9.Project work 9.Project work
10.Job Placement 10.Job Placement 10. Job Placement

18. 18/45
Esempio di Modulo: Risk management
La gestione del capitale in ottica risk oriented
GERARDO RESCIGNO, responsabile servizio capital adequancy, Monte dei paschi di siena
Rischio di tasso e Asset Liability Management
STEFANO PANERAI, responsabile servizio pianificazione e controllo di gestione BPM
Risk appetite e strategic business allocation
ROCCO D’ACUNTO, partner Bain & Co.
Capitale, Funding e liquidità: le sfide per le Banche italiane nel 2012-2015
IGNAZIO ROCCO DI TORREPADULA, Senior Partner & Managing Director, The Boston Consulting Group
Advanced approach in the estimation of the LGD
Antonio Arfè, Partner finance e Risk, Deloitte consulting
Il ruolo e la professione del Risk manager, aspetti di corporate governance e risk governance
Emerico Amari, Senior Partner Macfin group
Credit Risk, Liability e Liquidity Management, Interest rate Risk, Market Risk
Rosita Cocozza, Professore Straordinario di Economia degli Intermediari Finanziari Università Federico II
Liquidity risk,: normative e modelli di riferimento
Cecilia Porzio, Prometeia
I tre pilastri di Basilea II e la nuova Normativa Basilea III
A cura di BANCA D’ITALIA

19. 19/45
Project Work
Il Project Work consiste nella stesura di un lavoro da parte degli allievi che hanno partecipato ai
Master, su di un argomento a scelta dell’azienda partner. Ogni Azienda partner propone un
Project Work da affidare ad un gruppo di allievi che presenterà il risultato del lavoro elaborato,
alla presenza della direzione scientifica del Master e dei referenti dell’azienda partner che
esprimono una valutazione per ogni singolo componente del gruppo.
 Lavoro di gruppo con Tutor aziendale
 Lavoro di consulenza specifico
 Durata di circa 2-3 mesi
 Eventuale pubblicazione su riviste scientifiche

20. 20/45
Alcuni Project Work a.a. 2012
Banco di Napoli Valutazione dello sviluppo e delle potenzialità del Banco di Napoli
attraverso l’analisi di Bilancio
The Boston Consulting Group Capitale, funding e liquidità: le sfide per le banche
Italiane nel 2012_2015
Deloitte Progettare un modulo qualitativo per la valutazione di rating di una
banca regionale
D’Amico – Società i navigazione S.p.A. Il sistema integrato di compliance del
Gruppo d’Amico. Analisi di alcuni ambiti di applicazione, allineamento a norme e
“best practices”, gestione secondo metodologie dei sistemi di qualità
Fratelli D’Amato Armatori Valutazione e scelta della migliore configurazione
propulsiva per unità VLCC

21. 21/45
KPMG Una simulazione di requisiti di capitale dei Confidi: la solidità
patrimoniale come presupposto per il rafforzamento del ruolo di garanzia nel
rapporto tra banca e impresa
Ferrarelle Analisi di bilancio e tecniche di previsione e valutazione dell’azienda
SRM -Studio e ricerche per il Mezzogiorno Gli scenari economici dello
Shipping: i risultati di un’indagine territoriale
Unicredit L’efficienza in termini di predittività e tempestività segnaletica, dei
sistemi early warning e sorveglianza sistematica per il monitoraggio
andamentale del rischio di credito nell’attuale contesto di crisi
Vertis sgr L’operatività dei fondi di private equity e venture capital e la
creazione di incubatori

22. 22/45
Ufficio Job Placement e sviluppo di carriera
 Realizzazione di un CV Book che raccoglie i profili degli
allievi del Master, indirizzato a tutte le Aziende partner e non.
 Organizzazione di giornate recruiting e presentazioni
aziendali.
 Invio di Job Alert periodici per Posizioni Aperte con esperti
professionisti (maggiori di 1 – 2 anni).
 Possibilità di frequentare Summer School a Londra e a
Barcellona.
 Organizzazione di Seminari interni su: redazione di un CV e
della cover letter; preparazione a colloqui individuali e di
gruppo; Assessment center; business case interview.
 Fornitura agli allievi di guide di orientamento al mondo del
lavoro: e-financial careers, ABC del Placemnt, guida di Job
advisor.

23. 23/45
Formazione… non solo professionale 1/2
 Dress Code
 Autovalutazione delle competenze
 Lavoro di gruppo con valutazioni
periodiche
 Il valore del lavoro e Attività sociali
 Assessment periodico per colloqui di lavoro: scrivere il cv, cover letter, presentation, case
interview, colloqui motivazionali, test di abilità numerica

24. 24/45
Formazione… non solo professionale 2/2
 Business etiquette: dining
manners, e-mail, ecc.
 Business game: Simulazione
Borsa, L’Oreàl
 Social network professionali:
Linked-IN
 Formazione umanistica
 Etica professionale
 Work-Family Balance

25. 25/45
Placement dei Master I.P.E.1/2
I tassi di placement dei diplomati dei Master sono, a sei mesi dalla fine del Master, prossimi al 100 %.
Questo risultato proviene da due precisi obiettivi che i Master si propongono di:
 dare una preparazione tecnica ancorata a solide basi teoriche
 sviluppare negli allievi, disponibili al cambiamento, una profonda formazione umana e relazionale
dopo tre mesi* dopo sei mesi*
MFA 09 MIB 09, MiS 09 85% 100%
MFA 10 e MIB 10 MiS 10 92% 100%
MFA 11 e MIB 11 MiS 11 90% 100%
MFA 12 e MIB 12 MiS 12 70%**
2009 2010 2011 2012
Numero medio colloqui per 3,5 3,8 5,1 3**
allievo
*dalla fine del Master
** ad un mese dalla fine del master

26. 26/45
Placement dei Master I.P.E. 2/2
Università e
P.A. 8%
Industria
9% Sbocchi Occupazionali
banche ed
consulenza intermediari
43% 41%
Milano; 18%
Roma; 20%
Dove Lavorano gli ex allievi estero; 3%
Altro Italia;
14%
Napoli; 45%

27. Esempio di Placement 27/45
Master in Finanza 2012
Candidature ricevute: 150; Allievi ammessi: 27;
Numero Medio colloqui per Allievo: 4,5; Placement: 75%; (dopo 1 mese)*
Anno laureando Università Facoltà Ruolo Azienda Città Colloqui sostenuti dopo il Master
nascita Laureato
Economia- Consultant The Boston Consulting Group, Eurogroup Consulting,
1988 Laureata Federico II Macfin Group Milano
Finanza (Area Risk) Prometeia, Deloitte Consulting, Macfin Group,
Univ. Economia- Risk & Banca del Lavoro e
1985 Laureata Benevento Banca del Lavoro e del piccolo risparmio
Sannio Finanza Finance del picc. Risp.
Economia Pricewaterhouse Price, Federcasse, Deloitte Consulting, BNL-BNP
1987 Laureato Parthenope Audit Napoli
Aziendale Coopers Paribas, Vertis sgr
Economia L'Oreal, Unicredit Group (area risk), SACE, Vertis sgr,
1987 Laureata Federico II Area Risk Ernst & Young Roma
Aziendale Ernst & Young, BNL- BNP Paribas
Economia
Luiss - Monitor. delle
1986 Laureata direz. Fidimpresa Roma Deloitte Consulting, Fidimpresa, BCC Napoli
Roma Garanzie
Imprese
Prometeia, Deloitte Consulting, Unicredit Group (area
1987 Laureata Univ. Bari Statistica Attuario Capgemini Milano
risk), Capgemini, KPMG Advisory
Area Risk
1986 Laureata Federico II Matematica (rating BNL-BNP Paribas Roma BNL-BNP Paribas, Prometeia, Deloitte Consulting
interno)
Economia Controllo di Ernst & Young (Tax), Federcasse, Deloitte Consulting,
1987 Laureato Federico II BCC Napoli Napoli
Aziendale Gestione Prometeia, BCC Napoli, Vertis sgr
Univ. Economia- The Boston Consulting Group, Deloitte Consulting,
1987 Laureato Analisi Rischi SACE Milano
Foggia Finanza Capgemini, SACE
Univ. Economia e Unicredit Group (area risk), CRIF (Business
1988 Laureanda Consultant CRIF Bologna
Sannio Governance Consultant), BNL-BNP Paribas
Economia- Finanza &
1986 Laureato Univ. Pisa BCC Alberobello Bari Kpmg, BCC Alberobello
Banca e Borsa Risk
* Dati aggiornati su www.ipeistituto.it

28. 28/45
Dove lavorano alcuni degli ex allievi
ABI Edison
Accenture (8) Morgan Stanley
Ernst & Young (14) Nera consulting
Bain & Co. (3) Ferrero
Banca d’Italia (2) Nestlè (2)
Fiditalia NTV
Banca di Credito Popolare (3) Financial Innovation SIM (3)
Banca della Campania (3) Prada (3)
General Electric PricewaterhouseCoopers (35)
Banca Intermobiliare Generali Group (5)
Banca Popolare di Ancona (2) Procter & Gamble
Grimaldi Navigazioni (4) Prometeia
Banca Popolare di Bari IBM
Banca Popolare di Milano (2) SACE (2)
INA Assitalia (2) Saipem - Gruppo Eni (2)
Banca Popolare di Sviluppo (3) Iniziativa s.r.l. (2)
Banca Promos (3) Scinicariello Ship Management
Intesa Sanpaolo (4) Société Générale
Banca Sella (2) Intesa s.r.l.
Banco di Napoli (6) UBI Pramerica (2)
JP Morgan Unicredit Group (18)
BCC Napoli KPMG Advisory (24)
BDO (6) Unilever
L’Oreal Università di Foggia
BIP La Doria
BNL-BNP Paribas (14) Università Federico II
Macfin group (3) Università Parthenope
Capgemini (3) Mazars (2)
Cariparma - Crédit Agricole (4) Value Lab
McKinsey Vertis sgr (2)
Commercio & Finanza (11) Meridie
Consob (2) Vodafone (2)
Merrill Lynch Walt Disney
Crif (4) Michele Bottiglieri Armatore
Deloitte (14) Ministero Economia e Finanze * In parentesi il numero degli allievi
Deutsche Bank (9) Monte dei Paschi di Siena (5) assunti dalle società
Dresser Italia

29. 29/45
Retribuzione media allievi post Master
(ricerca svolta nel 2011 su un campione di 350 ex- allievi)
1° stipendio * Dopo 3 anni Dopo 5 anni Dopo 7anni
Netto mensile 1.175,00 1.680,00 1.827,00 2.307,00
RAL (retribuzione annuale
18.100,00 30.000,00 32.000,00 41.000,00
lorda) * *
* Età media 25 anni * * Esclusi benefit, straordinari e bonus
Come hanno trovato lavoro gli ex allievi
100%
90%
80%
70%
60% Università
50%
40%
Autonomia
30%
job placement IPE
20%
10%
0%
2009 2010 2011

30. 30/45
Ultime Lectio Magistralis
FABRIZIO SACCOMANNI, Direttore Generale Banca d’Italia
Come uscire dalla crisi, far cresere le imprese e il capitale umano
VICTOR UCKMAR, Professore Emerito nella Università di Genova e Presidente ACB Group S.p.A
L’urgenza della riforma tributaria
FERNANDO NAPOLITANO, Fondatore di Why Italy Matters Corp. F. Saccomanni
Fare impresa? Non è un’impresa. Start –up in USA
ROCCO D’ACUNTO, Partner Bain & co.
Risk Appetite e strategic business allocation
IGNAZIO ROCCO DI TORREPADULA, Senior Partner & Managing Director, The Boston Consulting Group
Capitale, Funding e liquidità: le sfide per le Banche italiane nel 2012-2015
SALVATORE ROSSI, Segretario generale Banca d’Italia V. Uckmar
La Conoscenza e l’innovazione sono il motore della crescita economica
GIANCARLO LANNA, Presidente SIMEST
Gli strumenti finanziari a sostegno dell’internazionalizzazione delle imprese italiane
FRANCESCO PAPADIA, Direttore generale per le operazioni di mercato della Banca Centrale Europea
Le azioni della BCE durante la recente crisi finanziaria.
CARLO PISANTI, Direttore centrale per la Circolazione monetaria, Banca d’Italia
La ristrutturazione bancaria degli anni Novanta: il ruolo della Banca d’Italia. F. Papadia
GIUSEPPE BOCCUZZI, Direttore Banca d’Italia Napoli
La gestione della crisi delle banche.

31. 31/45
Destinatari dei Master
 25 Laureati e Laureandi specialisti in: Economia, Giurisprudenza,
Ingegneria,Scienze e Tecnologie (solo MIS), Scienze Politiche,
Statistica, Scienze MM.FF.NN. (solo MFA)
 Laureandi Specialistica: media 27/30 e già iscritti al secondo
anno della specialistica
 Laureati Specialistica: votazione 105/110
 Età inferiore a 26 anni

32. 32/45
Statistiche allievi ultimi tre anni
Umbria Puglia
Sicilia 2% 10%
5% Estero
3%
Calabria
8%
Regione di provenienza
Emilia
Romagna
1%
Campania
55%
Basilicata
7% Liguria
1% Lazio
8%
Scienze Scienze e
Politiche tecnologie
3% Giurisprudenza
Statistica 7% 5%
3%
Corso di laurea
Matematica Economia
5% 58%
Ingegneria
19%

33. 33/45
Selezioni in tre fasi
1. Verifica dei requisiti oggettivi
2.Valutazione dei curricula
3. Colloqui di selezione (solo i primi 100):
 Questionario informativo e Test logico
 Assessment di gruppo
 Colloquio e test in inglese
 Prova di informatica
 Colloquio tecnico-motivazionale

34. 34/45
Borse di studio di merito
La partecipazione al Master è gratuita grazie ai contributi delle Aziende
Partner; inoltre:
 Per ciascun master verrà erogata ai primi 3 allievi in graduatoria una borsa
di merito da € 1.000,00 ciascuna

35. 35/45
Borse di studio per allievi fuori sede
Sono messe a disposizione Borse di studio per studenti fuori sede, che saranno ammessi presso le
residenze dell'I.P.E. a copertura parziale della retta mensile.
Residenza Universitaria Monterone (m)
Via F. Crispi, 112 - 80122 Napoli
www.monterone.it
Collegio Universitario Villalta (f)
Via G. Martucci, 35/H – 80121 Napoli
www.villalta.it
Servizi offerti in residenza:
Vitto e alloggio completo; Sala computer; Biblioteca; Emeroteca
Aule studio; Sala cinema

36. 36/45
Servizi per gli allievi ammessi al Master
 Linea wireless dedicata
 Biblioteca fornita di volumi e riviste
specializzate in finanza
 Rete Biblioteche
 Iscrizione gratuita all’Associazione Alumni I.P.E.
in qualità di Soci studenti per la durata del corso
 Tutor d’ aula
 Orientamento Formativo
 Alloggi per allievi fuori sede

37. 37/45
Scadenze Bandi
 Master in Finanza 8 novembre 2012
 Master in Bilancio 20 dicembre 2012
 Master in Shipping 14 Febbraio 2013
2012 2013
Novembre Dicembre Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio
MASTER IN FINANZA AVANZATA Project Work
MASTER IN BILANCIO Project Work
MASTER IN SHIPPING Project work

38. 38/45
Documentazione necessaria
 Domanda di ammissione
 Curriculum vitae Europeo
 Lettera di Presentazione (facoltativa)
 Per i laureati: certificato di laurea
 Per i laureandi: certificato esami
 Documentazione oggettiva utile alla valutazione del curriculum
Gli allievi ammessi al Master dovranno corrispondere all’I.P.E. una quota di 800,00
euro a titolo di rimborso spese per l'esame di certificazione di inglese IELTS, per le
spese amministrative e per le polizze assicurative

39. 39/45
Associazione Alumni IPE 1/2
Nata nel Marzo 2005, ha lo scopo di promuovere e realizzare iniziative volte a mantenere solidi i
rapporti personali e professionali tra studenti e docenti che hanno frequentato le varie edizioni dei
Master dell’IPE.
Finalità:
 Rafforzare i rapporti con Aziende e Istituzioni, sia in Italia che all'estero
 Sviluppare il Network Alumni, allo scopo di promuovere i rapporti e creare opportunità sul
piano personale e professionale
 Organizzare Iniziative ed Eventi, come occasioni di incontro e confronto fra gli Alumni
(convegni, corsi di aggiornamento e formazione, meeting di orientamento, manifestazioni
culturali e sportive)

40. 40/45
Associazione Alumni IPE 2/2
Servizi offerti: Attività annuali:
 Database curricula per  Aggiornamento professionale
consultazione aziende  Testimonianze di ex-allievi
 Ufficio placement e sviluppo di  Premio Alumni IPE
carriera  Torneo di calcetto Alumni IPE
 Ufficio studi per ricerche  Newsletter
 Borse di studio per allievi  Job alert in Italia ed all’estero
 Convenzioni per stage
 Certificazione di Lingua Inglese
(IELTS)
Comitati Locali fuori Napoli:
 Milano,
 Roma
 Londra

41. 41/45
Fondo Alumni IPE
Il Fondo Alumni IPE (FAI) nasce nel 2009 con l’obiettivo di sostenere la Scuola di Alta Formazione
attraverso l’erogazione di borse di studio agli allievi dei Master dell’I.P.E. Il FAI, grazie ai contributi degli
ex allievi e delle aziende partner, raccoglie ogni anno 20.000 euro
FAI - FONDO ALUMNI IPE
120% Ammontare Fondo Ammontare
I SOCI DELL'ASSOCIAZIONE € 15.000 Fondo € 20.000
350 100% Master in
Finanza
300
80% Master in
250 57% 60% 54% Shipping
200 60% Master in
Bilancio
150 8%
40% 11% Aziende
12% 13%
100 10%
20% 18%
50 25%
22%
10%
0 0%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012* 2009/ 2010 2010/2011 2011/2012
* dato previsionale

42. 42/45
Summer school
LSE – London School of Economics
“Accounting and Finance”
IESE Business School - Barcellona
“Management: a Professional Future”

43. 43/45
Opportunità per le aziende partner
Le aziende partner, possono vantare un maggiore valore competitivo grazie alla possibilità di
beneficiare del lavoro di giovani qualificati sia professionalmente che umanamente.
Le aziende inoltre sono coinvolte direttamente in:
 Definizione dei contenuti didattici in base anche alle loro
esigenze specifiche
 Attività d’aula attraverso seminari aziendali
 Ricevere il CV Book dei diplomati Master in via prioritaria
 Organizzare Recruiting Day e inviare Job Alert
 Realizzazione dei Project Work
 Attività dell’Associazione Alumni dell’I.P.E

44. 44/45
Key Numbers
Numero medio domande di ammissione 150
Numero medio Docenti 80
Università coinvolte nel network I.P.E. 11
Aziende coinvolte nel network I.P.E. 200
Numero medio di colloqui post master per allievo 4,5
Numero complessivo di allievi diplomati ogni anno 90
Aziende che offrono una o più borse di studio 30

45. 45/45
I.P.E.
Scuola di Alta Formazione
Riviera di Chiaia, 264
80121 Napoli
Tel: 081.244.70.74
ipe@ipeistituto.it
www.ipeistituto.it
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